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教會(huì)管理制度

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):18

教會(huì)管理制度

教會(huì)管理制度旨在規(guī)范教會(huì)的運(yùn)作,確保教會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行,以維護(hù)教會(huì)的和諧與穩(wěn)定。這一制度涵蓋以下幾個(gè)方面:

1. 組織架構(gòu):定義教會(huì)的層級(jí)結(jié)構(gòu),包括牧師、長(zhǎng)老、執(zhí)事等角色的職責(zé)和權(quán)限。

2. 決策流程:明確教會(huì)決策的制定、審議和執(zhí)行過(guò)程,確保決策的公正性和透明度。

3. 活動(dòng)管理:規(guī)定教會(huì)的崇拜、禱告、教育和社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)的規(guī)劃與實(shí)施。

4. 財(cái)務(wù)管理:設(shè)定財(cái)務(wù)規(guī)則,包括預(yù)算編制、收支記錄、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告的制作。

5. 人員管理:涵蓋教職員工的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和福利待遇等方面。

6. 糾紛解決:建立內(nèi)部糾紛解決機(jī)制,處理教會(huì)成員間的沖突。

7. 規(guī)章制度:制定并更新教會(huì)的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

包括哪些方面

1. 教會(huì)治理結(jié)構(gòu):明確教會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成,包括選舉程序、任期和交接流程。

2. 服務(wù)團(tuán)隊(duì):組織志愿者參與教會(huì)活動(dòng),規(guī)定其職責(zé)和培訓(xùn)要求。

3. 資源分配:如何公平有效地使用教會(huì)的物質(zhì)和人力資源。

4. 教育與培訓(xùn):為信徒提供圣經(jīng)學(xué)習(xí)、靈性成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),以及牧者和領(lǐng)袖的持續(xù)教育。

5. 社區(qū)參與:鼓勵(lì)教會(huì)參與社區(qū)服務(wù),展示基督的愛(ài)。

6. 傳播與公關(guān):管理和協(xié)調(diào)教會(huì)的對(duì)外溝通,包括新聞發(fā)布和社交媒體策略。

7. 危機(jī)管理:制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案,如自然災(zāi)害、健康危機(jī)等。

重要性

有效的教會(huì)管理制度對(duì)于保持教會(huì)的凝聚力、促進(jìn)信徒的成長(zhǎng)和維護(hù)教會(huì)的聲譽(yù)至關(guān)重要。它能夠:

1. 建立秩序:確保教會(huì)各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地進(jìn)行,避免混亂和沖突。

2. 提升效率:通過(guò)明確的職責(zé)分工和流程優(yōu)化,提高教會(huì)工作的效率。

3. 保障公平:通過(guò)透明的決策和資源分配,防止偏見(jiàn)和不公。

4. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力:通過(guò)角色定義和培訓(xùn),培養(yǎng)信徒的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

5. 強(qiáng)化信仰:通過(guò)規(guī)章制度,強(qiáng)化信徒的信仰實(shí)踐和道德行為。

方案

1. 制度建設(shè):由牧師、長(zhǎng)老和執(zhí)事共同參與,定期審查和修訂管理制度,確保其適應(yīng)教會(huì)的發(fā)展需要。

2. 培訓(xùn)實(shí)施:定期舉辦培訓(xùn)課程,讓教會(huì)成員了解并遵守管理制度。

3. 反饋機(jī)制:設(shè)立匿名反饋渠道,收集成員對(duì)制度執(zhí)行的意見(jiàn)和建議,以便改進(jìn)。

4. 監(jiān)督與評(píng)估:設(shè)立專門委員會(huì)監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期評(píng)估效果,及時(shí)調(diào)整和完善。

5. 文化建設(shè):強(qiáng)調(diào)管理制度背后的價(jià)值觀,將服從制度與信仰生活相結(jié)合,形成良好的教會(huì)文化。

完善的教會(huì)管理制度是教會(huì)穩(wěn)健運(yùn)行的基礎(chǔ),它不僅規(guī)范了教會(huì)的日常運(yùn)營(yíng),也塑造了教會(huì)的精神風(fēng)貌。通過(guò)不斷迭代和完善,我們可以創(chuàng)建一個(gè)既有序又有活力的教會(huì)社區(qū)。

教會(huì)管理制度范文

第1篇 基督教會(huì)管理制度

第一章總則

第一條根據(jù)圣經(jīng)的教導(dǎo),繼承教會(huì)歷史傳統(tǒng),參照普世教會(huì)生活中的基本內(nèi)容,結(jié)合中國(guó)教會(huì)的實(shí)際情況制定本規(guī)章。

第二條中國(guó)教會(huì)堅(jiān)持按自治、自養(yǎng)、自傳(簡(jiǎn)稱“三自”,下同),獨(dú)立自主自辦的原則辦好教會(huì),積極開展神學(xué)思想建設(shè),引導(dǎo)信徒為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

第三條由于各地教會(huì)的背景和發(fā)展情況不盡相同,各省、自治區(qū)、直轄市教務(wù)組織可根據(jù)本規(guī)章制訂相應(yīng)的規(guī)章,但不得與本規(guī)章相抵觸,不得制定任何宗派名義的規(guī)章。

第四條中國(guó)基督教協(xié)會(huì)在教務(wù)方面對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市教務(wù)組織負(fù)有聯(lián)系、服務(wù)、指導(dǎo)與督促的責(zé)任。

第二章信仰

第五條中國(guó)教會(huì)以整本圣經(jīng)和《使徒信經(jīng)》、《尼西亞信經(jīng)》所歸納的內(nèi)容為信仰依據(jù),基本要點(diǎn)如下:

三位一體的上帝(神)是自有永有的。

上帝(神)是個(gè)靈。上帝(神)是慈愛(ài)的、公義的、圣潔的、信實(shí)的。上帝(神)是全能的父,創(chuàng)造、掌管宇宙萬(wàn)物的主,保守和眷顧著整個(gè)世界。

耶穌基督是上帝(神)的獨(dú)生子,由圣靈感孕,道成肉身,是完全的上帝(神),也是完全的人。他為拯救人類來(lái)到世界,見(jiàn)證父上帝(神),傳講福音;他被釘死在十字架上,埋葬,復(fù)活后升天,將來(lái)還要再來(lái),施行審判。

圣靈是?;輲?使人知罪、悔改,賜給人智慧和能力等各樣恩賜,引導(dǎo)人認(rèn)識(shí)上帝(神),進(jìn)入真理,使人能夠過(guò)成圣的生活,為基督作出美好的見(jiàn)證。

教會(huì)是基督的身體,基督是教會(huì)的元首。教會(huì)是使徒所傳的、唯一的、圣潔的、普世的。有形教會(huì)是蒙上帝(神)選召、信奉耶穌基督為主的會(huì)眾所組成的團(tuán)契,是使徒根據(jù)耶穌的命令所設(shè)立的。教會(huì)的使命是傳揚(yáng)福音、施行圣禮、教導(dǎo)和牧養(yǎng)信徒、廣行善事,為主作見(jiàn)證。教會(huì)既是普世的,也是地方的。中國(guó)教會(huì)要在愛(ài)中建立自己,在基督里合而為一。

圣經(jīng)是上帝(神)默示的,是圣靈感動(dòng)人寫成的。圣經(jīng)在信仰上具有最高的權(quán)威,也是信徒生活的準(zhǔn)則。因著圣靈的引導(dǎo),不同時(shí)代的人都能從圣經(jīng)中得到新的亮光。必須遵照按正意分解的原則,不隨私意解經(jīng),不斷章取義。

人是按上帝(神)的形象被造的,人不能稱為神。上帝(神)賦予人類使命來(lái)管理他所創(chuàng)造的世界。人因罪虧缺了上帝(神)的榮耀,因著耶穌基督,使人藉著信,靠他的恩典罪得赦免,得蒙救贖,復(fù)活,享永生。

基督將再來(lái)。按照圣經(jīng)教導(dǎo),沒(méi)有人知道基督再來(lái)的日期,任何確定基督再來(lái)日期的做法都是違反圣經(jīng)教訓(xùn)的。

基督徒的信心與行為是一致的,基督徒在世上要活出基督,榮神益人。

第三章教會(huì)

第六條世界各地的教會(huì)由于其文化環(huán)境、歷史經(jīng)歷、社會(huì)制度不同,在信仰中的領(lǐng)受也不盡相同,會(huì)產(chǎn)生不同的神學(xué)認(rèn)識(shí)和理解。中國(guó)教會(huì)在普世教會(huì)的團(tuán)契生活中,與世界各地教會(huì)圣徒相通,互為肢體,友好交往,彼此分享,互相尊重;同時(shí)又是獨(dú)立自主自辦的教會(huì),與境外教會(huì)無(wú)隸屬關(guān)系,不受境外教會(huì)的支配。

第七條教會(huì)既是基督徒的屬靈團(tuán)契,應(yīng)按圣經(jīng)教訓(xùn)建立基督的身體;又是社會(huì)的團(tuán)體,須按國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行合法登記等義務(wù)。

第八條各地教會(huì)應(yīng)按三自原則,在教務(wù)組織和三自愛(ài)國(guó)組織的指導(dǎo)下和支持下,團(tuán)結(jié)信徒自覺(jué)遵守本規(guī)章,同心合意做好各項(xiàng)圣工;支持神學(xué)教育,積極開展社會(huì)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)和諧。

第九條中國(guó)教會(huì)堅(jiān)持聯(lián)合禮拜,同時(shí)考慮到信徒中不同的靈性經(jīng)驗(yàn)和需要,以堅(jiān)持三自原則為前提,在信仰傳統(tǒng)及禮儀上求同存異、彼此尊重、彼此接納、不分門別類、不互相攻擊;須遵循圣經(jīng)的教導(dǎo),竭力保守圣靈所賜合而為一的心。

第四章圣禮

第十條中國(guó)教會(huì)根據(jù)圣經(jīng)的教導(dǎo)和教會(huì)的不同傳統(tǒng),主要實(shí)行兩種圣禮,即洗禮(包括點(diǎn)水禮和浸禮)和圣餐禮(亦稱擘餅)。

洗禮是主耶穌所命定的,表明接受洗禮者與主同死,同埋葬,同復(fù)活。中國(guó)教會(huì)承認(rèn)點(diǎn)水禮和浸禮同樣有效,因?yàn)槭レ`在洗禮中作工,使信徒成為新人。

圣餐禮是主耶穌親自設(shè)立的,圣餐用的餅與杯分別表明了他的身體和血。信徒領(lǐng)受圣餐,為的是記念主。藉著圣靈的工作,圣餐禮重申信徒與基督的關(guān)系,使信徒的信心得堅(jiān)固,靈命得豐盛;增進(jìn)合一的團(tuán)契生活。

受過(guò)洗禮的信徒,方可領(lǐng)受圣餐。

第十一條圣禮由主教、牧師(包括個(gè)別教會(huì)傳統(tǒng)中相當(dāng)于牧師的長(zhǎng)老,下同)、教師(或稱“副牧師”,下同)主持,長(zhǎng)老受牧師委托也可以主持圣禮;不可委托非圣職人員主持圣禮。

第十二條圣禮須在教堂內(nèi)按一定禮儀公開、莊重舉行。

第十三條年老、病重的信徒,在教會(huì)安排下可以在家庭內(nèi)接受圣禮。

第五章信徒

第十四條初來(lái)教會(huì)追求福音真道及參加聚會(huì)活動(dòng)者稱慕道友;慕道友中參加教會(huì)聚會(huì)一定時(shí)間后,自愿接受耶穌基督為救主,悔罪改過(guò),行為端正,遵紀(jì)守法者,可向教會(huì)報(bào)名參加慕道班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)圣經(jīng)要道及信徒本分。經(jīng)教牧人員考問(wèn)信德合格者,可以接受洗禮。慕道友受洗后,方可登記入冊(cè),成為教會(huì)的信徒。

第十五條信徒應(yīng)遵行圣經(jīng)教訓(xùn),遵守教會(huì)規(guī)章制度,尊重教牧人員,樂(lè)意奉獻(xiàn),支持教會(huì)各項(xiàng)事工,對(duì)教會(huì)盡責(zé)。

第十六條信徒應(yīng)是好公民,要愛(ài)國(guó)愛(ài)教,遵紀(jì)守法,家庭和睦,鄰里和諧,服務(wù)社會(huì),造福人群,對(duì)社會(huì)盡責(zé)。

第十七條信徒如有嚴(yán)重行為不端,隨從異端,教牧人員應(yīng)予以教育規(guī)勸。屢勸不聽(tīng)且情節(jié)嚴(yán)重者,堂點(diǎn)管理組織報(bào)本地教務(wù)組織核實(shí)審定后,可停止其圣餐,以至除名。

第六章圣職

第十八條全國(guó)各地教會(huì)目前采用的圣職有:主教、牧師、教師、長(zhǎng)老。

接受以上圣職者為圣職人員。

圣職受任男女平等。

經(jīng)當(dāng)?shù)亟虅?wù)組織認(rèn)可的傳道員(或稱“教士”,包括參與講道的執(zhí)事和義工,下同)與圣職人員統(tǒng)稱為教牧人員。

第十九條教牧人員必須符合下列要求:

身心健康;具有純正的基督教信仰及敬虔的靈性生活;良好的品德和行為見(jiàn)證;對(duì)基督的奉獻(xiàn)心志及為教會(huì)服務(wù)的經(jīng)歷;愛(ài)護(hù)信徒,為大多數(shù)信徒所愛(ài)戴;愛(ài)國(guó)守法,在教內(nèi)外有好名聲。

堅(jiān)持三自原則,團(tuán)結(jié)信徒走愛(ài)國(guó)愛(ài)教的道路,對(duì)不同信仰彼此尊重。

第二十條圣職人員必須符合下列條件:

主教須有神學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在四十歲以上,擔(dān)任牧師超過(guò)十年,有較深神學(xué)造詣,積極推動(dòng)神學(xué)思想建設(shè),有若干指導(dǎo)性論文或著作,有豐富的教牧經(jīng)驗(yàn),能團(tuán)結(jié)同工和信徒,品德高尚,深受信徒愛(ài)戴和敬重。

牧師應(yīng)受過(guò)正式神學(xué)教育,并具有牧?xí)ぷ鹘?jīng)歷。神學(xué)本科(四年)或本科以上畢業(yè)者,需具有至少兩年的牧?xí)ぷ鹘?jīng)歷;神學(xué)??苹蚴ソ?jīng)學(xué)校(二至三年)畢業(yè)者,需具有至少三年的牧?xí)ぷ鹘?jīng)歷。

教師應(yīng)受過(guò)正式神學(xué)教育,并具有牧?xí)ぷ鹘?jīng)歷。神學(xué)本科(四年)畢業(yè)者,需具有至少一年的牧?xí)ぷ鹘?jīng)歷;神學(xué)??苹蚴ソ?jīng)學(xué)校(二至三年)畢業(yè)者,需具有至少兩年的牧?xí)ぷ鹘?jīng)歷。任教師一年以上者,可以申請(qǐng)牧師圣職。

長(zhǎng)老應(yīng)有高中畢業(yè)(包括相當(dāng)于高中文化)文化程度,具有五年以上服務(wù)教會(huì)的經(jīng)歷。參與講道的長(zhǎng)老,需受過(guò)一定神學(xué)教育或省、自治區(qū)、直轄市基督教兩會(huì)認(rèn)可的一年以上(含一年)的培訓(xùn)。

第二十一條不同圣職具有不同職責(zé):

主教主要在詮釋基督教教義,推進(jìn)神學(xué)思想建設(shè),規(guī)范圣事,指導(dǎo)、牧養(yǎng)教牧人員和信徒的靈性生活方面負(fù)較大責(zé)任,但無(wú)特殊的行政職權(quán)。

牧師主要負(fù)責(zé)教堂各項(xiàng)事工,管理堂、點(diǎn);主持圣禮;牧養(yǎng)、教導(dǎo)信徒。

教師協(xié)助牧師管理堂、點(diǎn),牧養(yǎng)、教導(dǎo)信徒,可以主持圣禮。

長(zhǎng)老協(xié)助牧師、教師管理堂、點(diǎn),其職責(zé)僅限本堂及所屬聚會(huì)點(diǎn),牧養(yǎng)、教導(dǎo)信徒,受牧師委托也可以主持圣禮。

第二十二條圣職的按立手續(xù)如下:

主教候選人由基督教全國(guó)兩會(huì)會(huì)務(wù)會(huì)議提出,提出前應(yīng)征求主教候選人本人意見(jiàn),并認(rèn)真聽(tīng)取主教候選人所在單位或所在省(自治區(qū)、直轄市)基督教兩會(huì)的意見(jiàn);然后由中國(guó)基督教三自愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)、中國(guó)基督教協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議,經(jīng)三分之二以上常委通過(guò)。

凡申請(qǐng)牧師圣職的人員,須由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)所在教會(huì)教會(huì)管理組織推選,由當(dāng)?shù)亟虅?wù)組織推薦,經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)基督教兩會(huì)同意報(bào)省(自治區(qū)、直轄市)基督教兩會(huì)。省(自治區(qū)、直轄市)基督教兩會(huì)應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并進(jìn)行審核??己送ㄟ^(guò)后,方可予以按立。

教師申請(qǐng)牧師圣職,須經(jīng)過(guò)按立牧師同樣的申請(qǐng)、推選、推薦、考核手續(xù)。

凡申請(qǐng)長(zhǎng)老圣職的人員,須由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)所在教會(huì)教會(huì)管理組織推選,由當(dāng)?shù)亟虅?wù)組織推薦,經(jīng)市(地、州、盟)教務(wù)組織同意報(bào)省(自治區(qū)、直轄市)教務(wù)組織,省(自治區(qū)、直轄市)教務(wù)組織審核同意后,可委托市(地、州、盟)教務(wù)組織選派牧師、長(zhǎng)老三人以上組成按立小組予以按立。

第二十三條圣職人員的按立應(yīng)符合《中國(guó)基督教教職人員認(rèn)定辦法》(簡(jiǎn)稱“認(rèn)定辦法”,下同)的有關(guān)規(guī)定。祝圣主教至少須有三位主教參加按手,可以請(qǐng)德高望重的牧師共同參加按手;按立牧師須有一位主教和至少兩位牧師共同按手,或由至少三位牧師共同按手;按立教師至少須有三位牧師共同按手;按立長(zhǎng)老至少須有三位牧師、長(zhǎng)老參加按手,主禮者必須是牧師。

圣職的按立儀式須在教堂內(nèi)公開舉行;圣職不得私相授受。圣職人員在按立儀式結(jié)束后,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向相應(yīng)的政府宗教事務(wù)部門備案。

第二十四條傳道員應(yīng)按《中國(guó)基督教教職人員認(rèn)定辦法》的要求予以認(rèn)定,并在相應(yīng)的人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第二十五條教牧人員如有嚴(yán)重行為不端,違反教會(huì)章程,散布異端邪說(shuō)或觸犯刑律者,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后予以懲處,包括:勸誡、暫停教會(huì)職務(wù)、撤銷教會(huì)職務(wù)、革除圣職等。

對(duì)主教的懲處由基督教全國(guó)兩會(huì)會(huì)務(wù)會(huì)議提出,并通報(bào)其所在的省(自治區(qū)、直轄市)基督教兩會(huì),革除主教圣職須經(jīng)全國(guó)兩會(huì)常委會(huì)審議,經(jīng)三分之二以上常委通過(guò)。

對(duì)牧師、教師的懲處由省(自治區(qū)、直轄市)基督教兩會(huì)提出;對(duì)長(zhǎng)老的懲處由市(地、州、盟)基督教兩會(huì)提出并申報(bào),革除圣職的懲處應(yīng)經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市)基督教兩會(huì)正式會(huì)議審議決定。

第二十六條對(duì)傳道員的懲處可參照第二十五條的辦法,由市(地、州、盟)基督教兩會(huì)正式會(huì)議審議決定。

第二十七條撤銷懲處時(shí)程序同上。實(shí)施懲處和撤銷懲處都需報(bào)送相應(yīng)的政府宗教事務(wù)部門備案。

第七章教會(huì)(教堂、聚會(huì)點(diǎn))組織及管理

第二十八條設(shè)立教堂應(yīng)有如下條件:

較多的信徒;專設(shè)的聚會(huì)場(chǎng)所;負(fù)責(zé)牧養(yǎng)信徒的圣職人員;管理組織或籌備管理組織;教堂規(guī)章制度;一定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

第二十九條設(shè)立聚會(huì)點(diǎn)應(yīng)有如下條件:

一定數(shù)量的信徒;固定的聚會(huì)場(chǎng)所;本地基督教兩會(huì)認(rèn)定的講道人員;管理組織或籌備管理組織;聚會(huì)點(diǎn)管理辦法;一定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

第三十條市(地、州、盟)和縣(市、區(qū)、旗)基督教兩會(huì)應(yīng)認(rèn)真考慮信徒聚會(huì)的需要,根據(jù)第二十八條和第二十九條的條件,協(xié)助教堂、聚會(huì)點(diǎn)(簡(jiǎn)稱堂、點(diǎn),下同)的建設(shè),做到合理布局。

第三十一條有條件的教堂應(yīng)設(shè)立主任牧師(或相當(dāng)于主任牧師的在職長(zhǎng)老),主任牧師主持堂務(wù)活動(dòng),牧養(yǎng)信徒,并帶領(lǐng)信徒抵制異端、抵御滲透,積極宣傳和貫徹基督教兩會(huì)的各項(xiàng)決定。

第三十二條設(shè)立堂、點(diǎn)管理組織

教堂建立教會(huì)管理組織(由至少七人組成),聚會(huì)點(diǎn)設(shè)立教務(wù)管理小組(由至少三人組成)。教會(huì)管理組織由主任牧師、教牧人員和一定數(shù)量的信徒代表組成,成員由本堂、點(diǎn)信徒代表會(huì)議選舉或協(xié)商產(chǎn)生,每屆任期三年至五年,連選可連任,原則上不超過(guò)兩屆。堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取信徒意見(jiàn),分工合作,同心合意治理教會(huì)。

第三十三條堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)對(duì)教會(huì)事工進(jìn)行管理,包括:

安排各種聚會(huì)、禮拜及圣禮,使之有秩序進(jìn)行,以心靈和誠(chéng)實(shí)敬拜上帝(神),避免發(fā)生混亂。

講道人員須由教牧人員擔(dān)任,以提高牧養(yǎng)質(zhì)量,防止有人散布異端邪說(shuō),分裂教會(huì),或進(jìn)行非法、違法活動(dòng)。

對(duì)信徒特別是義工進(jìn)行培訓(xùn),提高對(duì)信仰的認(rèn)識(shí)及守法意識(shí),防范異端的侵?jǐn)_;加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。

編訂信徒名冊(cè);妥善整理、保管堂、點(diǎn)史料及檔案。

健全堂、點(diǎn)管理組織、會(huì)議制度等,定期開會(huì)議事。決議事項(xiàng)須經(jīng)組成人員半數(shù)以上通過(guò)。有關(guān)重大問(wèn)題的決定(如大宗購(gòu)置、推薦圣職人員等)須經(jīng)2/3以上組成人員通過(guò)。

退休教牧人員在身體健康的條件下,根據(jù)堂、點(diǎn)需要及本人自愿,可以被邀請(qǐng)講道。教會(huì)事工接受本地教務(wù)組織的指導(dǎo)與督促。教務(wù)組織討論與堂、點(diǎn)有關(guān)的問(wèn)題,應(yīng)與堂、點(diǎn)管理組織充分協(xié)商,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn);經(jīng)協(xié)商后所作出的決定,堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)認(rèn)真貫徹實(shí)行。

第三十四條堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。

堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)成立財(cái)務(wù)小組,制定財(cái)務(wù)管理制度,并在工作中嚴(yán)格遵守,包括奉獻(xiàn)箱開箱、記賬、出具收據(jù)、現(xiàn)金存入銀行等手續(xù)。教牧人員或堂、點(diǎn)負(fù)責(zé)人及其親屬不擔(dān)任出納或會(huì)計(jì)。

堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)定期公布收支簡(jiǎn)況,接受當(dāng)?shù)鼗浇虄蓵?huì)的監(jiān)督,必要時(shí)信徒代表會(huì)議可報(bào)請(qǐng)本地基督教兩會(huì)審查賬目或請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行審計(jì)。

制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批制度。重大的支出應(yīng)經(jīng)堂、點(diǎn)管理組織集體討論決定。

第三十五條堂、點(diǎn)管理組織應(yīng)對(duì)其財(cái)產(chǎn)及事務(wù)進(jìn)行管理。

堂、點(diǎn)財(cái)產(chǎn)屬教會(huì)所有,任何人不得侵占、私分,應(yīng)由堂、點(diǎn)管理組織負(fù)責(zé)保管,并應(yīng)明確專人或小組負(fù)責(zé),并制定切實(shí)可行的管理辦法;用于聚會(huì)的房屋、建筑物,及其附屬的教牧人員生活用房不得轉(zhuǎn)讓、抵押、作為實(shí)物投資或者饋贈(zèng)他人。

做好總務(wù)工作,包括房產(chǎn)管理與維修,水電管理及安全工作等。

第三十六條堂、點(diǎn)組織要堅(jiān)持教會(huì)的自治、自養(yǎng)和自傳,抵制來(lái)自境外各種形式的破壞和干擾。

第八章附則

第三十七條本規(guī)章由中國(guó)基督教三自愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)、中國(guó)基督教協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)后,自公布之日起施行。修改時(shí)同。

第三十八條本規(guī)章由中國(guó)基督教三自愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)、中國(guó)基督教協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

教會(huì)管理制度

教會(huì)管理制度旨在規(guī)范教會(huì)的運(yùn)作,確保教會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行,以維護(hù)教會(huì)的和諧與穩(wěn)定。這一制度涵蓋以下幾個(gè)方面:1.組織架構(gòu):定義教會(huì)的層級(jí)結(jié)構(gòu),包括牧師、長(zhǎng)老、執(zhí)事等角色的職
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