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學生考勤管理制度是學校管理的重要組成部分，旨在確保教學活動的正常進行，維護教學秩序，促進學生的出勤率和學習效果。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 考勤規(guī)定：明確學生的上課、實驗、實習、講座等活動的出勤要求。
2. 考勤記錄：規(guī)定考勤方式、記錄周期、記錄人員及責任。
3. 缺勤處理：設定缺勤的類型、次數(shù)限制，以及對應的處罰措施。
4. 病假與事假：規(guī)定申請請假的程序、需要提供的證明材料，以及請假期限。
5. 異常情況處理：對遲到、早退、曠課等特殊情況的處理辦法。
6. 考勤結果應用：將考勤結果與學業(yè)成績、評優(yōu)評獎等掛鉤。
包括哪些方面
1. 制度目標：明確考勤管理制度的目標，即提高學生的學習積極性，保障教學質量。
2. 考勤范圍：確定所有需要考勤的課程和活動。
3. 考勤標準：設立明確的出勤率要求，如最低出勤率、連續(xù)缺勤限制等。
4. 考勤流程：詳細說明考勤記錄的流程，包括簽到、簽退、異常情況報告等。
5. 請假制度：規(guī)定請假的申請、審批、延期等具體步驟。
6. 處罰機制：設立違規(guī)處理規(guī)則，如警告、扣分、影響綜合評價等。
7. 監(jiān)督與反饋：設置監(jiān)督機構，定期公布考勤結果，接受學生申訴。
重要性
學生考勤管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護教學秩序：保證教學活動的準時、有序進行，減少因個人原因導致的課堂混亂。
2. 提高學習效率：良好的出勤習慣有助于學生集中精力，提高學習效果。
3. 培養(yǎng)責任感：通過考勤，培養(yǎng)學生的自律意識和責任感。
4. 公平公正：考勤結果作為學業(yè)評價的一部分，確保所有學生在同一起跑線上競爭。
5. 家長監(jiān)控：為家長提供了解孩子在校情況的依據(jù)，促進家校溝通。
方案
1. 設立電子考勤系統(tǒng)：利用現(xiàn)代科技手段，如二維碼簽到、面部識別等，提高考勤效率，減少人為誤差。
2. 定期通報：每周或每月公布考勤情況，讓學生及時了解自己的出勤狀況。
3. 強化教育引導：通過班會、輔導員談話等方式，強調考勤的重要性，引導學生自覺遵守。
4. 人性化處理：對于特殊情況，如疾病、家庭緊急事務等，應有靈活處理機制，但需嚴格審核。
5. 完善請假流程：簡化請假手續(xù)，鼓勵學生提前申請，避免無故缺勤。
6. 落實處罰措施：嚴格執(zhí)行考勤制度，對違反規(guī)定的同學進行相應處理，以示警戒。
學生考勤管理制度是確保學校正常運行、提升教學質量的重要保障，需要全體師生共同遵守和維護。通過科學的管理和合理的執(zhí)行，我們可以營造一個有序、高效的學習環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展。
學生考勤管理制度范文
第1篇 學生考勤管理規(guī)定范本
學生考勤管理規(guī)定
第一章 請假、銷假
第一條 為了維護學校正常的教學、生活秩序,加強校風建設,根據(jù)學籍管理有關規(guī)定,特制定本制度。
第二條 本制度適用于淄博外國語實驗學校和淄博師專附屬中學的所有學生。
第三條 學生請假一般分病假、事假兩種。
第四條 請假審批權限:請假一天以內由班主任審批;兩天以內由級部主任審批;三天以上由學生處審批。
第五條 請假事由:
(一)在校期間因病需回家休息、治療者,憑校醫(yī)務室或醫(yī)院的證明可以請病假;在校外突發(fā)急病應電話報告班主任,返校后憑所在地醫(yī)院證明補辦請假手續(xù);
(二)學生一般不得請事假,如有特殊情況必須請假者,事假時間一般不能超過三天,同時必須應由學校有關部門按批假權限為學生辦理請假手續(xù)。
第六條 請假程序:學生請假須先到班主任處填寫學校統(tǒng)一印刷的請假條,由本人按批假權限辦理審批手續(xù),將有審批簽字的請假條交給相應部門。住校生請假必須把相應假條交給當天值班的生活管理教師,然后才能離校。
第七條 請假時間包括:上課、自習、集體活動。學生因故不能參加上述活動的均屬請假范圍。
第八條 學生請假超過兩個月必須辦理休學手續(xù)。休學必須寫出休學申請,并出具縣級以上醫(yī)院的證明,經學校校長審批。休學期滿仍不能回校上學者,按自動退學處理。
第九條 學生請假期滿因故不能按時返校者,應提前辦理續(xù)假手續(xù)。必須先由家長通過電話向班主任續(xù)假,等學生返校后再按請假程序辦理續(xù)假手續(xù)。
第十條 請假學生假滿回校后,應及時到班主任處報到并辦理銷假手續(xù)。
第十一條 未經請假或請假(包括續(xù)假)未獲批準,擅自不上課或不參加學校規(guī)定的活動者,以曠課論處,離開學校一天以10課時計算。
第二章 考勤
第十二條 考勤分為五項:遲到、早退、曠課、病假、事假。
第十三條 學生考勤使用學校統(tǒng)一印制的考勤表,由指定的班干部負責登記。班主任負責檢查、督促。每周一課間操時間班級考勤員必須把上周考勤表交到學生處,同時領取新的考勤表。
第十四條 學生處將對各班級考勤情況一月一匯總一月一公布。
第十五條 班級和個人出勤情況,將作為班級考核、學生綜合測評和評優(yōu)的重要依據(jù)。
第三章 違規(guī)處理辦法
第十六條 遲到、早退三次按曠課一節(jié)處理。
第十七條 一學期曠課一節(jié)給予全校通報批評,同時否決本學期一切評優(yōu)資格。
第十八條 一學期曠課兩節(jié)以上給予相應的紀律處分。嚴重者報學校辦公會研究處理。
第四章 附則
第十九條 學生不能讓其他同學代替請假,任課教師教師沒有請假審批權限,學生請假必須按規(guī)定辦理。
第二十條 本制度由學校學生處負責解釋。
第二十一條 本制度自2006年2月起施行。
第2篇 某醫(yī)學院學生考勤管理辦法
醫(yī)學院學生考勤管理辦法
一、適用范圍
本考勤管理辦法適用于所有學生的校內外一切教學活動:學生開學注冊、上課、實驗、集體勞動、軍訓、政治學習、生產學習、課間實習、考試、早操鍛煉,以及其他要求學必須參加的活動。
二、請假制度
學生因病、因事請假,要辦理審批手續(xù),因特殊原因不能及時辦理審批手續(xù)的,應通過電話等方式先行請假,事后補辦審批手續(xù)。請假制度做如下規(guī)定:
1、一日以內的病事假,須有本人病事假條,班主任簽字批準。
2、三日以內的病假,必須持有校醫(yī)院或市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請假條及其他相關證明,由班主任簽字,院、部、系分管學生工作領導批準。
3、三日以上,一周以內的病假,必須持有校醫(yī)院和市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請假條及其他相關證明,由班主任簽字,部、院、系分管學生工作領導簽署意見,學生處分管處長批準。
4、一周以上的病事假,由班主任、部院系領導和學生處分管處長簽署意見,報分管校長批準。5、如有特殊情況,夜間不能回校住宿者必須按照以上規(guī)定辦理請假手續(xù)。
6、生產實習的學生,請病假須有醫(yī)院診斷證明,事假需持有相關證明,所在單位負責人同意后,按以上辦法辦理請假手續(xù)。
7、畢業(yè)生因聯(lián)系工作請事假,一次不得超過10天,由院、部、系審批;超過10天的由部、院、系核準報學生工作處審批;一次請假超過20天的由院、部、系報分管校領導審批;此類請假累計不得超過20天。
三、續(xù)假及銷假制度
請假期滿,必須在當日辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠課處理;請假期滿后,及時按照審批程序銷假備案。
四、考勤管理
1、考勤記錄由各班班長完成,各院、部、系指定學管科負責人統(tǒng)籌管理學生考勤工作。各班應在次周星期一將上周考勤情況統(tǒng)計匯總報院、部、系考勤負責人。每學期結束后由班長做出全班學期考勤分析,將考勤記錄冊交回院、部、系存檔。各院、部、系每月月底通報各班考勤情況。對違反考勤制度的學生,應給予相應的批評和紀律處分。
2、實行考勤預警制度和抽查制度
各院、部、系應督促各班自覺做好考勤工作,切實采取有效的措施,做到任課教師點名和班長點名相結合,提高學生到課率。學生處將對考勤情況進行檢查,檢查結果累計匯總后,作為對部院系目標考核的依據(jù)之一。當學生曠課達到學籍管理規(guī)定時限邊緣,應及時提醒學生引起注意,經提示仍不改過者,按照相關規(guī)定,及時提出處理意見。
