崗位職責(zé)是什么
合作部是企業(yè)內(nèi)部的一個關(guān)鍵部門，其核心任務(wù)在于建立和維護(hù)與外部合作伙伴的聯(lián)系，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)拓展。
崗位職責(zé)要求
合作部的成員需要具備出色的交際能力和商業(yè)敏感度，能夠理解和把握市場動態(tài)，同時具備良好的談判技巧和問題解決能力。他們需要以企業(yè)利益為出發(fā)點，尋找并建立有價值的合作伙伴關(guān)系，確保合作的互利共贏。
崗位職責(zé)描述
合作部的工作涵蓋了一系列復(fù)雜而細(xì)致的過程。從前期的市場調(diào)研和潛在合作伙伴的篩選，到合作意向的提出和合同條款的協(xié)商，再到合作項目的執(zhí)行和后期的維護(hù)，每一個環(huán)節(jié)都需要精心策劃和執(zhí)行。此外，他們還需要定期評估合作效果，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析與合作伙伴發(fā)掘：合作部需深入研究市場趨勢，識別與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的合作伙伴，進(jìn)行初步接洽和了解對方的需求和期望。
2. 合作談判與合同制定：負(fù)責(zé)與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確定合作模式、權(quán)益分配、合作期限等關(guān)鍵條款，并起草和審閱合作協(xié)議。
3. 項目管理與執(zhí)行：一旦合作確立，合作部將主導(dǎo)合作項目的實施，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃進(jìn)行，并解決可能出現(xiàn)的問題。
4. 關(guān)系維護(hù)與溝通：保持與合作伙伴的持續(xù)溝通，定期反饋合作進(jìn)展，處理合作中的糾紛，提升雙方的信任度和合作關(guān)系。
5. 合作效果評估：對合作項目進(jìn)行定期評估，分析合作帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響，為未來的合作策略提供參考。
6. 風(fēng)險管理與預(yù)防：識別合作中的潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，確保企業(yè)的利益不受損害。
7. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：積極參與行業(yè)活動，擴(kuò)大企業(yè)影響力，建立和維護(hù)廣泛的行業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
合作部是企業(yè)對外合作的橋梁，通過高效、專業(yè)的運(yùn)作，為企業(yè)開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
合作部崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)構(gòu)合作部經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)合作部 大客戶經(jīng)理高級客戶經(jīng)理 乾道財富資產(chǎn)管理(北京)有限公司 乾道財富資產(chǎn)管理(北京)有限公司,乾道財富,乾道財富北京,乾道 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊及管理所屬團(tuán)隊;
2. 制定各期銷售計劃,協(xié)助組織開展各類營銷活動,開拓和維護(hù)銷售渠道;
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓中高端客戶,幫助客戶制定最優(yōu)資產(chǎn)配置方案;
4. 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和再開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期回訪;
5. 與公司市場部溝通,及時反饋客戶需求,對產(chǎn)品配置提供合理化建議;
6. 及時為已有客戶和潛在客戶提供各類理財產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù);
7. 與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),為客戶提供所需增值服務(wù),提高客戶粘性;
8. 完成部門總監(jiān)制定的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1. 金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有銀行、證券、保險、基金等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4. 具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財規(guī)劃師等資格證書者優(yōu)先。
5. 具有金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
6. 能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源,具有高端地產(chǎn)、高端會所的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場觸覺和快捷的反應(yīng)能力;
8. 品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持, 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
第2篇 金融合作部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定公司個人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)對接保險、擔(dān)保、資金方的戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談合作,包括不限于:商業(yè)銀行、保險公司、擔(dān)保公司、小貸公司、資產(chǎn)管理公司等資金提供方;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對接各銀行存管、支付公司等;
4、建立、維護(hù)合作平臺的商務(wù)資源和關(guān)系。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有5年以上金融渠道合作拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對金融業(yè)務(wù)熟悉,具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團(tuán)隊精神,勇于承擔(dān)責(zé)任;
3、熟悉各種金融機(jī)構(gòu),能夠獨(dú)立對接;
4、具有創(chuàng)業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、表達(dá)能力;
5、有銀行、擔(dān)保公司、券商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 ctc合作部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、開拓高校和企業(yè)市場,接洽相關(guān)合作項目;
2、代表公司與企業(yè)、高校進(jìn)行洽談ctc項目,簽訂合作協(xié)議;
3、配合相關(guān)部門,支持培訓(xùn)、就業(yè)、ctc項目的工作;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)、高校數(shù)據(jù)庫,梳理對接企業(yè)、高校相關(guān)需求,
5、完成意向企業(yè)、高校開發(fā)建設(shè)工作,定期拜訪并維護(hù)相關(guān)企業(yè)、高校關(guān)系;
6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可;
2、良好的職業(yè)素質(zhì)、道德素養(yǎng)以及個人職業(yè)發(fā)展渴望;
3、熟悉企業(yè)hr工作流程,有市場營銷、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、勇于挑戰(zhàn)、富有團(tuán)隊合作、開拓創(chuàng)新精神;
5、懂基本的商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識;
6、為人踏實、保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)加班出差,吃苦耐勞。
7、具有項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 商務(wù)合作部經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)合作部經(jīng)理 北京卓越起點教育科技有限公司 北京東方悅力教育科技有限公司,伊頓ka,北京卓越起點教育科技有限公司,東方悅力 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合作部的日常管理工作,制定部門的工作計劃,考核工作進(jìn)度,檢查并指導(dǎo)各項工作的開展,控制日常工作 ,提交部門工作報表,對運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé) ; 2、負(fù)責(zé)拓展增值產(chǎn)品內(nèi)容及落地實施; 3、規(guī)劃調(diào)研各類行業(yè)內(nèi)部資源、推動各類資源的嫁接、融合 任職要求: 1、熟練使用office等辦公軟件; 2、有商務(wù)合作談判工作3年以上工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動他人的能力; 4、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 國際合作部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組建項目執(zhí)行團(tuán)隊,并負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理
根據(jù)公司統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)按照項目管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行項目計劃,達(dá)到預(yù)期的項目安全、質(zhì)量、預(yù)算、進(jìn)度要求,并提交項目工作總結(jié)材料
負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)新與完善
負(fù)責(zé)項目對外的溝通與聯(lián)絡(luò)
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
2年以上培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗
英語四級水平以上,具備良好的聽、說、讀、寫能力
熟悉項目管理流程和要求,有pmp證書優(yōu)先考慮
熟練應(yīng)用辦公軟件,出色的公文寫作能力,能夠獨(dú)立駕車
具有自信、熱情、敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的溝通能力
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
實習(xí)期2個月,實習(xí)期滿,合格者轉(zhuǎn)正
