變電運維管理制度

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：24

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目錄
1.變電運維管理制度包括哪些方面 2.變電運維管理制度重要性 3.變電運維管理制度方案 4.變電運維管理制度

變電運維管理制度

本變電運維管理制度旨在規(guī)范電力設(shè)施的運行維護工作，確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定與安全，內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 運維人員職責與權(quán)限

2. 設(shè)備巡檢與維護標準

3. 故障處理與應急響應機制

4. 安全操作規(guī)程

5. 培訓與考核制度

6. 設(shè)備與技術(shù)更新管理

7. 績效評估與獎懲制度

包括哪些方面

1. 運維人員職責與權(quán)限：明確每個運維人員的工作范圍，規(guī)定在日常操作和緊急情況下的決策權(quán)限。

2. 設(shè)備巡檢與維護標準：制定詳細的設(shè)備檢查流程，設(shè)定定期維護周期，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

3. 故障處理與應急響應機制：設(shè)立快速響應團隊，規(guī)范故障報告和處理流程，降低停機時間。

4. 安全操作規(guī)程：強調(diào)安全操作的重要性，制定預防事故的安全措施和應急預案。

5. 培訓與考核制度：定期進行專業(yè)技能培訓，通過考核評估員工技能水平。

6. 設(shè)備與技術(shù)更新管理：跟蹤電力行業(yè)新技術(shù)，規(guī)劃設(shè)備更新?lián)Q代，提升運維效率。

7. 績效評估與獎懲制度：建立公正的績效評價體系，激勵員工提高工作效率和服務質(zhì)量。

重要性

變電運維管理制度的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和用戶供電的可靠性。良好的運維管理可以減少設(shè)備故障，防止安全事故，延長設(shè)備壽命，同時提高運維團隊的工作效率和滿意度。此外，完善的制度也是企業(yè)合規(guī)運營，規(guī)避法律風險的關(guān)鍵。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：根據(jù)設(shè)備類型和工作環(huán)境，編寫詳盡的操作指南，確保員工能正確執(zhí)行任務。

2. 定期培訓：組織定期的技能培訓和安全教育，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和應急處理能力。

3. 實施設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測：利用智能監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控設(shè)備運行狀況，提前預警潛在問題。

4. 強化團隊協(xié)作：通過定期的團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力，提升協(xié)同工作效率。

5. 優(yōu)化考核機制：結(jié)合工作實績和員工反饋，不斷調(diào)整和完善績效考核標準，確保制度的公平性和激勵性。

以上方案將為變電運維管理工作提供堅實的制度基礎(chǔ)，助力企業(yè)實現(xiàn)高效、安全的電力運營。

變電運維管理制度范文

第1篇變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理工作標準

1 范圍

本標準規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標準適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

q/gdw27 001―2022―22001 領(lǐng)導干部及管理人員到崗到位管理標準

q/gdw27 001―2022―21904勞動競賽和技術(shù)比武管理標準

q/gdw27 002―2022―22001全面質(zhì)量監(jiān)督管理標準

q/gdw27 003―2022―22001安全生產(chǎn)職責管理標準

q/gdw27 004―2022―22001質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標準

q/gdw27 005―2022―22001新建變電站啟動投運前安全監(jiān)督管理標準

q/gdw27 006―2022―22001運行變電站改造、擴建安全管理標準

q/gdw27 008―2022―22001安全教育培訓監(jiān)督管理標準

q/gdw27 009―2022―22001安規(guī)考試管理標準

q/gdw27 011―2022―22001安全事故(事件)信息統(tǒng)計報告管理標準

q/gdw27 012―2022―22001班組安全活動規(guī)范化管理標準

q/gdw27 013―2022―22001安全檢查監(jiān)督管理標準

q/gdw27 014―2022―22001安全性評價管理標準

q/gdw27 015―2022―22001事故隱患排查治理管理標準

q/gdw27 016―2022―22001安全生產(chǎn)反違章管理標準

q/gdw27 017―2022―22001安全生產(chǎn)量化管理評價管理標準

q/gdw27 001―2022―22002安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標準

q/gdw27 002―2022―22002安全工器具使用與管理標準

q/gdw27 003―2022―22002安全設(shè)施與標示管理標準

q/gdw27 004―2022―22002勞動保護用品管理標準

q/gdw27 001―2022―22004電力設(shè)施保護管理標準

q/gdw27 002―2022―22004消防安全管理標準

3 職責與權(quán)限

3.1 職責

3.1.1 執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報年度安全計劃及事故措施,并督促實施。協(xié)助領(lǐng)導實施內(nèi)部治安管理,綜合管理,消防管理。督促檢查工區(qū)各項工作中安全措施的執(zhí)行情況,制止違章行為。

3.1.2 組織開展安全員網(wǎng)活動,編制每周安全活動計劃,并督促檢查執(zhí)行情況。

3.1.3 組織開展春、秋季安全大檢查,防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查,編制檢查總結(jié),匯總制訂整改措施,并監(jiān)督落實。消防設(shè)施和滅火器材的管理。

3.1.4 組織對職工開展安全教育和安規(guī)年試,結(jié)合實際工作,表彰好人好事,發(fā)現(xiàn)存在問題及事故苗頭,及時匯報領(lǐng)導,杜絕事故隱患。

3.1.5 組織進行所轄變電站設(shè)備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。

3.2 權(quán)限

3.2.1 對在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。

3.2.2 有權(quán)就本崗位中存在的問題提出意見和建議。

3.2.3 對本崗位人員制定的關(guān)于安全管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。

4 崗位任職資格

4.1 學歷與職稱

具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(新聘管理、技術(shù)人員應具有全日制本科及以上學歷)。

4.2 工作經(jīng)歷

本科學歷的應從事專業(yè)工作5年及以上,研究生及以上學歷的應從事專業(yè)工作3年及以上。

4.3 業(yè)務知識

4.3.1 掌握電力線路、電氣設(shè)備施工、運行、職工教育等專門知識。

4.3.2 熟悉電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。

4.3.3 熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)知識。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。

4.3.4 熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識,了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

4.4 工作能力

4.4.1 具有一定的的文字與語言表達能力、計算機操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強的執(zhí)行力和學習能力。

4.4.2 能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達的文件、指令,結(jié)合本所目標任務,針對變電、配電設(shè)備運行管理中出現(xiàn)的情況和問題作出正確分析與判斷。

4.4.3 能對安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進行分析,作出決斷或為領(lǐng)導決策提供意見。

4.4.4 有組織管理工作的能力,能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開展工作。

4.4.5 有一定的語言、文字能力,能正確傳達上級指示,能撰寫業(yè)務文件,制定工作計劃,起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計算機技術(shù)。

5 工作內(nèi)容與要求

5.1 安全會議、活動

組織安排工區(qū)月度安全分析會,材料準備、多媒體制作、會議紀錄等。安全月度分析會每月召開一次,每月初在公司安全分析會結(jié)束后進行。主要檢查上月安全工作完成情況;事故異常的分析評價等。會后擬寫“安全分析會紀要”,由分管副主任審核簽發(fā),下發(fā)班組并掛部門網(wǎng)頁,并要求班組學習。

5.2 安全大檢查

依據(jù)市公司下發(fā)的“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查工作方案”組織安排部門春、秋季等各類安全大檢查工作,負責制訂部門“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查工作方案”,組建檢查小組,明確檢查時間,明確檢查項目,布置班組實施檢查,并填寫“春、秋季安全大檢查整改措施表”。完成問題的匯總和落實、整改的檢查和督促以及對大檢查總體情況的總結(jié)。向公司安監(jiān)部門上報“春、秋季安全大檢查整改措施表”。

5.3 反事故演習

組織編制變電運維作業(yè)反事故演習方案,并報市公司安監(jiān)部門和調(diào)度部門進行審核,在所轄變電站范圍內(nèi)組織進行反事故演習。演習結(jié)束即對演習過程進行小結(jié)報分管主任審核,對存在問題進行分析通報。

5.4 安全性評價

依據(jù)本工區(qū)安全薄弱環(huán)節(jié)制定安全性評價實施方案。開展安全性評價自查評工作。上報自查評書面報告公司安監(jiān)部門。組建評價小組,明確評價時間,明確評價項目,布置班組實施檢查,并填寫“安全性評價問題整改措施表”。制定安全性評價查評發(fā)現(xiàn)問題整改計劃并落實整改。對本工區(qū)安全性評價情況進行總結(jié)評價。

5.5 安措工作

5.5.1 根據(jù)《安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標準》,每年 7 月15 日前,組織編制下年度安措計劃,填寫“安措項目建議書”,經(jīng)分管領(lǐng)導審核、工區(qū)領(lǐng)導班子集體討論通過后上報公司安全監(jiān)察部。

5.5.2 公司安措計劃下達后一周內(nèi),編制“安全技術(shù)勞動保護措施項目實施計劃表”,細化工作內(nèi)容,明確完成時間、責任人、責任領(lǐng)導。經(jīng)分管領(lǐng)導審核,工區(qū)主管批準后發(fā)布。

5.5.3 每月月底,安措管理專職應總結(jié)當月實施情況,填寫“安全技術(shù)勞動保護措施項目實施計劃表”的完成情況報分管領(lǐng)導。

5.5.4 定期對本單位安措計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)評價,季度首月5 日前,安措管理專職填寫 “安措計劃完成情況報表”,經(jīng)分管領(lǐng)導審核同意后上報公司安全監(jiān)察部。

5.5.5 安措計劃的變更、延期執(zhí)行,必須申述理由,分管領(lǐng)導批準后,書面上報公司安全監(jiān)察部。

5.5.6 指導勞動防護用品、安全工器具、安全防護用品的發(fā)放、保管、維護以及使用等工作。組織本單位安措項目實施驗收,督促問題整改。

5.6 安全教育培訓

按照公司教育培訓中心下達的年度培訓計劃,做好對職工的安全教育,做好安全技術(shù)的培訓工作。開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓,定期對相關(guān)領(lǐng)導、管理人員、從事安全生產(chǎn)工作人員進行《安規(guī)》和安全生產(chǎn)知識調(diào)考和考試。組織開展各類關(guān)于安全生產(chǎn)的活動,下達每周班組安全活動規(guī)定內(nèi)容以及管理人員下班組的宣貫內(nèi)容。

5.7 消防安全

依據(jù)《消防安全管理標準》,組織開展消防安全隱患排查治理工作,督促整改火險隱患。組織消防安全宣傳教育和培訓,組織消防演練,提高員工消防安全意識。發(fā)現(xiàn)火災隱患及時提出整改措施,確保生產(chǎn)運行設(shè)備的安全。季初第一個月完成“變電站消防設(shè)備臺賬及季度檢查表”,對消設(shè)施進行檢查,檢查消防器具的放置、數(shù)量、完成情況,將報公司安監(jiān)部門。

5.8 危險源分析

按照“誰主管、誰負責”的原則,負責管理范圍內(nèi)的電網(wǎng)、供電、人身、設(shè)備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。對部門危險源點分析和預控方案的整理、匯總。編制中心每周特殊運行方式下安全管理方面的危險源點分析和預控措施,擬寫“危險源點分析和預控方案”進行發(fā)布。指導班組做好危險源點分析和預控。組織進行對班組危險源點分析和預控措施落實情況的評估工作。并將評估落實情況上報公司安監(jiān)部門。

5.9 反違章工作

依據(jù)《安全生產(chǎn)反違章管理標準》,修訂完善反違章規(guī)章制度,健全反違章預防、監(jiān)督、獎懲機制,落實上級反違章工作要求。開展反違章宣傳教育和培訓。落實違章統(tǒng)計分析制度,以月、季、年為周期,統(tǒng)計違章現(xiàn)象,分析違章發(fā)生規(guī)律,研究制定防范措施,并在安委會會議、安全分析例會上通報有關(guān)情況開展反違章自查自糾工作,落實上級部門反違章檢查整改措施并接受考核。

5.10 安全工器具

依據(jù)《安全工器具使用與管理標準》制定安全工器具管理職責、分工和工作標準。制定、申報安全工器具的訂購、配置、報廢計劃。落實安全工器具的試驗、使用、保管和報廢等工作。定期組織電力安全工器具的使用方法培訓。督促指導班組安全工器具保管、使用等工作。建立安全工器具臺帳,組織安全工器具的定期試驗。每季對所轄班組安全工器具檢查一次,完成“安全工器具檢查記錄”、“安全工器具統(tǒng)計臺帳”記錄。

6 報告與記錄

表1給出了執(zhí)行本標準所形成的報告與記錄。

表1 報告與記錄

序號編號名稱保存地點保存期限

1 q/gdw27 127 2022-32202.jl01 安全工器具統(tǒng)計臺帳生產(chǎn)班組 3年

2 q/gdw27 127 2022-32202.jl02 安全工器具檢查記錄生產(chǎn)班組 3年

3 q/gdw27 127 2022-32202.jl03 春、秋季安全大檢查總結(jié) 變電運維工區(qū) 3年

4 q/gdw27 127 2022-32202.jl04 安全工器具檢測合格證變電運維工區(qū) 3年

5 q/gdw27 127 2022-32202.jl05 變電站消防設(shè)備臺賬及季度檢查表〉變電運維工區(qū)

6 q/gdw27 127 2022-32202.jl06 春、秋季安全大檢查整改措施表變電運維工區(qū) 3年

7 檢查與考核

7.1 考核權(quán)限