節(jié)約水電管理制度是企業(yè)運營中一項重要的環(huán)保措施，旨在通過科學(xué)的管理方法，有效降低水電消耗，提高資源利用率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
1. 設(shè)備管理：定期維護和升級水電設(shè)備，確保其高效運行。
2. 使用規(guī)范：制定明確的水電使用規(guī)定，限制非工作時間的能源消耗。
3. 能源審計：定期進行能源審計，監(jiān)測和分析水電使用情況。
4. 員工教育：提高員工節(jié)能意識，鼓勵節(jié)能行為。
5. 制度執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機制，確保制度的有效執(zhí)行。
重要性
節(jié)約水電不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟成本，也是履行社會責(zé)任、響應(yīng)環(huán)保政策的重要體現(xiàn)。有效管理水電資源，能降低運營成本，提升企業(yè)形象，同時也有助于保護環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。
方案
1. 設(shè)備優(yōu)化：對老舊設(shè)備進行改造或替換，采用節(jié)能型設(shè)備，如led照明、節(jié)能空調(diào)等。
2. 時間管控：設(shè)定自動控制系統(tǒng)，如定時開關(guān)燈、智能溫控系統(tǒng)，減少無效能耗。
3. 綠色辦公：推行無紙化辦公，減少打印設(shè)備的使用；鼓勵使用電子設(shè)備而非紙質(zhì)文件。
4. 節(jié)能培訓(xùn)：定期舉辦節(jié)能知識講座，提升員工節(jié)能意識，倡導(dǎo)綠色生活方式。
5. 獎勵機制：設(shè)立節(jié)能獎勵，對節(jié)水節(jié)電行為進行表彰和獎勵，激發(fā)員工積極性。
6. 監(jiān)督與反饋：建立水電使用報告系統(tǒng)，定期公布各部門能耗數(shù)據(jù)，以便及時調(diào)整和改進。
7. 持續(xù)改進：根據(jù)能源審計結(jié)果，不斷優(yōu)化管理制度，尋找新的節(jié)能措施。
通過上述方案，我們將構(gòu)建一個全面、有效的節(jié)約水電管理制度，推動企業(yè)走向綠色、可持續(xù)的發(fā)展道路。每個員工都是節(jié)約水電的實踐者，讓我們共同為創(chuàng)建一個節(jié)能型企業(yè)努力。
節(jié)約水電管理制度范文
第1篇 d大學(xué)學(xué)生公寓節(jié)約水電管理辦法
大學(xué)學(xué)生公寓節(jié)約水電管理辦法
為規(guī)范學(xué)生用水用電行為,保證學(xué)生用水用電安全,養(yǎng)成良好節(jié)約水電習(xí)慣,增強職工、學(xué)生節(jié)約能源意識,提高能源利用效率創(chuàng)建節(jié)約型校園,特制定本管理辦法。
一、用水用電制度
1.愛護水電管線及水、電器設(shè)備,不得在公寓樓內(nèi)私自搭接電線、安裝插座。
2.學(xué)生不得私挪動宿舍插座,學(xué)生手機、學(xué)習(xí)機充電一律在宿舍有人的情況下進行。
3.宿舍做到按時熄燈、人走燈熄。停電時要檢查電源是否關(guān)閉,放假離校前認(rèn)真檢查宿舍所有電器(尤其是廁所排氣扇)關(guān)閉情況,避免電器無人看管長時間工作而出現(xiàn)用電浪費及安全事故,
4.白天非特殊陰暗天氣原則上不開走廊燈。
5.宿舍內(nèi)禁止學(xué)生私自使用自帶用電設(shè)備,宿舍安裝的照明燈學(xué)生不得私自更換功率更大的燈具。
6.宿舍無人時電扇應(yīng)關(guān)掉,務(wù)必做到人走扇停。不能疲勞使用電扇,讓電扇連續(xù)工作。
7.養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣:
(1)睡覺之前、出門之前,應(yīng)檢查水龍頭是否關(guān)閉,特別是停水時離開宿舍,更要認(rèn)真檢查,避免來水時造成水資源浪費。
(2)嚴(yán)禁將茶葉、食物殘渣等廢棄物丟進蹲坑或洗手池,更不得將廢棄衣物、塑料袋、礦泉水瓶等物件扔進下水道,避免造成下水道堵塞,避免用水浪費。
(3)注意節(jié)約用水,洗手時不能把水龍頭開得過大;洗漱、洗衣,不讓水長流;學(xué)會一水多用。洗臉、洗腳后的水用于沖廁所。
8.公寓住宿學(xué)生均有管理、監(jiān)督、檢查、維修上報水、電設(shè)備、設(shè)施的義務(wù)與責(zé)任,發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施、設(shè)備損壞,及時到樓管處報修,如遇緊急安全問題,及時當(dāng)面告知公寓管理人員,以便及時安排維修,排除安全隱患。
9.公寓維修工是分管公寓樓水電設(shè)備維修直接責(zé)任人,接到報修任務(wù)需要及時予以處理,維修不了及時上報公寓維修科,并采取切實措施杜絕由此可能造成的安全事故和水電浪費現(xiàn)象的擴大。平時采取報修和主動巡修相結(jié)合,保證學(xué)生宿舍及公共用電、用水開關(guān)、水閥等正常使用,并經(jīng)常做好安全檢查和維護,發(fā)揮開關(guān)作用,延長設(shè)備使用壽命。
二、管理考核辦法
1.樓管員和宿舍長是公寓樓、宿舍用水用電設(shè)施直接責(zé)任人,實行誰損壞,誰賠償原則。找不到當(dāng)事人,由共用人一同承擔(dān)。用水用電設(shè)施損壞如未上報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則扣相應(yīng)管理責(zé)任人工作考核分。
2.宿舍長是宿舍用水用電安全管理責(zé)任人,平時必須堅持用水用電安全排查,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修,如因責(zé)任人管理不到位出現(xiàn)安全事故,公寓將依制度追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.公寓樓、宿舍用水實行學(xué)校規(guī)定的定額,公寓公共部分用電由學(xué)校定額,宿舍用電為每學(xué)期100度免費,超出自負(fù)。
4.學(xué)生公寓每周對學(xué)生公寓和學(xué)生宿舍用水用電情況進行檢查,工作人員檢查與考核和個人工資掛鉤,學(xué)生檢查與學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)違紀(jì)檢查掛鉤,具體見下《用水用電考核細(xì)則》。
三、學(xué)生用水用電考核細(xì)則
序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)
1.未經(jīng)同意私自搭接電線、裝插座 5分
2.宿舍內(nèi)使用電熱、冷設(shè)備 10分、通報批評
3.未按規(guī)定關(guān)燈、扇、廁所排氣扇、水造成浪費5分
4.私自更換大功率用電器10分
5.向蹲坑及洗手池內(nèi)扔廢棄物3分
6.私自拆、裝水龍頭 10分
7.發(fā)現(xiàn)損壞未及時上報維修造成長流水3分
8.故意破壞水電設(shè)備設(shè)施10分 賠償并予以處罰
有扣分的宿舍,不能參加文明宿舍、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍的評比,所扣分?jǐn)?shù)計入學(xué)生綜合測評,影響學(xué)生獎學(xué)金、優(yōu)秀先評比。
四、公寓工作人員考核細(xì)則
1.公寓管理員、門衛(wèi)、保潔等工作人員使用違章電器,除沒收外罰款100-200元,第二次予以解聘,公寓公共區(qū)、管理員辦公室出現(xiàn)人走燈未熄或水未關(guān)現(xiàn)象,予以通報批評。
2.管理責(zé)任人未能及時上報水電設(shè)備損壞,維修不及時,造成不必要浪費水電、損毀公私財物現(xiàn)象,將視情節(jié)予以處罰并予以賠償。
3.維修工沒按工作要求及時處理報修和主動巡修,由此造成的水、電、暖氣、及沒有正常巡檢等的浪費和水電暖元器件的損壞,將是情節(jié)予以相應(yīng)處罰。
學(xué)生公寓管理中心
