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第1篇社會(huì)矛盾調(diào)解活動(dòng)調(diào)研報(bào)告 第2篇農(nóng)村稅費(fèi)改革后干群關(guān)系矛盾分析調(diào)研報(bào)告 第3篇當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)研報(bào)告 第4篇社會(huì)矛盾發(fā)生現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告范文2000字 第5篇2023最新開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告 第6篇矛盾糾紛排查調(diào)處工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 第7篇縣矛盾糾紛排查化解的調(diào)研報(bào)告范文 第8篇社會(huì)矛盾發(fā)生現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告范文 第9篇統(tǒng)計(jì)法制工作存在矛盾情況調(diào)研報(bào)告 第10篇某縣醫(yī)患矛盾現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 第11篇調(diào)解農(nóng)村婚姻家庭矛盾糾紛的調(diào)研報(bào)告 第12篇影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告 第13篇#縣學(xué)校布局現(xiàn)狀與教育發(fā)展存在的矛盾和問(wèn)題調(diào)研報(bào)告 第14篇對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解農(nóng)村社會(huì)矛盾能力的思考調(diào)研報(bào)告 第15篇當(dāng)前養(yǎng)豬與環(huán)保矛盾趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告
第1篇 社會(huì)矛盾調(diào)解活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
承德市雙灤區(qū)陳柵子鄉(xiāng)位于雙灤區(qū)南部,距市中心20公里,交通十分便利,總面積88.1平方公里,全鄉(xiāng)下轄10個(gè)行政村,耕地面積7890畝,林地面積8XX畝,總?cè)藨?3356人。近年來(lái),隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種利益關(guān)系進(jìn)一步自我調(diào)整,一些深層次的矛盾正日益顯露出來(lái),關(guān)于農(nóng)村各種問(wèn)題的信訪不斷呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。如何化解農(nóng)村信訪矛盾,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村持續(xù)發(fā)展、農(nóng)民增收和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有著十分重要意義。一、當(dāng)前我鄉(xiāng)矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
據(jù)統(tǒng)計(jì),XX年全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛總數(shù)215件,調(diào)處民間糾紛總數(shù)195件,調(diào)解率100%,調(diào)處成功193件,成功率98.9%;2011年,全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛186件,已調(diào)解185件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率達(dá)99%,2011年全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛118件,已調(diào)解118件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率100%。近年來(lái),我鄉(xiāng)的矛盾糾紛主要呈現(xiàn)出以下新的特點(diǎn)和趨勢(shì):一是矛盾糾紛性質(zhì)的多樣化、復(fù)雜化。因征地拆遷、土地承包、農(nóng)村宅基地、村務(wù)管理和黨干群關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷發(fā)生,糾紛矛盾牽涉面廣、參與人多、調(diào)處難度大。矛盾糾紛不再是公民個(gè)人之間的矛盾,而是'兩人鬧糾紛、親戚朋友心連心';同時(shí)參與糾紛的不僅有工人、農(nóng)民、學(xué)生、離退休干部、個(gè)體戶,還有黨員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等,許多群體性糾紛是經(jīng)濟(jì)利益與政治待遇相互交織、個(gè)人利益與集體利益相互滲透,有些還是跨行業(yè)、跨地區(qū)的,牽一發(fā)而動(dòng)全身,解決起來(lái)難度很大。二是矛盾糾紛參與人數(shù)的規(guī)模化。糾紛已不再是僅僅局限于家庭內(nèi)、鄰里間的打架扯皮,而是浸入了社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。社會(huì)生活中的家庭婚姻、繼承、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的山林、土地、水利權(quán)屬糾紛,經(jīng)濟(jì)生活中的債務(wù)、賠償糾紛,以及封建宗族活動(dòng)引發(fā)的糾紛等等層出不窮。除此外,在接邊地區(qū),企業(yè)與農(nóng)村之間跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨單位的矛盾糾紛也不斷發(fā)生。不僅糾紛的類型明顯增多,而且發(fā)生數(shù)量也居高不下,事件發(fā)生的頻率也在加快,集體上訪的批次和人數(shù)也有逐年上升的趨勢(shì),各級(jí)黨委政府不得不把大量的時(shí)間、精力和財(cái)力放在解決這些問(wèn)題上。三是矛盾糾紛中信訪案件。在事前和事中有較為嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo),周密的行動(dòng)計(jì)劃。有的群體性事件背后有組織者操縱指使,有的組織者用金錢(qián)或物質(zhì)拉攏刺激群眾。四是糾紛當(dāng)事人行為偏激化。主要表現(xiàn)在有的是直接利益的損害導(dǎo)致矛盾糾紛激化;有的是因糾紛矛盾久調(diào)未決,導(dǎo)致激化;也有是突發(fā)性的,為一兩句話爭(zhēng)吵而導(dǎo)致激化,激化的結(jié)果要么是傷害,要么是兇殺,造成人身財(cái)產(chǎn)巨大損失。
二、當(dāng)前我鄉(xiāng)矛盾糾紛類型
(一)土地征用和房屋拆遷等問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。這類糾紛在我鄉(xiāng)較普遍,主要發(fā)生在承唐高速公路工程建設(shè)、土地利用收儲(chǔ)、修建鄉(xiāng)村公路、新建企業(yè)等。如我鄉(xiāng)在承唐高速征占地、拆遷過(guò)程中都發(fā)生了很多的此類矛盾糾紛。一是村民對(duì)征地補(bǔ)償費(fèi)有意見(jiàn),認(rèn)為補(bǔ)償過(guò)低,不能彌補(bǔ)失地的損失,特別是貧困村的村民,土地被征用后,失去了傳統(tǒng)上賴以生存的條件,對(duì)以后的生活擔(dān)憂,甚至個(gè)別村干部把應(yīng)當(dāng)給村民的補(bǔ)償費(fèi)截留。二是在集體土地補(bǔ)償費(fèi)分配上,一些戶口仍在本村的外嫁女得不到,產(chǎn)生不滿。三是村民土地被征用后,對(duì)重新分配的土地有異議。
(二)土地、山林、農(nóng)田耕地、宅基地使用權(quán)屬不清等引發(fā)的糾紛。這類糾紛一般由于原地界劃分時(shí),沒(méi)有認(rèn)真界定'四至',沒(méi)有做永久性界線標(biāo)記或由于土地使用證、土地承包使用證、林權(quán)證不完善引發(fā)矛盾糾紛。(三)因農(nóng)村二輪土地延包引發(fā)的信訪問(wèn)題。主要問(wèn)題有:一是'農(nóng)嫁非'對(duì)象及其子女要求村保留她們的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),享受村民待遇。二是少數(shù)村因人地矛盾突出,多數(shù)群眾要求小調(diào)整,因工作不力等原因而引發(fā)上訪。三是極少數(shù)村及群眾不顧大局,片面強(qiáng)調(diào)自身利益而引發(fā)上訪。(四)村務(wù)、財(cái)務(wù)及村干部經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問(wèn)題。主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是村中大小事務(wù)村干部個(gè)人說(shuō)了算,獨(dú)斷專行,不經(jīng)村民會(huì)議研究通過(guò)。二是村干部以權(quán)謀私、經(jīng)濟(jì)不清,財(cái)務(wù)不公開(kāi),村民對(duì)村干部的個(gè)人收入、村中財(cái)務(wù)收支有疑問(wèn)。三是村干部辦事不公,工作作風(fēng)不正,故意為難村民,侵犯群眾合法權(quán)益、打擊報(bào)復(fù)和自己作對(duì)的村民。
(五)農(nóng)村宅基地糾紛問(wèn)題。主要包括三個(gè)方面內(nèi)容:一是鄉(xiāng)、村及有關(guān)部門(mén)在安排宅基地、審批建房時(shí)把關(guān)不嚴(yán),對(duì)實(shí)際情況不了解,只是按程序批辦手續(xù),影響了相鄰關(guān)系,引發(fā)矛盾。二是對(duì)問(wèn)題調(diào)處不力或不及時(shí),致使問(wèn)題久拖不決。三是部分村規(guī)劃不明確,宅基地權(quán)屬、面積模糊不清,村民之間有爭(zhēng)議。四是部分村民不按規(guī)劃要求審報(bào)建房。
(六)村委會(huì)換屆選舉與兩委工作問(wèn)題。主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題:一是在兩委換屆選舉中,有的村宗族、幫派關(guān)系復(fù)雜,相互爭(zhēng)權(quán)奪利,特別是一些較富裕的村,這種情況就更明顯,換屆工作中互相拆臺(tái),或在選舉過(guò)程中違法拉選票。選舉結(jié)束后沒(méi)有選上的一方就煽動(dòng)群眾上訪,反映村干部各方面的問(wèn)題,以達(dá)到迫使選上的一方下臺(tái)的目的。選上的一方有時(shí)也上訪,反映老班子不交接公章、帳目等。二是有的村村支部與村委會(huì)工作不協(xié)調(diào),互相爭(zhēng)權(quán),特別是在村干部工作安排、公章保管問(wèn)題、村重大問(wèn)題決定權(quán)上爭(zhēng)的比較激烈。(七)傳統(tǒng)型的糾紛。此類糾紛沒(méi)有太大變化,諸如房屋、鄰里、債務(wù)、婚姻家庭糾紛較普遍,往往舊的矛盾糾紛未解決新的問(wèn)題又出現(xiàn)了。三、我鄉(xiāng)矛盾糾紛的成因
(一)矛盾糾紛調(diào)處的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制僵化。一是職能部門(mén)不作為。目前,在我鄉(xiāng)農(nóng)村的土地、山林、水利、耕地、拆遷建設(shè)、移民安置、勞資、債權(quán)債務(wù)、干群關(guān)系等糾紛,無(wú)一不是司法所在當(dāng)?shù)攸h委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下參與調(diào)處,一些部門(mén)如國(guó)土、規(guī)劃、林業(yè)、農(nóng)經(jīng)等,由于存在認(rèn)識(shí)偏差,樂(lè)于辦理審核、審批土地、規(guī)劃、村財(cái)務(wù)、林權(quán)等工作,一旦遇上糾紛便推給司法所,認(rèn)為是天經(jīng)地義的,鄉(xiāng)的人民調(diào)解中心形同虛設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),多數(shù)矛盾糾紛都是由司法所直接參與調(diào)處,事后還要跟蹤調(diào)解協(xié)議的履行,繁重的工作壓力,往往使只有一人的司法所心有余而力不足,疲于應(yīng)付。二是村兩委對(duì)人民調(diào)解工作不上位。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處不細(xì)致、不深入,流于形式。部分調(diào)委會(huì)和調(diào)解員習(xí)慣于坐等糾紛上門(mén),未開(kāi)展深入細(xì)致的排查工作,只重表面,輕行動(dòng);重?cái)?shù)字,輕成效,對(duì)突發(fā)性事件調(diào)處力度不大。三是責(zé)任機(jī)制不健全。社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在很多方面都是依靠政策文件進(jìn)行的,一些部門(mén)職能定位模糊,職責(zé)交叉,這給落實(shí)責(zé)任和加強(qiáng)考核工作帶來(lái)難度。少數(shù)行政部門(mén)注重行政執(zhí)法,對(duì)矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作不夠重視,行政調(diào)解制度在一些部門(mén)沒(méi)有得到充分實(shí)施,出現(xiàn)'有權(quán)部門(mén)制造矛盾,無(wú)權(quán)部門(mén)解決矛盾'的情況。一些地方的領(lǐng)導(dǎo)接訪制度沒(méi)有完全落實(shí),考核機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制還需強(qiáng)化。
(二)干群關(guān)系不和諧。一是村干部方面的原因:(1)少數(shù)村干部的思想素質(zhì)較差,辦事不公道,把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作自己謀私利的工具。如在農(nóng)戶申請(qǐng)建房時(shí)卡、要,對(duì)村集體項(xiàng)目不公開(kāi)招投標(biāo),從中謀利,在土地承包、村福利分配、處理村民一些糾紛時(shí),不公正、不公平等。在農(nóng)村信訪問(wèn)題中,幾乎都存在村干部為政不廉、辦事不公的問(wèn)題,成為導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的一個(gè)重要原因。(2)村干部工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,法制觀念淡薄,民主意識(shí)不強(qiáng)。一些村干部在工作中,不講究工作方式方法,不善于做群眾思想工作,對(duì)有抵觸情緒的群眾,往往采取壓制的辦法,激化了干群矛盾。個(gè)別村干部家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重,個(gè)人說(shuō)了算,給班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)留下隱患。(3)村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂、不規(guī)范,不公開(kāi)或雖公開(kāi)但流于形式,缺乏有效的監(jiān)督,群眾對(duì)干部在財(cái)務(wù)上的收支產(chǎn)生懷疑和猜測(cè)心理,導(dǎo)致干群之間互不信任、產(chǎn)生隔閡。(4)一些村干部自身素質(zhì)較低,不注意自己的形象,生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等,難以發(fā)揮干部的表率作用。二是干部管理方面原因:(1)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)縱容維護(hù)村干部,處理一些問(wèn)題時(shí),偏聽(tīng)偏信村干部的意見(jiàn),不愿到群眾中進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾的意愿,不能站在公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題,甚至怕得罪村干部,以后的工作不好開(kāi)展,以致在一些問(wèn)題上無(wú)原則地遷就,不到萬(wàn)不得已不處理,對(duì)村干部的教育監(jiān)督和管理過(guò)于寬松。極個(gè)別干部甚至與村干部存在共同利益關(guān)系,對(duì)群眾反映的問(wèn)題拖、壓,使黨委、政府在群眾中的威信下降,誘使一些村的干群關(guān)系進(jìn)一步惡化。(5)在村主要干部任用、村級(jí)班子工作搭配上把關(guān)不嚴(yán),認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),將一些看上去有魄力,但思想道德素質(zhì)不太好的人選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子,想以此來(lái)保證工作能順利開(kāi)展。但這類人在處理問(wèn)題時(shí)往往不是'以德服人',而是'以力壓人',極易和群眾形成對(duì)立,使群眾產(chǎn)生逆反心理。一旦群眾的承受力超過(guò)一定限度,不滿情緒就會(huì)爆發(fā)。三是群眾方面的原因:(1)對(duì)農(nóng)村的思想宣傳工作不到位,部分村民集體主義觀念變的淡漠,農(nóng)村集體的凝聚力、號(hào)召力有所下降,客觀上給農(nóng)村干群關(guān)系帶來(lái)了不利影響。(2)部分群眾對(duì)村干部的要求過(guò)高,考慮問(wèn)題不夠客觀,往往以個(gè)人、小團(tuán)體或宗族的利益出發(fā)要求干部怎么做,一旦達(dá)不到自己的愿望,就產(chǎn)生不滿。同時(shí),明辨是非的能力差,容易被一些別有用心的人利用。(3)關(guān)心集體的意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)村干部的一些錯(cuò)誤做法不愿、不敢指出,缺乏同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的習(xí)慣和勇氣,助長(zhǎng)了一些素質(zhì)差的村干部的違法亂紀(jì)。
(三)基層組織建設(shè)存在問(wèn)題。一是班子內(nèi)部存在矛盾。主要表現(xiàn)為:(1)部分村在黨員發(fā)展上把關(guān)不嚴(yán)。村支部書(shū)記為了鞏固自己的權(quán)位,只把自己的親屬拉人黨內(nèi),不發(fā)展其他村民人黨。導(dǎo)致群眾對(duì)黨支部的不信任。(2)部分村兩委工作關(guān)系不順,相關(guān)制度不完善、不規(guī)范或制度落實(shí)不到位,造成村支部書(shū)記和村主任互相爭(zhēng)權(quán),拉幫結(jié)派,唆使派性中人互相告狀,致使村兩委班子渙散。二是村黨支部慣于包攬村里大小事務(wù),對(duì)村委會(huì)依法行使職權(quán)不支持、怕失權(quán)。三是村委會(huì)不尊重黨支部的核心地位,以為自己是全體村民選出來(lái)的,可以脫離村支部開(kāi)展工作。個(gè)別別有用心的人為了自身或宗族、幫派利益,從中煽動(dòng)挑撥村兩委干部之間關(guān)系,制造矛盾。(四)用法律維護(hù)自己得合法權(quán)益意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)過(guò)二十多年的普法教育,多數(shù)群眾對(duì)法律有了一定的了解,但對(duì)法治的精神實(shí)質(zhì)缺乏理解。有的群眾在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常曲解法律,不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)自己有利的一面,也想更多地占有和處分他人的利益。遇到矛盾糾紛,不能坐下來(lái),心平氣和地商量解決辦法,而是鉆牛角尖,把法律和政策往自己有利的方面隨意解釋,以此向?qū)Ψ铰煲獌r(jià),提出不合法不合理的要求,結(jié)果雙方都不肯相讓,導(dǎo)致矛盾糾紛升級(jí)。(五)組織網(wǎng)絡(luò)仍不盡完善,人員素質(zhì)還有待提高。雖然我鄉(xiāng)各級(jí)調(diào)解組織得到了鞏固和加強(qiáng),但調(diào)解組織的設(shè)置仍不能適應(yīng)人民內(nèi)部矛盾日益增長(zhǎng)的新形勢(shì),對(duì)人民調(diào)解工作的認(rèn)識(shí)還有待于提高,不能及時(shí)有效地滿足群眾就近、就地解決糾紛的需要。一是思想認(rèn)識(shí)不夠。有些鄉(xiāng)、村干部認(rèn)為出現(xiàn)刑事案件,有公安機(jī)關(guān)抓捕,矛盾糾紛有法院審判,人民調(diào)委會(huì)可有可無(wú)。甚至認(rèn)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定就是'重拳打擊'和'嚴(yán)打',忽視'防范'和'治本',對(duì)人民內(nèi)部矛盾的規(guī)律性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、危害性缺乏科學(xué)認(rèn)識(shí);同時(shí)日常工作中只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),忽略精神文明建設(shè),一手軟,一手硬,思想政治工作薄弱,致使一部分人道德滑坡、私欲膨脹、唯利是圖,成為引發(fā)各種矛盾糾紛思想根源。二在調(diào)解工作中主要是依托司法所建立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心,由于司法所編制人員落實(shí)不到位,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱等影響了司法所工作的開(kāi)展。目前,我鄉(xiāng)基層司法所只有1人,由于缺員較多,已嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)調(diào)處中心作用的有效發(fā)揮。三是調(diào)解員文化素質(zhì)普遍偏低,業(yè)務(wù)水平不高。由于調(diào)解隊(duì)伍準(zhǔn)入制對(duì)其從事調(diào)解工作的文化水平、法律知識(shí)、工作經(jīng)歷等沒(méi)有過(guò)多的要求,從而使調(diào)解員普遍文化素質(zhì)偏低,我鄉(xiāng)98名人民調(diào)解員中,高中文化程度僅有20名,多數(shù)以下是初中以下文化程度,面對(duì)復(fù)雜、疑難、大型的糾紛往往顯得力不從心。四是調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障,影響著人民調(diào)解工作的進(jìn)一步開(kāi)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,調(diào)解不能收費(fèi),其工作經(jīng)費(fèi)和調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由財(cái)政解決,但實(shí)際中,由于鄉(xiāng)財(cái)政困難,村委會(huì)本身的工作經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有保障,根本無(wú)法保證人民調(diào)解工作的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),人民調(diào)解員的工作往往是義務(wù)性的。長(zhǎng)期以來(lái),廣大調(diào)解員沒(méi)有固定收入、補(bǔ)貼報(bào)酬落實(shí)不到位,調(diào)委會(huì)沒(méi)有專門(mén)工作經(jīng)費(fèi),廣大人民調(diào)解員一直都是靠社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感來(lái)調(diào)動(dòng)工作積極性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,偌大一個(gè)'第一道防線'光靠奉獻(xiàn)精神來(lái)支撐是不會(huì)穩(wěn)固和持久的,這也嚴(yán)重影響了人民調(diào)解員工作穩(wěn)定性、積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。
四、對(duì)策與建議
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),合理分工,密切配合。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)黨群關(guān)系、干群關(guān)系。黨委、政府應(yīng)從實(shí)踐'____'重要思想,構(gòu)建和諧社會(huì),建設(shè)'平安鄉(xiāng)村'的高度,把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、化解社會(huì)矛盾的工作真正擺上重要位置。黨委、政府各部門(mén),社會(huì)各方面,對(duì)創(chuàng)建和諧社會(huì),建設(shè)'平安鄉(xiāng)村',都有義不容辭的責(zé)任,特別是參與社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)處工作的各部門(mén),更應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行調(diào)解職能,主動(dòng)協(xié)調(diào)、密切配合,真正形成各負(fù)其責(zé)、多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力。對(duì)于社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處,特別是常規(guī)的矛盾、重點(diǎn)突出矛盾、越級(jí)上訪和群體性事件的調(diào)處,要明確責(zé)任分工,改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)上下配合。首先,要堅(jiān)持'屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)'、'誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)',明確責(zé)任。矛盾糾紛發(fā)生地和主管部門(mén)要按照'預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法辦理、防止激化'的原則做好排查、預(yù)警、預(yù)防和疏導(dǎo)、化解工作,不能將矛盾上交、推卸責(zé)任。其次,上下要密切配合,改進(jìn)工作方法。各級(jí)要建立健全反應(yīng)靈敏的預(yù)警機(jī)制和群體性事件處置預(yù)案,發(fā)生越級(jí)群體性事件時(shí),及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,開(kāi)展教育疏導(dǎo)工作;接訪部門(mén)要主動(dòng)與矛盾發(fā)生地聯(lián)系,上下配合做好矛盾糾紛化解工作,盡可能減少上下說(shuō)法不一致,造成群眾誤解,增加工作難度,影響黨群關(guān)系;第三,要強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工,將責(zé)任分解落實(shí)到各地、各有關(guān)部門(mén)。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲,推動(dòng)各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé),做好本部門(mén)主管范圍的矛盾糾紛調(diào)解工作。對(duì)具體交辦事項(xiàng)要提出調(diào)處工作要求,規(guī)定調(diào)處時(shí)限,實(shí)行調(diào)處責(zé)任查究制,確保調(diào)處責(zé)任落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化基層和基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮好人民調(diào)解作用。一是要把相關(guān)司法、行政部門(mén)的調(diào)解資源整合起來(lái)。對(duì)于事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題和群體性事件,可通過(guò)聯(lián)席會(huì)議會(huì)辦、交辦、督辦的辦法,上下之間、部門(mén)之間整體聯(lián)動(dòng),依法處理。(1)排查工作。鄉(xiāng)級(jí)由信訪聯(lián)席會(huì)議牽頭,對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)排查,實(shí)現(xiàn)對(duì)矛盾糾紛的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。(2)接待受理。在'一站式'接待窗口,對(duì)群眾要求調(diào)處和排查出來(lái)的社會(huì)矛盾糾紛,進(jìn)行統(tǒng)一登記。(3)分流指派。對(duì)受理或者排查出來(lái)的矛盾糾紛,根據(jù)其性質(zhì)、類別,進(jìn)行匯總梳理或直接調(diào)處,或按照'屬地管理'、'誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)'的原則,分流指派到相關(guān)部門(mén)和單位。(4)綜合協(xié)調(diào)。對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)和單位的矛盾糾紛,由受理部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。(5)檢查督辦。定期通報(bào)分流指派后的矛盾糾紛調(diào)解工作進(jìn)度和調(diào)處結(jié)果,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查。根據(jù)督查結(jié)果,向黨委政府和有關(guān)部門(mén)提出獎(jiǎng)懲建議。(6)銜接處置。以鄉(xiāng)信訪聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái),不斷強(qiáng)化社會(huì)聯(lián)動(dòng)調(diào)處,將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來(lái),拓展對(duì)接范圍,完善銜接機(jī)制,加大調(diào)處力度,不斷增強(qiáng)'大調(diào)解'的功能與實(shí)效。二是要把基層工作網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)健全起來(lái)。通過(guò)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)向村、組、企事業(yè)單位的延伸,進(jìn)一步拓展矛盾糾紛調(diào)處工作的覆蓋面,做到哪里有人群,哪里就有調(diào)解組織;哪里有糾紛,哪里就有調(diào)解員。對(duì)基層調(diào)解員、調(diào)解小組長(zhǎng)、信息員要盡可能給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以調(diào)動(dòng)其參與調(diào)解工作的積極性。三是要加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。組織部門(mén)盡可能將善于做群眾工作,熱心調(diào)解事業(yè),又有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的干部充實(shí)到調(diào)委會(huì)工作崗位上。五是加強(qiáng)基層調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè),各級(jí)調(diào)解組織要配備辦公室或調(diào)解室,做到'六有',即有辦公室或調(diào)解室、有牌子、有印章、有調(diào)解工作基礎(chǔ)臺(tái)帳,有調(diào)解例會(huì)和調(diào)解記錄,有糾紛登記薄。六是抓好經(jīng)費(fèi)保障。要不斷健全矛盾糾紛排查調(diào)處保障機(jī)制,抓好'中辦、國(guó)辦聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見(jiàn)'的落實(shí),建議通過(guò)立法,將矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)費(fèi)列入政府的財(cái)政預(yù)算,同時(shí)明確各級(jí)人民政府承擔(dān)本級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。此外,還可以發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,倡導(dǎo)社會(huì)各界對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作捐資,也可以設(shè)立矛盾糾紛排查調(diào)處基金等,為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的健康發(fā)展提供物質(zhì)保障。七是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。要采取多種形式,利用多種渠道,加強(qiáng)對(duì)基層司法調(diào)解人員的培訓(xùn),堅(jiān)持每年一度的人民調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,編寫(xiě)、征訂發(fā)放調(diào)解培訓(xùn)資料、教材,不拘泥于以會(huì)代訓(xùn)簡(jiǎn)單粗放的培訓(xùn)方式,采取活動(dòng)多變的手段,切實(shí)提高調(diào)解人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(三)建章立制,及時(shí)排查、調(diào)處各種矛盾糾紛。一是建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)制度,實(shí)行每月組織召開(kāi)一次工作例會(huì),例會(huì)的內(nèi)容為對(duì)前一個(gè)月的治安狀況、糾紛調(diào)處、法制宣傳、刑釋解教人員安置幫教等情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)近期可能出現(xiàn)的各種不安定因素進(jìn)行分析排查,研究重大疑難糾紛案件的調(diào)處方案以及對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)布置下個(gè)月的有關(guān)工作。二是建立預(yù)防機(jī)制。堅(jiān)持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在預(yù)防上,建立信息、排查、回訪等預(yù)防機(jī)制,變事后處理為事前化解,變被動(dòng)調(diào)處為主動(dòng)預(yù)防。工作中,各級(jí)調(diào)解組織要深入群眾調(diào)查研究,及時(shí)掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點(diǎn)和規(guī)律,積極預(yù)測(cè),超前防范,堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭。做到預(yù)防與化解糾紛相結(jié)合,同時(shí)在條件允許的情況下組織法院法官和人民調(diào)解員在群眾家門(mén)口現(xiàn)場(chǎng)辦案,依法調(diào)解,以案釋法,以案普法,發(fā)揮調(diào)解一案,教育一片的良好效果,起到預(yù)防作用。三是實(shí)行包案調(diào)處機(jī)制,將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上,做到'四定'、'三包',即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立報(bào)告制度,各級(jí)調(diào)解組織要將本部門(mén)本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況、糾紛特點(diǎn)、動(dòng)向和規(guī)律每月向上一級(jí)調(diào)解組織報(bào)告一次,把握矛盾糾紛排查調(diào)處的主動(dòng)權(quán)。
(四)普法宣傳,提高農(nóng)民的法律素質(zhì)。農(nóng)村人員具有量大、面廣、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),要采取融教育、管理、服務(wù)為一體的綜合措施??梢越鉀Q農(nóng)村普法教育難的問(wèn)題。廣泛開(kāi)展以'法律八進(jìn)'為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。要在全社會(huì)進(jìn)行以'學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任'為主題的法制宣傳教育,使法律真正走進(jìn)農(nóng)村,走進(jìn)組戶,走進(jìn)每人讓廣大干部群眾真正懂得,不僅要講權(quán)利,維護(hù)合法權(quán)益;也要講義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。
(五)大力推進(jìn)'四議兩公開(kāi)一監(jiān)督工作法,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村民主法制建設(shè),實(shí)現(xiàn)依法治村。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真總結(jié)'民主法治示范村'創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),大力實(shí)施'四議兩公開(kāi)一監(jiān)督'制度,一是要努力推進(jìn)民主決策,凡是涉及村民利益的、村集體的重要事項(xiàng)都事先提請(qǐng)全體村民或村民代表會(huì)議討論,按大多數(shù)人的意見(jiàn)作出決定。對(duì)未經(jīng)全體村民或村民代表會(huì)議多數(shù)同意的重大決策,不能隨意實(shí)施,決不能搞個(gè)人說(shuō)了算。二是切實(shí)搞好村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)。村里的重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支問(wèn)題,要及時(shí)準(zhǔn)確的向村民公開(kāi),增強(qiáng)透明度。鄉(xiāng)政府要支持幫助村民監(jiān)督組織發(fā)揮作用,加強(qiáng)對(duì)村財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。三是把農(nóng)村的各項(xiàng)事務(wù)納入依法管理的軌道,不斷提高農(nóng)村的法治化管理水平。四是要完善兩教人員的管理幫教和重點(diǎn)防控協(xié)調(diào)工作,防止重新違法犯罪,為農(nóng)民的生產(chǎn)和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。四是加強(qiáng)對(duì)村干部的思想教育。第一要加強(qiáng)對(duì)村干部、特別是黨員干部的黨性教育,教育引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己手中的權(quán)力,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不辜負(fù)黨和人民對(duì)自己的信任,真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事辦好事,急群眾所急,解群眾所難,不斷增強(qiáng)在群眾中的影響力。第二要轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)。倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、講究民主的工作作風(fēng),處理問(wèn)題時(shí)采取與群眾平等的態(tài)度、協(xié)商的方式,及時(shí)公正辦理。村中事務(wù)多聽(tīng)群眾意見(jiàn),尊重大多數(shù)人的愿望,提高做群眾思想工作的能力。平時(shí)做到嚴(yán)于律已、寬于待人,要求群眾做到的,自己帶頭做到,為村民起到表率作用。
(七)進(jìn)一步抓好重大矛盾糾紛的調(diào)處工作。重大矛盾糾紛,特別是群體性事件,雖然數(shù)量較少,但社會(huì)影響大、調(diào)解難度高,牽涉黨政領(lǐng)導(dǎo)精力也較多,是調(diào)解工作的重點(diǎn)。要從事前、事中、事后三個(gè)方面,全面提高對(duì)重大矛盾糾紛的管控和駕馭能力。事前,針對(duì)拆遷安置、企業(yè)占地、土地承包等不同領(lǐng)域,分門(mén)別類,制定應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案要根據(jù)群體性事件的規(guī)模,聚集地點(diǎn)的不同,明確部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要細(xì)化工作流程,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,確保一旦發(fā)生群體性事件,能夠快速反應(yīng)、應(yīng)對(duì)有序。事中,發(fā)生群體性事件后,黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和單位要按照應(yīng)急預(yù)案要求,迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真履行職責(zé)。參與處置的部門(mén)和人員要加強(qiáng)協(xié)調(diào),相互配合,共同做好處置工作。對(duì)事態(tài)發(fā)展嚴(yán)重,形成違法犯罪活動(dòng)的,要迅速采取措施,依法果斷處置。事后,處置工作結(jié)束后,要認(rèn)真做好善后工作,特別是對(duì)承諾的問(wèn)題要及時(shí)兌現(xiàn),防止反復(fù)。對(duì)造成群體性事件的相關(guān)部門(mén)和人員,要嚴(yán)格追究責(zé)任,并以一定形式向社會(huì)公開(kāi)。
(八)標(biāo)本兼治,努力從源頭上減少和控制矛盾糾紛的發(fā)生??刂粕鐣?huì)矛盾糾紛的突發(fā)事件和群訪、集體訪事件的發(fā)生,必須從源頭抓起,盡可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規(guī)范產(chǎn)生的矛盾糾紛。一是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛的信息體系建設(shè)?;饷芗m紛,關(guān)鍵在早,關(guān)鍵在小,必須高度重視和加強(qiáng)矛盾糾紛信息的收集、分析和處置工作。首先,健全信息網(wǎng)絡(luò)。以各級(jí)、各類調(diào)解組織為基礎(chǔ),建立鄉(xiāng)、村、組、中心戶三級(jí)四層矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)。廣泛發(fā)展矛盾糾紛信息員,尤其在拆遷征占地、各業(yè)承包、農(nóng)村宅基地等糾紛易發(fā)領(lǐng)域,設(shè)立耳目,發(fā)展內(nèi)線,努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性糾紛信息。各類調(diào)解組織在收集信息的同時(shí),要進(jìn)行分析評(píng)估,從宏觀層面,開(kāi)展總體分析、分類分析、隱患分析、個(gè)案分析和深度分析,關(guān)注民生熱點(diǎn),跟蹤隱患焦點(diǎn),把握矛盾重點(diǎn),準(zhǔn)確預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),提出預(yù)警性建議。在此基礎(chǔ)上,按照糾紛的普遍性、特殊性、潛在性、初發(fā)性、專業(yè)性、嚴(yán)重性、突發(fā)性進(jìn)行分類,及時(shí)上報(bào)黨委、政府,反饋相關(guān)部門(mén),提前做好防范措施,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制和早化解。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,牢固確立'發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)'的意識(shí),統(tǒng)籌安排好本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。用發(fā)展保穩(wěn)定,以穩(wěn)定促發(fā)展。要廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),充分考慮群眾的切身利益,最大可能地保護(hù)群眾利益,真正做到群眾利益無(wú)小事,努力為民辦實(shí)事,幫助群眾解難事。三是要規(guī)范行政行為。政府各部門(mén)要依法行政,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),講究工作方法,涉及群眾切身利益的行政行為,不僅要強(qiáng)調(diào)總體利益,也要保護(hù)當(dāng)事群眾的合法權(quán)益。在行政行為實(shí)施過(guò)程中,要做好政策法規(guī)的宣傳和解惑釋疑工作,提高行政行為透明度,讓群眾了解、熟悉有關(guān)政策法規(guī),避免產(chǎn)生不必要的矛盾。三是要強(qiáng)化公務(wù)人員的法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。公務(wù)人員要公道辦事,公正執(zhí)法,實(shí)行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,對(duì)公務(wù)人員違法行政或履職行為不當(dāng)而引發(fā)的矛盾要實(shí)行責(zé)任追究制度。(齊君武)
第2篇 農(nóng)村稅費(fèi)改革后干群關(guān)系矛盾分析調(diào)研報(bào)告
一、稅費(fèi)改革后干群關(guān)系矛盾分析
通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行匯總、梳理,結(jié)合走訪座談縣鄉(xiāng)村干部和群眾的情況,我們認(rèn)為隨著科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村兩大戰(zhàn)略的實(shí)施,當(dāng)前影響農(nóng)村干群關(guān)系的主要矛盾有以下五個(gè):
一是農(nóng)村干部文化素質(zhì)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式與群眾對(duì)農(nóng)村干部的職能要求不相適應(yīng)的矛盾,這是基本矛盾。稅改后,農(nóng)村基層組織的職能主要是引導(dǎo)、示范、管理和服務(wù),這對(duì)基層干部的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方式、方法提出了更高的要求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前在全縣農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍中普遍存在文化水平偏低、致富能力偏低、帶富水平偏低、年齡較高的“三低一高”問(wèn)題,全縣有近半數(shù)的農(nóng)村干部只有初中學(xué)歷,62%的農(nóng)村黨員僅有初中及以下文化程度,有一技之長(zhǎng)并能帶頭致富的農(nóng)村黨員干部為數(shù)不多,對(duì)農(nóng)村發(fā)生的深刻變化,許多農(nóng)村黨員干部表現(xiàn)出了很不適應(yīng)。如有50%的干部在帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面,缺路子,少法子,感到無(wú)處下手,心有余而力不足;有37%的干部不善于做新時(shí)期的群眾工作,作風(fēng)不民主,辦事不公道,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,造成黨群干群關(guān)系緊張;有41%的人對(duì)農(nóng)村政策不熟悉,法制觀念淡薄,不能?chē)?yán)格依法辦事、按政策辦事,導(dǎo)致群眾不滿。如:王同莊鄉(xiāng)東西韓、西西韓村,每村5個(gè)村干部,文化最高的是初中,一個(gè)村的村長(zhǎng)是文盲,僅有一人能寫(xiě)簡(jiǎn)單匯報(bào),有的
連口頭匯報(bào)都說(shuō)不了。
二是農(nóng)村干部發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力低與農(nóng)民要求發(fā)家致富愿望高之間的矛盾,這是主要矛盾。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民的致富愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。但是,作為一家一戶的生產(chǎn)單位如何與農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相銜接,如何發(fā)展壯大“一村一品”等個(gè)體工商業(yè),如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè),靠一家一戶是不能實(shí)現(xiàn)的。這就迫切需要廣大鄉(xiāng)村干部做農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的“領(lǐng)路人”,為農(nóng)民提供相應(yīng)的服務(wù)。然而,一些鄉(xiāng)村干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不熟悉,對(duì)高效農(nóng)業(yè)不了解,對(duì)農(nóng)村專業(yè)合作組織不理解,自己不能致富,更談不上帶頭致富、帶領(lǐng)致富。如大營(yíng)鄉(xiāng)的東大營(yíng)、中大營(yíng)村,中韓鄉(xiāng)的小河村、徐家莊村等農(nóng)民主要以簡(jiǎn)單的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)來(lái)生活。同時(shí),農(nóng)業(yè)稅免征僅是“少取”,農(nóng)民還盼望政府在“增收”和“多予”上對(duì)農(nóng)民給予更多關(guān)注,創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),增強(qiáng)農(nóng)民抵抗市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,提供技術(shù)和政策上的支持,讓農(nóng)民更有信心發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。在收回的529份調(diào)查問(wèn)卷中,“愿意讓中央在種植、養(yǎng)殖業(yè)與合作醫(yī)療、教育上給予更多補(bǔ)助”的占68.90%,列第一位;“希望鄉(xiāng)村干部帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、發(fā)展專業(yè)合作社,增加農(nóng)民收入”的占60.25%,列第二位;“希望加大農(nóng)畜產(chǎn)品保險(xiǎn)力度”的占50%,列第三位。
三是農(nóng)村干部依法履行管理職責(zé)與農(nóng)民不服管理的矛盾,這是經(jīng)常性矛盾。主要有:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后與群眾的生產(chǎn)、生活需求之間的矛盾,具體表現(xiàn)為鄉(xiāng)規(guī)民約的執(zhí)行、農(nóng)村治安聯(lián)防、村容村貌治理、街道硬化整修、水電系統(tǒng)管理運(yùn)行等公益事業(yè)得不到及時(shí)有效的管理;如萬(wàn)城鄉(xiāng)小石家莊村、武城村由于村集體無(wú)經(jīng)費(fèi),原先供群眾吃水的自來(lái)水系統(tǒng)已壞的無(wú)法維修,現(xiàn)在只有家家打旱井、戶戶購(gòu)水吃。王同莊鄉(xiāng)的東南巖、西南巖等村由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi),村里的垃圾得不到及時(shí)清掃等;法律法規(guī)與農(nóng)村農(nóng)民約定俗成、封建陋習(xí)等之間的矛盾,具體表現(xiàn)為精神文明建設(shè)、民主選舉、民主管理、民主決策、村民自治、人地矛盾、宅基地發(fā)放等。例如:在農(nóng)村責(zé)任田和機(jī)動(dòng)地的承包過(guò)程中,有的已出嫁未遷戶口的女兒在娘家婆家都分不到耕地,造成生活困難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)性意見(jiàn)村里難以執(zhí)行;機(jī)動(dòng)地管理不規(guī)范、增人減人后機(jī)動(dòng)地調(diào)整不完善等;五是村干部
二、解決農(nóng)村干群矛盾的途徑
稅費(fèi)改革取消農(nóng)業(yè)稅之后,農(nóng)村干群關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾是發(fā)展中的問(wèn)題,需要我們按照十七大和科學(xué)發(fā)展觀的要求,抓住機(jī)遇,用改革的精神、發(fā)展的思路在實(shí)踐中認(rèn)真研究和解決,根據(jù)我們的調(diào)查,
需要從以下五個(gè)方面采取措施:
1、加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭農(nóng)村工作全局的本領(lǐng)。
一是選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)民主推薦和競(jìng)爭(zhēng)的方式,從縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派一批年富力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到貧困村、落后村掛職或任職。今年以來(lái),我縣開(kāi)展了百名干部下基層活動(dòng),從縣直部門(mén)抽調(diào)了100名優(yōu)秀年輕干部到村任職,有效的增強(qiáng)了村級(jí)組織戰(zhàn)斗力、優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)要利用農(nóng)村“兩委”換屆選舉,推行村委會(huì)主任、委員由村民直選和村黨支部委員“兩推一選”的制度。要大力推行村干部交叉任職,積極鼓勵(lì)支部書(shū)記、委員競(jìng)選村委會(huì)負(fù)責(zé)人,提高村級(jí)班子在群眾中的威信。在“兩委”換屆工作中,我縣有80個(gè)村實(shí)現(xiàn)了支部書(shū)記、村主任“一人兼”,占農(nóng)村總數(shù)的75%;交叉任職人數(shù)為347人,占農(nóng)村干部總數(shù)的66.6%。
二是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。村干部要帶頭示范,充分利用閑置土地和集體土地,采取股份制的形式創(chuàng)辦“科技示范園”,如西富村鎮(zhèn)的西富村、南焦、古城等村,在河北農(nóng)大的扶持下,創(chuàng)建了“梨棗生產(chǎn)示范基地”;要帶頭闖市場(chǎng),積極爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,利用市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。如王同莊鄉(xiāng)東良莊村黨支部書(shū)記馮俊杰,積極與高邑縣富林園藝生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園專家進(jìn)行聯(lián)系,興建了200余畝的高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地,吸收村內(nèi)剩余勞動(dòng)力50余人,受到了群眾的歡迎。
三是加大對(duì)后進(jìn)村的扶持力度。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定幫扶工作規(guī)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的幫扶工作。抓好后進(jìn)村,形成工作合力是關(guān)鍵,為此縣委在縣直推行了縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直
部門(mén)“三包三抓”責(zé)任制:即縣主要領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)副職包片、縣直部門(mén)包村(經(jīng)濟(jì)部門(mén)包窮村、政法部門(mén)包亂村、黨委部門(mén)包弱村),重點(diǎn)幫助指導(dǎo)后進(jìn)村黨支部抓班子、抓發(fā)展、抓為民辦實(shí)事。并建立了“三抓三包”專項(xiàng)述職制度作為干部實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、認(rèn)真執(zhí)行“一制三化”農(nóng)村運(yùn)行新機(jī)制,不斷完善農(nóng)村干部的職責(zé)定位和考核,切實(shí)加大民主政治建設(shè)的力度。農(nóng)村“一制三化”運(yùn)行機(jī)制是河北省自以來(lái)在全省推行的農(nóng)村規(guī)范化管理辦法。我縣按上級(jí)要求,用三年時(shí)間到已在全縣推廣,并在推廣過(guò)程中不斷完善,取得了很好的成效。所謂“一制”:就是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,即黨支部是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,支部書(shū)記是村“一把手”,黨支部要加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、共青團(tuán)、婦聯(lián)會(huì)、民兵連等村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。所謂“三化”就是“支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化”。即黨支部要建立支委會(huì)工作、黨員大會(huì)、兩委聯(lián)席會(huì)、村委會(huì)重大事項(xiàng)向黨支部請(qǐng)示報(bào)告等項(xiàng)制度,推進(jìn)支部工作規(guī)范化;在村民自治中,要建立民主選舉、民主決策(村民會(huì)議和村民代表會(huì)議)、村委會(huì)工作和村民管理等項(xiàng)制度,推進(jìn)村民自治規(guī)范化;民主監(jiān)督中,建立村務(wù)公開(kāi)、民主議政日、民主評(píng)議村干部和“三審”財(cái)務(wù)等項(xiàng)制度,推進(jìn)民主監(jiān)督程序化。
在529份問(wèn)卷調(diào)查中,有30.50%的黨員認(rèn)為“一制三化”需要進(jìn)一步加大落實(shí)力度,認(rèn)為“村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)監(jiān)督有待加強(qiáng)”的占25.95%,認(rèn)為“村民會(huì)議、村民代表會(huì)議制度落實(shí)不到位”的占35.66%,認(rèn)為“民主評(píng)議村干部不到位的”占42.35%。對(duì)“參政議政不積極不支持”的占43.40%,認(rèn)為“黨員、村民代表的素質(zhì)不高、私心重”的占28.5%。在座談中普遍認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村民主政治建設(shè)的力度需要加強(qiáng),要采取有力措施,提高黨員、村民代表的素質(zhì),提高廣大村民參政議政的積極性,應(yīng)充分發(fā)揮黨員大會(huì)、村民代表會(huì)的決策作用。在調(diào)動(dòng)村民代表和黨員、村干部三方面積極性上做文章,在加強(qiáng)農(nóng)村不同經(jīng)濟(jì)組織和專業(yè)合作社建設(shè)上下功夫,使“一制三化”的各項(xiàng)制度進(jìn)一步落到實(shí)處??h農(nóng)工委副書(shū)記高平安、農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長(zhǎng)賈增軍、組織部組織科長(zhǎng)王運(yùn)岐等同志認(rèn)為,縣鄉(xiāng)黨委政府在提高農(nóng)村干部素質(zhì)、能力、學(xué)歷等方面,做了很多工作,但見(jiàn)效慢,成效不顯著的原因,主要是村干部直接對(duì)鄉(xiāng)負(fù)責(zé),不對(duì)縣負(fù)責(zé)、不對(duì)村民負(fù)責(zé)??h、鄉(xiāng)
對(duì)農(nóng)村干部的考核方法需要改進(jìn),措施需要到位。王良莊村支部書(shū)記馬增平、大營(yíng)鎮(zhèn)人大主席焦成芳、王同莊鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)李仲慶等同志認(rèn)為“民主決策”落實(shí)不力的原因主要是縣對(duì)鄉(xiāng)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村的考核,看重成績(jī)多、看重財(cái)稅指標(biāo)完成、穩(wěn)定辦實(shí)事多。對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)、對(duì)村民代表、黨員的評(píng)價(jià)、對(duì)村干部個(gè)人考核抓得少,不到位。自以來(lái),我縣在村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主選舉、民主議政日、支部工作規(guī)范化等方面做了大量工作,取得了明顯成效,得到了廣大群眾的逐步認(rèn)可,但從座談和問(wèn)卷看,在村民代表會(huì)、村民管理和民主評(píng)議村干部、村干部考核等方面還有一定差距,需要在工作中采取措施,切實(shí)加大力度,進(jìn)一步取得實(shí)施“一制三化”制度的更大成效,這是解決干群矛盾、增加干群感情的重要方法。
4、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè),不斷提高組織農(nóng)民致富發(fā)家的本領(lǐng)。為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨的建設(shè)的新形勢(shì),提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo),,縣委出臺(tái)了《關(guān)于在全縣進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)工作的
第3篇 當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)研報(bào)告
勞動(dòng)關(guān)系作為矛盾的產(chǎn)物,離不開(kāi)矛盾運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)律。研究勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的特征、規(guī)律以及現(xiàn)狀和特點(diǎn),對(duì)于正確把握勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的健康穩(wěn)定發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。
建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,是生產(chǎn)關(guān)系的一次重大變革。生產(chǎn)關(guān)系的變革必然引起勞動(dòng)關(guān)系的深刻變革,使勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)新的狀況與特點(diǎn)。
1、勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的主體對(duì)象發(fā)生了變化,勞資格局已成趨勢(shì),多元化、復(fù)雜化特點(diǎn)顯現(xiàn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革,勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻變化。一方面,國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以獨(dú)資或與非公資本合資,組成公司制企業(yè)。政府轉(zhuǎn)變職能,不直接管理企業(yè),而是委托資本運(yùn)營(yíng),原來(lái)企業(yè)(政府)與職工的關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本與勞動(dòng)者的關(guān)系;另一方面,大量外資、港澳臺(tái)資的引進(jìn)和個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及國(guó)有中小企業(yè)實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革,勞資結(jié)構(gòu)在勞動(dòng)關(guān)系中的比重日益擴(kuò)大。就局部而言,一些地方職工的主體已經(jīng)相對(duì)集中在非公企業(yè)。這些情況表明,勞資化格局已成趨勢(shì)。與此同時(shí),企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,也給勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)了多元化、復(fù)雜化的局面。
2、勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的主體地位發(fā)生了變化,投資者主導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者被支配地位趨重。勞資格局的形成,單從資產(chǎn)占有的角度上講,投資者在勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)中的主導(dǎo)地位被確立,勞動(dòng)者被支配地位趨重。首先,企業(yè)資產(chǎn)歸投資者所有,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由投資者說(shuō)了算,職工在企業(yè)的勞動(dòng)(工作)受投資者支配;其二,企業(yè)選擇用工和分配形式自主,勞動(dòng)者選擇職業(yè)和報(bào)酬自由。但事實(shí)上,目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求,企業(yè)選擇用工和分配形式空間較大,而勞動(dòng)者選擇就業(yè)和報(bào)酬的余地相對(duì)狹小,多數(shù)勞動(dòng)者只能依附于企業(yè);其三,企業(yè)違規(guī)行為還不能得到有效調(diào)控。
3、勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的主體利益發(fā)生了變化,勞動(dòng)關(guān)系雙方成為對(duì)立統(tǒng)一的矛盾體,既相互矛盾又相互依存。勞動(dòng)關(guān)系的變革說(shuō)到底是利益關(guān)系的調(diào)整。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,職工就業(yè)由國(guó)家計(jì)劃分配,其利益由國(guó)家通過(guò)計(jì)劃級(jí)別工資和再分配實(shí)現(xiàn),企業(yè)與職工沒(méi)有根本的利益沖突。勞資格局的形成,使企業(yè)與職工的利益關(guān)系發(fā)生了深刻變化,利益矛盾更加突出。然而,投資者也好,勞動(dòng)者也好,雙方利益的實(shí)現(xiàn)都依賴于企業(yè)的發(fā)展與效益,因此,投資者與勞動(dòng)者同企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān),必須相互依存,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
勞動(dòng)關(guān)系的這些變化,是勞動(dòng)關(guān)系的一次深刻變革,這種變革決定了勞動(dòng)關(guān)系在總體相對(duì)平穩(wěn)的基礎(chǔ)上要經(jīng)歷一次陣痛的過(guò)程,這種陣痛將伴隨社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)育和勞動(dòng)關(guān)系法制建設(shè)的不斷完善而逐漸減退。
勞動(dòng)關(guān)系勞資化趨勢(shì)并不改變勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的基本屬性和社會(huì)屬性。我們要從勞動(dòng)關(guān)系的基本屬性和社會(huì)屬性,來(lái)研究勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì),把握對(duì)策,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是利益化趨勢(shì),這是勞動(dòng)關(guān)系的基本屬性決定的。勞動(dòng)關(guān)系的基本屬性,決定了勞動(dòng)關(guān)系雙方都從屬于利益。投資者為了追求利益的最大化,其根本出路在于加強(qiáng)企業(yè)管理,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,這是企業(yè)生存與發(fā)展的客觀要求;勞動(dòng)者為獲取最佳勞動(dòng)報(bào)酬,必須提高自身的文化水平和勞動(dòng)技能,這也是勞動(dòng)者生存與發(fā)展的客觀要求。勞動(dòng)關(guān)系的利益化趨勢(shì),決定了勞動(dòng)關(guān)系雙方既相互矛盾,又相互依存。
二是市場(chǎng)化趨勢(shì),這是勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)屬性決定的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資本與勞動(dòng)力流向的自由度和空間擴(kuò)大,雙方都向低投入、高回報(bào)領(lǐng)域集聚。因此,勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化趨勢(shì),有利于促進(jìn)資本與勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。
三是契約化趨勢(shì),這是勞動(dòng)關(guān)系的法律屬性決定的。勞動(dòng)關(guān)系的優(yōu)化組合,單靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)是不夠的,必須通過(guò)立法和契約形式來(lái)規(guī)范和調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的契約化趨勢(shì),必然推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的法制化建設(shè)。
首先是加快培育發(fā)達(dá)的市場(chǎng)機(jī)制,充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)的杠桿作用。解決勞動(dòng)關(guān)系的矛盾,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,其根本出路在發(fā)展。為此,要進(jìn)一步改善投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,特別要重視發(fā)展環(huán)境的研究和建設(shè),要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的適應(yīng)性建設(shè)和戰(zhàn)略性研究,加快培育發(fā)達(dá)的勞動(dòng)力市場(chǎng),讓資本和勞動(dòng)的潛能競(jìng)相進(jìn)發(fā),各顯其能,各得其所。
其次是加快勞動(dòng)關(guān)系的立法進(jìn)程,充分發(fā)揮法律對(duì)調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的保證作用。必須加快制定和出臺(tái)與《勞動(dòng)法》相配套的,如《勞動(dòng)合同法》、《集體合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。各地還應(yīng)依據(jù)相關(guān)法規(guī)制定具體的實(shí)施條例或細(xì)則。勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)的制定,要緊緊扣住勞動(dòng)關(guān)系的主要矛盾,把規(guī)范和調(diào)節(jié)利益關(guān)系作為重點(diǎn),充分考慮勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位,強(qiáng)化對(duì)投資者的行為規(guī)范和對(duì)勞動(dòng)者的利益保護(hù)。同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的普法教育和執(zhí)法的監(jiān)督檢查,建立良好的調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的法制環(huán)境。
第4篇 社會(huì)矛盾發(fā)生現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告范文2000字
要建立和諧社會(huì),必須有穩(wěn)定的社會(huì)秩序做保障。而其中大量的社會(huì)矛盾運(yùn)用民間調(diào)解的手段,有效地予以排查、調(diào)處、化解,對(duì)于“保民生、促和諧”將具有不可替代的作用。本文試對(duì)年—年一季度區(qū)社會(huì)矛盾發(fā)生的主要情況作一客觀分析,并提出相應(yīng)對(duì)策,以期有益于“和諧”的建設(shè)。
一、社會(huì)民間矛盾糾紛排查、調(diào)處的總體情況:
年以來(lái),全區(qū)共組織糾紛排查2310次,受理矛盾糾紛4204件,調(diào)處4165件,調(diào)解成功3960件,調(diào)處成功率95。1%。其中,絕大多數(shù)糾紛由街道、社區(qū)兩級(jí)人民調(diào)解組織受理并調(diào)處;區(qū)、街兩級(jí)大調(diào)解中心在調(diào)處重大疑難復(fù)雜糾紛方面發(fā)揮了重要作用。
本區(qū)矛盾糾紛數(shù)量較多的有以下幾類:鄰里糾紛2400余件,占57。1%;婚姻家庭糾紛430余件,占10。2%;環(huán)境糾紛370余件,占8。8%;征地拆遷糾紛100余件,占2。4%。
二、社會(huì)民間矛盾糾紛主要類型和特點(diǎn)
(一)按季度看,社會(huì)民間矛盾受理數(shù)和調(diào)處數(shù)均呈上升趨勢(shì),年一季度和年一季度相比,矛盾受理數(shù)和調(diào)處數(shù)均增加了一倍多;但調(diào)解成功率也逐季提高。
(二)鄰里糾紛類數(shù)量居高不下。因?yàn)檫`規(guī)改造住房、排污排煙排水等的不當(dāng)行為,導(dǎo)致鄰居通風(fēng)不暢、采光不足、墻體開(kāi)裂、上水下溢、污水橫流、油煙污染等,另外,空調(diào)噪音、房屋漏水等,使相鄰權(quán)受到侵害而導(dǎo)致此類矛盾糾紛多發(fā)。
(三)贍養(yǎng)類家庭糾紛有上升趨勢(shì)。如年二季度受理調(diào)處的子女瞻養(yǎng)老人類家庭糾紛有所突出。主要都是老人沒(méi)有謹(jǐn)慎處理好自己的財(cái)物、房產(chǎn),過(guò)早地把房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給子女,或?qū)ψ优畟兊馁Y助有失公平,導(dǎo)致子女之間對(duì)老人的贍養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生糾紛。
(四)因拆遷引起的糾紛應(yīng)予以重視。因拆遷、拆違工作引起的矛盾涉及面大,矛盾容易激化、鬧事、上訪率高:小區(qū)出新、道路出新需要拆除違章搭建,由于違建由來(lái)已久,加上拆違后疏導(dǎo)措施不及時(shí),造成拆除違建類糾紛也有所增多;還有部分居民拆遷后,家庭又出現(xiàn)住房和經(jīng)濟(jì)分配遺產(chǎn)分配等矛盾,要求調(diào)解率呈上升趨勢(shì)。
(五)每年的一季度為上訪高發(fā)期。據(jù)統(tǒng)計(jì),年一季度共勸阻2批40人次上訪,年一季度共勸阻14批118人次上訪。
三、主要對(duì)策
(一)建立健全社會(huì)矛盾糾紛排查制度,構(gòu)建覆蓋全區(qū)范圍的社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制,做到各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。
(二)加大對(duì)重大矛盾糾紛的調(diào)處力度。要加大本區(qū)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案化解矛盾制度的執(zhí)行力度。對(duì)重大的群體性有關(guān)的事件,倡導(dǎo)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人親臨一線直接指揮現(xiàn)場(chǎng)工作,推動(dòng)矛盾糾紛的有效解決。這方面本區(qū)有多起成功的案例。
(三)切實(shí)發(fā)揮“大調(diào)解中心”的作用。區(qū)調(diào)處服務(wù)中心由區(qū)調(diào)處服務(wù)中心與區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)合署而成。該中心自成立以來(lái),其功能和作用日益顯現(xiàn)。為維護(hù)穩(wěn)定,妥善化解矛盾糾紛,應(yīng)根據(jù)本區(qū)社會(huì)矛盾的發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,制定不同時(shí)期、不同矛盾糾紛的大調(diào)解應(yīng)急工作機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)處服務(wù)中心分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦、責(zé)任追究建議等職能作用的發(fā)揮,著力增強(qiáng)“大調(diào)解”機(jī)制的整體合力,有效提升化解社會(huì)矛盾糾紛的能力。
(四)提高“大調(diào)解”工作銜接機(jī)制建設(shè)的水平。在推進(jìn)“檢調(diào)對(duì)接”、“公調(diào)對(duì)接”、“訴調(diào)對(duì)接”、“訪調(diào)對(duì)接”、“紀(jì)調(diào)對(duì)接”機(jī)制的建立完善上下功夫。建立定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議制度,通報(bào)情況,分析原因,研究對(duì)策。積極借鑒外地好的、成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,加大對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高“大調(diào)解”工作人員的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。著力規(guī)范區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)調(diào)解組織例會(huì)制度。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中帶有苗頭性、傾向性矛盾糾紛的調(diào)查、分析和研究,進(jìn)一步提高社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性;堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解制度。健全信息員、社區(qū)調(diào)委會(huì)、街道調(diào)處中心、區(qū)調(diào)處中心四級(jí)排查網(wǎng)絡(luò),分別定期進(jìn)行糾紛排查,重要節(jié)日和敏感時(shí)期必須及時(shí)排查,以此掌握調(diào)解工作的主動(dòng)權(quán)。
(六)進(jìn)一步加大對(duì)人民調(diào)解工作的投入,在人、財(cái)、物等方面給予充分保障。要選調(diào)既懂法律又有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)到各級(jí)調(diào)解組織中去,配齊配強(qiáng)力量。要給調(diào)解組織以必須的經(jīng)費(fèi)及物質(zhì)保證,改善辦公條件,使其適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的需要。
(七)經(jīng)常性組織人大代表視察調(diào)解工作,以傾聽(tīng)各方呼聲,了解各方意愿,為加強(qiáng)人民調(diào)解工作提供科學(xué)決策依據(jù)。
(八)建立表彰激勵(lì)機(jī)制。要及時(shí)表彰調(diào)解工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并形成制度化,以表彰先進(jìn),鼓舞斗志,推動(dòng)全區(qū)調(diào)解工作的全面發(fā)展。
第5篇 2023最新開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告
調(diào)研報(bào)告是將被動(dòng)的適應(yīng)變?yōu)橛杏?jì)劃的、積極主動(dòng)的寫(xiě)作實(shí)踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會(huì)第一線,不斷了解新情況、新問(wèn)題,有意識(shí)地探索和研究,寫(xiě)出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。如下是給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。
2023最新開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告篇近年來(lái),我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指針,牢牢把握預(yù)防為主、打防結(jié)合、群防群治、專群結(jié)合的方針,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理建設(shè),全面履行社會(huì)治安綜合治理,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、服務(wù)于社會(huì)穩(wěn)定大局、服務(wù)于基層群眾的工作職能,積極構(gòu)建平安和諧大路壩,為人民群眾創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、生活提供了一個(gè)良好的工作平臺(tái)和軟環(huán)境。 取得的顯著成效
一、基層治安防控體系建設(shè)進(jìn)一步健全完善。 一是區(qū)、村、組三級(jí)聯(lián)防信息網(wǎng)和工作網(wǎng)完備,做到了反應(yīng)敏捷、運(yùn)作有力,上情下達(dá)暢通,下情上傳及時(shí)。 二是集區(qū)安保巡邏工作體系健全。我區(qū)依據(jù)地域特征,以公安派出所為牽頭負(fù)責(zé),組建了治安聯(lián)防巡邏隊(duì),較好地維護(hù)了正常的社會(huì)治安秩序。
二、依法治理工作縱深發(fā)展。 一是依法治區(qū),依法治村,依法治校,依法治廠,構(gòu)建和諧社會(huì)的觀念深入人心,深入民心。 二是五五普法工作開(kāi)展有序,有力的維護(hù)
了廣大群眾的切身利益。 三是以政府為主導(dǎo)的公民法制宣傳教育和以學(xué)校為陣地的青少年思想道德、法制宣傳教育,更加鞏固完善。公民知法、懂法、守法的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、預(yù)防和減少違法犯罪工作卓有成效。 在充分發(fā)揮公安、法庭、司法、村居委會(huì)及其區(qū)村治調(diào)組織和各單位內(nèi)保組織作用的基礎(chǔ)上,按人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、工作到位,壯大充實(shí)群隊(duì)群治隊(duì)伍;與此同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)校園周邊等重點(diǎn)部位的整治,流動(dòng)人口的管理,加強(qiáng)對(duì)無(wú)業(yè)青少年的教育等最大限度地預(yù)防和減少了違法犯罪,使社會(huì)治安面保持了穩(wěn)定平靜。
四、平安創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。 以創(chuàng)建平安李興為目標(biāo),以平安村、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體的創(chuàng)建活動(dòng),全區(qū)各村及各單位,組織了創(chuàng)建工作專班,并且各村組成了相應(yīng)的矛盾糾紛排查調(diào)處中心,將各類社會(huì)矛盾及時(shí)發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài),化解在可控階段,基本實(shí)現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的基本目標(biāo),80% 以上的單位和村達(dá)到平安標(biāo)準(zhǔn)。
五、嚴(yán)打?qū)m?xiàng)整治工作成效顯著。加大嚴(yán)打力度的同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展校園周邊環(huán)境、重點(diǎn)地區(qū)排查整治 、廢舊金屬收購(gòu)站點(diǎn)、農(nóng)村道路交通安全等專項(xiàng)整治活動(dòng),較好地維護(hù)了穩(wěn)定,震懾了違法犯罪。全年實(shí)現(xiàn)了無(wú)命案、無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件、無(wú)販毒、種毒、制毒案件,無(wú)法輪功等
邪教組織,無(wú)治安災(zāi)害事故,無(wú)群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強(qiáng),滿意率明顯提高。
主要經(jīng)驗(yàn)
一、切實(shí)完善各項(xiàng)責(zé)任制
區(qū)委政府將社會(huì)治安綜合治理工作作為黨的建設(shè)、政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的重要考核指標(biāo),在強(qiáng)化黨委政府保一方平安的政治責(zé)任的同時(shí),進(jìn)一步調(diào)整完善了社會(huì)治安綜合治理的責(zé)任機(jī)制。 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。首先,堅(jiān)持一把手親自抓,負(fù)總責(zé),明確了各單位、部門(mén)的黨政一把手負(fù)責(zé)制,把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為改革發(fā)展的前提捆在一把手的身上。其次,區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)堅(jiān)持每月研究一次綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題及時(shí)研究,及時(shí)出臺(tái)處置預(yù)案,及時(shí)解決問(wèn)題;同時(shí),嚴(yán)格實(shí)行治安問(wèn)責(zé)制,對(duì)于治安狀況混亂的單位,由一把手到區(qū)綜治辦說(shuō)明情況,限期整改;今年無(wú)一家單位遭到治安問(wèn)責(zé)。再次,注意調(diào)整充實(shí)村級(jí)治調(diào)組織,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二是硬化目標(biāo)管理責(zé)任制。區(qū)委、政府在制定年度工作目標(biāo)時(shí),把綜合工作納入村級(jí)及各單位年度工作百分考核的重要內(nèi)容,與評(píng)先表模、工資報(bào)酬直接掛鉤,既給基層干部壓了擔(dān)子,又充分調(diào)動(dòng)了他們的工作熱情和積極性。與此同時(shí),與各村及單位簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),并配套出臺(tái)了目標(biāo)考評(píng)實(shí)施細(xì)則,使責(zé)
任目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到基層單位和具體的責(zé)任人,使綜治工作任務(wù)指標(biāo)落實(shí),責(zé)任人落實(shí),責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。 三是細(xì)化矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制。按縣委統(tǒng)一安排布署,在區(qū)村兩級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處中心建設(shè)中,把細(xì)化矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制作為重點(diǎn)內(nèi)容,嚴(yán)格規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛定期排查制度、重大疑難矛盾糾紛報(bào)告制度、責(zé)任倒查追究制度、矛盾糾紛排查情況通報(bào)制度等,使我區(qū)無(wú)因民間糾紛引起的群體性事件,自殺性事件和集體上訪事件。
二、扎實(shí)開(kāi)展嚴(yán)打?qū)m?xiàng)整治工作
一是是堅(jiān)持露頭即打,強(qiáng)力打擊刑事犯罪。。 二是切實(shí)加大專項(xiàng)整治力度。首先是針對(duì)流動(dòng)人口違法犯罪率高的特點(diǎn),綜治辦組織,派出所牽頭負(fù)責(zé),工商、經(jīng)貿(mào)辦參與,對(duì)集區(qū)流動(dòng)人口、出租屋進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治。其次是認(rèn)真開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治,在對(duì)全區(qū)學(xué)校配齊駐校民警,綜治組織,教育牽頭負(fù)責(zé),公安、工商、文化、城建等單位共同參與,定期或不定期開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治。再次,扎實(shí)開(kāi)展廢舊金屬收購(gòu)站點(diǎn)清理整治專項(xiàng)活動(dòng)。按全縣統(tǒng)一布署,我區(qū)及時(shí)組建專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)廢舊金屬收購(gòu)站點(diǎn)及從業(yè)人員進(jìn)行了清理登記,專項(xiàng)整治,并分別與其簽訂了責(zé)任書(shū),進(jìn)一步規(guī)范了收購(gòu)行為,增強(qiáng)了從業(yè)人員的法紀(jì)意識(shí)。
三、著力加強(qiáng)基層社會(huì)治安防控體系建設(shè)
在抓好區(qū)村組三級(jí)聯(lián)防、治安巡邏等組織體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,黨委政府始終致力于落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、工作三項(xiàng)保障來(lái)強(qiáng)化防控體系建設(shè)。首先是配齊治安防控隊(duì)伍人員。各村基本配齊了治調(diào)主任,各村民小組配齊23名調(diào)解員,以十戶聯(lián)防形式開(kāi)展群防群治,使治安防控的觸角延伸到了轄區(qū)內(nèi)的每一個(gè)角落。其次是千方百計(jì)提供經(jīng)費(fèi)保障,在確保治安巡邏,維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)保障的基礎(chǔ)上,對(duì)村級(jí)治調(diào)主任明確了每年的職務(wù)補(bǔ)貼;各村對(duì)組級(jí)調(diào)解員和治安中心戶明確了誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。三是工作保障抓三交。即層層抓培訓(xùn)交技能,區(qū)級(jí)采取以會(huì)帶訓(xùn)的形式,一月一次治調(diào)主任會(huì),培訓(xùn)技術(shù)、分析通報(bào)治安形勢(shì)。具體工作交任務(wù)交責(zé)任,使網(wǎng)線路體系上的每個(gè)成員都明確自己的工作目標(biāo),責(zé)任界限,確保了網(wǎng)絡(luò)體系的健康有序運(yùn)行,并發(fā)揮作用。
2023最新開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告篇,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第6篇 矛盾糾紛排查調(diào)處工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
矛盾糾紛排查調(diào)處工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
矛盾糾紛排查調(diào)處工作(以下簡(jiǎn)稱矛調(diào)工作)作為處理人民內(nèi)部矛盾的一項(xiàng)重要工作機(jī)制,可以把大量的民間糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),既方便群眾,節(jié)省人力、物力和時(shí)間,又維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,是最經(jīng)濟(jì)、有效的維穩(wěn)手段,被稱為“維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線”。近日,區(qū)司法局圍繞新形勢(shì)下矛盾糾紛調(diào)處工作如何適應(yīng)社會(huì)發(fā)展大局的需要,組織人員深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)開(kāi)展調(diào)研并進(jìn)行了認(rèn)真思考。
一、矛調(diào)工作的現(xiàn)狀和矛盾糾紛的特征
(一)矛調(diào)工作現(xiàn)狀。新區(qū)成立以來(lái),全區(qū)共組建了216個(gè)人民調(diào)解委員會(huì),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)8個(gè)、村(居)186個(gè)、企業(yè)學(xué)校等22個(gè),共有660多名調(diào)解員和信息員,全區(qū)形成了以區(qū)協(xié)調(diào)小組為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為骨干,村(組)調(diào)解組織為基礎(chǔ)的三級(jí)矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)體系,幾年來(lái),全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛 1160多件,調(diào)成率達(dá)96%以上;各級(jí)矛調(diào)組織調(diào)處防止因民間糾紛激化引起的自殺事件11件,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件60多件涉及116人次,防止群體性上訪40多件,大量社會(huì)矛盾糾紛解決在了萌芽狀態(tài)和基層,較好地減少了信訪量、訴訟量和可能發(fā)生的違法犯罪。
(二)矛盾糾紛特征。主要表現(xiàn)為“四化”:一是類型多樣化。以往調(diào)解矛盾糾紛主要為婚姻家庭、宅基地、鄰里糾紛等類型,占矛盾糾紛總數(shù)的80%以上,現(xiàn)在主要表現(xiàn)為“三跨”糾紛,即跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨單位糾紛的勞動(dòng)勞務(wù)、勞資糾紛。比如:20__年_____鎮(zhèn)群眾殷茂生組織幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工在包工頭王某承攬的建筑工地施工,工程結(jié)束后,包工頭王某以工程質(zhì)量不合格為借口,扣發(fā)殷茂生等人兩萬(wàn)多元工程款。殷茂生就組織幾十人準(zhǔn)備到市政府上訪。_____司法所得到信息后,主動(dòng)介入,追回了拖欠工程款并發(fā)到農(nóng)民工手中,制止了一起群體訪。二是主體多元化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,打破了舊的經(jīng)濟(jì)模式和地區(qū)封鎖,矛盾觸及點(diǎn)明顯增多,大都發(fā)生在公民與法人,非法人團(tuán)體和組織及其相互之間。比如:市區(qū)光明路市場(chǎng)因排水管道老化,積水外排不暢,道路嚴(yán)重受損,影響了商戶生意。商戶們多次到有關(guān)部門(mén)反映,但因市場(chǎng)屬于市工商局鐵東分局、市市場(chǎng)管理中心及稅務(wù)部門(mén)共同管理,問(wèn)題一直未得到解決,于是,商戶們準(zhǔn)備兌錢(qián)高層上訪。天橋街道司法所了解情況后,分別到上述三個(gè)部門(mén)及交通部門(mén)反映情況,最終使問(wèn)題得到了徹底解決,受到了商戶們的稱贊。三是內(nèi)容復(fù)合化。當(dāng)前糾紛內(nèi)容,往往同民事、經(jīng)濟(jì)、行政、治安和刑事交織在一起,特別是近年來(lái)因征地拆遷、基層選舉、環(huán)境污染等糾紛,數(shù)量增加,誘因復(fù)雜,參與者的合理訴求與不合法方式交織在一起,多數(shù)人的合理訴求與少數(shù)人無(wú)理取鬧交織在一起,群眾的自發(fā)行為和一些人的別有用心交織在一起,給處置工作帶來(lái)相當(dāng)大的難度。比如:在天橋街道王國(guó)彥,豬廠拆遷上訪案件中,由于牽涉面廣,沒(méi)有及時(shí)穩(wěn)控好當(dāng)事人的思想,引起家族集體上訪,牽扯了區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)干部的大量精力,最后經(jīng)多個(gè)部門(mén)配合協(xié)調(diào),才得以妥善解決。四是矛盾易激化。有些糾紛激化過(guò)程短,甚至在幾分鐘內(nèi)激化,釀成刑事案件;有的糾紛潛伏期較長(zhǎng),表露不明顯,經(jīng)過(guò)矛盾積聚,突然釀成大案。比如:姬石鄉(xiāng)農(nóng)民康順成因在本村給施工隊(duì)干活時(shí),沙漿攪拌機(jī)漏電致其死亡。施工隊(duì)工頭和業(yè)主相互推卸責(zé)任,情況十分危急,極有可能引起進(jìn)京赴省上訪事件發(fā)生。區(qū)法律援助律師李會(huì)平和姬石該鄉(xiāng)專職人民調(diào)解員高貴清、閆玉亮及時(shí)到位,經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察,認(rèn)定責(zé)任屬于電工安裝不合格導(dǎo)致事故發(fā)生。經(jīng)過(guò)與市電業(yè)局交涉,最終協(xié)調(diào)賠償補(bǔ)償金5萬(wàn)元,有效避免了一起集體上訪事件的發(fā)生。
二、當(dāng)前矛調(diào)工作存在的主要問(wèn)題
(一)激勵(lì)導(dǎo)向不均衡降低了矛調(diào)工作的重要性,挫傷了基層調(diào)解員的積極性。黨委、政府在總結(jié)評(píng)價(jià)穩(wěn)定工作時(shí),往往把破獲多少刑事案件中。查處多少治安案件、處理多少赴市、省、京上訪事件。作為工作實(shí)績(jī)給予高度評(píng)價(jià)和充分肯定,而對(duì)人民調(diào)解員把矛盾化解在基層、避免許多矛盾激化缺乏感知和認(rèn)可,客觀上形成了小事變大,牽扯了領(lǐng)導(dǎo)精力問(wèn)題才解決看作是政績(jī),大事化了、沒(méi)有牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力而問(wèn)題解決看作是無(wú)功的導(dǎo)向。
(二)司法行政部門(mén)唱“獨(dú)角戲”,人民調(diào)解工作尚未形成合力。有些糾紛涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、信訪、工商、民政、勞保等部門(mén),但這些職能部門(mén)基本沒(méi)有參與對(duì)矛盾糾紛的調(diào)處工作,使司法所力量顯得相對(duì)薄弱,陷于唱“獨(dú)角戲”的境地。區(qū)劃以來(lái),我區(qū)8個(gè)司法所,都是國(guó)債資金建的新所,目前,全區(qū)共下派專職司法助理員5名,其他3個(gè)司法所至今無(wú)司法助理員,每個(gè)司法所的轄區(qū)人口平均為5.4萬(wàn)多人,很難完全承擔(dān)包括指導(dǎo)人民調(diào)解工作在內(nèi)的9項(xiàng)職能。
(三)調(diào)委會(huì)成員整體素質(zhì)有待提高。一是文化程度偏低。目前全區(qū)660多名調(diào)解員中高中以上學(xué)歷的僅有200多名,法律政策和業(yè)務(wù)水平欠缺,在宣傳講解法律,制作調(diào)解文書(shū)上有困難,不能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。二是法律素質(zhì)較差。法律服務(wù)所 從司法所分離后,部分法律水平較高的同志離開(kāi)司法所,專門(mén)從事法律服務(wù)工作,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員整體法律水平相對(duì)下降,從事矛調(diào)工作的其他人員中,法律專業(yè)或有法律職業(yè)背景出身的人員更少。三是調(diào)解員隊(duì)伍不穩(wěn)定。受村委會(huì)換屆選舉的影響,其調(diào)解員往往也隨之更換,調(diào)整頻繁,不能專職專用,致使專業(yè)調(diào)解人員存在一定程度的脫節(jié)。
(四)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼缺乏保障。一是區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)指導(dǎo)人民調(diào)解工作無(wú)經(jīng)費(fèi),調(diào)解員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)難以開(kāi)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會(huì)工作人員,主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員兼任。二是調(diào)解員無(wú)補(bǔ)貼。村級(jí)調(diào)委會(huì)成員主要是從事無(wú)償服務(wù),介入調(diào)解程序后,調(diào)解員的交通、文書(shū)、就餐等費(fèi)用不能解決,許多調(diào)解員面臨生存問(wèn)題,或經(jīng)商辦企業(yè),或打工謀生,往往顧不上本村民間糾紛調(diào)解事務(wù),不少村調(diào)委會(huì)名存實(shí)亡。極易導(dǎo)致上訪事件發(fā)生。
三、深化矛調(diào)工作的建議
(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把矛調(diào)工作置于建設(shè)和諧社會(huì)大局來(lái)思考和部署。進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾調(diào)處工作,正確處置新形勢(shì)下社會(huì)矛盾糾紛,最大限度地把各類矛盾和問(wèn)題解決在基層,努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。充分認(rèn)識(shí)矛調(diào)工作的地位和作用,把矛調(diào)工作納入目標(biāo)考核體系,實(shí)行責(zé)任倒查,責(zé)任追究,在筑牢維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的“第一道防線”上取得新成效。
(二)穩(wěn)定基層調(diào)解隊(duì)伍。一是解決司法所缺編問(wèn)題。目前,全區(qū)各司法所缺編12人。建議采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員中選拔方式,充實(shí)到司法所工作。二是穩(wěn)定村級(jí)人民調(diào)解員隊(duì)伍。建議對(duì)村(居)人民調(diào)解員及調(diào)解組織按照財(cái)政部、司法部聯(lián)合下發(fā)的財(cái)行〔20__〕179號(hào)文件精神予以保障,解決他們的后顧之憂,或采用以調(diào)解案件的數(shù)量支付報(bào)酬的辦法激勵(lì)他們的積極性。三是加大培訓(xùn)力度,提高調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)手段,促使人民調(diào)解員提高自身素質(zhì),勝任調(diào)解工作。
(三)大力加強(qiáng)矛調(diào)組織的規(guī)范化建設(shè)。對(duì)換屆后的村級(jí)調(diào)解組織進(jìn)行全面摸排和整頓,按照“五有”(有相對(duì)的辦公室場(chǎng)所、有人民調(diào)解委員會(huì)標(biāo)牌、有印章、有調(diào)解書(shū)、有統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳)和“四落實(shí)”(組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)、報(bào)酬落實(shí))的要求,規(guī)范人民調(diào)解委員組織建設(shè),確保糾紛發(fā)生時(shí)人民調(diào)解組織的第一道防線作用得到充分發(fā)揮。
(四)建立矛調(diào)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,為矛調(diào)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供良好條件。一是區(qū)財(cái)政撥出專項(xiàng)資金,保證對(duì)矛調(diào)工作的有效管理指導(dǎo)及工作的正常開(kāi)展。建議把司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員補(bǔ)貼列入財(cái)政預(yù)算,切實(shí)予以保障,專項(xiàng)用于矛調(diào)工作建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要撥出相應(yīng)經(jīng)費(fèi)用于矛調(diào)工作。二是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員實(shí)行月工資報(bào)酬制。由區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)按50%分擔(dān),由區(qū)司法局每月統(tǒng)一發(fā)放。三是探索實(shí)行有償調(diào)解機(jī)制。根據(jù)具體辦理調(diào)解案件的簡(jiǎn)易,對(duì)社會(huì)影響面、所費(fèi)精力時(shí)間等程度,每件給予50— 500元不等的補(bǔ)貼。通過(guò)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的形式,給予承辦調(diào)解員不同等級(jí)的費(fèi)用補(bǔ)助,充分調(diào)動(dòng)調(diào)解員干好工作的積極性和主動(dòng)性。
第7篇 縣矛盾糾紛排查化解的調(diào)研報(bào)告范文
當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我縣招商引資力度不斷增大,各項(xiàng)重大工程建設(shè)全面啟動(dòng),帶動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展迅速,社會(huì)深層次的矛盾糾紛日益暴露,人民群眾關(guān)注的征地拆遷、安置補(bǔ)償、山林土地權(quán)屬、企業(yè)改制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題日益增多,人民群眾對(duì)各種利益的需求也逐步增大,各種矛盾糾紛的大量涌現(xiàn),給全縣社會(huì)的和諧穩(wěn)定帶來(lái)了諸多的壓力和問(wèn)題。人民調(diào)解作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,將成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)的重中之重。
一、當(dāng)前我縣矛盾糾紛呈現(xiàn)的特點(diǎn)
近幾年來(lái),我縣矛盾糾紛數(shù)呈逐年上升趨勢(shì),糾紛內(nèi)容已由傳統(tǒng)的繼承、贍養(yǎng)、鄰里等民間糾紛逐步擴(kuò)展到當(dāng)前圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)中的征地拆遷、合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議及房屋拆遷補(bǔ)償?shù)榷鄻踊?、?fù)雜化的新型矛盾糾紛,此類糾紛往往涉及政策、法律、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的方方面面,需要多個(gè)部門(mén)共同參與。具體說(shuō)來(lái)主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
一是類型增多,誘因復(fù)雜。近年來(lái),由于經(jīng)濟(jì)體制改革,社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)而引發(fā)的利益調(diào)整、觀念沖突等原因,導(dǎo)致了現(xiàn)階段各種矛盾糾紛更加復(fù)雜多樣,由安全隱患、征地、企業(yè)改制等因素引發(fā)的糾紛日益增多。在矛盾糾紛的類型中,債權(quán)債務(wù)、損害賠償、征地拆遷、環(huán)境污染、婚姻家庭等糾紛占矛盾糾紛總數(shù)的一半以上。
二是群體性糾紛增多?;鶎用芗m紛由過(guò)去的糾紛主體多為個(gè)人發(fā)展到以群體居多,尤其在拆遷安置、征地補(bǔ)償糾紛中,一般性矛盾糾紛常常演變?yōu)槿后w性糾紛。
三是糾紛具有可變性。受季節(jié)影響,農(nóng)村土地承包糾紛、爭(zhēng)地爭(zhēng)水糾紛、鄰里糾紛會(huì)日益突出。農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷、農(nóng)作物財(cái)產(chǎn)侵權(quán)、勞務(wù)報(bào)酬索要、水事糾紛都具有季節(jié)性。特別是因地埂地界、澆水用電等切身利益而引起的矛盾,來(lái)勢(shì)猛,發(fā)展快,帶有明顯的季節(jié)性。
四是部分糾紛會(huì)出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,加大了調(diào)處難度。由于群眾自身的素質(zhì)和一些歷史因素使得部分已達(dá)成協(xié)議的糾紛再起紛爭(zhēng),進(jìn)而導(dǎo)致糾紛難度加大。
二、矛盾糾紛的熱點(diǎn)難點(diǎn)
1、“天下熙熙皆為利來(lái),天下攘攘皆為利往”,當(dāng)前的許多糾紛多為利益之爭(zhēng)引發(fā)的,群眾之間、單位之間、個(gè)人與集體之間等產(chǎn)生矛盾,由利益引起的居多。涉及經(jīng)濟(jì)利益方面的糾紛,已成為影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的主要因素。
2、群眾法律意識(shí)淡薄。雖然普法宣傳已深入推進(jìn),但由于邊遠(yuǎn)村寨群眾文化素質(zhì)不高,知識(shí)面不廣,群眾的法制觀念不強(qiáng),在解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的糾紛時(shí)不能通過(guò)法律途徑來(lái)解決糾紛,從而導(dǎo)致小矛盾變?yōu)榇蠹m紛,影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
3、關(guān)于拆遷補(bǔ)償糾紛。隨著我縣近年來(lái)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)投資加大,征用土地較多,因大項(xiàng)目建設(shè)用地、道路拆遷補(bǔ)償產(chǎn)生了許多矛盾糾紛,這部分糾紛占較大比重。其主要原因是部分群眾不理解、不配合,甚至無(wú)理取鬧,以期從中獲取個(gè)人利益,阻撓施工,影響工程進(jìn)度,給調(diào)解增加了難度。
4、對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠。沒(méi)有建立矛盾糾紛排查調(diào)處監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制,還沒(méi)有形成一級(jí)監(jiān)督一級(jí)的長(zhǎng)效機(jī)制;一些部門(mén)認(rèn)為矛盾糾紛排查調(diào)處是司法、綜治部門(mén)的事,沒(méi)有形成聯(lián)動(dòng),使得一些排查出來(lái)的土地承包、邊界、勞資、新農(nóng)村建設(shè)與法律性較強(qiáng)的矛盾糾紛得不到及時(shí)有效的調(diào)處。
三、對(duì)策措施
近年來(lái),在各級(jí)黨委、政府的高度重視下,經(jīng)過(guò)多年的努力,目前,我縣共建有各行業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)110個(gè),有調(diào)解員786人,其中專職調(diào)解員77人,兼職調(diào)解員709人,基本形成了橫向到邊、縱向到底的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。但要充分發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用,必須高度重視建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)維護(hù)當(dāng)前社會(huì)和諧發(fā)展的重要性。
一是加強(qiáng)法制宣傳力度,結(jié)合群眾的生產(chǎn)生活,農(nóng)忙時(shí)節(jié)、重大工程建設(shè)、災(zāi)后重建過(guò)程中產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展經(jīng)常性、時(shí)效性、針對(duì)性的法制宣傳,結(jié)合中心工作,經(jīng)常深入群眾中了解群眾心結(jié),做到法、理、情三結(jié)合,使法律知識(shí)在群眾中生根,全面實(shí)現(xiàn)“時(shí)時(shí)學(xué)法、常常用法、辦事合法”的和諧目標(biāo)。
二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。化解矛盾糾紛維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是調(diào)解組織地重要職責(zé),調(diào)解組織是責(zé)任主體,對(duì)各類糾紛實(shí)行屬地管理原則,層層落實(shí)責(zé)任,確保糾紛化解在基層。
三是啟動(dòng)“四超前”工作措施,即各所圍繞黨委政府中心工作超前介入,預(yù)測(cè)工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前,從而從源頭上有效地預(yù)防各類糾紛。
四是各級(jí)人民調(diào)解組織要建立專項(xiàng)糾紛排查檔案,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類糾紛隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)登記,定期分析糾紛的新情況和新動(dòng)向,逐步形成小排查、小調(diào)解,大排查大調(diào)解的排查工作機(jī)制。
五是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高調(diào)解效率。建立橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,是預(yù)防化解矛盾糾紛的根本保障。有許多糾紛需要各部門(mén)齊心協(xié)力、全民共同參與、全社會(huì)的共同努力,全面提高調(diào)解效率,保證各類糾紛及時(shí)化解,有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
六是全力保障人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)。人民調(diào)解工作的開(kāi)展,需要一定的經(jīng)費(fèi)保障,如調(diào)查取證、制作材料、召開(kāi)例會(huì)、組織培
訓(xùn)、宣傳教育、總結(jié)表彰等。政府應(yīng)把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,按時(shí)劃撥,實(shí)行??顚S谩M瑫r(shí),健全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)工作成績(jī)突出的調(diào)解組織、調(diào)解員,以縣委、縣政府的名義進(jìn)行宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì),以更好地調(diào)動(dòng)工作積極性,做好人民調(diào)解工作。
第8篇 社會(huì)矛盾發(fā)生現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告范文
要建立和諧社會(huì),必須有穩(wěn)定的社會(huì)秩序做保障。而其中大量的社會(huì)矛盾運(yùn)用民間調(diào)解的手段,有效地予以排查、調(diào)處、化解,對(duì)于保民生、促和諧將具有不可替代的作用。本文試對(duì)年年一季度區(qū)社會(huì)矛盾發(fā)生的主要情況作一客觀分析,并提出相應(yīng)對(duì)策,以期有益于和諧的建設(shè)。
一、社會(huì)民間矛盾糾紛排查、調(diào)處的總體情況:
二、社會(huì)民間矛盾糾紛主要類型和特點(diǎn)
(一)按季度看,社會(huì)民間矛盾受理數(shù)和調(diào)處數(shù)均呈上升趨勢(shì),年一季度和年一季度相比,矛盾受理數(shù)和調(diào)處數(shù)均增加了一倍多;但調(diào)解成功率也逐季提高。
(二)鄰里糾紛類數(shù)量居高不下。因?yàn)檫`規(guī)改造住房、排污排煙排水等的不當(dāng)行為,導(dǎo)致鄰居通風(fēng)不暢、采光不足、墻體開(kāi)裂、上水下溢、污水橫流、油煙污染等,另外,空調(diào)噪音、房屋漏水等,使相鄰權(quán)受到侵害而導(dǎo)致此類矛盾糾紛多發(fā)。
(三)贍養(yǎng)類家庭糾紛有上升趨勢(shì)。如年二季度受理調(diào)處的子女瞻養(yǎng)老人類家庭糾紛有所突出。主要都是老人沒(méi)有謹(jǐn)慎處理好自己的財(cái)物、房產(chǎn),過(guò)早地把房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給子女,或?qū)ψ优畟兊馁Y助有失公平,導(dǎo)致子女之間對(duì)老人的贍養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生糾紛。
(四)因拆遷引起的糾紛應(yīng)予以重視。因拆遷、拆違工作引起的矛盾涉及面大,矛盾容易激化、鬧事、上訪率高:小區(qū)出新、道路出新需要拆除違章搭建,由于違建由來(lái)已久,加上拆違后疏導(dǎo)措施不及時(shí),造成拆除違建類糾紛也有所增多;還有部分居民拆遷后,家庭又出現(xiàn)住房和經(jīng)濟(jì)分配遺產(chǎn)分配等矛盾,要求調(diào)解率呈上升趨勢(shì)。
(五)每年的一季度為上訪高發(fā)期。據(jù)統(tǒng)計(jì),年一季度共勸阻2批40人次上訪,年一季度共勸阻14批118人次上訪。
三、主要對(duì)策
(一)建立健全社會(huì)矛盾糾紛排查制度,構(gòu)建覆蓋全區(qū)范圍的社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制,做到各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。
(二)加大對(duì)重大矛盾糾紛的調(diào)處力度。要加大本區(qū)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案化解矛盾制度的執(zhí)行力度。對(duì)重大的群體性事件,倡導(dǎo)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人親臨一線直接指揮現(xiàn)場(chǎng)工作,推動(dòng)矛盾糾紛的有效解決。這方面本區(qū)有多起成功的案例。
(三)切實(shí)發(fā)揮大調(diào)解中心的作用。區(qū)調(diào)處服務(wù)中心由區(qū)調(diào)處服務(wù)中心與區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)合署而成。該中心自成立以來(lái),其功能和作用日益顯現(xiàn)。為維護(hù)穩(wěn)定,妥善化解矛盾糾紛,應(yīng)根據(jù)本區(qū)社會(huì)矛盾的發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,制定不同時(shí)期、不同矛盾糾紛的大調(diào)解應(yīng)急工作機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)處服務(wù)中心分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦、責(zé)任追究建議等職能作用的發(fā)揮,著力增強(qiáng)大調(diào)解機(jī)制的整體合力,有效提升化解社會(huì)矛盾糾紛的能力。
(四)提高大調(diào)解工作銜接機(jī)制建設(shè)的水平。在推進(jìn)檢調(diào)對(duì)接、公調(diào)對(duì)接、訴調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接、紀(jì)調(diào)對(duì)接機(jī)制的建立完善上下功夫。建立定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議制度,通報(bào)情況,分析原因,研究對(duì)策。積極借鑒外地好的、成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,加大對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高大調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。著力規(guī)范區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)調(diào)解組織例會(huì)制度。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中帶有苗頭性、傾向性矛盾糾紛的調(diào)查、分析和研究,進(jìn)一步提高社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性;堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解制度。健全信息員、社區(qū)調(diào)委會(huì)、街道調(diào)處中心、區(qū)調(diào)處中心四級(jí)排查網(wǎng)絡(luò),分別定期進(jìn)行糾紛排查,重要節(jié)日和敏感時(shí)期必須及時(shí)排查,以此掌握調(diào)解工作的主動(dòng)權(quán)。
(六)進(jìn)一步加大對(duì)人民調(diào)解工作的投入,在人、財(cái)、物等方面給予充分保障。要選調(diào)既懂法律又有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)到各級(jí)調(diào)解組織中去,配齊配強(qiáng)力量。要給調(diào)解組織以必須的經(jīng)費(fèi)及物質(zhì)保證,改善辦公條件,使其適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的需要。
(七)經(jīng)常性組織人大代表視察調(diào)解工作,以傾聽(tīng)各方呼聲,了解各方意愿,為加強(qiáng)人民調(diào)解工作提供科學(xué)決策依據(jù)。
(八)建立表彰激勵(lì)機(jī)制。要及時(shí)表彰調(diào)解工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并形成制度化,以表彰先進(jìn),鼓舞斗志,推動(dòng)全區(qū)調(diào)解工作的全面發(fā)展。
第9篇 統(tǒng)計(jì)法制工作存在矛盾情況調(diào)研報(bào)告
統(tǒng)計(jì)法制工作存在矛盾情況調(diào)研報(bào)告
今年是《統(tǒng)計(jì)法》頒布25周年。25年來(lái),統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)以《憲法》為根本依據(jù),以《統(tǒng)計(jì)法》為核心,以《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理的暫行規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》等行政法規(guī)、規(guī)章為補(bǔ)充的,比較完備的統(tǒng)計(jì)法律體系,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。新時(shí)期,黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)依法行政工作高度重視,地方各級(jí)人民政府、法制部門(mén)和社會(huì)公眾對(duì)依法行政的要求越來(lái)越高。然而我市統(tǒng)計(jì)法制工作還存在許多不適應(yīng),有法難依、違法難究的現(xiàn)象比較突出。因此,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制的宣傳教育工作,堅(jiān)持和實(shí)行依法統(tǒng)計(jì),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制在維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作方面的重要作用,對(duì)于做好統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作存在的矛盾和問(wèn)題
《統(tǒng)計(jì)法》賦予了統(tǒng)計(jì)部門(mén)執(zhí)法職能,使統(tǒng)計(jì)工作有了法律保障。但是,在我市不少地方,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度弱化,統(tǒng)計(jì)法的威懾力沒(méi)有得到正常發(fā)揮,人們的法治觀念和法制意識(shí)比較淡薄,統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(一)一些部門(mén)或單位為了自身利益有法不依。一些地方和部門(mén),為了局部和小集團(tuán)的利益,或者受地區(qū)排序或目標(biāo)考核的影響,在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假,虛報(bào)浮夸。雖經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)多次糾正,卻是一犯再犯。一些單位的負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計(jì)人員雖然也了解統(tǒng)計(jì)法,知道違反統(tǒng)計(jì)法是要負(fù)法律責(zé)任的,但他們認(rèn)為統(tǒng)計(jì)部門(mén)無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì),難以對(duì)其處罰,屢次出現(xiàn)遲報(bào)和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為,這些統(tǒng)計(jì)違法行為直接導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真,使統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)信譽(yù)受到嚴(yán)重影響。
(二)執(zhí)法力度普遍弱化。目前,全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法普遍存在重“執(zhí)法檢查”,輕“執(zhí)法處罰”現(xiàn)象。一是執(zhí)法人員存在著避重就輕的思想觀念。上級(jí)沒(méi)有直接要求的不愿查,看得見(jiàn)但管不了的不想查;二是對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的處罰力度不夠。主要原因是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的一些領(lǐng)導(dǎo)腰桿不硬,不敢動(dòng)真,不敢碰硬,存在著畏權(quán)、畏勢(shì)的心態(tài)。尤其是對(duì)一些 “重點(diǎn)保護(hù)”單位、招商引資引進(jìn)的單位、和該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有某種關(guān)系的單位等發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為視而不見(jiàn),盡量回避。導(dǎo)致有案不辦,避重就輕、查而不處的現(xiàn)象。
(三)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的重視程度不夠。任何一項(xiàng)工作離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持都舉步維艱,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法同樣需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持?!督y(tǒng)計(jì)法》規(guī)定:縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的主體部門(mén)。作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法主體部門(mén)的“一把手”,從某種程度上決定著這個(gè)地區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的優(yōu)劣。目前我市部分縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的作用認(rèn)識(shí)模糊,沒(méi)有把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作擺上重要的位置,影響了全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的正常開(kāi)展。
(四)基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)力量薄弱。統(tǒng)計(jì)法制工作包含了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳、教育,統(tǒng)計(jì)違法案件的檢查、處理,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查等一系列的工作,任務(wù)十分繁重,但縣級(jí)基層統(tǒng)計(jì)部門(mén)的現(xiàn)狀卻令人擔(dān)憂。目前全市11個(gè)縣區(qū)大部分沒(méi)有獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計(jì)法制工作人員,多數(shù)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員同時(shí)兼任其他統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,且以其他統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作為主、以統(tǒng)計(jì)法制工作為輔。由于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)力量薄弱,且統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)任務(wù)日益繁重,造成這些地區(qū)統(tǒng)計(jì)法制工作弱化,甚至從不執(zhí)法。
(五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在人員少、裝備差、辦案經(jīng)驗(yàn)不足等方面。一是縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局大多只有一名兼職執(zhí)法人員,達(dá)不到科室單獨(dú)辦案的最低要求;二是缺乏執(zhí)法車(chē)輛、照相、攝像、錄音等辦案工具,執(zhí)法人員常常騎車(chē)送法律文書(shū),造成執(zhí)法工作效率低下。而缺乏執(zhí)法所需的調(diào)查取證設(shè)備,既不利于對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的調(diào)查取證,又不利于對(duì)違法單位的違法問(wèn)題實(shí)施證據(jù)保全;三是受多種因素影響,一些縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)常年不辦案,統(tǒng)計(jì)法制人員普遍缺少辦案經(jīng)驗(yàn)。
二、搞好全市統(tǒng)計(jì)法制工作的幾點(diǎn)建議
新時(shí)期搞好全市統(tǒng)計(jì)法制工作,應(yīng)堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)依法治國(guó)、依法行政的基本方針,以加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度為重點(diǎn),以推進(jìn)依法行政為抓手,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì),加大執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)普法工作力度,提高執(zhí)法效能,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作在營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)良好社會(huì)氛圍方面的作用,更好地為統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)制度方法改革提供法治保障。
(一)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法統(tǒng)計(jì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。依法統(tǒng)計(jì)是對(duì)每一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者的普遍要求,是統(tǒng)計(jì)部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé),一把手要負(fù)總責(zé),班子成員要齊心協(xié)力、齊抓共管。市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起帶頭和表率作用。要帶頭學(xué)法,帶頭守法,嚴(yán)格依法辦事,善于運(yùn)用法律法規(guī)解決統(tǒng)計(jì)工作中的問(wèn)題;帶頭執(zhí)法,敢于執(zhí)法,一把手親自過(guò)問(wèn),親自動(dòng)員部署,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),排除統(tǒng)計(jì)執(zhí)法過(guò)程中的一切干擾,妥善解決統(tǒng)計(jì)執(zhí)法過(guò)程中遇到的困難和矛盾,大力提高統(tǒng)計(jì)依法行政工作水平,從而促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制隊(duì)伍建設(shè)。隨著工作任務(wù)的不斷增加和統(tǒng)計(jì)法制工作的逐步深入,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的隊(duì)伍建設(shè)已 無(wú)法適應(yīng)統(tǒng)計(jì)法制工作的需要。目前我市市縣兩級(jí)在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和辦案條件方面不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于鄭州、洛陽(yáng)、平頂山等地區(qū),與三門(mén)峽、開(kāi)封、許昌等地區(qū)也相差甚遠(yuǎn)。要搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作,必須按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》的有關(guān)要求,建立專門(mén)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu),配備與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)的執(zhí)法人員,解決必要的辦案經(jīng)費(fèi)及辦案工具,有計(jì)劃地舉辦法制講座或執(zhí)法培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的素質(zhì)和辦案能力,加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的力度,依法嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法案件。
(三) 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育,切實(shí)提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。一是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律宣傳教育的計(jì)劃性。按照全市統(tǒng)計(jì)“五五”普法規(guī)劃的要求,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)普法工作的針對(duì)性,確保統(tǒng)計(jì)普法宣傳工作落到實(shí)處,不斷提高宣傳工作水平;二是突出統(tǒng)計(jì)法律宣傳的廣泛性。要區(qū)分不同普法對(duì)象,通過(guò)各個(gè)層面,采取各種形式,廣泛開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計(jì)法制觀念,提高廣大統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法律素質(zhì),提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí);三是提高統(tǒng)計(jì)法律宣傳的有效性。緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)和全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查等中心工作,開(kāi)展好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和政府統(tǒng)計(jì)權(quán)利義務(wù)的宣傳。重點(diǎn)做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和統(tǒng)計(jì)人員的普法教育,利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的社會(huì)影響力,采取有效的宣傳手段,使廣大群眾感受到形象生動(dòng)、潛移默化的統(tǒng)計(jì)法制宣傳;四是確立統(tǒng)計(jì)法律的權(quán)威性。在統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作中,還要密切結(jié)合典型案例,充分發(fā)揮法律的教育作用,通過(guò)對(duì)典型違法案例以案說(shuō)法,用實(shí)例警示警戒教育企業(yè)、單位和統(tǒng)計(jì)人員,使其明白統(tǒng)計(jì)違法行為的后果,形成尊重法律和遵守法律的習(xí)慣。
(四)落實(shí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制,大力開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作。一是進(jìn)一步落實(shí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。制定完善的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)議辦法并嚴(yán)格考核,保證市縣兩級(jí)政府統(tǒng)計(jì)局內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度要求,認(rèn)真履行執(zhí)法職責(zé),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作更加緊密地結(jié)合,真正把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處;二是積極進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法方式的探索創(chuàng)新,結(jié)合工作實(shí)際,每年確定一些重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和單位有針對(duì)性地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。執(zhí)法科室積極協(xié)助統(tǒng)計(jì)專業(yè)科室開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,保障相關(guān)專業(yè)工作的順利開(kāi)展。通過(guò)執(zhí)法工作來(lái)規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作法制化進(jìn)程;三是著力開(kāi)展全員執(zhí)法。針對(duì)目前市縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)普遍存在專業(yè)執(zhí)法人員力量薄弱的現(xiàn)狀,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作必須充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的力量,以統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象為著眼點(diǎn),執(zhí)法人員與專業(yè)人員緊密配合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,共同搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作;四是認(rèn)真做好涉統(tǒng)案件的轉(zhuǎn)辦、督辦工作。對(duì)群眾上訪、舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的統(tǒng)計(jì)違法案件線索,統(tǒng)計(jì)部門(mén)要認(rèn)真調(diào)查處理,糾正各種統(tǒng)計(jì)違法行為,努力化解矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧,維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序。
第10篇 某縣醫(yī)患矛盾現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
某縣醫(yī)患矛盾現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
現(xiàn)實(shí)生活中的任何人,在進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)中,總是與其他人有各種接觸或交往,在相互接觸和交往過(guò)程中,雙方又總是相互影響和相互作用,從而建立這樣或那樣的人際關(guān)系。
醫(yī)患關(guān)系是其中的一種,醫(yī)患關(guān)系的重要性早在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)出現(xiàn)之前就已成為人們所認(rèn)識(shí)并成為醫(yī)生治療手段中的一個(gè)重要部分,醫(yī)生竭力救治,病人盡力配合,打敗醫(yī)患共同的敵人—疾病。醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該是和諧健康的,不應(yīng)該有矛盾發(fā)生。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,人們?cè)絹?lái)越關(guān)注生命與健康、文明與進(jìn)步。醫(yī)生和患者之間矛盾日益顯露,人們?yōu)槌圆黄鹚?、看不起病、受不起氣、遭不起罪而苦惱和抱怨,甚至是憤怒、控訴,于是“醫(yī)患矛盾”問(wèn)題也日益受到了更多人的關(guān)注。
一、我縣醫(yī)患矛盾的現(xiàn)狀
我縣現(xiàn)有二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8家,廠企衛(wèi)生所10家,個(gè)體診所10家,農(nóng)村衛(wèi)生所82家。近幾年來(lái)記錄在案較大的醫(yī)療糾紛有12起。其中發(fā)生圍攻醫(yī)院的有2起,民事訴訟4起,經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)患雙方協(xié)調(diào)解決的6起。
二、醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因
醫(yī)方:
所謂的“醫(yī)方”包括醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院兩個(gè)方面。
從醫(yī)務(wù)人員方面來(lái)講存在三個(gè)方面的問(wèn)題:
首先,是醫(yī)德問(wèn)題。有些醫(yī)務(wù)人員道德水準(zhǔn)低,經(jīng)受不住金錢(qián)和權(quán)利的誘惑,利用職務(wù)之便,開(kāi)“人情方”,收“紅包”,吃謝禮,更有甚者暗示患者索要好處,把本職工作作為社交的手段,把勒索患者視為理所應(yīng)當(dāng)、見(jiàn)怪不怪的事情,置自身的職業(yè)道德于不顧。
其次,是態(tài)度問(wèn)題。雖然每一名醫(yī)務(wù)人員都希望自己的患者能夠得到最好的救治,但是醫(yī)生的工作性質(zhì)決定了醫(yī)務(wù)人員必須每天面對(duì)大量的形形色色的患者。工作的疲憊和性格的差異使得有些醫(yī)生難以做到微笑服務(wù)。面對(duì)看病心切、焦慮急躁的患者,醫(yī)務(wù)人員也容易與患者在溝通交流過(guò)程中發(fā)生沖突.或者出現(xiàn)對(duì)待患者態(tài)度“生、冷、硬”、疏忽大意的情況,從而引發(fā)“醫(yī)患矛盾”。據(jù)調(diào)查約有1/3的醫(yī)療糾紛是由于服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)不到位、缺乏有效及時(shí)的溝通所致。
第三,是機(jī)制問(wèn)題。我國(guó)的多數(shù)醫(yī)院依然是以藥養(yǎng)醫(yī).為了追求最大的經(jīng)濟(jì)效益,他們往往為患者“開(kāi)大方”、“開(kāi)花方”、開(kāi)貴方”。這種處方上的不正之風(fēng),不僅增加了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且降低了醫(yī)生的地位,損壞了醫(yī)院的名譽(yù)?;颊邔?duì)于同等條件下的不公正對(duì)待產(chǎn)生反感,從而引發(fā)“醫(yī)患予盾”。
第四,是醫(yī)術(shù)問(wèn)題.高新設(shè)備的引入,提高了醫(yī)生診斷的準(zhǔn)確性,相對(duì)降低了醫(yī)生診斷難度,這也使得有些醫(yī)生滋生了懶情思想,過(guò)度地依賴醫(yī)療設(shè)備,降低對(duì)自身診斷能力的提高,追求“大撒網(wǎng)”式的輔助檢查排查方法,這也成了一些醫(yī)院常采用的診斷手段。這些檢查解放了醫(yī)生卻增添了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還使患者的心理、身體受到了不必要的損傷。
從醫(yī)院方面來(lái)看存在兩個(gè)方面問(wèn)題:
一是醫(yī)院內(nèi)部管理問(wèn)題。醫(yī)院的許多內(nèi)部規(guī)定不盡合理,患者的隱私權(quán)和知情權(quán)得不到尊重,醫(yī)院對(duì)院內(nèi)不正之風(fēng)缺乏管理,嚴(yán)重影響了醫(yī)療質(zhì)量。有的醫(yī)院出了醫(yī)療事故.卻為了本醫(yī)院的聲譽(yù)而偏袒醫(yī)生。
二是國(guó)家政策方面的問(wèn)題。國(guó)有醫(yī)院的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是靠國(guó)家撥款和以藥養(yǎng)醫(yī),然而國(guó)家對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展與建設(shè)投入不足。這就客觀上造成了醫(yī)藥價(jià)格偏高,一些低收入家庭看不起病的現(xiàn)象。
患方:
從患方角度看,存在三個(gè)方面問(wèn)題:
第一,隨著法制的不斷健全和法制觀念的不斷深入,患者這一特殊的消費(fèi)群體的維權(quán)意識(shí)也開(kāi)始覺(jué)醒。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的完善使得國(guó)有醫(yī)院、私有醫(yī)院站在平等的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)上,患者就醫(yī)可以有更多的選擇空間?;颊吒嚓P(guān)注的是消費(fèi)價(jià)格與服務(wù)質(zhì)量。因此,患者對(duì)于花了錢(qián)還治不好病的事情不再埋單。
第二,隨著廣大公眾衛(wèi)生健康知識(shí)水平的提高,很多患者對(duì)于醫(yī)生的診治方法不再一味地盲從,甚至?xí)a(chǎn)生質(zhì)疑?;颊邔?duì)醫(yī)學(xué)的期望過(guò)高,有時(shí)并不能理解一些生理現(xiàn)象。調(diào)查表明在醫(yī)療糾紛中,很多情況是病人或家屬不能完全理解一些生理現(xiàn)象,而醫(yī)生又沒(méi)能及時(shí)告知患者,從而引發(fā)一些“醫(yī)患矛盾”。
第三,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,消費(fèi)者的地位不斷提高,患者把自己也視為消費(fèi)的“上帝”,要求醫(yī)院提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),所以有些患者稍有不滿就對(duì)醫(yī)務(wù)人員耍態(tài)度,或者故意擾亂醫(yī)院的公共秩序,使得醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益受到一定程度的威脅。
三、解決“醫(yī)患矛盾”的對(duì)策
1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。要通過(guò)多種形式,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),大力弘揚(yáng)無(wú)私精神,增強(qiáng)其救死扶傷的責(zé)任感,使廣大醫(yī)務(wù)工作者普遍樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,作到愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。同時(shí)重視正面典型的榜樣作用,適當(dāng)提高他們的 的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
二是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),做到依法行醫(yī)。要針對(duì)客觀存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題,建立健全可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人管事。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合起來(lái),使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與工資、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職掛鉤,對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重的醫(yī)務(wù)人員給予警告、取消資金、降級(jí)、降職、停職,甚至辭退的處罰。國(guó)家也要逐步健全立法工作,使醫(yī)患關(guān)系受到法律的保護(hù)和調(diào)整。
三是加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持力度,減輕其發(fā)展壓力。要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),實(shí)行政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi),強(qiáng)化政府責(zé)任的和投入,完善國(guó)民健康政策,鼓勵(lì)社會(huì)參與,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理
一是切實(shí)提高醫(yī)療技術(shù)水平。采取“走出去與引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的辦法,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。做到醫(yī)務(wù)公開(kāi),把主治醫(yī)生、藥品名稱、藥品價(jià)格公開(kāi)公式。
二是加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)。讓醫(yī)務(wù)人員和患者都相互了解、相互配合、相互監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)管力度。衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行定期、不定期的檢查和督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,把各種事故消滅在萌芽之中。
四是加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)。切實(shí)把醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)與服務(wù)水平掛起鉤來(lái).做到獎(jiǎng)罰分明,從而增強(qiáng)其工作事業(yè)心和責(zé)任感,提高診療護(hù)理水平,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、加快醫(yī)療衛(wèi)生體制改革
一是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境下鼓勵(lì)多元辦醫(yī)和引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
二是對(duì)公立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),國(guó)家要給予足夠補(bǔ)貼,政府指導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,并實(shí)行統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改革流通體制,減少藥品周轉(zhuǎn)的附加值,提高藥品流通的透明度。
三是完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)受益群體,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)中醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)??筛鶕?jù)醫(yī)務(wù)人員崗位風(fēng)險(xiǎn)大小不同分別設(shè)立的,如果一旦出現(xiàn)醫(yī)療事故,由受害人向保險(xiǎn)公司索賠。保險(xiǎn)公司要以優(yōu)惠的條件吸引人們參加醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)還要監(jiān)督醫(yī)生,如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生開(kāi)了不該開(kāi)的藥,做了不該做的檢查,保險(xiǎn)公司拒付醫(yī)藥費(fèi)。
總之,“醫(yī)患矛盾”不是短期形成的,它的消解也需要一定的過(guò)程,醫(yī)患關(guān)系中的矛盾、糾紛是由多方面因素促使形成的。醫(yī)患關(guān)系出現(xiàn)的功利化趨勢(shì)、商業(yè)化趨勢(shì)、物化與非人格化的趨勢(shì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境有關(guān),也與科技手段的進(jìn)步有關(guān),處理這些復(fù)雜的關(guān)系需要國(guó)家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)配合,需要醫(yī)務(wù)人員自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提高,也同樣需要患者的配合和理解。
我們期待通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),共同促進(jìn)發(fā)展,共建和諧家園,使“醫(yī)患矛盾’這塊醫(yī)生和患者的心病早日得到根治。
第11篇 調(diào)解農(nóng)村婚姻家庭矛盾糾紛的調(diào)研報(bào)告
調(diào)解農(nóng)村婚姻家庭矛盾糾紛的調(diào)研報(bào)告范文
隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入,越來(lái)越多的農(nóng)村婦女追求平等、和諧的婚姻關(guān)系,然而絕大部分農(nóng)村男性仍然存在“男尊女卑”、“男人是天”大男子主義觀念,導(dǎo)致家庭矛盾增多、離婚率上升。儀征市新城鎮(zhèn)婦聯(lián)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)來(lái)信來(lái)訪婦女中關(guān)于農(nóng)村婚姻家庭矛盾的問(wèn)題,進(jìn)行了具體調(diào)研和細(xì)致分析,并研究相關(guān)對(duì)策。
一、農(nóng)村婚姻家庭矛盾糾紛現(xiàn)狀
道德低下導(dǎo)致矛盾糾紛。隨著農(nóng)村物質(zhì)文化生活水平的不斷提高,因婚外戀導(dǎo)致的家庭糾紛也日益增多性格不合促成矛盾糾紛。經(jīng)調(diào)查,“性格不合”已經(jīng)成為絕大部分農(nóng)村夫妻離婚的原因。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展,人們的.思想觀念相比于以往更為開(kāi)放,越來(lái)越多人的個(gè)性得到張揚(yáng)。然而在如今的婚姻家庭中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)性,缺乏角色轉(zhuǎn)換、換位思考的能力必然會(huì)影響家庭關(guān)系的和諧。夫妻關(guān)系的維持需要雙方互相妥協(xié),彼此認(rèn)同,求同存異。但是許多夫妻由于過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)性,不愿意為了對(duì)方改善自我,而是一味地要求對(duì)方為自己而改變,忽略了夫妻之間感情的培養(yǎng)和交流,致使雙方出現(xiàn)矛盾,最終感情破裂。
二、造成農(nóng)村婚姻家庭矛盾糾紛的原因
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)村婚姻家庭造成的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí),也為農(nóng)村家庭成員帶來(lái)精力壓力和精神壓力,加之如今農(nóng)村人民的自我意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),致使夫妻矛盾越難越難協(xié)調(diào)。很多原本懷著美好向往走入婚姻的夫妻,由于不善于化解社會(huì)壓力和家庭矛盾,導(dǎo)致婚姻一步步走向死胡同。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還影響著人們的價(jià)值觀和婚戀觀,“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”這句話已經(jīng)在很多農(nóng)村家庭中體現(xiàn),以能否賺到大錢(qián)作為擇偶標(biāo)準(zhǔn)、以賺錢(qián)多少?zèng)Q定夫妻在家中的地位。
女性綜合素質(zhì)偏低對(duì)農(nóng)村婚姻家庭造成的影響。傳統(tǒng)的“讀書(shū)好不如嫁得好”,“嫁雞隨雞、嫁狗隨狗”等封建思想仍然存在。不少女性在外與男性一樣在職場(chǎng)上打拼,但回到家里卻生活在傳統(tǒng)封建思想的陰影下而不自知。有的女性在家庭矛盾沖突中往往走極端。有的女性法制觀念淡薄,明知法律已取消事實(shí)婚姻,但仍愿意與男方以夫妻名義同居。職能部門(mén)對(duì)農(nóng)村婚姻家庭矛盾調(diào)解不夠及時(shí)。家庭矛盾的深化需要一定的過(guò)程,如果能在矛盾出現(xiàn)之初給予必要的疏導(dǎo),可能杜絕不必要的后果發(fā)生。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,有些調(diào)解部門(mén)對(duì)農(nóng)村婚姻家庭糾紛不夠重視,麻痹大意,致使矛盾進(jìn)一步激化。我國(guó)的《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律。
三、如何調(diào)解婚姻家庭矛盾糾紛
一是提高認(rèn)識(shí)?!扒骞匐y斷家務(wù)事”、“家家有本難念的經(jīng)”,家庭糾紛往往有其特殊的隱私性,因此相關(guān)部門(mén)在調(diào)解矛盾的時(shí)候保持中立態(tài)度,不作褒貶,息事寧人。然而婚姻家庭糾紛有種感情糾葛,日積月累,如果得不到及時(shí)調(diào)解,一旦爆發(fā),往往使得夫妻反目成仇,做出非理智的選擇。
二是注重方法。調(diào)解人員在調(diào)解婚姻家庭糾紛時(shí),對(duì)每一案件的婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、產(chǎn)生矛盾的原因及家庭生活的現(xiàn)狀都要進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,同時(shí)要注重調(diào)解方法,提高調(diào)解質(zhì)量。新城鎮(zhèn)婦聯(lián)從實(shí)際出發(fā),探索出“五步”工作法,扎實(shí)做好農(nóng)村婚姻家庭矛盾調(diào)解工作。傾聽(tīng),溝通是雙向的,在做調(diào)解工作的時(shí)候,并不能僅僅依靠單純地向?qū)Ψ焦噍斪约旱乃枷耄€應(yīng)該積極傾聽(tīng)對(duì)方的內(nèi)心想法。通過(guò)傾聽(tīng),能夠了解對(duì)方真正的需求、心聲,從而對(duì)癥下藥,找到相對(duì)適當(dāng)?shù)奶幚韱?wèn)題的方式。三是健全機(jī)制。健全協(xié)調(diào)機(jī)制。婚姻家庭糾紛具有廣泛性、復(fù)雜性、群體性等特點(diǎn),有是單靠一個(gè)部門(mén),往往孤掌難鳴,心有余而力不足,如家庭暴力、婚外情等現(xiàn)象。要建立有關(guān)部門(mén)相互配合的“大調(diào)解”工作機(jī)制,對(duì)疑難和重點(diǎn)糾紛進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解,不斷提高調(diào)解的效果。完善處罰制度。由于目前的法律在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中有一定的難度,使婚外情、家庭暴力等不僅沒(méi)有得到有效制止,反而愈來(lái)愈嚴(yán)重,要認(rèn)真貫徹“婚姻自由”、“一夫一妻”的原則,嚴(yán)厲譴責(zé)第三者插足、姘居和家庭暴力等不道德行為。對(duì)破壞婚姻者,要視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或高額罰款、行政拘留等處分。
第12篇 影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告
調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作者必須自覺(jué)以研究為目的,根據(jù)社會(huì)或工作的需要,制定出切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃。如下是給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。
影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告篇穩(wěn)定是做好一切工作的前提。只有抓好穩(wěn)定工作,使社會(huì)安定有序,百姓安居樂(lè)業(yè),才能聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。黨的十六屆五中全會(huì)指出:必須加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,保持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì),開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù),政法部門(mén)在和諧社會(huì)建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,如何創(chuàng)新理念,強(qiáng)化措施,努力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,是擺在我們面前現(xiàn)實(shí)而重大的課題。
一、當(dāng)前我縣在社會(huì)穩(wěn)定中存在的問(wèn)題
近年來(lái),我縣政法各部門(mén)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央、省、地關(guān)于堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針和全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一系列重要指示和安排,不斷加大工作力度,全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂(lè)業(yè)的良好局面。但隨著改革開(kāi)放的不斷深入和縣域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,影響社會(huì)穩(wěn)定工作的新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn),各種社會(huì)問(wèn)題和矛盾不斷增多,影響社會(huì)治安的消極因素仍大量存在。
(一)一些惡性案件和治安、安全事故時(shí)有發(fā)生。經(jīng)過(guò)嚴(yán)打整治,雖然爆炸、投毒、殺人等重特大案件有較大幅度下降,刑事案件上升的勢(shì)頭有所遏制,但盜竊、搶劫、詐騙、特別是入室盜竊、破壞通訊設(shè)施、盜竊機(jī)動(dòng)車(chē)輛等侵財(cái)性案件時(shí)有發(fā)生,影響群眾安全。截止10月底,公安機(jī)關(guān)共立刑事案件171起,破案率為80.1%;比去年同期立案數(shù)下降41%,破案絕對(duì)數(shù)下降18%,其中八類案件立案27起,破22起,破案率為81.5%,破案絕對(duì)數(shù)與去年同期相比提高71.4%,抓獲犯罪嫌疑人47名。立治安案件395起,查處率為97.4%,比去年同期立案數(shù)下降7%,查處率提高19%;共查處違法人員167名。城鎮(zhèn)雙搶案件同比下降55%;農(nóng)村盜竊案件同比下降41%;新增逃犯15名,追捕8名,追逃率為53 % ;全縣共發(fā)生交通道路事故15起,死亡5名,受傷19名,直接經(jīng)濟(jì)損失近3萬(wàn)元,與去年同期相比事故起數(shù)下降25%。全縣共發(fā)生各類火災(zāi)事故77起,直接經(jīng)濟(jì)損失6萬(wàn)元,與去年同期相比上升13.2%,直接經(jīng)濟(jì)損失下降44%。政法各部門(mén)共受理來(lái)信來(lái)訪26件,辦結(jié)20件,轉(zhuǎn)辦3件,息訪3件。
(二)各種敵對(duì)勢(shì)力的破壞活動(dòng)在一定時(shí)空會(huì)加劇。西方敵對(duì)勢(shì)力一刻都沒(méi)有放棄對(duì)我國(guó)實(shí)施西化、分化的政治圖謀,通過(guò)各種手段加緊對(duì)我進(jìn)行反動(dòng)宣傳、滲透和破壞活動(dòng),尤其是達(dá)賴集團(tuán)的藏獨(dú)活動(dòng)不斷加劇。我縣估寧寺發(fā)生的秉承達(dá)賴旨意禁供加保修旦護(hù)法神案件,反映了問(wèn)題的嚴(yán)重性,我們不能掉以輕心。門(mén)徒會(huì)等邪教組織不斷變換手法,蠱惑群眾,極個(gè)別重點(diǎn)人員轉(zhuǎn)化難度大,如不進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)控和教育,鞏固轉(zhuǎn)化成果,有可能會(huì)出現(xiàn)反彈和重新犯罪。
(三)群體性、突發(fā)性事件增多。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深化,各種社會(huì)矛盾日趨多樣化。特別是因水利、草山、地界、宗教糾紛、土地及工程施工、企業(yè)改制、外出務(wù)工等引起的突發(fā)性矛盾糾紛增多,這些涉及群眾切身利益的重大矛盾糾紛關(guān)系復(fù)雜、牽扯面廣、調(diào)處難度大,成為影響我縣社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題。年內(nèi),發(fā)生集體上訪案件27批,497人。
(四)嚴(yán)峻的治安形勢(shì)不容忽視。一是隨著流動(dòng)人口的增加,治安管理工作量逐步增大,難度增加,流動(dòng)人口中的違法犯罪趨勢(shì)不可低估:一批兩逃人員還未全部緝拿歸案,仍然消遙法外,危害社會(huì);黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象屢禁不止;一些地區(qū)治安混亂的面貌雖有所改觀,但缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制;社會(huì)治安綜合治理措施在一些地方和單位落實(shí)不夠等,都對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定將造成很多困難。二是社會(huì)治安防控體系建設(shè)工作還不到位,漏洞比較多。一些機(jī)關(guān)企事業(yè)單位治安責(zé)任不落實(shí),制度不健全,門(mén)衛(wèi)值班仍存在五漢現(xiàn)象,人防不到位,物防層次低,技防投入嚴(yán)重不足,且進(jìn)展不平衡。三是受條件和經(jīng)費(fèi)制約,政法單位基礎(chǔ)設(shè)施落后,警力嚴(yán)重不足,基層基礎(chǔ)工作薄弱,從優(yōu)待警的措施沒(méi)有得到很好落實(shí)。
二、應(yīng)對(duì)措施
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,治安形勢(shì)的風(fēng)云變幻,呼喚著政法綜治工作實(shí)踐和理念的創(chuàng)新。精心構(gòu)筑社會(huì)治安防控體系,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是新世紀(jì)新階段形勢(shì)和任務(wù)的需要,穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境既是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的應(yīng)有之義。
(一)緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題。緊扣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,把平安土鄉(xiāng)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障,納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局,同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立發(fā)展是富民強(qiáng)縣第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí),把開(kāi)展平安土鄉(xiāng)建設(shè)工作的重點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上,按照加快發(fā)展的要求,規(guī)劃創(chuàng)建目標(biāo),確定工作重點(diǎn),落實(shí)服務(wù)措施。要通過(guò)開(kāi)展平安土鄉(xiāng)建設(shè)活動(dòng),不斷規(guī)范和改進(jìn)管理方式和執(zhí)法方式,提高政策和法律服務(wù)水平。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的有效預(yù)防,依法打擊嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪,確保經(jīng)濟(jì)安全。要大力加強(qiáng)民事司法工作,依法平等保護(hù)各類市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,維護(hù)公平交易和有序競(jìng)爭(zhēng)。政法干警要以開(kāi)展規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正專項(xiàng)整改活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng),牢固樹(shù)立執(zhí)法為民、服務(wù)為民的思想。要扎實(shí)推進(jìn)司法改革,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,切實(shí)解決告狀難、執(zhí)行難、執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公、久拖不決等突出問(wèn)題,確保司法公正,提高司法效率。深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的整治工作,嚴(yán)厲查處吃拿卡要等涉軟案件,努力為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
(二)積極預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾。一要進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制。堅(jiān)持齊抓共管,屬地管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化的原則;建立完善縣、鄉(xiāng)、村矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò),完善情報(bào)信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系,建立聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持經(jīng)常性排查和集中排查制度,堅(jiān)持月報(bào)告制度。要逐級(jí)落實(shí)調(diào)處糾紛、化解矛盾領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任;認(rèn)真研究,分類調(diào)處;深入調(diào)查,掌握主動(dòng);建立臺(tái)帳,跟蹤調(diào)處。二要充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用,大力加強(qiáng)民間糾紛調(diào)解工作,最大限度地控制民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。堅(jiān)持打防結(jié)合,預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的原則,形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的綜合治理工作格局,努力把問(wèn)題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?、解決在初始階段,消除不穩(wěn)定社會(huì)因素。三要深入貫徹《信訪條例》,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,整頓和規(guī)范信訪秩序。要把做好新形勢(shì)下的信訪工作看作是黨建工程、民心工程和發(fā)展工程,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處,加強(qiáng)督促檢查,落實(shí)掛牌督辦,落實(shí)責(zé)任查究制度。四要深入研究群體性事件的規(guī)律和特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),建立統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有力、靈敏高效的預(yù)警和處置機(jī)制,使各類群體性事件能夠發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住,處置得好,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)全面強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理。認(rèn)真研究新形勢(shì)下做好社會(huì)治安工作的新思路、新方法,有效動(dòng)員和組織群眾,不斷完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制,全面推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè),有效整合治安資源,建立各項(xiàng)防范措施相互配套、各種防范力量相互策應(yīng)的全時(shí)空、多層次、立體化的社會(huì)治安大防控體系,切實(shí)提高防范、打擊犯罪和駕馭社會(huì)治安的能力。加快推進(jìn)科技防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐,提高發(fā)現(xiàn)犯罪、管理治安、快速反應(yīng)能力。一要加強(qiáng)對(duì)街頭社區(qū)和單位內(nèi)部的防范控制,以平安社區(qū)、平安村創(chuàng)建為抓手,深入實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,改革運(yùn)行機(jī)制和警務(wù)方式,努力挖掘和整合社區(qū)防范資源,切實(shí)提高防范水平。二要加強(qiáng)對(duì)易發(fā)案地區(qū)和部位的防范,組織開(kāi)展重點(diǎn)復(fù)雜地區(qū)的排查整治,積極探索綜合執(zhí)法、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的路子,全力維護(hù)良好的社會(huì)秩序。三要加強(qiáng)對(duì)新建小區(qū)的安全審批監(jiān)督,確保新建的居民住宅小區(qū)安全防范設(shè)施一步到位。四要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的骨干作用,把農(nóng)村的治安防控工作作為全縣保持社會(huì)治安穩(wěn)定的重中之重來(lái)抓,鞏固擴(kuò)大專職專責(zé)的治安聯(lián)防隊(duì)伍。要盡快成立保安公司,發(fā)展壯大管理規(guī)范的保安服務(wù)隊(duì)伍,逐步向各單位、企業(yè)、樓院選派保安人員,加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。五要加強(qiáng)治安防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高科技含量,特別是黨政機(jī)關(guān)和重點(diǎn)要害部位必須落實(shí)好安全防范措施。六要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨政組織建設(shè),充分發(fā)揮在平安建設(shè)中的先鋒作用。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)人員、配強(qiáng)力量,狠抓綜治工作,確保基層創(chuàng)建工作抓得住、抓得好。七要加強(qiáng)重點(diǎn)人口的管理、刑釋解教人員安置幫教和預(yù)防青少年違法犯罪工作,嚴(yán)密控制高危群體,努力減少犯罪因素。八要廣泛深入地開(kāi)展禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng),積極爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)毒社區(qū)、無(wú)毒村,加大對(duì)賭博犯罪的打擊力度,努力凈化社會(huì)風(fēng)氣。九要堅(jiān)持依法從重從快的嚴(yán)打方針,加大嚴(yán)打整治力度,強(qiáng)力推進(jìn)各類專項(xiàng)整治活動(dòng),確保一方平安,始終保持對(duì)刑事犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)。
(四)進(jìn)步加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線斗爭(zhēng)。從我縣的情況看,隱蔽戰(zhàn)線斗爭(zhēng)情況日趨復(fù)雜,基層組織作用發(fā)揮得不夠,公安機(jī)關(guān)仍存在耳不聰、目不明的情況。因此,要冷靜分析和研究西方敵對(duì)勢(shì)力、民族分裂勢(shì)力、暴力恐怖勢(shì)力進(jìn)行分裂破壞活動(dòng)的策略手段,提出有針對(duì)性的防范措施,牢牢掌握斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。一是公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)密掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),動(dòng)用各種手段,拓寬情報(bào)信息來(lái)源渠道,嚴(yán)防達(dá)賴集團(tuán)、三股勢(shì)力以及國(guó)外極端宗教勢(shì)力的分裂滲透破壞活動(dòng)。二要深入開(kāi)展同法輪功等邪教組織的斗爭(zhēng),嚴(yán)防省外、區(qū)外法輪功等邪教組織骨干分子向我縣滲透、串聯(lián),搞非法活動(dòng)。三要把防范處理門(mén)徒會(huì)等邪教工作提到重要議事日程,提高政治敏銳性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)防范處理工作措施,堅(jiān)決遏制邪教組織滋生、滲透和蔓延。四要鞏固農(nóng)村反邪教警示教育成果,增強(qiáng)群眾和農(nóng)村青少年識(shí)別邪教、抵制邪教的能力,從源頭上做好防范工作。
黨的十六大為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化描繪了宏偉藍(lán)圖,同時(shí)為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定提出了新的更高的要求。因此,政法機(jī)關(guān)、綜合治理部門(mén)既要看到形勢(shì)的主流和嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)給我們的工作創(chuàng)造的有利條件,充滿必勝的信心,又要看到形勢(shì)的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性,絕不能掉以輕心,放松警惕,松懈斗志,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和政治責(zé)任感。居安思危,未雨綢繆,充分發(fā)揮政法綜治部門(mén)預(yù)防犯罪、懲治犯罪的職能作用,采取有效措施,真抓實(shí)干,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,全力維護(hù)我縣社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定。
影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研報(bào)告篇,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第13篇 #縣學(xué)校布局現(xiàn)狀與教育發(fā)展存在的矛盾和問(wèn)題調(diào)研報(bào)告
教育是社會(huì)進(jìn)步的原動(dòng)力,是現(xiàn)代文明的基石。改革開(kāi)放以來(lái),銅梁人艱苦努力,奮發(fā)爭(zhēng)先,教育取得了輝煌的業(yè)績(jī)。但隨著教育向更新更高層次的推進(jìn),發(fā)展趨緩,后勁不足狀況逐漸呈現(xiàn),需要客觀思考、積極探索、力尋突破、創(chuàng)新發(fā)展。由此,縣政協(xié)針對(duì)我縣學(xué)校布局現(xiàn)狀與教育發(fā)展存在的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研,報(bào)告如下:
一、布局現(xiàn)狀
隨著出生人口下降,生源結(jié)構(gòu)逐步呈倒金字塔走向,以及社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求增大的趨勢(shì),我縣從1997年來(lái)對(duì)學(xué)校布局進(jìn)行了較大輻度調(diào)整。先后撤、并普高三個(gè)校點(diǎn)、初中30個(gè)校點(diǎn)(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中23所)、村小170所,并于__年實(shí)現(xiàn)高中全部集中縣城。
目前,全縣有建制學(xué)校109所。包括普高3所、職高1所、初中25所、中心小學(xué)69所(下轄村小167所)、特校1所、幼兒園2所和主辦中等職業(yè)教育,兼辦少量普高、初中、小學(xué)班的純民校8所。非建制公、民辦幼兒園、學(xué)前班點(diǎn)314個(gè)。學(xué)生總?cè)藬?shù)131396,其中縣外生4623。具體為普高11886人、中職(含大專班)3986人、初中32972人、小學(xué)67509、幼兒園和學(xué)前班14991人、特校52人。
從分布看,普高、中職集中縣城。初中縣城4所、學(xué)生8800人,中職初中班377人,占28%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)21所、23795人,占72%。小學(xué)縣城3所、6933人,國(guó)茂、燎原612人,占11%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)66所、44796人,占66%,村小167所、15168人,占23%。
通過(guò)調(diào)整,收縮規(guī)模,一定程度上改變了布局分散、弱校過(guò)多的狀況,促進(jìn)了教育資源整合、質(zhì)量提高和優(yōu)勢(shì)打造。
二、問(wèn)題分析
不適應(yīng)生源結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)。隨著出生人口下降,我縣小學(xué)適齡兒童逐年遞減。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),7歲兒童__-__年,分別為9131、6746、5863、5377、4992、4314人,預(yù)計(jì)__年后大致穩(wěn)定在4000人左右。6年后小學(xué)生總數(shù)30000、9年后初中生15000人左右,比現(xiàn)在下降50%以上。
現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校分布散、數(shù)量多、生源少、容納率低。村小尤為突出,校孝班少、學(xué)生不足的為數(shù)不少。每校1-3個(gè)班的分別為19、42、36所,占總量的11.6%、25.7%、21.6%,班平不足25人(國(guó)家規(guī)定25-30人)的67班,占13%。安居波侖、金星、葫蘆村小各2個(gè)班,學(xué)生僅19、22、31人,最少的班9人。同時(shí)初中學(xué)生總數(shù)不足1000人的11所、500人的4所,雙山中學(xué)僅159人。這類學(xué)校雖然解決了學(xué)生就近入學(xué),但因規(guī)模太小,基礎(chǔ)太弱,不僅投入成本高,而且?guī)熧Y、設(shè)施、管理等內(nèi)部結(jié)構(gòu)難以優(yōu)化,只能低水平維持。如不調(diào)整,隨著學(xué)生減少,這種資源浪費(fèi)大、辦學(xué)水平低的態(tài)勢(shì)還會(huì)加劇。
發(fā)展不平衡,總體水平較低。目前,多數(shù)學(xué)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就學(xué),由于財(cái)力所宥,布局分散,有限資源利用不充分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少學(xué)校辦學(xué)條件差,基礎(chǔ)設(shè)施、師資力量、教育環(huán)境,特別是文化大環(huán)境無(wú)法與城區(qū)學(xué)校、窗口學(xué)校相比,一些薄弱學(xué)校甚至可以說(shuō)相差天壤。不少村小教師難配套,都是包班教學(xué),”全能”包打包唱,加之教學(xué)設(shè)備設(shè)施差,無(wú)法提高學(xué)生綜合素質(zhì),教學(xué)質(zhì)量得不到保證。城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,教育質(zhì)量、辦學(xué)水平總體不高是我們的現(xiàn)實(shí)。
基礎(chǔ)教育優(yōu)勢(shì)潛在下滑?;謴?fù)高考以來(lái),我縣基礎(chǔ)教育領(lǐng)先全市,創(chuàng)建了驕人的業(yè)績(jī)。我們提出建設(shè)教育大縣目標(biāo),主要是基于基礎(chǔ)教育優(yōu)勢(shì)。但隨著國(guó)家教育培養(yǎng)目標(biāo)向現(xiàn)代化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變,高等教育向大眾化發(fā)展,單純升學(xué)率領(lǐng)先已無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。新的教育觀、人才觀重在全面推行素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量。而教育梯次缺乏整體協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是小學(xué)、初中段教育資源未實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合,成為我縣素質(zhì)教育推行成效不突出,教育質(zhì)量上新臺(tái)階難的一個(gè)重要因素?;A(chǔ)不牢,塔尖動(dòng)遙近年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校質(zhì)量普遍下滑是不爭(zhēng)的事實(shí),優(yōu)質(zhì)教育量孝面窄,加之中考聯(lián)招沖擊,高中已出現(xiàn)優(yōu)生危機(jī)。不僅全市領(lǐng)先地位岌岌可危,還有可能造成多米諾骨牌效應(yīng),影響教育向高層次發(fā)展,影響銅梁人才培養(yǎng),影響教育大縣奮斗目標(biāo)的推進(jìn)。
優(yōu)質(zhì)教育需求矛盾突出。隨著社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求的激增,我縣優(yōu)質(zhì)教育資源短缺矛盾加大,初中、小學(xué)尤為突出。初中看巴中、小學(xué)看城區(qū)幾校,以致小學(xué)、初中生源向城區(qū)涌流,成為勢(shì)不可擋之潮。這是社會(huì)”渴求”優(yōu)教,優(yōu)教供難應(yīng)求矛盾突出的反映。
造成重復(fù)建設(shè),資源浪費(fèi)?!逼站拧比h在鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建了不少校舍,教育基礎(chǔ)設(shè)施大改觀。但隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,僅數(shù)年時(shí)間,一部分嶄新的、債務(wù)未清的學(xué)校就已閑置,隨著生源遞減,這種狀況還將繼續(xù)。如果繼續(xù)按”普九”模式發(fā)展,今后還將重蹈舊轍,形成新的分散投入,重復(fù)建設(shè),浪費(fèi)有限資源。
三、調(diào)整對(duì)策
鑒于上述問(wèn)題,建議適時(shí)調(diào)整全縣小學(xué)、初中布局,逐步實(shí)施相對(duì)集中辦學(xué):即小學(xué)集中鄉(xiāng)鎮(zhèn),初中集中縣城。通過(guò)集聚資源,優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育全面提質(zhì),推進(jìn)教育大縣建設(shè)。
集中辦學(xué)有利于推進(jìn)教育大縣建設(shè)。建教育大縣,既要體量,更需質(zhì)量。體量我們僅有一定量的普教、中職,沒(méi)有大學(xué),談不上規(guī)模大、門(mén)類齊;質(zhì)量還沒(méi)有形成突出特色、絕對(duì)優(yōu)勢(shì)和對(duì)外輻射強(qiáng)力。但畢竟我們有基礎(chǔ)教育的相對(duì)優(yōu)勢(shì),吸引了近5000名外地學(xué)生來(lái)銅就讀,這是建教育大縣的根基。通過(guò)調(diào)整,改變布局分散,提高辦學(xué)水平,做強(qiáng)優(yōu)勢(shì),打響品牌,增大引力,形成區(qū)域性基礎(chǔ)教育中心,并在此基礎(chǔ)上向高層拓展,興辦高等教育,建設(shè)名副其實(shí)的教育大縣。
集中辦學(xué)有利于整體提升辦學(xué)基矗教育設(shè)施、師資等集中,避免分散造成的高耗低效運(yùn)作。通過(guò)資源優(yōu)化組合,有利改善農(nóng)村辦學(xué)條件,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差別。集中辦學(xué),還有利改善教育環(huán)境。在現(xiàn)代社會(huì),城市的人文環(huán)境大大優(yōu)于農(nóng)村,而人的社會(huì)性決定環(huán)境影響至關(guān)重要。學(xué)校向城鎮(zhèn)集中,教育大環(huán)境層次提高,學(xué)生從思想觀念、思維方式、行為習(xí)慣等方面接受良好熏陶,更有益培育他們健康成長(zhǎng)。高中集中縣城,基礎(chǔ)整體提高的成效就說(shuō)明了這一點(diǎn)。
__年
秋期以來(lái),少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)積極探索生源減少,校點(diǎn)收縮后集中辦學(xué)的新路子,試辦了寄宿制班,教育環(huán)境改善、質(zhì)量提高,學(xué)生、家長(zhǎng)普遍支持,社會(huì)反映很好。但宥于校舍、特別是學(xué)生宿舍不足,推廣困難。若初中逐步集中縣城,空出的校舍辦小學(xué),村小集中集鎮(zhèn),定位高起點(diǎn),投入集聚,優(yōu)化發(fā)展,我們的辦學(xué)基礎(chǔ)必然整體上臺(tái)階。
集中辦學(xué)有利于擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育。多年”普及”教育的奮斗,解決了大家有書(shū)讀、有學(xué)上的問(wèn)題。但隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,人力資源逐漸成為決定一個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)步的重要因素,文化素質(zhì)成為個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的最終實(shí)力。人們已不滿足有學(xué)上,還要上好”學(xué)”。擇校成”時(shí)尚”,舉債讀”名”校,成了政府不導(dǎo)而”火”的現(xiàn)象。從”普及”向”優(yōu)質(zhì)”轉(zhuǎn)化是當(dāng)今教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。誰(shuí)把握了先機(jī),把優(yōu)質(zhì)教育”蛋糕”做大,誰(shuí)就會(huì)占領(lǐng)教育發(fā)展的”制高點(diǎn)”。
集中辦學(xué),人力物力集聚,有利于師資、設(shè)施、管理等內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化;教師工作、生活環(huán)境改善,有利于充分調(diào)動(dòng)教書(shū)育人的積極性;小校、弱校自然消失,多數(shù)學(xué)校辦學(xué)基礎(chǔ)基本同等,有利于良性競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)活力,加快發(fā)展。這些都是提高教育質(zhì)量,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育,興辦好校、名校的必要條件。通過(guò)努力,變優(yōu)教優(yōu)校數(shù)枝”獨(dú)秀”為”百花競(jìng)放”,滿足社會(huì)需求,推動(dòng)教育向更新更高的層次發(fā)展。
集中辦學(xué)有利于推進(jìn)城市化進(jìn)程。城市是政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心,教育是文化的重要組成部分。辦學(xué)集中城鎮(zhèn),有利促進(jìn)城鎮(zhèn)”文”化,強(qiáng)化中心地位,增大對(duì)農(nóng)村的帶動(dòng)、輻射和吸引力。集中辦學(xué)有利于增加城市人口,擴(kuò)大城市消費(fèi),加快城市建設(shè),帶動(dòng)三產(chǎn)發(fā)展。教育產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益潛能巨大,發(fā)展持久。近年,教育調(diào)整,集中辦學(xué)給巴川城區(qū)帶來(lái)的生機(jī)顯而易見(jiàn),無(wú)疑是推動(dòng)城市化進(jìn)程的有效途徑。
集中辦學(xué)具備一定基矗一是積累了一定經(jīng)驗(yàn)。近年,我們調(diào)整教育布局,較大輻度收縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,實(shí)際已走了相對(duì)集中城鎮(zhèn)辦學(xué)的路子。高中全部進(jìn)城、巴中改制擴(kuò)規(guī),龍都小學(xué)興建,縣城教育從規(guī)模到層次都有了很大發(fā)展,成效十分明顯。高中尤其大改觀,三校競(jìng)相發(fā)展,逐步步入良性軌道。農(nóng)村小學(xué)寄宿制的探索,適應(yīng)了社會(huì)需求,也積累了一些行之有效的辦法和經(jīng)驗(yàn),已形成廣泛推廣之勢(shì)。
二是有一定社會(huì)支持度。小學(xué)進(jìn)鎮(zhèn),初中進(jìn)城,順應(yīng)了社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。雖然相應(yīng)增加家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),但這部分家長(zhǎng)大都是青壯年,長(zhǎng)年在外打工,子女”全托”學(xué)校,釋去因隔代教管的后顧之憂,同時(shí)又切身感知文化知識(shí)的重要,重視子女教育,也有一定經(jīng)濟(jì)能力。據(jù)調(diào)查,90%的農(nóng)村小學(xué)家長(zhǎng)愿意孩子寄宿。初中多數(shù)是住讀,進(jìn)城后費(fèi)用約增,不是大問(wèn)題。從發(fā)展看,社會(huì)總體是支持的。
三是有一定資源基矗小學(xué)進(jìn)鎮(zhèn)可利用初中校舍,不存在多大問(wèn)題,關(guān)鍵是解決初中進(jìn)城基礎(chǔ)設(shè)施?,F(xiàn)初中城區(qū)已容納9000余學(xué)生,占28%。隨著生源遞減,若巴中穩(wěn)定在100個(gè)班,東城中學(xué)、南城中學(xué)合并擴(kuò)至60個(gè)班,西北中學(xué)招40個(gè)班,加上原師范校、進(jìn)修?;謴?fù)辦初中和三所高中招初中,可解決100個(gè)班,或適時(shí)再新建1所60個(gè)班的學(xué)校,或在原三大鎮(zhèn)各保留一所初中,幾年后初中全部或大部進(jìn)城是能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著學(xué)生遞減穩(wěn)定在15000人后,可再調(diào)整滿足高中普及所需。
四、實(shí)施建議
納入規(guī)劃,逐步實(shí)施。集中辦學(xué)是一項(xiàng)”大”工程,具體施行會(huì)有許多問(wèn)題,不能急于求成,一蹴而就。建議作為辦學(xué)總體思路,納入教育發(fā)展規(guī)劃,明確方向,突出重點(diǎn),逐步推進(jìn)。爭(zhēng)取5-8年,實(shí)現(xiàn)小學(xué)進(jìn)鎮(zhèn)、初中進(jìn)城的目標(biāo)。
政府引導(dǎo),市場(chǎng)運(yùn)作。集中辦學(xué)是社會(huì)的需求,是教育發(fā)展的趨勢(shì)。但以我們現(xiàn)有財(cái)力,由政府一手包辦,一”刀”硬”切”的行政強(qiáng)推既不現(xiàn)實(shí),也不符合市場(chǎng)規(guī)律。建議遵循以需促調(diào)、社會(huì)選擇、自然淘汰、市場(chǎng)推動(dòng)原則,因勢(shì)利導(dǎo),著力宏觀調(diào)控,培育良好環(huán)境,引水入渠,水到渠成。
整合資源,多方推進(jìn)。進(jìn)一步解放思想,突破框框,加大資源整合。通過(guò)體制改革,促進(jìn)多元辦學(xué)。如出讓名校產(chǎn)權(quán),融資再建新校;允許名校辦民校、高中自籌辦初中;支持民校辦名校,扶持社會(huì)辦學(xué),大力實(shí)施公辦民助、民辦公助及合作、股份等多種辦學(xué)形式。廣引各方資源流向城、鎮(zhèn)辦學(xué),推進(jìn)集中辦學(xué)進(jìn)程。
放寬政策,自主辦學(xué)。集中辦學(xué),是發(fā)展的新事物,必須要有寬松的環(huán)境。學(xué)習(xí)沿海發(fā)展戰(zhàn)略,搶占先機(jī),放水養(yǎng)魚(yú),既講政策又講因地制宜,既求合法又求合理,既促發(fā)展又充分考慮社會(huì)承受力,避免生搬硬套。如多元辦學(xué),公、民校并舉,必然涉及收費(fèi)不一問(wèn)題,可根據(jù)法規(guī)許可、資源投入性質(zhì)和社會(huì)需求、大眾承受力等因素,制定相應(yīng)政策,首先保障有學(xué)上,同時(shí)滿足上”好”學(xué)的多層次需求,并建立社會(huì)扶助機(jī)制,切實(shí)保證貧困學(xué)生入學(xué)。
要擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán)。上級(jí)主要加強(qiáng)宏觀監(jiān)管,制定規(guī)則,讓學(xué)校在人、財(cái)、物等具體事務(wù)方面充分自主,調(diào)動(dòng)辦學(xué)積極性,促進(jìn)挖潛創(chuàng)新,創(chuàng)辦特色,優(yōu)勢(shì)發(fā)展。
第14篇 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解農(nóng)村社會(huì)矛盾能力的思考調(diào)研報(bào)告
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解農(nóng)村社會(huì)矛盾的能力,是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn),也是打造“和諧南部”和構(gòu)建丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的重中之重。為此,我們調(diào)研組幾名同志下鄉(xiāng)鎮(zhèn),到機(jī)關(guān),通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談?dòng)懻?、個(gè)別訪談等形式,就我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解農(nóng)村社會(huì)矛盾的能力的現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,分析了原因,并對(duì)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解社會(huì)矛盾能力提出了自己膚淺的看法。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解農(nóng)村社會(huì)矛盾能力的現(xiàn)狀
(一)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多
帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富的能力不強(qiáng)。
當(dāng)前,農(nóng)村的主要矛盾仍然是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收同農(nóng)民綜合性生產(chǎn)能力之間的矛盾。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是全黨的第一要?jiǎng)?wù),也是檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)政能力的首要標(biāo)準(zhǔn)。如何促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收,是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵,這對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓經(jīng)濟(jì)的工作思路和方式方法提出了新的要求。
近幾年,農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,廣大群眾思富、快富的愿望日益迫切。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng),不能成為群眾走向富裕的領(lǐng)路人。調(diào)查反映,
一是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí),不懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則,加之外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)少,對(duì)新技術(shù)知識(shí)和技能有畏難情緒,不敢正視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的各種問(wèn)題,更不敢大膽地帶領(lǐng)農(nóng)民跳出農(nóng)業(yè)謀發(fā)展,走出農(nóng)村闖市場(chǎng)。有的抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作是門(mén)外漢,只能就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),就農(nóng)村抓農(nóng)村,缺乏根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,引導(dǎo)農(nóng)民從更寬的領(lǐng)域發(fā)家致富。
二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開(kāi)放型經(jīng)濟(jì),但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的視野不寬、思路不清、辦法不多。有的發(fā)展經(jīng)濟(jì)局限于老套路老辦法,不善于發(fā)展商品農(nóng)業(yè)和工商業(yè);有的守著“金飯碗”去“討飯”,找不準(zhǔn)本地的資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì),不能從本地的實(shí)際出發(fā),沒(méi)有清晰的發(fā)展思路。不善于將資源優(yōu)勢(shì)變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);有的不按客觀規(guī)律辦事,盲目跟風(fēng)。對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求信息知之甚少,市場(chǎng)開(kāi)拓面十分狹窄,不能根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律來(lái)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì),但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部搶抓機(jī)遇的意識(shí)不強(qiáng)、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不佳、開(kāi)拓進(jìn)取干勁不足。有的缺乏為官一任、造福一方的責(zé)任意識(shí),熱衷于創(chuàng)造“顯績(jī)”,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展考慮不多;有的在困難面前精神不振,不善于帶領(lǐng)群眾找準(zhǔn)路子、艱苦奮斗脫貧致富,熱衷于向上級(jí)討錢(qián)要錢(qián);有的安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,甘當(dāng)“太平官”,得過(guò)且過(guò),任職多年,山河依舊。
為民服務(wù)技能欠缺。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為民服務(wù)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為“沒(méi)人做、沒(méi)時(shí)間做、沒(méi)心思做”這幾個(gè)方面。
“沒(méi)人做”,是指基層干部無(wú)法滿足農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)需要。目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部加上七所八站,人員少則幾十,多則上百。但經(jīng)過(guò)幾次機(jī)構(gòu)改革,真正精通農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技的干部少之又少,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒(méi)有科班專業(yè)人才。部分基層干部學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、學(xué)習(xí)勁頭不足,缺乏農(nóng)民需要的專業(yè)技術(shù),沒(méi)有掌握適應(yīng)當(dāng)?shù)睾托袠I(yè)特點(diǎn)的一技之長(zhǎng)。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)十名鄉(xiāng)干部,大多是組織管理人才,沒(méi)有技術(shù),學(xué)農(nóng)的少,懂農(nóng)的更少。不是農(nóng)業(yè)技術(shù)的行家里手,那么困擾群眾的農(nóng)技推廣、科學(xué)種田、防疫減災(zāi)、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整等難題怎么能解決呢?
“沒(méi)力做”,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要農(nóng)民具有相應(yīng)的創(chuàng)新觀念、科技知識(shí)、市場(chǎng)信息等,也需要基層干部為農(nóng)民提供相關(guān)的服務(wù)。而現(xiàn)在一方面很多農(nóng)民的科技文化素質(zhì)不高,信息不靈,盲目從眾心理嚴(yán)重;另一方面不少基層干部不熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,缺乏帶領(lǐng)農(nóng)民調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的能力,加之一些地方政府職能轉(zhuǎn)變滯后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難以甚至無(wú)法為農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)信息等方面的服務(wù),這樣,就會(huì)因農(nóng)民有效調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的要求實(shí)現(xiàn)不了而產(chǎn)生矛盾。至于有的地方越俎代庖充當(dāng)調(diào)整主體,不顧市場(chǎng)需求和本地資源條件,以行政手段強(qiáng)迫農(nóng)民調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的做法,更會(huì)因給農(nóng)民利益帶來(lái)?yè)p失使矛盾增多和加劇。
“沒(méi)心思做”,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位的改革時(shí)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在心態(tài)上是,“三等三看”,即等改革方案,看是否真正執(zhí)行;等改革過(guò)程,看誰(shuí)肯真正下崗;等最后結(jié)果,看誰(shuí)敢真正落實(shí)。在去留上是“三憑三不憑”即憑跑、憑送、憑關(guān)系,不憑本領(lǐng)、不憑政績(jī)、不憑實(shí)干。有人(官場(chǎng)背景)、有錢(qián)、就有崗,真干假干一個(gè)樣。于是=/=的人干事,=/=的人混事,=/=的人壞事。極大地挫傷鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性,根本沒(méi)有心思抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn),嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前工作。
勞務(wù)輸出缺乏有效組織。
一是基層干部沒(méi)有將勞務(wù)輸出當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,缺乏有效組織,導(dǎo)致農(nóng)民工無(wú)序流動(dòng)。
二是對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)無(wú)能為力,致使農(nóng)民工大多無(wú)技術(shù)技能專長(zhǎng),學(xué)歷低,盲目闖、碰運(yùn)氣,只能打些零散工、粗重工、況且工價(jià)低下,工作不穩(wěn)定,收入無(wú)保障。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在勞務(wù)輸出的組織過(guò)程中,缺少相應(yīng)的中間環(huán)節(jié),沒(méi)有中介服務(wù)組織,增加了農(nóng)民外出打工成本。
(二)化解農(nóng)村債務(wù)矛盾能力較弱
巨額鄉(xiāng)村債務(wù)的形成主要集中在最近十年間,====年分稅制前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政基本上由縣級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,基層政府基本上沒(méi)有債務(wù),而====年后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍成為一級(jí)財(cái)政,在新稅制下,“財(cái)權(quán)上收,事權(quán)下移”,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐漸沉淀了大量債務(wù)。據(jù)縣審計(jì)局最終審計(jì),全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債=。=億元,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債===萬(wàn)元;村級(jí)債務(wù)=。=億元,村平債務(wù)==。==萬(wàn)元。
上世紀(jì)==年代,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成自上而下的諸如“普九”、“村村通”、“井池園”等各種達(dá)標(biāo)升級(jí)任務(wù)而負(fù)債達(dá)標(biāo)。一個(gè)廣泛流傳的順口溜形象地描述這種做法說(shuō):“采取什么措施我不管,政策不能違背,任務(wù)必須完成,否則追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。”“在這種情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了完成任務(wù),不得不想辦法加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),變賣(mài)集體資產(chǎn)及向各方高息借貸?!币晃绘?zhèn)長(zhǎng)說(shuō)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)標(biāo)任務(wù)常常又分?jǐn)偨o了村干部。一旦村干部不能及時(shí)收齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的稅費(fèi)任務(wù),就不得不通過(guò)變賣(mài)集體資產(chǎn)或借高息來(lái)上繳稅費(fèi)。村級(jí)債務(wù)因此形成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債原因是多方面的:原農(nóng)村合作基金會(huì)清理整頓后欠下巨額債務(wù),普九工程建設(shè)拉下大筆債務(wù),前任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)搞政績(jī)透支,“寅吃卯糧”又欠下一筆債務(wù);加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年墊稅、提留尾欠不斷增加、棄田拋荒、全家外出形成的稅收懸空、老債務(wù)利息的自然增長(zhǎng)等諸多原因,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)屢屢上升。舊債還不上,新債又增加,致使債務(wù)越滾越大。
巨額的鄉(xiāng)村債務(wù)掣肘著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正常運(yùn)轉(zhuǎn),由此引發(fā)了很多社會(huì)矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被沉重的債務(wù)纏著不得脫身,有時(shí)為了躲避債主要債,還不得不東躲某省,既沒(méi)有精力、也沒(méi)有財(cái)力來(lái)謀劃發(fā)展事宜。一些欠債較多,沒(méi)有償還能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)發(fā)展前景失望,存在著“看攤子,守門(mén)戶”現(xiàn)象,多數(shù)干部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿困惑和無(wú)奈?!艾F(xiàn)在鎮(zhèn)政府每天都有來(lái)討債的?!币晃徊辉竿嘎缎彰逆?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)苦惱地說(shuō)。
而農(nóng)業(yè)稅收的取消,又使這個(gè)既有難題更加凸顯,如何來(lái)化解鄉(xiāng)村債務(wù)這個(gè)“結(jié)中結(jié)”呢?很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一談起這個(gè)問(wèn)題就直搖頭,表示對(duì)化解債務(wù)無(wú)能為力。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有資產(chǎn)已經(jīng)基本用于抵債。東壩鎮(zhèn)一位鎮(zhèn)干部說(shuō),“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、山林、湖泊、水塘等資產(chǎn),該賣(mài)的都賣(mài)了,該處置的全部處置了,有的是用資產(chǎn)抵,有的是經(jīng)營(yíng)權(quán)承包。現(xiàn)在山林湖泊幾乎全都是私人經(jīng)營(yíng)的了,甚至包括堰塘。”
二是招商引資、發(fā)展工商難度很大?!澳壳跋胙杆侔l(fā)展工商業(yè)有很大的難度,招商引資很難,一是條件有限,交通不便,別人不愿來(lái);二是沒(méi)有特色產(chǎn)業(yè)和特色資源;三是沒(méi)有稅收優(yōu)惠,沿海該交===萬(wàn)的稅交===萬(wàn)就行了,這如何吸引別人來(lái)我們這里辦企業(yè)。”一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們說(shuō)。
三是不允許追收農(nóng)民欠稅。以前部分農(nóng)民拖欠的農(nóng)業(yè)稅,現(xiàn)在的規(guī)定只能掛在帳上,不允許追要,還債的途徑就難有了?!班l(xiāng)村債務(wù)不但沒(méi)有化解,利息還在增加,數(shù)字還在上升,這個(gè)包袱甩也甩不掉。”
四是上級(jí)轉(zhuǎn)移支付十分有限。一位鄉(xiāng)長(zhǎng)說(shuō):“我鄉(xiāng)=====人,屬中等鄉(xiāng)鎮(zhèn),國(guó)家轉(zhuǎn)移支付==萬(wàn)元(不包括工資和民政上的支付),但
一是上級(jí)要代扣公路稅、計(jì)生稅、升鐘水庫(kù)水費(fèi)糧以及區(qū)級(jí)上交款等,占總支付的==—==,大約==萬(wàn)元左右;
二是發(fā)放村干部工資,縣上核定的村干部工資為==萬(wàn),但實(shí)際要發(fā)==多萬(wàn)元;
三是還要解決上級(jí)批復(fù)的各種農(nóng)民_金費(fèi)、五保戶生活費(fèi)等支出,實(shí)際鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足==萬(wàn)元了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有靠‘寅吃卯糧’來(lái)維持運(yùn)轉(zhuǎn),就更不用說(shuō)還債了?!?/p>
四是農(nóng)民負(fù)擔(dān)依然存在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有心無(wú)力。====年雖然取消了農(nóng)業(yè)稅,但升鐘水庫(kù)水費(fèi)糧、世行糧等負(fù)擔(dān)人平也有三四十元。大多數(shù)農(nóng)民本身受益不多,同時(shí)認(rèn)為取消了農(nóng)業(yè)稅就不得再交錢(qián)了,因此不愿交錢(qián)交糧,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)此很是無(wú)奈。
第15篇 當(dāng)前養(yǎng)豬與環(huán)保矛盾趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告
當(dāng)前養(yǎng)豬與環(huán)保矛盾趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告
養(yǎng)豬與環(huán)保的矛盾為何日趨激化
有句農(nóng)諺,“養(yǎng)豬不賺錢(qián),回頭看看田”。傳統(tǒng)個(gè)體養(yǎng)豬,豬糞尿還田,是很好的農(nóng)家肥,沒(méi)有污染問(wèn)題。但隨著規(guī)?;B(yǎng)豬的發(fā)展,大量的豬糞尿未經(jīng)徹底處理集中排放,勢(shì)必污染環(huán)境。
目前全國(guó)各地特別是東南沿海經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地方,養(yǎng)豬與環(huán)保的矛盾日趨激化,“限養(yǎng)令”、“禁養(yǎng)令”及強(qiáng)行拆移已履見(jiàn)不鮮。造成這種結(jié)果主要有4大原因:
1.對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)糞尿污水排放的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足
豬只食量大、糞尿多,糞尿污水濃度高。一個(gè)存欄6000頭的豬場(chǎng),每天消耗飼料約12噸,約產(chǎn)生豬糞12噸、豬尿19噸、污水約70噸~150噸,排放量很大。一個(gè)萬(wàn)頭豬場(chǎng)的排污量相當(dāng)于2.5萬(wàn)人的排污量。此外,豬糞尿污水cod濃度很高,豬糞約為21000mg/l,豬尿約為18000mg/l,污水約為120__mg/l。許多政府主管部門(mén)和養(yǎng)豬戶對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)糞尿污水排放量之大和污染之嚴(yán)重缺乏足夠的認(rèn)識(shí),以致只管養(yǎng)豬不管排污,先污染后治理。
2.豬場(chǎng)場(chǎng)址選擇錯(cuò)誤
20__年7月1日開(kāi)始施行的《中華人民共和國(guó)畜牧法》規(guī)定:禁止在生活飲用水的水源保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)以及自然保護(hù)區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū)、城鎮(zhèn)居民區(qū)、文化教育科學(xué)研究區(qū)等人口集中區(qū)域建設(shè)畜禽養(yǎng)豬場(chǎng)和養(yǎng)殖小區(qū)。但由于許多地方早期甚至到目前還沒(méi)有規(guī)劃畜牧禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū),以致有不少規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)建在禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)。
3.豬場(chǎng)環(huán)保投資嚴(yán)重不足,工藝設(shè)施不完善
規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)大量的糞尿污水必須經(jīng)過(guò)處理才能轉(zhuǎn)變成肥料、能源(沼氣)等可利用物質(zhì),這就需要投資。國(guó)外養(yǎng)豬場(chǎng)一般用于環(huán)保的投資占總投資額的20%~25%,而我國(guó)大部分豬場(chǎng)環(huán)保投資不足10%。現(xiàn)在建一個(gè)萬(wàn)頭豬場(chǎng)總投資為800萬(wàn)元~1000萬(wàn)元,環(huán)保投資達(dá)到80萬(wàn)元~100萬(wàn)元的都很少。投資不足,工藝設(shè)施肯定不完善,糞尿污水不能完全處理及利用,“達(dá)標(biāo)排放”也只是一句空話。
4.規(guī)模過(guò)大,超出環(huán)境承載能力
規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)即使建設(shè)在適養(yǎng)區(qū),也有個(gè)環(huán)境承載能力問(wèn)題,規(guī)模與環(huán)境要匹配。豬場(chǎng)糞尿污水處理后必須就近利用,特別是污水,否則運(yùn)輸成本太高。
現(xiàn)在豬場(chǎng)糞尿污水處理和利用的工藝很多,工藝不同,地區(qū)不同,要求匹配的環(huán)境空間也不同。(見(jiàn)表1)
菜地、魚(yú)塘、果園、茶園、牧草地和其他農(nóng)田都是豬糞尿、沼液、沼渣的好去處,當(dāng)然適量施用很重要。
有些地方由于認(rèn)識(shí)不足,盲目擴(kuò)大飼養(yǎng)規(guī)模,搞幾百萬(wàn)頭養(yǎng)豬大縣。小區(qū)城、大規(guī)模,豬糞尿污水無(wú)法就近處理利用,這是養(yǎng)豬與環(huán)保激化的又一重要原因。
政府和養(yǎng)豬戶一起努力是解決養(yǎng)豬與環(huán)保矛盾的關(guān)鍵
政府的職責(zé)
養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中舉足輕重,政府扶持養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展責(zé)無(wú)旁貸。政府扶持養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)內(nèi)容很廣,解決養(yǎng)豬與環(huán)保問(wèn)題只是其中重要的一環(huán)。
要解決養(yǎng)豬與環(huán)保的問(wèn)題,首先政府主管部門(mén)要有作為,而且要從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想,千萬(wàn)不要采用頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的短視行為。政府主管部門(mén)主要工作有三個(gè)方面:
1.盡快規(guī)劃界定畜牧禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū)。盡快規(guī)劃界定畜牧禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū)是解決養(yǎng)豬與環(huán)保矛盾的當(dāng)務(wù)之急,各級(jí)政府規(guī)劃部門(mén)要把它擺到重要的議事日程,盡快落實(shí)。近幾年規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)發(fā)展很快,在禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)隨便建場(chǎng)的情況履見(jiàn)不鮮,過(guò)不了幾年又將面臨拆遷的困境,既勞民傷財(cái),又影響社會(huì)和諧。
2.加大對(duì)新老豬場(chǎng)環(huán)保工程的扶持力度。政府必須加大對(duì)新豬場(chǎng)環(huán)保工程建設(shè)和老豬場(chǎng)環(huán)保工程改造的扶持力度。
養(yǎng)豬場(chǎng)糞尿污水處理利用工程一次性投資較大,如果要建一個(gè)較完善的工程,一個(gè)萬(wàn)頭豬場(chǎng)約需100萬(wàn)元以上的投資,如果沒(méi)有政府資助,養(yǎng)豬企業(yè)很難承受。一般工程完工后,運(yùn)行費(fèi)用不高,而且肥料、沼氣發(fā)電等都可創(chuàng)收。所以政府只需一次性資助工程建設(shè)。即使政府全資支付,一個(gè)萬(wàn)頭豬場(chǎng)運(yùn)行20年,出欄20萬(wàn)頭豬,平均每頭豬政府的資助也只有5元。
我國(guó)現(xiàn)有老豬場(chǎng)由于環(huán)保投資不足,大部分工藝設(shè)施不完善,排放不達(dá)標(biāo),所以對(duì)老豬場(chǎng)環(huán)保改造工程的扶持更為迫切,各級(jí)政府要逐一落實(shí),逐一解決。
不管是對(duì)新場(chǎng)還是老場(chǎng)環(huán)保工程的扶持,政府應(yīng)該采用常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證公開(kāi)、公正、公平,一定要徹底解決問(wèn)題,避免有些豬場(chǎng)挪用政府專項(xiàng)資金另作他用。
3.給禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)的拆遷戶足夠的補(bǔ)償金和寬限期。有些地方政府利用自己的權(quán)力,違反國(guó)家物權(quán)法,完全不顧禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)拆遷戶的困難,給的補(bǔ)償金很少,時(shí)間又很短,讓拆遷戶苦不堪言。同時(shí)因強(qiáng)行拆遷,引起沖突,嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象和社會(huì)和諧。
如今保護(hù)環(huán)境是各級(jí)政府的首要責(zé)任,也是科學(xué)發(fā)展的中心議題。在禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)全部拆遷養(yǎng)豬場(chǎng)和在限養(yǎng)區(qū)內(nèi)部分拆遷養(yǎng)豬場(chǎng)是完全必要的,應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。但是在執(zhí)行 過(guò)程中,一定要給拆遷戶足夠的補(bǔ)償金和拆遷時(shí)間。許多老豬場(chǎng)是養(yǎng)豬戶多年積蓄的全部家產(chǎn),有的還有不少債務(wù),如果補(bǔ)償金不足,他們就難以生存,難以再建新場(chǎng)繼續(xù)生產(chǎn)。另外養(yǎng)豬生產(chǎn)有它的特殊性,從母豬懷孕、分娩到保育,就算培育豬苗上市也要近6個(gè)月的時(shí)間,在這段時(shí)間拆遷困難多、風(fēng)險(xiǎn)大,損失更大。所以給豬場(chǎng)拆遷的寬限期最少都要有6個(gè)月以上。
養(yǎng)豬戶的責(zé)任
妥善解決養(yǎng)豬與環(huán)保的矛盾,養(yǎng)豬戶責(zé)無(wú)旁貸,養(yǎng)豬戶主要應(yīng)做好如下三方面的工作:
1.提高認(rèn)識(shí),重視環(huán)保。養(yǎng)豬戶首先對(duì)豬只食量大、糞便多、糞尿污水cdo濃度高、污染嚴(yán)重要有充分的認(rèn)識(shí),不能只管養(yǎng)豬不管環(huán)保。另外環(huán)保是事關(guān)可持續(xù)發(fā)展和子孫后代的大事,養(yǎng)豬戶都應(yīng)該高度重視。
2.新建豬場(chǎng)要選好場(chǎng)址,搞好設(shè)計(jì),控制規(guī)模。養(yǎng)豬生產(chǎn)是一個(gè)長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè),而且基礎(chǔ)建設(shè)投資大,不可能經(jīng)常搬遷,所以對(duì)新建豬場(chǎng),選好場(chǎng)址至關(guān)重要,最好選在適養(yǎng)區(qū)。如果當(dāng)?shù)剡€沒(méi)有劃定畜牧飼養(yǎng)區(qū)域,選址時(shí)應(yīng)自覺(jué)遠(yuǎn)離(5公里以上)禁養(yǎng)區(qū)域,另外選址時(shí)不能只跟村鎮(zhèn)一級(jí)聯(lián)系,一定要得到縣級(jí)以上規(guī)劃部門(mén)的同意。有些豬場(chǎng)只跟村鎮(zhèn)打交道,豬場(chǎng)建起來(lái)了,縣級(jí)有關(guān)部門(mén)又因?yàn)橐?guī)劃、環(huán)保等理由要求停建或拆除,這些都是沉痛的教訓(xùn)。
豬場(chǎng)近距離(3公里之內(nèi))應(yīng)有足夠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū),以便接納豬場(chǎng)糞尿污水處理的產(chǎn)物,這是選擇場(chǎng)址的重要因素。
環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)要與豬場(chǎng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)同步進(jìn)行。對(duì)環(huán)保工程首先要搞好設(shè)計(jì),要聘請(qǐng)有豬場(chǎng)糞尿污水處理經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)。有些豬場(chǎng)選擇的設(shè)計(jì)單位名聲很大,但從來(lái)沒(méi)有做過(guò)豬場(chǎng)環(huán)保工程設(shè)計(jì),結(jié)果做出的設(shè)計(jì)很不合理,達(dá)不到環(huán)保要求,浪費(fèi)了金錢(qián)和時(shí)間。(見(jiàn)表2)
這些處理工藝簡(jiǎn)單、成熟,運(yùn)行可靠而且運(yùn)行費(fèi)用低。
豬場(chǎng)糞尿污水處理工程沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)模式,因地制宜、達(dá)標(biāo)排放是最基本的兩條。新建豬場(chǎng)的環(huán)保工程建設(shè)一定要一步到位,一般豬場(chǎng)從進(jìn)豬到滿欄時(shí)間不足一年,環(huán)保工程要與豬場(chǎng)建設(shè)同步完成,邊投產(chǎn)邊建設(shè)的理念是錯(cuò)誤的。
控制養(yǎng)豬規(guī)模(存欄20__頭以內(nèi))或采用公司(生產(chǎn)豬苗、飼料、獸醫(yī)服務(wù))+農(nóng)戶(飼養(yǎng)肉豬)的模式,把工廠化的規(guī)模飼養(yǎng)分散,這都是解決養(yǎng)豬與環(huán)保矛盾的好方法。
3.舊豬場(chǎng)環(huán)保工程改造。對(duì)舊場(chǎng)環(huán)保情況要區(qū)別對(duì)待。首先如果豬場(chǎng)屬于在禁養(yǎng)區(qū)或限養(yǎng)區(qū)必須拆遷的,就不要存在幻想,應(yīng)盡早與政府部門(mén)協(xié)商拆遷補(bǔ)償問(wèn)題,如果豬場(chǎng)在適養(yǎng)區(qū)或限養(yǎng)區(qū)不必搬遷的,就要一次性徹底解決?,F(xiàn)在許多地方政府(特別是東部地區(qū))對(duì)豬場(chǎng)環(huán)境工程建設(shè)和改造都有一定的扶持。舊場(chǎng)養(yǎng)豬戶應(yīng)主動(dòng)與政府環(huán)保部門(mén)及附近農(nóng)戶聯(lián)系,找好專家,搏眾家之長(zhǎng),因地制宜,制定合理的改造工藝,盡快完成環(huán)保工程改造工作,只有這樣才能安心養(yǎng)豬。