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學校學員管理制度是對在校學生行為規(guī)范、學習管理、生活指導以及獎懲機制的綜合體系，旨在培養(yǎng)學生的自律意識，提升學習效果，維護校園秩序，促進學生全面發(fā)展。
包括哪些方面
1. 學習紀律：規(guī)定上課時間、出勤要求、作業(yè)提交和考試規(guī)則，確保教學活動有序進行。
2. 行為規(guī)范：明確道德準則、公共行為標準，如尊重他人、愛護公物等，塑造良好校園文化。
3. 生活管理：涵蓋住宿規(guī)定、餐飲秩序、個人衛(wèi)生等，保障學生生活安全與健康。
4. 獎懲制度：設立獎學金、榮譽稱號，同時明確違規(guī)行為的處罰措施，激勵學生積極向上。
5. 心理輔導：提供心理咨詢服務，關(guān)注學生心理健康，預防和解決心理問題。
6. 家校合作：鼓勵家長參與學生管理，定期舉行家長會，建立家校溝通機制。
重要性
學校學員管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 維護秩序：通過明確的規(guī)則，確保學校環(huán)境的穩(wěn)定和有序，防止混亂局面。
2. 塑造人格：制度約束與引導，有助于培養(yǎng)學生的責任感、自律性和團隊精神。
3. 提升教育質(zhì)量：規(guī)范的學習環(huán)境有利于提高教學質(zhì)量，激發(fā)學生學習積極性。
4. 保障權(quán)益：合理公正的獎懲機制，保障每個學生的合法權(quán)益，營造公平競爭氛圍。
5. 培養(yǎng)公民素質(zhì)：通過遵守規(guī)章制度，學生將學會尊重法律，為社會做出貢獻。
方案
1. 制定詳盡的學員手冊，清晰闡述各項規(guī)定，確保學生和教職員工了解并遵守。
2. 加強宣傳教育，定期舉辦講座、主題活動，強化制度意識。
3. 設立學生自我管理組織，如學生會、班級委員會，培養(yǎng)學生的自主管理能力。
4. 實行定期評估，對制度執(zhí)行情況進行反饋，及時調(diào)整和完善。
5. 強化家校溝通，定期向家長通報學生在校情況，共同促進學生健康成長。
6. 建立申訴機制，對于處罰決定，學生有權(quán)提出異議，保證制度公正執(zhí)行。
學校學員管理制度的實施，需全體師生共同參與，通過持續(xù)改進，形成良性循環(huán)，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬诺於▓詫嵒A(chǔ)。
學校學員管理制度范文
第1篇 某培訓學校學員管理制度
培訓學校學員管理制度
一、入學注冊
1、按照學校招收學員條件,同意招收的學員,必須持有關(guān)證明(證件)到培訓處(招生辦)辦理入學手續(xù)。
2、學員持入學證明到財務室交納培訓等費用。
3、學員進校后,一般不允許退學。退學者不退費。
4、學員培訓期間的生活、學習等費用一律自理。
5、學員在培訓期間,一般不允許請假。重大事情非請假不可者,應寫出書面請假條經(jīng)教研室簽字后,由校長批準。
6、學員在校期間,必須嚴格遵守國家政策法令和學校的各項規(guī)章制度。
7、及時安排學員宿舍和床位,配發(fā)教材、服裝及被褥等。
二、成績考核
1、學完單科或全科時,學員必須參加單科或全科的考試(考核),無故不參加者不記成績。
2、成績考核的評定實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。
3、成績考核分理論和實踐兩種形式,教師對學員成績的評定應結(jié)合平時的學習情況,客觀、公正的評定出學員的學習成績。
4、學員的各科學習成績應真實的記入學籍檔案。
5、學員學習成績考核除理論課、技能課考核外,學員在校表現(xiàn)情況及操行成績,亦同時記入學籍檔案。操行成績評定也采用四級制。
三、畢業(yè)或結(jié)業(yè)
1、學員完成培訓計劃規(guī)定的課目,經(jīng)考核合格者,準予結(jié)業(yè)或畢業(yè),由學校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證,半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外,另發(fā)給進修證。
3、單科學員結(jié)業(yè)后,學校可擇優(yōu)推薦工作,全科班畢業(yè)學員,學校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學員不服從安置者,其工作自行解決。
第2篇 職培學校學員管理制度
職業(yè)培訓學校學員管理制度
每期開學第一節(jié)課,任課教師必須把上課時間及學校制度向?qū)W員說明,讓其遵守。
一、校規(guī)
1、嚴格遵守作息時間,不遲到、早退,不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在學校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。
4、在教學樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛護學校內(nèi)一切公共設施和物品,凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。
6、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生,視其情節(jié)嚴重,又屢教不改者,分別給予警告、記過、開除的處分。
7、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員,或為學校爭得榮譽的學員,學校給予表揚或獎勵。
8、對學生的獎勵、處分由繼續(xù)教務處記入本人學習檔案。
9、學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核成績合格,發(fā)給其相應的證書。
二、學員道德規(guī)范
1、明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立遠大理想。
2、刻苦學習,不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師,上課認真聽講,按時完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學活動,熱情幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
4、熱愛集體,團結(jié)友愛,培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感,積極參加集體活動。
5、遵紀守法,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,維護正常的教學秩序,勇于向不良言行作斗爭。
三、學員守則
1、堅持四項基本原則,努力為振興中華,為中國逢勃發(fā)展而學習。
2、刻苦學習,認真聽講,按時完成作業(yè),努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識,樹立理論聯(lián)系實際的學風,提高分析問題和解決問題的能力,掌握實際生產(chǎn)技能。
3、關(guān)心集體,愛護公物,尊重師長,團結(jié)同學。
4、遵守、維護學校的各項規(guī)章制度,國家的法律、法規(guī)和社會公德。
四、課堂守則
1、按時上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。
2、遵守課堂紀律,聽從教師和班主任的指揮,上課時要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進出教室。
3、上課時要認真聽講,記好筆記,不準隨便說話,不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,要先舉手示意,允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。
4、保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。
5、愛護教室內(nèi)一切教學設備、儀器、和設施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動用教學儀器和設備。
6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
五、學員考勤和請假制度
1、考勤由班主任負責記錄,每日填寫,月底匯總,報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內(nèi)容之一,由教務存檔保留。
2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導時間和自習時間,一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事,應由單位與學校教務聯(lián)系,由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯(lián)系或招回的,學校一律不予承認,并按考勤規(guī)定記考。
3、學員請事假、病假、公假,必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是:先向班主任請假,按批準權(quán)限批準后,方可生效。
4、準假權(quán)限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內(nèi)者,班主任有權(quán)批準;三天以內(nèi)者,班主任簽意見,教務負責人批準;三天以上者,校長批準。
5、對遲到、早退和曠課的學員,應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者,均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者,令其退學,不退還其所交所有費用。
六、考核制度
1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內(nèi)容進行考核,平時成績占10%,作業(yè)成績占10%,考試成績占80%。
2、每門課缺課1/3者(無論病、事、公假者),不允許參加考試。
3、理論專業(yè)課不及格者,不允許參加實操考試。專業(yè)基礎(chǔ)課兩門以上不及格者,不允許參加專業(yè)課的考試。
七、考場規(guī)則
1、考生必須遵守考場規(guī)則,尊重和服從監(jiān)考人員的指導。
2、考生要按規(guī)定時間提前進入考場,對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考場。
3、考生除攜帶必備的考試用具(藍或黑色的鋼筆、圓珠筆)外,其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場,考試用具不得互相借用,考場內(nèi)不準吸煙。
4、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整,卷面要整潔。
5、考生必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)交卷,聽到鈴聲后要停止答卷,將試卷反扣在桌面上,聽從監(jiān)考人員的指導,凡拖延時間,不按規(guī)定交卷者,考生試卷無效,并按違紀處理。
6、計算機上機考考生,不得帶u盤或與考試有關(guān)物品等進入考場,必須在規(guī)定的考試時間內(nèi)保存交卷,聽到鈴聲后要停止答卷,離開機房。
6、考試期間如發(fā)現(xiàn)交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、找人代考、在考場內(nèi)隨便走動等違反考試紀律行為者,其試卷作廢,并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場,情節(jié)嚴重者依法處理。
7、考試期間考生不得擅自離開考場,必須在考試開始后三十分鐘方可交卷,交卷后考生要立即離開考場,不得在考場附近逗留、談論,保持考場安靜。
八、評選優(yōu)秀學員的條件
為了調(diào)動學員學習的積極性,將學員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才,在各個專業(yè)培訓班,開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件是:
1、擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,在思想上、政治上與保持一致。自覺維護社會公德,模范遵守國家法律和學校制定的各項規(guī)章制度和要求。
2、學習目的明確,學習態(tài)度端正,認真完成好各個教學環(huán)節(jié)。正確處理學習與工作、家庭的關(guān)系,保證出滿勤,學習成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上(包括專業(yè)課和
基礎(chǔ)課),其中任何課的單科成績不低于80分。
3、關(guān)心集體,尊重師長,團結(jié)同學,愛護公物,積極參加學校和教學班組織的各項活動。
4、綜合評定以上內(nèi)容,評選優(yōu)秀學生給予獎勵。
九、與學員單位聯(lián)系制度
1、為了使學員所在單位、家長了解學員在校學習情況,學校與學員單位、家長建立聯(lián)系制度,進行信息反饋,以取得單位和家長對學校的支持,配合學校對學員進行管理教育。
2、學校按月將學員出勤情況轉(zhuǎn)給所在單位的勞資部門,每月25日前由班主任統(tǒng)計出來報給教務部門,然后再由教務部門向?qū)W員所在單位發(fā)出。
3、學習結(jié)束后,被評為優(yōu)秀學員的名單和學員的成績由教務部門通知所在單位。
