有哪些
裝飾公司檔案管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 檔案分類與編碼：建立一套完整的檔案分類體系，確保各類文件能夠準(zhǔn)確歸類，便于查找和管理。
2. 檔案收集與整理：規(guī)定文件從產(chǎn)生到歸檔的流程，確保所有重要文件得到及時收集和妥善整理。
3. 檔案存儲與保護(hù)：制定存儲標(biāo)準(zhǔn)，保證檔案的安全性，防止損壞或丟失。
4. 檔案借閱與利用：明確借閱流程，規(guī)范檔案的使用，防止濫用或非法獲取。
5. 檔案更新與銷毀：規(guī)定檔案的更新周期和銷毀程序，確保信息的時效性。
6. 檔案電子化：推動檔案的數(shù)字化，提高管理效率。
7. 檔案安全與保密：設(shè)立保密制度，保護(hù)敏感信息。
實(shí)施細(xì)則
1. 檔案分類與編碼：依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，將檔案分為工程設(shè)計、施工記錄、財務(wù)資料、合同協(xié)議等類別，每個類別再細(xì)分為子類，采用字母數(shù)字組合的方式進(jìn)行編碼。
2. 收集與整理：各部門設(shè)立專職文檔管理員，負(fù)責(zé)文件的收集、登記、編號，定期進(jìn)行整理歸檔。
3. 存儲與保護(hù)：檔案存放于防潮、防火、防盜設(shè)施完善的檔案室，定期檢查維護(hù)，確保環(huán)境適宜。
4. 借閱與利用：員工需填寫借閱申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后方可借閱，借閱期限及歸還流程明確。
5. 更新與銷毀：每年進(jìn)行一次檔案清理，過期或無保留價值的檔案按程序銷毀，重要檔案定期更新。
6. 電子化：新產(chǎn)生的文件優(yōu)先電子化，建立電子檔案庫，便于檢索和備份。
7. 安全與保密：對涉及公司機(jī)密的檔案實(shí)施權(quán)限管理，非授權(quán)人員不得接觸，違反者將追究責(zé)任。
上墻內(nèi)容
1. 檔案管理制度總則：明確檔案管理的目的、原則和責(zé)任人。
2. 檔案分類圖示：直觀展示各類檔案的分類結(jié)構(gòu)和編碼規(guī)則。
3. 借閱流程圖：圖解借閱步驟，方便員工理解操作。
4. 檔案安全警示語：如“保護(hù)檔案，人人有責(zé)”、“嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密”等，強(qiáng)化員工保密意識。
5. 應(yīng)急處理流程：面對火災(zāi)、水災(zāi)等突發(fā)事件時，如何保護(hù)檔案的應(yīng)急措施。
通過以上管理制度的實(shí)施，我們將構(gòu)建一個高效、安全、有序的檔案管理體系，保障公司的運(yùn)營和發(fā)展。
裝飾公司檔案管理制度范文
第1篇 某裝飾公司檔案管理制度
裝飾公司檔案管理制度
第1條 檔案的管理:
(一)辦公室是檔案的執(zhí)行管理部門,并由專人負(fù)責(zé)檔案管理;
(二)凡是能準(zhǔn)確反映公司各項業(yè)務(wù)活動的文件、材料、聲像、報表,都必須及時歸檔;
(三)檔案管理人員堅持文書隨時立卷歸檔,并分門別類,做好收集、整理、立卷、歸檔工作,檔案內(nèi)容包括從成立之日起每年在經(jīng)營管理工作中形成或公司制發(fā)的應(yīng)歸檔的文件材料;
(四)檔案管理使用專用電腦,建立電子檔案和索引目錄以備科學(xué)查檔;未經(jīng)辦公室同意,其它員工一律不得擅自使用。
第2條 檔案歸檔范圍:
(一)公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料;
(二)政府、項目批文、合同,公司董事會形成的文件材料;
(三)反映公司工作活動、具有查考利用價值的文件材料(公文、電報、傳真、圖表、電子版資料、書信、報刊、錄音、錄像等);
(四)資金借貸、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料(含合同、重要報表、銀企聯(lián)系函件等);
(五)公司制度體系、會議紀(jì)要、內(nèi)部發(fā)文(工作流程、公司決定等),發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)等;
(六)工程進(jìn)度計劃控制文件(含業(yè)務(wù)單位往來函件等)、工程初設(shè)、修改、竣工圖紙,工程部門留用復(fù)印件備份等;
(七)公司各部門年度工作計劃(財務(wù)資金計劃由財務(wù)部歸檔);
(八)公司有效證照、證件;
(九)具有法律效力及保存價值的文件;
(十)公司重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等;
(十一)員工電腦中與公司有關(guān)的電子版資料、文件等;
(十二)公司獲得的各種社會榮譽(yù)資料;
(十三)會計統(tǒng)計、年度計劃、統(tǒng)計報表、財務(wù)會計預(yù)算報表及其說明,各種季度報表、月報表,政府主管部門下發(fā)的有關(guān)財務(wù)類文件材料(此類檔案由公司財務(wù)部自行保管存查);
(十四)組織人事教育培訓(xùn)、員工變動表、花名冊、教育培訓(xùn);
(十五)其他需要?dú)w檔管理的資料,包括聲像形式記錄下來的對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生作用的各種資料,上級領(lǐng)導(dǎo)、名人、友人、協(xié)作單位提供和贈送的題詞、書畫、文獻(xiàn)資料、有紀(jì)念意義的各種工藝制品等。
第3條 檔案立卷要求:
(一)辦公室應(yīng)及時做好檔案歸檔分類保管工作;財務(wù)和物業(yè)應(yīng)自行及時的將需歸檔的文件、報表等材料整理立卷以便存查;
(二)公司各部門應(yīng)及時向辦公室移交發(fā)生的檔案材料,如材料還需使用,也應(yīng)向交辦公室立卷歸檔后再辦理借閱手續(xù);各部門必須嚴(yán)格遵守歸檔制度,不得無故延期或不交歸檔的文件材料;
(三)各部門向辦公室提交檔案時,要嚴(yán)格履行移交手續(xù);檔案管理人員按文件材料分類造冊,并在存檔資料表上注明移交人、存檔人、存檔時間;
(四)檔案立卷要求遵循公司檔案的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持檔案質(zhì)檢的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用;
(五)卷內(nèi)檔案材料應(yīng)按材料排序,依次編寫頁號;
(六)有關(guān)卷內(nèi)材料的情況說明,都應(yīng)逐填寫在目錄備注內(nèi);
(七)案卷封面,應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆或簽字筆書寫,字跡要工整、清晰。
第4條 檔案歸檔時間:
(一)公司每半年進(jìn)行一次集中清理歸檔工作并作出歸檔結(jié)論;
(二)財務(wù)部門需按時間要求將檔案歸檔清整結(jié)論情況以書面形式報總經(jīng)理批示后交辦公室存查;
(三)物業(yè)公司檔案按公司工作要求清整情況及結(jié)論報辦公室存查;根據(jù)公司要求獨(dú)立建立清查歸檔并將結(jié)果書面報辦公室存查。
第5條 檔案的借閱:
(一)借閱檔案需按規(guī)定辦理借閱手續(xù),在規(guī)定的范圍內(nèi)查閱。不得在檔案上涂改、勾畫、裁剪、抽取、拆散、調(diào)換、撕毀等損壞檔案行為,并應(yīng)及時歸還。
(二)各部門因工作需要,借閱本部門的業(yè)務(wù)檔案需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),然后到檔案管理員處填寫檔案調(diào)閱登記簿,方可借閱;
(三)公司各部門借閱非本部門的業(yè)務(wù)檔案須經(jīng)檔案所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),否則不予借閱;
(四)借閱檔案必須嚴(yán)格履行登記手續(xù),歸還的檔案要進(jìn)行檢查、清點(diǎn),并在登記薄上注銷;
(五)借閱檔案的人員,不得泄密、涂改、折散、轉(zhuǎn)借復(fù)印和攜帶檔案外出,如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借或攜帶檔案外出時,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn);
(六)借閱的檔案用完后,應(yīng)及時歸還,借用時間一般不得超過10天;檔案管理責(zé)任人需追述借閱歸還并做好記錄;
(七)借閱人對檔案要妥善保管,不得遺失;
(八)凡借閱的檔案、文件一律不得私自復(fù)印,如工作需要,應(yīng)按公司有關(guān)保密規(guī)定辦理;
(九)會計檔案一律不準(zhǔn)外借。內(nèi)部調(diào)閱應(yīng)經(jīng)財務(wù)同意并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。外單位因特殊需要,查閱有關(guān)會計檔案時,應(yīng)持正式公文,并經(jīng)總經(jīng)理同意。查閱會計檔案時不得將檔案帶出公司;如需摘抄、復(fù)印,應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意方可辦理。
第6條 檔案保密級別:
(一)檔案分一般檔案和密級檔案兩類。檔案的密級由公司總經(jīng)理核定簽注;
(二)有密級的檔案需經(jīng)公司總經(jīng)理或授權(quán)辦公室主任同意翻閱和復(fù)印使用;
(三)有密級檔案只限檔案管理員管理;
(四)一般檔案管理,屬業(yè)務(wù)工作使用范疇,對內(nèi)予以及時提供利用;對外按借閱手續(xù)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)辦理。
第7條 檔案的銷毀:公司定期對檔案進(jìn)行鑒定,制定銷毀清單,對失去保存價值的檔案,登記造冊,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀,銷毀時需有兩人以上參加,并在銷毀清冊上簽字。
