- 目錄
第1篇 質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告
縣里召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，要求結(jié)合本單位在服務(wù)意識(shí)、依法女子，辦事公開(kāi)、工作效率、改革創(chuàng)新及領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找思想是否解放，行政審批是否繁瑣，工作效率是否高效，行政行為是否規(guī)范，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法是否公平，工作執(zhí)行是否有力、中梗阻現(xiàn)象是否存在，服務(wù)是否優(yōu)質(zhì)，黨務(wù)政務(wù)是否公開(kāi)，群眾辦事是否便捷，并深刻分析原因，我質(zhì)監(jiān)局對(duì)上級(jí)局提出的問(wèn)題高度重視，根據(jù)驗(yàn)收要求，及時(shí)整改，逐條、逐句提出整改辦法，進(jìn)行整改落實(shí)，現(xiàn)對(duì)問(wèn)題整改的情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想
局機(jī)關(guān)效能建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議召開(kāi)以后，我局黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專題研究和部署，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉恩芳同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和部署局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。二是認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)方案》，確定了個(gè)具體整改事項(xiàng)，其中個(gè)長(zhǎng)期整改項(xiàng)目，個(gè)中期整改項(xiàng)目，個(gè)短期整改項(xiàng)目。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，我局一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，廣泛征求意，方案形成后，按要求印發(fā)給全體干部職工，為確保整改方案的落實(shí)，還建立了局一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了整改落實(shí)目標(biāo)、時(shí)限要求、整改落實(shí)措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、配合單位，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在整個(gè)教育活動(dòng)中，我們分階段部署，分階段總結(jié)、認(rèn)真組織實(shí)施，不搞“走過(guò)場(chǎng)”，堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真自查，深入剖析存在的突出問(wèn)題
我局本著高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，在理想信念、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、黨性黨風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，本著實(shí)事求是的態(tài)度，深入查找自身存在的問(wèn)題和不足，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，存在的突出問(wèn)題如下：
(一)思想建設(shè)方面
思想政治工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。只善于一般要求、一般教育、一般號(hào)召，不善于做深入細(xì)致的思想政治工答，與職工交心時(shí)間少、次數(shù)少，加之批評(píng)多，態(tài)度過(guò)于嚴(yán)肅，職工一時(shí)難以接受，事后又沒(méi)有及時(shí)跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時(shí)改進(jìn)工作方法。糾其原因：認(rèn)為在質(zhì)監(jiān)局工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問(wèn)題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴(yán)肅，說(shuō)話生硬，溝通不到位，聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對(duì)有些問(wèn)題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現(xiàn)象上，透明度不夠，造成部分職工對(duì)有些問(wèn)題了解不全面、不準(zhǔn)確，一定程度上影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
(二)學(xué)風(fēng)方面
自身學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是集體學(xué)習(xí)沒(méi)有得到有效落實(shí)，致使學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有充分保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出，學(xué)習(xí)效果不夠明顯;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。四是存在著自滿情緒。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)，不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要理論以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學(xué)的思想，以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣，失去了對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺(jué)意識(shí);對(duì)政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可，其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，淺嘗輒止;遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。
(三)工作作風(fēng)方面
工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。一是工作中滿足于開(kāi)會(huì)發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對(duì)基層和機(jī)關(guān)出現(xiàn)的問(wèn)題，在處理時(shí)不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時(shí)，心慈手軟，沒(méi)硬起手腕。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高，欠主動(dòng)，缺乏新思路。沒(méi)有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點(diǎn)帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性和力度。三是作風(fēng)不夠深入。在機(jī)關(guān)多，下基層少;抓日常工作多，深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多，接觸群眾少;即使下去了，往往是聽(tīng)聽(tīng)情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中，聽(tīng)他們的呼聲，征求他們的意見(jiàn)，掌握第一手材料比較少。對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏解決的辦法和力度。
(四)辦事效率方面
政務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容還不夠全面，硬件設(shè)施不夠完善，在一定程度上給企業(yè)和群眾上門(mén)辦事造成了不便。審批制度的改革還沒(méi)有完全到位，審批時(shí)間拖延的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。執(zhí)法工作和行政事業(yè)性收費(fèi)還存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象。究其原因，是工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍，工作責(zé)任感不強(qiáng)造成的，少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。
(五)服務(wù)意識(shí)方面
隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化趨勢(shì)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，對(duì)我們服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，但我們的工作方法、服務(wù)水平、服務(wù)能力還需要不斷改進(jìn)提高，少數(shù)機(jī)關(guān)干部公仆意識(shí)淡薄、宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)和群眾缺乏應(yīng)有的服務(wù)熱情和平等作風(fēng)，方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚主義作風(fēng)還不同程度地存在;辦事拖拉推諉的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。作為行政管理部門(mén)，總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。雖然近幾年通過(guò)教育和開(kāi)展大討論活動(dòng)，服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，但主動(dòng)服務(wù)，特別是上門(mén)服務(wù)、拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。
(六)執(zhí)行力方面
職能履行還不完全到位。主要表現(xiàn)在：宏觀質(zhì)量管理工作比較薄弱，影響力不大。依法行政觀念樹(shù)得不牢，行政處罰隨意性較大，存在重處罰、輕管理的問(wèn)題，個(gè)別執(zhí)法人員不作為、亂作為，甚至存在吃拿卡要的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子還不適應(yīng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，在工作決策、謀劃發(fā)展、履行職責(zé)等方面，缺乏大局觀念和創(chuàng)新思維，對(duì)部門(mén)自身利益考慮的比較多。管理工作力度需要進(jìn)一步加大。
三、著力解決突出問(wèn)題
實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)局的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。我們堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。
一是樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，理清思路，確定較高的工作目標(biāo)，集中精力抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
二是健全了監(jiān)督檢查機(jī)制。修訂完善了局中心學(xué)習(xí)組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查機(jī)制。分層次、有計(jì)劃、多形式地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、思想政治教育、職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)。并將學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一納入學(xué)分制管理，讓全局所有工作者都參加學(xué)習(xí)教育，為全面提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)理論水平奠定了基礎(chǔ)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任單位為局紀(jì)檢室、局人秘股，完成時(shí)限年月。
三是努力提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作研究透，研究深，弄清楚應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎么干，怎么干得更好、更快，努力成為本部門(mén)的工作專家，堅(jiān)決避免一知半解、囫圇吞棗、粗枝大葉和蜻蜓點(diǎn)水的做法，要在實(shí)、細(xì)、快上狠下功夫，把各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)，抓出成效。
四是搞好協(xié)調(diào)與配合。各部門(mén)要在共同的職責(zé)下一心一意想方設(shè)法做工作，要多通氣、多商量，求共識(shí)，謀發(fā)展，要相互尊重、相互諒解、相互支持，尤其要相互信任，做到識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，責(zé)任面前不推諉，成績(jī)面前不爭(zhēng)功。
五是自我加壓，盡職盡責(zé)。要求機(jī)關(guān)干部在其位謀其政，在其位盡其責(zé)，處處帶頭、處處帶好頭，做一個(gè)勤于思考的人、做一個(gè)實(shí)干的人、做一個(gè)創(chuàng)新的人、做一個(gè)注重工作實(shí)效的人、做一個(gè)廉潔奉公的人，在全局做表率，在本專業(yè)做表率，努力營(yíng)造出認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、埋頭苦干的風(fēng)氣，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)局的良好形象。
總的來(lái)說(shuō)，我局自干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，面對(duì)工作任務(wù)繁重、人員較少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，我局全體黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范表率形象，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。我局將鞏固好現(xiàn)有成果，進(jìn)一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問(wèn)題和不足，全面做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務(wù)，使干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。
質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告
第2篇 質(zhì)監(jiān)局放管服自查報(bào)告
質(zhì)監(jiān)局放管服自查報(bào)告
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)監(jiān)行政許可、行政執(zhí)法和檢驗(yàn)檢測(cè)行為，鹿邑縣質(zhì)監(jiān)局近期開(kāi)展了推進(jìn)“放管服”改革專項(xiàng)核查行動(dòng)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神
該局迅速召開(kāi)推進(jìn)“放管服”改革專項(xiàng)核查行動(dòng)專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)，深入討論，統(tǒng)一思想，制定了《開(kāi)展推進(jìn)“放管服”改革專項(xiàng)核查工作實(shí)施方案》。
二是深入開(kāi)展自查自糾
該局共抽調(diào)15名工作人員，到企業(yè)和工作一線走訪，圍繞核查重點(diǎn)內(nèi)容，聽(tīng)取了服務(wù)對(duì)象、基層一線的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)梳理了質(zhì)監(jiān) “放管服”改革的薄弱環(huán)節(jié)。從反映的情況歸納起來(lái)看，該局行政許可、行政執(zhí)法和檢驗(yàn)檢測(cè)行為均較為規(guī)范，但也存在個(gè)別工作人員服務(wù)效率不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低等問(wèn)題。
三是深刻反思迅速整改
該局針對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入討論和深刻反思，制定了切實(shí)可行的整改措施。并對(duì)工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，強(qiáng)化了工作人員的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高了工作效率和服務(wù)水平，努力樹(shù)立科學(xué)、公正、廉潔、高效的鹿邑質(zhì)監(jiān)形象。
第3篇 質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作自查報(bào)告
質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作自查報(bào)告
7月1日上午，太原市質(zhì)監(jiān)局召開(kāi)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結(jié)會(huì)，匯報(bào)總結(jié)20__年上半年工作情況，安排部署下半年工作任務(wù)。市質(zhì)監(jiān)局主持工作的孫乃俊同志主持會(huì)議，各區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)、園區(qū)）分局、市質(zhì)監(jiān)局各直屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人參加并匯報(bào)上半年重點(diǎn)工作和下半年工作計(jì)劃，局班子成員就各自分管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部參會(huì)。
上半年，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各單位各部門(mén)緊緊圍繞市委、市政府和當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作，按照市局年度工作部署，主動(dòng)認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)定不移地“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)”，認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，積極創(chuàng)新，確保安全，穩(wěn)步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。如在積極開(kāi)展特種設(shè)備安全“三大戰(zhàn)役”和“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)；主動(dòng)服務(wù)全市出租車車用氣瓶報(bào)廢和計(jì)價(jià)器檢定工作；以標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等為依托，助力小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服務(wù)全市城中村改造；深入開(kāi)展全國(guó)知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建，循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)；健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制體系，深入推進(jìn)“六權(quán)治本”，努力建立法治質(zhì)監(jiān)等方面，進(jìn)一步夯實(shí)了質(zhì)監(jiān)基礎(chǔ)職能，提高了質(zhì)監(jiān)工作的有效性、整體性和協(xié)調(diào)性。
各分管領(lǐng)導(dǎo)在工作點(diǎn)評(píng)中對(duì)全市系統(tǒng)各部門(mén)各單位所取得的成績(jī)給予肯定，并提出了相應(yīng)的要求。孫乃俊同志就做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：
一是要扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是當(dāng)前黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，要壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)發(fā)力。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，一把手要切實(shí)履行好組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者的重要責(zé)任，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，走在前面、作好表率，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成上行下效、上率下行的良好局面。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、身體力行，帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)要求，切實(shí)貫徹好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，在規(guī)范開(kāi)展學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫，確保學(xué)習(xí)教育真正抓常抓細(xì)、見(jiàn)到實(shí)效。
二是要科學(xué)苦干，確保特種設(shè)備安全。
今年是“十三五”的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)的攻堅(jiān)之年，半年的時(shí)間已過(guò)去，面對(duì)新的形勢(shì)、新的變化、新的要求，全系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)要對(duì)我市特種設(shè)備安全的形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把特種設(shè)備安全工作作為最基本的民生，作為比泰山還重的責(zé)任，作為任何人、任何時(shí)候都不可觸碰的高壓紅線，作為各項(xiàng)工作的重中之重；要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任制，完善特種設(shè)備法規(guī)體系和運(yùn)行保障機(jī)制，健全分類監(jiān)管、重點(diǎn)監(jiān)督檢查制度，要切實(shí)按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的十二字要求，繼續(xù)深化特種設(shè)備“三大戰(zhàn)役”，在扎實(shí)做好“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)和特種設(shè)備“五進(jìn)”活動(dòng)的同時(shí)，要進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任、細(xì)化監(jiān)管措施，用科學(xué)的監(jiān)管模式，發(fā)揮“夙興夜寐”的苦干精神，全力保障我市特種設(shè)備安全運(yùn)行。
三是要夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，著力展示質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
切實(shí)把標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等技術(shù)支撐作用發(fā)揮出來(lái)，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作改革發(fā)展，建立健全政府引導(dǎo)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、社會(huì)參與、協(xié)同推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化共治體制，充分發(fā)揮“標(biāo)準(zhǔn)化+”效應(yīng)，提升標(biāo)準(zhǔn)工作的引領(lǐng)作用。圍繞全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排、公平貿(mào)易、民生改善等計(jì)量需求，增加量傳溯源能力供給，增強(qiáng)計(jì)量的支撐能力。通過(guò)認(rèn)證認(rèn)可服務(wù)平臺(tái)等信息化手段，向市場(chǎng)和社會(huì)傳遞質(zhì)量和信用信號(hào)，形成有利于企業(yè)提高質(zhì)量、維護(hù)公平誠(chéng)信的環(huán)境，彰顯認(rèn)證認(rèn)可的橋梁作用。圍繞大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，為“雙創(chuàng)”企業(yè)提供全生命周期的質(zhì)量技術(shù)支持，強(qiáng)化檢驗(yàn)檢測(cè)的保障作用。
會(huì)議號(hào)召全市系統(tǒng)干部職工，團(tuán)結(jié)一致，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)工作，為順利完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)繼續(xù)努力奮斗。
第4篇 質(zhì)監(jiān)局黨的群眾路線第一階段自查報(bào)告
縣機(jī)關(guān)工委、縣政府總支部：
我局自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，在縣委第十二督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的要求，堅(jiān)持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅(jiān)持把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終，堅(jiān)持把整風(fēng)精神貫穿始終，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿始終。我局在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段中，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、集中討論、征求意見(jiàn)、談心談話”四個(gè)方面，著重搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參加教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性。同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，為對(duì)照檢查、整改落實(shí)提供依據(jù)?，F(xiàn)將第一階段“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)工作開(kāi)展自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于2023年2月份下劃至縣政府，局內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊(duì)，局下設(shè)__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)檢驗(yàn)所。我局機(jī)關(guān)行政編制__名，實(shí)有在職人員__人;質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)檢驗(yàn)所編制8名，實(shí)有在職人員19人;離退休人員8人;現(xiàn)有黨員10名，其中正式黨員9名，預(yù)備黨員1名，女黨員2名。
教育實(shí)踐活動(dòng)從4月份初下旬開(kāi)始啟動(dòng)，到6月底第一環(huán)節(jié)基本結(jié)束。縣委第十二督導(dǎo)組切實(shí)履行督導(dǎo)職責(zé)，深入實(shí)際調(diào)查研究，對(duì)我局開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行全程參與、指導(dǎo)和督促，按照統(tǒng)一部署、梯次展開(kāi)、壓茬進(jìn)行、有序推進(jìn)的辦法，確保了我局到9月底順利完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
二、指導(dǎo)思想
以黨的__大、__屆__全會(huì)、省委__屆__全會(huì)、市委__屆五次全會(huì)和縣委__屆四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平___系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以集中整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和一系列新規(guī)定、新要求為切入點(diǎn)，以深入開(kāi)展“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量”的“兩優(yōu)化兩提高”活動(dòng)為載體，切實(shí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，把教育實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，著力解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題，提高新形勢(shì)下群眾工作的能力，使黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，為建設(shè)富裕__、文明__、幸福__提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
三、第一環(huán)節(jié)工作情況
(一)前期準(zhǔn)備
我局在召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)前，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真制定了針對(duì)性、可操作性強(qiáng)且行之有效的教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，為深入扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案經(jīng)多次修改后報(bào)送縣委第十二督導(dǎo)組及縣委活動(dòng)辦，并順利通過(guò)審查同意。
4月3日上午在局二樓會(huì)議室召開(kāi)__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局機(jī)關(guān)全體黨員干部、職工參會(huì)。會(huì)上，局長(zhǎng)__作動(dòng)員講話，質(zhì)監(jiān)所所長(zhǎng)__宣讀了實(shí)施方案，第十二督導(dǎo)組組長(zhǎng)張虎平對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提出了工作要求。會(huì)后，縣督導(dǎo)組還組織參會(huì)人員對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評(píng)議。
(二)學(xué)習(xí)教育
我局采取靈活學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題講座與交流心得相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員重點(diǎn)研讀中央下發(fā)的“四本書(shū)”(《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》)和延安整風(fēng)時(shí)經(jīng)典篇目，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平___系列講話精神，特別是“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述和指導(dǎo)蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話的思想內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握劉云山、趙樂(lè)際和趙正永、姚引良等中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話的精神實(shí)質(zhì)，在深學(xué)、細(xì)照、篤行上下工夫。同時(shí)，組織開(kāi)展“兩優(yōu)化兩提高”活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)法工作人員和窗口工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范和相關(guān)政策法規(guī)，很大程度上增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)能力，提升了服務(wù)效率。
(三)專題討論
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展了以“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”、“弘揚(yáng)延安精神”、“深化和推進(jìn)改革”、“建設(shè)富裕__、文明__、幸福__”為主題的專題大討論活動(dòng)。同時(shí)緊密聯(lián)系思想與工作實(shí)際，采取靈活多樣的形式，組織全體黨員干部深入開(kāi)展如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)”等專題討論，把認(rèn)識(shí)上的提高轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上的自覺(jué)。通過(guò)專題大討論，充分調(diào)動(dòng)了全局黨員、干部、職工的積極性和主動(dòng)性，激勵(lì)了黨員干部職工真正從思想根源上認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持理想信念、純凈黨性黨風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性和必要性，從而更加有效地解決了黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，也為后期查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
截止目前，黨組中心組共安排集中學(xué)__場(chǎng)次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間都不少于_小時(shí);開(kāi)展專題討論_場(chǎng)次，撰寫(xiě)專題討論稿_篇;講黨課_場(chǎng)次;交流發(fā)言_場(chǎng)次;觀看教育影視片_場(chǎng)次;撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得3;記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記24本。
(四)征求意見(jiàn)
在廣泛征求意見(jiàn)上，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育，緊密結(jié)合實(shí)際，充分依靠群眾，采取“面對(duì)面、背靠背、鍵對(duì)鍵”等方式，多渠道多層次聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議。黨組主要負(fù)責(zé)同志親自動(dòng)員部署，深入思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)行周密安排部署，通過(guò)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷、下鄉(xiāng)調(diào)研等多種形式，廣泛開(kāi)展調(diào)研和征求意見(jiàn)活動(dòng)。累計(jì)發(fā)放征求意見(jiàn)表35份、調(diào)查問(wèn)卷30份，并深入所包扶村金丁鎮(zhèn)宜西溝村進(jìn)行調(diào)研，共收集整理意見(jiàn)107條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況意見(jiàn)和建議19條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)情況意見(jiàn)和建議54條，本次活動(dòng)開(kāi)展情況的意見(jiàn)和建議18條，其他方面的意見(jiàn)和建議16條。社會(huì)各界人士建言獻(xiàn)策，提出諸多寶貴意見(jiàn)和建議，為扎實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)把脈問(wèn)疹、出具良方打下了基礎(chǔ)，并作為對(duì)照檢查的依據(jù)。
(五)談心談話
按照“局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人必談，各股室正職與副職、股室負(fù)責(zé)人與股室人員之間必談”的要求，把談話范圍、談話內(nèi)容、工作要求形成書(shū)面材料，發(fā)給每個(gè)談話人及談話對(duì)象。局機(jī)關(guān)緊緊圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和__縣干部作風(fēng)建設(shè)十條禁令反對(duì)“四風(fēng)”方面;班子成員圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，簡(jiǎn)政放權(quán)、依法行政、以及維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、貫徹黨的路線、方針、政策方面;班子成員與分管股室負(fù)責(zé)及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人之間圍繞認(rèn)真履行工作職責(zé)方面;正職與副職之間圍繞增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、促進(jìn)進(jìn)行方面;股室負(fù)責(zé)人與股室人員之間圍繞端正工作態(tài)度、認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)等方面廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)。
四、存在問(wèn)題
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，要進(jìn)一步樹(shù)立長(zhǎng)期受教育的思想，保持活動(dòng)的深入推進(jìn)。但從第一階段自查情況看，由于班子不健全，管控出現(xiàn)漏洞，個(gè)別黨員對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠到位，思想準(zhǔn)備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。一是不注意總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)，對(duì)反應(yīng)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深、不全面，解決措施針對(duì)性不強(qiáng);二是工學(xué)矛盾突出，個(gè)別黨員干部參加活動(dòng)積極性不高，熱情不高;三是個(gè)別黨員干部撰寫(xiě)的心得體會(huì)不認(rèn)真，筆記與所學(xué)要學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重脫節(jié);四是部分征求到的意見(jiàn)含金量低，尤其是“四風(fēng)”方面的問(wèn)題少之又少，影響了下一階段活動(dòng)的效果。
五、下一步工作打算
目前，我局開(kāi)展的群眾路線教育活動(dòng)各項(xiàng)工作已全面展開(kāi)，正在有序推進(jìn)。按照縣委的要求，下一步我們將按照縣委統(tǒng)一要求和我局的活動(dòng)方案安排，嚴(yán)格執(zhí)行流程，強(qiáng)化工作力度，重點(diǎn)做好以下工作：
(一)在努力完成規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，設(shè)法增加自選動(dòng)作，探索創(chuàng)新活動(dòng)載體?；顒?dòng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式，多方征求意見(jiàn)，制定切實(shí)可行的整改措施。
(二)仔細(xì)查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)。重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。真正讓黨員干部思想受教育、作風(fēng)得改進(jìn)、行為更規(guī)范。
