崗位職責是什么
崗位職責技術(shù)是指在某一工作崗位上，員工所承擔的任務(wù)、責任和應(yīng)具備的技術(shù)能力。它是企業(yè)管理中明確員工工作范圍、提升工作效率和質(zhì)量的重要手段，也是員工自我發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)。
崗位職責要求
1. 精準理解業(yè)務(wù)：技術(shù)崗位人員需要深入理解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)發(fā)展趨勢，以便在工作中做出正確的決策。
2. 技術(shù)精通：必須掌握并精通崗位所需的各項技術(shù)，包括軟件、硬件、編程語言等，以確保工作的高效執(zhí)行。
3. 解決問題的能力：面對技術(shù)難題，能夠迅速分析問題、找出解決方案，并能預(yù)防潛在的技術(shù)問題。
4. 溝通協(xié)作：與團隊成員、其他部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通，共同推進項目的進展。
5. 學習與創(chuàng)新：持續(xù)學習新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，保持技術(shù)的前沿性，并能在工作中引入創(chuàng)新元素。
崗位職責描述
在日常工作中，崗位職責技術(shù)涵蓋了從項目策劃到實施的全過程。這包括：
1. 技術(shù)規(guī)劃：參與制定技術(shù)路線圖，預(yù)測技術(shù)需求，為公司的技術(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
2. 項目實施：負責項目的具體技術(shù)實現(xiàn)，編寫代碼、測試、調(diào)試，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3. 技術(shù)支持：解決在項目運行過程中遇到的技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持和維護。
4. 團隊管理：指導和培訓團隊成員，提升整個團隊的技術(shù)能力和協(xié)作效率。
5. 文檔編寫：編寫清晰、準確的技術(shù)文檔，便于團隊成員和后續(xù)項目的參考。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：進行新功能開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化，保證產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)先進性和穩(wěn)定性。
2. 技術(shù)評估：對新技術(shù)、新工具進行評估，決定是否引入以提高工作效率。
3. 技術(shù)培訓：定期組織內(nèi)部技術(shù)分享，提升團隊成員的技術(shù)素養(yǎng)。
4. 問題追蹤：建立問題跟蹤機制，確保問題得到及時解決，防止同類問題再次發(fā)生。
5. 協(xié)作配合：與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師等角色緊密合作，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求。
崗位職責技術(shù)不僅是技術(shù)層面的工作任務(wù)，更包含了對業(yè)務(wù)的理解、團隊的管理和個人技能的持續(xù)提升。員工需將這些要求融入日常工作，以推動公司技術(shù)進步，實現(xiàn)個人價值的最大化。
崗位職責技術(shù)范文
第1篇 生產(chǎn)技術(shù)儲備崗位職責
制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(儲備) 浙江彩皇精細化工有限公司 浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細 主要工作內(nèi)容:
1. 制造現(xiàn)場設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析、處理,進而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。
2. 管理指導部下、完成上級交辦的其他工作。
_作為制造部技術(shù)科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部技術(shù)科的能力。
_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部技術(shù)科干部候補(科長)。
(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作經(jīng)驗
4.必須化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
第2篇 采礦工程技術(shù)員崗位職責
1、大專以上學歷,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);2、持有中級爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關(guān)經(jīng)驗;4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。
第3篇 道路工程技術(shù)崗位職責
技術(shù)工程師(道路產(chǎn)品設(shè)計組)-cpj 四維圖新 北京四維圖新科技股份有限公司,四維圖新,四維圖新 崗位職責:
1、 負責地圖要素的規(guī)格和工藝設(shè)計、生產(chǎn)平臺設(shè)計的相關(guān)工作;
2、 根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品設(shè)計或生產(chǎn)反饋問題,進行分析和調(diào)研,設(shè)計合理高效的工藝,保證生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品或解決內(nèi)部問題。;
3、 撰寫生產(chǎn)部門可執(zhí)行的具體工藝方案,設(shè)計并撰寫生產(chǎn)平臺的設(shè)計需求;
4、 組織所有標準、工藝方案、相關(guān)品控措施的評審會議;
5、 負責組織對生產(chǎn)部門進行規(guī)格、標準和工藝方案的相關(guān)培訓、以及培訓考核的設(shè)計;
6、 負責協(xié)調(diào)、整合各部門資源,對工藝的推行或落地進行跟蹤,并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
任職資格:
1、 研究生及以上學歷,測繪工程/地信/遙感/攝影測量/計算機等相關(guān)專業(yè)
2、 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉地圖制圖的基礎(chǔ)知識、oracle數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,具有地圖產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、地圖采集工藝、制作工藝、生產(chǎn)平臺等的設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
3、 數(shù)據(jù)分析或挖掘相關(guān)崗位需要掌握聚類、分類數(shù)據(jù)、挖掘數(shù)據(jù)的理論知識。
4、 熟練使用ie、mapinfo、arcgis和matlab等gis相關(guān)軟件,熟練使用office辦公軟件
5、 具有較強邏輯能力和工藝設(shè)計能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強分析加工能力;
6、 良好的文字及口頭表達能力和溝通能力。
第4篇 技術(shù)開發(fā)負責人崗位職責
技術(shù)開發(fā)負責人 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、負責內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運維技術(shù)支撐;
3、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則;
4、全面負責技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃提供技術(shù)支持;
5、管理技術(shù)團隊和任務(wù)規(guī)劃;
6、制定技術(shù)目標和工作方案;
7、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實施;
8、加強部門核準,提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗,3年以上項目及技術(shù)團隊管理經(jīng)驗
2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標準、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力
3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)
4、至少經(jīng)歷過兩個產(chǎn)品的全周期開發(fā)過程
5、有過帶團10人+的經(jīng)歷
6、有房產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先
7、github有開源項目優(yōu)先
8、論壇大牛優(yōu)先
9、大廠優(yōu)先
第5篇 atm技術(shù)工程師崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品存取款一體機的維護、維修工作;
2、負責故障記錄的總結(jié)匯報工作;
3、負責客戶信息的反饋工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機、電子、自動化、機電一體化等專業(yè)
2、具有1年以上存取款一體機crs技術(shù)支持的工作經(jīng)歷;
3、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力;
4、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力,責任心強,工作態(tài)度積極。
第6篇 it技術(shù)運維崗位職責
it運維技術(shù)總監(jiān) 崗位職責:
1.負責公司運維團隊的人才建設(shè),針對業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的運維解決方案;
2.深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運維工具和平臺;
3.針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進行規(guī)劃和實施指導;
4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7_24);
5.負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng);
6.跟進推動復(fù)雜技術(shù)方案,保證項目的成功完成,優(yōu)化運維體系并帶領(lǐng)和提升運維團隊,實現(xiàn)可靠和可擴展的運維環(huán)境。
7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項目成本,報告項目潛在風險;
8.配合銷售團隊做好售前技術(shù)支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機,在項目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關(guān)系維護。
任職要求:
1.學歷要求本科以上學歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經(jīng)驗,3年以上運維團隊管理經(jīng)驗;
2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運維體系,參與過運維體系的架構(gòu)和實施,對基于容器技術(shù)的devops有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.有過百萬級在線用戶的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運維經(jīng)歷;
4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務(wù)器以上的運維工作經(jīng)驗,海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗;
5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;
6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理,能夠進行網(wǎng)絡(luò)安全防護;
7.精通虛擬化技術(shù)(kvm,_en,es_)、docker、云計算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實踐、自動化運維(監(jiān)控、部署、調(diào)度、虛擬化等)方向領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8.良好管理能力、溝通能力、團隊精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能很好地組織并實施技術(shù)相關(guān)工作;
9.有華為、華三原廠技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責公司運維團隊的人才建設(shè),針對業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的運維解決方案;
2.深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運維工具和平臺;
3.針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進行規(guī)劃和實施指導;
4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7_24);
5.負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng);
6.跟進推動復(fù)雜技術(shù)方案,保證項目的成功完成,優(yōu)化運維體系并帶領(lǐng)和提升運維團隊,實現(xiàn)可靠和可擴展的運維環(huán)境。
7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項目成本,報告項目潛在風險;
8.配合銷售團隊做好售前技術(shù)支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機,在項目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關(guān)系維護。
任職要求:
1.學歷要求本科以上學歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運維經(jīng)驗,3年以上運維團隊管理經(jīng)驗;
2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運維體系,參與過運維體系的架構(gòu)和實施,對基于容器技術(shù)的devops有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.有過百萬級在線用戶的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運維經(jīng)歷;
4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺服務(wù)器以上的運維工作經(jīng)驗,海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗;
5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動化運維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;
6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理,能夠進行網(wǎng)絡(luò)安全防護;
7.精通虛擬化技術(shù)(kvm,_en,es_)、docker、云計算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實踐、自動化運維(監(jiān)控、部署、調(diào)度、虛擬化等)方向領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8.良好管理能力、溝通能力、團隊精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能很好地組織并實施技術(shù)相關(guān)工作;
9.有華為、華三原廠技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 系統(tǒng)集成技術(shù)員崗位職責
系統(tǒng)集成技術(shù)員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,25-45歲,本科及以上學歷,車輛、電子等專業(yè),3年以上新能源電控系統(tǒng)嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉汽車動力總成及相關(guān)系統(tǒng)電子控制接口與方法。有電動車、混合動力車或內(nèi)燃機行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)崗位職責
崗位要求:
1、 生物工程、醫(yī)學檢驗或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、 熟悉iso等質(zhì)量管理體系標準及醫(yī)療器械生產(chǎn)和注冊等相關(guān)法規(guī);
3、 熟悉體外診斷試劑(化學發(fā)光吖啶酯平臺)生產(chǎn)工藝及流程,2年以上工作經(jīng)驗;
4、 具備一定的鉆研和學習能力,責任心強,務(wù)實肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊協(xié)作精神。
工作職責:
1、 負責產(chǎn)品的研發(fā)試驗;
2、 組織產(chǎn)品及技術(shù)的質(zhì)量評估、設(shè)備驗證等工作;
3、 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的制訂與完善;
4、 協(xié)助完成新產(chǎn)品的注冊工作;
5、 協(xié)助和完善質(zhì)量管理體系。
第9篇 變頻器技術(shù)員崗位職責
崗位職責:
1、主要從事變頻器的組裝、調(diào)試、測試、包裝等工作;
2、能夠服從安排,按時按量完成領(lǐng)導安排。
任職要求:
1、具有電子產(chǎn)品電裝工藝兩年以上經(jīng)驗;
2、有變頻器、伺服驅(qū)動器或ups電源等行業(yè)裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝或電氣方面相關(guān)標準者優(yōu)先考慮。
第10篇 檢驗技術(shù)員崗位職責
檢驗技術(shù)員 重慶大及電子科技有限公司 重慶大及電子科技有限公司,大及 1、負責編制產(chǎn)品鑒定試驗大綱、檢驗規(guī)范工作;
2、負責標志品質(zhì)部檢驗操作規(guī)范和作業(yè)指導書;
3、負責編制質(zhì)量分析報告;
4、負責對公司各部門質(zhì)量目標完成情況進行檢查;
5、按照質(zhì)量考核要求對各部門質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督檢查;
6、負責組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題進行分析、制定整改措施,監(jiān)督十四整改,并驗證等工作;
7、負責對現(xiàn)場操作者、生產(chǎn)過程檢驗員的檢驗結(jié)果進行復(fù)核確認等工作;
8、負責對產(chǎn)品關(guān)鍵特征性進行監(jiān)控和復(fù)核性檢查工作;、
9、負責檢驗、試驗、監(jiān)視、測量設(shè)備的校準、檢定工作;
10、完成部門領(lǐng)導交辦的工作;
11、認真落實貫徹公司保密規(guī)定。
任職要求:
1、有2年以上的產(chǎn)品制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
2、能夠制定相應(yīng)的檢驗試驗作業(yè)文件;
3、對電子行業(yè)相關(guān)標準有一定的了解;
4、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
第11篇 技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星 崗位職責:
1、 技術(shù)開發(fā)管理:
a) 依技術(shù)規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)fae/研發(fā)/工廠/采購等部門評估開發(fā)技術(shù);
b) 追蹤物料與治具等調(diào)配狀況, 確保驗證階段投入;
c) 調(diào)研競手技術(shù)開發(fā)動態(tài), 確保開發(fā)開發(fā)規(guī)格;
d) 協(xié)調(diào)研發(fā)資源解決技術(shù)開發(fā)相關(guān)問題;
e) 預(yù)算管控,核算新技術(shù)成本。
2、 規(guī)劃長期(3~5年)技術(shù)路線:
a) 市場/競手/客戶動態(tài)與需求分析;
b) 與研發(fā)共同制定開發(fā)規(guī)格;
c) 組織研發(fā)進行workshop, 修正技術(shù)路線;
d) 對客戶介紹與推銷新技術(shù)。
3、 技術(shù)與廠內(nèi)對接:
a) 技術(shù)量產(chǎn)可行性評估(成本, 產(chǎn)能, 設(shè)備投資);
b) 打開工廠產(chǎn)能限制評估 (設(shè)備投資方案);
c) 規(guī)劃設(shè)備極限突破( 制程能力提升)。
任職要求:
1、 本科學歷以上,理工科專業(yè)背景;
2、 8年以上lcd產(chǎn)業(yè)之項目團隊管理經(jīng)驗者;或是新產(chǎn)品開發(fā)或是面板設(shè)計或是材料開發(fā)經(jīng)驗者
3、 具有項目管理,office辦公軟件,計算機基本技能,英語口語佳者優(yōu)先;
4、 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能適應(yīng)加班。
第12篇 it技術(shù)崗崗位職責
it技術(shù)支持崗 中銀國際期貨有限責任公司 中銀國際期貨有限責任公司,中銀 一、職位描述:
負責公司機房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器日常維護,負責公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的日常維護,桌面技術(shù)支持。
二、職位要求:
1、本科及以上學歷,計算機及電子、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
2、熟練掌握windows 的配置管理以及日常維護,熟悉linu_操作系統(tǒng);
3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)維護管理,有程序開發(fā)基礎(chǔ),有期貨、證券、銀行、基金公司等系統(tǒng)運行維護經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有ccna和mcse證書者優(yōu)先考慮;
5、善于與人溝通,能吃苦耐勞,具有極強的責任心和勤懇、踏實的工作態(tài)度,良好的心理素質(zhì),能承受一定的壓力。
第13篇 存儲技術(shù)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責分布式存儲產(chǎn)品功能的架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)基于ceph框架,
2.針對產(chǎn)品及用戶需求, 形成詳細架構(gòu)設(shè)計方案。
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源, 與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作, 根據(jù)詳細設(shè)計推進產(chǎn)品開發(fā)。
4.對云計算前沿技術(shù)/趨勢有較好的把握。
任職要求:
1.具備3-5年以上ceph分布式存儲使用及研發(fā)經(jīng)驗,
2.有較強的動手能力;熟悉c語言、熟悉分布式存儲架構(gòu)及原理;熟悉_fs, 熟悉vfs、bio內(nèi)核實現(xiàn)機制;
3.了解openstack開源云平臺, 有使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
第14篇 細胞培養(yǎng)技術(shù)專員崗位職責
【崗位職責】
1、主要參與基本的細胞培養(yǎng),包括擴增、分盤、換液、凍存等;2、輔助進行t細胞培養(yǎng)結(jié)束后的體外殺傷功能檢測,包括t細胞的殺傷能力、增殖能力、細胞因子分泌能力等的檢測;3、有團隊合作精神,工作認真負責;
【任職要求】
1、碩士及以上學歷;
2、生物學相關(guān)專業(yè),有細胞培養(yǎng)相關(guān)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做事細心,對工作認真負責;
4、有團隊意識,服從工作安排;
5、有良好的溝通能力和學習能力;
第15篇 聚氨酯技術(shù)工程師崗位職責
技術(shù)工程師(聚氨酯、環(huán)氧、uv) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜 崗位職責:
1、負責聚氨酯/環(huán)氧/uv體系產(chǎn)品(膠粘劑 涂料 油墨)的分析、產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用;
2、針對客戶方的產(chǎn)品研發(fā)項目進行技術(shù)咨詢;
3、負責行業(yè)技術(shù)積累。
任職要求:
1、高分子材料相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,碩士應(yīng)屆~3年經(jīng)驗;本科3~5年行業(yè)經(jīng)驗;
2、了解相關(guān)樹脂牌號、熟悉原材料供應(yīng)商;熟悉膠黏劑相關(guān)原理、配方研發(fā)及性能改進;
3、良好的溝通能力、具有客戶第一的服務(wù)意識。
第16篇 醫(yī)藥技術(shù)管理崗位職責
藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;
3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負責和客戶方的技術(shù)討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學、蛋白生化、生物化學、生物技術(shù)、生物信息、細胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具有蛋白質(zhì)組學、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實驗技術(shù)經(jīng)驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項目方案和成本核算;
2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓和日常工作;
3. 根據(jù)項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項目工作(包括如下內(nèi)容);
- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;
- 利用相關(guān)技術(shù)進行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;
- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;
- 進行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項目運行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認等合規(guī)性工作;
- 和生物醫(yī)藥項目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;
4. 負責和客戶方的技術(shù)討論,就項目進度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學、蛋白生化、生物化學、生物技術(shù)、生物信息、細胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具有蛋白質(zhì)組學、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實驗技術(shù)經(jīng)驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。
第17篇 安防產(chǎn)品售前技術(shù)崗位職責
金風慧能-售前技術(shù)支持(消安防產(chǎn)品)(j14180) 金風慧能技術(shù)有限公司 金風慧能技術(shù)有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責:
1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設(shè)計,軟件開發(fā)知識;
2、從事相關(guān)消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識,工程制圖等優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、商務(wù)計劃管理經(jīng)驗;
5、項目管理經(jīng)驗;
6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;
7、基本技術(shù)能力要求:word,e_cel,ppt,visio。
任職資格:
1、售前支持:負責產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產(chǎn)品介紹
2、產(chǎn)品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設(shè)計,支架線纜圖紙制作;
3、項目管理:重點技術(shù)項目開發(fā)管理;
4、技術(shù)開發(fā):配合主機完成產(chǎn)品設(shè)計;
5、軟件產(chǎn)品的輔助開發(fā)等。
第18篇 改裝技術(shù)工崗位職責
1、對音響改裝行業(yè)有高度認可及熱愛;
2、至少有2年以上汽車音響改裝經(jīng)驗,能獨立完成一套音響改裝工作;
3、能吃苦勤奮,為人誠懇,好學上進,踏實肯干,有團隊精神,服從工作安排;
4、對工作認真負責,責任心強;
具體待遇根據(jù)自身技能再面議
第19篇 品管技術(shù)崗位職責
品質(zhì)技術(shù)員品管品檢 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰 從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。
1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;
2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進;
3.進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;
4.進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理;
5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析,進行客戶滿意度調(diào)查分析。
第20篇 投標技術(shù)崗位職責
技術(shù)投標專員 中國智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司 北京智訊天成技術(shù)有限公司,中國智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司,中國智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司,智訊天成,智訊天成 崗位職責:
1、負責投標文件監(jiān)控/通信/收費/通風/供電/照明/消防系統(tǒng)(要求至少勝任其中5個系統(tǒng))的編寫工作;
2、參與中標項目移交工作;
3、參與維護投標管理軟件;
4、參與部門組織的售前技術(shù)支持工作;
5、完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電氣自動化、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2、基本的計算機網(wǎng)絡(luò)知識、cctv 知識;
3、熟練使用 office、cad;
4、有高速公路機電系統(tǒng)集成投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、學習和理解能力強、能夠加班、出差;
6、條理清晰、嚴謹、認真、穩(wěn)重、有強烈的責任心。
