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出、入井人員管理制度，旨在保障礦業(yè)生產(chǎn)的安全與效率，通過規(guī)范人員進出礦井的行為，降低事故風險，確保每個工作人員的生命安全，同時也有利于提高生產(chǎn)組織的有序性和管理的有效性。
包括哪些方面
1. 出入井人員的身份驗證：所有人員必須持有有效的身份證明和工作許可證，確保只有授權人員能進入井下作業(yè)區(qū)域。
2. 安全培訓與考核：所有入井人員必須接受必要的安全培訓，并通過考核，以增強安全意識和應對突發(fā)狀況的能力。
3. 健康檢查：定期進行健康檢查，確保員工的身體狀況適合從事井下工作。
4. 穿戴防護裝備：規(guī)定并監(jiān)督入井人員正確穿戴防護裝備，如安全帽、防護服、呼吸器等。
5. 井下作業(yè)時間管理：設定合理的作業(yè)時間和休息時間，防止過度疲勞導致的事故。
6. 應急預案：制定并執(zhí)行應急撤離計劃，確保在緊急情況下人員能迅速、有序地撤離。
7. 通訊聯(lián)絡：建立有效的井上井下通訊機制，以便及時傳遞信息和求救信號。
8. 井口管理：強化井口區(qū)域的安全監(jiān)控，防止未經(jīng)授權的人員進入。
重要性
出、入井人員管理制度的重要性不言而喻。它不僅關乎到每個員工的生命安全，也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。有效的管理制度可以降低礦難發(fā)生率，減少工傷事故，從而保護企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟利益。此外，良好的安全管理也有助于提升員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力。
方案
1. 建立嚴格的登記制度，所有出入井人員需在指定地點進行簽到和簽退，記錄詳細時間。
2. 設立專職安全員，負責監(jiān)督安全規(guī)程的執(zhí)行，及時糾正違規(guī)行為。
3. 實施定期的安全巡查，檢查井下設施、人員行為及防護設備的使用情況。
4. 提供實時的井下環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，以便管理層了解井下狀況，做出及時決策。
5. 加強安全教育，定期組織安全演練，使員工熟悉應急處理流程。
6. 鼓勵員工參與安全管理，設立匿名舉報渠道，鼓勵報告安全隱患。
7. 對違反規(guī)定的人員，根據(jù)嚴重程度給予警告、罰款甚至解雇等處罰，確保制度的嚴肅性。
通過以上措施，我們可以構建一個安全、有序的出、入井人員管理體系，為礦業(yè)生產(chǎn)提供堅實的保障。在執(zhí)行過程中，需要不斷評估和完善，以適應不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境和員工需求。
出、入井人員管理制度范文
【第1篇】出、入井人員管理制度
根據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情，按照國家相關的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求，必須建立入井人員管理制度。
1、配齊井口檢身人員，隸屬安監(jiān)科直管。
2、所有的入井人員必須經(jīng)過企業(yè)的正規(guī)的培訓，經(jīng)考試合格，辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。
3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。
4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井，并自動接受井口檢身。
5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理，準確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況，嚴禁外來人員未經(jīng)礦級領導批準私自入井。
6、所有入井人員必須遵守礦的各項規(guī)章制度，嚴禁損壞井下的安全設施。
7、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，有權拒絕違章指揮。
8、入井人員必須攜帶好安全防護用品并能正確使用。
9、認真履行好工種崗位責任制，服從現(xiàn)場管理。做好并完成當班的安全生產(chǎn)任務后方能下班，并集體行動。
【第2篇】入井檢身與出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力，確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展；特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會；認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者，不得參加班前會，不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責任心，對所有入進的人員進行嚴格的檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井；嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井；嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內(nèi)和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查，對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班，交接班時，必須交待清井下作業(yè)人數(shù)，并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員，對出入井人員要及時進行登記，確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員，要及時上報礦調(diào)度室，以便采取措施，進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關法律部門罰處。
【第3篇】入井人員管理制度
一、一般規(guī)定
1、未經(jīng)安全技術培訓和“三級教育”的人員不得入井;
2、不滿18周歲的青少年不準入井;
3、帶病者、精神不飽滿、疲倦者不準入井;
4、酒后人員嚴禁入井;
5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴禁入井;
6、穿化纖衣服者嚴禁入井。
二、入井前的安全準備
1、穿戴好安全防護用品,系戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品;
2、領取礦燈時要認真檢查礦燈是否良好,檢查內(nèi)容:
(1)燈頭有沒有損壞,燈圈是否松動,玻璃罩有沒有破裂。
(2)礦燈殼是否損壞,破漏電解液。
(3)燈線外皮是否完好,有無明接頭,燈線接頭是否良好。
(4)燈鎖是否良好,燈光是否亮。
3、必須準備好當班所用工具、材料和檢修用零配件。
4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套,以免碰傷自己或他人。
5、準時參加班前會,認真聽取工作安排,明確自己的工作地點、任務和安全注意事項。
6、入井時自覺遵守紀律,排隊接受檢身工的檢身檢查。
7、上級機關入井檢查,應先與礦方取得聯(lián)系,待作好安全安排后方可入井,并遵守礦方的安全規(guī)定。
8、生產(chǎn)班下班必須統(tǒng)一出井,班長必須清點人數(shù)并向礦調(diào)度室匯報。
9、出井人員應在檢身房翻過入井牌,及時到燈房交回礦燈。
三、井下行走時的安全
1、每個井下人員,必須熟悉本公司規(guī)定的各種信號,并能正確判斷各種信號的規(guī)定內(nèi)容,聽從信號指揮。
2、自覺愛護各種信號設備,不利隨便撥弄和損壞信號設備,更不能擅自發(fā)出信號,以免造成事故,甚至引起事故。
3、每個井下人員,必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口,以免迷失方向。
4、在井巷中行走時,發(fā)現(xiàn)礦車駛來,應站在躲避洞或?qū)捥幾屲?不得與車輛搶道。
5、斜巷(井)內(nèi),禁止行車時行人,做到行車不行人,行人不行車。
6、井下人員除安排的檢查、檢修人員外,不得跨越設置的柵欄、危險警告牌等隔離設施。更不得私自拆除所設柵欄或破壞標記,以防他人誤入。
7、井下人員通過風門時,應及時隨手關門,禁止鄰近的兩道風門同時打開,造成風流短路。
8、井下人員應愛護機電設備,除檢修人員和設備的操作人員外,其它人員不得擅自操弄機電設備。
9、井下人員不得隨意敲打水管、電纜等設備,以免損壞引發(fā)事故。
10、井下人員遇有風筒損壞,電纜掉落等不安全情況,應及時上報。
11、井下人員必須服從指揮,聽從命令,不得離崗、串崗、擅離職守。
【第4篇】入井檢身出入井人員清點管理制度
為加強我礦干部職工的安全意識,從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力,確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。
1、入井前,各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會;認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀。
2、班前喝酒者,不得參加班前會,不準下井。
3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度,檢身要有高度的責任心,對所有入進的人員進行嚴格的檢查,每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器,嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內(nèi)和井下吸煙。
4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。
5、每班,檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查,對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。
6、檢身人員必須按時交接班,交接班時,必須交待清井下作業(yè)人數(shù),并進行簽字。
7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。
8、檢身人員隨時清點井下人員,對出入井人員要及時進行登記,確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。
9、對入井時間超過16小時的人員,要及時上報礦調(diào)度室,以便采取措施,進行查找。
10、檢身人員必須嚴守崗位,明確自己的職責,如玩忽職守,弄虛作假,造成檢身失誤造成事故,輕則罰款,重則交有關法律部門罰處。
【第5篇】出井入井人員管理制度
根據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情,按照國家相關的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求,必須建立入井人員管理制度。
1、配齊井口檢身人員,隸屬安監(jiān)科直管。
2、所有的入井人員必須經(jīng)過企業(yè)的正規(guī)的培訓,經(jīng)考試合格,辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。
3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。
4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井,并自動接受井口檢身。
5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理,準確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況,嚴禁外來人員未經(jīng)礦級領導批準私自入井。
6、所有入井人員必須遵守礦的各項規(guī)章制度,嚴禁損壞井下的安全設施。
7、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定,有權拒絕違章指揮。
8、入井人員必須攜帶好安全防護用品并能正確使用。
9、認真履行好工種崗位責任制,服從現(xiàn)場管理。做好并完成當班的安全生產(chǎn)任務后方能下班,并集體行動。
【第6篇】調(diào)度人員現(xiàn)場入井管理制度
1、調(diào)度主任、副主任按照礦相關規(guī)定按時入井帶(跟)班,服從礦領導臨時安排入井要求,對井下現(xiàn)場情況及時反饋相關領導。調(diào)度員每月入井不少于10次;
2、早、中班須有一人到井下或工作現(xiàn)場(包括地面各廠房等運輸環(huán)節(jié));夜班領導臨時安排入井的無條件服從執(zhí)行;
3、調(diào)度員入井后向調(diào)度臺匯報所到地點,根據(jù)現(xiàn)場情況匯報情況,升井后及時填寫調(diào)度員入井記錄;
4、記錄中反映工作面(巷道)文明生產(chǎn)情況,出現(xiàn)的各種影響生產(chǎn)因素需及時向班組成員交流必要時向有關領導匯報情況,以期最短時間內(nèi)解決問題;
5、調(diào)度員入井時間不超過3小時(了解掌握現(xiàn)場情況并及時反饋到相關單位及領導進行限時整改);
6、入井地點根據(jù)近期礦工作重點為主,堅決服從領導臨時安排入井要求;
7、調(diào)度員入井記錄必須有問題、有安排、有落實。時間、地點記錄清晰;
入井考核辦法
1、未按要求入井的一次扣10分;
2、入井記錄填寫不規(guī)范的一次扣3分;
3、不服從領導安排入井的扣10分;
4、反映情況失真的按照情況扣5~10分;
