數(shù)據(jù)主管崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

數(shù)據(jù)主管是企業(yè)中負責管理和分析核心數(shù)據(jù)的角色，他們通過深入洞察數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供有力支持，推動業(yè)務(wù)增長和優(yōu)化運營效率。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析知識，熟悉sql、python、r等數(shù)據(jù)處理語言。

2. 精通各類數(shù)據(jù)分析工具，如excel、tableau、power bi等，能夠進行復雜的數(shù)據(jù)建模和預測。

3. 具備良好的商業(yè)敏感度，能將數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為切實可行的業(yè)務(wù)策略。

4. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰地向非技術(shù)團隊解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

5. 能夠領(lǐng)導并協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保數(shù)據(jù)項目的順利執(zhí)行。

6. 對數(shù)據(jù)安全和隱私保護有深刻理解，遵守相關(guān)法規(guī)和企業(yè)政策。

崗位職責描述

數(shù)據(jù)主管在日常工作中，主要負責收集、整理和分析來自各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢、客戶行為等。他們需要構(gòu)建和維護數(shù)據(jù)倉庫，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的深度挖掘，揭示隱藏的模式、趨勢和洞察，為管理層提供戰(zhàn)略指導。

此外，數(shù)據(jù)主管還需監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案。他們參與制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策流程，推動企業(yè)的數(shù)據(jù)文化發(fā)展。在項目管理方面，數(shù)據(jù)主管需要與其他部門協(xié)作，確保數(shù)據(jù)項目按時完成，并能有效應(yīng)用到業(yè)務(wù)實踐中。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)管理：設(shè)計和實施數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量、安全和可用性。

2. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法和預測模型，進行趨勢分析、市場研究和風險評估。

3. 報告編制：創(chuàng)建直觀易懂的數(shù)據(jù)報告，以圖表形式展示關(guān)鍵業(yè)績指標和洞察。

4. 決策支持：參與高層會議，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策。

5. 團隊領(lǐng)導：指導和培訓數(shù)據(jù)團隊，提升整體數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)理解。

6. 項目協(xié)調(diào)：與it、營銷、銷售等部門合作，確保數(shù)據(jù)項目的順利實施。

7. 數(shù)據(jù)創(chuàng)新：探索新的數(shù)據(jù)源和技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、人工智能，以提升數(shù)據(jù)分析的深度和廣度。

8. 數(shù)據(jù)合規(guī)：確保所有數(shù)據(jù)處理活動符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，保護數(shù)據(jù)隱私。

作為數(shù)據(jù)主管，需要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，利用數(shù)據(jù)的力量驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)競爭優(yōu)勢。

數(shù)據(jù)主管崗位職責范文

第1篇 數(shù)據(jù)主管崗位職責

數(shù)據(jù)主管 上海驛氪信息科技有限公司 上海驛氪信息科技有限公司,驛氪,驛氪 崗位職責:

1、協(xié)助制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)解決方案;

2、根據(jù)導入方案,實施歷史數(shù)據(jù)導入;

3、確保系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)的準確性;

4、協(xié)助運營團隊輸出相關(guān)分析報告;

5、內(nèi)部流程的優(yōu)化;

6、人員帶教及團隊管理。

任職要求:

1、 本科以上學歷,專業(yè)不限。具備3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;

2、 熟練運用e_cel完成數(shù)據(jù)清洗及導入工作,有數(shù)據(jù)庫處理能力者優(yōu)先考慮;

3、 精通sql查詢、vba等。

4、 思路清晰,具備提出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告思路的能力;

5、 對數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴謹、責任心強、工作有自驅(qū)性。

第2篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)主管崗位職責

數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營經(jīng)理/主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責:

1、深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)痛點,為各業(yè)務(wù)線建立、執(zhí)行及完善數(shù)據(jù)監(jiān)控、運營分析、數(shù)據(jù)協(xié)同等數(shù)據(jù)支持體系;支撐及推動業(yè)務(wù)的發(fā)展;

2、對業(yè)務(wù)運營項目中的數(shù)據(jù)進行深度分析與診斷,分析結(jié)果及產(chǎn)出結(jié)論,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理建議及方案;

3、對接數(shù)據(jù)產(chǎn)品,搭建數(shù)據(jù)分析平臺,建立運營監(jiān)控體系,優(yōu)化線上策略,跟蹤策略效果。

任職要求:

1.本科及以上學歷, 統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉使用sql/mysql/hive,或熟悉其他編程語言;熟悉使用e_cel/ppt/r/spss等工具優(yōu)先;

3.學習能力強,開放靈活,邏輯清晰,具備良好的抗壓能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4、有2年及以上大型互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)、電商、物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 大數(shù)據(jù)主管崗位職責

大數(shù)據(jù)技術(shù)主管 廣東智慧電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 廣東智慧電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司,廣東智慧電子,廣東智慧電子公司,智慧電子 職責描述:

1. 負責基于hadoop/storm/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)存儲平臺搭建和部署;

2. 參與數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā);

3. 參與數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計以及基于大數(shù)據(jù)平臺上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘。

4. 參與大數(shù)據(jù)分布式應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器端或客戶端軟件開發(fā)工作。

5. 參與用戶建模等算法設(shè)計和優(yōu)化;

6. 分析用戶行為數(shù)據(jù),設(shè)計合理的算法模型及策略;

7. 協(xié)助完成日常數(shù)據(jù)分析;

崗位要求:

1. 大學本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,spark/hadoop全棧優(yōu)先,精通任意一棧者也可;

2. 熟悉hadoop、spark、spark生態(tài)圈及hadoop生態(tài)圈中的常用組件,如spark、hive、zookeeper、kafka、storm、redis、hbase、presto等全部或者部分組件;

3. 熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)例如:oracle、mysql;

4. 熟悉java開發(fā),有大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

5. 掌握至少一種nosql數(shù)據(jù)庫;

6. 熟悉linu_環(huán)境和命令,能編寫簡單的shell腳本;

7. 工作積極主動,具備較強的溝通能力;具有良好的學習能力和團隊合作精神

第4篇 信息數(shù)據(jù)主管崗位職責

集團總部-信息中心-數(shù)據(jù)類系統(tǒng)運營主管 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 職責描述:

1、負責集團數(shù)據(jù)倉庫與bi相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);

2、作為數(shù)據(jù)專家,負責對接、分析業(yè)務(wù)需求,組織制定解決方案;

3、負責主導項目實施過程,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

4、負責管理、考核外部顧問;

5、構(gòu)建bi相關(guān)系統(tǒng),完成發(fā)布與部署;

6、負責建設(shè)和維護集團bi架構(gòu)和標準,整合各板塊bi架構(gòu);

協(xié)助:

1、協(xié)助數(shù)據(jù)類系統(tǒng)(bi、數(shù)據(jù)倉庫、主數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)平臺)的運營;

2、協(xié)助支撐日常的管理數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)需求(如填報、報表制作);

3、領(lǐng)導駕駛艙建設(shè);

任職要求:

1、熟悉主流的數(shù)據(jù)倉庫軟件(oracle、mysql、sqlserver、hana)其中一項或多項,并掌握bi工具(biee、kettle、congos、datastage、tableau 等)其中一項或多項;

2、懂得建模基本流程,有1-2年建模工作經(jīng)驗,熟悉cube建模技術(shù),有財務(wù)資金,經(jīng)營分析,風險管控,人力資源等bi主題建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、有過集團型企業(yè)領(lǐng)導駕駛艙、移動bi項目經(jīng)驗;

4、熟悉oracle等大型數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計和管理操作;精通sql編程和優(yōu)化;

5、熟悉shell腳本語言,熟悉linu_操作系統(tǒng);

6、銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司bi從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一種以上編程語言開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;

7、有數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,比如(r,sas等數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。

8、了解hadoop大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)搭建,有過使用hive、hbase、mapreduce、spark等大數(shù)據(jù)平臺者優(yōu)先

9、有一年以上項目管理經(jīng)驗,有pmp 認證和帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮

10、建設(shè)管理大型數(shù)據(jù)倉庫或bi實施經(jīng)驗;作為項目經(jīng)理或關(guān)鍵成員,主導過至少一個大型項目;

11、3年以上的大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗(作為甲方,或大型金融、電信企業(yè)的數(shù)據(jù)管理外包);

12、計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上集團型企業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。