包括哪些
員工儀容儀表管理制度旨在維護公司形象，提升團隊精神風貌，確保每位員工以專業(yè)、得體的形象代表公司。主要包括以下方面：
1. 著裝規(guī)范：員工應穿著整潔、符合職業(yè)身份的工作服，保持衣著干凈無異味，不得穿拖鞋、短褲等非正式服裝。
2. 個人衛(wèi)生：員工需保持良好的個人衛(wèi)生習慣，如定期洗發(fā)、修剪指甲，保持口腔清潔，避免強烈異味。
3. 化妝與飾品：女性員工化妝應簡潔大方，不濃重；飾品佩戴應適度，避免過于夸張。
4. 身體語言：員工應保持良好的姿態(tài)，避免公共場所的不雅行為，如大聲喧嘩、嚼口香糖等。
5. 個人形象：頭發(fā)應梳理整齊，不得染過于鮮艷的顏色；男士應保持胡須整潔。
處罰規(guī)定
對于違反儀容儀表規(guī)定的員工，公司將采取以下措施：
1. 提醒與糾正：初次違規(guī)，由直接上級進行口頭提醒，并說明改進要求。
2. 記過警告：若員工未在規(guī)定期限內(nèi)改正，將被記錄一次警告，計入個人檔案。
3. 經(jīng)濟處罰：連續(xù)兩次及以上違規(guī)，將根據(jù)情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。
4. 影響績效：嚴重或頻繁違規(guī)者，可能影響其當期績效評價，甚至影響晉升機會。
5. 解雇處理：對于無視公司規(guī)定，持續(xù)不改者，公司保留解雇的權利。
細則
1. 各部門主管負責監(jiān)督本部門員工的儀容儀表，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應及時糾正并上報人力資源部。
2. 公司每年會定期組織儀容儀表培訓，提升員工自我形象管理意識。
3. 員工在參加公司重要活動、會議或接待客戶時，應遵守更為嚴格的著裝標準。
4. 對于特殊工作崗位（如生產(chǎn)一線、戶外作業(yè)等），可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整著裝要求，但需保持整潔、安全。
5. 人力資源部將不定期進行儀容儀表檢查，檢查結(jié)果將作為評估員工表現(xiàn)的一部分。
6. 如有特殊情況或健康原因?qū)е聼o法遵守上述規(guī)定，員工需提前申請，經(jīng)人力資源部審批后方可例外。
員工儀容儀表管理制度的實施，旨在塑造公司專業(yè)、積極的企業(yè)文化，我們期待每一位員工都能積極參與，共同維護公司的良好形象。
員工儀容儀表管理制度范文
第1篇 百貨公司員工儀容儀表管理規(guī)定（5）
百貨公司員工儀容儀表管理規(guī)定(五)
(一)目的和適用范圍
1、目的:為了樹立企業(yè)形象,嚴肅辦公紀律,規(guī)范員工儀容儀表,特制定本規(guī)定。
2、適用范圍:制度適用于__華北區(qū)全體員工。
(二)管理規(guī)定
1、著裝
(1)員工上班著裝應整潔、得體、大方,顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全,無掉扣,無破洞。
(2)著裝要規(guī)范,不得挽起衣袖,不得卷起褲腳,(施工、維修、搬運時可除外)。
(3)男員工上班應穿著:襯衣、西褲,打領帶,深色皮鞋,襯衣下擺束入褲內(nèi)。女員工上班應穿著:職業(yè)裝,鼓勵化淡妝,不佩戴過分夸張的首飾。公司規(guī)定需著制服的人員應按規(guī)定著裝。
(4)門店、職能部室駐店員工上班必須著工裝。工裝外不得著其他服裝,工裝內(nèi)衣物下擺不得露出(11月至翌年4月毛衣除外)。非因工作需要,不得在門店、辦公場所以外著工衣。
(5)上班時間內(nèi)嚴禁穿牛仔褲、休閑服、短褲、運動鞋等非正式服裝,嚴禁穿超短(膝蓋上10cm以上)、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。
(6)門店快餐廳、面包房及生鮮熟食區(qū)員工上班時間必須戴帽,并將頭發(fā)束入帽內(nèi)。其他人員非因工作需要上班時間禁止戴帽。
(7)員工上班時間應穿皮鞋,鞋應保持干凈。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。門店海鮮檔員工、雨天場外值勤防損人員等特殊崗位人員因工作需要可以穿雨鞋。
(8)總部職能部室員工在節(jié)假日前最后一個工作日或出差當天可著與工作場合相適應的輕便服裝或休閑裝。
(9)遇公司有公關、慶典等重大活動時,應根據(jù)公司要求和場合不同,恰當著裝。
2、發(fā)式
(1)員工上班時間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無異味。
(2)男員工不得留長發(fā),不得剃光頭。
(3)女員工的具體發(fā)式不限,以符合個人形象、氣質(zhì)為宜,但不得篷頭散發(fā),不得戴夸張的頭飾。
(4)員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色,不得染過于夸張的顏色,如:大紅色、藍色、白色等。
3、工牌
(1)員工進入辦公區(qū)域需佩戴工牌,總部職能部室員工工牌應垂直懸于胸前,正面朝外,不得有遮擋。門店員工工牌應端正佩帶在左胸適當位置,非因工作需要不得在門店、辦公場所以外佩帶工牌。
(2)工牌如有遺失或損壞,應立即到人力資源部辦理工牌補發(fā)或維修。
(3)不得在工牌上亂貼亂畫,保持工牌的整潔
(4)嚴禁將工牌轉(zhuǎn)借他人作任何用途。
(三)附則
(1)員工應嚴格按規(guī)定著裝,人力資源部將進行不定期抽查。如有違反者,將按相關規(guī)定進行處罰。
(2)本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,其修改和解釋權歸__區(qū)人力資源部。
第2篇 某公司員工儀容儀表管理規(guī)范
公司員工儀容儀表管理規(guī)范
第1條 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,特制定本制度。
第2條 員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求的原則是:端莊、大方、整潔、得體、便于工作。
第3條 男職員建議著裝:夏天著襯衣、系領帶,襯衣不得挽起袖子或不系袖扣;春秋可著西裝,著西裝時,要注意搭配,不得穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。工作期間嚴禁穿短褲上班。
第4條 女職員建議著裝:職業(yè)套裝。女職員上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
第5條 部門經(jīng)理以上的員工,辦公室應備有西服,以便有外出活動或重要業(yè)務洽談時穿用。
第6條 員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊,保持干凈整潔,不得有異味,不得剃光頭或留怪異發(fā)型。男職員發(fā)不過耳,一般不準蓄須,如蓄須應注意其潔凈與修飾;女職員上班不宜化濃妝,提倡化淡妝,佩戴飾物應得當。
第7條 員工應注意保持個人衛(wèi)生及良好形象,不得隨地吐痰、剔牙、掏鼻子、打飽嗝、哼小曲、化妝等。
第8條 各部門負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定,經(jīng)指出但屢教不改者,公司在該月度內(nèi),將酌情予以50~100元的經(jīng)濟處罰。
第3篇 某貿(mào)易商城員工儀容儀表管理規(guī)范
貿(mào)易商城員工儀容儀表管理規(guī)范
第一章、員工的儀容儀表規(guī)定:
(一)著裝規(guī)定:
1、統(tǒng)一著裝,要求舉止文明、大方、得體、精神抖擻;
2、統(tǒng)一穿黑色皮鞋、深色襪子,配帶工作牌,服裝整齊干凈,配戴不齊不得上崗;
3、不得戴飾物,口袋內(nèi)不宜裝過多物品;
4、禁止披衣敞懷,挽袖卷褲腿或者戴其它帽子。
(二)形象規(guī)定:
1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔;
2、不準留長發(fā),蓄胡子,留長指甲,頭發(fā)不得露于帽檐外,帽墻下發(fā)長不得超過1.5cm;
3、精神振作、姿態(tài)良好、抬頭挺胸,不準彎腰駝背、東倒西張、前仰后靠、伸懶腰、不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖?執(zhí)勤中不準吸煙,吃零食,不勾肩搭背,做到站如松、坐如鐘、行如風;
4、不準吹口哨、聽收音機、看書報;
5、不得隨地吐痰、亂丟雜物。
6、不挖耳、摳鼻孔,不敲桌椅跺腳或玩弄其它物品;
7、嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。
第二章、員工的儀容儀表要求
(一)儀容儀表規(guī)范
1、發(fā)型:
男員工發(fā)長不過衣領,不得染有色發(fā),可留分頭、寸頭、“一邊倒”,不準留髻角、胡須,保持精神利落。女員工保持發(fā)型文雅,梳理整齊,可以梳短發(fā)、燙短發(fā)、馬尾辮、盤發(fā),長發(fā)必須用發(fā)卡或發(fā)帶系好,頭發(fā)顏色以視顧客可以接受為準。
2、飾品:
女員工可戴一枚戒指,一條項鏈,男員工限戴10克以下戒指一枚。
第三章、員工的著裝標準:
(一)按規(guī)定時間著春、夏、秋、冬裝;
(二)襯衫的最上方扣一定要扣好,領帶、領花要端正,長袖襯衫要系好袖口,不許挽袖口、褲腿;
(三)襯衫下擺要放入褲子和裙子里,裙子長度應至膝蓋或膝蓋下二寸;
(四)員工上崗必須穿襪子,女員工穿裙裝必須配穿肉色過膝長筒襪,不準穿拖鞋和露腳趾的鞋;
(五)工裝必須經(jīng)常洗滌并保持平整。
第4篇 某客服中心員工儀容儀表管理規(guī)范
客服中心員工儀容儀表管理規(guī)范
1.著裝
1.1上班時間必須穿工作服,工作服要整潔,不許敞胸露懷,非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起,不允許將衣服搭在肩上;
1.2制服外衣衣袖、衣領不顯露個人衣物,制服外不顯露個人物品,服裝衣袋無過大過厚的物品,袋內(nèi)物品不外露;
1.3上班統(tǒng)一佩帶工作牌;
1.4鞋襪整齊清潔,皮鞋顏色為深色,不允許穿鞋不穿襪,不允許穿高跟鞋,必須非工作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。工作完畢應將鞋擦凈后離開;
1.5非特殊情況不允許穿背心、短褲、拖鞋;
1.6員工不允許戴有色眼鏡。
2.須發(fā)
2.1女員工前發(fā)不遮眼,長發(fā)要束扎,不梳怪異發(fā)型;
2.2男員工發(fā)長不超過衣領,不蓋耳,不留胡須;
2.3所有員工頭發(fā)應保持整潔;
2.4所有員工不允許剃光頭。
3.個人衛(wèi)生
3.1保持手部和指甲的干凈,指甲不允許超過指頭兩毫米,不涂有色指甲油;
3.2員工應經(jīng)常洗澡防汗臭,勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應及時換洗;
3.3上班前不允許吃有異味食品,保持口腔清潔,口氣清新;
3.4保持眼、耳清潔。
4.女員工可淡妝,不允許濃妝艷抹,避免使用味濃的化妝品。
5.上班前應注意檢查自己的儀表,上班時不能在客人面前或公共場所整理儀容儀表,必要時應到衛(wèi)生間或工作間整理。
