處級報告15篇

第1篇 處級干部述職報告

我于2023年2月18日從共青團市委書記崗位調至_____，任區(qū)委副書記兼常務副區(qū)長，協(xié)助區(qū)長分管政府常務、區(qū)府辦（督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。到路橋工作8個月以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、強化思想政治素質，當好新的角色 區(qū)委副書記、常務副區(qū)長這一崗位，攤子大，責任重，要求高。為盡快適應這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態(tài)。

首先，在政治上嚴格要求自己。能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為各項工作的行動指南，力求把“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會精神體現在工作之中，樹立了正確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。

其次，注重學習，增強責任意識。從機關到基層，從熟悉的崗位到生疏的崗位，這些對我來說都是新問題。

面對繁重的工作任務，為了盡快進入角色，必須要求自己樹立高度的責任心和事業(yè)心，多花一些精力，多用一些業(yè)余時間，多作一些調查研究，注重學習，周密思考，以勤補絀。半年多來，本人充分利用時間，不斷強化理論和業(yè)務知識學習，盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作。

第三，擺正位置，當好角色。作為區(qū)委副書記、常務副區(qū)長，我能擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。

在工作過程中，注重群眾觀點和宗旨意識，不重形式，不圖虛名，但求實效。特別是自己分管的城市建設和土地工作，經常會涉及到群眾的利益，因此在政策的制訂及執(zhí)行過程中，堅持走群眾路線，自覺維護群眾的合法權益。

二、勤政為民，認真履行崗位職責 來到路橋后，我在深入調查研究的基礎上，立足區(qū)情、面向未來，根據路橋的經濟發(fā)展水平，提出了路橋已進入工業(yè)化中期、城市化快速發(fā)展新階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升路橋的城市規(guī)劃水平，大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路。并提出加快遠東新區(qū)和省級歷史文化保護區(qū)開發(fā)，建設新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產業(yè)帶路橋園區(qū)建設等一些牽涉全局、事關長遠的發(fā)展思路。

尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設計，提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。在9月份的規(guī)劃宣傳月活動動員大會上，全面闡述了城市建設和管理的具體思路。

特別是針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了如何抓規(guī)劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提高路橋城市建設檔次的有效舉措。 面對任務重，戰(zhàn)線長，頭緒多的分管工作，能分清輕重緩急，突出工作重點，集中精力抓落實。

同時，能合理配置工作力量，加強各部門的協(xié)調配合，形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓等工作，并取得了顯著的成效。

如：集中力量并征求人大、政協(xié)等各方意見，加快路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、遠東西擴規(guī)劃和新行政文化中心等重大規(guī)劃的編制，目前大部分規(guī)劃已基本編制完成，并為民所急，明確了全區(qū)大部分的村民安置點規(guī)劃；強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，全力推進遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設；狠抓路橋省級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和濱海大道等重點項目建設，目前老街修繕順利推進，能在年底前完工，濱海大道能按計劃在年底建成通車；強化督查，著力“立改套”安置小區(qū)的建設進度，依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，確保安置小區(qū)建設正順利推進；加強調研，全力協(xié)調，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設的政策處理工作，目前已上報土地農轉用報批手續(xù)；動員和部署各鎮(zhèn)（街道）和有關部門全力迎接國務院七部（委）的土地市場治理整頓檢查，期間沒有出現上訪現象，順利通過了檢查驗收；提出如何加強國土資源管理的思路，并及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面工作，并做好失土農民的社保工作，爭取在全省經濟發(fā)達的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務。

同時，按照區(qū)委全會以及分管線各項會議布置的任務，結合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市建設，對確定的工作目標，經常性組織檢查，通過檢查來督促各項工作的落實，都取得了明顯成效。

三、求真務實，不斷開拓進取 注重運用馬克思義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題。勤奮敬業(yè)，作風務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經常性地滿負荷工作。

勇于改革，敢于負責，不斷開拓創(chuàng)新。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度；主動適應形勢發(fā)展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，積極清理規(guī)范性文件和有關事項，如要求事業(yè)單位內部人員不準兼任下屬企業(yè)領導職務；實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調研等。

能直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如：領導工作組進駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關鍵一結，通過深入細致的工作，目前已取得一定進展；多次約企業(yè)軍轉干部代表談心，耐心細致地做思想政治工作，很好地處理了企業(yè)軍轉干部群體上訪事件，在9月21日全省300多名企業(yè)軍轉干部串聯上訪中，我區(qū)沒有一名上訪者，受到了市領導的高度肯定；多次召開協(xié)調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題；深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題；多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理；注重協(xié)調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件；親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。

四、注重團結協(xié)調，加強廉潔自律 “偉大的事業(yè)需要偉大的團結”。的確，團結就是力量。

在工作過程中，我能自覺按照民主集中制的要求，注重維護班子團結，創(chuàng)造良好的氛圍；充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見；勇于批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為順利推進各項工作創(chuàng)造了先決條件。平時注重觀察干部的思想和工作情況，及時溝通思想，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。

在“四個多樣化”表現較為突出的路橋，我分管的工作多是權力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我勤記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。

始終做到堂堂正正做人，清清白白做事，能時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界，筑好自己的道德防線、黨紀防線和國法防線，在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，盡量做到集體決策，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。 到路橋后，工作中也有許多不足和問題：一是調查研究不夠深入，平時工作在城區(qū)的多，到鎮(zhèn)里少；浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調研時間少。

二是由于工作有個熟悉過程，對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。

這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

第2篇 學院處級班子述職報告范文

根據《臨沂師范學院處級班子及高級管理崗位人員第三任期屆滿考核實施方案》（臨師辦發(fā)[2023]8號）要求，現將本人在第三任期中的思想修養(yǎng)、作風建設、廉潔自律和崗位職責完成情況報告

一、嚴以律己，不斷提高自身素質

堅持認真學習、領會黨的基本理論并用科學的立場、觀點、方法來分析解決各種實際問題，不斷加強黨性鍛煉和提升思想境界，始終與黨中央和學校黨委保持高度一致，不斷理清進一步加快發(fā)展的思路和目標任務。參加了市委黨校第37期縣級領導干部進修班和山東省第1期高?！翱茖W發(fā)展觀進課堂”培訓班學習，在職獲得了華中科技大學高等教育管理學碩士學位。對自己分管的工作既敢抓敢管、勇于負責，又注意征求和協(xié)調各方面意見，不敢半點懈怠工作。自覺遵守學校制定的各項廉潔制度，嚴格管理和約束親屬，克己奉公，防微杜漸。

二、恪盡職守，認真完成工作任務

根據學校派遣，我于__年2月至__年年9月被抽調到大學指揮部辦公室從事辦公室文秘工作。期間，在指揮部領導的親切關心和大力支持下，認真、負責、及時、高質量地處理了指揮部各種公文和網站管理，贏得了領導和同事的充分肯定。__年年9月起，我調回學工部（處）、團委全職從事團學工作。

（一）崗位職責完成情況

1、實現了學生科技獲獎重大突破

學生在全國大學生數學建模競賽、全國大學生公益廣告設計大賽、全國大學生電子設計大賽、全國大學生藝術展演活動、山東省大學生科技文化藝術節(jié)及其他專業(yè)項目比賽中，獲獎實現歷史性突破，共近400項（700余人次），其中國家級獲獎近100項，很好地積累了組織學生參加這些競賽活動的寶貴經驗。2023年我校團委組織推薦的4件作品參加全省、全國大學生藝術展演活動，就有兩項作品分獲全國二、三獎，展示了較高的水平。

2、構建了學風建設長效機制

主持出臺或修訂了《學風督察條例》、《“優(yōu)秀學風班”評選辦法》等指導性和規(guī)范性文件，參與了輔導員聽課評課、輔導員與學生交心談心、學生學位導師等工作的規(guī)劃設計，建立了大學生學風宣講團和“學子群英”資料庫，進一步加強和改進校園文明督察工作，在現有獎勵項目基礎上評選了首屆“學習之星”，主持編印了《學風督察通報》和《學子群英——優(yōu)秀學生事跡選編》等資料，構建了學風建設的長效機制。在“迎評創(chuàng)優(yōu)”中，進一步提煉了我校學風建設成果，得到了教育部專家組充分肯定。

3、打造了精品校園文化活動體系

制訂了《臨沂師范學院大學生課外科技文化活動框架性規(guī)劃》和《臨沂師范學院大學生社會實踐管理條例》，完善了精品校園文化活動體系。先后舉辦了兩屆大學生科技文化節(jié)、兩屆全省大學生英語口語大賽、四屆“我的專業(yè)，我來秀”學生專業(yè)才藝大賽、16期“驕子論壇”、四屆“故事”校園劇大賽、10期“優(yōu)秀企業(yè)家進校園”等活動，指導系（院）團委、校學生會和學生社團開展了一大批特色活動。社會實踐活動每年被評為省市“優(yōu)秀組織單位”。目前，“百校千企萬村服務行動”社會時間活動和“沂蒙精神”主題教育活動（被評為“山東省大學生思想政治工作創(chuàng)新獎”）已具備堅實的品牌基礎，正向縱深推進。

4、規(guī)范了對學生社團的管理

修訂了《臨沂師范學院學生社團管理條例》，規(guī)范了學生社團的等級管理、活動備案、干部考評和項目申報工作。目前，全校有學生社團66個，共注冊成員15000余人次。三年來，學生社團舉辦各類活動約500場次，參加活動學生近10萬人次，學生社團已成為拓展學生個性特長的重要陣地。__年年，有兩個學生社團活動項目首次獲得“全國青少年生態(tài)環(huán)保社團項目資助”，1名學生社團負責人作為唯一的大學生代表參加“保護母親河——中國青年河南淮河之源文化節(jié)”。2023年，大學生民族管弦樂團被教育部指定為“高雅藝術進校園”巡演樂團。2023年，2個學生社團分別獲得“山東省優(yōu)秀大學生科技社團”及提名獎，另有2個學生社團團支部被評為“臨沂市五四紅旗團支部”。

5、改進了對學生會的指導

制定了《臨沂師范學院學生干部管理條例》，規(guī)范了校團委對學生會的指導，建立了校學生會主要學生干部公開選拔機制和系（院）學生會等級晉級制度，充分發(fā)揮了學生會的自我教育、自我管理和自我服務職能。開展了一系列學生干部培訓活動，組織評選了首屆學生會工作“雙馨獎”，進一步加強和改進了對學生干部的管理。2名學生代表參加了山東省第十次學代會。

6、提升了宣傳工作水平

改進了“團學在線”網站建設水平，豐富了欄目設置、加快了更新速度、提高了內容質量。指導創(chuàng)辦了《團學工作》（內部資料），目前已經編印8期。以校內外新聞媒體、山東學校工作網站（團省委管理）、上級會議等為載體，大力宣傳我校團學工作改革與發(fā)展情況。指導成立了大學生學鋒通訊社，不斷夯實學生宣傳隊伍。

7、其他工作

認真完成學校和團學工作有關重要文件、規(guī)章制度和重大活動材料的調研起草工作。如參與撰寫《本科教學工作水平評估自評報告》、撰寫“全國革命老區(qū)黨建與科學發(fā)展研討會”大學生思想政治工作交流材料、修訂《學生獎學金條例》、組織團學工作調研及起草典型交流材料等。積極協(xié)助部長、書記做好學生教育管理、基層團建、主題教育活動、學生公寓管理、輔導員隊伍建設、服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（如實施了“青春暖流”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動、西部計劃等）等工作。校團委每年被評為“山東省先進團委”和“臨沂市紅旗團委”，2023年首次榮獲“山東省五四紅旗團委”稱號。

（二）突出貢獻與創(chuàng)新項目

1、高質量完成了“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作任務

高質量完成學校《自評報告》9個觀測點和1個特色項目的撰寫任務（2萬余字），整理編印了《學子群英——臨沂師范學院優(yōu)秀學生事跡選編》、《臨沂師范學院優(yōu)秀校友錄》等10本重點評估匯編材料（40余萬字）；在評估期間成功舉辦了第四屆大學生科技文化節(jié)、組織學生參加技能測試、開展了“迎評創(chuàng)優(yōu)”基本知識競賽和相關主題教育活動，很好地展示了我校學生的精神風貌，為學校評估工作增添了亮點,贏得了教育部評估專家組高度評價。

2、實現了學生科技獲獎重大突破

積極指導和激勵學生參加校外科技文化競賽活動，學生先后獲得省級及以上科技文化競賽獎勵近400項（700余人次），其中國家級近100項，實現歷史性突破。

3、構建了學風建設長效機制

學風建設體系健全、內容充實、成效顯著，為學生學習服務意識進一步增強，水平不斷提高，得到了教育部評估專家組的高度評價和廣大師生的一致好評。

三、正視不足，努力創(chuàng)造嶄新業(yè)績

三年來，我先后獲得“山東省大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動優(yōu)秀指導者”（__年年）、“第三屆山東省高校輔導員工作論壇優(yōu)秀論文二等獎”（2023年）、“山東省高校學生公寓管理先進個人”（2023年）等獎勵。但我也存在一些不足，主要表現為加強政治理論學習的自覺性不強、改進專業(yè)業(yè)務知識的緊迫性不強、突破崗位效益的創(chuàng)造性不強、深入基層了解情況的主動性不強等，我將努力在今后的工作中切實樹立緊迫的學習意識、牢固的廉潔意識、強烈的發(fā)展意識、和諧的團隊意識，全面加強理論和業(yè)務學習、團結同志、大膽創(chuàng)新，認真做好自己的本職工作，全力以赴投入到學校新一輪跨越式發(fā)展事業(yè)中去，創(chuàng)造性地完成學校黨委交付的各項工作任務。

第3篇 2023縣處級領導干部述職述廉報告

根據縣委統(tǒng)一分工，本人分管全縣等項政府工作，并掛鉤聯系鎮(zhèn)。工作中，我自覺踐行“三個代表”重要思想，切實抓好自身廉政建設，上不負組織信任，下不負百姓重托。現將有關情況簡要匯報如下。

一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”，就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得，我手中的權力是組織賦予的，是人民給予的，應該用它全心全意為人民服務，因而，審慎用權是一種良知；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，如果領導干部言行不一，就會上行下效，帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此，以身作則也是一種良知。本人所分管的_______________等部門，相對而言，資金投入量大、審批監(jiān)管項目多，這是組織對我的信任，我時刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻領悟了科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀看數部反腐電教片，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也?！蓖ㄟ^不斷學習，努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，并結合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記，利用黨內民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴于自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘，始終堅持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。

一是自重。領導干部的一言一行都事關政府的整體形象，為此我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節(jié)和平時交往中，每逢有部門和企業(yè)及個人送來禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。

二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來，我對工程建設、行政審批事項，堅持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不批規(guī)費減免；對屬于部門職權范圍內的交給部門，不攬權，對屬于市場調節(jié)的交給市場，不濫權，對須由集體討論決策的提交集體討論，不越權。

三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒，細節(jié)問題也注意防范。__年上半年，根據組織安排，本人擔任了__________職務。作為公司法人代表，我不直接審批公司財務，不干預公司正常運行，從審計部門對我在任期間的審計情況來看，公司至今沒有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔保；沒有一筆逾期銀行貸款及欠息；沒有一筆帳目不清的往來及支出。

四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受監(jiān)督中保持本色。

作為領導，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權。為此，我始終保持著一種平衡的心態(tài)，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認為，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長大有好處。

二、以責任感培育廉潔高效的行業(yè)新風。

身為領導干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。在一年來的工作中，我深刻體會到，要做到這一點，關鍵在于有沒有一種責任感。所謂“責任感”，就是我們對自己所承擔的角色和義務的感知。記得鄭培民同志曾說過，“權力是一把‘雙刃劍’，要警惕權力本身對掌權者的腐蝕?！币蚨?，作為一名政府領導班子成員，我在這方面，堅持了兩個結合：

1、陽光行政與規(guī)范運行相結合。

為確保權力運行的規(guī)范有序，我建立健全了五大制度，將權力運行主動置于群眾的監(jiān)督之下，有效構建了一種陽光行政機制。一是_______________二是_______________三是_______________四是____________________五是________________真正實現了陽光操作。

2、以情為重與動真碰硬相結合。

人都是重感情的，但我覺得，這與動真碰硬并不矛盾，說到底，是如何處理“嚴”和“愛”的關系問題。在廉政建設中，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好親屬與下屬的監(jiān)督管理，兩者得到了很好地結合。平時，我常念“緊箍咒”、早打“預防針”，在不同地點、不同場合，都不失時機地利用正反典型，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，提醒他們要耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于發(fā)現的不廉行為，我敢于動真碰硬，嚴肅糾正。對構成違法犯罪的，要求紀檢監(jiān)察部門及時介入，決不庇護。

為培育好廉潔高效的行業(yè)新風，我要求分管部門主動邀請縣人大、政協(xié)領導和社會各界人士進行行風評議，及時糾正行業(yè)不正之風，并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。

我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，以實際行動維護新一屆政府領導班子“規(guī)范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個“關注”。

1、關注大局、盡心履職。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工，只要是組織需要、領導交辦的，都全力以赴去完成。上半年，縣委決定將__________改革交給政府，我具體負責。面對這一新課題、大難題，雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎，但還是愉快地接受任務，并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負責的忠誠態(tài)度，盡心履職。

2、關注發(fā)展，執(zhí)著攻堅。我牢記發(fā)展是第一要務，對制約發(fā)展的“瓶頸”，我總是以執(zhí)著的精神進行努力破解_______________。

3、關注熱點，維護穩(wěn)定。當前既是發(fā)展的機遇期，又是政策的敏感期。特別在__________等方面，只要哪個層面上稍有不同反響，都會招來暴風驟雨，甚至全盤被動。鐵本事件的教訓十分深刻。因此，在工作中，我要求分管部門必須做到“幫忙不添亂，分憂不分神”，____________________。

4、關注民生、善待百姓。在工作中，能時刻牢記“執(zhí)政為民、廉政為民”的宗旨，力所能及地為群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。略）

各位領導！執(zhí)政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導干部“一崗雙責”的要求上，我做得還不夠，在平時對部門的要求上，注重了“做事”，放松了“管人”，在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題，值得我反思和重視。在與一些開發(fā)商、工程隊的交往過程中，因防范戒備過多，導致在親商、安商方面融洽程度不夠，政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中，我決心做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好各項職責。

二是始終堅持為人民服務的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托和百姓冷暖。

三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度，以這次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執(zhí)政能力，為推進如東經濟更快更好發(fā)展作出更大的貢獻。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

第4篇 2023人事處處級干部述職報告

2023年學校取得了以“更名大學”、“博士授權單位”、入選中西部發(fā)展計劃等為標志的令人矚目的辦學成果，令人振奮的同時，也深感學校今后建設和發(fā)展的道路還任重而道遠，需要每一位華水人認真地總結經驗、吸取教訓，積極開拓創(chuàng)新明年的工作，為建設具有一流特色的高水平教學研究型大學目標而共同努力。這一年人事處在校黨委和校行政的領導下，圍繞學校改革發(fā)展的基本思路和工作重點，扎實地開展各項工作，認真完成了學校交給的各項工作任務，現將工作總結如下：

一、積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，理論聯系實際，認真謀劃發(fā)展思路與對策

__年3月至9月，學校組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。人事處黨員干部積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習領會__的系列講話精神，學習黨的__屆四中全會決定，認真學習學校黨委指示精神，在參與學習實踐科學發(fā)展觀各個環(huán)節(jié)的教育活動中，能夠做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，堅持在用科學發(fā)展觀審視和指導工作上下功夫。學習實踐活動中，能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標，認真分析工作實際，研究形勢任務，認真調查研究，進一步理清做好工作的思路，思考促進工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問題。

二、積極穩(wěn)妥地推進學校人事制度改革，逐步建立科學合理的長效機制

1、根據學校黨委和行政的部署要求，繼續(xù)完善學校人事分配制度改革工作。為此，在分管校領導的帶領下，人事處對吉林、遼寧、浙江等地和省內部分高校人事制度改革情況進行了廣范圍的調研、學習，開闊了思路，積累了經驗。

2、逐步完善制度建設。對我校編制崗位管理、教職工繼續(xù)教育、榮譽體系建設、職稱評聘改革等方面工作進行了探索和論證，先后起草了《濟南大學教師隊伍建設“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《濟南大學校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟南大學關于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見》、《濟南大學專業(yè)技術職務評審聘任試行辦法》、《濟南大學教師外各類崗位設置管理暫行辦法》、《濟南大學教職工年度考核暫行規(guī)定》、《濟南大學關于教學單位進行二次分配的指導意見》、《濟南大學聘用人員聘任管理辦法(試行)》、《濟南大學教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》、《濟南大學榮譽體系建設實施辦法》等相關文件，為學校下一步深化改革做了大量的準備工作。

三、引進與培養(yǎng)并重，大力開展多層次、重實效的人才隊伍建設工作，不斷提高師資隊伍水平

1、年初制定了《__年師資引進方案》，在多家媒體發(fā)布招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在招聘過程中，我們根據學校各學科建設的實際需要和應聘人員的實際情況，不斷調整工作思路，按照學科建設短期急需和長期儲備結合的原則，采取全職引進為主、雙聘引智為輔的方式，一人一議、一事一議，根據各學科建設不同層次需要和應聘者的學術水平，分別制定聘期工作目標，并匹配相關待遇。

2、學科帶頭人招聘與引進工作初見成效。全年共收到求職申請180余份，經過與相關部門和學院認真研究篩選，與50余位申請者進行了聯系和洽談。目前已引進6位高層次學科帶頭人并簽訂協(xié)議，另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授，聘任2位著名專家學者擔任學院院長暨學科帶頭人。

3、完成了三位省級學科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協(xié)議。

4、在今年“山東省引進海外高層次人才”評選中，全省共有27人被評為海外高層次創(chuàng)新人才，我校推薦的楊萍、曹丙強兩名海歸博士順利當選，同時獲得“泰山學者海外特聘專家”稱號和每人100萬元的一次性資助經費。

5、在本年度的“山東省有突出貢獻的中青年專家”推薦評選中，我校認真組織申報，于衍真教授當選，至此我校獲此稱號的專家已增至13人。

6、我校積極組織申報__年度山東省引進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬人計劃”第一層次人選，共申報13人，強化了學校創(chuàng)新人才隊伍的建設。。

7、共引進優(yōu)秀青年博士27人(不包括6名學科帶頭人)。

8、聘任客座教授20多人。

9、修訂了《濟南大學教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》，扎實做好教職工繼續(xù)教育工作。組織教師積極申報山東省教育廳“青年教師成長計劃”項目。本年度我校有共有18名教師獲得教育廳訪學資助，其中出國訪學14人，國內訪學4人，資助經費總額達80萬元。

組織完成了20名校派出國訪學教師的推薦選拔工作。

組織完成了英國格拉斯哥加利多尼亞大學獎學金項目5名留學教師的選拔派出工作。

組織完成了赴美國艾丁堡羅大學訪學的2名教師的推薦選拔和派出工作。

根據教育廳的部署，組織完成了教師現代教育技術培訓和崗前培訓工作。

四、順利完成職稱評審工作

今年我校共有378人申報職稱，其中申報教授74人，申報副教授231人，申報講師54人，申報教師外各系列中級職務24人。經過各級評議推薦，最后教授有19人、副教授有74人、講師有54人、教師外中級有14人獲得推薦通過。

五、規(guī)范人事管理工作，確保各項工作任務圓滿完成

1、認真做好招聘人員管理工作。為了解決一般管理崗位和專業(yè)技術崗位人員不足的問題，建立一支穩(wěn)定的職業(yè)化員工隊伍，人事處制定了《濟南大學招聘人員聘用管理暫行辦法》。__年共招聘錄用了19人，并為其繳納了社會保險。認真做好軍隊轉業(yè)干部的安置工作。

2、修定了《濟南大學年度考核暫行規(guī)定》，精心組織開展2023年年度考核工作。認真做好全校在職人員的考勤管理工作，嚴格執(zhí)行學校教職工考勤管理規(guī)定，按時收集、匯總、登記各學院、各部門、各單位的考勤情況。

3、認真細致做好教職工獎懲工作。出臺了《濟南大學十佳服務標兵評選表彰辦法》等文件，認真做好全國模范教師等一系列國家和山東省組織的各種榮譽表彰獎勵的推薦評選工作。還配合學校紀委、監(jiān)察室做好違紀人員的幫教工作。

4、完成高校教師資格認定工作，本年度共有35人取得了高校教師資格。

5、認真做好人事檔案管理工作。做好人事檔案收錄、整理和利用工作，為學校領導和各部門及教職工提供準確完整的人事信息。加強人事信息數據庫建設，做好人事處網站管理，為全校教工提供數字化人事信息服務平臺。按時完成省人事廳、市人事局的季報年報等的統(tǒng)計工作。

6、落實好上級政策，細致扎實地做好工資管理工作，解決好教職工福利待遇。

六、廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

人事處全體同志廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。人事處領導班子全體成員，時時處處都能嚴格約束自己，廉潔自律，老實做人、勤奮做事，塑造良好的人事干部形象。正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，時常用反面典型警示自己，嚴格自律，自重、自省、自警、自勵，遵紀守法。特別是要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。班子成員沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定和工作紀律的現象。

七、存在的不足和努力方向

1、有時因具體工作忙，必要的政治學習和業(yè)務學習時間不能得到有效保障，有時出現學習抓得不緊的現象。為了適應學校下一步進一步深化改革發(fā)展的需要，今后我們必須高度重視政治理論學習，重視業(yè)務素質和基本技能的提高。

2、人才引進的力度還需加大。一年來在人才引進、師資隊伍建設方面我們取得了一定的成績，但離學校發(fā)展的需要還有較大差距，特別是高層次學科帶頭人的引進還有待于進一步加強。今后要與各學院進一步加強協(xié)作，想方設法引進更多的高水平人才。同時還要為學校對現有人才隊伍的培育、建設、管理等工作做好服務，提供必要的保障和支持。

3、為廣大教職工服務的意識和服務水平還有待于進一步提高。在這方面我們取得了一定的成績，但有些方面仍有不足，在服務的細致、周到上還要進一步改善。今后要進一步強化服務意識，進一步提高服務能力和服務水平，從常規(guī)性人事工作的每一個節(jié)點抓起，扎扎實實做好各項工作，做教職工的貼心人。

4、為了配合學校下一步深化改革工作，要廣泛開展調查研究，通過走訪、調研、召開座談會等形式，了解、學習省內外高校的先進做法與經驗，修改和完善各項制度文件，逐步建立完善的長效機制。

回顧本年度自身的思想作風和工作，還存在忙于應對事務多，對工作的研究不夠深，工作不夠扎實，對部門同志的思想和困難關心不夠到位等不足，需要在新的年度中不斷注意克服，加以提高。

第5篇 自然保護區(qū)副處級領導干部述職報告

找文章到網更多原創(chuàng)-()

現將2023年以來思想、、作風及廉政建設有關情況報告如下：

一、思想政治建設情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時，始終注重自學。認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神，深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是從提高能力入手，加強業(yè)務知識學習。認真學習紀委監(jiān)察條例和自然保護區(qū)法律法規(guī)，不斷提高查辦案件能力和自然保護區(qū)管理能力。在實際中，我特別注重理論學習和實際的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現，掌握新情況、新問題，對不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手，學習政治，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，上互相支持，生活上相互關照，作風上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進，共同提高。管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營造相互信任，互相支持，團結一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，立足本職，全力盡責，積極，各項取得了較好地成績。1—5月份，主要從事案件檢查。全市紀檢監(jiān)察機關案件檢查有條不紊的開展，大要案件檢查有重大突破，“一案兩報告”得到全面落實。5月底，主要從事自然保護區(qū)管理。中，端正態(tài)度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進入角色，協(xié)助組長全面推進各項的開展。在機關建設上，制定出臺了20項規(guī)章制度，在較短的時間內，實現了干部職工思想穩(wěn)定，機關面貌煥然一新的好局面；在業(yè)務開展上，狠抓規(guī)范化管理、違規(guī)案件處理和重點工程的實施，使整個自然保護區(qū)建設與管理逐漸步入正軌。

（一）“四清理四整頓”、“三落實”。為整頓自然保護區(qū)管理秩序，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”，對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司（施工隊伍）及油田設施等情況進行了全面清理整頓。中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金__萬元，對外承包土地__萬畝、海域__萬畝，下屬公司__家，油田設施油氣水井__口、生產生活設施__處、電力線路__公里、道路__公里、油氣水管線__公里。在完成清理的基礎上，制定出臺了《財務監(jiān)督管理辦法》和《工程建設項目監(jiān)督管理辦法》。針對存在的問題，按照一事一議的原則，對區(qū)內油田勘探開發(fā)、土地和海域承包情況進行了反復研究，起草了《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前，各項正在深入進行中。

（二）執(zhí)法管理

1、項目審批管理。按照核心區(qū)管死、緩沖區(qū)管嚴、實驗區(qū)科學合理利用的原則，以《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》為依據，加強對自然保護區(qū)內油田勘探開發(fā)建設項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規(guī)范化管理水平。對報請的項目，在現場勘查、核實后，對符合規(guī)定的按要求審批，對不符合要求的，及時退回。同時，加強對批復建設項目的監(jiān)督檢查。加強對工程建設項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

2、執(zhí)法監(jiān)督檢查

一是施工項目的監(jiān)督檢查。對批準的油田作業(yè)項目和工程建設項目，加強事前、事中、事后檢查，按照批復內容進行核實，查處各種建而不報、報而未批、未落實生態(tài)補償措施等違規(guī)行為。查處錯報施工井2口，未經審批擅自作業(yè)井4口。

二是生產經營活動的監(jiān)督檢查。加強自然保護區(qū)內土地、海域及各種生產經營活動的督查，制止、查處各種非法開墾土地、占用海域等不法行為。對站范圍內__區(qū)塊、樁__區(qū)塊和飛雁灘區(qū)塊的挖土、賣土、毀林等問題，多次現場取證，起草報告報送市政府領導及相關主管部門，目前，上述違法行為已全部制止并得到妥善處理。

三是防火及安全生產的監(jiān)督檢查。定期不定期組織防火及安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的.問題，下達整改通知書和通報，限期整改，確保整改到位。

四是加強對禽流感防控、資源保護管理、鳥類投食區(qū)的監(jiān)督檢查，有效保護自然資源和自然環(huán)境。

（三

）防火及安全生產。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火會議在黃河口管理站召開，自然保護區(qū)防火得到了市領導和有關部門的充分肯定。在中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位；加強查巡監(jiān)測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位；投入__萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位；加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位；堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來，整個自然保護區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)。

（四）十萬畝濕地恢復工程建設。十萬畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的2023年“雙十工程”和2023—2023年度農水會戰(zhàn)十二項重點工程之一。組進駐后，針對工程進展情況和存在的問題，重新制定措施，完善施工合同，完備施工手續(xù)，加強對每個環(huán)節(jié)的督導，確保了工程的順利實施并如期保質完工蓄水投入使用。12月3日，組織十萬畝濕地恢復圍壩工程驗收，工程質量綜合評定為合格。共修筑圍壩__公里，隔壩兩條，修建泄水閘一座、連通閘三座，動用土方__萬立方米，完成投資__萬元。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

一年來的，取得了一些成績，但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高；與同志們談心較少，溝通交流不夠；中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統(tǒng)學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和能力；二是改進方法，加強與同志們的溝通協(xié)調。

9cr

9cr

《自然保護區(qū)副處級領導干部述職報告》來源于網，歡迎閱讀自然保護區(qū)副處級領導干部述職報告。9cr

）防火及安全生產。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火會議在黃河口管理站召開，自然保護區(qū)防火得到了市領導和有關部門的充分肯定。在中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位；加強查巡監(jiān)測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位；投入__萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位；加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位；堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來，整個自然保護區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)。

（四）十萬畝濕地恢復工程建設。十萬畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的2023年“雙十工程”和2023—2023年度農水會戰(zhàn)十二項重點工程之一。組進駐后，針對工程進展情況和存在的問題，重新制定措施，完善施工合同，完備施工手續(xù)，加強對每個環(huán)節(jié)的督導，確保了工程的順利實施并如期保質完工蓄水投入使用。12月3日，組織十萬畝濕地恢復圍壩工程驗收，工程質量綜合評定為合格。共修筑圍壩__公里，隔壩兩條，修建泄水閘一座、連通閘三座，動用土方__萬立方米，完成投資__萬元。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

一年來的，取得了一些成績，但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高；與同志們談心較少，溝通交流不夠；中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統(tǒng)學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和能力；二是改進方法，加強與同志們的溝通協(xié)調。

9cr

9cr

《自然保護區(qū)副處級領導干部述職報告》來源于網，歡迎閱讀自然保護區(qū)副處級領導干部述職報告。9cr

第6篇 2023年縣處級試用期轉正述職報告范文

轉正這個詞有時候指非正式員工轉變成正式員工。非正式員工即試用期員工，等試用期快結束時，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報告。你知道怎樣書寫述職報告嗎?

縣委考察組：

去年4月16日縣上領導找我談話，說旬陽正處在一個重大的社會轉型時期，文學藝術承擔著重要的歷史使命，讓我到縣文聯主持工作。我當時表態(tài)：不負組織厚望，一定勤奮學習，努力工作，廣泛團結社會各藝術團體成員，為旬陽文化建設事業(yè)盡到自己的綿薄之力。一年來，我與常軍副主席以及陳遠芳、黃振瓊、郭華麗等各位同仁一道同舟共濟，艱苦創(chuàng)業(yè)，工作上取得了一定成績，思想上有了一定收獲。以下幾個方面是我向考察組作出的書面匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、努力學習,把握大局，開創(chuàng)文聯工作新局面。

文聯是傳達和執(zhí)行黨的文藝思想、方針、政策的重要窗口，是組織、團結、聯絡、協(xié)調、服務于社會各文藝團體的重要部門。上任之初，我在深入學習時政、了解縣情和掌握各藝術協(xié)(學)會會員特點的基礎上，與文聯班子一道提出與確立了“五抓”的工作主線和舉措。即一抓文化建設年機遇;二抓人才隊伍組織機構建設;三抓一報一刊陣地建設;四抓重大文藝活動建設;五抓文藝創(chuàng)作成果落實建設。今年在配合旬陽率先突破發(fā)展中，又具體提出了“一、三、五、七、九”文藝創(chuàng)作目標任務。圍繞五抓的工作主線和目標任務，在單位成員之間掀起了大學習、大討論、大落實的熱潮，大家互相取長補短，楊主席任職時間長，組織經驗多，遠芳和其他同志工作積極、踏實肯干，圓滿完成了去年和今年上半年的各項工作任務，突出了文聯工作特色，開創(chuàng)了文聯工作新局面。

二、發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，做到人盡其才、物盡其用，使文聯機關建設逐步走向正規(guī)化。

在我到任之初，縣委給文聯添加了人才充實了新鮮血液，由原來的三人擴大到六人。為了讓大家有事干、干有意義的事，也為了更好地團結、聯絡和調動各藝術協(xié)(學)會會員的創(chuàng)作積極性，本人及時提出了創(chuàng)辦《文聯藝苑》報的設想，迅速得到大家的擁護和支持，在安康市新聞出版局和縣委縣政府的高度重視下，我們自籌資金，自主創(chuàng)業(yè)，分工負責，協(xié)作運行，逐步摸索出了辦報技巧和采寫規(guī)律，目前已順利出刊報紙9期，質量在不斷提高，影響在不斷擴大。目前報紙主要請楊主席分管，我繼續(xù)兼任《太極城》刊物主編，在確保兩個宣傳陣地正常運轉的情況下，我們又在縣政府門前的路段墻上開辟建成了近百米長的“文化科技藝術長廊”，既展示了文藝人才隊伍的成果實力，又美化了我們的城市形象與文化生活。一年來，在文旅局的配合之下，注意了單位的基礎設施建設，適度改善了辦公條件，如添設了打印機、辦公桌椅、電腦等必要的設施建設。同時注重了機關的系列制度建設，使我們這個小單位大群體的部門，能夠人盡其才、物盡其用，使機關的秩序逐步走上正規(guī)軌道。

三、廣泛團結會員，帶頭推動我縣文化研究、文藝創(chuàng)作和文化走進新農村事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

文聯下屬現有12個文學藝術協(xié)(學)會，有會員800余人，他們都是旬陽文化藝術領域里的精英分子。這些人員各有特長，一般注重內心感受而不善于廣泛結交。他們留給外人的印象比較清高，難以接近，其實他們很善良和自尊，同時也很脆弱和自卑。本人很注意與他們談心和交友，全心全意幫助解決他們愿望中的問題，例如出版書籍、發(fā)表論文、修改文稿等，樂于幫他們整理書稿、編排設計、寫序推介、找出版社，甚至賣書、召開研討會，為評審職稱的同志奔走論文發(fā)表及獲獎情況等等，熱愛這項事業(yè)，必然熱愛這個行當里的人群，當別人滿意，就是我的快樂。在文化進鄉(xiāng)村方面，先后為神河鎮(zhèn)的向德才修建慶華臺、為白柳鎮(zhèn)的自樂班輔導節(jié)目創(chuàng)作，做出了一定的努力;尤其是在太極城文化研究方面本人先后下了大量的功夫，組織會員分別研究，拿出專題方案集體研究，發(fā)動全國各地專家學者幫組研究，形成了一個網絡較大的文化隊伍陣容。在此基礎上積極爭取縣上的重視，于去年11月成功地召開了第二屆太極城文化研討會，同時成立了太極城道文化專業(yè)圖書館，于今年“五.二三” 掛牌成立了中華太極城書院和首批道文化圖書入庫。我十分感謝文聯系統(tǒng)全體成員對本人工作的信任和鼓勵、支持和幫助，共同把文聯變成了廣大會員之家。

四、強化自身建設，不斷提高業(yè)務和思想道德素質，學會做公仆，學會搞服務。

文學創(chuàng)作是我的本行，也是我提高自身素質的有效途徑。今年以來，《鐵餅飛翔》等散文選萃被“第三屆海內外華語文學創(chuàng)作、書稿交易筆會”評為散文類一等獎，被有關專家寫成中學教學語文試題參考，發(fā)表在《考試報》上，由此成為《長篇小說》雜志的簽約作家。本人基本沒有星期天和業(yè)余時間，經常加班到深夜。在業(yè)余寫作的同時，不斷向前輩學習，向各級領導學習，向身邊的文化同仁學習，向群眾學習，尤其向民間藝人學習。充分理解基層民間的文化文藝愛好者的甘苦、向往和追求，經常檢討自己是否為他們服務到位了?他們是否滿意了?還有自己的的缺點和不足是否克服了?讓自身的素質在工作中、在學習中不斷提高，從而學會寬容和大度，學會調動他人的積極性，學會理解做公仆的意義所在，學會搞服務的實際細節(jié)所在，養(yǎng)成走出書齋看生活的習慣，從而把文聯的“虛”事做實、把小事做好。當事業(yè)發(fā)展時，自己也就必然會發(fā)展與壯大。

第7篇 學院處級班子述職報告

根據《臨沂師范學院處級班子及高級管理崗位人員第三任期屆滿考核實施方案》（臨師辦發(fā)[2023]8號）要求，現將本人在第三任期中的思想修養(yǎng)、作風建設、廉潔自律和崗位職責完成情況報告如下：

一、嚴以律己，不斷提高自身素質

堅持認真學習、領會黨的基本理論并用科學的立場、觀點、方法來分析解決各種實際問題，不斷加強黨性鍛煉和提升思想境界，始終與黨中央和學校黨委保持高度一致，不斷理清進一步加快發(fā)展的思路和目標任務。參加了市委黨校第37期縣級領導干部進修班和山東省第1期高?！翱茖W發(fā)展觀進課堂”培訓班學習，在職獲得了華中科技大學高等教育管理學碩士學位。對自己分管的工作既敢抓敢管、勇于負責，又注意征求和協(xié)調各方面意見，不敢半點懈怠工作。自覺遵守學校制定的各項廉潔制度，嚴格管理和約束親屬，克己奉公，防微杜漸。

二、恪盡職守，認真完成工作任務

根據學校派遣，我于__年2月至__年年9月被抽調到大學指揮部辦公室從事辦公室文秘工作。期間，在指揮部領導的親切關心和大力支持下，認真、負責、及時、高質量地處理了指揮部各種公文和網站管理，贏得了領導和同事的充分肯定。__年年9月起，我調回學工部（處）、團委全職從事團學工作。

（一）崗位職責完成情況

1、實現了學生科技獲獎重大突破

學生在全國大學生數學建模競賽、全國大學生公益廣告設計大賽、全國大學生電子設計大賽、全國大學生藝術展演活動、山東省大學生科技文化藝術節(jié)及其他專業(yè)項目比賽中，獲獎實現歷史性突破，共近400項（700余人次），其中國家級獲獎近100項，很好地積累了組織學生參加這些競賽活動的寶貴經驗。2023年我校團委組織推薦的4件作品參加全省、全國大學生藝術展演活動，就有兩項作品分獲全國二、三獎，展示了較高的水平。

2、構建了學風建設長效機制

主持出臺或修訂了《學風督察條例》、《“優(yōu)秀學風班”評選辦法》等指導性和規(guī)范性文件，參與了輔導員聽課評課、輔導員與學生交心談心、學生學位導師等工作的規(guī)劃設計，建立了大學生學風宣講團和“學子群英”資料庫，進一步加強和改進校園文明督察工作，在現有獎勵項目基礎上評選了首屆“學習之星”，主持編印了《學風督察通報》和《學子群英——優(yōu)秀學生事跡選編》等資料，構建了學風建設的長效機制。在“迎評創(chuàng)優(yōu)”中，進一步提煉了我校學風建設成果，得到了教育部專家組充分肯定。

3、打造了精品校園文化活動體系

制訂了《臨沂師范學院大學生課外科技文化活動框架性規(guī)劃》和《臨沂師范學院大學生社會實踐管理條例》，完善了精品校園文化活動體系。先后舉辦了兩屆大學生科技文化節(jié)、兩屆全省大學生英語口語大賽、四屆“我的專業(yè)，我來秀”學生專業(yè)才藝大賽、16期“驕子論壇”、四屆“故事”校園劇大賽、10期“優(yōu)秀企業(yè)家進校園”等活動，指導系（院）團委、校學生會和學生社團開展了一大批特色活動。社會實踐活動每年被評為省市“優(yōu)秀組織單位”。目前，“百校千企萬村服務行動”社會時間活動和“沂蒙精神”主題教育活動（被評為“山東省大學生思想政治工作創(chuàng)新獎”）已具備堅實的品牌基礎，正向縱深推進。

4、規(guī)范了對學生社團的管理

修訂了《臨沂師范學院學生社團管理條例》，規(guī)范了學生社團的等級管理、活動備案、干部考評和項目申報工作。目前，全校有學生社團66個，共注冊成員15000余人次。三年來，學生社團舉辦各類活動約500場次，參加活動學生近10萬人次，學生社團已成為拓展學生個性特長的重要陣地。__年年，有兩個學生社團活動項目首次獲得“全國青少年生態(tài)環(huán)保社團項目資助”，1名學生社團負責人作為唯一的大學生代表參加“保護母親河——中國青年河南淮河之源文化節(jié)”。2023年，大學生民族管弦樂團被教育部指定為“高雅藝術進校園”巡演樂團。2023年，2個學生社團分別獲得“山東省優(yōu)秀大學生科技社團”及提名獎，另有2個學生社團團支部被評為“臨沂市五四紅旗團支部”。

5、改進了對學生會的指導

制定了《臨沂師范學院學生干部管理條例》，規(guī)范了校團委對學生會的指導，建立了校學生會主要學生干部公開選拔機制和系（院）學生會等級晉級制度，充分發(fā)揮了學生會的自我教育、自我管理和自我服務職能。開展了一系列學生干部培訓活動，組織評選了首屆學生會工作“雙馨獎”，進一步加強和改進了對學生干部的管理。2名學生代表參加了山東省第十次學代會。

6、提升了宣傳工作水平

改進了“團學在線”網站建設水平，豐富了欄目設置、加快了更新速度、提高了內容質量。指導創(chuàng)辦了《團學工作》（內部資料），目前已經編印8期。以校內外新聞媒體、山東學校工作網站（團省委管理）、上級會議等為載體，大力宣傳我校團學工作改革與發(fā)展情況。指導成立了大學生學鋒通訊社，不斷夯實學生宣傳隊伍。

7、其他工作

認真完成學校和團學工作有關重要文件、規(guī)章制度和重大活動材料的調研起草工作。如參與撰寫《本科教學工作水平評估自評報告》、撰寫“全國革命老區(qū)黨建與科學發(fā)展研討會”大學生思想政治工作交流材料、修訂《學生獎學金條例》、組織團學工作調研及起草典型交流材料等。積極協(xié)助部長、書記做好學生教育管理、基層團建、主題教育活動、學生公寓管理、輔導員隊伍建設、服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（如實施了“青春暖流”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動、西部計劃等）等工作。校團委每年被評為“山東省先進團委”和“臨沂市紅旗團委”，2023年首次榮獲“山東省五四紅旗團委”稱號。

第8篇 副處級領導述職述廉報告范文

副處級領導述職述廉報告范文

本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業(yè)務水平不斷提高，也取得了一定工作成績?，F將20__年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為__省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20__2)、__省研究生思想政治教育顧問(20__.11)，被評為__科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”(20__.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現在：

1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續(xù)59名。在20__年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

5.積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6.嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘

今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、qq群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

7.認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業(yè)人數較少的情況下，經過努力溝通聯系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8.有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。

9.組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設

多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。

10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯系等工作，20__年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“__省優(yōu)秀實習基地”;

五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農業(yè)經濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的__省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到__省社會科學基金項目、__省教研教改項目、__省教育廳科研項目共10余項。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領

導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業(yè)管理20__級1-2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20__級公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

五、科學研究方面

1.主持完成了1項__省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20__zk3083)。

2.積極開展主持的__省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08a022)

3.獨著或合著論文。

六、工作差距

1.組織專業(yè)和學科建設的水平需進一步提高;

2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

3.思想政治工作尚待進一步深入;

4.自身業(yè)務能力亟待提高。

七、工作設想

1.進一步加強學院的黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2.進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

4.積極進行專業(yè)轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

第9篇 副處級調研員2023年度述職報告

2023年,本人因年齡原因退出領導崗位,擔任副處級調研員。一年來，在校黨委行政的領導下，在同志們的支持幫助下，本人在努力做好自己分管工作的基礎上，積極協(xié)助保衛(wèi)處長做好保衛(wèi)處全面工作，較好地完成了各項工作任務，為維護校園安全穩(wěn)定做出了應有的貢獻?，F總結如下：

一、加強學習，努力提高自身綜合素質。思想是行動的指南。為加強思想政治修養(yǎng)，本人始終堅持把黨的基本理論學習放在首位，認真學習《黨員領導干部廉潔從政準則》、《習近平___系列重要講話讀本》、中央八項規(guī)定和省委三十條規(guī)定等精神，學習有關法律法規(guī)知識，堅持用黨的理論武裝頭腦，用法律法規(guī)約束管理行為，強化宗旨意識，提高服務質量，管理和服務水平明顯提高。

二、認真履行職責，維護校園安全。一是積極推進學校安全管理機制體制建設，強化了“校園110” 服務中心責任意識，努力做好服務保障工作；二是認真落實大型活動安全管理措施，確保大型活動安全，完成了六安市首屆職工運動會、體育舞蹈邀請賽和新生入學、運動會、校園招聘會等大型活動期間的安全保衛(wèi)任務；三是著力培養(yǎng)保衛(wèi)隊伍團隊伍精神，增強了保衛(wèi)隊伍團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在校園環(huán)境綜合整治、擺攤設點專項整治、火災撲救等急難險重工作中，保衛(wèi)人員都能沖在前、干在前，全面完成各項工作任務，體現了良好的團隊精神；四是組織實施校園環(huán)境綜合整治工作，積極參與校園環(huán)境綜合整治工作；五是落實安全穩(wěn)定工作責任制，積極參與并協(xié)助做好“安全穩(wěn)定工作責任書”的簽訂工作；六是嚴厲打擊違法犯罪行為，積極配合公安機關查處各類治安案件20多起，及時調解各類矛盾糾紛30多起，有力地維護了校園穩(wěn)定和師生員工利益安全；七是增強大局意識，下好保衛(wèi)處（人武部）工作一盤棋，積極主動協(xié)助處長做好全處工作。

三、堅持廉潔從政，促進科學管理。自覺遵守中央八項規(guī)定、省委三十條和校黨委的廉政工作部署，在工作中，堅持依法管理，按制度辦事，按程度辦事，始終把維護學校和師生員工利益安全作為自己努力的目標。

一年來，工作上雖然取得了一些成績，但也存在很多不足。今后，將進一步加強學習，以更加務實的態(tài)度，更加嚴謹的作風，努力做好本職工作，為促進應用型高水平大學建設作出更大的貢獻。

述職人：汪__

二0一七年十二月二十五日

第10篇 機械工程學院處級領導班子述職報告

一、結合學院實際貫徹落實學校各項決策

根據學校人事制度改革工作部署，完成了崗位聘任，其中，校聘崗位8人，為學院發(fā)展提供了組織保證。

加強組織領導，周密安排、注重細節(jié)，與學校職能部門積極配合，完成了教學評估工作任務。

圍繞學校黨委提出的“解放思想、轉變作風、理清思路、科學發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學建設”主題思想，通過院務會、學術委員會、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學校有關職能部門交流溝通，深入調查研究，聽取各方面意見，客觀分析我校機械工程學科在本科生培養(yǎng)、碩士點數量、師資整體水平、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距、問題，理清思路，提出了“凝煉學科方向、匯聚學科隊伍、構筑學科基地、深化教育教學改革、建設高水平學科”工作任務，制定了機械工程學科3-8年發(fā)展規(guī)劃，明確了今后一個時期工作的著力點，力爭在盡量短的時間內，使機械工程學科成為博士學位授權學科。

以建校60周年為契機，成立了機械工程學院濟南校友會，__和青島校友會正在籌建中，凝聚社會力量支持學科發(fā)展，為提高社會服務能力開辟了更多的平臺。

二、鞏固本科教學的中心地位，實施教育教學質量工程

教學管理委員會結合“迎評”方針與要求，對現有的教學管理制度重新進行了修訂、完善和補充，細化了教學資料的要求，教學管理更加規(guī)范化。

組織強化課程建設、教學研究等內涵。XX年4門課程達標、1門課程達優(yōu)；獲得1項重點教學項目資助；獲得優(yōu)秀教學研究成果二等獎2項；__教授獲得學?！皟?yōu)秀教學獎”、趙東副教授制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

學院教學和學生管理兩位領導密切配合，組織教師和學生積極參與大學生創(chuàng)新實踐工程。在學校XX年大學生“srt”項目立項中，獲得11項資助，占全校資助項數的16.7；在XX年__省大學生機電產品創(chuàng)新設計大賽中，取得一等獎4項、二等獎6項、三等獎4項的好成績，并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號；在XX年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中，取得全國二等獎2項。

以教學評估為契機，完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理，包括儀器設備調整、清理，重型機床設備維護保養(yǎng)、文化建設等，使實驗中心面貌煥然一新，提高了工作效率。

學院分管領導帶隊，組織實驗中心人員赴青島4所大學調研，學習兄弟院校的辦學經驗。本年度獲得濟南大學實驗技術與實驗成果獎3項；機械專業(yè)基礎實驗室被評為濟南大學實驗室先進集體；史錦屏被評為濟南大學實驗先進個人。

三、提升學院學科建設和學術實力，優(yōu)化師資隊伍建設

學院上下形成了積極引進高素質人才與現有隊伍的優(yōu)化并重、加大學術梯隊建設的基本共識，實施學科培育新舉措。學院重點培養(yǎng)有學術潛力的個人和團隊，重點支持年輕教師和高學歷教師的研究方向主動與學院學科建設規(guī)劃相融合。

進一步堅持人才引進與人才培養(yǎng)并重，正在積極引進學科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學位，引進博士3人，派出2位教師出國短期訪問學習。目前專任教師博士率已達42％，師資結構進一步優(yōu)化。

認真分析和研究科研立項和科研經費爭取工作，組織專家教授確定好方向，建設好團隊，全力爭取科研項目和經費的突破。XX年獲得國家自然基金1項、省自然基金4項、、__省科技攻關計劃項目4項、橫向課題10余項，合計經費190余萬元，其中橫向項目經費108萬元，首次超過縱向項目經費，與縱向經費的比例約2.3:3；發(fā)表論文近100篇，其中被sci、ei、istp檢索的32篇、學術會議37篇、重要學術期刊29篇；授權實用新型專利7個，申請實用新型專利6個。

積極申報“機械工程”一級學科碩士學位授權點；獲得機械工程領域工程碩士學位授權并開始招生；進一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式，努力提升研究生培養(yǎng)水平。

四、以學風建設為中心，創(chuàng)新學生管理工作

圍繞學校學院中心工作，強化以學生為本，服務學生的工作理念，以學風建設為主線，打造工作新亮點。例如：在學校首次推出學工人員進課堂制度，加強學工人員與教師、學生的了解和互動；進一步完善學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育，今年舉辦四場相關報告會，引導幫助學生規(guī)劃未來。

成功舉辦第一屆“勵志·成才”學風建設月，期間舉行講座報告、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動24項，學習風氣得到較大改觀，英語四級一次性通過率達61.6，考研率達14.36。

充分利用校友資源，廣泛聯系科研院所、企事業(yè)單位，通過多種措施拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)指導力度，XX屆機械工程及自動化專業(yè)一次性就業(yè)率94.60，機械設計制造及自動化專業(yè)96.86，工業(yè)工程專業(yè)97.01，工業(yè)設計91.30，各項就業(yè)指標均列全校第一。

五、加強黨建和思想政治工作、推動制度建設和院風建設

明確領導班子及每一個成員的崗位職責，提高謀劃發(fā)展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風，書記和院長、班子成員之間較好地做到了經常性的思想交流，初步形成了勤政務實、團結協(xié)作、廉潔高效的集體。

加強制度建設，力求建立推動事業(yè)發(fā)展的長效機制，堅持和完善學院黨委會、院務會、學術委員會、教學管理委員會等的議事規(guī)則，各種會議嚴格執(zhí)行民主集中制，從根本上保證正確行使權力，不出問題。

實行院務公開，對相關重要事項，在決策前均以不同方式征求教職工意見，堅持了院務民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將院務工作置于師生的監(jiān)督之下，實施了處級干部輪流參加基層教學單位學習活動的制度，把黨風廉政責任制滲透到各項工作中。

進一步加強對基層黨建工作的探索和研究，注重發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，53名教工黨員共繳納特殊黨費20230元，黨員教師曹樹坤獲得學?！皫煹聵吮?。積極做好學生黨員的教育培養(yǎng)和嚴格組織發(fā)展程序，XX年發(fā)展預備黨員153名。

采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學校、學院發(fā)展目標的理解和認同感，并力求使每一位教職工都能在學院的發(fā)展過程中找到應有的位置。

支持工會、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動，在全院構建風正氣順、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)、進取成才的人文氛圍。例如學院工會組織的教工排球賽，參與人數達教職工的85。

六、不足

學科帶頭人的引進還沒有突破性進展；科研經費縱、橫項比例還不夠合理，經費數額不夠大；精品課程建設有待突破。

XX年度處級干部述職述廉報告感謝您對的支持，特別感謝本文作者

XX年在學校、學院黨委領導下，在各位領導、同事的支持和幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報如下：

1、以教學評估為契機，結合學?！坝u”方針要求，對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求，提交學院教學管理委員會充分審議通過后，認真貫徹執(zhí)行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、畢業(yè)設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業(yè)形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業(yè)生產實際進行選題，鼓勵指導教師、相關企業(yè)聯合指導畢業(yè)實習與畢業(yè)設計。完善畢業(yè)設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了XX級本科（機自、機設、工業(yè)工程和工業(yè)設計專業(yè)）學生的畢業(yè)答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本，以培養(yǎng)學生為天職”的科學發(fā)展觀思想，在XX級本科生畢業(yè)設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發(fā)動教師，鼓勵教師們結合各自與企業(yè)橫向合作課題，多出題目，多出與企業(yè)實際生產密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協(xié)調做好聽課、評比、驗收等各項工作，XX年順利完成4門課程達標、1門課程達優(yōu)任務；XX年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助；XX年校級優(yōu)秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項；__老師獲得學?！皟?yōu)秀教學獎”榮譽稱號；趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學校“十大精品課件”。

6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養(yǎng)目標，積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動，并協(xié)調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作，在學校XX年大學生“srt”項目立項中，我院學生獲得11項資助；在XX年__省大學生機電產品創(chuàng)新設計大賽中，取得一等獎4項，二等獎6項，三等獎4項的好成績，并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號；在XX年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中，取得全國二等獎兩項，實現了此類賽事獎項的突破，并得到了__、全國組委會的好評。

7、在鞏固現有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地）的基礎上，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議。

8、配合院長做好人才引進工作，組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程、優(yōu)質課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作，計核結果做到公開透明，維護教師的利益，進一步提高教師在教學方面的積極性。

在即將到來的XX年里，將進一步開拓思路，積極工作，努力為學校的建設貢獻自己的力量。

第11篇 縣處級試用期轉正述職報告

轉正這個詞有時候指非正式員工轉變成正式員工。非正式員工即試用期員工，等試用期快結束時，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報告。你知道怎樣書寫述職報告嗎?

【縣處級試用期轉正述職報告】

縣委考察組：

去年4月16日縣上領導找我談話，說旬陽正處在一個重大的社會轉型時期，文學藝術承擔著重要的歷史使命，讓我到縣文聯主持工作。我當時表態(tài)：不負組織厚望，一定勤奮學習，努力工作，廣泛團結社會各藝術團體成員，為旬陽文化建設事業(yè)盡到自己的綿薄之力。一年來，我與常軍副主席以及陳遠芳、黃振瓊、郭華麗等各位同仁一道同舟共濟，艱苦創(chuàng)業(yè)，工作上取得了一定成績，思想上有了一定收獲。以下幾個方面是我向考察組作出的書面匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、努力學習,把握大局，開創(chuàng)文聯工作新局面。

文聯是傳達和執(zhí)行黨的文藝思想、方針、政策的重要窗口，是組織、團結、聯絡、協(xié)調、服務于社會各文藝團體的重要部門。上任之初，我在深入學習時政、了解縣情和掌握各藝術協(xié)(學)會會員特點的基礎上，與文聯班子一道提出與確立了“五抓”的工作主線和舉措。即一抓文化建設年機遇;二抓人才隊伍組織機構建設;三抓一報一刊陣地建設;四抓重大文藝活動建設;五抓文藝創(chuàng)作成果落實建設。今年在配合旬陽率先突破發(fā)展中，又具體提出了“一、三、五、七、九”文藝創(chuàng)作目標任務。圍繞五抓的工作主線和目標任務，在單位成員之間掀起了大學習、大討論、大落實的熱潮，大家互相取長補短，楊主席任職時間長，組織經驗多，遠芳和其他同志工作積極、踏實肯干，圓滿完成了去年和今年上半年的各項工作任務，突出了文聯工作特色，開創(chuàng)了文聯工作新局面。

二、發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，做到人盡其才、物盡其用，使文聯機關建設逐步走向正規(guī)化。

在我到任之初，縣委給文聯添加了人才充實了新鮮血液，由原來的三人擴大到六人。為了讓大家有事干、干有意義的事，也為了更好地團結、聯絡和調動各藝術協(xié)(學)會會員的創(chuàng)作積極性，本人及時提出了創(chuàng)辦《文聯藝苑》報的設想，迅速得到大家的擁護和支持，在安康市新聞出版局和縣委縣政府的高度重視下，我們自籌資金，自主創(chuàng)業(yè)，分工負責，協(xié)作運行，逐步摸索出了辦報技巧和采寫規(guī)律，目前已順利出刊報紙9期，質量在不斷提高，影響在不斷擴大。目前報紙主要請楊主席分管，我繼續(xù)兼任《太極城》刊物主編，在確保兩個宣傳陣地正常運轉的情況下，我們又在縣政府門前的路段墻上開辟建成了近百米長的“文化科技藝術長廊”，既展示了文藝人才隊伍的成果實力，又美化了我們的城市形象與文化生活。一年來，在文旅局的配合之下，注意了單位的基礎設施建設，適度改善了辦公條件，如添設了打印機、辦公桌椅、電腦等必要的設施建設。同時注重了機關的系列制度建設，使我們這個小單位大群體的部門，能夠人盡其才、物盡其用，使機關的秩序逐步走上正規(guī)軌道。

三、廣泛團結會員，帶頭推動我縣文化研究、文藝創(chuàng)作和文化走進新農村事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

文聯下屬現有12個文學藝術協(xié)(學)會，有會員800余人，他們都是旬陽文化藝術領域里的精英分子。這些人員各有特長，一般注重內心感受而不善于廣泛結交。他們留給外人的印象比較清高，難以接近，其實他們很善良和自尊，同時也很脆弱和自卑。本人很注意與他們談心和交友，全心全意幫助解決他們愿望中的問題，例如出版書籍、發(fā)表論文、修改文稿等，樂于幫他們整理書稿、編排設計、寫序推介、找出版社，甚至賣書、召開研討會，為評審職稱的同志奔走論文發(fā)表及獲獎情況等等，熱愛這項事業(yè)，必然熱愛這個行當里的人群，當別人滿意，就是我的快樂。在文化進鄉(xiāng)村方面，先后為神河鎮(zhèn)的向德才修建慶華臺、為白柳鎮(zhèn)的自樂班輔導節(jié)目創(chuàng)作，做出了一定的努力;尤其是在太極城文化研究方面本人先后下了大量的功夫，組織會員分別研究，拿出專題方案集體研究，發(fā)動全國各地專家學者幫組研究，形成了一個網絡較大的文化隊伍陣容。在此基礎上積極爭取縣上的重視，于去年11月成功地召開了第二屆太極城文化研討會，同時成立了太極城道文化專業(yè)圖書館，于今年“五.二三” 掛牌成立了中華太極城書院和首批道文化圖書入庫。我十分感謝文聯系統(tǒng)全體成員對本人工作的信任和鼓勵、支持和幫助，共同把文聯變成了廣大會員之家。

四、強化自身建設，不斷提高業(yè)務和思想道德素質，學會做公仆，學會搞服務。

第12篇 2023處級述職述廉報告

為貫徹落實“____”重要思想和黨的__大“實行多種形式的領導干部述職述廉制度”的要求，加大對領導人員的考核力度，強化管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據上級有關規(guī)定和要求，結合公司實際，特建立“秘書工作”公司領導人員述學述職述廉制度：

一、述學述職述廉的對象

公司、分公司所屬各處級單位領導班子成員;

公司、分公司機關副處級以上領導人員。

二、述學述職述廉的主要內容

處級領導人員述學述職述廉要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，根據公司黨委關于加強領導人員隊伍建設的有關要求，從理論學習、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進行。

(一)述學內容

1、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想;加強思想作風建設的情況;學習黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定，堅持從嚴治內、依法治企的情況。

2、努力學習相關業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，提高現代企業(yè)管理水平方面的情況。

3、學習上存在的問題和差距，今后的努力方向。

(二)述職內容

1、本人主管或分管工作、目標、指標完成情況以及本人為實現各項目標所做的工作，采取的措施。

二級單位黨政正職和公司、分公司機關部門主要負責人應重點述本人在完成重大生產經營、改革穩(wěn)定目標中所起到的主要作用和工作表現。

2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風方面的情況，組織觀念，堅持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況。

3、履行崗位職責中存在的主要問題和差距，今后的改進措施。

(三)述廉內容

1、執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定情況，緊緊圍繞中央紀委對國有企業(yè)領導干部廉潔自律提出的各項要求，按照公司、分公司有關廉潔自律規(guī)定逐項檢查執(zhí)行情況，有關違反規(guī)定的行為，是否已做了糾正。

2、執(zhí)行領導干部個人收入申報、禮品登記、業(yè)務招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。

3、執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況。 ⑴執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況;

⑵執(zhí)行上級黨委領導同下級黨政主要負責人談話制度情況;

⑶執(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。

三、述學述職述廉的形式

1、年度述學述職述廉。

各二級單位處級領導人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領導班子及處級領導人員考核大會上進行述學述職述廉。

公司、分公司機關處級領導人員分別在本部門大會或公司組織的處級領導人員考核大會上進行述學述職述廉。

2、民主生活會述學述職述廉。

處級領導人員應按照黨員領導干部民主生活會制度有有關要求，在領導班子民主生活會上進行述學述職述廉。

3、其他形式述學述職述廉。

公司黨委、紀委認為有必要時，可以要求有關單位召開指定內容的專題民主生活會或指定有關部門召開指定內容的專題會議，有關處級領導人員應就有關問題專題進行述學述職述廉。

四、述學述職述廉的要求

1、處級領導人員的述學述職述廉工作是加強領導人員考核和監(jiān)督的重要措施，是領導人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑，也是從根本上關心愛護領導人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視，切實把這項工作作為加強領導班子和領導人員隊伍建設的重要內容抓實抓好。

2、處級領導人員述學述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認真做好準備工作，各二級單位黨政領導的述學述職述廉要在領導班子會議上進行通報，以接受組織監(jiān)督。

3、處級領導人員述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。 處級領導人員的述學述職述廉報告正職文字2500字以內，副職文字在__字以內。

4、處級領導人員述學述職述廉一般每年進行一次，主要結合各單位職代會民主評議、民主評議領導人員或領導人員考核工作進行。處級領導人員年度述學述職述廉后，應在規(guī)定的范圍內進行民主評議和民主測評。

根據需要，經公司黨委決定，也可以結合其他工作進行。

5、各二級單位處級領導人員的述學述職述廉報告應于職代會后一周內報公司黨委。

公司、分公司機關處級領導人員的述學述職述廉報告應于次年一月底前報公司黨委。

處級領導人員應自覺按規(guī)定述學述職述廉，因特殊原因未能按時述學述職述廉的，應及時補交述學述職述廉報告。

處級領導人員的述學述職述廉情況列入領導人員考核內容。

五、述學述職述廉的組織領導：

1、公司、分公司處級領導人員的述學述職述廉工作在公司黨委領導下，由公司黨委組織部具體負責，由公司紀委搞好檢查監(jiān)督。

2、各單位處級領導人員述學述職述廉工作結束后，各單位要向公司黨委報送領導人員述學述職述廉情況及整改意見，并抄報公司紀委、公司黨委組織部。

3、切實加強思想政治工作，充分認識搞好領導人員述學述職述廉工作的重要性、必要性，通過開展述學述職述廉，不斷改進工作，提高素質，更好地貫徹落實“____”的重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。

20__處級述職述廉報告

第13篇 2023年處級干部轉正述職報告范文

自20ｘｘ年11月擔任中醫(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研究所所長，全面主管學院行政工作。一年來，在學校黨政領導的領導和關懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領導和同事們的支持和幫助下，在學院班子成員的相互配合下，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，現將我在試用期有關“德、能、勤、績、廉”方面總結如下，敬請各位領導及同志們提出寶貴意見。

一、加強理論學習，一如既往

以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，根據校黨委《政治理論學習安排意見》，本人著重學習了《十七大報告輔導讀本》、《胡錦濤〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《胡錦濤在中紀委十七屆三次全會上的講話》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領導干部作風建設知識問答》，以及胡錦濤在黨的十七屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關文件精神等。通過學習，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結合學習體會，給入黨積極分子上黨課。

二、履行崗位職責，傾心傾力

中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領導，從一開始的認證工作動員，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備，到專家認證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，經常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認證一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應有的貢獻。

教育教學質量工程建設工作：圍繞現有國家教育部特色專業(yè)建設，在學校和教務處的指導下，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，開設了新安醫(yī)學教改試驗班，指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時，積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質量工程項目，部分項目親自參與起草和修訂。2023年學院取得了國家級項目1項、省級項目3項，校級項目12項的好成績，值得一提的是中醫(yī)基礎理論教學團隊成為國家級教學團隊，使我校在該項目中取得歷史性突破。

學科建設工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權建設單位過程中，參與其全過程，收集和匯總中醫(yī)學學科相關材料，親自執(zhí)筆起草授權學科中醫(yī)學學科申報材料;在成功申報安徽省a類(重中之重)重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎理論重點學科過程中，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學(腦病)實驗室迎接專家評估準備工作。在剛剛結束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。

學校校慶工作：今年是學校建校50周年，也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時，根據學校的總體部署和安排，承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實，工作有條不紊，受到校友的好評。

學院制度化建設工作：為使周三、周五政治學習和業(yè)務學習常態(tài)化、制度化，營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍，積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》;為了提高學院教研室建設水平，積極推進標準化教研室建設，建設成效受到學校教學督導的好評與贊譽。

學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料;延續(xù)既往好的做法，繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會;引進本學科或交叉學科博士，以充實學科隊伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學科隊伍學歷層次和學術水平;重視學生就業(yè)工作，幫扶困難學生，09年學生就業(yè)率達93%;履行好“一支筆”的職責，用好每一分錢。等等。

個人業(yè)務情況：作為一名教授，堅持為本科生上課和帶教研究生，繼續(xù)開展現有國家、省(部)和廳(局)級科研課題研究，發(fā)表論文，2023年獲學校“優(yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號。

第14篇 2023年11月學校處級干部述職述廉報告

__年在學校、學院黨委正確領導下，在各位領導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報

1、以教學評估為契機，結合學?！坝u”方針要求，對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求，提交學院教學管理委員會充 分審議通過后，認真貫徹執(zhí)行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、畢業(yè)設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業(yè)形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業(yè)生產實際進行選題，鼓勵指導教師、相本關企業(yè)聯合指導畢業(yè)實習與畢業(yè)設計。完善畢業(yè)設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了__級本科（機自、機設、工業(yè)工程和工業(yè)設計專業(yè)）學生的畢業(yè)答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本，以培養(yǎng)學生為天職”的科學發(fā)展觀思想，在__級本科生畢業(yè)設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發(fā)動教師，鼓勵教師們結合各自與企業(yè)橫向合作課題，多出題目，多出與企業(yè)實際生產密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協(xié)調做好聽課、評比、驗收等各項工作，__年順利完成4門課程達標、1門課程達優(yōu)任務；__年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助；__年校級優(yōu)秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項；__老師獲得學校“優(yōu)秀教學獎”榮譽稱號；趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養(yǎng)目標，積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動，并協(xié)調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作，在學校__年大學生“srt”項目立項中，我院學生獲得11項資助；在__年山東省大學生機電產品創(chuàng)新設計大賽中，取得一等獎4項，二等獎6項，三等獎4項的好成績，并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號；在__年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中，取得全國二等獎兩項，實現了此類賽事獎項的突破，并得到了山東、全國組委會的好評。

7、在鞏固現有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地）的基礎上，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議。

8、配合院長做好人才引進工作，組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程、優(yōu)質課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作，計核結果做到公開透明，維護教師的利益，進一步提高教師在教學方面的積極性。

在即將到來的__年里，將進一步開拓思路，積極工作，努力為學校的建設貢獻自己的力量。

第15篇 ____年副處級轉正述職報告范文

自__年11月擔任中醫(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研究所所長，全面主管學院行政工作。一年來，在學校黨政領導的領導和關懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領導和同事們的支持和幫助下，在學院班子成員的相互配合下，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，現將我在試用期有關“德、能、勤、績、廉”方面總結如下，敬請各位領導及同志們提出寶貴意見。

一、加強理論學習，一如既往

以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，根據校黨委《政治理論學習安排意見》，本人著重學習了《十七大報告輔導讀本》、《胡錦濤〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《胡錦濤在中紀委十七屆三次全會上的講話》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領導干部作風建設知識問答》，以及胡錦濤在黨的十七屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關文件精神等。通過學習，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結合學習體會，給入黨積極分子上黨課。

二、履行崗位職責，傾心傾力

中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領導，從一開始的認證工作動員，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備，到專家認證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，經常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認證一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應有的貢獻。

教育教學質量工程建設工作：圍繞現有國家教育部特色專業(yè)建設，在學校和教務處的指導下，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，開設了新安醫(yī)學教改試驗班，指導開展學生遴選、導師遴選、學生導師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時，積極組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質量工程項目，部分項目親自參與起草和修訂。2023年學院取得了國家級項目1項、省級項目3項，校級項目12項的好成績，值得一提的是中醫(yī)基礎理論教學團隊成為國家級教學團隊，使我校在該項目中取得歷史性突破。

學科建設工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權建設單位過程中，參與其全過程，收集和匯總中醫(yī)學學科相關材料，親自執(zhí)筆起草授權學科中醫(yī)學學科申報材料;在成功申報安徽省a類(重中之重)重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎理論重點學科過程中，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學(腦病)實驗室迎接專家評估準備工作。在剛剛結束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。

學校校慶工作：今年是學校建校50周年，也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時，根據學校的總體部署和安排，承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務，做到接待之前有計劃和方案，接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實，工作有條不紊，受到校友的好評。

學院制度化建設工作：為使周三、周五政治學習和業(yè)務學習常態(tài)化、制度化，營造人人爭當先進、學習先進的良好風氣和氛圍，積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》;為了提高學院教研室建設水平，積極推進標準化教研室建設，建設成效受到學校教學督導的好評與贊譽。

學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況，上任伊始就深入課堂，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料;延續(xù)既往好的做法，繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會;引進本學科或交叉學科博士，以充實學科隊伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學科隊伍學歷層次和學術水平;重視學生就業(yè)工作，幫扶困難學生，09年學生就業(yè)率達93%;履行好“一支筆”的職責，用好每一分錢。等等。

個人業(yè)務情況：作為一名教授，堅持為本科生上課和帶教研究生，繼續(xù)開展現有國家、省(部)和廳(局)級科研課題研究，發(fā)表論文3篇，2023年獲學校“優(yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號。

三、不足之處和今后打算

一年來，本人在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。如有時調研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠實，掌握的材料不夠充分，有時給工作帶來了一定的影響;工作經驗相對不足，有時有急于求成的情緒等。

在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起，認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設遠景，以學科建設為抓手，全面推進學院各項工作，實現又好又快地發(fā)展?？傊乙欢〞訃栏竦囊笞约?，發(fā)奮工作，積極進取，為學校的改革與發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最后，借此機會向關心、支持、厚愛中醫(yī)臨床學院和我本人的各位領導和同志們表示衷心感謝!謝謝大家!