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第1篇 基層團組織書記述職報告范文
基層團組織書記述職報告范文
大家上午好，我是村委會委員，現(xiàn)任村團支部書記，工作包片村，20__年已經(jīng)過去，我們又迎來了新的一年!回顧20__年,我們的工作在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確指導下,在廣大人民群眾的支持和厚愛下,進一步改善民生提高社會生活水平，我村的各項包片工作具體得到了實行，20__年主要工作如下：
一、堅決執(zhí)行縣委鎮(zhèn)委下達征兵工作。
20__年的冬季征兵工作,完全按照上級文件精神,具體落實到點到位，期間,共對我村適齡青年宣傳依法征兵役，并以書面張貼海報等活動組織10名符合要求青年應征，實際應征3人,通過合格一名，完成上級下達征兵任務，為國家的保衛(wèi)安全填了個。
二、做好計生的管理工作，20__年共對其間的孕情適齡婦女孕期情況進行追蹤，做好初婚的一周一學宣傳活動，以及向適齡婦女施放有關計生產(chǎn)品宣傳手冊，使廣大婦女對計劃生育政策有了更加深入的了解。
三、全力執(zhí)行我鎮(zhèn)10月份下達的農(nóng)村第三批社保文件，期間以多種形式向片區(qū)群眾宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策，使我村六十歲以上的老人能夠按月領到養(yǎng)老金，最終讓群眾享受到了我國改革開放以來的偉大成果，解決農(nóng)民的后顧之憂，讓群眾老有所養(yǎng),病有所治。
四、依法征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，按時完成鎮(zhèn)委下達的進度任務，并提前完成。
五、落實20__年的甘蔗種植任務。
20__年,在廣大人民群眾的大力支持下,我們的工作得到了一些進展，但是,我們的工作中還存在一些不足，主要有以下幾點:
一，由于工作經(jīng)驗不夠,在群眾的實際工作中有些并不是很到位的，說服力有待提高，盡量做到群眾滿意度百分百，
二,在致富帶頭方面,由于目前還沒有找到相關的合作商家或是發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，使我村人民生活得到提高，改善民生,促進社會公平有待時間。
我相信在新的一年工作中,我們將以更新的工作精力,以更新的工作思路面對新形勢下新農(nóng)村問題。
廉政以立身,勤政以務公,善政以富民，我們一定成為實行國家政策的執(zhí)行人,辦事公道的公平人,帶動人民致富的帶頭人，我的報告到止結束,謝謝大家。
第2篇 團組織書記述職報告范文
團組織書記述職報告范文
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__年3月我走上'團支部書記'這個崗位，至今已經(jīng)有一年多的時間。作為巴南區(qū)公路養(yǎng)護段團支部的負責人，我能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，以實際行動為團旗增光添彩。一年多來，我們團的工作繼續(xù)以'三個代表'重要思想和黨的'__大'精神為指導。在上級團組織以及段黨委的關懷指導下，圍繞著團的目標工作任務，我認真學習，努力工作，扎實有效地開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面將一年來的工作述職報告如下：
一，固本強基，努力做到組織建設有新提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。
共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學習共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義的學校必須有正確理論的指導，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。一年來，團支部把學習貫徹黨的路線，方針，政策放在重要位置，用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和'三個代表'重要思想武裝頭腦，指導實踐。學習科學發(fā)展觀，社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會，社會主義新農(nóng)村建設，__大精神等內(nèi)容，思想上行動上與市委保持高度一致，不斷適應共青團工作需要，提高政策理論水平，切實增強政治敏銳性和鑒別力。注重黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在大是大非面前保持清醒頭腦，能與民族分裂主義和非法宗教活動做堅決斗爭，維護黨和政府在人民群眾中的良好形象。
(二)抓好黨建帶團建工作，堅持組織帶團。
段黨委指導團支部換屆改選，要求團支部書記年輕有活力，由段辦公室主任也就是本人兼任團支部書記。同時為加強黨對青年工作的領導，成立了由段黨委書記，段長任顧問，副書記為主任，工會，團委負責人為副主任的局青年工作委員會。青年工作委員會作為團組織的有效補充，正逐漸發(fā)揮著激發(fā)團組織活力，擴展團工作層面的作用。
二，突出重點，努力做到思想教育有新舉措。
一年來，我們團支部堅持理想信念教育，突出抓好理論武裝青年工作。
一是在深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動中，強調(diào)青年要先行，要求團組織發(fā)出'踐行科學發(fā)展觀青年先行'倡議，通過學習培訓，三會一課，青年思想大討論等學習載體，引導青年學以致用。
二是要求全段團員學習踐行團__大精神，舉行'我是小小鋪路石'學習團__大精神心得交流，以及'暢通巴南，爭當先行者'道路養(yǎng)護主題實踐大討論，征集青年對公路業(yè)務工作，團建工作的意見的建議。
三是充分利用培訓，會議，活動等契機，引導青年樹立正確的三觀，教育活動取得良好效果，提高了團員意識，提高了工作效能，提高了業(yè)務能力，提高了團建能力。
二，狠抓落實，努力做到服務青年有新突破。
一是近年我段規(guī)范了勞務派遣工，段黨委要求團支部及時把這些青年吸收入團或納入青工管理，對他們一視同仁，組織他們參加團的活動和學習，增強了他們的主人翁精神，讓他們體會到大集體的溫暖，促進了這支隊伍的思想穩(wěn)定，而這支新鮮血液的輸入也使團組織活動更加豐富多彩。
二是關心困難青工，團支部主動了解青工實際困難，積極向黨組織匯報，發(fā)揮團支部橋梁作用，幫助解決困難。
三是積極推薦，評選，表彰青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。在段黨委的要求下，團支部堅持把推優(yōu)入黨和推薦優(yōu)秀青年作為重要工作來抓，大力支持并著力指導團支部搭建青年成長成才的平臺，要求團支部通過才藝展，技能比試等活動鍛煉青年，展示青年才華。注重青年培養(yǎng)，挖掘青年人才，選拔優(yōu)秀青年到領導崗位加強鍛煉。今年團支部順利推薦2名團員成為區(qū)交委后備干部候選人。
三，以身作則，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定。
領導干部廉潔從政是從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線，方針，政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，構建和諧社會的重要保證。共青團干部也是黨的干部，要自覺按照黨風廉政建設的有關要求，規(guī)范自己的思想和行為。團支部成員都能認真學習上級廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己，切實做到警鐘長鳴，防患未然。能夠積極主動與黨委簽訂黨風廉政建設責任書，對照檢查自己在工作，學習，生活等方面是否存在著偏差，及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正。堅持權為青年所用，情為青年所系，利為青年所謀，自覺接受上級黨組織和廣大團員青年監(jiān)督。同時能對自己身邊的工作人員嚴格要求，做到自重，自醒，自警，自勵，樹立共青團干部的良好形象。
四，努力克服不足，推動共青團事業(yè)再上新臺階。
在實際工作中，我們還遇到這樣或那樣的困難。
一是由于各種原因，團員數(shù)量有減少趨勢，需引起高度重視，明年我們團支部將繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，教育引導更多的優(yōu)秀青年加入到共青團組織中來，增強團員的先進性意識，為黨組織培訓更多的青年人才。
二是團支部經(jīng)費緊張，對團員青年服務受到一定的局限，在明年的工作中，我們將切實采取有力措施，積極向段黨委爭取經(jīng)費，認真加以解決。
三是對活動的創(chuàng)新方面有所局限，不夠大膽。在下一階段，我們將更加積極努力地工作，認真總結經(jīng)驗，身體力行，歷盡其職，不斷開拓創(chuàng)新，爭取獲得更大成績。
總之，在今年的工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級的要求還有一定的差距，還有許多不盡人意的地方，我們有信心，有能力在明年的工作中取得更多更好的成績，給團區(qū)委交上一份滿意的答卷。請各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家!
第3篇 團組織書記述職報告
團組織書記述職報告
20__年5月，在處黨委及廣大團員青年的支持和信任下，通過公開競聘的方式，我開始擔任處團委書記一職，具體分工負責處團委和青年工作委員會的工作，同時，仍然兼職從事人事部統(tǒng)籌管理和專業(yè)技術人員的職稱評聘工作。
一、在思想上，以“公”為先
作為一名共產(chǎn)黨員，一年來，我堅持以“黨的群眾路線”活動為載體，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，不計個人得失，以“公”為先，具有大局觀念和團隊精神。同時，作為機關工作人員，我將自己的工作定位在“服務”兩個字上，即圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務廣大團員青年。對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內(nèi)的工作從不推諉扯皮，并且主動和部門內(nèi)部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進一步推動工作的有效開展，比如，今年，通過與工會的溝通合作，聯(lián)合組織開展了第__屆“火車頭”杯職工羽毛球比賽。
二、在廉政方面，以“法”為本
本人一年來自覺遵守各項法律法規(guī)和處內(nèi)各項規(guī)章制度，沒有違反財經(jīng)紀律、私設“小金庫”等問題。通過理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。對于團委經(jīng)費的使用，堅持做到有賬可查，有人可證，不亂花團委一分錢，同時，堅決杜絕“吃”、“卡”、“拿”、“要”的不良機關工作作風。
三、在學習方面，以勤為徑
我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關知識的學習，另外，值得慶幸的是：機關處室各位師傅都是我的好老師，日常工作的接觸中，他們及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，人事部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好人事和團委工作的信心!
四、在工作方面，奮勇當先
(一)團委、青委會的工作
青年工作必須立足崗位，奮勇爭先，為活躍在鐵路處機、車、工、電等一線的艱、難、險、重崗位上的青年職工服好務，導好路，樹新風。一年來，在各級領導的支持、指導以及各個部門的密切配合下，通過自身努力并結合我處工作實際，按照年初處黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展團委、青委會各項工作。總結起來，主要有以下四點：
1、圍繞進取心，積極開展團員青年“評先進”、“樹典型”、“比學習”活動。在今年“五四”前夕，評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀青年志愿者等，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做奉獻的熱情。同時，在五四表彰大會上，為了達到以學習促工作的目的，還發(fā)布了創(chuàng)建14個青年學習型小組的行動計劃，并為每個學習型小組配備了電紙書等學習用具，在電務車間創(chuàng)建學習型小組的活動中，完成了兩項技術創(chuàng)新。
2、圍繞經(jīng)營中心，積極開展“青春獻東風，建功‘十二五’”青年創(chuàng)新創(chuàng)效崗位立功競賽、“導師帶徒”、青年“雙爭”活動。截止到2023年14月底，共完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目10項，完成預定計劃的100%，完成全年計劃的71%，共計創(chuàng)新創(chuàng)效近30多萬元。今年7月，完成了去年9對導師帶徒的考核工作并開展了20__-20__的導師帶徒工作，共計申報導師帶徒9對，經(jīng)導師帶徒小組考核，確定了6對導師帶徒。
3、圍繞事業(yè)心，積極開展青團干部思想政治教育工作?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶。”青團干部是團內(nèi)活動開展的基石，是青年工作的具體實施者，團干隊伍的素質(zhì)直接決定了團的工作的素質(zhì)。鐵路運輸處團委、青委會為了培養(yǎng)一支過硬的團干部隊伍，在處黨政領導的大力支持下，利用一切機會提升團干隊伍理論素質(zhì)：一是加強政治理論學習。每月開團委、青委會例會，在會前組織青團干部學習政治。二是參加業(yè)務培訓班。在處黨委的支持下，今年5月組織青團干部參加工會組織的班組長培訓班;14月份，鐵路處團委、青委開展了鐵路運輸處青年素質(zhì)提升班。
4、圍繞民心，積極開展“和諧發(fā)展年”青年志愿者活動。20__年，是十堰管理部的“和諧發(fā)展年”，為了凝聚民心、建設“和諧東鐵”，鐵路運輸處團委(青委會)積極相應十堰管理部團委的號召，成立了7支青年志愿者服務隊，主要志愿活動是家電維修和結對幫扶孤寡老人。截至到今年12月，共計開展志愿者行動10次以上，服務對象近百人。
(二)統(tǒng)籌管理兼專業(yè)技術崗職稱評聘工作
1、準確完成我處近800名職工的20__年養(yǎng)老、醫(yī)療保險年報上報工作。
2、每月月初，在公司社保中心規(guī)定時間內(nèi)，按時完成辦理職工退休手續(xù)、工傷、生育、醫(yī)療藥費報銷等工作。
3、每月月末及時核對職工增減人數(shù)，準確上報各項社保增減報表。
4、完成3名專業(yè)技術人員的職稱考試、論文答辯、申報評審職稱等工作，為我處員工成長成才提供平臺。
5、準確及時完成我處247名家屬工的參保工作，其中233名已經(jīng)領到養(yǎng)老金，還有14名大齡家屬工需要每年完成參保繳費工作。
每年我處要為職工繳納各項社會保險費上千萬元，所以，及時準確上報保險數(shù)據(jù)，及時領取我處職工保險利益，是我人事工作的重點。以上是本人對20__年度工作的總結匯報，我要再次感謝各位領導及各位同事對我的關心和幫助、感謝人事部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝處黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。同時，我也深知自己還有很多方面做的遠遠不夠，在工作中還存在一些不足：一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;二是團干部培訓、學習、交流的力度有待進一步加強。在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度，切實提高處共青團組織服務企業(yè)、服務青年的水平。
