- 目錄
生活管理制度牌是規(guī)范個人和集體日常行為的重要工具，它涵蓋了生活的各個方面，旨在維護公共秩序，提升生活質量。內容主要包括以下幾個方面：
1. 公共衛(wèi)生與環(huán)保：規(guī)定垃圾處理方式，保持環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約資源。
2. 社區(qū)安全：強調防火防盜，遵守交通規(guī)則，禁止危險行為。
3. 公共設施使用：規(guī)定公共區(qū)域的使用規(guī)則，如健身房、游泳池等。
4. 個人行為準則：提倡文明禮儀，尊重他人，避免噪音擾民。
5. 節(jié)日活動與慶典：規(guī)劃社區(qū)活動，增進鄰里關系。
6. 緊急情況應對：設定應急措施，指導應對突發(fā)事件。
包括哪些方面
這些方面不僅限于上述列舉，還包括但不限于：
- 居民責任：每個居民應承擔的責任和義務，如維護公共設施，參與社區(qū)活動等。 - 管理機構職責：明確物業(yè)管理、社區(qū)委員會的職能和工作內容。 - 法規(guī)遵從：確保所有規(guī)定符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)，防止違法行為。 - 申訴與投訴：設立有效的反饋機制，處理居民的不滿和建議。 - 獎懲制度：對遵守規(guī)定的行為給予表揚，對違規(guī)行為進行適度處罰。
重要性
生活管理制度牌的重要性在于：
1. 維護和諧：通過明確規(guī)則，減少因誤解或不理解導致的沖突。
2. 提升效率：規(guī)范行為，提高公共設施的使用效率，避免資源浪費。
3. 安全保障：確保居民生活在一個安全的環(huán)境中，預防意外事故的發(fā)生。
4. 培養(yǎng)良好習慣：引導居民形成良好的生活習慣，提高生活質量。
5. 社區(qū)凝聚力：通過共同遵守規(guī)定，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。
方案
制定生活管理制度牌的方案如下：
1. 調研需求：收集居民意見，了解社區(qū)現(xiàn)狀和需求，確定管理內容。
2. 制定草案：結合法規(guī)，編寫初步的管理制度，確保全面性和可行性。
3. 征求意見：公開草案，讓居民參與討論，確保制度的公正性和接受度。
4. 修改完善：根據(jù)反饋調整制度，確保公平合理，無歧義。
5. 審核批準：由相關機構審核，確保符合法規(guī)要求。
6. 制作公示：制作成醒目的管理制度牌，置于公共區(qū)域，便于查閱。
7. 定期評估：定期評估制度執(zhí)行效果，適時調整和完善。
生活管理制度牌是構建和諧社區(qū)的基礎，它的制定和執(zhí)行需要全體居民的共同參與和努力。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造一個安全、有序、和諧的生活環(huán)境。
生活管理制度牌范文
第1篇 地產(chǎn)公司員工生活委員會管理規(guī)范
地產(chǎn)公司員工生活委員會管理規(guī)范
1、目的:
為了提高行政后勤服務水平,增加后勤管理的透明度,進一步規(guī)范行政后勤食堂、宿舍各方面的日常運作,不斷改善和提升員工的食宿質量,本著集思廣益,全員參與,積極協(xié)助,共同管理的原則,特制定本規(guī)范。
2、適用范圍:適用于凱茵項目行政后勤食堂、宿舍兩方面的管理。
3、組織構成:
3.1生活委員會架構圖:
3.2生活委員會組成說明:
3.2.1委員會設主任1名、委員6名,主任由全體委員選舉產(chǎn)生。
3.2.2委員會委員由項目所屬各系統(tǒng)推薦組成,具體名額如下:
3.2.2.1項目總經(jīng)辦、辦公室、財務部共計2人;
3.2.2.2房地產(chǎn)工程部1人;
3.2.2.3房地產(chǎn)售樓部、招商中心共計1人;
3.2.2.4球會系統(tǒng)(包括草坪部)1人;
3.2.2.5物業(yè)管理公司(包括__和__)1人;
批準/日期審核/日期編寫/日期
3.2.2.6酒店系統(tǒng)(包括餐飲部)1人。
3.3生活委員會委員由系統(tǒng)或部門推薦的原則:
3.3.1所推薦的委員應在本系統(tǒng)或部門擔任督導級管理職務;
3.3.2所推薦的委員應在員工食堂用餐或是在員工宿舍住宿;
3.3.3所推薦的委員應人品好、有責任感、關心員工的生活。
4、工作職責:
4.1生活委員會第一次例會應確定每月輪值委員兩名,負責參與員工食堂膳食材料的市場調查、驗收把關、員工用餐滿意度調查等事項;委員會全體成員每月一次定期對員工宿舍進行衛(wèi)生評比檢查。
4.2定期召開例會
4.2.1每月25日下午14:00時,定期組織召開生活委員會工作例會,如遇到周末或其它大型銷售等活動時,具體例會時間由委員會主任負責通知,委員會成員不得無故缺席,如遇特殊情況必須經(jīng)本部門負責人及委員會主任審批。
4.2.2委員會主任主持例會會議,并針對上次例會的決議事項的執(zhí)行情況作分析報告、組織討論委員的提案。輪值委員針對當月的輪值勤情況進行總結并發(fā)言。
4.2.3各位委員就員工生活,如食堂用餐、宿舍住宿、康體活動等方面收集到的意見或建議向會議作發(fā)言,并提交書面提案報告。
4.2.4委員提案的意見或建議內容要包括目前存在的問題和改進方法或建議兩個部分,不能只反映問題而不提解決方案。
4.2.5各位委員就提案中所涉及到的意見或建議,本著實事求是、改進工作、達成共識、跟進落實的原則展開討論,部份問題事實不明確的待調查落實后,下次例會討論解決。
4.3參與并監(jiān)督員工食堂管理工作
4.3.1參與并監(jiān)督員工食堂膳食材料的市場調查
依據(jù)員工食堂膳食材料管理規(guī)定,為了控制成本,做到膳材物美價廉,行政辦后勤每月下旬進行一次膳食材料的市場調查,包括品種、價格、質量及供應商的篩選等。生活委員會當月輪值委員參與并監(jiān)督此項調查,且不得無故缺席。
4.3.2參與并監(jiān)督員工食堂膳食材料的質量把關
膳材的日常驗收、稱量由行政辦后勤和財務部倉庫依據(jù)員工食堂膳食材料驗收標準共同完成。為了增強膳材驗收把關的透明度,生活委員會當月輪值委員每周必須參與并監(jiān)督一次驗收工作,并填寫膳食材料驗收抽查記錄表, 輪值委員不得無故缺席。膳材驗收時間為8:00~8:30分。
4.3.3參與并監(jiān)督員工用餐滿意度調查
通過員工用餐滿意度調查找出內部管理的不足,從而在出品、衛(wèi)生、服務各方面不斷進步,持續(xù)改進。生活委員會當月輪值委員每月必須參與并監(jiān)督員工滿意度調查工作,收集員工的意見或建議,保證問卷調查的公正性。
4.4參與并監(jiān)督員工宿舍管理工作
4.4.1參與并監(jiān)督宿舍規(guī)范操作管理過程
生活委員會成員可以針對員工宿舍管理諸如資源利用、入住分配、住宿環(huán)境、康體開展、保安服務、維修保養(yǎng)等方面進行監(jiān)督管理,改進工作、服務于員工。
4.4.2參與并監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評比檢查工作
依據(jù)員工宿舍管理規(guī)定,保持員工宿舍衛(wèi)生及住宿環(huán)境,每月下旬對員工宿舍進行全面的衛(wèi)生檢查評比工作,生活委員會全體成員每月參與并監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評比檢查工作。
4.5收集員工的意見或建議形成提案
生活委員會向項目辦公室負責并報告,各位委員就員工生活如食堂用餐、宿舍住宿、康體活動等方面收集意見或建議,并通過調查和分析形成書面提案。
4.6宣傳貫徹公司相關管理制度
生活委員會全體成員要從公司的整體利益出發(fā),以徹實改善員工生活為目的,有責任宣傳和貫徹公司的各項管理制度,特別是有關員工生活福利保障政策的宣傳,以及有關員工生活保障等管理制度的貫徹和執(zhí)行。
5、有未盡事宜,在今后工作中不斷的改進與完善。
6、本規(guī)范所使用表單:
6.1 生活委員會提案報告
6.2生活委員會例會紀要
6.3膳食材料驗收記錄表
6.4員工食堂滿意度問卷調查表
6.5員工食堂滿意度調查匯總表
6.6員工食堂意見與建議回復表
6.7員工宿舍衛(wèi)生評比檢查記錄
第2篇 工廠生活衛(wèi)生管理制度（1）
工廠生活衛(wèi)生管理制度(一)
良好的生活衛(wèi)生習慣,是潔凈舒適環(huán)境的保障,幽美舒適的生活環(huán)境,是順利生產(chǎn)的前提,愿盟誠同仁認真遵守并執(zhí)行以下生活衛(wèi)生管理制度:
1、禁止用飲用水機里的水洗餐具、沖涼或它用;
2、用餐時要按先后順序進行,不得插隊、擁擠、不得代人打飯菜,不得在用餐時大聲喧嘩;
3、吃多少打多少,打了應吃完,不得隨意浪費、亂倒飯菜;
4、用餐后必須保持餐桌、餐凳及地面之清潔;
5、非廚房人員,不得進入廚房打飯菜或拿取食物;
6、嚴禁私拿飯菜或公物出廠,嚴禁帶公司物品到宿舍,違者以偷竊論處;
7、物品出廠時,須開物品放行條,并自覺上交給保安檢查;
8、嚴禁帶非本廠人員進廠住宿,保安人員將不定時檢查,如有違者送公安機關處理;
9、晚上12:00以后,不得再大聲講話或到處游蕩,加班較晚的同事腳步要放輕,禁止喧嘩,以免影響他人休息,要有公德心;
10、嚴禁進入異性宿舍,違者記過論處;
11、不得私自亂拿或亂動他人東西,不得竊取公司或他人財物;
12、安全用電、節(jié)約用電,離開宿舍時要隨手關閉電燈、風扇、空調等設備;
13、嚴禁在宿舍私裝電源插座,禁止使用電爐、電熱管等耗電量大的設施,如發(fā)生意外事故公司不負任何責任;
14、嚴禁把垃圾倒在走廊、樓梯與公共區(qū)域,垃圾應倒在指定在垃圾桶內,上廁所要沖洗;
15、嚴禁從樓上往下倒水或扔垃圾,違者記過論處;
16、宿舍地面須保持干凈,衣服、鞋等日常用品須擺放整齊不得在墻上、門、窗上亂帖、亂掛、亂寫;
17、愛護宿舍門、窗、玻璃、風扇、空調等裝置,損壞照價賠償;
18、嚴禁在公司范圍內聚眾賭博、酗酒鬧事,違者開除論處;
19、嚴禁帶酒瓶、非法刀具、銅管及管制工具入廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除論處;
20、對防礙保安工作、威脅、辱罵、歐打保安及管理人員者輕者開除,重者送公安機關處理。
第3篇 醫(yī)院生活垃圾管理規(guī)定（2）
醫(yī)院生活垃圾管理規(guī)定(二)
一、醫(yī)療垃圾決不能混入生活垃圾。
二、生活垃圾必須及時清運,不得積壓。
三、不允許外來人員到生活垃圾收集處撿垃圾。
四、做好生活垃圾清運車輛登記工作。
五、做好生活垃圾收集地的衛(wèi)生,防止蚊、蠅、蟑、鼠的孽生。
六、生活垃圾要納入正常的管理工作。
第4篇 z_校寄宿生生活管理及照顧措施
中心校寄宿生生活管理及照顧措施
為了加強寄宿生宿舍的管理,更好的創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、安全的學習環(huán)境,經(jīng)學校研究,特制定如下管理制度及生活照顧措施:
一、紀律制度
1、寄宿生必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、講文明、講禮貌,不打架、不講粗臟話、不偷竊、不破壞公物、不賭博。
3、不允許隨意購買零食吃,包裝袋、紙張不能隨手拋棄地上,要丟到指定位置。
4、必須嚴格執(zhí)行請假制度,除學校規(guī)定的假期外,均應在校住宿。特殊原因不到校住宿者,須向班主任請假。
5、女生宿舍嚴禁男生進入,男生宿舍嚴禁女生進入。
6、堅決服從生管老師和宿舍長的管理,接受生管老師和宿舍長的檢查,不得頂撞、辱罵生管老師和宿舍長。不得私自亂換床位。
二、作息制度
1、嚴格遵守學校作息時間制度。
2、上課及晚自習時間內不得在宿舍內逗留。
3、宿舍內休息時間保持安靜,不得大聲喧嘩,開箱拿東西或進出寢室盡量避免發(fā)出聲響。
4、不得帶非寄宿人員進宿舍,更不能帶非寄宿生或校外人員到宿舍就寢,寄宿生在上課期間不得隨意進入宿舍。
三、衛(wèi)生制度
1、各宿舍每日要指排值日生,按時清掃本舍衛(wèi)生。
2、各宿舍不得往舍外或走廊上潑水,不能往窗戶外丟垃圾。
3、在餐廳等規(guī)定地點用餐,不得將飯菜、方便面等帶入宿舍。
4、宿舍內物品擺放要整齊,臟衣、褲、鞋、襪要及時清洗。
5、每周進行一次衛(wèi)生大掃除。
四、財產(chǎn)制度
1、愛護宿舍公共財產(chǎn)。不準在墻上、門上亂涂亂畫,無意損壞公物者要照價賠償,故意損壞公物者,要按原價的10倍賠償。
2、各宿舍每學期進行財產(chǎn)登記管理,損壞物品由宿舍人員按有關規(guī)定共同賠償。
3、要節(jié)約用水用電,洗刷完畢要及時關緊水龍頭;離開宿舍及時關燈。
五、安全制度
1、不藏匿攻擊性和傷害性的器物在宿舍內。
2、注意防火、放盜、放爆,不在宿舍內點蠟燭,蚊香,不許私拉電線,嚴禁使用電熱棒,電爐等,貴重物品要寄存或妥善保管。
3、各宿舍要加強安全意識,做好安全防范,堅持與不良行為作斗爭。
六、評比制度
學校每周對各宿舍的紀律、衛(wèi)生等進行檢查評比,評出“衛(wèi)生宿舍”、“文明宿舍”等進行表彰,并把檢查結果記入學生操行檔案,作為學生畢業(yè)鑒定的依據(jù)。
七、生活照顧措施
1、規(guī)范過程管理,確保對寄宿生安全相關應急狀態(tài)的良好掌控。
詳盡的制度不僅僅是寫在紙上,更重要的是落實在過程中,才能為營造寄宿生溫馨家園保駕護航。學校寄宿生管理的時間長、跨度大,不可測數(shù)多,學校專門設立寄宿生安全應急預案,建立了寄宿生應急處理領導小組,由校長擔任組長,組員包括分管領導、主責任科室成員、各寄宿班主任課教師及生活指教師。明確對緊急狀況的處理方法和程序。如:遇到學生生病、受傷等情況,由生活教師陪同去醫(yī)院(只能是本鎮(zhèn)醫(yī)院),直到就醫(yī)結束方可回校。寢室聯(lián)系老師立即向行政值周領導匯報,并與班主任取得聯(lián)系,全面負責起值班職責。若學生有重、急病或受重傷,則先撥打120,再立即打電話給班主任、由班主任聯(lián)系該生監(jiān)護人,校務值班打電話給寄宿部主管和政教主任。
2、建立科學的考核評價機制,促進各項管理措施的到位。
3、著手于“細節(jié)”,落實于人本:創(chuàng)建和諧溫馨的寄宿家園。于細節(jié)處著手,采用精細化、人本化管理策略,通過一系列的措施,營造寄宿生生活和學習的溫馨家園。
4、嚴格把好“入口”關,讓真正有寄宿需求的學生加入寄宿。
每學期開學,對于那些要求轉入我校就讀的寄宿插班生,要進行詳細的摸底調查,擇取那些真正有寄宿需求的孩子,解決他們的困難,避免了一部分純粹為了解脫自己對孩子的管理責任而讓孩子寄宿的現(xiàn)象,從而也避免了日后帶來的一些管理上的安全隱患。
5、嚴格把好“體檢”關,建立學生健康檔案。
我們全面調查寄宿生的健康狀況,包括學生的身體、心理、家族病史等,為每個孩子建立一個健康檔案。在日常管理上,能及時關注身體、心理有缺陷的學生,及早防范,從而做到對寄宿生的安全管理有的放矢。
6、嚴格把好“點名”關,執(zhí)行好“兩次點名”、“兩次簽名”細節(jié)。
兩次點名:早起床、晚就寢時間,生活指導教師必須堅持每日兩次點名,認真核對人數(shù),并仔細做好記錄。特別是對臨時由家長接回去的學生,都要辦理嚴格的離校手續(xù)。
7、嚴格把好“巡查”關,掌控好寄宿生一日學習生活狀態(tài)。
對寄宿的各項管理措施,我們注意在寄宿生生活和學習的全程中落實,并將職責具體到人。
8、嚴格把好“服務”關,以“三心”“四陪”為孩子營造溫暖的“家”
在寄宿生中,最小的才7歲。他們生活自理能力差,依賴性強,剛入住初期,情緒極不穩(wěn)定。充分強調“孩子至上”理念,要求管理人員增強“服務”意識,提高服務質量,千方百計讓孩子們安心,讓家長放心。
“三心”指:愛心,不管是生活指導教師還是任課教師,在生活管理上我們首先定位于“媽媽” 這個角色。老師能像媽媽一樣重視他、關注他、愛護他,把每個孩子都當成自己的“唯一”來看。細心,指的是老師要關注孩子的一舉一動,包括孩子的身體、心理,孩子的學習、生活,孩子的言行舉止。耐心,指對孩子出現(xiàn)的問題,要友善,要耐心細致幫助。
“四陪”指:陪同孩子一起晨鍛煉、和孩子一起用餐學習、指導低年級小同學洗漱、跟孩子們一起睡覺。在學生就寢期間(21:00―6:30),采用輪流值班制,不間斷的巡視每個寢室的每個學生,做到一看(看學生有沒有蓋好被子)二聽(聽學生的呼吸是否正常)三摸(對懷疑患病學生摸一摸體溫是否正常),并做好相關的值班記錄,如發(fā)現(xiàn)生病學生,則啟動應急預案。
此外,針對學生年齡層次不同、自理能力不同,我們還特意在學生床位的安排上讓高年級學生和低年級學生搭配,讓高年級學生在生活中照顧低年級學生,這樣既解決了學生自理能力不強的問題,又增進了學生之間的友誼,還讓學生在生活中得到了鍛煉。
9、著力于“活動”,落實于成效,創(chuàng)建愉悅奮進的寄宿家園
通過一年的探索,對寄宿部的管理,我們逐漸形成了以“服務”為中心,以“豐富多彩的校本活動”為抓手,以“快樂健康成長”為宗旨的鮮明特色,寄宿生心理情緒穩(wěn)定,學有所獲,成效顯著。
1)以生動活潑的教育提高安全防范能力。
2)以多姿多彩的課余活動豐富寄宿生的生活。
寄宿生一日到晚在校,易于產(chǎn)生孤獨、壓抑、苦悶、單調、倦怠等不良心理,從關注寄宿生心理健康安全的角度,以“促進發(fā)展”為根本,以“活動展示”為載體,使每個寄宿生“有事可做”,以此釋放寄宿生的充沛精力,引導寄宿生的興趣和注意力,減少“無事生非”等現(xiàn)象,進而達到調節(jié)心理陽光寄宿的效果。
3)以富有特色的興趣活動發(fā)展寄宿生的特長
第5篇 工地生活區(qū)管理制度
為維護本區(qū)工人利益,保證正常的工作次序和生活次序,特制訂如下制度:
1.嚴格遵守和執(zhí)行項目部制定的紀律和規(guī)章制度,服從領導安排。
2.嚴禁在本生活區(qū)內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。
3.執(zhí)行用電用水制度。室內不準隨意牽拉電線,接燈頭、插座。早上7點鐘以后要關燈,用完水以后要關閉水龍頭。
4.工人入住本生活區(qū),必須由班組長申請,經(jīng)項目部領導簽字同意。非本工地工作人員,一律不準住在本生活區(qū)。
5.工人進場應按登記房號、床號就位,未經(jīng)同意,不得更改。退場時,必須到登記處注銷床號。
6.愛護環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾、剩飯、剩菜,必須扔到指定地點;每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生大清理,各班組必須派人負責本責任區(qū)的清潔工作。
7.愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并將視情節(jié)給予罰款。
以上守則,請自覺遵守。
第6篇 供電公司生產(chǎn)用電職工生活用電管理規(guī)定考核辦法
為落實國家電網(wǎng)公司《關于規(guī)范公司系統(tǒng)職工用電管理的緊急通知》,以及加強公司生產(chǎn)用電和職工生活用電的管理,切實做好公司降損節(jié)能工作、樹立公司依法經(jīng)營企業(yè)形象,特制訂本辦法。
一、公司成立生產(chǎn)用電和職工生活用電管理委員會。
二、各單位生產(chǎn)用電必須裝表計量,并由管委會核定生產(chǎn)用電量指標,每月結算一次,當月節(jié)余電量,集存到下個月結算;
三、公司所有員工(含內退、離退休職工)必須按對外普通用戶一致的標準裝表計量,并按國家核定的電價激納電費;
四、職工用電應按照等同普通客戶一樣的有關用電規(guī)定進行用電,嚴禁違章竊電行為,并不得向外轉供電;
五、新裝職工用電應按正常程序向公司提出申請,嚴禁在未辦理手續(xù)的情況下私自搭線用電。
六、各供電所應每月按規(guī)定時間向公司用電稽查大隊上報職工用電及生產(chǎn)用電報表;
七、用電稽查大隊每月應對全公司范圍的生產(chǎn)用電及職工用電情況張榜公布,并對職工用電情況進行監(jiān)督有計劃地對職工用電及生產(chǎn)用電進行檢查;
八、各單位生產(chǎn)用電超過用電量指標,按市場價結算電費,查出違章用電、竊電按有關電力法律法規(guī)追補電量、電費,并依《經(jīng)濟責任制考核細則》進行考核。
九、查出職工生活用電違章用電、竊電,按以下標準進行處罰。
1、領導班子成員罰款2000元,并予通報。
2、中層干部罰款1500元,并予行政降職直至撤職處分。
3、職工罰款1000元,并予行政警告處分。
4、內退、離退休職工罰款500元。
5、村電工、臨時工罰款500元,并予以解聘。
十、竊電、違章用電職工取消一年電貼補助,非生活用電竊電、違章用電依有關電力法律法規(guī)進行處罰。
第7篇 建筑工程生產(chǎn)生活垃圾統(tǒng)一管理措施
安全管理在臨設、生活、辦公區(qū)設置若干活動垃圾箱,并分有害與無害;可回收與不可回收,派專人管理和清理。生活區(qū)垃圾集中統(tǒng)一處理,禁止在工地焚燒殘留的廢物。
建立衛(wèi)生包干區(qū),設立臨時垃圾堆場,及時清理垃圾和邊角余料。
注意臨設的日常維護與管理,竣工后及時拆除,恢復平整狀態(tài)。
在土建墻面上配合施工時,采用專用切割設備,做到開槽開孔規(guī)范,定位準確,決不亂砸亂打,野蠻施工。同時將產(chǎn)生的土建垃圾即時清理干凈。
施工現(xiàn)場不準亂堆垃圾及余物,應在適當?shù)攸c設置臨時堆放點,專人管理,做到日集日清,集中堆放,并定期外運。清運渣土垃圾及流體物品,要采取遮蓋防漏措施,運送途中不得撒落。
為防止施工塵灰污染,在施工臨時道路地面灑水防塵。
現(xiàn)場材料多,垃圾多,人流大,車輛多。材料要及時卸貨,并按規(guī)定堆放整齊,施工車輛運送中如有散落,派專人打掃。凡能夜間運輸?shù)牟牧?應盡量在夜間運輸,天亮前打掃干凈。
第8篇 現(xiàn)場生活區(qū)辦公區(qū)管理的措施
1我方將在所負責的標段施工現(xiàn)場內設置和是數(shù)量的公共廁所,供養(yǎng)廁所的布置能夠滿足施工和生活的需要,并嚴格按照有關文明施工文件管理規(guī)定和衛(wèi)生要求派專人進行清潔。要求標標段內的人員不得進入和使用標段的公共廁所。
2我局將根據(jù)總承包和分包單位的進場人員和進度計劃合理按排使用現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)用房、其他設施等。分包單位的現(xiàn)場辦公、生活區(qū)用房及其他設施可以通過雙方協(xié)商解決?，F(xiàn)場的主要水電線路有我局負責解決。
3我局將在生活區(qū)為總包和分包單位現(xiàn)場住宿的人員提供必要的生活配套設施(公共廁所、浴室等),并嚴格按照有關文明施工管理規(guī)定和衛(wèi)生要求派專人清潔。
4工地辦公室應配備各種圖表、圖牌、標志。室內文明衛(wèi)生、窗明幾凈,秩序井然有序。
5施工現(xiàn)場辦公室、倉庫、職工宿舍,有專職衛(wèi)生管理人員和保潔人員,制訂衛(wèi)生管理制度,設置必須的衛(wèi)生設施。
6現(xiàn)場廁所及建筑物周圍須保持清潔,無蛆少臭、通風良好,并有專人負責清潔打掃,無隨地大小便,廁所及時用水沖洗。
7宿舍管理以統(tǒng)一化管理為準,制定詳盡的宿舍管理條例。要求每間宿舍排出值勤表,每天打掃衛(wèi)生,保證宿舍的整潔。宿舍內不允許私接私拉電線及各種電器。宿舍必須牢固,安裝符合標準,臥具擺放整齊,換洗衣物干凈,晾掛整齊。
8施工現(xiàn)場內的廚房必須符合當?shù)卣嘘P建筑工地廚房衛(wèi)生要求的規(guī)定,申辦食品衛(wèi)生許可證。炊事員和茶水員上崗必須持有效的健康證和崗位培訓班,上班時間必須穿戴口罩、白衣帽及袖套。洗、切、煮、賣、存等環(huán)節(jié)要設置合理,生熟嚴格分開,餐具用后隨即洗刷干凈,并按規(guī)定消毒。食堂管理符合《食品衛(wèi)生法》,有隔絕蠅鼠的防范措施,有盛殘羹下腳料的加蓋容器,內外環(huán)境清潔衛(wèi)生。
9施工現(xiàn)場應當設茶水亭和茶水桶,每個水桶有明顯標志,并加蓋、加鎖。夏季施工應當有防暑降溫措施,派專人添供茶水及管理好飲水設施。
10現(xiàn)場排水溝末端設沉積井,并定期清理沉積井內的沉積物,食堂下水道和廁所化糞池要周期清理并消毒,防止有害細菌的傳播。
第9篇 施工現(xiàn)場生活區(qū)管理措施
1.施工現(xiàn)場生活區(qū)的設置和管理嚴格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理工作實施細則》。
2.生活區(qū)與施工區(qū)嚴格劃分。生活宿舍建筑采用彩鋼板房,雙層板房。單間宿舍面積3.6×5.4m。
3.宿舍內生活用品擺放整齊,現(xiàn)場生活區(qū)嚴禁煤爐取暖,防止煤氣中毒。
4.生活區(qū)設置傳達室、淋浴間、廁所、開水房、密閉垃圾箱,生活區(qū)專人負責打掃衛(wèi)生,清理垃圾,生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由專人負責管理,勞務隊組建生活區(qū)管理領導小組。
5.伙房設置嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,建筑材料符合環(huán)保、消防要求,設置庫房、制作間、售飯廳和燃氣罐存放間,配備排風設施和消毒設施,地面、墻面、灶臺、洗池貼瓷磚,pvc條板吊頂。伙房排水口設置隔油池,排水管線與現(xiàn)場污水管線連接,保證排水通暢。
6.伙房內部設施按相關規(guī)定設置齊全、生熟分開。主副食及調料的采購必須選擇正式商家供應,并開據(jù)發(fā)票備查。
7.生活區(qū)廁所設置沖水式,日常專人保潔,設隔板墻,墻壁屋頂嚴密,門窗齊全,廁所的大小符合生活區(qū)居住人員數(shù)量要求。
8.生活區(qū)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防疫管理規(guī)定,建立衛(wèi)生防疫管理制度和急性突發(fā)事件應急預案。生活區(qū)必須保持清潔衛(wèi)生,有滅鼠、蚊、蠅等措施,生活垃圾及時清理,定期消毒。生活區(qū)配備衛(wèi)生監(jiān)督員,對生活區(qū)及個人的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。
9.伙房必須辦理衛(wèi)生許可證,炊事人員要身體健康,持證上崗,并配備兩套工作服,保持個人衛(wèi)生。炊具餐具必須及時清洗,定期消毒。嚴禁出售變質食物,剩飯菜應及時清除處理。庫房要通風、防潮、防蟲、防鼠,庫房不得兼做它用。
10.生活區(qū)實行全封閉式管理,出入大門口設專職門衛(wèi),禁止外來人員隨意進出,對來訪人員實行登記制度。配備保安人員,負責生活區(qū)保衛(wèi)消防工作的實施。生活區(qū)內消防器材齊全有效,并成立義務消防隊,明確消防責任人。
11.生活區(qū)內的用電設施實行統(tǒng)一管理。生活區(qū)內不得存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學危險物品。
12.生活區(qū)明顯處及各宿舍內張貼“生活區(qū)管理制度”,管理制度內容齊全,包括:消防、治安、環(huán)保、衛(wèi)生,遵紀守法等內容。嚴格控制生活區(qū)噪聲,減少對周邊居民的影響。
第10篇 三通一平及辦公區(qū)與生活區(qū)施工安全管理規(guī)范
1臨時路施工
各種機械交叉作業(yè)時應由專人指揮使各種機械密切配合。轉彎半徑和坡度要合理設計,樹立安全標識,車輛進入場地要嚴格限速,高溫作業(yè)時,要預防中暑。
2臨時水施工
工作前應認真對電焊機、發(fā)電機、水泵等器械及現(xiàn)場施工條件進行安全檢查,謹防因焊機把線破損、焊接作業(yè)時勞保用品潮濕、焊接作業(yè)時環(huán)境潮濕、發(fā)電機絕緣損壞、焊機漏保失靈、水泵漏電造成觸電事故;認真開展安全教育工作,勞保穿戴要整齊;嚴格按照操作規(guī)程操作,焊件未冷卻不準觸摸。
運輸裝卸不當嚴禁出入場地,土方機械由專人指揮,管線試壓小心絲堵崩出傷人;電焊操作,要按要求穿戴勞保;起重機作業(yè)時由專人指揮操作,嚴禁在吊車起重臂作業(yè)范圍內停留,各種索具綁扎要合理、吊點選擇要恰當;溝內作業(yè)時,作好管溝安全檢查,小心坍塌傷人;高溫作業(yè)時,要預防中暑。
3臨時電施工
為防止高空墜落,架線時系緊安全帶,安全帶使用要得當,安全帶質量要合格;檢查上下桿腳扣是否損壞;施工用具是否合格;起重機作業(yè)時由專人指揮操作,嚴禁在吊車起重臂作業(yè)范圍內停留,各種索具綁扎要合理、吊點選擇要恰當;送電與施工配合要得當,調試、搭火操作程序要合理,禁止過載、短路,檢查絕緣瓷瓶有無損壞,使用電纜對地絕緣是否搖測,開關箱安裝高度要符合要,;小心施工設備撞斷電桿,電桿拉線要合格,安全標識要清晰,嚴格按設計施工。
4場地平整施工
正確指揮各種機械交叉配合作業(yè),安全標識要清晰,嚴禁未限速車輛進入場地。
5辦公區(qū)與生活區(qū)施工
在建設廠區(qū)時高處作業(yè)要做防護措施,施工用具使用要得當,按規(guī)范鋪設線路,合理設計線路,禁止私接亂搭,施工前檢查線路有無破損,電器線路及用電設備使用要得當,謹防引起火災;飲食注意衛(wèi)生,正確使用液化氣,小心化糞池沼氣中毒;院內禁止亂停車。
第11篇 某廠企公共生活區(qū)管理制度
廠企公共生活區(qū)管理制度
第一條 共同維護廠區(qū)、集體宿舍公共場所環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。
第二條 人事部門應按照本廠實際管理情況,不斷完善廠區(qū)、宿舍等公共區(qū)域有關管理細則,持續(xù)規(guī)范優(yōu)化公眾環(huán)境。
第三條 自覺遵守各有關公共場所公約、細則,做一名文明有禮的合格員工。
第四條 出入各公共場所自覺依次排隊,禮讓步先,禁止喧嘩哄擠,出入生產(chǎn)車間和倉庫自覺規(guī)范戴證,并接受當值人員檢查。
第五條 按時作息,禁止在公共區(qū)域內洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為,共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。
第六條 嚴禁在任何公共場所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物,影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。
第七條 愛護公共環(huán)境,禁止在廠區(qū)采摘花草樹木,亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。
第八條 愛護公共財產(chǎn)設施,反對鋪張浪費的不良習慣,提倡勤儉節(jié)約的美德,用水用電后隨手關水關電,積極舉報破壞公共設施和隨意浪費公司財物的不良行為者。
第九條 非特殊情況下,不準將廠外人員引入廠區(qū),共創(chuàng)安定有序環(huán)境。
第十條 公共生活區(qū)管理制度,由執(zhí)勤人員負責檢查監(jiān)督,違章者將由當值人員按程序登記呈報人事部按有關規(guī)章處理。
第十一條 違犯本章有關條款者將受到警告、檢討處分,情節(jié)嚴重者按《人事制度》第十三節(jié)有關程序規(guī)定處理。
第12篇 電池企業(yè)一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾管理制度
電池有限公司一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾管理制度
1、目的
為加強一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾管理,保護生態(tài)環(huán)境,保障人體健康,維護公共安全,根據(jù)《中華人民共和國國固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律、法規(guī),結合本公司實際,制定本制度。
2、一般工業(yè)廢物類別
本企業(yè)主要是指在生產(chǎn)中包裝材料產(chǎn)生的廢紙箱、廢木箱、廢塑料、廢紙等。屬于可回收利用的一般固體廢棄物。
3、生活垃圾
辦公樓生活中產(chǎn)生的生活垃圾,食堂產(chǎn)生的食物垃圾及生活垃圾等。
4、職責
公司環(huán)保組負責一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾的污染防治實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
負責一般工業(yè)固體廢物的收集、存放和外售回收利用。負責生活垃圾的收集、協(xié)調外運環(huán)衛(wèi)部門轉運處置。
按所產(chǎn)生一般工業(yè)固體廢物的種類、數(shù)量、去向及處置方式做好記錄,及時有效無害的清除和處理一般工業(yè)固體廢棄物。
5、一般工業(yè)固體廢物收集、存放、處置
5.1各車間、庫房應按照廢棄物分類,設置臨時放置點,并分別設置明顯標識。
5.2 廢棄物產(chǎn)生后,應按不同類別和相應要求及時放置到臨時存放場所。臨時的存放場所,應具備防雨、泄漏、防飛揚等設施或措施。
5.3一般固體廢棄物存放
產(chǎn)生的廢紙箱、廢木箱、廢塑料、廢紙等放入一般工業(yè)固體廢物臨時存放場所。已經(jīng)報廢不能使用的設備放入報廢設備區(qū)。
一般固體廢棄物儲存間設置標識。
5.4一般固體廢棄物的處理應優(yōu)先考慮資源的再利用,減少對環(huán)境的污染。可回收的廢棄物由各單位安排人員整理,再轉賣給物資回收部門。
5.5委托處理
環(huán)保組應與被委托單位簽訂委托回收一般工業(yè)固體廢棄物協(xié)議,明確雙方職責和在運輸、利用及處置過程中的要求和注意事項。
5.6固體廢棄物的處理記錄
固體廢棄物的處理情況應記錄在《一般工業(yè)固體廢物臺賬》中。環(huán)保組應每月檢查一次固體廢棄物的存放和處置情況,并記錄檢查結果。
6、生活垃圾
各生活垃圾產(chǎn)生點設置垃圾箱收集,生活垃圾由環(huán)衛(wèi)部門位統(tǒng)一運送到垃圾場處理。
建議定期的收集處置協(xié)議。確保生活垃圾全部清理外運。 不產(chǎn)生惡臭、蚊蟲等環(huán)境衛(wèi)生問題。
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第13篇 工會生活女工工作管理標準
工會生活女工工作管理標準
前言
本標準是根據(jù)___供電公司標準化工作需要,為規(guī)范工會工作而制定。
本標準由___供電公司標準化委員會提出。
本標準起草單位:工會
本標準主要起草人:aaa
本標準審查人:bbb
本標準批準人:ccc
本標準委托工會負責解釋。
工會生活女工工作管理
1 范圍
本標準規(guī)定了___供電公司工會群眾生活和女工工作的管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于___供電公司工會群眾生活和女工工作。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
gb/t 1.1-2000標準化工作導則 第1部分:標準的結構和編寫規(guī)則
gb/t 15496-2003企業(yè)標準體系 要求
gb/t 15497-2003企業(yè)標準體系--技術標準體系
gb/t 15498-2003企業(yè)標準體系―管理標準、工作標準體系
gb/t 13016-1991標準體系表編制原則和要求
gb/t 13017-1995標準體系表編制指南
3 管理職能
負責女職工教育、女職工保護和職工生活福利、送溫暖工程、療休養(yǎng)工作。
4 管理內容與要求
4.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策,貫徹執(zhí)行率為100%。
4.2 工會生活女工管理是從切實維護職工的切身利益出發(fā),注意聽取群眾的呼聲,及時向行政領導和有關部門反映,并通過各種渠道幫助職工解決實際困難,消除后顧之優(yōu)。
4.3 工會群眾生活
4.3.1 1職工生活困難補助要本著解決職工生活實際困難的原則辦理,由職工本人申請?zhí)罾щy補助單,所在單位分工會主席簽字,單位蓋章報工會主席審批。
4.3.2 職工家中遇有天災人禍時,要及時做好慰問看望工作。
4.3.3 每年中秋節(jié)、春節(jié)協(xié)助行政及工會領導做好病號及遺孀的慰問工作。
4.3.4 每年組織在職職工療養(yǎng)。
4.3.5 參與生活后勤管理工作的檢查監(jiān)督
4.4 工會女職工
4.4.1 每季度組織分工會女工委員進行學習一次,傳達上級文件和有關會議精神,參加率不少于90%以上。
4.4.2 依法維護女職工的合法權益和特殊利益。對違反規(guī)定的立即協(xié)調解決,解決率為100%。
4.4.3 每二年為公司女工及退離休女工進行一次婦女病普查,普查率為90%以上。
4.4.4 三八節(jié)期間組織公司女職工開展適合自己特點的活動。(特殊情況例外)。
4.4.5 每年開展女職工素質教育、讀書培訓等活動不少于兩次。
4.4.6 女職工中患有重病的要及時看望慰問。
4.4.7 配合有關部門做好女職工勞動保護及保健工作。
4.4.8 積極參加上級組織的各項活動及分組活動。
4.4.9 女職工家中出現(xiàn)矛盾要及時協(xié)調處理。
5 檢查與考核
5.1 本標準由黨委、工會共同檢查考核。
5.2 標準與現(xiàn)行經(jīng)濟責任制掛鉤。
5.3 按通用考核管理標準的有關規(guī)定檢查與考核。
第14篇 勞務隊生活區(qū)用電管理
1. 為確保人身安全,勞務隊宿舍嚴禁使用熱得快、電燒水壺、小太陽取暖器、電爐子等大功率用電設備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須予以沒收。各單位應樹立以人為本的管理理念,努力為務工人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,做好夏季防暑、冬季取暖各項措施。建議配置熱水房,為勞務隊人員進行集中提供熱水,有效杜絕了因私自燒水帶來的安全隱患。在宿舍內使用大功率取暖電器(空調)時,應單獨安裝符合規(guī)定的線路。
2.為響應國家節(jié)能減排的號召,推薦各單位使用led燈,其顯著優(yōu)點為綠色環(huán)保、使用壽命長;
3.建議在勞務隊生活區(qū)設置專門用于手機充電室及電動車集中充電區(qū)域并指派專人看管;
4.勞務隊宿舍嚴禁存在私拉亂接、用電設備工作時離人等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須予以拆除并沒收。
第15篇 生活衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的要求,結合本項目部的實際情況,本著對環(huán)境衛(wèi)生的要求特制定本制度。
衛(wèi)生管理是一項經(jīng)常性的管理服務工作,目的是凈化環(huán)境,給住用人提供一個清潔宜人的工作、生活環(huán)境。良好的環(huán)境衛(wèi)生不但可以保持整潔,而且對于減少疾病、促進身心健康十分有益。
1 管理中清潔衛(wèi)生的范圍及要求
1.1清潔衛(wèi)生的范圍
1.1.1項目部院內的公共部位:包道路、綠化地帶、公共停車場等。
1.1.2生活廢棄物:垃圾。
1.2清潔衛(wèi)生工作的基本要求:定人、定地點、定時間、定任務、定質量。設有專人負責清潔衛(wèi)生,并明確其清掃保潔的具體內容、時間和質量要求、范圍。做到一要具體、二要明確。
2 管理的基本措施
2.1各施工隊的衛(wèi)生自行負責,但要做到全日清潔,不見積水、不見積土、不見雜物等。
2.2垃圾清除必須及時,做到當日垃圾當日清除,垃圾通道要保持清潔。
2.3清掃區(qū)域內道路(含行人道、停車場)保持整潔,清掃綠化帶,如草地、花木、樹坑等做到每日一次。
2.4食堂內的炊事人員必須持健康證方可上崗,并穿著標準的職業(yè)服裝。必須做到一日三次清潔食堂衛(wèi)生,保持食堂的安全衛(wèi)生。
2.5夏季食堂必須吊門簾,窗紗保持空氣流通,無蒼蠅,蚊子等害蟲進入。
2.6食堂要做到一周進行一次徹底清潔,無油漬,煙漬,無鼠害。
2.7施工現(xiàn)場及生活區(qū),禁止焚燒一切生活垃圾及施工廢棄物。
