職業(yè)危害防治管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在保護員工健康，預(yù)防和控制工作場所可能存在的各種職業(yè)危害。其主要內(nèi)容涉及以下幾個方面：
1. 職業(yè)危害識別與評估：定期進行工作環(huán)境的調(diào)查，識別潛在的危險源，并對其風(fēng)險程度進行評估。
2. 安全操作規(guī)程：制定詳細的操作規(guī)程，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時能遵循安全規(guī)定，減少事故發(fā)生的可能性。
3. 員工培訓(xùn)與教育：提供必要的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 個人防護設(shè)備：為員工配備合適的個人防護裝備，并確保其正確使用和維護。
5. 危害控制與消除：實施有效的控制措施，降低或消除職業(yè)危害，如改善工作環(huán)境、采用無害或低害的替代品等。
6. 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)：建立應(yīng)急響應(yīng)機制，以便在事故發(fā)生時迅速有效地進行救援。
7. 監(jiān)測與檢查：定期對工作場所進行監(jiān)測，檢查職業(yè)危害防治措施的執(zhí)行情況。
8. 健康監(jiān)護與職業(yè)病防治：為員工提供定期的健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。
包括哪些方面
職業(yè)危害防治管理制度涵蓋的方面包括：
1. 法規(guī)遵從性：確保企業(yè)的各項活動符合國家和地方的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)。
2. 管理體系：構(gòu)建完善的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，明確各部門職責，形成閉環(huán)管理。
3. 基礎(chǔ)設(shè)施：對工作場所的設(shè)施設(shè)備進行定期維護，保證其安全運行。
4. 文化建設(shè)：培育安全文化，鼓勵員工參與安全管理，形成全員防災(zāi)的氛圍。
5. 合作與溝通：與相關(guān)方（如供應(yīng)商、承包商）建立良好的合作關(guān)系，共同防范職業(yè)危害。
重要性
職業(yè)危害防治管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 保障員工權(quán)益：有效防止職業(yè)傷害，保障員工的生命安全和健康。
2. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對社會責任的承擔，提升公眾對企業(yè)的信任度。
3. 降低運營成本：減少因事故導(dǎo)致的損失，降低賠償和復(fù)原成本。
4. 提高生產(chǎn)效率：安全的工作環(huán)境有助于提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。
5. 遵守法律法規(guī)：避免因違反職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)而面臨的罰款和法律責任。
方案
1. 建立專門的職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 定期進行職業(yè)危害評估，更新安全操作規(guī)程，確保其適應(yīng)性。
3. 制定年度培訓(xùn)計劃，確保所有員工都接受過職業(yè)安全衛(wèi)生教育。
4. 設(shè)立專項基金，用于購買和維護個人防護設(shè)備，以及改進工作環(huán)境。
5. 加強與外部專業(yè)機構(gòu)的合作，引入先進的職業(yè)危害防治技術(shù)和方法。
6. 定期舉行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
7. 建立報告機制，鼓勵員工主動報告潛在的職業(yè)危害和事故隱患。
通過上述措施，企業(yè)可以構(gòu)建一個全面、有效的職業(yè)危害防治管理制度，從而在保障員工健康時，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)危害防治管理制度范文
第1篇 煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施三同時管理制度
一、目的
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防護員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》制訂本辦法,本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。
二、術(shù)語和定義
建設(shè)項目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目。
職業(yè)危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
三同時――建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
三、管理職責
1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。
2、企管科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門,負責組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。
3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門,負責對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。
4、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。
5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目,必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度,建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)當進行職業(yè)危害預(yù)評價的衛(wèi)生審核,設(shè)計階段應(yīng)當進行防護設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查,竣工驗收時進行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)施的衛(wèi)生驗收。
2、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價,應(yīng)當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。
3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。
7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害。
第2篇 煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費保障使用管理制度
為了更好的貫徹落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)危害防治方針,確保職業(yè)危害防治經(jīng)費?？顚Ｓ?特制定本制度。
一、職業(yè)危害防治經(jīng)費來源
1、公司計提的煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展費。每年在安全生產(chǎn)發(fā)展費用中安排一部分資金,用于煤礦一通三防系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、安全儀器和儀表、安全防護設(shè)施及其他國家或上級部門有明文規(guī)定可以從煤礦安全費用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項目的投入。
2、企業(yè)成本(費用)。對用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添置監(jiān)測設(shè)備、個人勞動防護用品和補貼、國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險、消除職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場所勞動條件、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生獎勵、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、控制機構(gòu)和專業(yè)隊伍建設(shè)等方面的投入,如不屬于煤礦安全費用列支的范圍,直接計入成本(費用)。
二、專人負責經(jīng)費的使用。財務(wù)部全面負責職業(yè)危害經(jīng)費的投入和運作,所有經(jīng)費一律由財務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理,并對支出情況建立臺帳進行統(tǒng)計。
三、合理編制財務(wù)預(yù)算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算編制工作。
四、計劃使用資金。根據(jù)批準的預(yù)算資金,制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃,分別按季按月有計劃安排使用,每期檢查使用情況。
五、嚴格財務(wù)審批和驗收。職業(yè)危害防治的一切財務(wù)開支堅持一支筆審批原則,嚴格先批后報程序。各種設(shè)備應(yīng)及時登記入賬,再落實專人負責管理使用。
六、嚴格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作,會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù),必須要有原始憑證,堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題,及時查明,對未經(jīng)批準和違反財務(wù)紀律的支出,會計應(yīng)拒絕入帳。
第3篇 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度
第一章總則
第一條 為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》規(guī)定,特制定本制度。
第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素:
粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;
化學(xué)物質(zhì):氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;
物理因素:噪聲、高溫等。
第三條 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針。
第四條 凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件,依照本制度執(zhí)行。
第二章 職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及其職責
第五條 為了努力預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,按照國家規(guī)定要求,成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:董事長
副組長:分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席
成 員:工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風(fēng)處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。
按照國家規(guī)定和管理序列要求,公司須在安監(jiān)局設(shè)立專職管理機構(gòu)——職業(yè)危害防治管理處,負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。
公司所屬各單位,對現(xiàn)有安全管理部門要增設(shè)一名職業(yè)危害防治管理人員,負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作;如果現(xiàn)在沒有安全管理部門,那么也要明確一名兼職管理人員,負責職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作。
第六條 公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu),由安全管理辦公室配備的專(兼)職職業(yè)安全健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。
第七條 職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定,安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
(二)向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
(三)依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
(四)依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工,要及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。
(五)組織職業(yè)病患者診療。
(六)定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。
(七)開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
(八)履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章 職業(yè)危害防治責任制
第八條 董事長職責
(一) 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(二)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。健全公司職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(六) 組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(七) 是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第九條 公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責:
(一)在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,組織實施各項工作。
(二) 組織制定(修改)職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
(三) 根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置,明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專(兼)職人員職責。
(四) 制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
(五) 直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。
(六) 組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓(xùn)。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵,對違規(guī)和不履行職責者進行批評教育或處罰。
(七) 經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,并且要求部門或單位按期整改落實。
(八) 經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施解決存在的問題。應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。
(九) 對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以處理。
(十) 對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責任。
第十條工會主席職責
負責管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。
第十一條 公司其他部門的職責
在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,督促有關(guān)部門按期完成各項工作。
(一)人力資源部、教育培訓(xùn)中心負責組織員工職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)工作,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。人力資源部負責協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。
(二)公司生產(chǎn)管理部的職責
一) 編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
二) 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
三)指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四)對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查,督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作,確保安全運行。
(三)機電管理部、設(shè)備管理中心負責職業(yè)危害防護設(shè)備的管理工作,指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(四)工程管理部
一)在組織工程項目設(shè)計審查過程中,嚴格審查職業(yè)危害防治預(yù)評價和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容,達到設(shè)計科學(xué)合理,堅持以人為本,淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
二)負責項目工程的職業(yè)危害防護設(shè)施驗收工作,并取得驗收批復(fù)文件,保證工程依法合規(guī)投入運行。
(五)通風(fēng)處負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導(dǎo)編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)職工總醫(yī)院負責開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復(fù)工作,按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。負責建立全員健康檢查檔案。
第十二條 各單位負責人職責
(一)認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。
(二)負責本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育工作。
(三)督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。
(四)定期對單位的設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查,對存在的問題要采取措施及時解決。
(五)發(fā)生職業(yè)危害事件時,迅速上報,并及時組織救治。
(六)負責管理職業(yè)危害年度申報工作。
(七)是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第四章 職業(yè)危害防治管理
第十三條 各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作,加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第十四條 建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),配備專職管理人員,負責職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關(guān)檔案。
第十五條 建立健全各項職業(yè)危害防治制度。
第十六條 將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預(yù)評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件及時報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。
第十七條 指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。
第十八條 公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價,并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),同時向從業(yè)人員公布。
第十九條 公司各部門、單位要應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
第二十條 各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。
第二十一條 公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導(dǎo)和督促其正確使用。
第二十二條 依法履行職業(yè)危害告知義務(wù)。公司與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關(guān)待遇如實告知員工,并在勞動合同中載明。
第二十三條 各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標識和說明。
第二十四條 各單位要建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊,嚴格執(zhí)行公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》。
第二十五條 發(fā)生職業(yè)危害事故后,要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告,并采取有效措施,控制或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員,要及時組織救治,并承擔所需費用。
各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。
第五章 編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案
第二十六條 編制依據(jù):
(一) 國家法律、法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。
(二) 針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取的改進措施。
(三) 生產(chǎn)工藝的改進。
(四) 員工的合理化建議。
第二十七條 編制內(nèi)容:計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算。其中計劃項目主要有以下方面:
(一) 生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。
(二) 防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識。
(三) 個人勞動防護用品。
(四) 工作場所衛(wèi)生檢測評價。
(五) 職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
(六) 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
(七) 員工健康監(jiān)護。
(八) 職業(yè)病人診療。
(九) 其它。
第二十八條 檢查考核:
(一)公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工作,同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。
(二)各基層單位每月由安全管理辦公室或?qū)?兼)職管理人員組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,并及時上報檢查考核報告。
第六章 職業(yè)危害告知
第二十九條 各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
第三十條 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
(一) 在員工崗前培訓(xùn)時,要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素,應(yīng)如何預(yù)防。
(二) 在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
(三) 使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時,應(yīng)當有中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置。
第三十一條 告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓(xùn)中心、各基層單位。
第三十二條 公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰通報。
第七章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)
第三十三條 公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn),并將培訓(xùn)安排納入到每年的培訓(xùn)計劃中。
第三十四條 培訓(xùn)內(nèi)容主要有:
(一) 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。
(二) 職業(yè)衛(wèi)生基本知識。
(三) 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
(四) 正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
(五) 發(fā)生事故前的應(yīng)急救援措施。
第三十五條 培訓(xùn)的對象與方式
(一)公司主要負責人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。
各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。
(二)職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理,要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可上崗。
(三)區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓(xùn)。
(四)區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓(xùn)。
第三十六條 組織實施部門和經(jīng)費保障。
(一) 人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理工作的職能部門,教育培訓(xùn)中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)。
(二) 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費在公司年度培訓(xùn)費計劃中列支。
第八章 職業(yè)危害防護設(shè)施管理
第三十七條 為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第三十八條 職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
第三十九條 公司通風(fēng)處、機電管理部負責職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理工作。
第四十條 公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。
第四十一條 建立防護設(shè)施責任制,并采取下列管理措施:
(一)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;
(二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;
(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。
六、職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設(shè)施應(yīng)當符合如下要求:
(一)產(chǎn)品名稱、型號;
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(三)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項;
(四)檢測單位應(yīng)當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應(yīng)當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
(五)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
第四十二條 對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);
(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;
(三)防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。
第四十三條 防護設(shè)施效果檢測。
單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
第四十四條 日常維護。
各單位要對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第四十五條 知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。
各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
第四十六條 各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第九章 職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理
第四十七條 公司通風(fēng)處和各單位負責公司職業(yè)危害因素檢測管理,各單位設(shè)專(兼)職監(jiān)測專業(yè)人員,負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,以監(jiān)測促防治。
第四十八條 通風(fēng)處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求如下:
(一) 各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。
(二) 各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。
(三) 各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。
(四) 各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。
第四十九條 公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下:
(一) 檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
(二) 要向勞動者公布。
第五十條 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的要組織整改處理。
第五十一條 煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。
(五)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量,并設(shè)有備用水池,其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應(yīng)鋪設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管道的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓能滿足降塵需要,且必須安裝水質(zhì)過濾裝置,保證水質(zhì)清潔。
(六)掘進井巷和硐室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
(七)在煤、巖層中鉆孔,應(yīng)采取濕式作業(yè)。煤(巖)與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。
(八)炮采工作面應(yīng)采取濕式鉆眼法,使用水炮泥;爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁,爆破時應(yīng)采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵,出煤時應(yīng)當灑水降塵。
(九)采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧壓力不得低于2mpa,外噴霧壓力不得低于4mpa,如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用,外噴霧壓力不得低于8mpa。無水或噴霧裝置不能正常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置,實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝高壓噴霧裝置(噴霧壓力不低于8mpa)。掘進機掘進作業(yè)時,應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。
(十)采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道自動控制風(fēng)流凈化水幕。
(十一)井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時,噴霧壓力不得低于8mpa。
(十二)預(yù)先濕潤煤體。煤層注水過程中應(yīng)當對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制,單孔注水總量應(yīng)使該鉆孔預(yù)濕煤體的平均水分含量增量不得低于1.5%,封孔深度應(yīng)保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時,應(yīng)采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水,對下一分層的煤體進行濕潤。
(十三)錨噴支護防塵。打錨桿眼應(yīng)實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點下風(fēng)流方向100m內(nèi),應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕,且噴射混凝土?xí)r工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。
(十四)轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應(yīng)小于0.5m,若超過0.5m,必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點應(yīng)實施噴霧降塵(噴霧壓力應(yīng)大于0.7mpa)或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風(fēng)側(cè)20m 內(nèi),必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動控制風(fēng)流凈化水幕。
(十五)露天煤礦鉆孔作業(yè)時,應(yīng)采取濕式鉆孔;破碎作業(yè)時應(yīng)采取密閉、通風(fēng)除塵措施;應(yīng)加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;電鏟裝車前,應(yīng)對煤(巖)灑水,卸煤時應(yīng)設(shè)噴霧裝置;運輸路面應(yīng)經(jīng)常灑水,加強維護,保持路面平整。
第五十二條 煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準:煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲級限值為85db(a);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3 db(a)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115 db(a)。
(二)煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。
(三)煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點;井工礦的風(fēng)動鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。
(四)井工礦在通風(fēng)機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體;在壓風(fēng)機房設(shè)備進氣口安裝消聲器,室內(nèi)表面做吸聲處理;對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理,局部設(shè)置隔聲屏;在巷道掘進中應(yīng)使用液動鑿巖機或鑿巖臺車;在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。
(五)露天煤礦應(yīng)及時對機械設(shè)備進行維護、檢修,避免機械部件松動,并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施,控制露天煤礦噪聲。
第五十三條 煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業(yè)。
(二)進行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生產(chǎn)性熱源的,選擇3~5個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的,每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。
(三)常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內(nèi)最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。
(四)應(yīng)當實行通風(fēng)降溫,采取減少風(fēng)阻、防止漏風(fēng)、增加風(fēng)機能力、加強通風(fēng)管理等措施保證風(fēng)量,并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風(fēng)線路長度,降低到達工作面風(fēng)流的溫度。
(五)局部熱害嚴重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫;非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的,應(yīng)采用空調(diào)降溫。
(六)露天煤礦應(yīng)盡量采用機械化作業(yè),減少高溫和熱輻射的影響;合理調(diào)整作業(yè)時間,避開日照最強烈的時段作業(yè)。
第五十四條 煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所主要化學(xué)毒物濃度限值如下:
(二)化學(xué)毒物監(jiān)測時應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點,其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下,采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員,空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。
(三)氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次,煤層有自燃傾向的,根據(jù)需要隨時監(jiān)測。
(四)加強礦井通風(fēng),采用通風(fēng)的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下;加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
(五)工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉,設(shè)立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設(shè)立警示牌。
(六)煤礦井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風(fēng)機風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m,加強通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風(fēng)流中,并在回風(fēng)側(cè)掛警戒牌。
第十章 職業(yè)危害申報
第五十五條 各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
第五十六條 煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第五十七條 煤礦申報職業(yè)危害時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:
(一)煤礦企業(yè)的基本情況;
(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;
(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(四)職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。
第五十八條 煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報。
第五十九條 職業(yè)危害申報以煤礦為單位,每年申報一次,煤礦應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報工作。
第六十條 煤礦發(fā)生以下重大變化的,應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:
(一)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;
(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;
(三)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
第十一章 職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)管理
第六十一條 公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
第六十二條 神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下:
(一) 新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前,根據(jù)員工擬從事工種和崗位,評價員工是否適合從事該工種。
(二) 員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行,職工醫(yī)院要記錄員工健康變化,評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。
(三) 各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。
(四) 健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者,要調(diào)離原崗位。
第六十三條 在緊急情況下,職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應(yīng)急檢查和醫(yī)學(xué)觀察,防止職業(yè)病的蔓延。
第六十四條 接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當按照下表執(zhí)行:
第十二章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理
第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購置等列入公司安技措計劃中,執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法(試行)》中的安技措管理部分。
第六十六條 職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)經(jīng)費在公司年度培訓(xùn)費計劃中列支。
第六十七條 個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。
第六十八條 定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修,確保其處于正常狀態(tài),并及時更換超過有效期的用品、材料等,以保證其效能。
第六十九條 職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字,由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理資金,建立分類賬目。
第十三章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理
第七十條 公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管,并及時歸入檔案室。
第七十一條 職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工(包括勞務(wù)工)的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,職業(yè)醫(yī)院應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第十四章 職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲
第七十二條 檢查要求
(一)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責,職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,每季度檢查一次。
(二)各單位職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月檢查一次。
(三)科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
(四)各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中,都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。
第七十三條 檢查內(nèi)容
(一) 各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。
(二) 生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場檢查:總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標識,防護設(shè)施運行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,規(guī)章制度執(zhí)行情況。
第七十四條 檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施,明確整改責任人,按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。
第十五章 承包商職業(yè)安全健康管理
第七十五條 公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第七十六條 公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時,要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責任,指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責任,明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務(wù)。
第七十七條 公司各單位要監(jiān)督承包商組織學(xué)習(xí)職業(yè)危害預(yù)防與控制措施等相關(guān)知識,提高員工職業(yè)健康自我保護意識。
第七十八條 公司各部門、各單位負責監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預(yù)防各項措施的落實情況,以確保《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。
第七十九條 公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備投入和使用到位,職業(yè)危害防護資金落實到位。
第十六章 煤礦職業(yè)危害事故認定與處理
第八十條 煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度,分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。
(一)一般職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下;
(二)較大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下;
(三)重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下;
(四)特別重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
第八十一條 為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作,呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的,比照一般事故進行調(diào)查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的,比照較大事故進行調(diào)查處理。
第八十二條 煤礦職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》(安監(jiān)總政法〔2008〕212號)、公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》執(zhí)行。
第十七章 附則
第八十三條 本制度如有與國家有關(guān)規(guī)定相悖之處,以國家有關(guān)規(guī)定為準。
第八十四條 本制度解釋權(quán)屬神東煤炭集團公司。
第八十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 職業(yè)危害防治管理制度范例
1. 目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。
2. 術(shù)語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。
3. 職責
(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(4)各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
4. 一般規(guī)定
(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。
(6)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結(jié)果。
(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
5. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報公司安全監(jiān)督部,由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)當公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6. 保健食品
(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。
(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算,20天以上者按一個月發(fā)放,不足20天的按實際工作日計算。
(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫,經(jīng)單位負責人和安全員簽字后,報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。
(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行,改、擴建及檢修工程參照廠方標準執(zhí)行。
(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實際情況,組織對職工進行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
(一)、宣傳內(nèi)容
充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業(yè)危害的能力。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。
5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
(三)、培訓(xùn)的對象與方式
1、培訓(xùn):新職工在上崗前進行不少于4學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。
2、職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來的臨時工人,也要進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。
4、本礦的在職職工也應(yīng)進行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進行,每年不少于2學(xué)時。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計劃
培訓(xùn)時必須制定詳實的培訓(xùn)計劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
第6篇 職業(yè)危害防治管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,加強中煤平朔煤業(yè)有限責任公司(以下簡稱公司)的職業(yè)危害防治管理,切實保護公司員工健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司及所屬各二級單位、控股公司及實際控制的公司。
第三條本規(guī)定的職業(yè)危害主要是指以下職業(yè)危害因素:
1.粉塵:主要包括煤塵、巖塵、水泥塵;
2.物理因素:噪聲、高溫、放射源輻射;
3.化學(xué)因素:氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等。
第二章術(shù)語、定義
第四條職業(yè)病是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
第五條職業(yè)危害是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
第六條職業(yè)禁忌癥是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
第七條有害作業(yè)是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。
第三章職 責
第八條公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組負責公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作;負責制定公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度工作計劃;負責公司職業(yè)危害防治工作的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作;負責對公司作業(yè)場所職業(yè)危害事故的認定、查處工作,并依法追究相關(guān)單位和責任人員的責任;負責指導(dǎo)建立職業(yè)健康預(yù)評價體系。
第九條公司職業(yè)危害防治工作管理組負責公司職業(yè)危害的日常管理工作;負責公司職業(yè)危害規(guī)章制度的制定和建立工作;按照職業(yè)危害防治責任制度的職責分工,督促各部門做好各自的相關(guān)工作。
第十條公司職業(yè)健康辦公室負責公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作;負責開展職業(yè)病防治的宣傳;負責組織全公司的職業(yè)健康體檢工作;負責建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案,負責職業(yè)衛(wèi)生日常組織工作。
第十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局負責全公司職業(yè)危害防治工作的監(jiān)察;負責公司職業(yè)危害防治的建立和申報工作;牽頭組織職業(yè)危害監(jiān)測工作。
第十二條公司人力資源部負責勞動合同簽訂工作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作,并負責職業(yè)健康培訓(xùn)計劃的制定工作。勞動合同簽訂單位必須履行職業(yè)健康危害告知義務(wù)。
第十三條公司教育培訓(xùn)中心負責公司職業(yè)健康培訓(xùn)的組織實施;負責建立、保管職業(yè)健康培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)資料。
第十四條公司環(huán)境保護部負責配合安監(jiān)局對全公司所有作業(yè)場所的粉塵、噪聲、放射源等職業(yè)危害因素進行檢測,保存所檢測的數(shù)據(jù)。
第十五條公司生活服務(wù)中心負責按規(guī)定發(fā)放個人防護用品。
第十六條公司物資供應(yīng)中心負責全公司職業(yè)健康工作所需的設(shè)備、防護用品采購工作。
第十七條公司各單位負責落實公司和本單位的職業(yè)病防治工作;負責本單位職業(yè)防護設(shè)施及職業(yè)危害監(jiān)測的日常管理;對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn);并按規(guī)定監(jiān)督本單位員工個人衛(wèi)生防護用品佩帶;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè);定期對本單位的職業(yè)健康危害監(jiān)測點的粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進行檢測并保存相關(guān)數(shù)據(jù);負責本單位的二級職業(yè)健康培訓(xùn)工作;負責本單位的作業(yè)現(xiàn)場警示標識的建立和職業(yè)危害的宣傳工作。
第四章職業(yè)病危害告知
第十八條公司各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第十九條用人單位在與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中附件寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。
第二十條公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,調(diào)入單位的人事部門應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
第二十一條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
第二十二條對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知,警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十三條職業(yè)健康辦公室應(yīng)定期或不定期的對公司職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。
第五章職業(yè)健康宣傳、教育培訓(xùn)
第二十四條公司教育培訓(xùn)中心應(yīng)組織專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負責公司的職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn)。
第二十五條教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;
6.公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
第二十六條教育培訓(xùn)的對象與要求:
1.新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行一級和二級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),一級培訓(xùn)由教育培訓(xùn)中心進行培訓(xùn),并依據(jù)培訓(xùn)計劃按時實施培訓(xùn),負責培訓(xùn)全部事宜;二級培訓(xùn)由各生產(chǎn)單位組織進行,培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。
2.新進員工的崗前職業(yè)危害培訓(xùn)不得少于4個學(xué)時。
3.員工在調(diào)動崗位時,凡接觸職業(yè)危害的,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。
4.公司教育培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃定期對公司在崗員工進行職業(yè)危害方面的培訓(xùn),在崗職工的培訓(xùn)全年不少于2個學(xué)時。
5.所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
6.公司應(yīng)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
7.未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
第二十七條公司職業(yè)健康辦公室負責每年組織一次大規(guī)模的職業(yè)危害宣傳、并利用各種媒體及時發(fā)布職業(yè)健康方面新的政策法規(guī)。
第二十八條各生產(chǎn)單位要在單位醒目位置宣傳職業(yè)危害和防治的有關(guān)知識。
第六章職業(yè)危害申報
第二十九條公司按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定申報職業(yè)危害項目,公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局于每年3月31日前完成每年一次的職業(yè)危害申報工作,公司職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。申報時按要求提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:
1.公司的基本情況;
2.公司職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;
3.公司作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
4.職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
第三十條公司各單位按要求每年1月30日前將所需資料上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局。公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局在接到報送資料后及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦監(jiān)管部門。
第三十一條發(fā)生以下重大變化的,各主體單位應(yīng)立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局,公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:
1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;
2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;
3.公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
第七章職業(yè)防護設(shè)施管理
第三十二條設(shè)備設(shè)施操作者上崗前,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn),重點職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施操作者經(jīng)培訓(xùn)合格,且取得設(shè)備設(shè)施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。
第三十三條職業(yè)防護設(shè)備設(shè)施使用必須嚴格按要求進行管理,遵守設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,并填寫各種設(shè)備設(shè)施運行記錄。
第三十四條設(shè)備設(shè)施操作者應(yīng)具備“三好(管好、用好、修好設(shè)備設(shè)施)”、“四會(會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設(shè)備故障)”、“四項要求(整齊、清潔、潤滑、安全)”、“五項紀律(憑操作證使用設(shè)備,遵守安全操作規(guī)程;經(jīng)常保持設(shè)備清潔;遵守交接班制度;管好工具、附件,不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車,自己不能處理的應(yīng)及時通知有關(guān)部門檢查)”的基本技能和設(shè)備管理意識,在開機前應(yīng)認真做好重點設(shè)備的日常點檢工作。
第三十五條職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施不得無故停用或擅自拆除,凡因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù),并采取相應(yīng)的防范措施。
第三十六條設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng):
1. 設(shè)備設(shè)施的日常使用應(yīng)做到:
a.班前認真檢查設(shè)備,按規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作和潤滑工作;
b.班中遵守設(shè)備操作規(guī)程,正確使用設(shè)備;
c.班后做好設(shè)備清掃、潤滑工作。
2. 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施應(yīng)與工藝裝備一并進行定期檢修和保養(yǎng)
a.設(shè)備設(shè)施的定保工作按規(guī)定的時間進行,設(shè)備設(shè)施的定保以設(shè)備操作者為主,維修人員進行指導(dǎo)和配合,按設(shè)備設(shè)施定保標準進行。
b.設(shè)備設(shè)施維修人員按設(shè)備設(shè)施定檢內(nèi)容進行設(shè)備設(shè)施定期檢查,并做好定檢記錄。
3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的故障管理
a.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時,操作者應(yīng)立即停機,關(guān)閉電源,防止故障擴大,通知有關(guān)人員按設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及時組織處理。必要時,組織有關(guān)單位進行搶修。
b.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時,操作人員必須及時采取防治措施,停止或限量排放污染物。
c.設(shè)備設(shè)施故障排除后,設(shè)備操作者應(yīng)對設(shè)備進行認可,并和維修人員填寫《職業(yè)危害因素控制設(shè)備設(shè)施停運、維修記錄單》。
第三十七條設(shè)備設(shè)施的報廢與更新管理
1.設(shè)備設(shè)施報廢的條件:設(shè)備設(shè)施經(jīng)更新改造后性能仍不能滿足職業(yè)危害因素防治防護設(shè)計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標的防治設(shè)備設(shè)施。
2.設(shè)備設(shè)施報廢的審批程序:凡符合報廢條件的防治設(shè)備,填寫《設(shè)備設(shè)施報廢申請表》,按照公司設(shè)備報廢流程執(zhí)行。
3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施報廢后應(yīng)及時進行更新,按公司設(shè)備購置流程執(zhí)行。
4.使用單位應(yīng)配備人員做好設(shè)備技術(shù)資料收集和資料歸檔工作,以滿足設(shè)備使用和維修的需要。
第三十八條對于職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施進行有效的改造,從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個人,按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。對因違反職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施管理制度、規(guī)程,違章作業(yè)、不遵守勞動紀律或者工作不負責者,按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予處罰。
第八章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理
第三十九條公司各相關(guān)單位要將防塵、防噪音、防物理傷害工作列入主要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。
第四十條公司各單位配足專職或兼職的職業(yè)危害檢測人員,配備足夠的監(jiān)測設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理。
第四十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局牽頭,環(huán)境保護部配合,委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年進行一次檢測評價,并將結(jié)果在公司范圍內(nèi)公布。
第四十二條作業(yè)場所的日常檢測周期按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條生產(chǎn)單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因,如果超過國家規(guī)定標準,應(yīng)及時采取有效措施。
第四十四條各單位加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。
第九章防護用品配備、發(fā)放及使用
第四十五條公司應(yīng)按照《員工勞動防護用品管理辦法》規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導(dǎo)和督促其正確使用。
第四十六條職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。
第四十七條公司人力資源部在制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》時充分考慮不同工種對職業(yè)病防護的需求;生活服務(wù)中心根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品并建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。
第四十八條職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。公司要為員工按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。需進行職業(yè)病防護的員工要按相關(guān)規(guī)定正確使用勞動保護用品。
第四十九條發(fā)放要求:
1.不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的職業(yè)病防護用品;
2.不得擴大發(fā)放范圍和提高標準,嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品;
3.不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用期限,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品;
4.工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)病防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品;
5.管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品;
6.新增加工種或個別工種需變動職業(yè)病防護用品及標準時,報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,另行發(fā)放;
第五十條職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放等按《員工勞動防護用品管理辦法》執(zhí)行。
第十章職業(yè)危害防治計劃和實施方案
第五十一條職業(yè)病危害防治要堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針,公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位要認真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,提高對職業(yè)危害防治工作重要性的認識;全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強職業(yè)危害作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識。要不斷采取新技術(shù)、新工藝、持續(xù)改進職業(yè)危害防護設(shè)施,最大限度降低職業(yè)危害。
1.做好本單位職業(yè)衛(wèi)生的管理工作,完善職業(yè)衛(wèi)生制度,落實各項職業(yè)衛(wèi)生工作。完善職業(yè)危害專項管理制度,建立健全突發(fā)職業(yè)病危害事故的預(yù)警和應(yīng)急機制。
2.按照國家規(guī)定做好作業(yè)場所有毒有害因素監(jiān)測工作,做好對有害作業(yè)因素場所的改造工作,杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。
3.按照公司的要求,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作,監(jiān)督有害作業(yè)場所的人員佩戴和使用防護用品,確保從事接塵、有毒有害作業(yè)職工身體健康,并組織好本單位從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率不低于90%。
第五十二條利用各種媒體及板報,加大對職工進行職業(yè)健康危害預(yù)防知識的宣傳工作。對確診職業(yè)病的職工,單位要對其進行崗位調(diào)離,職業(yè)健康辦公室根據(jù)患職業(yè)病人員的病情,安排相應(yīng)的治療。
第五十三條根據(jù)公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度計劃,制定措施進行落實。組織員工參加職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,并將員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)納入績效考核,以增強員工的職業(yè)病危害防護意識,確保職業(yè)病危害防治工作得以落實。
第十一章職業(yè)病診斷鑒定及康復(fù)
第五十四條公司職業(yè)健康辦公室提出年度職業(yè)健康計劃后,各單位按要求在規(guī)定時間內(nèi)將本單位接塵職工名單報公司職業(yè)健康辦公室。
第五十五條朔州市第一人民醫(yī)院負責公司的職業(yè)病體檢工作。
第五十六條各體檢單位按公司職業(yè)健康辦公室的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)由專人組織職工體檢,體檢率不得低于90%。體檢結(jié)果通知各單位和職工本人。
第五十七條體檢結(jié)束后,公司職業(yè)健康辦公室委托山西省職業(yè)病醫(yī)院有關(guān)專家進行篩片和職業(yè)病病診斷。
第五十八條公司職業(yè)健康辦公室為確診職業(yè)病職工辦理工傷認定和勞動能力鑒定。并按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險待遇。
第五十九條公司職業(yè)健康辦公室在征得本人同意后,可分批安排塵肺職工進行肺部灌洗治療。對于仍需治療和日后需進一步治療的職工,可按工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十條用人單位對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
第十二章 職業(yè)病防治費用和使用
第六十一條職業(yè)病的防治經(jīng)費按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定〈試行〉》、《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》〈財建(2004)119號〉等有關(guān)規(guī)定,以下費用由安全生產(chǎn)費用中列支。
1.預(yù)防和治理職業(yè)病危害所采取的職業(yè)病防護設(shè)施費用。
2.工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測、評價費用。
3.職業(yè)健康監(jiān)護費用。
4.職業(yè)病防護設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施的更新和維護費用。
5.職業(yè)衛(wèi)生各種管理措施、制度的建立和檢查費用。
6.對于新建、擴建和改建的建設(shè)項目在投入運行之前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施以及職業(yè)衛(wèi)生管理所需的費用。
第六十二條職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)費用,應(yīng)從公司教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支。
第十三章 職業(yè)健康檔案管理
第六十三條職業(yè)健康檔案資料的歸檔范圍:
一、健康監(jiān)護檔案內(nèi)容
1.健康監(jiān)護檔案冊。
2.職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。
3.健康體檢綜合分析報告。
4.職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。
5.職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。
6.從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
二、職業(yè)病診斷檔案
建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當包括:
1.職業(yè)病診斷證明書;
2.職業(yè)病診斷過程記錄
3.用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料;
4.臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單;
5.現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。
第六十四條勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第六十五條職業(yè)健康檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。
第六十六條職業(yè)健康檔案管理對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進行修補、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。
第六十七條其它未盡事宜按公司《檔案管理辦法》執(zhí)行。
第十四章附則
第六十八條本辦法解釋權(quán)屬職業(yè)危害防治工作管理組。
第六十九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第7篇 作業(yè)場所職業(yè)危害防治檢測管理制度
1目的
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例》(國務(wù)院352號令2002),為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護員工健康,促進本公司經(jīng)濟的健康快速發(fā)展,特制定本管理制度。
2適用范圍
本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。
3定義
3.1職業(yè)病,是指在本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中,因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
3.2職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用,而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱。
3.3有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測。
4職責與分工
主管部門:管理部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門:公司各部門。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
5內(nèi)容與要求
5.1 公司以管理部,安全領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配置兼職管理人員。
5.1.1企業(yè)制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨钢忻鞔_責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等;由管理部和安全領(lǐng)導(dǎo)小組對落實情況定期進行檢查,確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
5.1.2由安全員建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包括:單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃度監(jiān)測結(jié)果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評價等。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案中應(yīng)包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。并對從事能發(fā)生職業(yè)病危害的員工發(fā)放《職業(yè)病危害告知》,進行上崗前培訓(xùn),做好職業(yè)衛(wèi)生的預(yù)防和防護工作。
5.1.3每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有、無職業(yè)病史健康證明。
5.1.4新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目作業(yè)場所設(shè)計要符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準要求;工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標準規(guī)定,如有不符合點要有整改計劃或方案,并按計劃或方案進行整改,整改效果要進行評價。
5.1.5企業(yè)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保使用有害物品作業(yè)場所與生產(chǎn)區(qū)分開,符合國家有關(guān)規(guī)定的安全距離,且作業(yè)場所不得有人員居住。企業(yè)應(yīng)將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有害物質(zhì)的傷害。企業(yè)存在高毒作業(yè)時,應(yīng)將高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所進行有效隔離。一般有毒作業(yè)場所設(shè)置黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)場所設(shè)置紅色區(qū)域警示線。
5.1.6對從事接觸性有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強化學(xué)品作業(yè)的人員,應(yīng)加強預(yù)防措施。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對于作業(yè)場所設(shè)置的報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜等,明確責任部門并確定責任人和檢查周期,定期檢查、維護、并記錄,確保其處于正常狀態(tài)。
5.1.7企業(yè)安全員負責職業(yè)危害因素檢測工作,每年定期委托外部機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測,并在檢測點設(shè)置標識牌,將檢測結(jié)果進行公告,以使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結(jié)果。并將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
5.1.8對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查,并將體檢結(jié)果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員,離開企業(yè)時,企業(yè)應(yīng)將《職業(yè)健康檔案》復(fù)印件無償提供給員工。
5.1.9對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查,并建立《職業(yè)健康檔案》。
5.1.10制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,并結(jié)合實際情況變化及時進行修訂,定期組織演練,事故應(yīng)急救援預(yù)案上報當?shù)卣嚓P(guān)部門備案。
5.1.11提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
5.1.12建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理臺帳、個體防護用品管理臺帳,由安全員負責管理檢查。檢查周期;并加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
5.1.13不得安排未進行上崗前職業(yè)健康檢查即從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌人員從事禁忌作業(yè)。
5.1.14由安全員負責做好職業(yè)病申報工作。
(1)申報范圍
①中華人民共和國國境內(nèi)存在或產(chǎn)生作業(yè)場所職業(yè)病危害的用人單位都要進行職業(yè)病危害的申報。
②作業(yè)場所職業(yè)病危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
(2)申報內(nèi)容:申報主要包括用人單位的基本情況,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料,職業(yè)病危害因素的種類,職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布,職業(yè)病危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況等。
(3)申報時間:
①新建、擴建、改建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目,應(yīng)當在竣工驗收子日期30日內(nèi)進行申報
②用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害申報后,因采用的技術(shù)、工藝、材料等的變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化時,應(yīng)當在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更申報。用人單位的名稱、法人或負責人等改變后,應(yīng)當在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更手續(xù)。用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當于生產(chǎn)經(jīng)營活動終止10日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理注銷手續(xù)。
第8篇 運輸區(qū)職業(yè)危害防治管理制度范本
為加強區(qū)作業(yè)場所職工危害防治工作,保護廣大職工的身體健康,減少職業(yè)危害因素造成的損害工作和職業(yè)危害防治,依據(jù)我礦《萬年礦關(guān)于職業(yè)危害防治管理規(guī)定》文件精神,結(jié)合運輸區(qū)工作特點制定本制度:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織明確職責,成立職業(yè)危害防治小組。
組長:區(qū)長、支書
成員:副區(qū)長、技術(shù)員、工會主席、辦事員
辦公室設(shè)在技術(shù)組,電話:63146
區(qū)長是職業(yè)危害防治工作的第一責任人,全面負責區(qū)職業(yè)危害防治工作;區(qū)副職或成員負責各分管責任區(qū)內(nèi)的工作;技術(shù)員負責職工危害資料、培訓(xùn),和日常工作。
二、健全制度
依據(jù)國家安全監(jiān)督總局下發(fā)的《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理規(guī)定》(試行)和我礦《萬年礦關(guān)于職業(yè)危害防治管理規(guī)定》文件精神,技術(shù)組制定區(qū)職業(yè)危害防治管理細則。
加強對大巷、翻罐籠、地面揚塵點的監(jiān)管監(jiān)控,各揚塵點的粉塵處理按區(qū)衛(wèi)生區(qū)域劃分,由各班班長負責,發(fā)現(xiàn)一次不按時灑水對責任人罰款10元,聯(lián)掛班長5元;不按規(guī)定佩戴勞動保護用品對責任人罰款10元,聯(lián)掛班長5元。
技術(shù)組編制區(qū)職工危害防治培訓(xùn)計劃,按時對職工進行職工危害防治教育培訓(xùn),未能做到的、造成不良后果的,對技術(shù)組進行處理。
積極配合礦職工危害防治部門做好區(qū)職業(yè)危害防治檢查、預(yù)防、宣傳、教育工作。
建立健全區(qū)職工職業(yè)危害防治資料、檔案。
第9篇 職業(yè)危害防治防護設(shè)施管理制度范本
一、目的
為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素, 特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。
職責:
1、安全科負責企業(yè)防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施。
2、各部門負責各部門在用防護設(shè)施的維護管理。
規(guī)程:
1、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
3、煤礦采購部必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時,應(yīng)當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項,不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4、安全科應(yīng)對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
(2)安全科應(yīng)經(jīng)常進行對防護設(shè)施的專題檢查,對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。
(3)應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責任人。
(4)建立防護設(shè)施管理臺帳,做好使用記錄。
(5)建立防護設(shè)施檔案,收集核理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
(6)建立防護設(shè)施檔案,收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
5、組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。
6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。
第10篇 職業(yè)危害防治管理辦法
第一部分 礦井粉塵防治管理規(guī)定
礦井粉塵防治
第一條 作業(yè)場所空氣中粉塵(指巖塵、煤塵和水泥粉塵)是礦井(含選煤廠、建井單位,以下同)主要職業(yè)危害。為防治礦井井下粉塵,減少職業(yè)危害,保障職工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《安全規(guī)程》制定本管理規(guī)定。
第二條 礦井必須建立完善的防塵管理制度,完善綜合防塵設(shè)施,每年應(yīng)制定綜合防塵措施,并組織實施。
第三條 為減少作業(yè)過程煤(巖)塵危害,采掘工作面及其他場所施工應(yīng)采取防塵措施。
1、采煤工作面應(yīng)按規(guī)定采取煤層注水防塵措施,以減少生產(chǎn)過程的煤塵產(chǎn)生量。
2、炮采工作面、掘進工作面、掘進峒室及鉆場,必須采取濕式打眼、水炮泥、爆破前沖洗巷壁、爆破噴霧、裝煤(巖)灑水、凈化風(fēng)流和個人防護等綜合防塵措施。綜合防塵措施由施工單位組織實施,安全員現(xiàn)場監(jiān)督落實。
3、突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,工作人員必須佩戴防塵保護用品。
第四條 礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風(fēng)巷、采面運輸巷與回風(fēng)巷、掘進巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵供水管路,并安設(shè)支管和閥門。為便于沖洗、灑水降塵,防止粉塵危害,防塵供水管路應(yīng)敷設(shè)至工作面。
第五條 采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。割煤時必須噴霧降塵,內(nèi)噴霧壓力不得小于2mpa, 外噴霧壓力不得小于1.5mpa,噴霧流量應(yīng)與機型相匹配。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常噴霧, 外噴霧壓力不得小于4mpa,無水或噴霧裝置損壞時必須停機。
第六條 綜掘工作面掘進機作業(yè)時,應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵風(fēng)機。內(nèi)噴霧使用水壓不得小于3mpa, 外噴霧使用水壓不得小于1.5mpa,如果內(nèi)噴霧使用水壓小于3mpa或無內(nèi)噴霧裝置,則必須保證外噴霧裝置和除塵風(fēng)機的正常使用,否則必須停機。
第七條 綜掘工作面應(yīng)配備濕式除塵風(fēng)機。掘進機作業(yè)時必須保證除塵風(fēng)機正常運行,確保除塵效果。否則,不得開機掘進。
第八條 采煤工作面回風(fēng)巷和掘進巷道回風(fēng)流中必須安設(shè)凈化水幕。凈化水幕應(yīng)能覆蓋巷道全斷面,并保證水壓、水量和霧化效果。爆破、出煤和移架等作業(yè)產(chǎn)塵較大時,必須使用水幕凈化風(fēng)流,無凈化水幕或未能正常使用,不得出煤和爆破作業(yè)。
第九條 液壓支架和綜放工作面的放煤口,必須安設(shè)噴霧裝置,降柱、移架或放煤時同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。無水或噴霧裝置不能正常使用,不得作業(yè)。
第十條 井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或除塵器除塵。
第十一條 必須認真落實礦井綜合防塵管理制度和措施,定期沖洗巷道,杜絕井下煤塵堆積,避免粉塵飛揚。
第十二條 必須加強除塵風(fēng)機、防塵供水管路和閥門、采煤機和掘進機的噴霧裝置、風(fēng)流凈化水幕、噴霧裝置等防塵設(shè)備和設(shè)施的管理,將設(shè)備和設(shè)施的使用和維護責任落實到人,確保正常發(fā)揮作用,最大限度減少粉塵危害。
第十三條 進風(fēng)井口必須布置在粉塵不能侵入的地方。已布置在粉塵能侵入的地點的,必須采取風(fēng)流凈化措施。必須采取措施保證井下巷道濕潤,防止人員行走時產(chǎn)生粉塵。
第十四條 采掘工作面應(yīng)實行獨立通風(fēng)。如果獨立通風(fēng)有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風(fēng),但必須采取可靠措施(如凈化水幕等)保證被串工作面的風(fēng)流粉塵濃度符合規(guī)定。
第十五條 井巷中的風(fēng)流速度應(yīng)符合《礦井安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須采取措施防止風(fēng)速超限造成粉塵飛揚。
第十六條 掘進、修復(fù)巷道采用錨噴、噴漿支護時,`必須采用潮料,并使用除塵機對上料口、余氣口除塵,作業(yè)人員必須佩戴勞動保護用品,且必須在噴射地點的回風(fēng)側(cè)安設(shè)凈化水幕降塵。
礦井粉塵監(jiān)測
第十七條 作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第739條的規(guī)定。
第十八條 礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設(shè)備及儀器儀表,必須建立定期測塵制度,按照國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:
(一)總粉塵:
1、作業(yè)場所的粉塵濃度,井下每月測定2次,地面每月測定1次;
2、粉塵分散度,每6個月測定1次。
(二)呼吸性粉塵:
1、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;
2、定點呼吸性粉塵每月測定1次。
(三)粉塵中游離sio2含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次;各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。
第十九條 粉塵濃度測定方法執(zhí)行g(shù)b5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》;呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行g(shù)b16225—1996《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》;工班個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行l(wèi)d38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。
第二十條 總粉塵中粉塵分散度測定方法選用濾膜溶解圖片法,粉塵粒徑為幾何投影定徑;總粉塵游離sio2含量測定方法選用焦磷酸重量法,呼吸性粉塵游離sio2含量測定方法選用紅外分光或_線衍射法。
礦井粉塵職業(yè)病防治與管理
第二十一條 礦井必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案;對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。
第二十二條 礦井應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的塵肺病患者,礦井必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及塵肺病報告工作。
第二十三條 對接塵工人的查體時間間隔必須符合下列要求:
1、對在崗接觸粉塵作業(yè)工人,巖石掘進工種2~3年拍片檢查1次;混合工種每3~4年拍片檢查1次;純采煤工種每4~5年拍片檢查1次。
2、對離崗工人必須進行離崗的塵肺病職業(yè)健康檢查。
3、塵肺病的檢查、診斷、治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
第二十四條 ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查1次。疑似塵肺患者(0+):巖石掘進各種每年拍片復(fù)查1次、混合工種每2年拍片復(fù)查1次、純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。
第二十五條 定診為ⅰ期以上的塵肺病人,必須調(diào)離原粉塵作業(yè)生產(chǎn)崗位,并應(yīng)積極治療,定期進行醫(yī)學(xué)追蹤觀察直至死亡為止。
第二十六條 疑似塵肺患者(0+)必須進行嚴密的醫(yī)學(xué)監(jiān)視,定期復(fù)查,以及時發(fā)現(xiàn)和控制病情進展。
第二十七條 有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):
1、活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
2、嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。
3、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。
4、心、血管器質(zhì)性疾病。
5、經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適應(yīng)從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
第二部分 礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害防治管理規(guī)定
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的防治
第二十八條 礦井井下空氣成分及有毒有害氣體的濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》第100條的要求,當空氣的成分發(fā)生變化不能滿足要求時,必須停止作業(yè),將人員撤至安全地點,立即采取措施進行處理。
第二十九條 礦井井巷中的風(fēng)流速度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須防止風(fēng)流速度超限導(dǎo)致工人患風(fēng)濕病癥和防止風(fēng)流速度過低不能有效稀釋井下的有毒有害氣體。
第三十條 礦井進風(fēng)井口及井下空氣的溫度必須滿足《煤礦安全規(guī)程》第102條的規(guī)定,確保井下工人的職業(yè)健康。
第三十一條 進風(fēng)井口必須布置在有害和高溫氣體不能侵入的地方。已經(jīng)布置在有害和高溫氣體侵入的地點的,必須采取安全措施并認真落實。
第三十二條 采掘工作面應(yīng)實行獨立通風(fēng)。如果獨立通風(fēng)有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風(fēng),但必須采取可靠措施保證被串采掘工作面或用風(fēng)地點的風(fēng)流中有毒有害氣體的濃度符合規(guī)定。
第三十三條 采用阻化劑防滅火時,選用的阻化劑材料不得污染井下空氣和危害人體健康。
第三十四條 井下發(fā)生火災(zāi)事故,搶救人員和滅火過程中,必須指定專人檢查瓦斯、co、其他有害氣體等,還必須采取防止人員中毒的安全措施。
第三十五條 封閉火區(qū)滅火時,應(yīng)盡量縮小封閉范圍,并必須指定專人檢查瓦斯、氧氣、co、以及其他有害氣體,還必須采取防止人員中毒的安全措施。
第三十六條 排除井筒和下山的積水以及恢復(fù)被淹井巷前,必須有礦山救護隊檢查水面上的空氣成分,發(fā)現(xiàn)有害氣體,必須及時處理;排水過程中,如有被水封住的有害氣體涌出的可能,必須制定安全技術(shù)措施排放有害氣體。
第三十七條 井下普通掘進工作面爆破后,必須待工作面炮煙吹散后,方可按作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的要求對爆破地點進行巡視,防止炮煙中毒事故的發(fā)生。
第三十八條 作業(yè)場所的噪聲,不應(yīng)超過85db(a)。大于85 db(a)時,需配備個人防護用品;大于或等于90 db(a)時,還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。
第三十九條 礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)保證礦區(qū)工業(yè)用水量,其水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準。
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的監(jiān)測
第四十條 礦井必須按國家規(guī)定對生產(chǎn)性毒物、有害物理因素等進行定期監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測定1次,測定結(jié)果必須建檔,并報有關(guān)單位。
第四十一條 有毒物質(zhì)按wsi—1996《車間空氣中有害物質(zhì)測定、采樣規(guī)范》檢測;噪聲按gbj122—88《工業(yè)企業(yè)噪聲測量規(guī)范》測定;高溫按gb934—122《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定方法》測定;放射線按gb4752—84《放射衛(wèi)生防護基本標準》方法測定,檢測結(jié)果按國家質(zhì)量控制程序,標準統(tǒng)計程序、信息傳遞程序要求歸檔。
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害病的防治與管理
第四十二條 礦井應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的職業(yè)病患者,煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。
第四十三條 對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。
第四十四條 有風(fēng)濕病(反復(fù)活動)、嚴重的皮膚病或經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定不適應(yīng)從事井下工作的其他疾病的,不得從事井下工作。
第四十五條 癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產(chǎn)工作。
第四十六條 患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應(yīng)高空(2米以上)作業(yè)者,不得從事高空作業(yè)。
第四十七條 毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防毒等個體勞動防護用品。
第11篇 某某公司職業(yè)危害防治管理制度
第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,結(jié)合本單位實際,制定本制度。
第二條建立健全職業(yè)危害防治責任制,加強對職業(yè)防治的管理,提高職業(yè)危害防治水平,對各自產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任。
第三條配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責職業(yè)危害防治工作。
第四條制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案,建立監(jiān)督檢查制度,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。并使用有效的職業(yè)危害防護設(shè)施,為勞動者提供個人使用、符合要求的職業(yè)危害防護用品。
第五條對職業(yè)危害防治應(yīng)從人、設(shè)備、環(huán)境三個方面綜合考慮,從以下措施依次入手:首先,治本的對策是使生產(chǎn)過程不產(chǎn)生危害因素,根本的途徑是生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化,并禁用劇毒原料。其次,控制作業(yè)場所有害物質(zhì)的空氣污染是當前主要的衛(wèi)生工程技術(shù)措施,包括對有害物質(zhì)產(chǎn)生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風(fēng),局部通風(fēng)與全部通風(fēng)。最后是采取個體防護性措施。
第六條對采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)危害,對所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時,應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
第七條對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。該工作應(yīng)納入“監(jiān)控法”實施過程中,統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”掛牌監(jiān)控。
第八條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當設(shè)置報警裝置,現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備,留有應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
第九條對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
第十條不得安排未經(jīng)上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
第十一條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時,事故單位或項目部應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告有關(guān)部門。
第十二條各單位、項目部的工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助行政開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對單位或項目部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議,與行政領(lǐng)導(dǎo)就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)危害防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。
第十三條結(jié)合生產(chǎn)施工特點,在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。
第十四條本制度自頒布之日起施行。
第12篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、職責和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負責全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負責實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊負責職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負責在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時不少于2小時,在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。
2)外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負責將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行。
第13篇 職業(yè)危害管理部門:職業(yè)危害防治責任制
公司職業(yè)健康管理部門為綜合部,負有以下責任:
1、承擔我公司職業(yè)健康具體工作,查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為;
2、負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
3、負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
4、負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
5、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作;
6、組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設(shè)施、個體職業(yè)防護等工作;
7、負責職業(yè)健康其他相關(guān)工作。
第14篇 職業(yè)危害防治目標管理責任制
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》,切實保護廣大勞動者的身體健康,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,特制定如下目標管理責任制:
一、接觸職業(yè)病危害的基本情況,其中包括:
接觸職業(yè)病因素人數(shù) 130 人,主要為粉塵危害因素;
二、將職業(yè)病防治納入議事日程,每季定期召開一次會議;
三、設(shè)置職業(yè)病防治管理機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員,本單位擬設(shè)置專職人員 2 人,兼職人員 3 人;
四、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
五、按規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報;
六、每年撥?？?5萬元,作為職業(yè)病防治基金;
七、對新建、改建、擴建的有職業(yè)病危害的建設(shè)項目實施“三同時”(同時設(shè)計、同時施工、同時驗收);
八、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,強化工作場所防護設(shè)施和個人防護用品的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴格遵守職業(yè)病危害因素檢測及評價制度;
九、做好職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利保障,落實勞動者的知情權(quán)。對在有害作業(yè)場所工作的職工進行健康教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);
十、定期對接觸有害作業(yè)的職工進行健康檢查,對孕婦、哺乳期女工或職業(yè)禁忌者的職業(yè)健康進行特殊保護;
十一、依靠科技進步,研制、開發(fā)、推廣、運用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,提高本單位職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。
第15篇 建設(shè)職業(yè)危害防治設(shè)施三同時管理制度
一、 目的
為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,防護員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》制定本辦法,本辦法適用于礦屬各單位。
二、 術(shù)語與定義
建設(shè)項目--是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目。
職業(yè)危害--是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
三同時--建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
三、 管理職責
1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段必須向煤監(jiān)局魯西分局提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。
2、職業(yè)病危害領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是建設(shè)項目職業(yè)危害控制部門,負責組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。
3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門,負責對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。
4、各生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個人防護用品。
5、勞動者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
四、一般規(guī)定
1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目,必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度,建設(shè)可行性論證階段應(yīng)當進行職業(yè)危害預(yù)評價,并向煤監(jiān)局備案,防護設(shè)施由礦組織竣工驗收,并將驗收情況報煤監(jiān)局備案。職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,其職業(yè)病危害預(yù)評價報煤監(jiān)局審核;防護設(shè)施竣工后,有煤監(jiān)局組織驗收。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,職業(yè)病預(yù)評價報告報煤監(jiān)局審核,防護設(shè)施設(shè)計報煤監(jiān)局審查,防護設(shè)施竣工后,由煤監(jiān)局足足驗收。
2、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價,應(yīng)當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。
3、礦屬各單位對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。
4、礦應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的職工進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
5、不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事與禁忌有關(guān)的有害作業(yè)。
6、上報煤監(jiān)局備案或?qū)徍藨?yīng)提交下列文件、資料:
建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書
建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告
建設(shè)單位對預(yù)評價報告的評審意見
職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價的審查意見
職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明(影印件)
法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料
7、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。
8、施工單位必須采取綜合的防治措施,在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害。
