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契約崗位職責(zé)匯編(8篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

契約崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

契約崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行各類契約關(guān)系的職位,包括但不限于合同起草、談判、執(zhí)行、監(jiān)控和糾紛解決等工作。這一角色在確保公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性,維護(hù)企業(yè)利益,以及建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系方面起著至關(guān)重要的作用。

崗位職責(zé)要求

1. 法律知識深厚:契約崗位需要具備扎實的法律基礎(chǔ),特別是商業(yè)合同法的相關(guān)知識。

2. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):工作涉及合同條款的審查,要求高度的細(xì)心和準(zhǔn)確性。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力:需與各部門、客戶進(jìn)行有效溝通,確保契約內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解。

4. 風(fēng)險意識:能識別和評估合同風(fēng)險,提出預(yù)防和應(yīng)對措施。

5. 解決問題的能力:面對契約糾紛,能夠迅速找到解決方案,保護(hù)公司利益。

崗位職責(zé)描述

契約崗位的日常工作包括但不限于:

1. 合同起草:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,起草和修訂各類合同文本,確保內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。

2. 合同審核:審查合同條款,確保其公平、公正,避免潛在風(fēng)險。

3. 談判協(xié)商:參與商務(wù)談判,代表公司就合同條款進(jìn)行溝通和協(xié)商。

4. 合同管理:跟蹤合同執(zhí)行情況,確保雙方履行合同義務(wù),記錄并報告相關(guān)進(jìn)度。

5. 風(fēng)險防控:定期評估合同風(fēng)險,制定并更新風(fēng)險管理策略。

6. 糾紛處理:當(dāng)契約糾紛發(fā)生時,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與法律顧問共同處理,以盡快解決問題。

有哪些內(nèi)容

1. 法律研究:持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)動態(tài),及時更新公司合同模板,確保合規(guī)性。

2. 內(nèi)部培訓(xùn):為員工提供合同管理培訓(xùn),提升公司整體的契約意識。

3. 關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商、客戶保持良好關(guān)系,處理合同相關(guān)事務(wù),增強(qiáng)信任度。

4. 數(shù)據(jù)分析:收集合同執(zhí)行數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)。

5. 報告撰寫:定期提交契約管理工作報告,反映合同執(zhí)行狀況及潛在問題。

6. 法務(wù)咨詢:為公司其他部門提供法律咨詢服務(wù),解答合同相關(guān)疑問。

契約崗位的職責(zé)不僅是保證合同的法律效力,更是為企業(yè)經(jīng)營保駕護(hù)航,通過專業(yè)的契約管理,降低風(fēng)險,提升效率,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

契約崗位職責(zé)范文

第1篇 契約管理崗位職責(zé)

總公司 - 業(yè)務(wù)管理部 - 新契約管理崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 職責(zé)描述:

1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類項目需求的調(diào)研、分析;

2、協(xié)助擬定新契約項目實施方案及落地計劃;

3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;

4、協(xié)助項目進(jìn)度追蹤、測試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);

5、協(xié)助處理新項目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上保險公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗;

3、熟悉保險、新契約、法律基本常識,熟練使用word、e_cel和ppt等相關(guān)辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第2篇 新契約承保崗位職責(zé)

新契約崗 安邦保險 安邦保險集團(tuán)股份有限公司,安邦保險,安邦保險集團(tuán),安邦 崗位職責(zé):

1.新契約日常工作上傳下達(dá)、跟進(jìn)反饋;

2.新契約承保業(yè)務(wù)處理,問題件跟進(jìn);

3.個險、團(tuán)險及銀保保單出單處理事項;

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上工作經(jīng)驗,有保險運營、客服工作經(jīng)驗;

3.有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊合作意識,合規(guī)、風(fēng)險意識強(qiáng)。

第3篇 保險契約管理崗位職責(zé)

保險契約管理主管 捷越 北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司,北京捷越聯(lián)合,捷越,捷越聯(lián)合,捷越 崗位職責(zé):

1.處理總公司契約核查、承保業(yè)務(wù)和問題件處理、保全理賠業(yè)務(wù)的受理及流轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)總公司的契約業(yè)務(wù)單證和契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,并配合完成系統(tǒng)的開發(fā)與調(diào)整。

3.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,對公司的運營承保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,形成分析報告;

4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規(guī)則,組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范;

5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,進(jìn)行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業(yè),并協(xié)助開展合作保險公司工作和產(chǎn)品的對接及流程梳理工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上

2.了解保險及契約管理相關(guān)知識

3.壽險公司契約管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.3年以上保險行業(yè)契約管理工作經(jīng)驗。

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件或操作系統(tǒng),并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、有責(zé)任感。

6.抗壓能力強(qiáng),主觀能動性強(qiáng)。

第4篇 契約核保崗崗位職責(zé)

核保核賠部---契約管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司管理規(guī)定及經(jīng)營計劃,協(xié)助處經(jīng)理編制契約管理處年度工作計劃及年度預(yù)算,貫徹落實監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司各項規(guī)章制度;

2、組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范,制定新契約業(yè)務(wù)管理政策,并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)承保統(tǒng)計分析與分公司業(yè)務(wù)管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理;

4、組織建立新契約管理風(fēng)險管控機(jī)制,并組織實施;

5、負(fù)責(zé)組織檢查、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)承保工作,及時掌握分支機(jī)構(gòu)工作中存在的問題,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見;

6、負(fù)責(zé)承保相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及課程開發(fā);

7、負(fù)責(zé)組織個人業(yè)務(wù)承保系統(tǒng)流程及新險種上線前需求的提出、案例編寫及系統(tǒng)測試工作;

8、負(fù)責(zé)與保單錄入和保單制作服務(wù)商、跨部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)組織收集同業(yè)信息及投保單證的設(shè)計與修訂;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職條件:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險、金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握保險專業(yè)知識;具備較好的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4、身體健康。

第5篇 契約管理崗崗位職責(zé)

總公司 - 業(yè)務(wù)管理部 - 新契約管理崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 職責(zé)描述:

1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類項目需求的調(diào)研、分析;

2、協(xié)助擬定新契約項目實施方案及落地計劃;

3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;

4、協(xié)助項目進(jìn)度追蹤、測試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);

5、協(xié)助處理新項目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上保險公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗;

3、熟悉保險、新契約、法律基本常識,熟練使用word、e_cel和ppt等相關(guān)辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第6篇 契約崗崗位職責(zé)

總公司 - 業(yè)務(wù)管理部 - 新契約管理崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 職責(zé)描述:

1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類項目需求的調(diào)研、分析;

2、協(xié)助擬定新契約項目實施方案及落地計劃;

3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;

4、協(xié)助項目進(jìn)度追蹤、測試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);

5、協(xié)助處理新項目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上保險公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗;

3、熟悉保險、新契約、法律基本常識,熟練使用word、e_cel和ppt等相關(guān)辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第7篇 契約管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司新契約制度、流程和規(guī)則的制定和修改;

2、負(fù)責(zé)公司新契約承保業(yè)務(wù)處理,問題件處理;

3、負(fù)責(zé)公司新契約承保出單中心管理;

4、負(fù)責(zé)公司新契約業(yè)務(wù)單證管理、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;

5、負(fù)責(zé)新契約承保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

任職要求:

1.20至45歲;

2.高中學(xué)歷以上;

3.性格友好,具有團(tuán)隊精神。

第8篇 新契約管理崗位職責(zé)

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定并不斷完善新契約管理室規(guī)劃;

(2)全面負(fù)責(zé)新契約管理室的管理;

(3)配合員工及相關(guān)部門共同完成新契約管理室工作;

(4)新契約管理室各項制度的審核,對內(nèi)對外報告的審核。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)新契約管理工作經(jīng)驗5年以上,有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)壽險/健康險3年以上集團(tuán)或總公司崗位工作經(jīng)驗;

(4)熟練操作主流的辦公軟件,如word、ppt、e_ecl等。

契約崗位職責(zé)匯編(8篇)

契約崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行各類契約關(guān)系的職位,包括但不限于合同起草、談判、執(zhí)行、監(jiān)控和糾紛解決等工作。這一角色在確保公司業(yè)務(wù)的合法合
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