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崗位職責(zé)是什么
企業(yè)內(nèi)宣崗，全稱為企業(yè)內(nèi)部宣傳崗位，是企業(yè)內(nèi)部溝通與文化建設(shè)的重要角色。此崗位的主要任務(wù)是通過有效的信息傳播，強化企業(yè)文化，提升員工凝聚力，促進內(nèi)部信息的透明度和流通效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧和文字功底，能準(zhǔn)確、生動地傳達企業(yè)價值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，了解各部門工作內(nèi)容，能夠提煉關(guān)鍵信息進行宣傳。
3. 擁有創(chuàng)新思維，能設(shè)計吸引人的宣傳內(nèi)容，提升員工參與度。
4. 掌握多種媒體形式，如圖文、視頻、直播等，能制作高質(zhì)量的宣傳素材。
5. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保宣傳活動的順利執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
企業(yè)內(nèi)宣崗需要扮演一個橋梁的角色，連接管理層與員工，確保信息的雙向流通。他們需要深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，將抽象的理念轉(zhuǎn)化為易于理解的信息，激發(fā)員工的共鳴。他們需要關(guān)注員工的需求和反饋，促進企業(yè)文化的落地生根，營造積極向上的工作氛圍。
有哪些內(nèi)容
1. 制定企業(yè)內(nèi)部通訊計劃，定期發(fā)布新聞簡報、員工風(fēng)采、部門動態(tài)等，保持信息更新。
2. 組織企業(yè)文化活動，如年會、團隊建設(shè)、員工表彰等，增強團隊精神。
3. 創(chuàng)作企業(yè)內(nèi)部宣傳材料，如宣傳冊、海報、視頻等，展示企業(yè)形象和成就。
4. 協(xié)助建立和維護企業(yè)內(nèi)部社交媒體平臺，鼓勵員工互動交流。
5. 定期收集員工意見，反饋給管理層，推動企業(yè)改進和發(fā)展。
6. 參與企業(yè)重大事件的宣傳策劃，如新產(chǎn)品發(fā)布、戰(zhàn)略調(diào)整等，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
企業(yè)內(nèi)宣崗是企業(yè)內(nèi)部的一股無形力量，通過精心策劃和實施各類宣傳活動，塑造企業(yè)形象，提升員工歸屬感，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入活力。他們的工作不僅限于傳播信息，更在于構(gòu)建一個充滿活力、和諧的企業(yè)生態(tài)。
企業(yè)內(nèi)宣崗崗位職責(zé)范文
第1篇 企業(yè)內(nèi)宣崗位職責(zé)
企業(yè)內(nèi)宣主管 武漢天源環(huán)保股份有限公司 武漢天源環(huán)保股份有限公司,天源環(huán)保,天源 工作職責(zé):
1、負責(zé)公司內(nèi)刊、內(nèi)部公眾號推送的選題策劃,稿件撰寫、組織,排版美編,編審校驗并確保定期刊發(fā);
2、及時跟蹤公司重要戰(zhàn)略方向,重大事件以及企業(yè)新聞跟蹤采訪與報道;
3、配合企業(yè)文化推進,宣傳文案的撰寫,宣傳資料的編輯等其它相關(guān)新聞宣傳工作;
4、建立與維護各類企業(yè)文化宣傳渠道;
5、通過內(nèi)刊為主導(dǎo),帶動公司各項內(nèi)部活動平臺進行公司企業(yè)文化活動的策劃、組織和實施,開展相關(guān)企業(yè)文化的建設(shè)活動;
6、參與品牌宣傳、市場會議及各類活動的相關(guān)設(shè)計工作;
7、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項活動,提升團隊凝聚力與歸屬感。
任職要求:
1、中文或者新聞相關(guān)專業(yè),本科畢業(yè),三年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗,其中兩年以上的報刊采編、內(nèi)刊工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)刊排版軟件;
2、具備扎實的文字功底,能夠準(zhǔn)確把握與傳遞公司導(dǎo)向;編輯能力強,具有較強的新聞敏感性,具備良好的創(chuàng)新意識,有獨立策劃專題選題能力,可獨立完成采編、撰寫稿件、排版、美編等企業(yè)內(nèi)刊的相關(guān)工作;
3、富有親和力,良好的組織、溝通能力,有責(zé)任心、團隊合作意識強,善于組織各部門、各項目通訊員隊伍及稿源;
4、行事干練、勤于思考、綜合協(xié)調(diào)能力強,具有較強的承壓能力;
5、能熟練操作文字排版編輯、圖片處理等軟件;
6、熟悉公眾號編輯的基本操作,具備印刷、物料、輸出等相關(guān)常識的工作者優(yōu)先考慮;
7、具有企業(yè)文化活動策劃、組織、執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
