運(yùn)營(yíng)策劃主管崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營(yíng)策劃主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估運(yùn)營(yíng)策略的關(guān)鍵角色，他們致力于提升品牌影響力，增加市場(chǎng)份額，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，并確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保策劃項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)。

3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)策略意圖，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和策略。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營(yíng)策劃主管需全面掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，通過線上線下的多元化渠道擴(kuò)大品牌曝光。他們需要與銷售、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保策劃方案與公司整體戰(zhàn)略一致。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果，定期分析數(shù)據(jù)，為未來的策略調(diào)整提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定年度和季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括營(yíng)銷活動(dòng)、促銷策略、客戶服務(wù)改進(jìn)等，以支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

2. 項(xiàng)目執(zhí)行：組織并監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，確保質(zhì)量和時(shí)間表符合預(yù)期，解決執(zhí)行過程中遇到的問題。

3. 市場(chǎng)分析：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)情報(bào)。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如銷售額、用戶行為、客戶滿意度等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與各部門建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

6. 創(chuàng)新探索：研究新的運(yùn)營(yíng)模式和技術(shù)，引入有效的工具和方法，提高運(yùn)營(yíng)效率和效果。

7. 預(yù)算管理：合理分配和控制運(yùn)營(yíng)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。

8. 危機(jī)處理：對(duì)突發(fā)情況作出快速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。

運(yùn)營(yíng)策劃主管的角色需要在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持靈活適應(yīng)，以創(chuàng)新思維和實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。他們的工作成果直接影響到公司的品牌形象、市場(chǎng)份額以及客戶滿意度，因此，這一職位對(duì)個(gè)人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)有著極高的要求。

運(yùn)營(yíng)策劃主管崗位職責(zé)范文

第1篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司推廣,運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,活動(dòng)策劃等工作2.定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,出具切實(shí)可行的改進(jìn)方案3帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃線上及線下推廣方案,策劃店鋪促銷活動(dòng),廣告投放并實(shí)施執(zhí)行任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),工作細(xì)心;2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的法律法規(guī),3、有團(tuán)隊(duì)精神,能勇于承擔(dān)責(zé)任,能承受壓力工作。具有溝通能力,推動(dòng)能力,管理能力,責(zé)任心;

第2篇 運(yùn)營(yíng)策劃主管崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)策劃主管 未來(北京)黑科技有限公司 未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技 職責(zé)描述:

1、公司網(wǎng)站/電商平臺(tái)的規(guī)劃及日常運(yùn)維;

2、新媒體/搜索門戶/視頻門戶等線上傳播渠道的內(nèi)容策劃及日常運(yùn)營(yíng);

3、線下渠道/展會(huì)等各種日常制作物的策劃;

4、各種形式品牌合作的對(duì)接,策劃和執(zhí)行;

5、美術(shù)和文案工作的派發(fā)及內(nèi)部各部門的對(duì)接。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)/策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)新鮮事物敏感;

3、善于溝通能及時(shí)了解他人需求;

4、、時(shí)間把控能力強(qiáng),可以推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。