監(jiān)理人員管理制度(6篇)

監(jiān)理人員管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，它旨在規(guī)范監(jiān)理人員的工作行為，提高項(xiàng)目管理效率，確保工程質(zhì)量與安全。制度內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1. 監(jiān)理人員的崗位職責(zé)

2. 監(jiān)理人員的資格與選拔

3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)

4. 監(jiān)理報告與溝通機(jī)制

5. 培訓(xùn)與繼續(xù)教育

6. 行為準(zhǔn)則與獎懲制度

7. 監(jiān)理人員的績效評估

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé)：明確監(jiān)理人員在項(xiàng)目中的具體任務(wù)，如質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)督、成本管理等。

2. 資格與選拔：設(shè)定監(jiān)理人員的入職條件，包括專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)證書等要求。

3. 工作流程：規(guī)定從項(xiàng)目啟動到驗(yàn)收的全過程，監(jiān)理人員應(yīng)遵循的操作規(guī)程。

4. 溝通機(jī)制：建立有效的內(nèi)部和外部溝通渠道，確保信息準(zhǔn)確、及時地傳遞。

5. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行專業(yè)知識更新和技能提升培訓(xùn)，保持監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

6. 行為準(zhǔn)則：設(shè)定道德和職業(yè)行為規(guī)范，確保監(jiān)理人員遵守行業(yè)規(guī)則和企業(yè)價值觀。

7. 績效評估：通過量化指標(biāo)和定性評價，對監(jiān)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正、公平的評估。

重要性

監(jiān)理人員管理制度的重要性在于：

1. 提升項(xiàng)目管理水平：明確職責(zé)和流程，能提高工作效率，減少工作失誤。

2. 保證工程質(zhì)量：通過嚴(yán)格的質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)和法規(guī)要求。

3. 保障企業(yè)利益：通過績效評估和獎懲制度，激發(fā)監(jiān)理人員的積極性，提升企業(yè)競爭力。

4. 保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：良好的職業(yè)行為準(zhǔn)則能維護(hù)企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶信任。

方案

1. 制度制定：由人力資源部和工程管理部門共同參與，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際，制定全面的監(jiān)理人員管理制度。

2. 宣傳與培訓(xùn)：制度發(fā)布后，組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保每位監(jiān)理人員了解并理解相關(guān)規(guī)定。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。

4. 反饋與調(diào)整：定期收集員工反饋，對制度進(jìn)行評估和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

該制度的實(shí)施，將有助于構(gòu)建一個有序、高效、專業(yè)的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的項(xiàng)目管理提供有力保障。

監(jiān)理人員管理制度范文

第1篇 煤礦井下監(jiān)理人員安全防護(hù)管理規(guī)定

一、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安監(jiān)總煤監(jiān)[2022]153號文《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)煤礦建設(shè)安全管理規(guī)定的通知》、《煤礦建設(shè)安全規(guī)范》(aq1083-2022)等文件的規(guī)定。

二、必須遵守現(xiàn)場的有關(guān)建設(shè)安全管理規(guī)定,下井時必須隨身佩帶必需的安全防護(hù)用品以及便攜式瓦檢儀。

三、監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)瓦斯超限等異常情況,應(yīng)立即通知施工單位停止施工并撤到地面,同時監(jiān)理人員應(yīng)立即撤到地面,確保自身安全。

四、礦井在施工過程中存在重大安全隱患的,必須在安全隱患消除后才能下井開展監(jiān)理工作。

五、監(jiān)理人員應(yīng)充分熟悉井下避災(zāi)路線圖。

六、非從事井下監(jiān)理工作人員嚴(yán)禁下井。

七、監(jiān)理項(xiàng)目部新進(jìn)人員必須進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn),并定期參加有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

八、對體檢后身體不適宜高危工作崗位的監(jiān)理人員,監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,防止意外發(fā)生。

九、院為監(jiān)理項(xiàng)目部人員統(tǒng)一辦理了意外傷害保險。

第2篇 建設(shè)工程監(jiān)理人員工作管理辦法

建設(shè)工程監(jiān)理人員管理辦法

一、監(jiān)理人員開展監(jiān)理工作,應(yīng)遵循以下守則:

(一)維護(hù)國家的利益,按照守法、誠信、公正、科學(xué)的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);

(二)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家和鐵道部有關(guān)工程建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行監(jiān)理合同規(guī)定的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù);

(三)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì);

(四)不得同時在兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動;

(五)不能在施工、材料、設(shè)備生產(chǎn)供應(yīng)單位兼職,嚴(yán)禁向所監(jiān)理標(biāo)段介紹施工隊(duì)伍,指定建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料的生產(chǎn)廠家;

(六)不泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng);

(七)嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù),秉公辦事、平等待人,不收受施工單位禮品、禮金。

二、指揮部對全線監(jiān)理人員嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)理人員違紀(jì)、違規(guī)、失職警示制度。

(一)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,將紅牌清退出場,并給予通報:

1.嚴(yán)重失職、與其他單位串通,給工程建設(shè)造成不利影響和損失的;

2.出于個人私利,故意刁難施工單位的;

3.向施工單位吃、拿、卡、要或接收禮金、禮物,經(jīng)核查屬實(shí)的;

4.所監(jiān)理的工程項(xiàng)目出現(xiàn)與監(jiān)理職責(zé)有關(guān)的工程質(zhì)量事故;

5.偽造原始資料、監(jiān)理憑證、或未經(jīng)檢查盲目簽字的;

6.執(zhí)行和掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、施工合同不嚴(yán)格,且造成損失或影響的;

7.故意損害指揮部或設(shè)計(jì)、施工等單位利益的;

8.其它嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)、失職行為經(jīng)核查屬實(shí)的。

(二)凡發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,將黃牌警告,并給予通報:

1.執(zhí)行和掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、施工合同不嚴(yán)格,造成損失或影響情節(jié)較輕的;

2.不認(rèn)真填寫監(jiān)理日志,經(jīng)檢查仍不糾正的;

3.其它一般違紀(jì)、違規(guī)、失職行為經(jīng)核查屬實(shí)的;

4.對工程重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序檢查無記錄,應(yīng)旁站而不到場的;

5.擅離職守,給工程建設(shè)造成損失或影響的。

三、凡黃牌警告累計(jì)達(dá)到2次,將紅牌清退出場,并給予通報。

第3篇 高速建設(shè)監(jiān)理單位監(jiān)理人員履約考核管理辦法

高速公路建設(shè)監(jiān)理單位和監(jiān)理人員履約考核管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)我局(集團(tuán))高速公路建設(shè)市場監(jiān)督管理,規(guī)范高速公路監(jiān)理單位從業(yè)行為,提高監(jiān)理工作質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、交通部《公路水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《公路建設(shè)市場管理辦法》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》和《z省公路建設(shè)市場信用檔案管理辦法(試行)》、交通運(yùn)輸部《公路水運(yùn)工程監(jiān)理信用評價辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局(集團(tuán))工程建設(shè)實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我局(集團(tuán))系統(tǒng)高速公路建設(shè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)和監(jiān)理人員履約考核評價工作。

本辦法所稱監(jiān)理機(jī)構(gòu),是指由監(jiān)理單位派出并代表監(jiān)理單位履行監(jiān)理合同的現(xiàn)場監(jiān)理組織;監(jiān)理人員是指按照合同文件派駐的具有交通運(yùn)輸部核準(zhǔn)的監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師資格的人員。

第三條 高速公路工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)和監(jiān)理人員履約考核評價工作遵循公開、公平、公正的原則,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工程項(xiàng)目監(jiān)理合同文件進(jìn)行。

第四條 局(集團(tuán))按照本辦法的規(guī)定負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的履約考核評價工作,也可委托籌建處對監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行履約考核評價工作。

第二章 監(jiān)理機(jī)構(gòu)考核評價內(nèi)容與程序

第五條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)履約考核評價工作每半年組織一次,采用百分制進(jìn)行考核。

第六條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)考核評價主要包括考核評價期內(nèi)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理合同履行情況、監(jiān)理工作質(zhì)量、工程質(zhì)量監(jiān)理、施工安全與環(huán)保監(jiān)理、廉政建設(shè)和不良記錄等內(nèi)容(具體評價標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容詳見附表)。

第七條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)考核評價按以下程序進(jìn)行。

(一)各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)在每年5月20日、11月20日之前向籌建處報送加蓋公章的基本情況材料和對照考核內(nèi)容的自我評價資料,并對所報送材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。籌建處匯總審核,加蓋公章后于5月25日、11月25日前報局(集團(tuán))。

報送的基本材料主要包括以下內(nèi)容:

1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)基本情況材料和對照考核內(nèi)容的自我評價資料。

2、監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員履約情況對照表(要根據(jù)合同文件逐一對照,更換的要附經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)的文件)。

3、監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)備履約情況對照表(要根據(jù)合同文件對工地試驗(yàn)室情況、試驗(yàn)儀器及其它設(shè)備逐一對照。

(二)半年度考核在7月份,年度考核在每年12月份或下一年度1月底前,局(集團(tuán))根據(jù)日常工程建設(shè)監(jiān)督管理情況,按照本辦法規(guī)定完成考核評價工作。

(三)局(集團(tuán))將各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)和監(jiān)理人員考核評價扣分事項(xiàng)、得分情況匯總后在局(集團(tuán))網(wǎng)站公示,自公示起10個工作日內(nèi),監(jiān)理機(jī)構(gòu)或監(jiān)理人員有異議的,可以提出變更申請,并將有關(guān)資料書面送達(dá)局(集團(tuán))。局(集團(tuán))據(jù)此進(jìn)行復(fù)查,然后作出維持或變更考核得分的決定。局(集團(tuán))將考核結(jié)果報相關(guān)交通行政管理部門確認(rèn)后上傳至z省信用檔案管理平臺。

(四)局(集團(tuán))將監(jiān)理機(jī)構(gòu)和監(jiān)理人員考核評價扣分事項(xiàng)、得分情況按照交通運(yùn)輸部《公路水運(yùn)工程監(jiān)理信用評價辦法(試行)》轉(zhuǎn)化為初評結(jié)果,并將初評結(jié)果、扣分依據(jù)等相關(guān)資料按時報省交通廳公路工程質(zhì)量監(jiān)督站。

第三章 監(jiān)理人員考核評價內(nèi)容與程序

第八條 監(jiān)理人員考核評價程序與第七條監(jiān)理機(jī)構(gòu)考核評價程序相同。

第九條 監(jiān)理人員考核評價內(nèi)容按照交通運(yùn)輸部《公路水運(yùn)工程監(jiān)理信用評價辦法(試行)》附件2執(zhí)行,實(shí)行累計(jì)扣分制,(具體扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見附表)。評價周期內(nèi),對監(jiān)理人員失信行為扣分進(jìn)行累加。監(jiān)理人員在不同合同段、不同項(xiàng)目的扣分分值進(jìn)行累加。

第十條 對評價周期內(nèi)累計(jì)扣分分值大于等于12分、但小于24分的監(jiān)理人員,在其數(shù)據(jù)庫資料中標(biāo)注“評價周期內(nèi)從業(yè)承諾履行狀況較差”。 第十一條 對評價周期內(nèi)累計(jì)扣分分值大于等于24分的監(jiān)理工程師,在其數(shù)據(jù)庫資料中標(biāo)注“評價周期內(nèi)從業(yè)承諾履行狀況很差”。

第四章 罰則

第十二條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)在考核評價期內(nèi)具有下列情形之一的,屬于嚴(yán)重不良記錄,局(集團(tuán))不再對其考核,直接定為60分以下,并將不良記錄報省交通廳并上傳至z省信用檔案管理平臺。

(一)考核評價時提交虛假基本情況材料和自我評價材料的。

(二)所監(jiān)理的工程項(xiàng)目,發(fā)生重大質(zhì)量或重大施工安全責(zé)任事故,或發(fā)生重大環(huán)境責(zé)任事件;或因監(jiān)理工作失職發(fā)生工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)保事故(件),造成惡劣影響的;或者瞞報、虛報事故情況的。

(三)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)被籌建處、局(集團(tuán))或上級交通主管部門通報批評一次及以上。

(四)監(jiān)理機(jī)構(gòu)被司法部門認(rèn)定構(gòu)成犯罪的廉政事(案)件。

(五)其它嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和規(guī)章并造成惡劣影響的。

(六)將所監(jiān)理的工程項(xiàng)目全部或部分非法轉(zhuǎn)包。

(七)交工驗(yàn)收或者竣工驗(yàn)收時,由于自身原因造成參建合同段或者整個項(xiàng)目被認(rèn)定不合格工程的。

(八)被國家有關(guān)行政主管部門取消進(jìn)入公路建設(shè)市場資格的。

第十三條 考核中若發(fā)現(xiàn)因監(jiān)理機(jī)構(gòu)違反監(jiān)理合同的規(guī)定,造成局(集團(tuán))經(jīng)濟(jì)損失的,按照合同文件規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行。已經(jīng)向籌建處執(zhí)行的不再重復(fù)賠償。

第十四條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、設(shè)備未按合同約定到位、缺崗或與合同發(fā)生變更、再變更,違約罰金按合同文件執(zhí)行。已經(jīng)向籌建處執(zhí)行的不再重復(fù)罰款。

第五章 附則

第十五條 本辦法履約考核評價得分僅作為信用評價的依據(jù),不作為監(jiān)理合同文件中考核費(fèi)用支付和獎勵的依據(jù)。

第十六條 凡監(jiān)理合同文件中規(guī)定考核費(fèi)用和獎勵費(fèi)用的,局(集團(tuán))將結(jié)合招標(biāo)文件制定具體的考核與獎懲辦法,按期對監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,或委托籌建處對監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

第十七條 本辦法由z省高速公路管理局(集團(tuán))負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第4篇 監(jiān)理人員現(xiàn)場安全行為管理規(guī)定

為促進(jìn)工程項(xiàng)目安全監(jiān)理,規(guī)范監(jiān)理人員安全行為,確保職工生命安全和健康,提高公司安全管理形象,特制定本規(guī)定。

本規(guī)定依據(jù)國家、北京市有關(guān)聘用人員相關(guān)文件和公司《綜合管理手冊》編制。具體內(nèi)容如下:

一、基本規(guī)定

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急演練知識,依法開展項(xiàng)目安全監(jiān)理工作,杜絕“三違”行為。

2、自覺遵守施工現(xiàn)場和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)。

3、工作時不得穿拖鞋和高跟鞋、女同志不得穿裙子,不得酒后上班。

二、現(xiàn)場安全規(guī)定

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,根據(jù)作業(yè)場所、環(huán)境需要,正確佩戴個人防護(hù)用品。

2、必須通過安全通道進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得攀爬腳手架等設(shè)施上下。

3、要隨時觀察和熟悉上下及周邊環(huán)境,沿途注意各種安全生產(chǎn)警示標(biāo)志,不得冒險進(jìn)入危險場所。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患,要及時發(fā)出監(jiān)理指令,同時,確保自身安全,防止行為失當(dāng)引發(fā)人身傷害事故。

5、不得在現(xiàn)場內(nèi)嬉笑、打鬧,禁止帶無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場。

三、辦公室、宿舍安全規(guī)定

1、嚴(yán)禁擅自拆改電氣線路、安裝大容量電器設(shè)備,非電工不得修理電器設(shè)備。

2、電器插座不宜負(fù)荷太多,不得使用電爐子、熱得快、電熱毯等易引發(fā)安全事故的電加熱器具。

3、不準(zhǔn)留宿外來人員。

四、其他規(guī)定

1、執(zhí)業(yè)期間嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得泄漏建設(shè)工程各方需要保密的事項(xiàng)。

2、妥善保管、使用個人安全防護(hù)用品,定期對防護(hù)用品、器材進(jìn)行檢驗(yàn),對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的要及時報廢和更換。

3、妥善保管個人貴重物品和各種檢測設(shè)備,檢測設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢測。

五、附則

1、本規(guī)定是公司對監(jiān)理部安全檢查和考核內(nèi)容。

2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

曙晨監(jiān)理公司

工程部

2022年3月10日

第5篇 監(jiān)理人員自身安全管理規(guī)定

一、監(jiān)理人員進(jìn)入工程現(xiàn)場前,應(yīng)調(diào)整和穩(wěn)定心態(tài),集中精力,保持較高的安全防范意識。防止因節(jié)日、冬休、家庭事務(wù)和購票等事項(xiàng)干擾心理狀態(tài),監(jiān)理工作中分散注意力,造成安全事故。

二、在工程現(xiàn)場中,監(jiān)理人員進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視、見證取樣等監(jiān)理作業(yè),必須佩戴安全帽;進(jìn)入易燃、易爆和毒氣等危險場所必須佩帶相應(yīng)防護(hù)用品,情況不明時嚴(yán)禁擅自入內(nèi)。

三、無照明或光線不足的部位,必須有照明燈具、特殊情況必須配備照明器具,方可入內(nèi)。

四、監(jiān)理人員進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視、見證取樣等監(jiān)理作業(yè)時,必須走安全通道,發(fā)現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場的路徑、通道存在安全隱患或安全防護(hù)措施不到位,應(yīng)先要求施工單位進(jìn)行安全整改,消除安全隱患后方可通行。

五、監(jiān)理人員登高作業(yè)時應(yīng)走人行通道,嚴(yán)禁利用模板支撐攀登上下,不得在墻頂、獨(dú)立梁及其他高處狹窄而無防護(hù)的模板面上行走。身體不適和六級風(fēng)以上惡劣天氣嚴(yán)禁登高監(jiān)理作業(yè)。特殊情況需爬豎梯時,應(yīng)先檢查梯子踏步是否松動或開焊,嚴(yán)禁背向豎梯上下。

六、高處監(jiān)理人員作業(yè)“四不踏”,即未經(jīng)檢查的搭設(shè)物不準(zhǔn)踏;玻璃頂棚及天窗不準(zhǔn)踏;石棉瓦屋頂不準(zhǔn)踏;屋檐口不準(zhǔn)踏。

七、監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)禁在塔吊等高空物料吊運(yùn)下方行走和現(xiàn)場監(jiān)理作業(yè)。

八、監(jiān)理作業(yè)中出現(xiàn)危險征兆時,應(yīng)立即停止監(jiān)理作業(yè),從安全通道處撤離到安全區(qū)域。施工現(xiàn)場發(fā)生高空墜落、觸電等事故時,應(yīng)積極配合搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,但必須保證自身安全。

九、監(jiān)理辦公室、值班休息室及宿舍,嚴(yán)禁非電工私自亂接熱水器、電爐子等電器,嚴(yán)禁私設(shè)開關(guān)、插座。下班或室內(nèi)無人時,應(yīng)關(guān)閉辦公和取暖等所有電器電源,鎖好門窗后離開。

十、監(jiān)理辦公室、值班休息室及宿舍應(yīng)與施工工程保持安全距離,因場地狹窄等特殊原因設(shè)在安全距離以內(nèi)的,屋面應(yīng)設(shè)置防砸、防穿透的防砸棚設(shè)施。

十一、監(jiān)理辦公室、值班休息室及宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博和聚眾斗毆,對單位和個人的設(shè)備和貴重物品應(yīng)妥善保管,要注意隨時鎖門,預(yù)防盜竊、治安事故的發(fā)生,遵守治安管理規(guī)定。

十二、監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場內(nèi)駕車和行走,應(yīng)遵守交通規(guī)則,文明禮讓,預(yù)防發(fā)生交通事故。

十三、監(jiān)理辦公室、值班休息室及宿舍按照臨時設(shè)施統(tǒng)一布置,配置消防設(shè)施和器材,并配合日常的消防管理檢查。

十四、上班時間(包括中午)和晚上值班時間一律不得飲酒,

十五、駐工地現(xiàn)場的人員,晚上禁止私自外出,如有急事確需外出,應(yīng)告知值班領(lǐng)導(dǎo)或同事,以便掌握去向,保持聯(lián)系。

十六、監(jiān)理工作中處理和解決問題,應(yīng)尊重對方人格,以平和的心態(tài),妥善地解決問題,避免與施工單位管理人員和工人發(fā)生正面沖突。

十七、當(dāng)遇到危險情況時,應(yīng)注意保護(hù)安全。采取有效措施,盡量大限度減少對自己的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。發(fā)生危險事件,根據(jù)事件類別及時撥打報警或急救電話110、119、120、122、999。

十八、總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)監(jiān)理部的監(jiān)理人員安全管理工作,安全監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)監(jiān)理部日常的監(jiān)理人員安全管理工作,各專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助負(fù)責(zé)監(jiān)理部日常的監(jiān)理人員安全管理工作。

十九、監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“監(jiān)理人員安全管理規(guī)定”以及法規(guī)和有關(guān)安全管理要求,對違反相應(yīng)規(guī)定,給公司名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失的員工, 公司將按相應(yīng)管理制度嚴(yán)格處理。

杭州__設(shè)備工程監(jiān)理有限公司

工程部

2022、6、

第6篇 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員管理規(guī)范

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的管理,建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員隊(duì)伍,制定本規(guī)范。

第二條 本辦法所稱農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員,是指各級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)依法履行農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作職責(zé),在編、在崗的工作人員,包括檢驗(yàn)員、考試員、事故處理員和其他管理人員。

第三條 各級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)配備的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)滿足崗位設(shè)置要求,與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。

第二章 職責(zé)和條件

第四條 檢驗(yàn)員執(zhí)行《拖拉機(jī)登記規(guī)定》、《聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)税踩O(jiān)理規(guī)定》及其規(guī)范性文件的規(guī)定,按照國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全技術(shù)檢驗(yàn),簽署檢驗(yàn)報告并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟悉農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)熟練掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械安全技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

(三)掌握正確使用安全技術(shù)檢驗(yàn)裝備(設(shè)備)的方法;

(四)具備農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)基本常識;

(五)具有大專以上文化程度,從事農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作2年以上;

(六)持有拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證,并有2年以上安全駕駛經(jīng)歷。

第五條 考試員按照《拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》《聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)税踩O(jiān)理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛(操作)人的考試,簽署考試成績單。應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟悉農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)熟練操作農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛?cè)丝荚囅到y(tǒng)軟件及考試設(shè)備;

(三)熟悉農(nóng)業(yè)機(jī)械常識和農(nóng)機(jī)安全操作規(guī)程;

(四)具備農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)基本常識;

(五)具有大專以上文化程度,從事農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作2年以上;

(六)持有拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證,并有3年以上安全駕駛經(jīng)歷。

第六條 事故處理員按照農(nóng)機(jī)事故處理規(guī)章的規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)事故的報案受理、現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、責(zé)任認(rèn)定和損害賠償調(diào)解,簽署農(nóng)機(jī)事故處理文書。應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟悉農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)熟練操作農(nóng)機(jī)事故勘察設(shè)備;

(三)熟悉農(nóng)業(yè)機(jī)械常識和農(nóng)機(jī)安全操作規(guī)程;

(四)熟悉農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患排查與事故防范措施;

(五)熟悉農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急救援及預(yù)案程序;

(六)熟悉農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)、報告制度;

(七)具有大專以上文化程度,從事農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作2年以上;

(八)持有拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證,并有2年以上安全駕駛經(jīng)歷。

第七條 其他管理人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟悉農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;

(二)熟悉農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)知識;

(三)掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械常識和農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)基本常識;

(四)掌握農(nóng)機(jī)安全操作規(guī)程和農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作技能;

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第八條 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試合格,領(lǐng)取農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理證(以下簡稱監(jiān)理證)后,上崗從事相關(guān)監(jiān)理業(yè)務(wù)工作。監(jiān)理證應(yīng)當(dāng)載明可從事的業(yè)務(wù)崗位。

從事農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法的人員必須持有行政執(zhí)法證。

第三章 考 核

第九條 農(nóng)業(yè)部制定統(tǒng)一的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員培訓(xùn)考核大綱、考核辦法。

第十條 省級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員培訓(xùn)、考試和監(jiān)理證核發(fā)。

第十一條 農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材,組織省級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)的師資培訓(xùn)。

第十二條 各級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識、提高工作能力。

第四章 證 件

第十三條 監(jiān)理證式樣和規(guī)格按農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由省級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織制作、核發(fā)、審驗(yàn)。

第十四條 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員申請辦理監(jiān)理證應(yīng)當(dāng)填寫《農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理證審批表》(見附表),經(jīng)本級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)審核同意后,逐級報至省級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)審查。

省級農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員管理檔案。

第十五條 考試員、檢驗(yàn)員、事故處理員所持監(jiān)理證,每4年審驗(yàn)一次。審驗(yàn)內(nèi)容包括:工作考核情況、違法違紀(jì)或重大工作過失情況等。

第十六條 持證人應(yīng)妥善保管監(jiān)理證,不得損毀或者轉(zhuǎn)借他人。監(jiān)理證遺失的,應(yīng)及時向發(fā)證機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)證;監(jiān)理證嚴(yán)重?fù)p壞或者載明信息發(fā)生變化的,應(yīng)向發(fā)證機(jī)構(gòu)申請換證,發(fā)證機(jī)構(gòu)在辦理換證時收回原證件。

第十七條 持證人有下列情形之一的,所在單位應(yīng)收回監(jiān)理證,并逐級上繳發(fā)證機(jī)構(gòu)注銷:

(一)調(diào)離農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)的;

(二)辭去公職或者被開除公職的;

(三)審驗(yàn)不合格的。

第五章 監(jiān) 督

第十八條 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員在執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)著裝整齊、佩戴標(biāo)志、持證上崗,規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法。

第十九條 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員不得有下列行為:

(一)違規(guī)發(fā)放農(nóng)業(yè)機(jī)械登記證書、號牌、行駛證、檢驗(yàn)合格標(biāo)志;

(二)為不符合駕駛許可條件、未經(jīng)考試或考試不合格人員發(fā)放農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛證;

(三)遲報、漏報、謊報或者瞞報農(nóng)機(jī)事故;

(四)不公正處理農(nóng)機(jī)事故;

(五)違法扣留拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其號牌、行駛證、駕駛證;

(六)依法收取農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)或?qū)嵤┝P款時,不開具統(tǒng)一收費(fèi)或罰沒票據(jù);

(七)利用職務(wù)上的便利收受他人財(cái)物或者謀取其他利益;

(八)推諉刁難、態(tài)度惡劣;

(九)偽造、變造、倒賣牌證;

(十)不履行農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理職責(zé)的其他行為。

有第(一)、(二)、(三)、(四)、(十)項(xiàng)行為,情節(jié)嚴(yán)重的,依法予以行政處分并吊銷監(jiān)理證;有第(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)行為,予以吊銷監(jiān)理證,給當(dāng)事人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;有第(九)項(xiàng)行為,涉嫌犯罪的,吊銷監(jiān)理證并依法追究刑事責(zé)任。

第二十條 遇到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況,農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)的回避制度。

第二十一條 各級農(nóng)機(jī)化主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的管理、監(jiān)督,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員的變動情況,對在農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理人員,依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎勵。