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第1篇 駐村幫扶力量派選管理存在問題自查整改報告
市委組織部：
根據(jù)《中共__省委組織部 中共__省直屬機(jī)關(guān)工作委員會 __省扶貧和移民工作局關(guān)于開展駐村幫扶力量選派管理存在問題自查整改的通知》文件精神，為落實上級指示要求，望水鄉(xiāng)黨委積極開展關(guān)于駐村幫扶力量的自查自糾，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面
“五個一”協(xié)調(diào)小組沒有下深水，日常管理失之于松軟。
整改措施：進(jìn)一步完善落實駐村工作隊選派管理辦法，強(qiáng)化我鄉(xiāng)作為駐村工作隊管理的第一責(zé)任人，加強(qiáng)駐村工作隊考勤管理和工作督促。
二、精準(zhǔn)選派方面
派選的駐村干部能力素質(zhì)參差不齊，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)項目等方面作用發(fā)揮不明顯。
整改措施：我鄉(xiāng)黨委適時開辦駐村工作隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合基層工作實際開展因地制宜的能力提升培訓(xùn)。
三、健全制度方面
駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式單調(diào)、形式單一，駐村干部不愿學(xué)、用不上；職責(zé)任務(wù)明確到“隊”，沒有具體到“人”，駐村干部開展工作有領(lǐng)導(dǎo)“點兵點將”。
整改措施：創(chuàng)新駐村工作隊培訓(xùn)方式方法，采取案例教學(xué)、關(guān)門，觀摩學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、比武競賽等多種方式強(qiáng)化駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升駐村干部工作能力。根據(jù)駐村干部性格特點和專業(yè)所長，細(xì)化第一書記和駐村工作隊職責(zé)任務(wù)分工，把每項工作落實到“人頭”。
四、幫扶成效方面
部分駐村干部的工作停留在紙面、浮在上面、做在表面，充當(dāng)著統(tǒng)計員、打字員、信息員。對于幫扶職責(zé)和幫扶對象不了解，對扶貧政策和要求不熟悉，幫扶手段局限于簡單的宣傳政策和送錢送物，甚至以電話慰問代替走訪入戶，沒有及時解決貧困戶實際困難。
整改措施：加強(qiáng)對駐村干部督促檢查，以工作實效和貧困群眾認(rèn)可度評價駐村干部工作優(yōu)劣，通過定期座談、走訪了解、明察暗訪等形式準(zhǔn)確掌握駐村干部工作情況，提振駐村干部精氣神。
第2篇 水務(wù)局結(jié)對幫扶活動自查報告范文
自縣委部署開展結(jié)對幫扶活動以來，水務(wù)局把結(jié)對幫扶活動作為踐行群眾路線教育活動主要載體，精心組織，深入實際，狠抓落實，結(jié)對幫扶活動取得顯著成效?，F(xiàn)根據(jù)縣委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對“結(jié)對幫扶，共同創(chuàng)造美好生活”工作進(jìn)行自查的緊急通知》（_群辦法〔20__〕21號）文件要求，將自查情況報告如下：
一、主要工作成效
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好結(jié)對幫扶工作，我局及時召開了局黨組會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”任組長，負(fù)總責(zé)，明確分管負(fù)責(zé)人具體抓落實，制定工作方案，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)動員，使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展“結(jié)對幫扶”工作的重要意義，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，從而以高度的政治責(zé)任感自覺參與“結(jié)對幫扶”活動。
第3篇 幫扶建設(shè)社會主義新農(nóng)村自查報告
為全面貫徹落實黨的十七大精神，推動萬源經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，我局積極落實萬源市委政府關(guān)于加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見，成立了局機(jī)關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一位副局長負(fù)責(zé)聯(lián)系事宜，辦公室承擔(dān)具體事務(wù)。根據(jù)萬源市委目標(biāo)管理的要求，發(fā)揮職能作用支持新農(nóng)村建設(shè)，對舊院鎮(zhèn) 大倫坎村進(jìn)行了幫扶。
三、加強(qiáng)財政支農(nóng)、專項農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等資金的專項審計，開展涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的國家扶持政策實施效果調(diào)查研究。對涉及老百姓利益的事項高度重視，對涉及農(nóng)民教育培訓(xùn)的中職教育國家助學(xué)金、陽光培訓(xùn)、農(nóng)民工職業(yè)技能、勞務(wù)培訓(xùn)等專項資金聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)行綜合的審計調(diào)研，組成專項審計調(diào)查組，對財政撥付的各項資金是否按規(guī)定使用，各部門如何規(guī)范化管理、實施，各項目實施過程中是否有交叉，是否存在弄虛作假現(xiàn)象騙取國家財政資金以及資金使用效益如何進(jìn)行審計調(diào)查，摸清財政資金投入使用情況。從財務(wù)的角度出發(fā)，進(jìn)行綜合全面的評價，并以此為基礎(chǔ)撰寫了《加強(qiáng)督促監(jiān)督，保證民生工程落到實處的有效途徑研究》調(diào)研文章，并為政府相關(guān)部門實施民生工程提出意見和建議。[自查得40分] 發(fā)揮部門職能作用，全力推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合本部門的實際，發(fā)揮本單位經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能作用，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn) 審計中，將各項優(yōu)惠政策落實情況作為重點進(jìn)行實地核實，確保新農(nóng)村建設(shè)效果。
遵照中共萬源市委48號文件精神，通過自查得100分，特報告予以考評。
二00九年四月十一日
第4篇 經(jīng)信局計劃生育幫扶工作自查報告
一、計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位、注重實效
根據(jù)縣人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神要求，今年縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組分配我局任務(wù)共32戶，其中：新增8戶，聯(lián)系戶24戶。
局黨政高度重視計生“三結(jié)合”工作，調(diào)整充實了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將計生'三結(jié)合'工作列入我局當(dāng)年的工作目標(biāo)管理進(jìn)行考核，明確責(zé)任，落實幫扶措施，對口進(jìn)行幫扶，并納入本年度目標(biāo)任務(wù)。每個季度縣經(jīng)信局都由班子成員親自帶隊深入鎮(zhèn)社區(qū)開展計生“三結(jié)合”幫扶困難戶活動，為32戶計生“三結(jié)合”幫扶戶送去現(xiàn)金一萬五千余元和價值近一萬元的肥料，鼓勵計生戶們自力更生，找準(zhǔn)門路，早日致富。
今年以來，為搞好計生“三結(jié)合”，幫扶困難戶工作，縣經(jīng)信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)社區(qū)建幫扶基地1個、落實計生“三結(jié)合”幫扶戶32戶，規(guī)定黨委委員、中層以上干部至少幫扶一戶“三結(jié)合”戶。同時以提高計劃生育困群眾生活水平作為突破口，開展送資金、物資、致富信息活動，宣傳國家計劃生育政策，幫助規(guī)劃發(fā)展項目，讓實行計劃生育的群眾得到真正得到實惠。
二、圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計劃生育管理工作
(一)高度重視，責(zé)任明確
為了使流動人口管理工作責(zé)任落到實處，局黨政班子及時進(jìn)行專門研究，將該項工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一道同布置、同落實、同考核，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體任務(wù)由相關(guān)股室落實。為此，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，成員包括機(jī)關(guān)中層干部。通過采取以上措施，確保了我局的流動人口管理工作的各項任務(wù)落到了實處。
(二)根據(jù)要求、認(rèn)真履職
1、在年初，我們與所屬工業(yè)企業(yè)簽訂了流動人口計劃生育管理責(zé)任書，并不定期地對企業(yè)雇請的人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進(jìn)行查驗。
2、在對外來人員辦理行業(yè)管理相關(guān)證件時，核查當(dāng)?shù)赜嬌k查驗過的《流動人口婚育證明》，無證或未查驗過的堅決不予辦理。
3、督促企業(yè)隨時組織雇請人員中的已婚育齡婦女到當(dāng)?shù)赜嬌块T普查，落實好避孕節(jié)育措施。
第5篇 旅游局2023年度脫貧攻堅幫扶工作自查報告
縣委組織部：
根據(jù)《關(guān)于報送“單位包村、干部包戶”工作相關(guān)材料的通知》（_組電明字〔2023〕_號）要求，對照《__縣縣直單位脫貧攻堅幫扶工作考核辦法》（_組字〔2023〕_號）考核細(xì)則內(nèi)容，縣旅游局脫貧攻堅幫扶工作自查報告如下：
一、平時考核
1、基礎(chǔ)工作。今年初，縣旅游局編制了《旅游局結(jié)對幫扶白畈村脫貧攻堅工作三年規(guī)劃（2023-2023）》，制訂了《2023年結(jié)對幫扶白畈村工作計劃》以及《結(jié)對幫扶白畈村工作要點和幫扶方案》。年底，按時上報了幫扶工作方案、總結(jié)、自評報告和相關(guān)證明材料。
2、“村村到、組組進(jìn)、戶戶訪”和干部走訪慰問活動開展情況。
（1）以舒旅〔2023〕8號《2023年結(jié)對幫扶白畈村工作計劃》文件，成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣直包保牽頭單位旅游局局長汪宏擔(dān)任，成員由縣地稅局副局長朱玉超、萬佛湖鎮(zhèn)聯(lián)系村班子成員鳳元存、包村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干、駐村扶貧工作隊全體成員、全體村干部擔(dān)任。自4月份開始，每月召開一次結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究落實脫貧攻堅工作。
（2）旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包保到村民組。每人每月深入聯(lián)系包保村民組開展調(diào)研走訪1次以上，村民組所有農(nóng)戶全部走訪，并為每個走訪的村民組落實1項以上集體訴求。
（3）旅游局5名結(jié)對幫扶責(zé)任人，對未脫貧包保聯(lián)系戶每月一走訪，已脫貧包保聯(lián)系戶每季度一走訪。并幫助結(jié)對幫扶的農(nóng)戶實現(xiàn)1件以上“微心愿”，每季度和所結(jié)對幫扶貧困戶舉行一次“家庭親情團(tuán)聚”活動（同吃同勞動）。結(jié)對群眾對包保責(zé)任人工作十分滿意。
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)排序。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）根據(jù)縣直幫扶單位幫扶工作開展情況，每半年上報一次幫扶工作排序情況。
縣旅游局結(jié)對幫扶工作，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作部署和萬佛湖鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排和要求，開展結(jié)對幫扶工作，嚴(yán)格落實包保責(zé)任，結(jié)對幫扶工作成效明顯，15戶幫扶對象，截至2023年底僅剩1戶因大病未脫貧。萬佛湖鎮(zhèn)對我局結(jié)對幫扶工作十分滿意。
二、年終考核
1、運(yùn)用督查結(jié)果。
縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組每兩個月一次督查及相關(guān)督查、評估結(jié)果，縣旅游局每次排名均位于先進(jìn)行列。
2、運(yùn)用綜合考評結(jié)果。
（1）縣旅游局成立汪宏局長為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度開會研究一次工作，成立幫扶機(jī)構(gòu)（扶貧辦設(shè)在旅游質(zhì)量監(jiān)督所），扶貧工作由局長直接抓、責(zé)任科室為規(guī)劃發(fā)展股和旅游質(zhì)監(jiān)所、由質(zhì)監(jiān)所所長路增祥具體落實扶貧業(yè)務(wù)工作（《關(guān)于成立鄉(xiāng)村旅游扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》）。局長與各股室所負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，將扶貧工作與年終人員考核結(jié)果掛勾。2023年已兌現(xiàn)考核，今年將繼續(xù)執(zhí)行到位。
（2）選派了旅游質(zhì)監(jiān)所工作人員陶月同志到白畈村任扶貧工作隊員，與單位工作脫鉤，堅持吃住在村，工作開展積極、扎實，對貧困村情況熟悉，在各級扶貧督查檢查中，取得喜人成績，得到上級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、群眾的普遍贊許。根據(jù)組織部門要求，及時發(fā)放了每月1500元扶貧工作生活補(bǔ)助和每月320元扶貧交通費(fèi)，局機(jī)關(guān)的各種獎牌、年休假等待遇也都足額發(fā)放。
（3）旅游局局長汪宏結(jié)合入戶走訪等活動，到村認(rèn)真聽取駐村幫扶工作匯報，每季度至少1次到幫扶村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實際問題。
（4）積極幫助協(xié)調(diào)、爭取各類扶貧項目、資金，幫助發(fā)展光伏、旅游等至少1項給貧困戶帶來穩(wěn)定增收的項目，新建白畈村農(nóng)家樂建設(shè)項目以及“八個一”工程建設(shè)，進(jìn)一步推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。旅游局通過項目資金累計支持20萬元用于農(nóng)家樂項目建設(shè)，目前農(nóng)家樂已經(jīng)建成，即將投入運(yùn)營。
（5）幫扶干部職工對貧困戶、扶貧政策情況熟悉，走訪及時、幫扶到位、群眾滿意。
（6）《扶貧手冊》填寫嚴(yán)格按照上級要求填寫，基本信息真實完整，幫扶措施及成效填寫規(guī)范。
（7）“找、補(bǔ)、抓、嚴(yán)”、“夏季攻勢”等專項行動開展情況。嚴(yán)格按照扶貧、組織等部門專項行動要求，做到有方案，有措施、有落實、有總結(jié)，專項行動取得實效。
第6篇 幫扶圓夢專項資金管理使用情況自查報告
根據(jù)上級工會關(guān)于對中央財政幫扶專項資金管理使用情況進(jìn)行專項檢查的部署要求，三都縣總工會高度重視，及時安排職工服務(wù)中心工作人員通過檢查賬務(wù)運(yùn)行、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機(jī)回訪等形式開展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領(lǐng)導(dǎo)就規(guī)范建檔、軟件的錄入管理等問題做了專門指導(dǎo)，對縣總2月份的檢查所提出存在的問題做了認(rèn)真的整改，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
一、基本情況
我縣職工服務(wù)中心幫扶資金管理使用制度較為健全;資金管理使用實施細(xì)則、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、管理、使用方面能按照專項資金使用管理辦法執(zhí)行，實現(xiàn)專戶管理、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)管理，信息真實完整性較好。
二、具體情況
按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標(biāo)準(zhǔn)，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。2023年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中: 生活救助146人11.17萬元;助學(xué)救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關(guān)系清楚正確。
三都縣總上次檢查出來的問題，如資金管理使用方面存在不規(guī)范、財務(wù)手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會計制度填制賬務(wù)憑證，完備了財務(wù)手續(xù)。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶專項資金管理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。
三、整改情況
(一)改善了幫扶管理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過對幫扶中心微機(jī)網(wǎng)絡(luò)的提速升級改造，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高。
(二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進(jìn)行了規(guī)范化整理、錄入。
(三)對2023年幫扶救助的176戶困難職工逐一進(jìn)行了電話回訪。
(四)加強(qiáng)對幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進(jìn)行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。
(五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補(bǔ)辦了相關(guān)證明材料。
(六)對職工已脫貧、死亡、工作調(diào)動或超過困難職工認(rèn)定范圍準(zhǔn)備核實進(jìn)行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)管理及時規(guī)范。
(七)針對縣總檢查反饋的問題，我們認(rèn)真對待，逐一進(jìn)行了整改，糾正。
四、今后努力的目標(biāo)
(一)進(jìn)一步健全專項資金管理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。特別要完善落實好調(diào)查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)管理。對歸檔資料與管理系統(tǒng)要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據(jù)真實一致，信息準(zhǔn)確完整，變動更新同步，邏輯關(guān)系正確，管理科學(xué)有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工滿意。
(二)努力使專項資金的管理使用工作在今年的星級達(dá)標(biāo)考核中達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
(三)要結(jié)合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經(jīng)驗，進(jìn)一步完善專項資金及愛心卡的管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。
第7篇 關(guān)于扶貧脫貧幫扶工作自查自糾整改落實專題報告
關(guān)于扶貧脫貧幫扶工作自查自糾整改落實專題報告
根據(jù)縣委組織部印發(fā)的《___縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》的文件要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即組織人員，認(rèn)真開展脫貧攻堅整改情況“回頭看”工作，對照《___縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》內(nèi)容，查找脫貧攻堅工作中存在的突出問題，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾問題整改工作情況匯報如下：
一是專題研究、布置扶貧工作少，幫扶措施、辦法不多，扶貧工作沒有作為主要中心工作來抓等問題。要求幫扶干部在具體幫扶過程中，根據(jù)貧困戶實際情況，全面地對貧困戶進(jìn)行幫扶，與貧困戶共同研究落實具體項目，做到幫扶措施讓貧困戶滿意；要努力采取多種幫扶措施，進(jìn)行實質(zhì)性的幫扶；經(jīng)常性地開展幫扶干部精準(zhǔn)扶貧知識培訓(xùn)，并且組織精準(zhǔn)扶貧知識測試，能夠理解和把握相關(guān)幫扶政策、幫扶措施、脫貧標(biāo)準(zhǔn)等；提高認(rèn)識，創(chuàng)新幫扶機(jī)制。定期召開精準(zhǔn)扶貧調(diào)度會，組織全體幫扶干部深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話特別是精準(zhǔn)扶貧講話精神，做到入心入腦。并定期召開精準(zhǔn)扶貧專題研究會，認(rèn)真研究貧困戶當(dāng)前困難，優(yōu)化工作方案，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，把脫貧攻堅工作當(dāng)成中心任務(wù)來抓。
二是學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和有關(guān)文件少，宣傳扶貧政策氛圍不濃等問題。定期組織干部學(xué)習(xí)宣傳扶貧政策，要求全面掌握并確保政策宣傳落實到千家萬戶。結(jié)合兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、文件精神的，并認(rèn)真做好相關(guān)領(lǐng)域工作，確保把工作落實到實處。
三是幫扶干部對扶貧工作重要性認(rèn)識不夠，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實等問題。園林局加強(qiáng)完善相關(guān)制度，進(jìn)一步督促幫扶干部的工作開展。落實責(zé)任制，制定幫扶工作計劃，明確工作要求，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系扶貧幫扶群眾為突破口，提高干部責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，提高干部親民辦事能力。
在今后的工作中，園林局將繼續(xù)按照縣委縣政府對脫貧幫扶工作的相關(guān)要求，積極行動，扎實工作，切實將脫貧攻堅工作做到實處。
