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第1篇 商務(wù)局行政作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告
今年以來，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及中紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作水平，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展?，F(xiàn)將全市商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，嚴(yán)格對照自查，提出整改措施。
在中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)上，___強(qiáng)調(diào)，各級黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好…，我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆三中全會(huì)及___的重要講話精神，深深認(rèn)識到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，也是維護(hù)全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的迫切需要。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進(jìn)取、共克時(shí)艱。良好的思想認(rèn)識，促進(jìn)了實(shí)際行為的實(shí)施。我局結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提到了重要議事日程和工作行動(dòng)中，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的不足之處，用良好的作風(fēng)引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了其他工作的科學(xué)發(fā)展步伐。與此同時(shí)，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，克服以往陳舊或不適應(yīng)當(dāng)前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩，用新思想、新方法、新措施開展工作，取得了一定的效果。工作紀(jì)律能夠約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委、市委有關(guān)文件要求規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，事事考慮工作紀(jì)律，不論做任何工作，先考慮是否違背國家法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，若與之相悖，重新調(diào)整工作思路和方法，確保在不違背各項(xiàng)紀(jì)律的情況下，加大力度大膽工作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過一段時(shí)間對各種文件的學(xué)習(xí)貫徹，我局全面落實(shí)了文件精神，無任何不符合文件規(guī)定的事情，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)有了很大提高，作風(fēng)比較過硬，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的順利開展。
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二、制定規(guī)章制度，注重教育培訓(xùn)，嚴(yán)肅紀(jì)律行為。
今年以來，我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神，切合商務(wù)實(shí)際，制定了“改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，節(jié)約行政成本”、“局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)辦法”、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)” “嚴(yán)格執(zhí)行黨的‘四大紀(jì)律’”等方面的制度和措施，并加以實(shí)施。由局辦公室、財(cái)務(wù)科牽頭，大力改進(jìn)各種會(huì)議的方法，能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能電話落實(shí)的會(huì)議不集中開，必須開的會(huì)議限定人數(shù)、時(shí)間、核定最低費(fèi)用召開。在日常經(jīng)費(fèi)管理中，堅(jiān)持以最少的經(jīng)費(fèi)辦最大的事情為原則，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)支出，把握好各種經(jīng)費(fèi)支出的審批關(guān)，辦公經(jīng)費(fèi)的支出較往年大大下降，把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”，切實(shí)節(jié)約了我局的行政成本。
我市商務(wù)系統(tǒng)困難企業(yè)多，困難職工多，遺留事情多，面對這種局面，全系統(tǒng)自上而下各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，職工群眾的信訪事項(xiàng)，局長帶領(lǐng)職能科室多次召開會(huì)議，聽取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報(bào)，責(zé)成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素，認(rèn)真研究往年遺留事情的解決辦法，制定措施，想方設(shè)法，加以解決，有效克制了正常集體上訪、越級上訪事情的發(fā)生，維護(hù)了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅(jiān)持的工作，通過每周一上午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增長了知識，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了努力工作的積極性和主動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查了解，排除苗頭性、傾向性的事情，解決新出現(xiàn)的問題，針對調(diào)查的情況，寫出各種形式的調(diào)查報(bào)告上報(bào)或上會(huì)研究，解決問題，鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
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第2篇 述職述紀(jì)述廉述作風(fēng)報(bào)告
我從__年擔(dān)任___黨委書記，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終牢記使命，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以密切聯(lián)系群眾為核心，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，廉潔從政，圍繞全鄉(xiāng)中心工作，堅(jiān)定理想信念，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定成績。根據(jù)縣委的安排，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、遵守紀(jì)律情況
自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十二條”和縣紀(jì)委相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動(dòng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省、市、縣委、政府保持一致。從工作到生活，時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅(jiān)定，勤勉履職。做到了在任何時(shí)候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。同時(shí)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，利用多種方式聽取意見和查擺問題，解決了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、道路、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生等一批事關(guān)群眾切身利益的問題；針對干部中存在的“四風(fēng)”問題，在充分征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，修改完善了《___干部管理制度》和《___村干部工作實(shí)績考評辦法》，新制定了《___公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定》，有效杜絕了公車私用現(xiàn)象，同時(shí)規(guī)范了接待標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展辦公用房清理專項(xiàng)治理工作。另外，我向紀(jì)委鄭重承諾：不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、廉潔從政情況
作為鄉(xiāng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，帶頭執(zhí)行政府各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動(dòng)教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治____體系建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政的深入開展。一是定責(zé)任，抓落實(shí)。年初與各支部、鄉(xiāng)屬各機(jī)關(guān)支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年終再對照進(jìn)行嚴(yán)格的考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制和一級抓一級的新格局。二是抓班子，強(qiáng)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)、村干部的廉潔與否直接影響了黨在群眾中的光輝形象，我嚴(yán)格要求班子成員和村“兩委”班子務(wù)必遵守《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，堅(jiān)持清正廉潔，不搞形象工程、政績工程，嚴(yán)禁以權(quán)謀利，反對虛報(bào)浮夸，全鄉(xiāng)上下形成了講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣。三是抓自我，樹形象。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受下屬單位和個(gè)人的禮金、禮品；同時(shí)加強(qiáng)了對親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三、自身作風(fēng)建設(shè)情況
我經(jīng)常對照中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己行為，在公務(wù)用車方面：；在住房方面：在辦公用房方面：在人情消費(fèi)方面：在職務(wù)消費(fèi)方面：在公務(wù)接待方面：在家屬子女從業(yè)方面同時(shí)我緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，通過走訪群眾、上級反饋等多種方式，共征求和查擺問題750條，歸納梳理為19條，針對查找出的問題，我認(rèn)真分析原因，逐項(xiàng)制定整改措施，目前已整改落實(shí)12條。
雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與中央及省市縣委的相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下方面的問題：一是政治敏銳性不強(qiáng)導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認(rèn)識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，同各種消極社會(huì)現(xiàn)象做斗爭上不堅(jiān)決。二是民主集中制落實(shí)不到位在重大項(xiàng)目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊(duì)伍上力度不大。自己擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實(shí)不力。針對以上問題，在今后的工作中，我將認(rèn)真整改。
謝謝大家！
述職述紀(jì)述廉述作風(fēng)報(bào)告（二）
今年，自己按照省、市、縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的部署和要求，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，通過主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，細(xì)化明確職責(zé)，全力推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任深入開展。現(xiàn)就一年來的.紀(jì)律、廉政、作風(fēng)等方面履職情況報(bào)告如下。
一、研判新形勢，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的理念，真正把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為黨風(fēng)廉政工作的根本任務(wù)，有效發(fā)揮黨委的引領(lǐng)作用和村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受各級和黨員群眾監(jiān)督
省委十二屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議特別是市、縣相關(guān)會(huì)議之后，黨委及時(shí)跟進(jìn)，全面組織學(xué)習(xí)，制定了黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施辦法》，列清了“責(zé)任清單”，確保了“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)。
三、積極改作風(fēng)，努力做遵紀(jì)守法的表率
一年來，我嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，始終恪守身教重于言教的理念，常常自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范自己的行為，不斷純潔自己的社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，從嚴(yán)做起，率先垂范，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動(dòng)的行為；沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。努力做遵紀(jì)守法的表率。
回顧一年來的工作，自己在本職崗位上盡職盡責(zé)、盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級組織的要求和人民群眾的期盼相比，還有一定的差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入不夠系統(tǒng)；二是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的能力有待于進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力和水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第3篇 抓黨建帶班子整作風(fēng)述職報(bào)告
陳塬辦事處仙娥湖社區(qū)黨支部書記
張軍良
（2023年3月）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家早上好！現(xiàn)將我個(gè)人在2023年第一季度'抓黨建帶班子整作風(fēng)'的工作情況做以述職匯報(bào)，有不足之處，請多指正。
一、工作成效
（一）以黨建工作為排頭兵，力促各項(xiàng)工作順利開展
一是繼續(xù)以'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的重中之重，堅(jiān)持'列學(xué)習(xí)計(jì)劃表、集中和自學(xué)相結(jié)合、黨史大講堂、專題研討和問題查擺及整改''五步走',使'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、深入化和持久化，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，使'為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事'的工作目標(biāo)落實(shí)到位；二是堅(jiān)持'三會(huì)一課'制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，講好黨課，嚴(yán)格黨員管理，過好組織生活；三是安排和落實(shí)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放工作，在第一季度中堅(jiān)持每月組織黨員觀看和學(xué)習(xí)不少于四次，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員的政治意識、大局意識、看齊意識及核心意識；四是以黨建為引領(lǐng)，在第一季度中，積極配合辦事處并認(rèn)真組織和開展對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)的巡查工作，使相關(guān)的違法建設(shè)不良狀況得到有效遏制；五是積極做好市政府安排的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，及時(shí)召開班子會(huì)做了統(tǒng)一、細(xì)致安排，并定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)，此工作正在進(jìn)行時(shí)，取得了良好的成效，并受到了辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和好評；六是用好網(wǎng)絡(luò)資源，堅(jiān)持管好、活用社區(qū)微信公眾平臺，將相關(guān)的文件、會(huì)議精神及政治學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)推送，使社區(qū)黨員方便學(xué)習(xí)、零距離交流；同時(shí)，及時(shí)將社區(qū)的黨建和具體工作的內(nèi)容和開展情況推送平臺，宣傳社區(qū)的工作和特色，積極接受群眾對社區(qū)工作的監(jiān)督和意見。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為群眾解難題、辦實(shí)事、做好事
一是嚴(yán)格落實(shí)和監(jiān)督社區(qū)干部坐班、掛牌上崗、簽到及去向公示情況，按程序嚴(yán)格履行請假銷假制度；二是及時(shí)將社區(qū)黨務(wù)情況進(jìn)行公示，使之透明化，讓群眾明白，受群眾監(jiān)督，力爭群眾滿意；三是堅(jiān)持民主決策制度，通過'一冊兩聚四會(huì)'制度讓群眾積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正解決好大事、難事；四是嚴(yán)格按照《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》（商州組通字〔2023〕6號）做好黨員發(fā)展和流動(dòng)黨員管理工作，為黨組織及時(shí)輸送新鮮血液；五是為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，多次開展警示教育活動(dòng)，播放警示宣傳片如《永遠(yuǎn)在路上》、《人民的名義》等，使社區(qū)黨員干部引以為戒，牢記堅(jiān)守政治紀(jì)律的重要性，深化作風(fēng)建設(shè)，使社區(qū)政治環(huán)境風(fēng)清氣正。
二、工作中存在的不足問題
綜上所述，我在第一季度的`工作中取得了一定的成效，但仍有不足之處：
一是政治學(xué)習(xí)力度不大，由于社區(qū)工作繁雜，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、報(bào)刊等方面不夠深入，在學(xué)習(xí)上沒有做好模范作用；二是在開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育工作中，雖然已經(jīng)積累了一年的經(jīng)驗(yàn)，但反思仍學(xué)的不夠扎實(shí)，做的不到最佳；三是在發(fā)揮黨員作用方面，宣傳途徑不廣泛，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三、下一步打算
針對在第一季度工作中存在的問題，我將認(rèn)真對照檢查，在反思中改進(jìn)。
下一步打算：一是高度重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間、用時(shí)間，力求學(xué)懂、學(xué)透，將'學(xué)'和'做'統(tǒng)一起來，不斷提升自身的理論素養(yǎng)；二是不斷增強(qiáng)自己的'四種意識',夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格管理黨員干部，使'庸、懶、散'現(xiàn)象無處生根，尤其是對年輕干部更不能放松管理，積極培養(yǎng)后備干部，要讓他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，服務(wù)群眾；三是進(jìn)一步端正工作態(tài)度，消除浮躁情緒，在具體工作中深入到位，為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)打造'和諧美麗仙娥湖'的建設(shè)目標(biāo)。
我的述職報(bào)告到此結(jié)束，謝謝！
抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、履行基層黨建職責(zé)情況
（一）抓謀劃，強(qiáng)責(zé)任。一是開展專題調(diào)查研究。多次到村委進(jìn)行專題調(diào)研、座談，了解基層黨建工作的整體情況，切實(shí)找準(zhǔn)了基層黨建工作的切入點(diǎn)和突破口。二是堅(jiān)持把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)專題研究黨建工作，先后對作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級組織活動(dòng)場所建設(shè)等工作進(jìn)行專題研究部署。三是堅(jiān)持每月至少聽取一次匯報(bào)，研究部署一次黨建工作，解決存在的困難和問題。明確各村支部書記'第一責(zé)任人'職責(zé)，鄉(xiāng)黨委與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，2023年以來解決黨建工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題15個(gè)，有效推進(jìn)了黨建工作的開展。
（二）抓投入，強(qiáng)建設(shè)。圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持把人力、物力、財(cái)力向基層一線傾斜。一是投入基層黨組織專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)10多萬元，確保了基層黨組織活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是投入30多萬元，新建了4個(gè)村級組織活動(dòng)場所，并配齊了辦公設(shè)施，提高了陣地建設(shè)水平，建設(shè)質(zhì)量得到了市縣組織部的充分肯定。三是落實(shí)基層干部保障待遇，先后落實(shí)村干部獎(jiǎng)勵(lì)資金20多萬元，服務(wù)群眾專題經(jīng)費(fèi)13萬元，并按照縣委的安排保障了村干部工作報(bào)酬的落實(shí)。四是不斷加強(qiáng)村級便民服務(wù)站建設(shè)。2023年，新建高標(biāo)準(zhǔn)的村級便民服務(wù)站3個(gè)，并不斷推進(jìn)便民服務(wù)站的規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，形成了規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的常態(tài)。
（三）抓管理，強(qiáng)基礎(chǔ)。一是強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結(jié)果，對軟弱渙散的村級黨組織展開了集中整治，配齊了村'兩委'班子，新建了活動(dòng)場所和村民文化廣場，目前已經(jīng)全部整改完畢。二是推進(jìn)了'四議兩公開'工作法規(guī)范運(yùn)用，村務(wù)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。(autismandartsattheauticenter.com)三是扎實(shí)推進(jìn)了'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育，使鄉(xiāng)村黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。四是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，堅(jiān)持發(fā)展黨員'十六字'方針，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，2023年發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，為黨組織注入了新鮮血液。同時(shí)，認(rèn)真開展了黨員組織關(guān)系集中排查，提高了黨員管理水平。五是注重對大學(xué)生村干部培養(yǎng)和管理，在2023年縣事業(yè)編制考試中，3名大學(xué)生村干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，剩余10名大學(xué)生村干部順利轉(zhuǎn)崗。
二、存在問題及原因分析
（一）思想認(rèn)識上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親力親為推動(dòng)落實(shí)的不夠，顧此失彼，管理缺位，存在'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象。如，非公有制企業(yè)黨建工作不到位問題。我鎮(zhèn)只有豫東電焊條有限公司和拓立造漆兩個(gè)企業(yè)建立了黨支部，非公企業(yè)黨組織覆蓋率僅15.4%.社會(huì)組織有22家，只有3家符合建立黨支部條件，對非公企業(yè)和新社會(huì)組織黨建抓的不實(shí)。再如，黨建經(jīng)費(fèi)投入少。各村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全年不足2萬元，全鎮(zhèn)尚有6個(gè)村委活動(dòng)場所不達(dá)標(biāo)。
（二）督促檢查落實(shí)不深入。對基層黨建工作現(xiàn)場指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行，在實(shí)際工作中，過多依賴分管副職，有時(shí)自己只聽聽匯報(bào)，沒有真正把自己擺進(jìn)去。比如，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識淡薄、作風(fēng)不實(shí)，接待群眾來訪中，還存在語氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。
（三）主動(dòng)謀劃意識不強(qiáng)。我對抓黨建工作有時(shí)還習(xí)慣于老思路、老辦法，對黨建工作中出現(xiàn)的新常態(tài)、新情況、新問題，理解不透、研究不深，缺乏破解之道和創(chuàng)新舉措。思想上有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真去思考，去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。平時(shí)沒有對一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉，對好經(jīng)驗(yàn)推廣不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用。缺乏主動(dòng)謀劃黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
（四）教育管理不嚴(yán)。我雖然對基層支部書記加強(qiáng)培訓(xùn)和約談，但對他們鼓勵(lì)多、懲處少，致使一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，'三會(huì)一課'制度堅(jiān)持不好；個(gè)別黨員意識淡薄、思想滑坡，在黨不憂黨、在黨不護(hù)黨，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中的先鋒模范作用發(fā)揮不好，缺乏做黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
存在以上問題，既有客觀原因，也有主觀原因，主要是我'第一責(zé)任人'的職責(zé)沒有真正履行好。一是思想認(rèn)識有待提高。我作為黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)沒有落實(shí)好，解決黨建熱點(diǎn)難點(diǎn)問題措施不多、創(chuàng)新不足。二是抓基層黨建不夠持久。對臨時(shí)性活動(dòng)、階段性任務(wù)較為重視，對基層黨建這一常規(guī)性、經(jīng)常性的工作，缺乏'釘釘子'精神和持之以恒的韌勁。三是考核機(jī)制不夠健全。對基層黨建工作重獎(jiǎng)勵(lì)、輕處罰，出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，影響了基層干部工作的積極性、主動(dòng)性。
四、下步工作思路
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓得不緊不嚴(yán)、效果不好是不稱職的理念，切實(shí)種好自己的責(zé)任田，堅(jiān)持以上率下、從我做起，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，對基層黨建工作親自部署、親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎(jiǎng)懲，在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)等方面都見到實(shí)實(shí)在在的效果，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平不斷提高。
（二）強(qiáng)化考核問責(zé)求效。領(lǐng)導(dǎo)班子全員上陣抓黨建，每月開展不少于1次黨建專題調(diào)研，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，突出抓好支部書記履行管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、嚴(yán)格督導(dǎo)等措施，全力推進(jìn)基層黨建工作上臺階。
（三）強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)平臺建設(shè)。投入資金15萬元完備鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳和8個(gè)村級便民服務(wù)站建設(shè)，以鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳、村便民服務(wù)站為依托，搭建服務(wù)群眾的便捷平臺。二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)和管理，力爭新建標(biāo)準(zhǔn)化村室5個(gè)，對6個(gè)不達(dá)標(biāo)的村室進(jìn)行改造，使31個(gè)農(nóng)村黨支部都有完善的活動(dòng)場。三是拓展'四議兩公開'工作法，提高群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。四是認(rèn)真開展軟弱渙散村級黨組織整建晉級活動(dòng)，杜絕整頓反彈現(xiàn)象。五是把好黨員'入口',嚴(yán)格處理不合格黨員，積極推進(jìn)無職黨員、流動(dòng)黨員發(fā)揮作用。六是加強(qiáng)非公黨建和社會(huì)組織黨建工作。力爭在3個(gè)還沒建立黨組織的企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)80%以上；探索開展對鐵林葡萄合作社，北街花生合作社，張莊洋蔥種植專業(yè)合作社3個(gè)社會(huì)組織的黨建工作。
（四）強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。利用村'兩委'換屆的有利時(shí)機(jī)，調(diào)優(yōu)村級干部隊(duì)伍，使一批能干事、想干事的人員充實(shí)到村'兩委'班子中。根據(jù)縣委安排，不斷加大財(cái)政投入力度，提高村干部工作報(bào)酬。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。對鄉(xiāng)干部和村'兩委'干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)型，提升為群眾服務(wù)的能力和水平。三是加強(qiáng)管理。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處不依法辦事、行政不作為、慢作為的行為，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。四是著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
第4篇 作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范文
【篇一】
自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來，根據(jù)水利局____年“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，透過認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，以到達(dá)自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和用心性。
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)用心性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，個(gè)性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
(二)工作方法個(gè)性機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。
(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。
二、原因的剖析
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因：
(一)是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。
三、今后努力的方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。
(二)堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅(jiān)定，敢說、敢管，會(huì)說、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與持續(xù)高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。
(三)個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。
(四)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
(五)自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，用心開展批評與自我批評，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。
【篇二】
__年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”為主題，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?dòng)，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項(xiàng)工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下：
(一)制定方案、動(dòng)員部署
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后，我校迅速組織召開全校干部職工會(huì)，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
(二)查擺問題、分析原因
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，透過個(gè)人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會(huì)反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外，校辦公室將專題會(huì)上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)制定舉措、解決問題
我校對從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時(shí)限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅(jiān)持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)帶給堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會(huì)公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
(四)理解評定、鞏固提高
為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個(gè)人的整改提高承諾，根據(jù)整改狀況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評定，職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹?/p>
題。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。
【篇三】
縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實(shí)施意見的要求，自____年11月27日起，啟動(dòng)了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至____年2月27日止，順利完成了六個(gè)階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況
結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間為3個(gè)月。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象
我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個(gè)，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。
（二）組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識
領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，建設(shè)局總支書記主持會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，jú長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動(dòng)員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、好處。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了完美展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性和用心性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。
（三）對照州縣要求，查找存在問題
圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見推薦10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見推薦20條；局5個(gè)股室征求到意見推薦18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，構(gòu)成材料按要求上交。各單位分別召開互查會(huì)議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。
第5篇 作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范文范例
【篇一】
今年以來，我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，從學(xué)習(xí)入手，查找問題，分析原因、對照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn)，衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況?，F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化
我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視，并把此項(xiàng)工作放在首要位置來抓，年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時(shí)，用心多方征求意見，總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足，并結(jié)合各部門工作實(shí)際，層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書，明確職責(zé)追究資料，制定獎(jiǎng)懲辦法，以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境，增強(qiáng)“樹農(nóng)機(jī)行業(yè)新風(fēng)光榮，損害農(nóng)機(jī)形象可恥”意識為主要資料，以狠抓農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼窗口單位管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展?；顒?dòng)開展后，我局干部、職工上下一心，很快構(gòu)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大職工比著干的良好工作氛圍，為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
年初以來，組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央改善作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和省委加強(qiáng)作風(fēng)精神九項(xiàng)規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次，要求每人筆記2萬字，學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳資料9條，人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊，對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會(huì)，透過學(xué)習(xí)交流，提高了干部職工的政治理論水平，增強(qiáng)了工作職責(zé)感，提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。
三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。
行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召，開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲，解民難”等項(xiàng)活動(dòng)，透過系列行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識到了此項(xiàng)工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識，根據(jù)基層反饋的推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定做出了整改措施，使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓形象建設(shè)。
3月下旬至4月中旬，我們透過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會(huì)、等多種形式，走出去，請進(jìn)來，虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)對象的意見和推薦，針對社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真分析，征求基層意見，明確了改善重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會(huì)的各項(xiàng)公開承諾、堅(jiān)持辦事公開和政務(wù)公開，提高透明度，健全和完善了各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)承諾及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
五、找準(zhǔn)問題，對照檢查
對照改善機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)資料，以及樹立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)情，認(rèn)真對照檢查，結(jié)合查找出的問題，要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題，全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識，對存在的問題有了深刻的反思。
六、建章立制，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制
為了加強(qiáng)制度化管理，使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)常化，我局重新制定了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制定，為嚴(yán)格考勤制度，安裝了指紋打卡機(jī)，并按照制度對各種行為實(shí)行細(xì)化管理，透過詳細(xì)的制度化管理來改變干部職工勤于工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使工作作風(fēng)，工作態(tài)度納入正確軌道，堅(jiān)持常抓不懈。
透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動(dòng)的開展，我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣，主人翁思想意識明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進(jìn)步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構(gòu)成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣，為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
七、存在的問題
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀況。
2、與實(shí)際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報(bào)道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點(diǎn)的培育、總結(jié)和提升不夠。
八、下一步的整改
1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)對黨新的方針政策和農(nóng)機(jī)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的舉措確保作風(fēng)年活動(dòng)的順利開展。
3、進(jìn)一步提高廉潔自律意識。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，牢固樹立為政清廉，執(zhí)政為民意識，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。
【篇二】
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的八條禁令》(冷發(fā)[____年]3號)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為推進(jìn)全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動(dòng)力。
一、突出實(shí)效性，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”
全市紀(jì)檢及推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議以后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，對本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和排除萬難查，成立了局長為組長、黨組書紀(jì)為副組長、班子成員為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干為工作人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作;后又召開了全局干部職工大會(huì)，就落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[____年]3號)進(jìn)行部署和安排。一是加強(qiáng)宣傳。除在干部職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)外，還由辦公室負(fù)責(zé)，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進(jìn)行公布，使之人人了解，個(gè)個(gè)知曉，從而到達(dá)自覺約束言行，增強(qiáng)執(zhí)行力。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后，我局針對“八條禁令”的要求組織專人對原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原先要求在規(guī)定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，透過修改以后，把年底政府批準(zhǔn)的第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資提前拿出來，按每一天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)簽到的干部職工，對沒有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟(jì)手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，辦公室、人教股配合，紀(jì)檢組長局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)狀況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一齊，處理一齊，決不估息遷就。
二、突出針對性，對照檢查找距離。
一是針對機(jī)關(guān)辦事效率低的問題，提升效能。長期以來，機(jī)關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對這種狀況，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，按“三定方案”對各股室職能職責(zé)規(guī)定進(jìn)行檢查，對不正確履行職責(zé)，無故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅(jiān)決查處，樹立商務(wù)新形象;二是針對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時(shí)間聽音樂、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時(shí)召開班子會(huì)進(jìn)行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會(huì)上做出公開檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”。三是針對工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的政府組成部門，很多的工作都體此刻為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解狀況搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂解難。對來局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)格按《首問職責(zé)制》、《辦結(jié)制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
三、突出長效性，嚴(yán)格績效考核。
一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要資料。我局透過宣傳單、政務(wù)公開欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對外公布，同時(shí)對相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國家惠民政策透過12商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的工作進(jìn)行監(jiān)督。二是依法行政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺了《錯(cuò)案追究制》、《機(jī)關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》，嚴(yán)查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績效考核。我局將今年市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分，下到達(dá)各相關(guān)職能股室，劃分必須的分值，每個(gè)季度召開一次進(jìn)度調(diào)度會(huì)，對完成任務(wù)好的進(jìn)行表揚(yáng)，對完成狀況不好且沒有正當(dāng)理由的提出批評，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會(huì)商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過分析，主要是我市限上企業(yè)在報(bào)送過程中不取報(bào)，怕如實(shí)報(bào)稅務(wù)部門找麻煩，我局及時(shí)做好解釋工作，第二季度，我市社會(huì)商品零售總額在婁底市目前排行在前。上半年，我市的對外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場調(diào)控和市場建設(shè)工作都取得了較好的成績;黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
四、下步的工作打算
下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問題，用心探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。
【篇三】
根據(jù)省、地有關(guān)要求，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，著力抓好黨員干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，分別開展了對縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評議、對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪、jú長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變以及向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實(shí)手冊等活動(dòng)。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：
一、開展民主評議
緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立縣級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，堅(jiān)持公開、公平、公正、邊評邊改，評改結(jié)合、正面教育、實(shí)事求是的原則，透過單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著重對縣直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、簡政放權(quán)方面進(jìn)行民主評議。全面客觀地反映縣直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況，進(jìn)一步找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性，著力解決作風(fēng)建設(shè)中職能轉(zhuǎn)變不到位、機(jī)關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取、部門利益至上的突出問題。對評議結(jié)果較差的單位，透過函詢、誡免談話等形式，幫忙
其認(rèn)真分析原因，幫忙找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確整改資料、整改時(shí)限、整改措施、整改職責(zé)人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對100個(gè)縣直機(jī)關(guān)民主評議表712份，評議結(jié)果較好的有縣委辦、紀(jì)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等80家單位，評議結(jié)果較差的有住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、交警大隊(duì)、順達(dá)公司、公安局、縣醫(yī)院、電力公司等20家單位。
二、進(jìn)行明察暗訪
4月21日至4月22日，縣作風(fēng)建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織2個(gè)工作組對縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律等狀況進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行上下班制度，持續(xù)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)；一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散；一些單位干部職工不嚴(yán)格工作紀(jì)律，上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事。透過明察暗訪，解決了部分單位工作職責(zé)意識不強(qiáng)和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問題，并要求有關(guān)單位和部門要針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。
三、設(shè)立首問職責(zé)窗口和服務(wù)接待窗口
針對我縣具體狀況，對已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設(shè)立“首問職責(zé)”和“服務(wù)接待”窗口，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位務(wù)必按規(guī)定設(shè)立“首問職責(zé)”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設(shè)立“首問職責(zé)”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項(xiàng)措施，按照節(jié)約、實(shí)用、美觀、方便群眾辦事的原則，注重整合現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌好辦公場地，配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢服務(wù)電話等。同時(shí)，明確窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和日常管理人員，明確窗口的職責(zé)定位、規(guī)模大小，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、落到實(shí)處。我縣共設(shè)立“首問職責(zé)”窗口31個(gè)，“服務(wù)接待”窗口6個(gè)，理解咨詢6600人次，帶給指導(dǎo)5372人次，辦理審批事項(xiàng)2581件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)726件，收集意見推薦701條。
四、建立工作通報(bào)制度
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各工作部門每月定期向縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四幫四促”活動(dòng)狀況，開展“履職守紀(jì)”教育、“作風(fēng)問計(jì)”、“三服務(wù)”承諾、建立“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)狀況，認(rèn)真查找本單位、本部門存在的問題，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長效機(jī)制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報(bào)送自查狀況及整改落實(shí)狀況?？h“三個(gè)建設(shè)年”聯(lián)系會(huì)議辦公室將定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門開展工作狀況進(jìn)行通報(bào)，并將單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)納入“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。
五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
把各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)“一走訪兩承諾三評議”機(jī)制，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。____年，縣委共評選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個(gè)“五好”基層黨組織，地區(qū)表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記”、1名“十佳村黨組織書記”、3名抗旱救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和11個(gè)“五好”基層黨組織。
六、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制
從“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”四個(gè)方面，認(rèn)真查各部門、單位是否增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、依法行政意識，解決“重管理輕服務(wù)”的問題；是否加快工作節(jié)奏、提高辦事效率，解決“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，幾天都干不成”的問題；是否增強(qiáng)發(fā)展理念、苦干實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，解決“工作不用心、不專心、不盡心”的問題；是否公開辦事事項(xiàng)，簡化辦事程序，下放審批權(quán)限，解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問題。根據(jù)存在的問題，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開承諾，扎實(shí)抓好整改，認(rèn)真梳理有關(guān)活動(dòng)中存在的問題及不足，加強(qiáng)整改力度，暢通舉報(bào)投訴渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。做到群眾需要辦的事，件件有回音、事事有結(jié)果、人人有好評。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事狀況，在認(rèn)真開展作風(fēng)整治工作的基礎(chǔ)上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍，認(rèn)真了解掌握各部門所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事狀況，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決了什么問題、為基層和群眾辦了什么實(shí)事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價(jià)等，并切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，建好工作臺賬，認(rèn)真做好作風(fēng)整治實(shí)事報(bào)送。
七、存在問題和下步打算
我縣作風(fēng)建設(shè)雖然取得必須成效，但還存在一些不足。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸懶散漂”問題。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“執(zhí)行力”不強(qiáng)問題。針對存在問題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，個(gè)性是干部執(zhí)行力結(jié)合整治。一是深入開展干部作風(fēng)大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現(xiàn)象，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實(shí)力方面存在的突出問題。二是認(rèn)真落實(shí)“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機(jī)制，著力建設(shè)民本意識強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)強(qiáng)的發(fā)展型干部隊(duì)伍。三是加大督查考核力度，個(gè)性是加大“三重一大”（重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大項(xiàng)目）領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)跟蹤考核力度，把執(zhí)行力、落實(shí)力與群眾評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，真正建立起以實(shí)績論英雄、讓群眾評干部的考核評價(jià)機(jī)制。四是認(rèn)真對待群眾舉報(bào)，對涉及部門相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
第6篇 作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范文格式
【篇一】
縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實(shí)施意見的要求，自____年11月27日起，啟動(dòng)了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至____年2月27日止，順利完成了六個(gè)階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況
結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間為3個(gè)月。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象
我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個(gè)，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。
（二）組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識
領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，建設(shè)局總支書記主持會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，jú長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動(dòng)員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、好處。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了完美展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性和用心性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。
（三）對照州縣要求，查找存在問題
圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見推薦10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見推薦20條；局5個(gè)股室征求到意見推薦18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，構(gòu)成材料按要求上交。各單位分別召開互查會(huì)議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。
【篇二】
在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，透過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，透過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，我有如下一些認(rèn)識。現(xiàn)進(jìn)行自我剖析如下：
1、學(xué)習(xí)貫徹精神，感到教育的職責(zé)重大，任重而道遠(yuǎn)，務(wù)必在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育，踏踏實(shí)實(shí)育人才，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，用心參加課程改革。根據(jù)區(qū)教育局的“改革、發(fā)展、質(zhì)量”的目標(biāo)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實(shí)處，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。老師們說：“教師的工作是育人的工作，一名合格的老師，務(wù)必具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生，感染學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展，構(gòu)成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?！薄皩W(xué)校是傳播禮貌的場所，教師是播種禮貌的使者，在一切教學(xué)活動(dòng)中，教師都要做到禮貌從教?！薄坝藶楸荆菍W(xué)校辦學(xué)的宗旨，是教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學(xué)生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生的德、智、體美等，就必須能提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。”……
2、教育是一項(xiàng)平凡而偉大的工作，是關(guān)系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心，個(gè)性對于問題學(xué)生要給他(她)機(jī)會(huì)，用發(fā)展的眼光看人，樹立學(xué)生的自信心，精心營造育人的一片藍(lán)天?！白鳛榻處?，用愛點(diǎn)亮學(xué)生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)?！薄皼]有愛就沒有教育，這就要求教師不僅僅有豐富的知識和學(xué)問，更有堪為人師的人格和品德，有著對學(xué)生的一種無私奉獻(xiàn)的愛?！薄敖處熢诮虝?huì)學(xué)生做人和學(xué)會(huì)知識的同時(shí)，還要讓學(xué)生明白先相信你自己，然后別人才會(huì)相信你?！薄?/p>
3、加強(qiáng)個(gè)人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動(dòng)之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻(xiàn)給事業(yè)，獻(xiàn)給學(xué)生。大家認(rèn)為：“一粒種子，要經(jīng)過春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學(xué)生也是一樣，如果只是播下了目標(biāo)，不再繼續(xù)澆水，不去收割，那么永遠(yuǎn)都不會(huì)有收獲。”“讓我們一齊為年輕的生命多注入一些激情，多創(chuàng)造一些體驗(yàn)，多賦予一些憧憬，努力追求教育之于生命的境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”……
4、在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實(shí)踐觀，關(guān)注細(xì)節(jié)、追求和諧的教育價(jià)值觀，確保教育各項(xiàng)任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實(shí)到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。
但也存在著必須的問題，主要表此刻：
一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實(shí)踐中，有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和潛力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。
二是不能大膽開展批評與自我批評。在__常工作實(shí)踐中，對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時(shí)候多，說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少。
工作上的用心主動(dòng)性
這一方面自認(rèn)為做得不錯(cuò)，但是有時(shí)有必須依靠性。有些工作認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學(xué)上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
【篇三】
根據(jù)省、地有關(guān)要求，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，著力抓好黨員干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，分別開展了對縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評議、對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪、jú長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變以及向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實(shí)手冊等活動(dòng)。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：
一、開展民主評議
緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立縣級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，堅(jiān)持公開、公平、公正、邊評邊改，評改結(jié)合、正面教育、實(shí)事求是的原則，透過單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著重對縣直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、簡政放權(quán)方面進(jìn)行民主評議。全面客觀地反映縣直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況，進(jìn)一步找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性，著力解決作風(fēng)建設(shè)中職能轉(zhuǎn)變不到位、機(jī)關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取、部門利益至上的突出問題。對評議結(jié)果較差的單位，透過函詢、誡免談話等形式，幫忙
其認(rèn)真分析原因，幫忙找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確整改資料、整改時(shí)限、整改措施、整改職責(zé)人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對100個(gè)縣直機(jī)關(guān)民主評議表712份，評議結(jié)果較好的有縣委辦、紀(jì)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等80家單位，評議結(jié)果較差的有住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、交警大隊(duì)、順達(dá)公司、公安局、縣醫(yī)院、電力公司等20家單位。
二、進(jìn)行明察暗訪
4月21日至4月22日，縣作風(fēng)建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織2個(gè)工作組對縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律等狀況進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行上下班制度，持續(xù)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)；一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散；一些單位干部職工不嚴(yán)格工作紀(jì)律，上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事。透過明察暗訪，解決了部分單位工作職責(zé)意識不強(qiáng)和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問題，并要求有關(guān)單位和部門要針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。
三、設(shè)立首問職責(zé)窗口和服務(wù)接待窗口
針對我縣具體狀況，對已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設(shè)立“首問職責(zé)”和“服務(wù)接待”窗口，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位務(wù)必按規(guī)定設(shè)立“首問職責(zé)”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設(shè)立“首問職責(zé)”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項(xiàng)措施，按照節(jié)約、實(shí)用、美觀、方便群眾辦事的原則，注重整合現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌好辦公場地，配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢服務(wù)電話等。同時(shí)，明確窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和日常管理人員，明確窗口的職責(zé)定位、規(guī)模大小，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、落到實(shí)處。我縣共設(shè)立“首問職責(zé)”窗口31個(gè)，“服務(wù)接待”窗口6個(gè)，理解咨詢6600人次，帶給指導(dǎo)5372人次，辦理審批事項(xiàng)2581件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)726件，收集意見推薦701條。
四、建立工作通報(bào)制度
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各工作部門每月定期向縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四幫四促”活動(dòng)狀況，開展“履職守紀(jì)”教育、“作風(fēng)問計(jì)”、“三服務(wù)”承諾、建立“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)狀況，認(rèn)真查找本單位、本部門存在的問題，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長效機(jī)制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報(bào)送自查狀況及整改落實(shí)狀況。縣“三個(gè)建設(shè)年”聯(lián)系會(huì)議辦公室將定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門開展工作狀況進(jìn)行通報(bào)，并將單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)納入“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。
五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
把各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)“一走訪兩承諾三評議”機(jī)制，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。____年，縣委共評選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個(gè)“五好”基層黨組織，地區(qū)表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記”、1名“十佳村黨組織書記”、3名抗旱救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和11個(gè)“五好”基層黨組織。
六、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制
從“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”四個(gè)方面，認(rèn)真查各部門、單位是否增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、依法行政意識，解決“重管理輕服務(wù)”的問題；是否加快工作節(jié)奏、提高辦事效率，解決“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，幾天都干不成”的問題；是否增強(qiáng)發(fā)展理念、苦干實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，解決“工作不用心、不專心、不盡心”的問題；是否公開辦事事項(xiàng)，簡化辦事程序，下放審批權(quán)限，解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問題。根據(jù)存在的問題，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開承諾，扎實(shí)抓好整改，認(rèn)真梳理有關(guān)活動(dòng)中存在的問題及不足，加強(qiáng)整改力度，暢通舉報(bào)投訴渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。做到群眾需要辦的事，件件有回音、事事有結(jié)果、人人有好評。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事狀況，在認(rèn)真開展作風(fēng)整治工作的基礎(chǔ)上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍，認(rèn)真了解掌握各部門所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事狀況，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決了什么問題、為基層和群眾辦了什么實(shí)事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價(jià)等，并切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，建好工作臺賬，認(rèn)真做好作風(fēng)整治實(shí)事報(bào)送。
七、存在問題和下步打算
我縣作風(fēng)建設(shè)雖然取得必須成效，但還存在一些不足。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸懶散漂”問題。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“執(zhí)行力”不強(qiáng)問題。針對存在問題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，個(gè)性是干部執(zhí)行力結(jié)合整治。一是深入開展干部作風(fēng)大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現(xiàn)象，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實(shí)力方面存在的突出問題。二是認(rèn)真落實(shí)“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機(jī)制，著力建設(shè)民本意識強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)強(qiáng)的發(fā)展型干部隊(duì)伍。三是加大督查考核力度，個(gè)性是加大“三重一大”（重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大項(xiàng)目）領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)跟蹤考核力度，把執(zhí)行力、落實(shí)力與群眾評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，真正建立起以實(shí)績論英雄、讓群眾評干部的考核評價(jià)機(jī)制。四是認(rèn)真對待群眾舉報(bào)，對涉及部門相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
第7篇 2023年述職述廉報(bào)告述作風(fēng)報(bào)告范文
20__年，我在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的全力配合下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局，較好地完成了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人2023年度履行職責(zé)、廉政建設(shè)等情況報(bào)告如下，請大家評議。
一、突出重點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)發(fā)展服務(wù)大局服務(wù)群眾
在08年、09年地籍與測繪管理科、行政許可科相繼被評為“二十佳”科室的基礎(chǔ)上，今年以來，我進(jìn)一步引導(dǎo)大家更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，積極打造“陽光國土，服務(wù)無限”服務(wù)品牌。一是激發(fā)潛能，創(chuàng)優(yōu)爭先。要求兩科室積極投入“二十佳”科室創(chuàng)爭活動(dòng)，力爭在創(chuàng)爭排名上比去年更加靠前。經(jīng)常提醒兩科室不斷強(qiáng)化大局意識、履職意識，工作中規(guī)范行為，注重形象。今年以來，地籍與測繪管理科在泰州市率先完成全市第二次土地調(diào)查工作任務(wù)，行政許可科5次被評為優(yōu)勝服務(wù)窗口，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評。二是建章立制，依法行政。著重在分管的工作中抓了業(yè)務(wù)會(huì)辦制、政務(wù)公開制和服務(wù)承諾制的完善和落實(shí)，對土地權(quán)屬確認(rèn)、土地價(jià)格備案等實(shí)行科室會(huì)辦，對工作中碰到的重大問題提交局務(wù)會(huì)進(jìn)行會(huì)辦。今年科室已會(huì)辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)100余件，提交局務(wù)會(huì)會(huì)辦10余件。重新梳理行政許可、行政服務(wù)、行政確認(rèn)等項(xiàng)目，明確審批環(huán)節(jié)、申報(bào)材料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向全社會(huì)廣泛公布，并全部實(shí)行網(wǎng)上運(yùn)行。制訂了《行政審批事項(xiàng)辦理時(shí)限分解表》，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序和辦結(jié)時(shí)限，保證了所有受理事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)。今年以來，行政許可科共發(fā)放土地使用證15966本;審批個(gè)人建房3188戶;辦理土地抵押2201宗，融資 52.07億;辦理土地供應(yīng)118宗4300畝，無一違諾超時(shí)。三是解放思想，大膽實(shí)踐。緊緊圍繞全市發(fā)展大局開展第二次土地調(diào)查工作，為我市增加建設(shè)用地9萬畝，既為今后村莊撤并、增減掛鉤及萬頃良田建設(shè)打下了基礎(chǔ)，又為泰興經(jīng)濟(jì)的發(fā)展留下了空間。面對土地登記工作中的一些歷史遺留問題，我總要求大家查清土地使用的具體情況及造成問題的歷史原因，然后根據(jù)各階段的政策進(jìn)行妥善處理，有效地化解了大量的社會(huì)矛盾，最大限度地保護(hù)了土地權(quán)利人的權(quán)益。
二、統(tǒng)籌兼顧，不斷推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
今年6月份，組織任命我兼任紀(jì)委書記，對紀(jì)檢監(jiān)察工作我雖不陌生，但對業(yè)務(wù)的掌握還不夠系統(tǒng)和全面，與市紀(jì)委高標(biāo)準(zhǔn)的要求存在很大的差距。因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力在學(xué)中干，在干中學(xué)。任職以來，在市紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和作風(fēng)建設(shè)工作取得了較為明顯的成效。一是開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)。組織召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，通報(bào)案情，剖析問題，部署要求。組織學(xué)習(xí)市黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，播放《蛻變的作風(fēng)》警示教育片，以反面典型教育大家，做到警鐘常鳴。組織學(xué)習(xí)提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力相關(guān)工作制度并進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)知識考試。每周兩次向系統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政格言短信，讓系統(tǒng)干部職工在潛移默化中受到了教育。二是健全制度強(qiáng)化約束。完善國土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理機(jī)制，強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束。針對目前系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的問題，制定基層分局負(fù)責(zé)人廉政檔案信息采集制度、基層分局負(fù)責(zé)人重要工作報(bào)告制度，強(qiáng)化對基層分局的管理力度。三是有序推進(jìn)效能監(jiān)督。邀請?zhí)┲菔芯旨o(jì)委對基層分局開展明查暗訪，組織各科室負(fù)責(zé)人述職述廉，在全系統(tǒng)開展對“小金庫”等問題進(jìn)行自查自糾的活動(dòng)，制訂基層分局重點(diǎn)工作月報(bào)制度。四是上下聯(lián)動(dòng)數(shù)創(chuàng)并舉。著力推進(jìn)“二十佳”科室、“四十佳”基層站所和人民滿意國土所、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。目前黃橋國土分局已順利通過省廳“人民滿意國土所”的考核驗(yàn)收。
三、廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
一年來，我堅(jiān)持以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，努力勤政、廉政，積極做好表率。一是不斷強(qiáng)化自律意識。嚴(yán)格用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，時(shí)刻要求自己珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。無論在什么情況下，都要求自己保持清醒的頭腦，管得住手，堵得住嘴，經(jīng)得住誘惑。二是自覺遵守黨規(guī)政紀(jì)。在為基層服務(wù)的工作過程中，做到誠懇務(wù)實(shí)，不玩弄權(quán)術(shù)，更不搞權(quán)錢交易，切防“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，從各方面維護(hù)集體的威信和聲譽(yù)，樹立自己良好的形象。三是切實(shí)履行一崗雙責(zé)。堅(jiān)持分工片和分管科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起督查。經(jīng)常與同志們開展談心活動(dòng)，教育每個(gè)同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個(gè)人和集體榮譽(yù)，在政治上追求清明，道德上堅(jiān)守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊人。
一年來，本人雖然在勤政廉政方面做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，還存在不足。主要是：對國土資源管理工作中的新情況、新問題調(diào)查研究少，有時(shí)不能準(zhǔn)確把握其規(guī)律和實(shí)質(zhì)，創(chuàng)造性解決問題的辦法不夠多;深入基層督查少，對全局性重點(diǎn)工作、中心工作的督查力度有待進(jìn)一步加大;工作中，為了督促分管科室按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，忽略了同志們的感受，工作藝術(shù)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對上述存在的不足，我將在以后的工作中認(rèn)真改進(jìn)，努力克服。
第8篇 作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范文示例
【篇一】
__年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?dòng)，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項(xiàng)工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下：
(一)制定方案、動(dòng)員部署
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后，我校迅速組織召開全校干部職工會(huì)，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
(二)查擺問題、分析原因
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，透過個(gè)人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會(huì)反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外，校辦公室將專題會(huì)上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)制定舉措、解決問題
我校對從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時(shí)限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅(jiān)持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)帶給堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會(huì)公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
(四)理解評定、鞏固提高
為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個(gè)人的整改提高承諾，根據(jù)整改狀況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評定，職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹?/p>
題。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。
【篇二】
縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實(shí)施意見的要求，自____年11月27日起，啟動(dòng)了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至____年2月27日止，順利完成了六個(gè)階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況
結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間為3個(gè)月。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象
我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個(gè)，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。
（二）組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識
領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，建設(shè)局總支書記主持會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，jú長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動(dòng)員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、好處。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了完美展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性和用心性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。
（三）對照州縣要求，查找存在問題
圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見推薦10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見推薦20條；局5個(gè)股室征求到意見推薦18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，構(gòu)成材料按要求上交。各單位分別召開互查會(huì)議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來?！?/p>
【篇三】
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》的總體安排，我局黨工委高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。透過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識，全系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織
在縣委召開全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局黨工委高度重視，立即把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)列入主要工作議事日程，扎實(shí)做好各項(xiàng)組織實(shí)施工作。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)一開始，局黨工委就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨工委書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨工委副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀(jì)工委和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)順利開展和取得成效。
二是抓計(jì)劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實(shí)際，制定了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見。并在各個(gè)階段都先后制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對象和活動(dòng)步驟，同時(shí)制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實(shí)際制定具體的實(shí)施計(jì)劃，確保這次活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。
三是抓宣教育。為進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的好處及要到達(dá)的目的，我局在活動(dòng)開始時(shí)就組織全局機(jī)關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。局黨工委書記、jú長＊＊＊同志親自作了動(dòng)員講話，就如何具體開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和進(jìn)一步推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細(xì)的部署。保證活動(dòng)資料落實(shí)到日常工作之中，同時(shí)，為了增加濃厚的活動(dòng)氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員；二是各單位制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳專欄，精心組織活動(dòng)專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的形式和宣傳面，進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位
按照活動(dòng)的《實(shí)施方案》和活動(dòng)計(jì)劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨工委及時(shí)召開了民主生活會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤___在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示要求，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的思想認(rèn)識，同時(shí)，認(rèn)真地開展了批評和自我批評。
二是用心組織專題學(xué)。為了增強(qiáng)對這次開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識，在召開動(dòng)員大會(huì)后，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并要求每位機(jī)關(guān)干部在活動(dòng)中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)，還用心動(dòng)員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實(shí)際，組織開展多種形式的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、活動(dòng)多樣，工作措施有力
一是扎實(shí)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，從而進(jìn)一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)”，有力推進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進(jìn)了行風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要目標(biāo)職責(zé)和要求，向廣大干部職工以及社會(huì)各界廣泛征集有關(guān)促進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見、推薦和對策。同時(shí)，局紀(jì)工委還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面。
三是仔細(xì)查找，認(rèn)真剖析，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。從系統(tǒng)的客觀狀況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真討論，查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。透過大討論活動(dòng)，克服了工作漂浮、不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅(jiān)持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
四是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)干部走訪調(diào)研活動(dòng)。認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)干部下基層“走進(jìn)矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動(dòng)。局班子成員下聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研，透過走訪困難家庭，與村兩委會(huì)成員共同探討今后村群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治安工作，實(shí)際解決了村當(dāng)時(shí)的難事、煩事，調(diào)研結(jié)束后，各班子成員都撰寫了蹲點(diǎn)手冊和調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，我們還組織機(jī)關(guān)中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會(huì)成員進(jìn)行座談，了解村干部在群眾中的認(rèn)可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動(dòng)黨員狀況等，并認(rèn)真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名，幫扶結(jié)對72個(gè)，捐助資金19余萬元，解決聯(lián)系村實(shí)際困難5個(gè)。
四、取得的主要成績
一是思想認(rèn)識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識，思想上、行動(dòng)上都能自覺地同局黨工委持續(xù)一致，用心參與各項(xiàng)活動(dòng)，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二是為民意識明顯提高，長效機(jī)制進(jìn)一步構(gòu)成。透過調(diào)研蹲點(diǎn)，下村訪戶，實(shí)實(shí)在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問題，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步構(gòu)成，注重建章立制，健全和完善干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。
三是工作實(shí)效，機(jī)關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，全體機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改善工作，在工作中注重辦實(shí)事、講實(shí)效，工作效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，行政成本進(jìn)一步降低，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強(qiáng)。透過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局班子成員，個(gè)性是黨政一把手時(shí)時(shí)刻刻起表率作用，要求機(jī)關(guān)做到的，自己堅(jiān)決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認(rèn)真聽取并做好筆記，在蹲點(diǎn)調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。
透過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，我局的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進(jìn)步。今后，我們將再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，改善不足，把我局作風(fēng)建設(shè)工作不斷地推上一個(gè)又上一個(gè)新的臺階。
