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職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編【16篇】

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編

職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編旨在確保企業(yè)員工在工作中能夠享有安全、健康的工作環(huán)境,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高員工的工作效率和滿意度。此規(guī)程通過規(guī)范工作流程,明確職責(zé)分工,以降低工傷事故率,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

包括哪些方面

1. 職業(yè)危害識(shí)別與評估:定期對工作場所進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識(shí)別潛在的職業(yè)危害因素,如噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)等。

2. 員工健康監(jiān)護(hù):設(shè)立定期的健康檢查制度,監(jiān)控員工的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。

3. 安全操作規(guī)程:制定各工作崗位的安全操作指南,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)遵循正確的操作步驟。

4. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃:建立應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等,以保障員工的生命安全。

5. 培訓(xùn)與教育:定期組織職業(yè)健康和安全培訓(xùn),提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

6. 工作環(huán)境改善:持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境,如通風(fēng)設(shè)施、照明條件、休息區(qū)設(shè)置等,以提升員工的工作舒適度。

7. 個(gè)人防護(hù)裝備管理:規(guī)定必要的個(gè)人防護(hù)裝備使用標(biāo)準(zhǔn),并確保其有效維護(hù)和更新。

重要性

職業(yè)健康管理制度的操作規(guī)程對于企業(yè)而言至關(guān)重要,它不僅關(guān)乎員工的健康權(quán)益,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。良好的職業(yè)健康管理能降低醫(yī)療費(fèi)用支出,減少因工傷導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷,提高員工的忠誠度和生產(chǎn)力。合規(guī)的職業(yè)健康管理制度有助于避免法律糾紛,保持企業(yè)的良好社會(huì)形象,從而為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

方案

1. 制定與更新:由人力資源部和安全生產(chǎn)部門合作,根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況制定并定期更新職業(yè)健康管理制度。

2. 實(shí)施與監(jiān)督:各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的相關(guān)規(guī)程,安全管理人員進(jìn)行日常監(jiān)督,確保制度的有效執(zhí)行。

3. 員工參與:鼓勵(lì)員工積極參與制度的建設(shè)和改進(jìn),通過提出建議和反饋,共同維護(hù)良好的職業(yè)健康環(huán)境。

4. 溝通與培訓(xùn):定期舉辦培訓(xùn)活動(dòng),確保所有員工了解并理解制度內(nèi)容,提高遵章守紀(jì)的自覺性。

5. 審核與評估:每年進(jìn)行一次全面的制度審核,評估其實(shí)施效果,對不足之處進(jìn)行調(diào)整和完善。

通過以上措施,我們將構(gòu)建一個(gè)高效、安全的職業(yè)健康管理體系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏目標(biāo)。

職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編范文

【第1篇】職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編

管理制度匯編 職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編
編制日期
審核日期
批準(zhǔn)日期
修訂記錄
日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人

職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二章職業(yè)危害管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

一、成立職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)

1、成立公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員組成。總經(jīng)理任組長,為公司職業(yè)健康第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康工作;各副總經(jīng)理任副組長,負(fù)責(zé)分管部門的職業(yè)健康管理工作;各部門經(jīng)理為小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)開展本部門的職業(yè)健康事項(xiàng)工作。同時(shí),公司配備專職職業(yè)健康管理員,為公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)行日常公司員工職業(yè)健康方面的監(jiān)督管理工作。

2、生產(chǎn)基地成立生產(chǎn)基地職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由制造基地廠長、各生產(chǎn)車間主任、職業(yè)衛(wèi)生管理員等組成。廠長為小組組長,為制造基地安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作;廠職業(yè)健康管理員進(jìn)行廠內(nèi)職業(yè)健康方面的直接管理與監(jiān)督工作。同時(shí),各生產(chǎn)車間分別選配一名車間職業(yè)健康管理員(兼職),配合廠級(jí)管理人員做好車間內(nèi)職工在職業(yè)健康管理方面的工作落實(shí)。

3、公司職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖如下:

二、各部門和人員的職責(zé)

(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作,具體職責(zé):

1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和??顚S谩?/p>

2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決,及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時(shí)報(bào)告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

(三)技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

(四)職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

(六)車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

(七)職業(yè)危害崗位人員防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí),遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。

第三章職業(yè)危害檢查與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防止發(fā)生職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí),企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。

第四章職業(yè)危害申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,制訂本制度:

一、職業(yè)危害申報(bào)工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年x月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào),申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種,申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。

三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面:

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)變更:

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

【第2篇】職業(yè)安全與職業(yè)健康管理制度

近兩年來,我礦職業(yè)安全健康形式總體趨穩(wěn),粉塵等職業(yè)危害事故整體下降。但是職業(yè)安全衛(wèi)生形式仍不容樂觀。為了保障我礦一線職工作業(yè)場所職工健康安全,減少粉塵、瓦斯等事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,根據(jù)國家安監(jiān)總辦〔2010〕139號(hào)文件精神,在結(jié)合我礦實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定我礦的職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理辦法。各單位在接到通知后,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按本制度開展工作。

一、廣泛普及《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。加大對采掘一線職工的法律宣傳教育力度,加強(qiáng)從業(yè)人員上崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn),普及職業(yè)安全健康及職業(yè)病防治知識(shí),增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我保護(hù)意識(shí)。

二、加強(qiáng)和完善職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理工作隊(duì)伍建設(shè),建立專門的工作機(jī)構(gòu),配備專職或(兼職)職業(yè)衛(wèi)生管理人員,做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,推進(jìn)我礦職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度建設(shè)。各區(qū)隊(duì)在接到本通知后要積極行動(dòng)起來,抽調(diào)得力人員積極在本區(qū)隊(duì)開展職業(yè)健康安全防護(hù)治理,并將所配備的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人員機(jī)構(gòu)報(bào)勞人部門批準(zhǔn)。

三、建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范化、制度化。職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括企業(yè)簡介、企業(yè)工傷職業(yè)病作業(yè)辦理流程、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)報(bào)告書、職業(yè)衛(wèi)生與健康計(jì)劃、近期各類人員體檢結(jié)果、職業(yè)危害與防治措施與制度、職業(yè)危害因素定期檢測結(jié)果、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度及實(shí)際發(fā)放情況報(bào)表、員工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。

四、加強(qiáng)職業(yè)健康個(gè)人防護(hù)工作,為從業(yè)人員配備合格的職業(yè)健康防護(hù)用品,加大對勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查力度,督促職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,提高職工自我防護(hù)意識(shí),并做好檢查記錄。對井下產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明,提醒工作人員進(jìn)行健康防護(hù)。

五、建立井下作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)。我礦的粉塵濃度監(jiān)測報(bào)表由通風(fēng)區(qū)按月提供,勞資部門將其存入職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

六、嚴(yán)格按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。體檢事宜由勞資科負(fù)責(zé),具體見《2010年職業(yè)健康查體計(jì)劃》。依據(jù)我礦的職業(yè)危害特點(diǎn),我礦職工應(yīng)具體做好心電圖、拍片子等內(nèi)科檢查。

七、切實(shí)做好“一通三防”和灑水滅塵工作。深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,加大對采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作,增加礦井有效風(fēng)量,加強(qiáng)采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新鮮風(fēng)流;同時(shí)隨著開采深度的延伸, 應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善灑水滅塵系統(tǒng),加強(qiáng)防塵設(shè)施建設(shè),竭力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

八、本辦法自下發(fā)之日起施行。

【第3篇】職業(yè)健康安全及環(huán)境保護(hù)管理制度

1?目的

明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級(jí)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2?范圍

適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

3?職責(zé)

3.1?公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.2?公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.3?公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

3.4?分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

3.5?各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

4?資源需求

各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員

5?工作流程

5.1?總則

5.1.1?公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營理念,不斷完善職業(yè)健康安全條件,規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2?公司實(shí)行以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度,做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作(以下簡稱“五同時(shí)”)。

5.1.3?各級(jí)副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

5.1.4?必須貫徹“四不放過”的原則,發(fā)生事故后,應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是,尊重科學(xué),嚴(yán)肅認(rèn)真,做到事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5?公司成立以總經(jīng)理為核心,黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人,以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì),作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級(jí)、各部門密切配合,圍繞著統(tǒng)一的部署,共同做好安全工作。

5.1.6?項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定,確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目,由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7?本制度未制訂安全職責(zé)的崗位,由所屬部門制定,使每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)。

5.2?各級(jí)與各部門的安全職責(zé)

5.2.1?公司總經(jīng)理職責(zé)

5.2.1.1?負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善;

5.2.1.2?負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系,并使之有效、有序運(yùn)行;

5.2.1.3?批閱上級(jí)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4?主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作,直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門,并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé);

5.2.1.5?審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會(huì),及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢,部署安全工作。

5.2.1.6?保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,審批公司安全技術(shù)措施計(jì)劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用;

5.2.1.7?確保公司及所屬單位安全專用獎(jiǎng)金的建立和使用,做到對安全工作嚴(yán)格獎(jiǎng)懲;

5.2.1.8?組織并主持公司安全大檢查,及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問題;

5.2.1.9?及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。審批“重傷事故調(diào)查報(bào)告書”;

5.2.1.10?組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.2.1.11?在向職代會(huì)報(bào)告的同時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

5.2.2?公司黨委書記(副書記)職責(zé)

5.2.2.1?把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,貫穿于思想政治教育之中,積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.2.2?把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程,對公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題,充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用,密切配合行政共同搞好安全工作;

5.2.2.3?負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化,部署安全思想教育內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門,緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢,采用各種生動(dòng)有效的形式,開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想;

5.2.2.4?在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中,把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5.2.2.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

5.2.2.6?責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3?公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.3.1?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理,受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會(huì),聽取安全情況的匯報(bào),分析安全形勢,掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問題,負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會(huì)上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作;

5.2.3.2?負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作;

5.2.3.3?組織并參加安全大檢查,督促下屬單位對隱患的整改,及時(shí)消除事故隱患;

5.2.3.4?組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實(shí);

5.2.3.5?參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行;

5.2.3.6?對沒有成立項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前,組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查;

5.2.3.7?組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.2.4?公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.4.1?對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.4.2?負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時(shí),把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作。

5.2.4.3?確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定。

5.2.4.4?負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5?負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2.4.6?督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立和使用。

5.2.4.7?督促分管部門定期開展安全檢查,實(shí)施整改措施,及時(shí)消除事故隱患。

5.2.4.8?督促分管部門建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.4.9?負(fù)責(zé)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時(shí)采購發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5?后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

5.2.5.1?對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。

5.2.5.2?負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度,并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.5.3?批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4?負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查,組織實(shí)施整改方案,及時(shí)消除事故隱患。

5.2.5.5?主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì)議。

5.2.5.6?審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

5.2.5.7?負(fù)責(zé)組織、督促及時(shí)采購、發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8?主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6?紀(jì)委書記職責(zé)

5.2.6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促各級(jí)黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé);

5.2.6.2負(fù)責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考核工作中去

5.2.6.3按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理,并對由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見,督促制訂整改措施;

5.2.6.4凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級(jí)的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.7?公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

5.2.7.1?協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系,健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系,并使之有效、有序運(yùn)行;

5.2.7.2?負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制;

5.2.7.3?組織公司技術(shù)監(jiān)督工作,組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施,組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題;

5.2.7.4?組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

5.2.7.5?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

5.2.7.6?組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

5.2.7.7?掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

5.2.7.8?參加公司安全大檢查,審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和方案;

5.2.7.9?組織對頻發(fā)性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

5.2.7.10?組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

5.2.7.11?審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12?參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

5.2.8?公司總經(jīng)濟(jì)師(副總經(jīng)濟(jì)師)職責(zé)

5.2.8.1?組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營管理的同時(shí),把安全工作放在首位,安排有關(guān)安全工作。

5.2.8.2?在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時(shí),同時(shí)檢查、總結(jié)安全工作。

5.2.9?公司總會(huì)計(jì)師(副總會(huì)計(jì)師)職責(zé)

參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃,安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi);

督促財(cái)務(wù)部門確保勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)的開支;

監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工傷工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)賠償處理工作。

5.2.10?公司工會(huì)主席職責(zé)

5.2.10.1?對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé);

5.2.10.2?負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全國總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)條例,負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作;

5.2.10.3?把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)納入工會(huì)工作的重要議事日程,定期進(jìn)行研究;

5.2.10.4?指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理,加強(qiáng)員工思想教育,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;

5.2.10.5?充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的群眾監(jiān)督作用,定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員或職工代表,對公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對查出的問題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改;

5.2.10.6?參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會(huì)議和活動(dòng),參加公司組織的安全大檢查,及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢;

5.2.10.7?審議安全獎(jiǎng)懲辦法,按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作;

5.2.10.8?組織工會(huì)系統(tǒng),大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度;會(huì)同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動(dòng),提合理化建議,表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;

5.2.10.9?把職業(yè)健康安全方面的問題,列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議;

5.2.10.10?督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查;參與勞動(dòng)鑒定工作,對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,督促和協(xié)助行政及時(shí)做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作,按規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇;

5.2.10.11?會(huì)同女職工委員會(huì),做好女職工的特殊保護(hù)工作;

5.2.10.12?督促行政貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規(guī)定,制止超體能工作,限制加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn),督促落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施;

5.2.10.13?督促行政按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi),按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的購置和發(fā)放,對不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。

5.2.11?公司工會(huì)職責(zé)

組織貫徹執(zhí)行全國總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例,開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng);

根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件,支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督活動(dòng),為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;

指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理,群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為,切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用;

參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎(jiǎng)懲條例的審定,并就涉及員工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議,協(xié)助行政完善其內(nèi)容;

幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識(shí),提高個(gè)人防護(hù)能力,會(huì)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)競賽,表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人

按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理;

參與行政組織的安全大檢查活動(dòng),檢查勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,并敦促行政限期解決;

及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議,協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

5.2.12?公司總經(jīng)理工作部職責(zé)

5.2.12.1?負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度,并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。

5.2.12.2?負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

5.2.12.3?負(fù)責(zé)及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。

5.2.12.4?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

5.2.12.5?負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

5.2.13?公司政治工作部職責(zé)

5.2.13.1?在公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.13.2?把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.13.3?緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢,積極開展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動(dòng),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4?在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中,把安全業(yè)績作為集體和個(gè)人的重要考核內(nèi)容。

5.2.13.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.13.6?參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.14?公司人力資源部職責(zé)

5.2.14.1?負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.14.2?負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

5.2.14.3?負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,在提拔、使用干部時(shí),把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級(jí)、評獎(jiǎng)時(shí),把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一;

5.2.14.4?負(fù)責(zé)按定員編制和要求,配備合格的安全監(jiān)察部門人員;

5.2.14.5?負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制,按照勞動(dòng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理,能滿足施工生產(chǎn)需要;

5.2.14.6?負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作,制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件,負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)保護(hù)制度和職工保健中存在的問題;

5.2.14.7?負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作;負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測;

5.2.14.8?負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)工作;

5.2.14.9?負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法,確保安全獎(jiǎng)勵(lì)的提?。?/p>

5.2.14.10?將安全管理和安全技術(shù)知識(shí)教育納入全員教育培訓(xùn)計(jì)劃,并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時(shí),同時(shí)進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核;

5.2.14.11?負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作;

5.2.14.12?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全條款;

5.2.14.13?參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核工作,負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的工作。

5.2.15?公司衛(wèi)生所職責(zé)(設(shè)在人力資源部)

5.2.15.1?負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。

5.2.15.2?協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢,對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者,及時(shí)提出處理意見。

5.2.15.3?負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù),協(xié)助鑒定傷情。

5.2.15.4?參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作。

5.2.15.5?負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí),協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。

5.2.15.6?掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.15.7?監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.16?公司財(cái)務(wù)部職責(zé)

5.2.16.1?確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購置計(jì)劃的需求,及時(shí)提供資金;

5.2.16.2?負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款;

5.2.16.3?會(huì)同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

5.2.17?公司經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)

5.2.17.1?負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)、預(yù)算定額管理的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.17.2?在組織編制公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí),應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn),組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

5.2.17.3?在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時(shí),必須有安全文明施工的明確要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定,并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.17.4?在工程招標(biāo)過程中,把施工隊(duì)伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一,確保工程施工質(zhì)量和施工安全;

5.2.17.5?對于錄用的分包單位,按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金,待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.17.6?參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.18?公司審計(jì)職責(zé)

5.2.18.1?在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況,合同有關(guān)部門進(jìn)行查處;

5.2.18.2?負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)營承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。

5.2.19?對發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計(jì)并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)

5.2.19.1?協(xié)助考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績狀況。

5.2.19.2?配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。

5.2.19.3?參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理,并監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.20?公司工程管理部職責(zé)

5.2.20.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作;

5.2.20.2?在編制投標(biāo)書的同時(shí),組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施,并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設(shè)項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票,并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督;

5.2.20.3?在工程協(xié)調(diào)會(huì)和檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時(shí),同時(shí)檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場,掌握安全文明施工動(dòng)態(tài),及時(shí)督促整改施工中存在的不安全因素;

5.2.20.4?負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作;

5.2.20.5?在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí),組織制定安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn);

5.2.20.6?參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;

5.2.20.7?負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項(xiàng)目,按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定,做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”工作;

5.2.20.8?負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查;

5.2.20.9?在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中,把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一,確保采購的設(shè)備安全可靠;

5.2.20.10?參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查;

5.2.20.11?負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購置、修理、改造、報(bào)廢處理過程中的審查、鑒定工作;

5.2.20.12?負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗(yàn)及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作;

5.2.20.13?組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗(yàn)和性能試驗(yàn)。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作;

5.2.20.14?負(fù)責(zé)采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購后的檢查驗(yàn)收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求;

5.2.20.15?貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作;

5.2.20.16?參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程,因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

5.2.21?體系部職責(zé)

5.2.21.1?負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;

5.2.21.2?組織評價(jià)和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素,編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素清單;

5.2.21.3?負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

5.2.21.4?提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求;

5.2.21.5?負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施;

5.2.21.6?負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂;

5.2.21.7?負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識(shí)別、確認(rèn)、公布和更新;

5.2.21.8?主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流;

5.2.21.9?為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料;

5.2.21.10?負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評價(jià)。

5.2.22?公司器材管理部職責(zé)

5.2.22.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)倉儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)制定管理制度;

5.2.22.2?負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動(dòng)保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放工作,會(huì)同安全監(jiān)察部門對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求;

5.2.22.3?組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作;

5.2.22.4?嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作;

5.2.22.5?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

5.2.23?多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責(zé)

5.2.23.1?督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度,督促制定年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

5.2.23.2?負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò),并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí);

5.2.23.3?督促多經(jīng)企業(yè)按時(shí)編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃,確保安措費(fèi)用的計(jì)列和提??;

5.2.23.4?協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會(huì)、組織安全檢查,落實(shí)整改措施;

5.2.23.5?督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理;

5.2.23.6?組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理,提出防范措施并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

5.2.24?分公司經(jīng)理職責(zé)

5.2.24.1?主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作,直接主管安全監(jiān)察部門;

5.2.24.2?批閱上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題;

5.2.24.3?審批分公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持安全工作例會(huì),及時(shí)研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題;

5.2.24.4?批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計(jì)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用,確?,F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.24.5?保證安全獎(jiǎng)金的建立和使用,確保安全工作嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施;

5.2.24.6?保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰措施,并嚴(yán)格按合同執(zhí)行;

5.2.24.7?組織并參加分公司的安全施工大檢查;

5.2.24.8?組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.2.24.9?及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過”的原則,組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.25?分公司黨總支書記(副書記)職責(zé)

5.2.25.1?在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.25.2?把安全工作列入黨總支的重要議事日程,對分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問題,并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用;

5.2.25.3?領(lǐng)導(dǎo)黨群組織,緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想;

5.2.25.4?在干部教育及雙文明建設(shè)工作中,注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容;

5.2.25.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;

5.2.25.6?參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.26?分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

5.2.26.1?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作;

5.2.26.2?督促分公司有關(guān)部門和所在項(xiàng)目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同等考核,確?,F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.26.3?負(fù)責(zé)組織對重大危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對重大的危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工;

5.2.26.4?負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作;

5.2.26.5?組織并參加安全施工大檢查,組織實(shí)施整改措施;

5.2.26.6?組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實(shí);

5.2.26.7?負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作;。

5.2.26.8?協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.2.26.9?參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

5.2.27?分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責(zé)

5.2.27.1?對分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5.2.27.2?負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時(shí),把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作;

5.2.27.3?確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法;

5.2.27.4?在與分包單位簽訂合同前,必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查;

5.2.27.5?負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

5.2.28?分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

5.2.28.1?對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.28.2?組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃;

5.2.28.3?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作;

5.2.28.4?負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項(xiàng)目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項(xiàng)目的安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對重大施工項(xiàng)目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項(xiàng)目施工,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況;

5.2.28.5?組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報(bào)批;

5.2.28.6?負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作;

5.2.28.7?參加安全施工大檢查,負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題;

5.2.28.8?參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。

5.2.29?分工會(huì)(包括分公司、專業(yè)公司分工會(huì))職責(zé)

5.2.29.1?宣傳國家及上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育。

5.2.29.2?督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時(shí)”。

5.2.29.3?督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計(jì)劃。

5.2.29.4?督促行政做好對新進(jìn)廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育,做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.5?經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況,每季至少組織一次分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時(shí)解決,協(xié)助行政限期治理,嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度;

5.2.29.6?督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理,對治理難度大的問題,協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時(shí)難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn),要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施,保障職工的身體健康,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

5.2.29.7?督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,及時(shí)協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實(shí)有關(guān)待遇;

5.2.29.8?參加行政組織的安全大檢查,對查出的各類事故隱患督促落實(shí)整改措施,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象;

5.2.29.9?每季度召開一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組會(huì)議,討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議,總結(jié)、布置季度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù);

5.2.29.10?督促行政在發(fā)生異常情況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,按“四不放過”原則處理,做到原因清楚,責(zé)任明確,對策落實(shí);

5.2.29.11?督促行政認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的規(guī)定,制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn),對必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施;

5.2.29.12?監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用情況;

5.2.29.13?會(huì)同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作;

5.2.29.14?組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動(dòng);

5.2.29.15?配合行政對班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動(dòng),分工會(huì)主席經(jīng)常參加班組的安全活動(dòng);

5.2.29.16?參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查,及時(shí)上報(bào)事故和職業(yè)危害情況。

5.2.30?分公司辦公室職責(zé)

5.2.30.1?負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度,并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護(hù)管理。

5.2.30.2?負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

5.2.30.3?負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

5.2.30.4?在分公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.30.5?及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。

5.2.30.6?把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范作用。

5.2.30.7?緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際,開展思想政治工作,開展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育,引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。

5.2.30.8?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,起草有關(guān)安全工作的文件,及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊和資料。

5.2.30.9?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.30.10?協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.31?分公司人事教育部門職責(zé)

5.2.31.1?負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)(分)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.31.2?負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

5.2.31.3?協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。

5.2.31.4?協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

5.2.31.5?經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件,協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6?協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

5.2.31.7?負(fù)責(zé)安全考核的實(shí)施和安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取。

5.2.31.8?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

5.2.31.9?參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.32?分公司財(cái)務(wù)部門職責(zé)

5.2.32.1?確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購置計(jì)劃的需求,及時(shí)提供資金。

5.2.32.2?負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款。

5.2.33?分公司經(jīng)營管理部門職責(zé)

5.2.33.1?在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí),必須把安全放在首位,負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。

5.2.33.2?在組織編制分公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí),應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn),組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

5.2.33.3?在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項(xiàng)目時(shí),必須有明確的安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.33.4?在招用分包單位時(shí),必須會(huì)同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者,嚴(yán)禁錄用。

5.2.33.5?對于錄用的分包單位,必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十,或工程款的百分之五,作為安全施工的保證金,待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.33.6?負(fù)責(zé)組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查,參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.34?分公司工程管理部門職責(zé)

5.2.34.1?負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.34.2?負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施,審查安全施工作業(yè)票。

5.2.34.3?負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

5.2.34.4?負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目的同時(shí),檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施,做到“三同時(shí)”。

5.2.34.5?在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,檢查、匯報(bào)和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。

5.2.34.6?負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

5.2.34.7?在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí),組織制定安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

5.2.34.8?負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械安全使用情況的巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作。

5.2.34.9?負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中有關(guān)項(xiàng)目。

5.2.34.10?負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

5.2.34.11?負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

5.2.34.12?參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。

5.2.34.13?參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

5.2.35?分公司器材管理部門職責(zé)

5.2.35.1?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)倉儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場的實(shí)施細(xì)則。

5.2.35.2?負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求,會(huì)同安全監(jiān)察部門對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。

5.2.35.3?組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉庫管理、危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。

5.2.35.4?嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

5.2.36?分公司衛(wèi)生所職責(zé)

5.2.36.1?負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

5.2.36.2?負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢,對有職業(yè)禁忌癥者,及時(shí)提出處理意見。

5.2.36.3?負(fù)責(zé)工傷人員的及時(shí)搶救和醫(yī)護(hù),協(xié)助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4?負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí)。

5.2.36.5?掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.36.6?負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制,負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.37?分公司保衛(wèi)部門職責(zé)

5.2.37.1?組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案,加強(qiáng)治安防范,做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

5.2.37.2?認(rèn)真貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的原則,負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育,建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

5.2.37.3?負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

5.2.37.4?負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查,及時(shí)解決存在的問題。

5.2.37.5?負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

5.2.37.6?參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

5.2.38?專業(yè)公司經(jīng)理(副經(jīng)理)職責(zé)

5.2.38.1?對本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項(xiàng)目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.2.38.2?貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定,負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施,并組織實(shí)施。

5.2.38.3?在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí),把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4?負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項(xiàng)資源。

5.2.38.5?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

5.2.38.6?按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5.2.38.7?負(fù)責(zé)組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí),批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書(但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書),在確保安全的前提下組織施工。對各工程點(diǎn)重要的施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.38.8?負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育,負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

5.2.38.9?主持每月一次的安全工作例會(huì),組織每月一次的安全施工檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

5.2.38.10?貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

5.2.38.11?負(fù)責(zé)對分包項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

5.2.38.12?及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

5.2.39?專業(yè)公司黨支部書記(副書記)職責(zé)

5.2.39.1?在思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

5.2.39.2?把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對本單位發(fā)生的事故,承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問題,動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.39.3?領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織,緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育,引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4?經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。

5.2.40?專業(yè)公司專責(zé)工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人,包括專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人)職責(zé)

5.2.40.1?負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

5.2.40.2?組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。

5.2.40.3?負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項(xiàng)目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書,批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報(bào)審,并親自進(jìn)行交底。

5.2.40.4?負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

5.2.40.5?組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6?負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

5.2.40.7?負(fù)責(zé)對分包單位施工項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

5.2.40.8?參加本單位的安全檢查,解決存在的安全技術(shù)問題。

5.2.40.9?參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析,提出防范事故的措施。

5.2.41?項(xiàng)目專業(yè)公司(系指專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的機(jī)構(gòu))經(jīng)理(副經(jīng)理)職責(zé)

5.2.41.1?認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定,組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5.2.41.2?在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí),把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3?負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

5.2.41.4?按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5?負(fù)責(zé)組織對跨班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對重要的施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.41.6?負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。

5.2.41.7?主持召開每月一次的安全工作例會(huì)。組織每月一次的安全大檢查,負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

5.2.41.8?貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

5.2.41.9?負(fù)責(zé)對分包單位的施工項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

5.2.41.10?受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

5.2.42?班組長職責(zé)

5.2.42.1?對本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。

5.2.42.2?負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì),及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為。

5.2.42.3?認(rèn)真組織每周一次的安全日活動(dòng),及時(shí)總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動(dòng)記錄。

5.2.42.4?認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會(huì)”和班后的安全小結(jié)。

5.2.42.5?每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

5.2.42.6?負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級(jí)安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

5.2.42.7?在工程項(xiàng)目開工前,負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項(xiàng)目的施工。施工中,嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(任務(wù)單)的要求組織施工。

5.2.42.8?負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對危險(xiǎn)作業(yè)的施工點(diǎn),必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。

5.2.42.9?負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查,做好每日安全巡查。

5.2.42.10?負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù),保證安全使用。

5.2.42.11?督促本班組人員進(jìn)行文明施工,收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場所。

5.2.42.12?貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

5.2.42.13?組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。

5.2.43?班組(專業(yè)、項(xiàng)目)技術(shù)員職責(zé)

5.2.43.1?負(fù)責(zé)本班組(專業(yè)、項(xiàng)目)的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

5.2.43.2?協(xié)助班組長(專業(yè)、項(xiàng)目)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

5.2.43.3?負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5.2.43.4?協(xié)助班組長(專業(yè)、項(xiàng)目)進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項(xiàng)目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5?協(xié)助班組長(專業(yè)、項(xiàng)目)定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。

5.2.43.6?參加班組(專業(yè)、項(xiàng)目)的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報(bào)事故登記表。

5.2.44?施工人員職責(zé)

5.2.44.1?認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,自覺遵章守紀(jì),不違章作業(yè)。

5.2.44.2?正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具,并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。

5.2.44.3?施工項(xiàng)目開工前,認(rèn)真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。

5.2.44.4?作業(yè)前檢查工作場所,做好安全防護(hù)措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場所。

5.2.44.5?不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

5.2.44.6?正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施,未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn),不得拆除或挪用安全設(shè)施。

5.2.44.7?施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目,有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)報(bào)告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8?認(rèn)真參加安全活動(dòng),積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。

5.2.44.9?發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)告;調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況;分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

5.2.45?公司安全監(jiān)察部職責(zé)

5.2.45.1?組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.45.2?負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

5.2.45.3?監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.45.4

5.2.45.5?負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

5.2.45.6?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會(huì)議;負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會(huì)議。

5.2.45.7?協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行一級(jí)安全教育。

5.2.45.8?督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。

5.2.45.9?參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計(jì)的審查。參加公司自身基建項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查和竣工驗(yàn)收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。

5.2.45.10?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查,督促有關(guān)部門及時(shí)解決存在的問題。

5.2.45.11?負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。

5.2.45.12?負(fù)責(zé)對分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。

5.2.45.13?督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的采購、發(fā)放,并監(jiān)督試驗(yàn)、鑒定工作。

5.2.45.14?組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.45.15?組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)治安防范,做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動(dòng)。

5.2.45.17?負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。

5.2.45.18?負(fù)責(zé)對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

5.2.45.19?負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.45.20?對環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.45.21?參加重傷、死亡事故的調(diào)查,參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

5.2.45.22?督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

5.2.45.23?對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)行歸口管理。

5.2.46?分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)

5.2.46.1?負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項(xiàng)目安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

5.2.46.2?負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

5.2.46.3?協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新入廠人員的第一級(jí)安全教育。

5.2.46.4?參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會(huì),布置、檢查安全文明施工工作,協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5.2.46.5?審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和單位工程、重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施,審查安全施工作業(yè)票,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.6?組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施,并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.46.7?深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動(dòng)態(tài),監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為,協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.46.8? 負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

5.2.46.9?負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5.2.46.10?參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.46.11?負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.46.12?監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗(yàn)、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

5.2.46.13?負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.14?負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng);定期召開安全員工作例會(huì)。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。

5.2.46.15?負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)對專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。

5.2.46.16?負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實(shí)施。

5.2.46.17?協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查,對查出的問題,按“三定”(定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目)原則督促整改。

5.2.46.18?督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

5.2.46.19?參加各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

5.2.47?專業(yè)公司(工地)專職安全員職責(zé)

5.2.47.1?監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

5.2.47.2?有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.47.3?參加本單位重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。

5.2.47.4?參加本單位安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

5.2.47.5?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù),查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會(huì)。

5.2.47.6?負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.2.47.7?負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

5.2.47.8?負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

5.2.47.9?督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

5.2.47.10?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行二級(jí)安全教育。

5.2.47.11?參加本單位安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12?參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查,參加安全員工作例會(huì)。

5.2.47.13?負(fù)責(zé)對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

5.2.47.14?負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

5.2.47.15?協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

5.2.47.16?負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺(tái)帳,及時(shí)傳遞安全信息。

5.2.48?班組兼職安全員職責(zé)

5.2.48.1?協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。

5.2.48.2?協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè),開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

5.2.48.3?協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

5.2.48.4?檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

5.2.48.5?協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

5.2.48.6?協(xié)助班組長建立安全管理臺(tái)帳;做好安全活動(dòng)記錄;保管好有關(guān)安全資料。

5.2.48.7?參加本班組事故的調(diào)查分析。

6?監(jiān)測與改進(jìn)

6.1?在安全檢查時(shí)對職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。

6.2?在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時(shí),對本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。

7?相關(guān)和支持性文件

7.1?《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號(hào)

7.2?《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第393號(hào)

7.3?《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號(hào)

7.4?《安全施工管理》程序

7.5?《安全檢查管理制度》

7.6?《安全獎(jiǎng)懲管理制度》

【第4篇】職業(yè)健康安全管理三同時(shí)制度

“三同時(shí)”是指一切新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)、技術(shù)改造項(xiàng)目(工程)、引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施工程必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

“三同時(shí)”的提出與演變

“三同時(shí)”最早提出是在1973年10月21日,*中央發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》中對工礦企業(yè)的建設(shè)工程等項(xiàng)目中有關(guān)安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施提出的一項(xiàng)具體要求的概括。具體的就是:“新建、改建、擴(kuò)建的工礦企業(yè)和革新、挖潛的工程項(xiàng)目,都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投產(chǎn)使用,不得削減。”這就是我們通常所說的“三同時(shí)”,它是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)本質(zhì)安全的一項(xiàng)有力防范措施。

“三同時(shí)”的規(guī)定就是從源頭上消除各類工程項(xiàng)目可能造成的傷亡事故和使從業(yè)人員免遭職業(yè)病的危害,保證從業(yè)人員和職工的安全健康,保證新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的正常投產(chǎn)使用,防止事故給國家造成的損失。由于“三同時(shí)”工作的重要性,我國在19*的《環(huán)境保護(hù)法》和1995年的《勞動(dòng)法》中都重申了“三同時(shí)”的重要性。

《安全生產(chǎn)法》在第二章的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障中第二十四條對生產(chǎn)經(jīng)營單位在建設(shè)工程的“三同時(shí)”進(jìn)行了明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算?!痹诜芍忻鞔_規(guī)定這條的目的,就是確保安全設(shè)施的質(zhì)量,確保建設(shè)工程的安全設(shè)施不會(huì)由于某種原因而被排擠掉,以免建設(shè)工程先天不足而造成后患無窮,作到本質(zhì)安全。

“三同時(shí)”制度具體包括以下內(nèi)容:

建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究論證時(shí),必須進(jìn)行職業(yè)健康安全方面的論證,明確項(xiàng)目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件;

設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)健康安全設(shè)施的設(shè)計(jì),必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工,不得擅自更改職業(yè)健康安全設(shè)施的設(shè)計(jì),并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé);

建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的,不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用;

建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格正式投入運(yùn)行后,不得將職業(yè)健康安全設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)健康安全設(shè)施必須同時(shí)使用。

【第5篇】職業(yè)健康管理制度匯篇

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測,保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測,檢測結(jié)果,及時(shí)公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。

3、作業(yè)場所危害申報(bào)必須提供下列資料:

(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;

(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí),露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。

1)分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識(shí),分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2)、車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。

③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后,才能單獨(dú)作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。

3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2)、每年公司要對其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1)由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2)為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3)一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

四、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、

應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。

2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。

4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施,在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備(醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等),不得隨意損壞。

6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測,分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔,專人管理,不能隨便領(lǐng)取,私自損壞。

五、 勞動(dòng)防護(hù)用品

采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障職工安全和健康,保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制訂本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫

公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料,監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用貯存庫,各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作,保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全,防止腐爛變質(zhì),如有庫存不足、品種不全等情況,要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期,由公司安全技術(shù)部組織,勞動(dòng)防護(hù)用品評估人員參與,根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管,如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,定期保養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。

(二)勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片,按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時(shí)核對各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

新工人上崗前安全教育,要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn),各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下:

1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間(分公司)選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》,或者到公司人力資源部索取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間,由職工本人簽字后,對個(gè)人開出手工《領(lǐng)料單》,領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取《出庫單》,倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、每月26日前,各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù)用品情況,按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總,編制《月份勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》,連同《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

(一)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。

2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。

4、特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。

5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。

(二)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理

1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則按違章處理。

2、車間、班組要對員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況,隨時(shí)進(jìn)行檢查。

3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí),幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,要及時(shí)更正并予以批評教育。

4、公司安全部門負(fù)責(zé)對全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測

發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。

勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測,除上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外,單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行,每半年一次,保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評估

每年的一月和七月,由安全技術(shù)部組織,安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加,召開勞動(dòng)防護(hù)用品的評估會(huì)議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn),以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評估,通過作業(yè)場所的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求,為勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價(jià)制度

1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測人員要將監(jiān)測危害因素濃度變化情況,記錄存檔。

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點(diǎn)要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對各分公司職業(yè)危害因素檢測一次,每3年至少對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)一次。

5、生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施,確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。

6、 公司要將職業(yè)危害監(jiān)測、檢測評價(jià)報(bào)告,下發(fā)到各生產(chǎn)單位,并登記存檔。

七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員,公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,不得隨意損壞、丟失、傳播,永久保存。

11、 各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔,并進(jìn)行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報(bào),班組長要向車間匯報(bào),車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào),值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后,生產(chǎn)單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級(jí)管理,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理,嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。

九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度

1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià)。

2、將預(yù)評價(jià)報(bào)告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報(bào)備案。

3、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中必須編制職業(yè)危害防治專篇,并將職業(yè)危害防治專篇,報(bào)安監(jiān)局備案。

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。所需費(fèi)用要納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

5、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。

6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害項(xiàng)目設(shè)施必須依法進(jìn)行竣工驗(yàn)收審查。

7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件,報(bào)安監(jiān)局備案。

8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向施工單位提出整改要求。

十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo),督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。

3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。

4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測,對選場車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。

5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查,保證作業(yè)場所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、生產(chǎn)單位要對勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。

10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。

【第6篇】分承包商職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系審核監(jiān)督制度

1目的

為加強(qiáng)對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境(以下簡稱hse)體系的監(jiān)督管理,保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項(xiàng)目的總體hse管理目標(biāo),特制定本制度。

2范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項(xiàng)目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3規(guī)范性引用文件

《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》gb/t50326-2006

《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》gb/t50358-2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4職責(zé)

4.1工程項(xiàng)目管理督查部負(fù)責(zé)對各bt承包商的hse管理體系的建立與運(yùn)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和bt建設(shè)項(xiàng)目的管理要求,在項(xiàng)目建設(shè)過程中建立健全本工程項(xiàng)目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運(yùn)行,按企業(yè)體系文件規(guī)定進(jìn)行評審。

5內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1工程項(xiàng)目管理部在各bt承包商進(jìn)入施工現(xiàn)場以后,組織對其hse管理體系建立情況進(jìn)行第一次審核。

5.1.2工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。工程建設(shè)過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運(yùn)行和變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督審核。

5.1.3各bt承包商向工程項(xiàng)目管理督查部報(bào)送本項(xiàng)目部的hse管理體系的有關(guān)資料,包括組織機(jī)構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責(zé)、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機(jī)械檢驗(yàn)、檢測資料等。

5.1.4工程項(xiàng)目管理部組織項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關(guān)人員對報(bào)送的資料進(jìn)行審核,同時(shí)對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)及文明施工的控制情況進(jìn)行檢查,共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項(xiàng)目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標(biāo)準(zhǔn)情況,項(xiàng)目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認(rèn)證、復(fù)審的情況。

5.2.2審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)落實(shí)情況。

5.2.3審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系運(yùn)行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系資源實(shí)際配置情況。

5.3審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當(dāng)月的hse管理例會(huì)上予以通報(bào)。

5.3.2 經(jīng)審核,bt承包商項(xiàng)目部的hse管理體系建立及運(yùn)行能夠滿足工程建設(shè)hse管理需要,工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認(rèn)。

5.3.3對于bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況,要求bt承包商必須限期整改,對于資質(zhì)審查不合格的有關(guān)管理人員、特殊工種作業(yè)人員,bt承包項(xiàng)目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查并進(jìn)行通報(bào)。

【第7篇】油品調(diào)運(yùn)職業(yè)健康管理制度

工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司職業(yè)健康管理制度

第一章 總則

第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制度。

第二條 職業(yè)病防治工作貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”原則。

第二章 適用范圍

第三條 本制度適用于公司職業(yè)衛(wèi)生的管理和要求。

第三章 術(shù)語

第四條 職業(yè)病:是指職工在工作過程中接觸職業(yè)病危害因素引起的并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

第五條 職業(yè)病危害因素:是指工作過程中存在的危害職工身體健康、影響勞動(dòng)能力的化學(xué)、物理等因素的總稱。

第四章 管理內(nèi)容和要求

第六條 安全生產(chǎn)委員會(huì)為公司職業(yè)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生重大問題的策劃與決定。

第七條 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)排毒、排塵,實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化。

第八條 采用先進(jìn)技術(shù)或有效治理措施,改善勞動(dòng)條件,確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)作業(yè)場所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)危害。

第九條 做好防塵、防毒、噪音等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。

第十條 認(rèn)真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工安全健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第十一條 限制有毒、有害物料的使用,防治粉塵,毒物的泄露和擴(kuò)散,保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)采取有效防護(hù)措施,減少人員與塵毒物料的接觸,并定期進(jìn)行監(jiān)測和體檢。

第十二條 對有可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的設(shè)備和設(shè)施,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕油(氣)跑、冒、滴、漏。

第十三條 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查。具體固定如下:

(一)從業(yè)人員必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,熟悉各種勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的方法。對放棄、不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的從業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)強(qiáng)行糾正,對屢教不改的要嚴(yán)肅處理,甚至辭退。

(二)勞動(dòng)防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則,按違章處罰。

(三)嚴(yán)禁不穿戴或穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。進(jìn)入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入現(xiàn)場。

(四)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。

(五)防護(hù)用具使用后,要按照國家環(huán)保要求集中清洗、處理;對被劇毒、放射性、惡臭物品污染的防護(hù)用具應(yīng)分別清洗、消毒。

第十四條 職工必須嚴(yán)格遵守職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并享有下列權(quán)利:

(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利;

(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利;

(三)要求單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,以改善工作條件的權(quán)利;

(四)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及職工生命健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權(quán)利;

(五)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利;

(六)公司不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

(七)公司應(yīng)對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。

第十五條 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)的職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

(二)公司全體職工要接受職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例。

(三)生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

(四)從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育、安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程及防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

(五)要做好生產(chǎn)檢修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中可能會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故的緊急處理措施。

第十六條 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

按照職業(yè)衛(wèi)生要求健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,并按規(guī)定期限妥善保存。

第五章 附則

第十七條 本制度由安全質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本制度未盡事宜,按照國家法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本制度自頒布之日起開始實(shí)施。

【第8篇】水泥廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

(一)職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。

(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告;

3、職業(yè)病報(bào)告卡;

4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

水泥有限責(zé)任公司

【第9篇】分承包商職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核與監(jiān)督制度

1 目的

為加強(qiáng)對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境(以下簡稱hse)體系的監(jiān)督管理,保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項(xiàng)目的總體hse管理目標(biāo),特制定本制度。

2 范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設(shè)項(xiàng)目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3 規(guī)范性引用文件

《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》 gb/t50326-2006

《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》 gb/t50358-2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4 職責(zé)

4.1工程項(xiàng)目管理督查部負(fù)責(zé)對各bt承包商的hse管理體系的建立與運(yùn)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和bt建設(shè)項(xiàng)目的管理要求,在項(xiàng)目建設(shè)過程中建立健全本工程項(xiàng)目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運(yùn)行,按企業(yè)體系文件規(guī)定進(jìn)行評審。

5 內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1 工程項(xiàng)目管理部在各bt承包商進(jìn)入施工現(xiàn)場以后,組織對其hse管理體系建立情況進(jìn)行第一次審核。

5.1.2 工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。工程建設(shè)過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運(yùn)行和變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督審核。

5.1.3 各bt承包商向工程項(xiàng)目管理督查部報(bào)送本項(xiàng)目部的hse管理體系的有關(guān)資料,包括組織機(jī)構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責(zé)、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機(jī)械檢驗(yàn)、檢測資料等。

5.1.4工程項(xiàng)目管理部組織項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關(guān)人員對報(bào)送的資料進(jìn)行審核,同時(shí)對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)及文明施工的控制情況進(jìn)行檢查,共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項(xiàng)目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標(biāo)準(zhǔn)情況,項(xiàng)目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認(rèn)證、復(fù)審的情況。

5.2.2審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)落實(shí)情況。

5.2.3審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系運(yùn)行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系資源實(shí)際配置情況。

5.3 審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當(dāng)月的hse管理例會(huì)上予以通報(bào)。

5.3.2 經(jīng)審核,bt承包商項(xiàng)目部的hse管理體系建立及運(yùn)行能夠滿足工程建設(shè)hse管理需要,工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認(rèn)。

5.3.3對于bt承包商項(xiàng)目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況,要求bt承包商必須限期整改,對于資質(zhì)審查不合格的有關(guān)管理人員、特殊工種作業(yè)人員,bt承包項(xiàng)目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查并進(jìn)行通報(bào)。

【第10篇】安全環(huán)境職業(yè)健康目標(biāo)管理制度

一、安全目標(biāo)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標(biāo)為:

1.安全管理目標(biāo)

(1)事故負(fù)傷頻率控制在1‰以下,重傷率為零,安全達(dá)標(biāo)率100%。

(2)不發(fā)生重大機(jī)械事故、火災(zāi)事故、急性中毒事故、預(yù)防高空墜落和職業(yè)傷害。

(3)預(yù)防職業(yè)病、流行病發(fā)生。

(4)社會(huì)、業(yè)主、員工、相關(guān)方的重大投訴為零。

(5)通過安保體系認(rèn)證

(6)爭創(chuàng)文明工地

2.環(huán)境保護(hù)目標(biāo)

(1)凈化環(huán)境、文明施工、預(yù)防和減少對環(huán)境的影響,滿足環(huán)境規(guī)定要求。

(2)噪音控制

夜間指晚上22:00至早上6:00(夜間盡量不施工)。

(3)運(yùn)輸遺灑控制

確保運(yùn)輸無遺灑

(4)生活及生產(chǎn)污水排放

污水排放達(dá)標(biāo).

(5)施工現(xiàn)場夜間無光污染

施工現(xiàn)場夜間照明不影響周圍社區(qū),無光污染投訴。

現(xiàn)場噪音控制

施工階段

主要噪音源

噪音限值

晝間

夜間

土石方

推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等

75

55

結(jié)構(gòu)

混凝土攪拌機(jī)、振搗棒、電鋸等

70

55

二、目標(biāo)分解

1.項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)遵循認(rèn)定的目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)指示,結(jié)合企業(yè)實(shí)情制訂各項(xiàng)制度,貫徹各項(xiàng)措施,并檢查執(zhí)行情況。

(2) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。

(3) 對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理負(fù)總責(zé),把安全目標(biāo)管理列入議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,掌握動(dòng)態(tài),解決安全隱患問題,加強(qiáng)對專職安全管理人員的教育、指導(dǎo)。

(4) 對各安全管理職能部門進(jìn)行督促,主持重大傷亡事故的調(diào)查處理,認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

(5) 貫徹傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件,具體落實(shí)實(shí)施措施。

(6) 在簽訂項(xiàng)目分包合同時(shí),必須同時(shí)簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書。

2.技術(shù)員、施工員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 對所負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目,負(fù)有安全生產(chǎn)直接責(zé)任,不違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)。

(2) 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)中制定的安全技術(shù)措施。

(3) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全管理目標(biāo),齊全各項(xiàng)施工生產(chǎn)的安全措施,遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全的原則。

(4) 如發(fā)生重大傷亡事故時(shí),要及時(shí)組織搶救,立即上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的生產(chǎn)指令。

3.安全員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 安全員是國家安全生產(chǎn)方針、政策、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的具體執(zhí)行者,對項(xiàng)目部認(rèn)定的目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任。

(2) 做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作,深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。

(3) 負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。

(4) 會(huì)同有關(guān)部門做好三級(jí)教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作,同時(shí)做好上級(jí)下達(dá)的安全技術(shù)交底工作。

(5) 有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險(xiǎn)情,有權(quán)制止停工整改,并速報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

(6) 對違規(guī)者經(jīng)勸說無效,有權(quán)對其處以罰款等其他處理方案。

4.文明施工員目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 協(xié)助安全員做好目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。

(2) 認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度,并對整個(gè)施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)班組的目標(biāo)管理實(shí)施情況和文明施工情況,進(jìn)行檢查和督促。

(3) 根據(jù)目標(biāo)管理的需要,及時(shí)調(diào)整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度,加強(qiáng)管理。

(4) 協(xié)助項(xiàng)目部各職能部門及安全員,做好目標(biāo)管理情況的調(diào)查上報(bào)工作。

(5) 對違反文明施工制度的班組或人員有權(quán)處以罰款等其他處理方案。

5.材料員、保管員安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 材料員、保管員對安全目標(biāo)管理負(fù)有間接責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格遵循國家和政府部門的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

(2) 了解施工情況,按計(jì)劃及時(shí)提供質(zhì)保資料,避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。

經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解工程用料情況,并督促供應(yīng)商,分期分批保質(zhì)保量送貨,并按指定地點(diǎn)堆放整齊。

6.生產(chǎn)班組長安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 認(rèn)真遵守項(xiàng)目部規(guī)定的目標(biāo)管理準(zhǔn)則、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)和消防制度。根據(jù)本班人員的技術(shù)、體力、思想狀況合理安排工作,做好安全技術(shù)交底。

(2) 支持安全員和文明施工員的工作,接受他們的督促、指導(dǎo),做好本組工人的安全教育工作,并指定專人專管。

(3) 組織本組工人學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的安全目標(biāo)管理制度及安全操作規(guī)程和各種勞動(dòng)規(guī)章制度,在任何情況下不

得蠻干和違章操作。

(4) 上班前應(yīng)對所使用的機(jī)具及所處的工作環(huán)境予以檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào),有權(quán)拒絕違章指令。

(5) 接受檢查指導(dǎo),對整改工作必須定時(shí)、定人,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。

(6) 失道實(shí)執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。

(7) 如發(fā)生傷亡事故,及時(shí)組織搶救并上報(bào),分析原因,

吸取教訓(xùn),提出防范措施。

7.工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)

(1) 牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的方針,樹立安全第一的思想,參加各項(xiàng)安全活動(dòng),接受安全教育與指揮。

(2) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行目標(biāo)管理制度和安全操作規(guī)程,努力提高自我防護(hù)意識(shí)、知識(shí)和技術(shù)。

(3) 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

(4) 正確使用個(gè)人勞防用品,保護(hù)施工現(xiàn)場安全設(shè)施,保養(yǎng)好工具,服從分配、堅(jiān)守崗位、不亂動(dòng)各種機(jī)電設(shè)備。

發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,對新工人要積極傳授安全知識(shí)和技術(shù)。

【第11篇】相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序制度

1.目的

根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加有效影響。

2.范圍

適用于同公司合作與環(huán)境因素、危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的所有相關(guān)方的管理。

3.職責(zé)

3.1行政部負(fù)責(zé)組織對公司相關(guān)方進(jìn)行評價(jià)、確認(rèn)、施加影響并監(jiān)督檢查。

3.2行政部

3.2.1負(fù)責(zé)與重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源有關(guān)的各相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全協(xié)議書。對其環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進(jìn)行管理、監(jiān)控和考核,施加有效的直接影響。

3.2.2對與一般環(huán)境因素和危險(xiǎn)源有關(guān)的相關(guān)方,發(fā)出相關(guān)信函、施加有效的間接影響。

3.2.3負(fù)責(zé)合格相關(guān)方相關(guān)資料的獲取和評價(jià)。

3.3各部門按照公司統(tǒng)一規(guī)定對相關(guān)的各相關(guān)方施加具體影響,并實(shí)施監(jiān)督檢查。

4.工作程序

4.1 管理對象:供方、運(yùn)輸相關(guān)方、建筑施工相關(guān)方、現(xiàn)場食堂及生活區(qū)相關(guān)方,廢棄物處置和一般相關(guān)方。

4.2 對運(yùn)輸相關(guān)方的管理

4.2.1采購部同與重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源有關(guān)的運(yùn)輸相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.2.2采購部應(yīng)要求為本公司運(yùn)輸化學(xué)品的承包方,特別是運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)品的應(yīng)遵守國家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理的規(guī)定,具體執(zhí)行《易燃、易爆、油品及化學(xué)品管理程序》的要求,應(yīng)要求運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的相關(guān)方具備應(yīng)急措施和方法。

4.2.3采購部還應(yīng)要求為本公司提供運(yùn)輸服務(wù)的承包方遵守下述要求:

a)加強(qiáng)對機(jī)動(dòng)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),并對機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行定期檢查,以保持機(jī)動(dòng)車的性能良好,尾氣年檢合格;

b)禁止在本公司廠區(qū)內(nèi)沖洗車輛;

c)對漏油的車輛不予進(jìn)廠;

d)禁止廠內(nèi)鳴笛;

e)有防揚(yáng)塵飛散的措施。

4.3對建筑施工相關(guān)方的管理

4.3.1行政部組織相關(guān)的部門同與重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源有關(guān)的建筑施工相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.3.2采購部會(huì)同各部門監(jiān)督檢查相關(guān)方落實(shí)施工階段的環(huán)保要求及施工過程中的環(huán)保措施落實(shí)情況。建筑施工竣工后,分包方應(yīng)當(dāng)修整和恢復(fù)在建設(shè)過程中受到破壞的環(huán)境,物控部負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

4.3.3采購部要求相關(guān)方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪間時(shí),符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境,噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),對建筑施工在使用的機(jī)械設(shè)備,相關(guān)方應(yīng)采取有效措施,防止環(huán)境噪音污染,以減輕噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。具體執(zhí)行《廢氣、噪聲控制程序》的有關(guān)規(guī)定。

4.3.4保護(hù)施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境,防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞。防止和減輕粉塵、振動(dòng)等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。具體執(zhí)行《廢水控制程序》和《廢棄物管理程序》的有關(guān)規(guī)定。

4.3.5相關(guān)方特殊工序的作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。

4.3.6相關(guān)方施工人員入場前行政部必須對其進(jìn)行入場教育,內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的綜合要求。

4.4廢棄物處置相關(guān)方的管理具體執(zhí)行《廢棄物管理程序》。

4.5對提供生活后勤服務(wù)的相關(guān)方的管理

4.5.1行政部對相關(guān)方的用水、用電定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.5.2 食堂廢水先經(jīng)隔油處理,生活垃圾按《廢棄物管理程序》要求進(jìn)行。

4.6采購部應(yīng)向一般環(huán)境因素和危險(xiǎn)源有關(guān)的相關(guān)方直接發(fā)出信函,施加有效的間接影響。

4.7合格相關(guān)方評價(jià)

4.7.1行政部分別組織相關(guān)部門定期對運(yùn)輸分包方、建筑施工相關(guān)方、垃圾清運(yùn)方和后勤服務(wù)相關(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進(jìn)行評價(jià),填寫《相關(guān)方績效考評表》,確定合格相關(guān)方名錄,并對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

4.7.2合格相關(guān)方評價(jià)的內(nèi)容包括:

a)是否理解本公司的一體化方針;

b)是否因環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方投訴;

c)是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級(jí)主管部門或環(huán)保部門的處罰;

d)污染物排放是否達(dá)標(biāo),或已有明顯削減,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否已明顯改觀。

4.7.3對不符合本公司要求的相關(guān)方應(yīng)提出整改意見,對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴(yán)重污染,或已造成重大環(huán)境污染事故或勞動(dòng)安全事故的相關(guān)方,本公司有權(quán)做出限期整改或更換相關(guān)方的決定。

4.8各有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)方的管理和檢查,制定作業(yè)指導(dǎo)書,并將相關(guān)管理規(guī)定通報(bào)給承包方并作好記錄。

5.相關(guān)文件

5.1《廢氣、噪聲控制程序》

5.2《廢水控制程序》

5.3《廢棄物管理程序》

5.4《易燃、易爆、油品及化學(xué)品管理程序》

6. 記錄

6.1 告相關(guān)方的一封信

6.2 相關(guān)方環(huán)境保護(hù)協(xié)議書

【第12篇】職業(yè)健康管理制度及措施

第一條 職業(yè)健康管理目標(biāo)

嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司的規(guī)定,建立職業(yè)健康管理體系,保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)符合有關(guān)規(guī)定;防止食物中毒、傳染病擴(kuò)散,防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。根據(jù)公司實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)

職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

組長:

副組長:

組員:

第三條 分工和職責(zé)。

黨委書記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導(dǎo);人力資源部為主管部門,主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安監(jiān)部、工程部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部為協(xié)作部門,為職業(yè)健康提供防護(hù)和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項(xiàng)保障措施,明確各級(jí)分工,將職業(yè)健康保障作為日常工作重點(diǎn),對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查指導(dǎo),以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

第四條 職業(yè)健康設(shè)施

(1)、職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽、靜辟處,與施工現(xiàn)場保持一定的距離,以防止施工對宿舍的污染,盡可能給員工營造一個(gè)清潔舒適的生活環(huán)境。

(2)、在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風(fēng)扇及取暖設(shè)施等,以利夏季防暑降溫及冬季保暖;

(3)、在生活區(qū)設(shè)立職工活動(dòng)場所,配備一定數(shù)量的運(yùn)動(dòng)設(shè)施,以利于職工在空閑時(shí)間鍛煉身體;

(4)、生活區(qū)設(shè)置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施,保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃,保持地面干凈,日常用品擺放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新;在室外種植花草,美化環(huán)境;

(5)、在生活區(qū)外圍偏僻處設(shè)立生活垃圾池,生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集,然后統(tǒng)一倒入垃圾池,再按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定運(yùn)至指定垃圾處理地點(diǎn)統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁隨地丟棄生活垃圾;

(6)、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間,洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管,保證員工在工作后能洗澡,保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生。

第五條 職業(yè)健康保障措施

1、勞動(dòng)保護(hù)措施

(1)接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險(xiǎn)施工環(huán)境的作業(yè)職工,

按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督檢查使用情況,以確保正常使用;

(2)加強(qiáng)機(jī)械保養(yǎng),減少施工機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的噪音;

(3)對于噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備,采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械行駛過程中,只許按低音喇叭,嚴(yán)禁長時(shí)間鳴笛;

(4)對經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),佩帶耳塞消除影響;

(5)按照勞動(dòng)法的要求,做好本工程的勞動(dòng)保護(hù)裝備工作,根據(jù)每個(gè)工種的人數(shù)以及勞動(dòng)性質(zhì),由物資部門負(fù)責(zé)采購,配備充足而且必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。同時(shí)加強(qiáng)行政管理,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施。

【第13篇】職工職業(yè)健康體檢管理制度

1目的

為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3定義

3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

4職責(zé)

4.1辦公室是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)公司員工年度體檢計(jì)劃并組織實(shí)施,建立健全全公司在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.2辦公室負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

4.3安環(huán)部工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。

5控制程序

5.1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5.2職業(yè)性健康檢查范圍

5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

5.3體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

5.3.3應(yīng)急性健康檢查:工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場所的員工進(jìn)行健康檢查。

5.3.4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè),應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。

5.3.5職業(yè)病患者和觀察對象定期復(fù)查:對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。

5.3.6非職業(yè)性健康檢查:指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。

5.4體檢內(nèi)容、體檢周期

5.4.1根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng),體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下:

5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。

5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為:

a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高千伏胸部*射線攝片+肺功能。

b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾b超+胸部*射線攝片(其中肝脾b超與胸部*射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。

f.有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(各類有機(jī)助劑):一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+末梢感覺檢查+肝脾b超+神經(jīng)肌電圖+頭部ct+血清學(xué)檢查(其中肝脾b超、神經(jīng)肌電圖、頭部ct、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+純音聽力測試+耳鼻檢查;

i.機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè):一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+遠(yuǎn)視力+色覺+聽力+胸部*線透視。

5.4.2體檢周期

5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)的體檢周期為兩年一次。

5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)定如下:

a.粉塵作業(yè):一年體檢一次;

b.酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;

c.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次;

d.有機(jī)物作業(yè)內(nèi)容:一年體檢一次

f.電工作業(yè):兩年體檢一次;

g.噪聲作業(yè):在90-100db(a)的2年體檢一次、大于100db(a)為1年體檢一次。

h.其余崗位每2年體檢一次。

5.5體檢結(jié)果處理及要求

5.5.1所有調(diào)入、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由行政辦公室向江安縣人民醫(yī)院提供人員名單,行政辦公室負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢期間的同時(shí)必須接受有害有毒物質(zhì)危險(xiǎn)性知識(shí)及氣防應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,辦公室應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,并備案。

5.5.2公司在冊人員體檢結(jié)果匯總后由辦公室負(fù)責(zé)存檔,每項(xiàng)體檢化驗(yàn)分析單要保存到個(gè)人檔案中,各類所拍片子要妥善保存,個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項(xiàng)目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

5.5.3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。

5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由辦公室會(huì)同其相關(guān)處室予以調(diào)整。

5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,評價(jià),相關(guān)處室要積極配合,對所監(jiān)測超標(biāo)的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結(jié)果要定期報(bào)相關(guān)部門,對接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí),也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測。

6相關(guān)/支持文件

6.1《 公司職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級(jí)管理規(guī)定》

6.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

【第14篇】職業(yè)健康體檢管理制度

1.目的

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。

2. 引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》

《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

《甘肅省實(shí)施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法的辦法》

3.適用范圍

本制度適用于集團(tuán)公司職工體檢管理工作。

4.職責(zé)

4.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。

4.2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)。

4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。

4.4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點(diǎn)醫(yī)院,具體負(fù)責(zé)各類體檢工作。

5.管理內(nèi)容與方法

5.1體檢范圍

5.1.1在職職工(包含內(nèi)退人員)

5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;

5.1.3集團(tuán)公司離休人員;

5.1.4集團(tuán)公司擬招錄人員;

5.2體檢周期

5.2.1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。

5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。

5.2.3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。

5.2.4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。

5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。

5.3體檢項(xiàng)目

5.3.1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:

5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

5.3.1.3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。

5.3.1.4化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)

5.3.2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:

5.3.2.1婦女乳腺常規(guī)檢查

5.3.2.2婦科常規(guī)檢查

5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。

5.4體檢程序

5.4.1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃內(nèi)。

5.4.2根據(jù)年度綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。

5.4.3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。

5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5.5體檢結(jié)果處理

5.5.1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.5.2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。

5.5.3對在體檢中查出對健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。

5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評價(jià)報(bào)告。

5.5.5 入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。

5.6體檢費(fèi)用

5.6.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。

5.6.2億誠公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。

5.7體檢要求

5.7.1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對體檢過程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題,確保體檢工作順利進(jìn)行。

5.7.2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。

5.7.3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。

5.7.4無故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。

5.7.5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

5.7.6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見,由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。

5.7.7國家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

6.本制度由企業(yè)管理部解釋。

【第15篇】職業(yè)安全職業(yè)健康管理制度

近兩年來,我礦職業(yè)安全健康形式總體趨穩(wěn),粉塵等職業(yè)危害事故整體下降。但是職業(yè)安全衛(wèi)生形式仍不容樂觀。為了保障我礦一線職工作業(yè)場所職工健康安全,減少粉塵、瓦斯等事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,根據(jù)國家安監(jiān)總辦〔2010〕139號(hào)文件精神,在結(jié)合我礦實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定我礦的職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理辦法。各單位在接到通知后,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按本制度開展工作。

一、廣泛普及《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。加大對采掘一線職工的法律宣傳教育力度,加強(qiáng)從業(yè)人員上崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn),普及職業(yè)安全健康及職業(yè)病防治知識(shí),增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我保護(hù)意識(shí)。

二、加強(qiáng)和完善職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理工作隊(duì)伍建設(shè),建立專門的工作機(jī)構(gòu),配備專職或(兼職)職業(yè)衛(wèi)生管理人員,做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,推進(jìn)我礦職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度建設(shè)。各區(qū)隊(duì)在接到本通知后要積極行動(dòng)起來,抽調(diào)得力人員積極在本區(qū)隊(duì)開展職業(yè)健康安全防護(hù)治理,并將所配備的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人員機(jī)構(gòu)報(bào)勞人部門批準(zhǔn)。

三、建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范化、制度化。職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括企業(yè)簡介、企業(yè)工傷職業(yè)病作業(yè)辦理流程、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)報(bào)告書、職業(yè)衛(wèi)生與健康計(jì)劃、近期各類人員體檢結(jié)果、職業(yè)危害與防治措施與制度、職業(yè)危害因素定期檢測結(jié)果、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度及實(shí)際發(fā)放情況報(bào)表、員工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。

四、加強(qiáng)職業(yè)健康個(gè)人防護(hù)工作,為從業(yè)人員配備合格的職業(yè)健康防護(hù)用品,加大對勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查力度,督促職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,提高職工自我防護(hù)意識(shí),并做好檢查記錄。對井下產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明,提醒工作人員進(jìn)行健康防護(hù)。

五、建立井下作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)。我礦的粉塵濃度監(jiān)測報(bào)表由通風(fēng)區(qū)按月提供,勞資部門將其存入職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

六、嚴(yán)格按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。體檢事宜由勞資科負(fù)責(zé),具體見《2010年職業(yè)健康查體計(jì)劃》。依據(jù)我礦的職業(yè)危害特點(diǎn),我礦職工應(yīng)具體做好心電圖、拍片子等內(nèi)科檢查。

七、切實(shí)做好“一通三防”和灑水滅塵工作。深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,加大對采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作,增加礦井有效風(fēng)量,加強(qiáng)采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新鮮風(fēng)流;同時(shí)隨著開采深度的延伸, 應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善灑水滅塵系統(tǒng),加強(qiáng)防塵設(shè)施建設(shè),竭力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

八、本辦法自下發(fā)之日起施行。

【第16篇】職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、目的

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),定期對在崗員工健康檢查,合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理,保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期,勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別:

1.1入職體檢:新員工面試合格后,由綜合部通知,到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

1.2年度體檢:公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

1.3特殊情況體檢:根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源,按公司規(guī)定,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則

2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要,對不同工種、崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督,公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔(dān)任,成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理

4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃,由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制,再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后,及時(shí)發(fā)放。

4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品,由各部門提前1個(gè)月提出申請,報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由綜合部安排采購。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)m?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制,認(rèn)真把關(guān)。

4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份,生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉庫各執(zhí)一份。

5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收與報(bào)銷

5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé),同時(shí)綜合部應(yīng)對所采購用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查,主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購。

5.3 勞保庫要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查,防止粗制濫造用品入庫,沒有計(jì)劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,抽驗(yàn)率不低于1%,不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”,無“兩證”的一律不得購入。

5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷時(shí),須憑國家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單,并經(jīng)安全專工登記,生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編【16篇】

職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編旨在確保企業(yè)員工在工作中能夠享有安全、健康的工作環(huán)境,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高員工的工作效率和滿意度。此規(guī)程通過規(guī)范工作流程,明確職責(zé)分工,以
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  • 靈新煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度方案(7篇)
  • 靈新煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度方案(7篇)94人關(guān)注

    方案11.設(shè)立專門的健康管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督。2.定期組織職業(yè)健康培訓(xùn),提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和技能。3.引入先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)控工作場所的有害物質(zhì) ...[更多]

  • 從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度匯編【9篇】
  • 從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度匯編【9篇】92人關(guān)注

    從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度,其核心目標(biāo)在于保障企業(yè)員工的身心健康,預(yù)防工作場所的健康風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率,并維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。它通過設(shè)定明確的規(guī)則和程序,確保員工 ...[更多]

  • 職業(yè)健康管理制度15篇
  • 職業(yè)健康管理制度15篇92人關(guān)注

    職業(yè)健康管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分,旨在保障員工的身心健康,預(yù)防工作場所中的安全隱患,提升工作效率,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。包括哪些方面1.健康風(fēng)險(xiǎn)評估:定期 ...[更多]

  • 職業(yè)健康管理制度措施包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 職業(yè)健康管理制度措施包括哪些內(nèi)容(36篇)92人關(guān)注

    篇1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度是一套旨在保障員工身心健康,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理措施。它涵蓋了員工的健康檢查、工作環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)危害防護(hù)、健康 ...[更多]

  • 職業(yè)健康管理制度重要性(42篇)
  • 職業(yè)健康管理制度重要性(42篇)92人關(guān)注

    重要性1職業(yè)健康管理制度的重要性不容忽視。它不僅關(guān)乎員工的生命安全和生活質(zhì)量,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。良好的職業(yè)健康環(huán)境可以提升員工滿意度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力, ...[更多]

  • 從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度11篇
  • 從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度11篇91人關(guān)注

    從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度,其核心目標(biāo)在于保障企業(yè)員工的身心健康,預(yù)防工作場所的健康風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率,并維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。它通過設(shè)定明確的規(guī)則和程序,確保員工 ...[更多]

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