廉政建設(shè)責(zé)任自查報告15篇

第1篇 貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風(fēng)南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會精神，積極組織落實東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀(jì)律保障。

一、 學(xué)習(xí)文件精神 做到準(zhǔn)確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達，做到了準(zhǔn)確、及時和傳達到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學(xué)習(xí)會等形式予以傳達；三是以《東風(fēng)南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[2003]4號文對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強源頭治理

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學(xué)習(xí)活動；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀(jì)守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責(zé)、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。

兩個條例的頒布實施是加強黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學(xué)習(xí)并寫出心得體會。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認真學(xué)習(xí)并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風(fēng)南充報》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。

公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀(jì)國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風(fēng)公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀(jì)和負相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了相應(yīng)處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標(biāo)競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標(biāo)活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴(yán)肅處理。

五、實行廠務(wù)公開 強化民主管理

公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務(wù)公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設(shè)備采購實行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強等。

針對企業(yè)在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

第2篇 關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

20__年一年，我局按照省委、省政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》精神和_市《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作任務(wù)分解》枝責(zé)領(lǐng)發(fā)[20__]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實一崗雙責(zé)，確保了本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報如下：

一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組對開展第__個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認真組織學(xué)習(xí)，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會精神、習(xí)近平___一系列重要講話。

二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進一步提高。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是堅持一把手負責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一把手工程，細化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行一崗雙責(zé)職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。

二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責(zé)，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持 一票否決制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以堅持群眾路線，爭做清正表率為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等六進活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴(yán)格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀(jì)律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀(jì)律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀(jì)律規(guī)定的事件發(fā)生。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告范文

第3篇 除灰分場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

除灰分場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

廠紀(jì)委、監(jiān)察：

一、 自查評分情況：

1、 責(zé)任目標(biāo)：32分

2、 重點工作：

認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書：16分

加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律：17分

執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)章制度：11分

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育22分

自查總分：98分

二、 自查組織落實

在除灰分場黨支部的臨到下，由黨支部書記張孝成同志牽頭，分場副主任聶道明、工會代主席張發(fā)春和分場監(jiān)察小組參加考評打分。

三、 考評情況

1、2023年按照廠黨委要求，重新修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和細化分解工作；確立責(zé)任追究制，將責(zé)任分解、落實到支委每個成員。保證完成廠黨委、廠部部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)，

本單位黨員、干部和關(guān)鍵崗位工作人員受教育率達到100%，建立健全除灰分場的內(nèi)部約束機制，在場務(wù)公開上實行陽光化管理，所有人事變動、考核獎勵等分場場務(wù)均在網(wǎng)上和公告板上發(fā)布。

2023年分場務(wù)職工違法犯罪，無集體上訪和影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和形象的事件。

2、分場黨支部能夠全面貫徹落實責(zé)任書各項目和目標(biāo)

及時向廠黨委、紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要事項，開展自查自評，并向廠黨委、紀(jì)委提交書面報告，全年向紀(jì)委發(fā)送信息12條。

3、在“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中，嚴(yán)格班子的自身建設(shè)，帶領(lǐng)全體黨員和職工，在年初4臺機組小修和“設(shè)備整治、百日會戰(zhàn)”、迎峰度夏等幾個大的活動中，體現(xiàn)了除灰班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

4、車間要務(wù)公開和班務(wù)公開方面，也是職工群眾最敏感的事情，我們已經(jīng)對班長考評、班內(nèi)獎金結(jié)余分配賬目、考勤和分場內(nèi)人員調(diào)整、黨員入黨專正等幾乎全部項目實行網(wǎng)上公示。得到職工的好評。特別在自有資金管理上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，杜絕不規(guī)范的票據(jù)進帳，嚴(yán)格分場內(nèi)部報銷審批制度，每月在分場場情會上通報分場當(dāng)月的收支情況，并且在任何時間接受職工查賬。

5、扣分和不足

自查中我們認為在學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹集團公司黨建、人才、思想政治工作會議的精神上有不足之處，特別是在正確理解及精神實質(zhì)上有一定差距，開展解放思想大討論已經(jīng)很長時間，在具體工作中如何落實解放思想還需要進一步探討。

在實施“《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律手冊》學(xué)習(xí)宣傳教育活動”中沒有超時上報廠紀(jì)委總結(jié)。

自查工作是一次自我批評的過程，敢于面對過去工作中的不足，找出原因，制定措施和方案，是為了更好的開展明年工作的基礎(chǔ)。我們決心在廠黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受組織和職工的監(jiān)督，確保除灰黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成績。

除灰分場黨支部

2023-11-19

第4篇 地稅副局長2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

地稅副局長2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

2023年，按照局黨組分工，主要分管計財科、征管科、稅警隊和征管分局、張灣稅所，對分管科、所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任。

我認真學(xué)習(xí)了各級黨委、政府的各項廉政規(guī)章和中紀(jì)委關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政策精神，認真學(xué)習(xí)“三個代表” 重要思想，不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)這個大是大非的問題上保持清醒頭腦，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，實實在在做事，明明白白做人，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，管好自己，管好家屬親戚及身邊的人，管好分管科室、所，協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、認真參加保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，不斷增強拒腐防變的能力

作為黨培養(yǎng)起來的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過多年的切身實踐，自己清醒地認識到，不重視理論學(xué)習(xí)，就不可能有堅定的政治信念、鮮明的政治立場、牢固的思想基礎(chǔ)和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。根據(jù)縣委開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，我積極參加此次教育活動，認真學(xué)習(xí)，深刻剖析，積極整改，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了拒腐防變的能力和“為人民服務(wù)的自覺性，按時完成了要求的必讀篇目和部分自選內(nèi)容的學(xué)習(xí)，撰寫了3萬余字的讀書筆記和10余篇心得體會。通過 認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想與不同時期的先進典型，反而教訓(xùn)。進一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治敏銳性，增強自身拒腐防變能力。按照要求，對自己近年來在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律以及黨性、黨風(fēng)等方面存在的不足，進行了深入地剖析，查明了根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今后努力的方向。查擺問題四個大方面，制定了三項整改措施。

二、嚴(yán)于律己，勤政廉政，立黨為公，執(zhí)政為民

作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名國家公務(wù)員，我始終堅持將“全心全意為人民服務(wù)”當(dāng)作安身立命之本，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。首先，嚴(yán)格要求自我，做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。作為直接主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我從不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，決不借機斂取財物，決不占用公款、公物。在房子、車子、公務(wù)接待和日常工作中發(fā)揚勤儉樸素作風(fēng)，不超標(biāo)準(zhǔn)、不違反規(guī)定，不伸手，不說情，堅決管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，對自己的家人、親屬也嚴(yán)格要求，決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金，堅決和制止他們用我的名義謀取個人私利。對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，無論家屬及近親沒有經(jīng)商辦企業(yè)活動，自己也從未接受下級或納稅人的禮金、禮品、有價證券和貴重物品。沒有占用下級或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬沒有接受下級單位或納稅人公款安排的私人旅游活動，沒有用公車進行私人旅游活動，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網(wǎng)費用。三是認真管好自己責(zé)任范圍內(nèi)的同志，與各位科所長層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書上墻，公開接受群眾監(jiān)督，同時，加強對身邊工作人員的廉政教育，經(jīng)常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比，在各種場合時時提醒他們要珍惜自己的名節(jié)和人民賦予自己手中的權(quán)利，認認真真做事，干干凈凈做人，堅決不做一失足而千古恨的事。

三、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，認真抓好自己責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況

積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。從廉政角度出發(fā)，完善征管辦法，加強監(jiān)督，杜絕稅收執(zhí)法中出現(xiàn)的不廉問題。年初對縣東煤鋁征管辦法進一步完善，有效地解決了目前工作中出現(xiàn)的欠缺和漏洞。狠抓責(zé)任追究，切實履行職責(zé)，對出現(xiàn)的問題不遮丑、不護短，積極支持局黨組的處理意見。加強行風(fēng)建設(shè)，搞好行風(fēng)評議，積極解決熱點難點問題。今年我們先后召開了5次座談會，先后有各級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員，納稅人等100余人參加，在分管的基層單位發(fā)放調(diào)查問卷00份，全部收回有力地促進了主管單位的行風(fēng)建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)，清政廉潔，優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)蔚證興起。

在今年經(jīng)費十分緊張的情況下，我認真按照胡錦濤___提出的'兩個務(wù)必'的要求，嚴(yán)格經(jīng)費管理，嚴(yán)把財務(wù)審批關(guān)，號召全局樹立過緊日子思想，對每一項支出認真查看，仔細核對，嚴(yán)格按照規(guī)定簽字，不合規(guī)定的堅決不予報銷，對大宗物品采購和使用、經(jīng)費的開支等堅持集體研究決定，保證“陽光作業(yè)”，將各基層單位經(jīng)費納入統(tǒng)一管理，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象。同時，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣制止奢侈浪費若干規(guī)定，進行內(nèi)務(wù)公開，定期公布會議費、公務(wù)招待費、差旅費、電話費、車輛費用開支等有關(guān)事項，接受監(jiān)督，提高權(quán)力透明度；對局辦公電話實行包月制，每月節(jié)省電話費支出2000多元；對局機關(guān)小食堂加強管理，杜絕浪費現(xiàn)象，每月節(jié)省好伙食費1000余元；認真落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格按照省物價部門批準(zhǔn)的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收取稅務(wù)登記證工本費和發(fā)票工本費，并將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開欄公開，接受社會監(jiān)督。

總之，2023年,我在分管工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)上，分管各科室、所干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，在協(xié)助全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。成績只能說明過去，不足尚待我們彌補，在以后的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，精心部署，狠抓落實，艱苦奮斗，開拓進取，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在我局得到切實的落實。

第5篇 上半年縣司法局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報告

年上半年，我局認真落實上級有關(guān)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”相關(guān)文件精神，通過多種形式開展廉政建設(shè)，并取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。

一、__年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況

__年以來，__縣司法局把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調(diào)整充實組織機構(gòu)，納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決的基礎(chǔ)上，有重點有針對性地組織全體司法行政干警開展紀(jì)律作風(fēng)教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀(jì)律教育和黨風(fēng)廉政警示教育系列活動，著力加強對執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動的事前教育預(yù)防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴(yán)格執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，做到預(yù)警在前、警鐘常敲，防患于未然，全系統(tǒng)司法行政干警在半年的履職執(zhí)法活動當(dāng)中，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和違規(guī)的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。

（一）調(diào)整充實__縣司法局黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關(guān)股室負責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，具體負責(zé)司法行政隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治思想教育、行為規(guī)范約束預(yù)防、履職執(zhí)法活動監(jiān)督檢查和制度建設(shè)跟蹤落實，負責(zé)群眾和當(dāng)事人的投訴舉報及調(diào)查處理工作。

（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實__縣司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個實行”“六個禁止”?！拔鍌€實行”就是：一是實行財務(wù)收支狀況報告制度。財會人員對財務(wù)做到日清月結(jié)，按月主動自覺向主要領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支狀況，并按季度向局務(wù)會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業(yè)務(wù)和執(zhí)法活動中當(dāng)事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當(dāng)事人拒絕接受的，實行登記并按相關(guān)規(guī)定上交處理；三是實行預(yù)防監(jiān)督制度。每一位司法行政干警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監(jiān)督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責(zé)制度。在廉潔自律當(dāng)中，局長負總責(zé)，副局長對局長負責(zé)，中層干部對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，一般職工對中層干部負責(zé)，實行責(zé)任倒查，一般職工出問題股室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任，中層干部出問題分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任；五是實行責(zé)任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，取消當(dāng)年該股室的年終考核和評先評優(yōu)，分管領(lǐng)導(dǎo)向局長作書面檢討，并在職工會上作整頓說明，出現(xiàn)問題的同志，嚴(yán)格按黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責(zé)范圍內(nèi)各種公務(wù)和群眾要求解決的問題，在執(zhí)業(yè)、辦證、辦案和執(zhí)法活動中，禁止利用職務(wù)和工作之便謀取私利；二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，禁止違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，做到手續(xù)完備；三是嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，外出辦事和工作接待講究節(jié)儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產(chǎn)居為己有；五是嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，禁止在公務(wù)和執(zhí)法活動中借機向當(dāng)事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯(lián)系的單位和個人索要物品或報銷各種應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用；六是司法行政干警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。

（三）認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，民主科學(xué)決策，同時對于常規(guī)性、業(yè)務(wù)性工作，充分放手放權(quán)，發(fā)揮班子成員和股室中層干部的主觀能動性，凝聚和調(diào)動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結(jié)合，增強司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動各項司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，在司法行政隊伍中認真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實《云南省公務(wù)員八條禁令》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況納入2023年度各司法所、局機關(guān)各股室的目標(biāo)考核范疇，并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。同時切實加強對全縣司法行政系統(tǒng)黨員干部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育引導(dǎo)司法行政干警嚴(yán)于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預(yù)防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴(yán)要求自己，防患于未然。

（五）把黨風(fēng)廉政建設(shè)與季度黨課教育相結(jié)合，經(jīng)常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀(jì)律教育、廉潔從政正面學(xué)習(xí)和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政干警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風(fēng)氣的浸蝕。

（六）自覺主動邀請派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局人員進行廉政教育，作黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設(shè)典型案例，同時邀請他們參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結(jié)合司法行政職能講解在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等履職執(zhí)法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規(guī)范自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，自我筑牢拒腐防變的思想防線。

（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容范圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務(wù)窗口單位的服務(wù)范圍、服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，以開設(shè)投訴電話、設(shè)立舉報信箱的形式暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。

（八）抓好廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作，營造良好執(zhí)業(yè)執(zhí)法環(huán)境。按照司法行政職能職責(zé)，結(jié)合崗位工作特點，本著預(yù)防為主、防控為先的原則，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為的風(fēng)險表現(xiàn)形式進行排查登記，有針對性性地制定監(jiān)督防范措施；對股室以上人員崗位廉政風(fēng)險進行了排查，找出了風(fēng)險環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，制定了防控措施，進行了廉政承諾。在此基礎(chǔ)上，通過開展經(jīng)常性廉政教育、加強執(zhí)業(yè)執(zhí)法和辦證辦案的監(jiān)督檢查、回訪當(dāng)事人、開設(shè)投訴電話和設(shè)立舉報信箱等形式抓好風(fēng)險預(yù)測預(yù)警和防控管理，做到及時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)苗頭，打好預(yù)防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)司法行政干警在公務(wù)和執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動中，未接到群眾投訴和舉報不良反映，未發(fā)現(xiàn)有司法行政干警違法違紀(jì)和違規(guī)的情況。

（九）認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在組織全體司法行政干警系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點加強對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔從政的監(jiān)督檢查，有重點有針對性地對從業(yè)執(zhí)法和辦證辦案等重點崗位、窗口服務(wù)部門的廉潔從政情況、公正執(zhí)法情況和履職服務(wù)情況進行定期不定期檢查抽查，回訪抽查當(dāng)事人和服務(wù)對象的意見反饋，同時抓好社會評價提出建議的落實整改，做到防患于未然，從源頭上預(yù)防和遏制司法行政干警在履職過程中出現(xiàn)違法、違紀(jì)和違規(guī)的情況，司法行政干警在履職執(zhí)法活動中沒有發(fā)生違反《廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的八條禁止五十二個不準(zhǔn)的情況。 （十）按照縣委要求，積極抓好黨支部黨務(wù)公開工作，成立了__縣司法局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了__縣司法局黨務(wù)公開實施方案和黨務(wù)公開目錄，并對照制定的公開目錄，分析梳理公開的內(nèi)容和事項，抓住關(guān)鍵，把握重點，著重圍繞群眾關(guān)心關(guān)注和需要群眾知悉的內(nèi)容和事項，圍繞黨組織活動和作用發(fā)揮，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取會議、文件、公開欄、政務(wù)信息網(wǎng)等形式進行公開，做到具有針對性又突出司法行政職能特點，自覺把黨務(wù)公開作為發(fā)揮黨組織先鋒作用和聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督的平臺。同時對司法行政工作落實情況、執(zhí)業(yè)執(zhí)法情況及組織隊伍建設(shè)、制度執(zhí)行情況以政務(wù)信息公開的形式向社會公開，主動接受社會各界和廣大人民群眾對司法行政工作的反映監(jiān)督。

二、存在的問題

（一）少數(shù)司法行政干警在思想認識上存在編差，片面地認為司法行政部門是清水衙門，不具備滋生腐敗的環(huán)境條件，認識上不夠到位。

（二）對司法行政干警八小時以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位。

（三）對司法行政干警的執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查有待進一步加強。

三、下步工作打算

（一）加強黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，組織全體司法行政干警開展以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)活動，從源頭從苗頭上預(yù)防杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，加強對司法行政隊伍履職執(zhí)業(yè)和辦證辦案等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防患于未然；

（三）加強對司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個實行”“六個禁止”的執(zhí)行和落實；

（四）加強對司法行政隊伍在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作；

（五）把群眾需要知道和需要群眾知道以及群眾普遍關(guān)心的問題及時向社會公開，接受社會各界監(jiān)督；

（六）繼續(xù)開設(shè)舉報電話、設(shè)立意見箱，接受人民群眾對司法行政工作的舉報和投訴；

（七）繼續(xù)在全體司法行政干警中開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)法為民教育，采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)開展廉潔自律正面學(xué)習(xí)教育，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔司法行政隊伍，達到從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環(huán)境條件。

第6篇 200_年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

公司嚴(yán)格按照___責(zé)任狀考核細則，緊緊圍繞公司___時期容易發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)事件的實際，在責(zé)任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風(fēng)廉政教育都成了必不可少的內(nèi)容之一，公司采取與各部門簽訂責(zé)任狀的方式，將具體黨風(fēng)廉政目標(biāo)細化，并由公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組負責(zé)監(jiān)督考核，到目前為止，公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況良好，工作開展情況良好。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)干部身居要職，與權(quán)職、利益等接觸的機會較多，較之普通員工而言，發(fā)生黨風(fēng)廉政事件的機會也較大，因此，公司嚴(yán)格按照___責(zé)任狀考核細則，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下發(fā)了《__管理標(biāo)準(zhǔn)》，組織公司中層干部進行述職述廉報告，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內(nèi)生活會上組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行榮辱觀與廉政教育，對干部進行任前廉潔談話和任后公示等大量工作，上半年，公司未出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的任何事件。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網(wǎng)絡(luò)途徑，在公司內(nèi)部網(wǎng)站里開辟了學(xué)習(xí)園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關(guān)法律法規(guī)進行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司范圍內(nèi)大力弘揚提倡節(jié)儉風(fēng)氣，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監(jiān)察工作

公司在黨風(fēng)廉政教育工作中，結(jié)合自身實際，以學(xué)習(xí)教育為主線通過學(xué)習(xí)、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規(guī)，使全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺性，保證企業(yè)在正確的軌道上運行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員干部在思想上、作風(fēng)上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患于未然，防腐于未變。每季度上報紀(jì)檢監(jiān)察信息。公司認真貫徹執(zhí)行華電集團公司黨組的各項決策部署，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度，在公司內(nèi)建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報電話和舉報信箱，并積極開展效能監(jiān)察工作。在公司中層干部聘用過程中嚴(yán)格按照程序辦事，進行全面考核和廣泛征求職工意見并進行公示。通過開展效能監(jiān)察和源頭治理工作，公司未發(fā)現(xiàn)任何案件線索和問題。

五、信訪舉報和辦案工作

自公司成立以來，職工隊伍穩(wěn)定，上半年未發(fā)生群眾上訪、舉報和違法違紀(jì)案件。公司設(shè)立了廉政建設(shè)舉報電話、舉報信箱、干部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。

上半年，通過公司全體干部職工的共同努力，___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，未發(fā)生任何黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，我們自認為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工確保完成年度任務(wù)，確保黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)繼續(xù)更加深入開展并取得實效。

第7篇 __鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

_____鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

（2023年12月）

一、責(zé)任分工

結(jié)合_____實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、減輕農(nóng)民負擔(dān)和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定班子成員責(zé)任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。

扣分情況：扣0分

二、責(zé)任檢查與考核

及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責(zé)任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責(zé)任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)情況進行檢查、考核，把責(zé)任制考核與各科室、機關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴(yán)格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。

扣分情況：扣0分

三、責(zé)任追究

制定和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責(zé)任追究，其中1名告誡，1名通報批評。

扣分情況：0分

_____鄉(xiāng)紀(jì)委

2023年12月26日

第8篇 廣元市統(tǒng)計局關(guān)于2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告

廣元市統(tǒng)計局關(guān)于2001年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告

中共廣元市紀(jì)委：

按照黨中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市有關(guān)貫徹實施意見的總體要求，2001年，我局進一步狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進了統(tǒng)計工作，收到了較好的效果。現(xiàn)根據(jù)廣廉辦（2001）4號通知要求，自查總結(jié)，并報告如下：

一、 基本情況及估價

我局（含市城調(diào)隊、市企調(diào)隊）共有在職職工43人，其中，市城調(diào)隊10人、市企調(diào)隊4人。現(xiàn)有局隊領(lǐng)導(dǎo)共6人，其中，局長1人，副局長2人，紀(jì)檢組長1人，市城調(diào)隊專職副隊長1人，市企調(diào)隊隊長1人。內(nèi)設(shè)科室11個，現(xiàn)有科長、主任14人。根據(jù)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的主要任務(wù)是，認真貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》切實搞好局隊領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉潔自律、反腐倡廉工作，認真貫徹黨的實事求是的思想路線，《統(tǒng)計法》和《四川省統(tǒng)計管理條例》，堅決制止和反對統(tǒng)計上弄虛作假和浮夸作風(fēng)。2001年，通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，從思想上、制度上加強了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了統(tǒng)計“兩個文明”，收到了較好效果。

二、 一年來所做的主要工作及特點

2001年在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，我們主要做了以下工作：

1、 抓學(xué)習(xí)，提高認識、明確任務(wù)

我們認真組織干部職工學(xué)習(xí)了中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委、市委的貫徹實施意見，認真學(xué)習(xí)了中辦發(fā)（1998）7號文件即《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》。通過學(xué)習(xí)，一是提高了認識，使全體干部職工深刻認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是密切黨和人民群眾漁水關(guān)系和關(guān)系到執(zhí)政黨生死存亡的大事，從而增強了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。二是使大家深刻認識到，統(tǒng)計上弄虛作假、虛報浮夸作風(fēng)就是一種最大的腐敗行為，危害很大，人民群眾深惡痛絕，必須堅決反對和制止。三是明確了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)是：（1）切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，（2）堅決反對和制止統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸作風(fēng)，（3）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉政規(guī)定，遵守黨紀(jì)政紀(jì)。

2、 抓責(zé)任制的建立和落實

年初，我局以廣統(tǒng)計發(fā)（2001）38號文件，制定和下發(fā)了《廣元市統(tǒng)計局關(guān)于2001年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的意見》，明確了局（隊）領(lǐng)導(dǎo)班子、成員、科長、主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任、范圍、內(nèi)容和要求。局黨組對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、局長負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)，科長主任對各自的分管科室廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全局統(tǒng)籌安排，同統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作一同部署、落實、檢查、考核和獎懲。

3、 抓統(tǒng)計執(zhí)法檢查、堅決反對和制止浮夸作風(fēng)

2001年，按照國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司法部的安排部署，我們在全市開展了《統(tǒng)計法》和“兩辦通知”執(zhí)行情況大檢查，重點查處了統(tǒng)計上弄虛作假、虛報浮夸等各種統(tǒng)計違法行為，在各單位自查基礎(chǔ)上，我們對市級單位和四縣三區(qū)進行了重點抽查，全市共抽查了156個單位，查出各種統(tǒng)計違法行為81起，其中，立案查處統(tǒng)計違法案件30起，均依法進行了認真處理。

4、 認真組織學(xué)習(xí)了六中全會精神、中紀(jì)委、省市紀(jì)委全會精神，狠抓了機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)，開展了行政監(jiān)察、實行政務(wù)公開、加強了民主監(jiān)督。

5、 認真檢查、加強監(jiān)督

在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，我們把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為了一項重要內(nèi)容，進行了自查自糾。年終，班子成員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，進行了認真自查，我們召開群眾座談會，發(fā)放測評表，廣泛征求了群眾意見，認真進行了工作總結(jié)。

總之，我局在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，領(lǐng)導(dǎo)重視，任務(wù)明確、責(zé)任清楚，工作落實。但是，統(tǒng)計工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨和光榮，特別是堅決反對和制止統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸作風(fēng)，還是一件長期、艱巨的任務(wù)。因此，我們要進一步認真貫徹實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處各種統(tǒng)計違法行為，依法統(tǒng)計，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

附：自查表。

二00二年一月十日

第9篇 我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）為主線，始終把落實責(zé)任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，有力地推動了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。近幾年來，全校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性明顯增強，廉潔自律與履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核結(jié)果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學(xué)校至今未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題，教職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認可程度逐步提高。2023年，學(xué)校學(xué)科建設(shè)取得良好成績，申報成功3個博士點、25個碩士點（其中一級學(xué)科點8個）；扎扎實實抓好本科教學(xué)水平的自我評估，努力提高教學(xué)質(zhì)量；科研經(jīng)費突破億元大關(guān)；新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)了萬名學(xué)生按時入住新校區(qū)的工作目標(biāo)。在這些工作的推進過程中，學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了堅強有力的政治保障作用。

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2023年全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案>;的通知》和省委高校工委《關(guān)于2023年全省高校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（以下簡稱“責(zé)任制”）的情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責(zé)任制的貫徹落實

學(xué)校成立了責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨委書記擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，組員由紀(jì)委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導(dǎo)同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人事變動，及時進行了調(diào)整。2023年5月12日領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認真學(xué)習(xí)文件，提高認識，增強責(zé)任感。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習(xí)，黨委中心學(xué)習(xí)小組堅持每月一次集體學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學(xué)習(xí)小組都及時認真地組織了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三個意識：即責(zé)任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學(xué)校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動取得實效，以學(xué)校紀(jì)委為主成立督導(dǎo)組；在學(xué)習(xí)提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目；教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告；在制定校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施；在制定學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、認真履行責(zé)任制的工作構(gòu)想。

逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各負其責(zé)。制定了《關(guān)于落實黨委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。學(xué)校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭示范。我們按照“一崗雙責(zé)”的要求，以黨政一把手負總責(zé)為重點，落實領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴(yán)治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責(zé)任制落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強調(diào)，學(xué)校要發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強廉政建設(shè)責(zé)任意識，要確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾 “廉潔自律，從我做起；嚴(yán)格要求，接受監(jiān)督”；對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀(jì)委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點對象，我們與全體常委一道，嚴(yán)格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴(yán)格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀(jì)委交到學(xué)校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導(dǎo)干部11人次，共上交14.65萬元。

加強對貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會堅持每年年初傳達學(xué)習(xí)上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀(jì)委的年度工作匯報，討論審定紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負責(zé)人參加的反腐倡廉工作會議，傳達上級會議精神，總結(jié)講評學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。在學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理工作中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體指標(biāo)體系，并且權(quán)重達到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓教學(xué)、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責(zé)任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學(xué)校日常事務(wù)的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本（專）科教學(xué)管理、獨立學(xué)院監(jiān)管和學(xué)科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學(xué)生管理特別是招生等的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，還是黨校培訓(xùn)教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導(dǎo)干部在對比中尋找差距，加強自我教育。二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動；今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀(jì)律 嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀(jì)委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認真落實干部談話制度。幾年來，學(xué)校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準(zhǔn)則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀(jì)委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴(yán)重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。2023年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書記，后勤集團領(lǐng)導(dǎo)及其二級單位負責(zé)人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀(jì)委負責(zé)人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，紀(jì)委負責(zé)人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責(zé)人匯報，對該單位及其主要負責(zé)人提出意見和建議。

認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學(xué)校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

2023年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學(xué)院負責(zé)人，召開學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會。開展了黨員干部學(xué)條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學(xué)生參與廉政建設(shè)。今年中紀(jì)委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學(xué)校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

2023年，開展了“以案論紀(jì)、廉潔自律”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在學(xué)校各二級黨組織認真組織學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校專門組織了新校區(qū)建設(shè)招（投）標(biāo)辦公室、新校區(qū)建設(shè)指揮部、組織部、人事處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、學(xué)工處、研究生處、職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團）公司正副總經(jīng)理、集團二級單位負責(zé)人等134人，集中進行了為期9天的學(xué)習(xí)教育活動，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結(jié)合工作實際寫心得、談感想。分組進行了專題討論。在討論的基礎(chǔ)上，每小組分別推薦2人進行了大會交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨、慎終”。此次教育活動取得了較好效果。

三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關(guān)職能部門及其負責(zé)人工作崗位職責(zé)，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學(xué)校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責(zé)范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責(zé)等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責(zé)任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標(biāo)決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學(xué)校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。2003年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀(jì)委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)委員會和指揮部，校長書記親自擔(dān)任招投標(biāo)委員會正副主任，紀(jì)委書記擔(dān)任指揮長，兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職；紀(jì)委副書記參加招投標(biāo)委員會，重點對招投標(biāo)委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔(dān)任指揮部紀(jì)檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認真落實責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校黨委責(zé)成紀(jì)委制定了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設(shè)工作人員責(zé)任意識，建立健全工程招投標(biāo)委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則。

在各項招投標(biāo)工作中，紀(jì)委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊伍的考察，并負責(zé)從招標(biāo)中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀(jì)監(jiān)組長直接參與建設(shè)項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導(dǎo)。并與所有施工、監(jiān)理單位負責(zé)人談話，簽定了《工程建設(shè)項目廉政責(zé)任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設(shè)工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設(shè)質(zhì)量和造價基本達到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標(biāo)采購過程中，堅持招議標(biāo)公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標(biāo)單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，對學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學(xué)校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學(xué)校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導(dǎo)接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學(xué)校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，2023年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學(xué)生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學(xué)金評定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

結(jié)合學(xué)校工作，強化監(jiān)督。最近這幾年，是學(xué)校快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，各方面的工作都有了較大進步：學(xué)校加大教學(xué)基本建設(shè)的力度，每年用于教學(xué)基本建設(shè)的費用都在1500萬元以上，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費投入達到3000萬元/年；師資隊伍建設(shè)和人才引進力度明顯加大，僅今年引進博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學(xué)科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動經(jīng)費，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費；科研經(jīng)費在去年7000萬元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個學(xué)院、一屆新生共一萬多學(xué)生平穩(wěn)順利進住新校區(qū)工作；目前，學(xué)校正在積極準(zhǔn)備迎接國家本科教學(xué)評估。在這些工作都直接關(guān)系著學(xué)校生存和發(fā)展大計的工作中，學(xué)校始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，立足于實際，著眼于長遠，堅持學(xué)科建設(shè)重在建設(shè)、教學(xué)水平評估重在以評促建的指導(dǎo)思想，強調(diào)在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學(xué)校認真貫徹教育部《關(guān)于實行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》（教監(jiān)[2023]4號）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》（鄂教監(jiān)[2023]3號）等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學(xué)院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學(xué)院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負責(zé)人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學(xué)校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準(zhǔn)并向社會公開的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

五、做好信訪工作，查辦違紀(jì)案件，進行責(zé)任追究

2023年以來紀(jì)委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中2023年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴(yán)格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀(jì)線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。2002年至2003年，學(xué)校對3 名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實施了責(zé)任追究。2023年至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件，但仍堅持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點，經(jīng)常加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責(zé)任意識。

六、精心組織，務(wù)求實效，認真做好責(zé)任制檢查

幾年來，對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責(zé)任制工作的落實。在責(zé)任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實效，不搞形式主義，不走過場。

從2023年責(zé)任制檢查開始，學(xué)校在各部門、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對其中三分之一的單位進行了專項抽查。并結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制體系的考核同步做量化測評。年終考核時，領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制和廉潔自律的情況和業(yè)績考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進行民主評議和測評。2023年年終干部民主評議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責(zé)任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占87.65%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長了4 個百分點。全校處級干部兩項考核總平均分分別達到9.43和9.41分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制的考核工作正在進行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實責(zé)任制工作已日臻完善，責(zé)任制已成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本指南和要求。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識還有待進一步加強。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個單項工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。

通過貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：

第一，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對象主要是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實行責(zé)任制在于強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使他們更加負責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

第二，強化第一責(zé)任人的責(zé)任意識，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識，會更直接更有效地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責(zé)任意識不強，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關(guān)各部門的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實。上級機關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。

七、今后的工作思路

第

一、認真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐倡廉教育。

第

二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制。

第

三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

第

四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；按中央紀(jì)委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第

五、深入持久地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責(zé)任感，逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實到人。加強對落實責(zé)任制情況的檢查考核，強化責(zé)任追究。

二00六年元月五日

（編輯 謝曉麗）

第10篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾報告

20__年，在工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆四中全會、__《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，按照管委會《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責(zé)任制度

落實局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由自己負責(zé)，并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局20__年度黨風(fēng)廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一年來，自己深入學(xué)習(xí)和認真貫徹中紀(jì)委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，研究部署了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一是堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學(xué)習(xí)的成果進行檢驗。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到每一個黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制;構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制;嚴(yán)格責(zé)任追究,強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)

全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴(yán)禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展;訪市場，知其需，做到有事幫辦;訪項目，知其盼，做到雪中送炭;訪就業(yè)，知其難，做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度

在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀(jì)律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學(xué)習(xí)(會議)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學(xué)考核。

五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度

推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風(fēng)廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風(fēng)氣、做自律表率的黨風(fēng)廉政“六不準(zhǔn)”公開承諾。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負責(zé)制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。

綜上所述，20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自己嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后的工作中，我將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

中共__鎮(zhèn)委員會

2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

市紀(jì)委:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的落實情況

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的督促檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的督促檢查，經(jīng)常在黨政聯(lián)席會議和周二學(xué)習(xí)例會或干部職工大會上強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，不定期地聽取各黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報，分別于7月初和12月初對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。

3、抓好責(zé)任制的追究。為強化責(zé)任制的落實，我鎮(zhèn)根據(jù)《__市黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定出臺了《__鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的原則、方式、內(nèi)容和措施。經(jīng)自查，今年我鎮(zhèn)沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，除加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的學(xué)習(xí)教育外，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委還與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《__鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也向鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。根據(jù)中央、省、州提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“十個不準(zhǔn)”以及__市《關(guān)于加強機關(guān)工作紀(jì)律五條要求》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等紀(jì)律和規(guī)章制度的要求，鎮(zhèn)黨委對1至11月機關(guān)干部在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況，逐條的進行對照檢查。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。

三、政務(wù)公開、村務(wù)公開情況

四、加強作風(fēng)建設(shè)情況

1、干部選拔和案件查處情況

2023年我鎮(zhèn)通過競爭上崗選拔了批中層干部后，至今未開展干部選拔工作。目前按照干部選拔的有關(guān)規(guī)定，著重于年輕

后備干部的培養(yǎng)工作。

2023年下半年，鎮(zhèn)紀(jì)委對__鎮(zhèn)平浪村下街組黨員陳業(yè)斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處，目前已按程序完成了案件的調(diào)查核實取證工作，鎮(zhèn)黨委關(guān)于對責(zé)任人的處理意見已上報市紀(jì)律。

2、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況

首先加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的學(xué)習(xí)和教育，提高廣大干部職工遵章守紀(jì)的主動性和自覺性。始終堅持周二學(xué)習(xí)日制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，有計劃、按步驟地深入學(xué)習(xí)兩個《黨章》和《實施綱要》，學(xué)習(xí)中央、省、州提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“十個不準(zhǔn)”以及__市《關(guān)于加強機關(guān)工作紀(jì)律五條要求》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等紀(jì)律和規(guī)章制度。其次，進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)對部門和村的考核辦法。在總結(jié)去年對村、對部門實行目標(biāo)量化考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新對部門的考核進行了新的改版，將原來的條款式、固定式，改為月考式，即每月由各單位根據(jù)本職單位的工作，擬出下月工作計劃，加上鎮(zhèn)部署的中心工作，形成每單位的一月工作目標(biāo)，每月結(jié)束后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政聯(lián)席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結(jié)果公示，并由辦公室作好記錄，年度總評后作為對該單位及個人的考核依據(jù)。

3、認真執(zhí)行《__市公務(wù)車標(biāo)識制度》情況

我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《__市公務(wù)車標(biāo)識制度》，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭公車或公車私用，經(jīng)查不存在領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭公車或公車私用現(xiàn)象。

4、糾風(fēng)工作情況

我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織財政、教輔、國土、村建、社會事務(wù)辦等單位組成減輕農(nóng)民負擔(dān)檢查組，于8月29日-9月4日，對全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔(dān)工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學(xué)和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務(wù)辦等涉農(nóng)收費單位為重點，同時檢查了三個管理校、四個教學(xué)點。檢查采取查看賬冊、收費公示、收費單據(jù)和走訪群眾的方式進行。從檢查的情況來看，沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象的發(fā)生。中小學(xué)收費比上年減負84190元（學(xué)雜費減免），國家實行“三補貼”政策減輕農(nóng)民負擔(dān)13.1867萬元。

五、宣傳教育工作情況：

1、今年以深入學(xué)習(xí)《黨章》和《實施綱要》為主，同時學(xué)習(xí)中央、省、州提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“十個不準(zhǔn)”以及__市《關(guān)于加強機關(guān)工作紀(jì)律五條要求》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等紀(jì)律和規(guī)章制度，隨時通報本市及各地發(fā)生的違法違紀(jì)案（事）件，及時傳達學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共黔南州紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)委的十條規(guī)定〉的通知》和《關(guān)于嚴(yán)明市鄉(xiāng)兩級黨委換屆期間工作紀(jì)律的通知》等文件。鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)計劃，利用每周二的學(xué)習(xí)日進行學(xué)習(xí)，并要求參學(xué)人員做好學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得體會。

3、隨時用《紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式，報道和反饋本鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀(jì)檢監(jiān)察信息》13期、《紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調(diào)研》1期）。通過加強學(xué)習(xí)教育，機關(guān)干部的政治思想覺悟得到了不斷的提高，工作作風(fēng)有了較大改變，生活作風(fēng)得到進一步規(guī)范，單位干部職工無論八小時以外都無參與違法違紀(jì)的現(xiàn)象，同時也保證了換屆之年的人心穩(wěn)定，真正做到了工作不斷、秩序不亂。

六、信訪工作：

我鎮(zhèn)是2023年的信訪工作先進單位，2023年，我鎮(zhèn)又被列為省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)信訪工作聯(lián)系點，為進一步加強和完善我鎮(zhèn)信訪工作，1至9月，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以完善三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為工作目標(biāo)，通過調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織，加強機關(guān)制度建設(shè)，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立信訪臺帳等，將__鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。

建立信訪臺帳制度，是我鎮(zhèn)今年深化三級信訪網(wǎng)絡(luò)的一大舉措，目的就是進一步規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作，確保人民群眾的來信來訪件件有落實，件件有回音，信訪臺帳建立以來，各村各部門進一步提高對信訪工作的認識和重視程度，對于人民群眾來信來訪的處理、反饋更加及時快捷，有效地促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，深受人民群眾好評。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到群眾來信來訪19份，已處理18份。

根據(jù)建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的要求，我鎮(zhèn)進一步加強和規(guī)范村級信訪室的建設(shè)，出臺了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范村級信訪室建設(shè)的的通知》，努力實現(xiàn)信訪工作的重心下移，把各種矛盾解決在村級，解決在萌芽狀態(tài)。

通過以上措施，今年以來，我鎮(zhèn)的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態(tài)，到鎮(zhèn)上訪的只有3件，（其中，紀(jì)檢信訪一件，經(jīng)調(diào)查舉報不實），均得到了妥善的處理，未發(fā)生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前，我鎮(zhèn)正在結(jié)合便民服務(wù)中心的建設(shè)，創(chuàng)建__鎮(zhèn)信訪工作中心，在場天集中相關(guān)部門統(tǒng)一固定地點，接受群眾的來信來訪，以方便群眾，及時處理各種問題和矛盾。

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第12篇 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告

加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任

深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

——邾城街××年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增強城鄉(xiāng)居民收入為出發(fā)點，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，始終掌握工作的主動權(quán)，已全面完成或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，全街經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，在抓好經(jīng)濟工作的同時，我們始終不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現(xiàn)將我街執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。××年底，區(qū)委對我街班子進行了調(diào)整，我們及時制定了黨工委議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、牢記“兩個務(wù)必”，保持清正廉潔，切實改進作風(fēng)，以良好的自身形象為全街廣大干部群眾做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、認真執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標(biāo)小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領(lǐng)導(dǎo)送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的干部在街上轉(zhuǎn)的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閑談的人少了，干事的人多了，黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

二、推進工作創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

我們堅持把服務(wù)于發(fā)展作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的特點，注意創(chuàng)新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，筑牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀(jì)為核心內(nèi)容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們采取走出去參觀學(xué)習(xí)與請老師講課相結(jié)合的方法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學(xué)習(xí)討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責(zé)”意識，充分發(fā)揮第一責(zé)任人的把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、示范引導(dǎo)作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責(zé)任狀，注重齊抓共管。明確了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面，分管領(lǐng)導(dǎo)管線、牽頭部門抓塊，相關(guān)單位包項，領(lǐng)導(dǎo)干部辦點等等，層層簽訂了相關(guān)責(zé)任狀。領(lǐng)導(dǎo)干部辦好黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的格局，體現(xiàn)了層層有目標(biāo)，級級有責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部人人有指標(biāo)。

第四，拓展責(zé)任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)向下延伸，擴大了責(zé)任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關(guān)系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農(nóng)村延伸。針對有的村干部素質(zhì)不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。同時，在全街個村中，選配了紀(jì)檢委員。明確了村紀(jì)檢委員要參與村務(wù)決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務(wù)開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設(shè)有人問，有人管，有具體人負責(zé)。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調(diào)查進社區(qū)活動。全街個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風(fēng)廉政建設(shè)接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規(guī)范 建設(shè)，不斷完善制度。邾城街抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責(zé)”制度化，確保責(zé)任制的落實。邾城街先后制定了一系列制度，主要有：⒈認真執(zhí)行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結(jié)果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴(yán)格干部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標(biāo)制度；第五是規(guī)范招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。發(fā)動群眾參與，組織人大代表、政協(xié)委員和紀(jì)檢監(jiān)察、政法機關(guān)、審計部門的負責(zé)人參加，進行實打?qū)嵤雎?，面對面質(zhì)詢，背靠背評議，評議結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)。⒊黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費制度。⒍從源頭上預(yù)防和治理腐敗制度穩(wěn)步推進，實行收支兩條線，建立農(nóng)村會計中心，零戶統(tǒng)管，干部經(jīng)濟責(zé)任審計以及全面推行政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)、廠務(wù)公開。⒎強化黨的紀(jì)律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴(yán)肅黨紀(jì)、端正黨風(fēng)起了重要作用。⒏健全了信訪網(wǎng)絡(luò)，做到有訪必復(fù)，結(jié)案率為。

第六，嚴(yán)格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高于個人智慧。我們嚴(yán)格堅持黨內(nèi)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，積極維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，在全局性問題、重大事項、干部推薦和人事任免等方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，統(tǒng)一思想后，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學(xué)、決策結(jié)果的合理易行。

第七，堅持與時俱進，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務(wù)超市，方便群眾辦事，服務(wù)基層；公示相關(guān)制度與辦事的有關(guān)程序流程圖，組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉等。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發(fā)展。

邾城街結(jié)合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從上到下，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，真正解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)誰來抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經(jīng)濟社會事業(yè)的大發(fā)展，全街××年完成財稅收入萬元，比上年增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成萬元，比上年增長，農(nóng)民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監(jiān)督，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。

第13篇 2023黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

__鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

（12月）

一、責(zé)任分工

結(jié)合__實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、減輕農(nóng)民負擔(dān)和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定班子成員責(zé)任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。

扣分情況：扣0分

二、責(zé)任檢查與考核

及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責(zé)任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責(zé)任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)情況進行檢查、考核，把責(zé)任制考核與各科室、機關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴(yán)格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的__村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。

扣分情況：扣0分

三、責(zé)任追究

制定和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。針對__村原黨支部委員楊__暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親自找其談話，并及時召開__村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊__開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責(zé)任追究，其中1名告誡，1名通報批評。

扣分情況：0分

__鄉(xiāng)紀(jì)委

12月26日

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告

2023黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告（2）

__年年，我局黨組及其成員認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一方面創(chuàng)新舉措，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；一方面各負其責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，為確保水利工作、資金和干部“三個安全”，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制進一步完善，有效推進了水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了和諧水利建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)進一步加強。局黨組始終把責(zé)任制工作納入黨組的重要議事日程，強化“一把手”總負責(zé)的意識，明確了水利系統(tǒng)各級“一把手”為第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)；各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來，局黨組主要負責(zé)同志多次主持召開專題黨組會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。由于組織領(lǐng)導(dǎo)進一步加強，各項工作有序開展。一是年初制訂了全系統(tǒng)年度反腐倡廉工作要點，并按照“每月有活動、工作有重點、責(zé)任有對象”的“三有”要求，制定下發(fā)了《鄂州市水利局__年年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)責(zé)任分解》（鄂州水利黨組[__年]3號）；二是采取多種形式，組織機關(guān)干部和二級單位負責(zé)人認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市關(guān)于反腐倡廉一系列會議和文件精神，進一步提高黨員干部的思想認識，增強緊迫感和責(zé)任感；三是根據(jù)責(zé)任制要求，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作一同部署，并與各科室和二級單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進一步增強責(zé)任意識，督促落實反腐敗各項業(yè)務(wù)工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，做到安排工作有黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和措施、檢查工作有黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和要求、考評工作有黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)工作有黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和問題。

二、配套制度進一步完善。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報等制度的同時，今年重點抓了以下3個方面制度的完善：一是責(zé)任制度。及時調(diào)整完善了局黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。局屬10個二級單位也按局黨組要求，結(jié)合各自實際，以文件的形式明確了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，同時針對本單位反腐倡廉工作存在的突出問題，多次研究措施，予以解決，營造了良好的廉政氛圍。二是談話制度。堅持“三個必談”，即：對群眾有反映的干部必須進行及時警示談話，對負責(zé)重要工作和重點工程的干部必須進行事先提醒談話；對新提拔或輪崗的干部必須進行任前廉政談話。今年以來局黨組成員已開展“三項”談話20多次。三是述職述廉制度。堅持“四個層次”的述職述廉，即：局黨組書記向市人大以及局機關(guān)干部和二級單位負責(zé)人進行大會述職述廉，班子成員向書記、機關(guān)各科室向分管領(lǐng)導(dǎo)、二級單位班子成員向局黨組進行書面述職述廉。與此同時嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、中心組學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)督查、財務(wù)審計等制度，力求建立和完善防治腐敗的長效機制。

三、宣傳教育進一步突出。今年以來，我們以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育為重點，以“宣傳教育月”為契機，以廉政教育為主線，結(jié)合“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”主題活動，調(diào)整思路，注重實效，大力開展反腐倡廉宣傳教育。一是在教育內(nèi)容上，以反面典型教育為主，增強警示性。在堅持學(xué)習(xí)時事政治，開展正面典型教育的同時，以反面典型教育為主，先后選取了二十余個反面典型案例，在全系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)討論，讓黨員干部始終保持警鐘常鳴。二是在教育形式上，以電化教育為主，增強生動性。在集中學(xué)習(xí)時，除書面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)政策、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神外，經(jīng)常精選一些廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)題材的電教片播放，使學(xué)習(xí)活動不致枯燥，提高學(xué)習(xí)興趣。最近還組織開展了十七大精神的專題宣講活動。三是在教育對象上，以領(lǐng)導(dǎo)干部為主，增強針對性。要求每次集中學(xué)習(xí)活動，做到兩個“務(wù)必”：即局黨組成員務(wù)必帶頭參加，下屬單位班子成員務(wù)必帶頭參加。為保證時間參學(xué)，均提前通知，以便統(tǒng)籌安排工作，避免學(xué)習(xí)與工作相沖突。四在教育安排上，以每半個月一次集中學(xué)習(xí)為主，增強自覺性。為強化學(xué)習(xí)自覺性，原則上每半月舉行一次集中學(xué)習(xí)活動，同時要求黨員干部充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介，在其他時間加強自學(xué)，不斷增強廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、監(jiān)管力度進一步加大。我市水利工程項目多、建設(shè)任務(wù)重、資金數(shù)量大。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須抓住這個重點，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，加大監(jiān)管力度，堅決防治建設(shè)工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂。我們重點抓住三個環(huán)節(jié)：一是提前介入，關(guān)口前移。在農(nóng)村飲水安全、水庫整險加固、泵站更新改造等項目工程招投標(biāo)期間，按照局黨組要求，紀(jì)檢組、監(jiān)察室會同相關(guān)科室跟蹤了解情況，提前介入，要求所有工程建設(shè)必須按照招標(biāo)投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一納入相關(guān)部門的監(jiān)管，使工程招投標(biāo)做到公開、公正、透明、合理，確保招標(biāo)投標(biāo)工作順利進行。二是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。所有工程建設(shè)，均按規(guī)定發(fā)布招投標(biāo)公告，紀(jì)檢監(jiān)察和相關(guān)監(jiān)管人員參與資格審查、現(xiàn)場開標(biāo)和定標(biāo)以及中標(biāo)公示等工作，使整個招投標(biāo)過程納入監(jiān)督之下，規(guī)范操作。今年，局紀(jì)檢監(jiān)察人員參與了全部6個工程的招投標(biāo)監(jiān)督工作，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。三是完善機制，強化管理。第一，加強學(xué)習(xí)，不斷提高對招投標(biāo)工作重要性、違規(guī)操作嚴(yán)重性的認識。今年組織全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、局機關(guān)科室負責(zé)人和相關(guān)人員專題學(xué)習(xí)、討論了省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于違反招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)行為紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定等法規(guī)，局黨組主要負責(zé)同志對招投標(biāo)工作逢會都要專門進行強調(diào)，提出要求。第二，完善制度，要求在工程建設(shè)中，嚴(yán)格實行項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、項目監(jiān)理制、建設(shè)公示制等“五制”，將預(yù)防機制落實到建設(shè)工程的設(shè)計、招投標(biāo)、監(jiān)理、驗收、材料采購及工程款的撥付等環(huán)節(jié)。第三，加強協(xié)作，保持與省、市招投標(biāo)管理和政府采購機構(gòu)的聯(lián)系，互通信息，密切配合，保證所有招投標(biāo)工作順利開展。通過加強監(jiān)管，嚴(yán)格實行招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，全市水利工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等違紀(jì)違法問題。

五、民主監(jiān)督進一步深化。水利系統(tǒng)所屬10個二級單位均為事業(yè)和企業(yè)單位。為進一步深化民主監(jiān)督，今年我們重點抓了所屬二級單位企事務(wù)公開工作。一是統(tǒng)一部署。依托工會組織，召開了近幾年來規(guī)模最大的一次全系統(tǒng)工會工作會議，明確將完善企事務(wù)公開作為今年工會工作的重點，紀(jì)檢監(jiān)察加強督促檢查。隨后下發(fā)了《鄂州市水利系統(tǒng)事務(wù)公開工作實施辦法》（鄂州水利黨發(fā)[__年]8號），要求把單位改革、發(fā)展的重大決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，涉及職工切身利益事項等8個方面作為重點，必須公開。二是明確載體。河道堤防管理處、洋瀾湖泵站、樊口大閘管理處和磨刀磯節(jié)制閘管理處等單位采取公開欄、職代會、聯(lián)席會、對話會等形式推進事務(wù)公開工作，花馬湖泵站還建立了電子顯示屏，開展經(jīng)常性的公開工作。三是加強檢查。局黨組成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講企事務(wù)公開工作、到下屬單位必問公開工作，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會和紀(jì)檢監(jiān)察人員對企事務(wù)公開工作的開展情況進行專項檢查。目前，全系統(tǒng)二級單位企事務(wù)公開正不斷完善，職工民主監(jiān)督意識進一步增強，推進了民主政治建設(shè)，保障了職工權(quán)利，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。近期，我們還將在洋瀾湖泵站召開全系統(tǒng)企事務(wù)公開工作現(xiàn)場會，整體推進該項工作的規(guī)范化、經(jīng)常化。

與此同時，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，在局機關(guān)和全系統(tǒng)全面推進黨務(wù)、政務(wù)公開。利用局機關(guān)一樓大廳電子顯示屏，公開有關(guān)黨務(wù)、政務(wù)事項；加大信息建設(shè)力度，已投資200余萬元，建設(shè)全系統(tǒng)局域網(wǎng)；修訂印發(fā)了局機關(guān)財務(wù)、小車、招待和人事管理，以及信訪接待等25項制度，使黨務(wù)政務(wù)盡全面公開，廣泛接受監(jiān)督，統(tǒng)一陽光操作，避免暗箱運行。

六、信訪作用進一步發(fā)揮。信訪是反映問題的主渠道，是群眾監(jiān)督的有效形式，是黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況的“晴雨表”。一直以來，我們十分重視信訪核查工作，把它作為嚴(yán)明紀(jì)律的重要手段，做到事事有著落、件件有回音。今年以來，我們共初查核實信訪12人次，全部予以了結(jié)，其中對上級轉(zhuǎn)辦的4件以文件的形式予以了回復(fù)。實踐表明，通過對信訪件的核查，有效解決了工作中存在的問題和不足，同時對反映失實的予以澄清，保護被舉報單位和個人工作的積極性。比如今年重點核查的省水利廳轉(zhuǎn)辦的反映我市泵站改造工程中，水泵以舊換新、以次充優(yōu)，以及我局挪用堤防整險加固資金超標(biāo)準(zhǔn)建豪華辦公樓等問題，均嚴(yán)重失實；市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的“親民熱線”聽眾反映磨刀磯節(jié)制閘當(dāng)時（正值汛期）控制船閘開啟、影響貨船營運；澤林建新村抽水機站年久失修、無法抽水、影響農(nóng)民生產(chǎn)等，均認真進行核查了解，給當(dāng)事人作了答復(fù)，進行了溝通，取得了共識。

在信訪工作中，我們始終堅持“四訪”：一是親自接訪。實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，接訪領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調(diào)、處理群眾反映的問題。二是認真批訪。對省、市轉(zhuǎn)辦的信訪件，由黨組主要負責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)及時批查，迅速辦理。三是主動下訪。建立干部下訪制度，及時掌握社情民意，既主動解決存在的問題，同時又將一些問題消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴(yán)肅辦訪。對信訪案件實行分類辦理、明確責(zé)任、分片聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)掛點的辦法，嚴(yán)格遵照證據(jù)確鑿等“二十四”方針，認真核查，嚴(yán)肅處理。

七、執(zhí)法監(jiān)察進一步強化。今年重點開展了水利法規(guī)、防汛安全、河道采砂、飲水安全等8項執(zhí)法監(jiān)察工作，確保了政令暢通，促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。其中，在水利工程設(shè)施保護執(zhí)法監(jiān)察中：組織防汛技術(shù)人員、水政執(zhí)法人員對全市堤防、閘站、水庫等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理情況進行檢查，通過查找問題，制訂措施，及時整改，同時嚴(yán)肅查處破壞防洪設(shè)施、非法采砂等水事事件建設(shè)管理情況，確保度汛安全。在水利法規(guī)執(zhí)法監(jiān)察中：結(jié)合“中國水周”、“世界水日”活動的開展，組織全市水政執(zhí)法人員上下聯(lián)動，集中開展水政執(zhí)法檢查，共查出水政違法案件23起，其中非法采砂14起，有效打擊了破壞水利設(shè)施的行為。在水庫移民后期扶持政策執(zhí)法監(jiān)察中：根據(jù)省、市紀(jì)委和

工作報告——黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告

2023黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告（3）

中共重慶市委、重慶市人民政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

，中共南岸區(qū)委在中共重慶市委、重慶市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀(jì)委三次全會、四次全會和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、市紀(jì)委四次全會、五次全會精神，努力建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和重慶市委、市政府的《實施辦法》的規(guī)定，按照中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核工作的通知》（渝委辦[]171號）要求，現(xiàn)將我區(qū)黨委在六個方面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下。

一、認真分析研究，全面部署實施

區(qū)委充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，把反腐倡廉作為重要政治任務(wù)，列入?yún)^(qū)委重要議事日程。一是區(qū)委常委會多次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，如：1月19日，聽取了關(guān)于《重慶市區(qū)縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》文件精神及我區(qū)貫徹意見，決定從四個方面入手抓好學(xué)習(xí)貫徹；2月16日，聽取了區(qū)紀(jì)委關(guān)于全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會、市紀(jì)委四次全會精神匯報，研究了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制安排意見，確定了17名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和18個區(qū)級部門分工負責(zé)39項反腐倡廉重點工作；4月13日，聽取組織部關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職清理情況的匯報，決定堅決貫徹市委、市政府要求，按照“分類指導(dǎo)、妥善處理”原則切實抓好此項工作；5月12日，研究了公務(wù)用車集中管理租賃使用改革、黨政機關(guān)移動通訊話費貨幣化改革等職務(wù)消費問題；8月6日，召開區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組民主生活會，參會同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開展了批評和自我批評； 11月23日，聽取了關(guān)于全國、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議精神的匯報并研究了我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹意見。二是召開了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會暨區(qū)紀(jì)委三次全會，對今年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面部署。三是依托區(qū)委、區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。如今年領(lǐng)導(dǎo)小組重點研究并實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任制和分工責(zé)任制這兩大責(zé)任體系的考核辦法，于今年六月在云南曲靖召開的中央紀(jì)委黨風(fēng)室中南、西南片區(qū)聯(lián)系點工作會上進行了交流，得到充分肯定。

二、組織學(xué)習(xí)宣傳，開展廉政教育

堅持不懈地加強黨風(fēng)廉政教育是我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一大特點。首先是抓好區(qū)級班子的學(xué)習(xí)。今年區(qū)委中心組開展了兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)：第一次是2月20日，主要學(xué)習(xí)了胡錦濤___在中紀(jì)委三次全會上的講話。第二次是4月30日，主要觀看了屈萬祥作的《紀(jì)律處分條例輔導(dǎo)報告》、《慕綏新腐敗案》和《勿撞“紅線”》三部黨風(fēng)廉政教育專題片，區(qū)委書記譚棲偉、區(qū)委副書記陳紅軍結(jié)合我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)分別作了書面和口頭發(fā)言。

在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)堅持大宣教的黨風(fēng)廉政宣傳教育理念，發(fā)揮各部門作用，以學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和“四大紀(jì)律、八項要求”教育為重點，在全區(qū)黨員干部中廣泛深入地開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是突出主題教育，開展了以“強化監(jiān)督抓黨風(fēng)、求真務(wù)實促發(fā)展”為主題的17個黨風(fēng)廉政教育月活動，通過動員學(xué)習(xí)、對照檢查、制定整改落實方案等三個階段開展集中學(xué)習(xí)。二是突出黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好兩個《條例》的宣傳教育。我區(qū)組織了處級以上干部600多人聽取了市紀(jì)委副書記呂天慶同志作的“認真學(xué)習(xí)兩個《條例》，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律”專題報告會；組織了全區(qū)黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，并選員參加重慶片區(qū)復(fù)賽、西南片區(qū)復(fù)賽、全國總決賽；區(qū)委黨校將兩個《條例》作為領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容；全區(qū)各街、鎮(zhèn)、部門組織黨員干部學(xué)習(xí)兩個《條例》的專題輔導(dǎo)報告會共30多場，并以相聲、快板、腰鼓、歌舞等群眾喜聞樂見的文藝形式廣泛宣傳兩個《條例》。三是突出典型教育，組織部分領(lǐng)導(dǎo)干部參加了由重慶市委主辦的梁雨潤、張建國同志先進事跡報告會，以《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》兩部電教片為教材，進行正反兩個方面的教育，對本區(qū)發(fā)生的部分案件進行剖析、通報，增強黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、完善制度機制，有效預(yù)防腐敗

我區(qū)針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)新的時代特點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)濟工作結(jié)合，積極建立制度，完善體制機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗取得新成效。

一是深入推進“四項改革”。行政審批制度改革方面，認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，加快行政審批制度改革步伐，進行了工商并聯(lián)式審批的試點；財政管理體制改革方面，進一步加強國庫單一帳戶改革試點，從原有的7家單位擴大到18家單位。擴大會計委派的范圍，對我區(qū)“七大經(jīng)濟板塊”和“七大業(yè)主公司”實行會計委派，對13家單位進行了財務(wù)清查工作；投資體制改革方面，起草了《南岸區(qū)政府性投資項目管理辦法》，對全區(qū)固定資產(chǎn)進行了清理；干部人事制度方面，在干部選拔任用中嚴(yán)格推薦程序，全面深入考察，堅持集體決定，加強反饋溝通，健全提拔任用干部書面征求紀(jì)委意見的制度，使干部選拔任用工作更加規(guī)范。

二是嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購“四項制度”。如對招投標(biāo)中1個涉嫌串標(biāo)的項目予以糾正并重新招標(biāo)，對1個因程序不符合規(guī)定的項目予以糾正。今年，涉及國有資金招投標(biāo)工程項目36個，建筑面積39.9萬平方米，工程造價12.38億元，全部進入有形市場公開交易。經(jīng)營性土地掛牌出讓率100%，有一宗土地進行了拍賣交易。政府采購142批次，預(yù)算金額4006萬元，實際發(fā)生額3617萬元，節(jié)約資金389萬元，節(jié)約率9.71%。

三是深入推進“三公開”。政務(wù)公開方面，全區(qū)街、鎮(zhèn)、部門全部按“五規(guī)范”要求進行政務(wù)公開，對有審批、服務(wù)職能的28個行政機關(guān)納入行政審批服務(wù)大廳進行規(guī)范管理。9月初，市政務(wù)公開辦公室顏主任來我區(qū)調(diào)研，給予高度評價，擬寫《不斷創(chuàng)新工作機制推進政務(wù)公開深入開展》一文，作為重慶市參加全國政務(wù)公開工作會上的經(jīng)驗交流材料；廠務(wù)公開方面，深入學(xué)習(xí)貫徹《重慶市廠務(wù)公開條例》，一些部門、系統(tǒng)制定了廠務(wù)公開工作考核辦法，借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開管理體系，建立廠務(wù)公開重大問題建議書、報告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書等“四書制度”；村務(wù)公開方面，在《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主管理、深化村務(wù)公開的意見》（南委辦發(fā)[]18號）基礎(chǔ)上，進一步落實《關(guān)于切實做好村務(wù)公開民主管理工作的通知》（渝紀(jì)發(fā)[]12號）精神，進一步拓展公開范圍，把村務(wù)、組務(wù)公開作為一個整體來抓，充實土地征用補償和再分配等公開內(nèi)容，健全民主監(jiān)督制度。

四是探索干部職務(wù)消費改革。其一是推行移動通訊話費貨幣化改革。出臺了《黨政機關(guān)移動通訊話費貨幣化改革方案》，全區(qū)黨政機關(guān)工作人員全部實行移動通訊貨幣化補貼，從今年一月起，分別按職務(wù)高低、結(jié)合崗位需要按月給予貨幣補貼。其二是推行公務(wù)用車集中管理改革試點。下發(fā)了《關(guān)于實施公務(wù)用車集中管理改革試點的通知》，自今年6月10日起，區(qū)級機關(guān)大院內(nèi)31個區(qū)級部門、7個群團組織和一些臨時辦公機構(gòu)原則上不再使用財政資金新購公務(wù)用車，無車、缺車單位由區(qū)財政每年核定的無車補貼標(biāo)準(zhǔn)，按比例撥付到使用單位和區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局下屬車輛運營中心調(diào)度使用。這樣，由各單位“自管自用”公車逐步過渡到由區(qū)車輛運營中心集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、租賃使用公車的模式上來。

五是出臺了《南岸區(qū)行政機關(guān)工作人員行政效能過錯責(zé)任追究暫行辦法》。今年我們在廣泛開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，以區(qū)政府的名義出臺了此辦法，辦法規(guī)定對7類11種具體行政行為實行責(zé)任追究，為我區(qū)加大效能監(jiān)察工作力度提供了制度保證。

四、履行監(jiān)督職責(zé)，組織檢查考核

制度要落實，監(jiān)督是關(guān)鍵。今年，我區(qū)把貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》作為加強監(jiān)督的重要途徑，通過落實各項制度加大監(jiān)督力度。

一是通過修訂《議事規(guī)則》完善民主集中制。區(qū)委全委會、常委會和區(qū)政府全體會、常務(wù)會均修訂了議事規(guī)則，將集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的監(jiān)督制度進行細化，區(qū)委組織部出臺了街、鎮(zhèn)黨（工）委政府的重大問題議事規(guī)則，各部門、街、鎮(zhèn)和基層黨組織也紛紛完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，進一步對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是班子主要負責(zé)人正確行使權(quán)力有了制度保障。

二是堅持和完善民主生活會制度。全區(qū)民主生活會實行會議方案“報批制”、征求意見“實名制”、召開會議“點評制”、整改方案“公示制”、整改結(jié)果“審議制”等“五制”，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對所分管、聯(lián)系的部門、街、鎮(zhèn)民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對全區(qū)85個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督實行了“全覆蓋”，各級領(lǐng)導(dǎo)班子普遍反映民主生活會質(zhì)量進一步提高。

三是落實談話和誡勉制度。今年區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員都至少與一名街、鎮(zhèn)、部門黨政主要負責(zé)人進行了談話，區(qū)紀(jì)委負責(zé)人同16名街、鎮(zhèn)、部門黨政主要負責(zé)人進行了談話。紀(jì)委、組織部、財政局、監(jiān)察局、審計局五部門負責(zé)人共同對17名新提任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政談話，這樣，從原來單純的廉政教育變?yōu)檎渭o(jì)律教育、組織紀(jì)律教育、經(jīng)濟工作紀(jì)律教育、群眾工作紀(jì)律教育相結(jié)合，教育的針對性和實效性有所增強，此舉被中紀(jì)委黨風(fēng)室作為《地方要情》送領(lǐng)導(dǎo)參閱，并被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》報道。

四是開展巡察工作試點。經(jīng)區(qū)委同意，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部借鑒巡視制度，制訂了《關(guān)于在各街、鎮(zhèn)、區(qū)級各部門開展巡察工作的試行意見》，并在茶園新城區(qū)管委會開展黨風(fēng)廉政巡察、糾風(fēng)評議、效能監(jiān)察的試點。不僅檢查茶園新城區(qū)管委會貫徹落實民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政等方面的情況，而且運用民主測評、民主評議、建立監(jiān)測點等方式搭建民主監(jiān)督的平臺，調(diào)動群眾廣泛參與的積極性，增強茶園新城區(qū)管委會轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的內(nèi)在動力，通過責(zé)任追究、效能監(jiān)察加大其規(guī)范行政行為的外在壓力。實施巡察后，對管委會2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾受到了一次深刻的教育，廉政意識進一步增強，自覺上交禮品禮金10多萬元，干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，在一個月內(nèi)，基本解決了49戶入住企業(yè)提出的83項亟待解決的問題，受到一致好評。

五是認真開展述職述廉。半年，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員向四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)紀(jì)委委員匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制情況，參會人員現(xiàn)場打分測評。年終，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況將向區(qū)九屆五次全委會報告，接受全體區(qū)委委員的監(jiān)督測評。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員也將對照吳官正同志在全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會上提出的“五不許”規(guī)定及配備使用公車、節(jié)日期間收送錢物的情況，結(jié)合年終述職開展述廉，并接受組織和群眾的監(jiān)督測評。

另外，我區(qū)作為中央紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室的工作聯(lián)系點，在中紀(jì)委和市紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，近兩年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查、考核、追究等方面逐漸形成一定特色。一是堅持區(qū)紀(jì)委常委分片聯(lián)系、督查各部門、街、鎮(zhèn)及每年反腐倡廉重點工作項目制度，督促各責(zé)任主體落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是加強重點單位落實責(zé)任制的檢查。如今年七月、十月，區(qū)紀(jì)委常委會分別聽取區(qū)教委和區(qū)房管局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報，各紀(jì)委常委分別進行點評，增強部門的責(zé)任意識。三是不斷加大考核力度。今年我區(qū)修改了對部門、街、鎮(zhèn)執(zhí)行責(zé)任制考核的辦法，將過去按反腐敗工作任務(wù)考核變成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核，實行了80分以下“一票否決”制，使責(zé)任制考核更具可比性和推動力。四是對今年39項反腐倡廉重點工作繼續(xù)實行效果測評，按其所涉及服務(wù)對象不同分為14類，發(fā)出360份打分表進行測評。五是加大責(zé)任追究力度。今年共有19人被實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，其中處級10人，科級3人，一般黨員和干部6人。

五、抓好“三項工作”，支持辦信辦案

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的三項重要工作，區(qū)委、區(qū)政府對此加強領(lǐng)導(dǎo)，力求實效。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得一定成效。一是清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問題，態(tài)度堅決，方案明細，糾正了38名領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職問題；二是清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款及利用職權(quán)將公款借給親友的問題，納入全區(qū)“五清欠”百日會戰(zhàn)，共發(fā)現(xiàn)8個單位36人借款53.22萬元，在清理中已歸還26.83萬元，還有8個單位24人借款共計26.39萬元未歸還，主要是因病生活困難、因工作學(xué)習(xí)暫借等借款，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)的個人借用公款問題；三是清理黨政機關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題，共清理出三個部門為779人購買商業(yè)保險5.1035萬元，已清退金額1.66萬元，另有區(qū)城管執(zhí)法局和區(qū)環(huán)衛(wèi)處所購的團體意外傷害保險和人身意外綜合保險3.44萬元的處理在請示中暫未清退。11月3日，中紀(jì)委黨風(fēng)室和財政部金融司領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)對此項工作進行了檢查并給予肯定；四是認真糾正“收送錢物、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)干部旗號辦私事、賭博”等四股歪風(fēng)，設(shè)立舉報電話，加大教育力度，今年收到領(lǐng)導(dǎo)干部上交禮品禮金近20萬元，大約是去年的4倍。

加大辦信辦案工作力度。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)堅持親批信訪舉報件，充分發(fā)揮大要案協(xié)調(diào)小組的作用，堅決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。黨紀(jì)政紀(jì)方面，全年查辦黨員干部違紀(jì)案件線索19件，新立案14件16人，共挽回經(jīng)濟損失170余萬元，包括龍門浩街道雙社科科長林建國（助理調(diào)研員）貪污案、廣陽鎮(zhèn)中學(xué)校長雷世平受賄案、房管局副處級干部譙中倫失職瀆職案、區(qū)工商聯(lián)原副主委周良英非法吸資案、海棠溪街道潘柏林受賄案、區(qū)信用聯(lián)社主任盛清海違規(guī)放貸等6件大要案。職務(wù)犯罪方面，今年以來查辦案件22件24人，案件數(shù)比去年增加70%，挽回經(jīng)濟損失500萬元。

糾風(fēng)工作力創(chuàng)南岸特色。一是大膽探索糾風(fēng)工作長效機制。按照市糾風(fēng)辦下達的試點工作任務(wù)，我區(qū)努力探索區(qū)縣糾風(fēng)評議工作的基本模式，以《糾風(fēng)評議工作的模塊組合工作模式》為課題開展研究。二是創(chuàng)新行風(fēng)評議模式。將研究課題與工作實踐相結(jié)合、一個行業(yè)一種方法的原則，以普遍開展、重點評議的方式在全區(qū)范圍開展評議工作。三是狠抓“四個落實”（即落實抓好教育亂收費、醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)、減輕農(nóng)民負擔(dān)、公路“三亂”四個方面的問題）和“四個堅決糾正”（即堅決糾正在土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)四個方面損害群眾利益的問題）。如落實減輕農(nóng)民負擔(dān)方面，實行涉農(nóng)價格和收費公示、農(nóng)村財務(wù)代理、農(nóng)村報刊訂閱限額、農(nóng)民負擔(dān)案件責(zé)任追究四項制度，使農(nóng)民負擔(dān)比上年減少30.4%，現(xiàn)在我區(qū)農(nóng)民人平負擔(dān)僅25.2元；在征地拆遷方面，我區(qū)嚴(yán)格實行安置補償政策、安置補償方案兩公開和采取公平、公正、合理的原則，保證征地補償資金到位，約定商品房安置，在城鎮(zhèn)拆遷中提出了35平方米安置的最低保障標(biāo)準(zhǔn)，并制定了支持拆遷的鼓勵政策；今年清理拖欠民工工資393.97萬元，涉及民工3575人，現(xiàn)已兌現(xiàn)320.97萬元，占償還比例的81.47%，償還民工3325人，占償還比例的98.52%，年內(nèi)將全部償還。

六、堅持以人為本，用好管好干部

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終圍繞人來開展，始終以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，我區(qū)堅持不懈地抓好干部的考核任用、管理監(jiān)督。

一是以思想政治建設(shè)為重點，加強區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。區(qū)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，多次在區(qū)委常委會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)會、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制匯報會上提出黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，區(qū)委、區(qū)政府主要負責(zé)人在今年九月召開的全區(qū)干部大會上就狠剎“四股風(fēng)”問題做出莊嚴(yán)承諾。

二是在五個部門和街、鎮(zhèn)試行機關(guān)工作人員量化考核，將考核結(jié)果作為機關(guān)工作人員年度考核評優(yōu)和推薦后備干部、干部職級晉升、單位獎金分配等重要依據(jù)，取得較好效果。

三是大規(guī)模開展干部培訓(xùn)工作，提高干部素質(zhì)。今年共舉辦處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)a班4期，培訓(xùn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部200余人，優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)青年后備干部44人，境外培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)干部38人，專業(yè)技能及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)b班11期，培訓(xùn)干部1100余人。在干部培訓(xùn)中將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為其中內(nèi)容。

四是深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。今年對8名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，審計結(jié)論作為干部任用的一項重要參考。

五是對有苗頭性傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行教育處理。今年區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對8名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，免去了1名領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

今年，我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況不平衡，部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識仍待增強；還需進一步加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用；要進一步加大對制度落實的監(jiān)督力度。對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作情況考核自查表》的扣分標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)自查得分99分，在兩處各扣0.5分：一是糾風(fēng)方面，因11中、輔仁中學(xué)假節(jié)日收費補課被市教委通報，區(qū)人民醫(yī)院在市規(guī)定時限內(nèi)未自查上報收受藥品回扣問題造成不良影響；二是工程招投標(biāo)方面，今年10月，市工程招投標(biāo)專項執(zhí)法檢查組檢查后指出了我區(qū)存在“有的項目本應(yīng)公開招標(biāo)變?yōu)榱搜堈袠?biāo)”等不足。

反腐倡廉工作面臨的形勢仍然嚴(yán)峻，我們將繼續(xù)切實貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進一步加大工作力度。一是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，組織開展好第18個黨風(fēng)廉政教育月活動。二是加強制度建設(shè)，以制度管人，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步推進體制機制創(chuàng)新，深化源頭治腐。三是著重抓好監(jiān)督工作，進一步加大辦信辦案力度，著力解決社會“熱、難點”問題，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

長江交科船務(wù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

2023黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告（4）

長江交科船務(wù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

是企業(yè)搶抓機遇，強勢發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司黨委在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹兩級黨委總體工作布置和要求，緊緊圍繞實現(xiàn)“三個代表”重要思想，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，取得了可喜成績。截止11月底完成運輸收入 38660.9萬元，為進度計劃的 101.8%，機動船換算周轉(zhuǎn)量 96.32億噸千米，為進度計劃的104.03%，貨運周轉(zhuǎn)量124.54億噸千米，為進度計劃的121%，僅發(fā)生兩起輕微事故，海損費4.3萬元，為年度海損控制指標(biāo)的2.4%。

一、注重教育 增強黨風(fēng)廉政意識

為了提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，自覺接受全體員工的監(jiān)督，樹立可親、可敬、可信的形象，在全司上下開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。

1、認真貫徹中紀(jì)委四次全會和長航集團各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神,從企業(yè)實際出發(fā)，提出求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為公司“穩(wěn)中求優(yōu)創(chuàng)品牌,乘勢增效促發(fā)展”提供強有力的政治紀(jì)律保證；對所屬各單位（船舶）專項下發(fā)了關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知，在內(nèi)容和方式上提出了具體要求。紀(jì)委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的重要講話，圍繞會議提出的“四大紀(jì)律八項要求”和“三個不得”的規(guī)定，抓好宣傳教育。一是突出重點，分層施教。對各級管理人員以學(xué)習(xí)宣傳兩個《條例》為重點，突出廉潔自律教育；二是將“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和廣大黨員的理想、信念作為活動的核心內(nèi)容，重點突出素質(zhì)教育，落腳點在于保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是對關(guān)鍵崗位人員以崗位職責(zé)、道德規(guī)范、工作作風(fēng)、崗位紀(jì)律為重點內(nèi)容，進行敬業(yè)教育，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、結(jié)合單位、部門實際，充分利用黑板報、宣傳欄、典型案例等各種形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動同步開展。一是公司紀(jì)委為保證活動的有效進行，專門購買了65套《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀本，發(fā)到公司黨政班子全體成員和各黨總支、黨支部，還購買了600本《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使全體黨員人手一冊。二是公司黨委中心學(xué)習(xí)組對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出了具體安排。公司班子成員通過中心組學(xué)習(xí)、上大課、自學(xué)等多種形式，重點學(xué)習(xí)十六屆四中全會《決定》、中紀(jì)委四次全會精神、兩個《條例》、長航集團各級組織紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，學(xué)習(xí)《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《國際安全管理規(guī)則》、《安全生產(chǎn)法》、《長江下游分道航法》、《新內(nèi)規(guī)》、iso9000質(zhì)量管理體系等法規(guī)和管理知識。三是通過“走出去、請進來”的形式，召開研討會，收看貫徹十六大精神、監(jiān)察部副部長屈萬祥對兩個《條例》的宣講報告、推進企業(yè)改革發(fā)展等專題片，利用參觀訪問等方式，深刻領(lǐng)會十六大精神實質(zhì)。四是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在帶頭抓好學(xué)習(xí)的同時積極撰寫論文。通過學(xué)習(xí)寫體會，統(tǒng)一了班子成員的思想和行動，明確了任務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變了觀念。五是基層黨總支（支部）對學(xué)習(xí)內(nèi)容也作出了具體安排。中層管理人員、各二級單位（船舶）黨政負責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)兩個《條例》、帶頭執(zhí)行兩個《條例》。為了深入學(xué)習(xí)和正確理解《條例》公司紀(jì)委在黨委班子成員和部室正副職及船隊支部書記中開展《兩個條例》知識測試活動，下發(fā)測試試題45份，通過開展對《條例》的學(xué)習(xí)，不斷提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識，在黨員和管理人員中起到了積極地作用。各級管理人員做到抓安全生產(chǎn)不放松，抓廉政教育不走過場，在集中學(xué)習(xí)時，大家互相探討，談體會，提高了各級班子成員和管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識。六是拖輪黨支部在抓好本船黨風(fēng)廉政宣傳教育和兩個《條例》學(xué)習(xí)的同時，還組織各隊駁船黨員參加學(xué)習(xí)教育活動；所屬船舶以板報、宣傳欄等形式營造學(xué)習(xí)氛圍。七是公司紀(jì)委印發(fā)了600份兩個《條例》測試卷，檢驗黨員學(xué)習(xí)兩個《條例》的效果。還編印出有黨的基礎(chǔ)知識、兩個條例、監(jiān)督長職責(zé)、安全法規(guī)等內(nèi)容的綜合試卷，抓好實習(xí)船舶政委進行了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。

二．加強領(lǐng)導(dǎo) 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、落實責(zé)任，強化監(jiān)督。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，做到部署、落實、檢查、考核的統(tǒng)一，從嚴(yán)格紀(jì)律，強化制度入手，保障責(zé)任與監(jiān)督工作的落實。一是以擴大黨委中心組學(xué)習(xí)的形式，組織部門副職及以上管理人員專題學(xué)習(xí)《長航集團重大安全事故行政責(zé)任追究辦法（試行）》、《長航貨運總公司干部廉政規(guī)定》和《關(guān)于從事經(jīng)濟活動相關(guān)問題的規(guī)定》，在學(xué)習(xí)討論中深化各級管理人員的安全觀念，責(zé)任意識。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)分別通過與股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式，重溫責(zé)任書的內(nèi)容。各總支、支部分別通過與船務(wù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽定責(zé)任書的方式，重溫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。長江交科船務(wù)公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書56份，使責(zé)任得到了落實。三是按貨司紀(jì)委要求在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認真開展度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容自查，共下發(fā)自查報告書9份，班子成員定期對照自查七項內(nèi)容逐條逐項認真對照檢查自評，并對存在的問題和不足有針對性實施整改。

2、抓好各級干部廉政建設(shè)，認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。我們按照黨委要求，采取發(fā)放征求意見表、個別談話等形式，廣泛征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。班子成員按照“三個代表”重要思想和上級對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，結(jié)合個人自查的不足和群眾意見，認真準(zhǔn)備了發(fā)言提綱。共下發(fā)測評表110份，收回107份，大家從德、能、勤、績、謙等五個方面，對九班子成員進行測評，綜合滿意率在96%以上。員工客觀地實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子，普遍認為，船務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實敢于創(chuàng)新的班子，積極進取敢于拼搏的領(lǐng)導(dǎo)班子，以人為本，親民愛員的領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、為了落實貨運總公司《關(guān)于推行黨支部書記任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度的意見》，專門聘任4名黨總支書記、副書記，58名船舶、地面黨支部書記和副書記，為公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，還明確了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，在監(jiān)督管理上提出了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員是本單位落實黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)和綜合治理的第一責(zé)任人、第一組織人、第一監(jiān)察人、第一報告人，對本單位全體黨員、群眾負有教育、監(jiān)督和管理的職能。

三、嚴(yán)于律己 率先垂范加強作風(fēng)建設(shè)

1、切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強黨員干部的監(jiān)督和管理，重點執(zhí)行五項制度和決定。一是堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度。今年我們在集中學(xué)習(xí)中把“四大紀(jì)律、八項要求和三個不得”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在人員上擴大到各部門負責(zé)人。二是完善民主集中制制度，進一步規(guī)范了黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會制度，堅持民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行程序，黨政一把手做到小事通氣，大事商量，重大問題集體研究決策，做到思想統(tǒng)一，政令統(tǒng)一，步調(diào)一致，明確分工，相互補位，有效的推進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。三是完善民主生活會制度。按照上級要求，紀(jì)委認真配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前準(zhǔn)備工作。在會前準(zhǔn)備中，廣泛征求員工對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，促進班子廉政建設(shè)。四是完善報告制度。班子成員在公司職代會上進行廉政述職，職工代表在評議中給予班子很高的評價，廉政建設(shè)滿意率達100%。五是堅持廉政談話制度。建立健全了中層干部任前公示、試用制度，先后對關(guān)鍵崗位輪換的8名中層干部進行了任前公示，并進行廉政談話，及時誡勉，防微杜漸。同時加強對試用期干部的考核，增強各級干部的崗位意識、責(zé)任意識，有效地提高了干部的綜合素質(zhì)和管理能力。

2、加強作風(fēng)建設(shè)重心下移，立足現(xiàn)場管理。按照公司《機關(guān)管理人員現(xiàn)場工作管理辦法》,公司班子成員帶頭深入一線，進行現(xiàn)場工作調(diào)研、安全檢查和慰問船員?？偨?jīng)理李漢川多次到長江下游的各港口和錨地，對公司船舶進行安全檢查，了解船舶生產(chǎn)情況。黨委書記周鴻炎多次到長江中、下游及三峽庫區(qū)的長江21016、2522等輪調(diào)研，機關(guān)管理人員隨船工作810人次，了解船舶情況掌握員工思想動態(tài)，有針對性地做好船員的思想工作，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)更是長期工作在現(xiàn)場。

四、源頭防范 切實抓好效能監(jiān)察

1、今年我們把船舶修理質(zhì)量與成本作為效能監(jiān)察的重點，公司成立以紀(jì)委、船機部、工會、財務(wù)等有關(guān)部門參加的效能監(jiān)察小組，采取招投標(biāo)辦法，控制成本，縮短修理，保證質(zhì)量。修船招標(biāo)項目監(jiān)察小組向漢口船廠、電器維修廠、漢新船廠、華鑫實業(yè)公司、港口船舶修理廠、工業(yè)公司開發(fā)部、漢沙船廠、漢陽駁船維修基地、武昌世平輪駁維修廠等十個船舶修理單位下發(fā)投標(biāo)邀請書，并對投標(biāo)的依據(jù)、等十一個方面提出要求。在4月28 至4月30日間通過招標(biāo)、議標(biāo)、審標(biāo)、定標(biāo)等程序，充分考慮價格、質(zhì)量、技術(shù)資職、修期等綜合審定后，擇優(yōu)選中五家承修單位，即漢新船廠承修長江22036輪，漢口船廠承修22030輪，武昌維修廠承修長江2524輪，港口船修理廠承修甲21077駁，武漢船務(wù)漢陽維修基地承修甲21178駁。通過公平、公正、公開對船舶修理進行招標(biāo)，既為企業(yè)節(jié)約了修費又保證了修期和質(zhì)量。按過去，五艘輪駁修費預(yù)支53.7萬元，通過招標(biāo)修理費為46.7萬元，節(jié)約修費7萬元。五艘輪駁合計縮短修期為102天。即：長江22036輪計劃修理65天，招標(biāo)后為28天，縮短修期37天；長江22030輪計劃65天，招標(biāo)后未30天，縮短修期35天；長江2524輪計劃50天，招標(biāo)后為30天，縮短修期20天；甲21077駁計劃17天，招標(biāo)后為12天，縮短修期5天；甲21178駁計劃17天，招標(biāo)后為12天，縮短修期5天。

2、切實抓好企務(wù)公開工作。公司以船務(wù)公開為突破口，嚴(yán)格公開程序，細化公開內(nèi)容，擴大公開面，極大的調(diào)動員工參與企業(yè)民主管理的積極性。年初，公司對35艘營運拖輪的船務(wù)公開情況進行調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研的基礎(chǔ)上為輪駁統(tǒng)一制作了船務(wù)公開欄300多塊。要求各輪駁將公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)進行公開，包括船舶運輸收入、機動船換算周轉(zhuǎn)量、貨運量、油耗、物料費等指標(biāo)，讓每一位員工明白今年的奮斗目標(biāo)，并將指標(biāo)分解到月，將年度工作壓力傳遞到每一個人，充分增強了員工的責(zé)任感，自覺地跟蹤船舶各項指標(biāo)的完成情況。針對員工敏感的財務(wù)、人事管理工作，船舶將每月崗位工資、各種獎勵及伙食費等資金的收支、發(fā)放情況及時向船員進行公開，增強了船舶財務(wù)管理的透明度，使每個人心中都有一本明白帳。有人員的變動、提職也提前進行公開，廣泛聽取員工的意見。船務(wù)公開內(nèi)容的豐富，促進了企業(yè)民主管理，增強了員工的主人翁責(zé)任感，極大地調(diào)動了員工參與民主管理的積極性。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但離上級黨委和紀(jì)委的要求還有一些差距，特別是重點部門、重點崗位的監(jiān)督管理有待加強；物資管理采購制度有待完善。新的一年，我們將繼續(xù)以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加大教育防范力度，通過黨紀(jì)法規(guī)教育和各種警示教育，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力，構(gòu)筑思想道德防線；著力制度創(chuàng)新，通過機制和制度創(chuàng)新，從源頭抓起不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的環(huán)境。

1、抓住資金運作、物資采購、船舶修理等企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從根本上把住關(guān)口；加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的力度，強化政治紀(jì)律，強化自律意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在企業(yè)黨建和安全生產(chǎn)中的保證作用。

2、加大從源頭治理的力度，完善制度，按照iso9001質(zhì)量體系運作，實施效能監(jiān)察，加強物資采購監(jiān)管，嚴(yán)格控制“三費”，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為服務(wù)企業(yè)強勢發(fā)展，為實現(xiàn)年度各項奮斗目標(biāo)的完成，提供堅實的紀(jì)律保證。二是要強化效能監(jiān)察工作，抓好源頭治理。一方面繼續(xù)重點抓好船舶修理的招投標(biāo)立項工作；二方面繼續(xù)抓好物資采購的監(jiān)控，重點監(jiān)督采購物資的中間環(huán)節(jié)，避免暗箱操作，防止漏洞，嚴(yán)控成本費用；

3、加大行風(fēng)建設(shè)力度，從嚴(yán)管理，著眼防范，抓好貨運質(zhì)量現(xiàn)場管理監(jiān)督，質(zhì)量意識教育，樹立良好的行風(fēng)新形象。認真落實行風(fēng)監(jiān)督制度，教育黨員和各級管理人員積極為貨主、員工排憂解難，鞏固貨主誠信度，加大糾風(fēng)力度，防止盜賣承運物資，損害貨主利益事件的發(fā)生。

4、是要以人為本，加強民主監(jiān)督，深化企務(wù)公開，規(guī)范船務(wù)公開，擴大公開范圍。公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常過問船員關(guān)注和敏感的收入分配等事宜的公開情況，不定期的開展船舶船務(wù)公開情況的檢查，使企務(wù)公開、船務(wù)公開制度化規(guī)范化，成為我司一項基本工作制度，力求企務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破，同時做好來信來訪和違紀(jì)案件查處，消除腐敗現(xiàn)象，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的預(yù)防和治理腐敗體系，真正做到從廉要求，用人要當(dāng)，作風(fēng)要實，辦事要公。

長江交科船務(wù)公司黨委

十二月二日

第14篇 最新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報告

根據(jù)市工商局黨組20__號《關(guān)于對縣(區(qū))工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報告如下：

一、嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實任務(wù)，實行責(zé)任追究制度

我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實際，將此項工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實施任務(wù)分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長以及各工商所所長簽訂責(zé)任書，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)，夯實目標(biāo)任務(wù)，確定各所長、股長為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分別對各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負全責(zé)，并實施責(zé)任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結(jié)合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

三、強化為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持發(fā)展才是硬道理，規(guī)范執(zhí)法行為，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作結(jié)合起來，樹立人人都是投資環(huán)境的觀念，嚴(yán)查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為，加強窗口示范單位的建設(shè)管理，完善一廳式辦公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴(yán)令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執(zhí)法，堅決治理公路三亂。三是認真清理了行政審批項目，并將清理結(jié)果按規(guī)定上報，嚴(yán)格規(guī)范市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業(yè)性報刊、強行銷售內(nèi)部資料問題。

四、堅持標(biāo)本兼潔，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

20__年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，特別注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育放在突出位置，周密計劃，積極實施，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，強化黨性黨風(fēng)教育，在全局系統(tǒng)進行了紀(jì)律作風(fēng)整頓，改變局容所貌，提高隊伍素質(zhì)，筑牢思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進干部人事制度改革，加強對股所長的管理任用監(jiān)督。今年1月，我局黨組對所、所等兩個所長職位進行了公開選拔、競爭上崗的試點工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據(jù)市局黨組安排，按程序?qū)?個工商所進行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務(wù)財產(chǎn)管理，認真管好錢物。完善了財務(wù)財產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購制度等，堅持厲行節(jié)約、民主理財，一般小額開支局長一支筆審批，較大的開支集體研究決定，采取公開招標(biāo)的方式實施，杜絕暗箱操作，嚴(yán)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開、透明管理，堅持政務(wù)承諾制、文明辦公制度，選派素質(zhì)高的人員參加縣政府設(shè)立的政務(wù)大廳一條龍服務(wù)，改進工作作風(fēng)，確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化工商所監(jiān)管機制改革，完善三權(quán)分立和區(qū)域巡查制，推行民主評費、公平公正收費，集中公示，主動接受群眾監(jiān)督。

總之，年初以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則，嚴(yán)守黨紀(jì)，抓緊抓實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

第15篇 個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真查擺，對黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名街道工作人員，用鄧小平理論和 三個代表重要思想武裝自己的頭腦，在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，

二、存在的問題

1、強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導(dǎo)工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

4、在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

5、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

6、協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，整天忙忙碌碌，工作效率不高，缺乏綱舉目張的工作方法。

7、工作有急于求成和保守留退路思想。強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

8、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。

三、今后的努力方向

(一)加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

(三)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告范文