工會經費自查報告15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：35

目錄
第1篇2023年工會經費審查委員會工作報告第2篇工會經費審核委員會(經審會)工作報告第3篇工會經費使用情況調研報告第4篇工會經費審查工作情況報告第5篇2023年鄉(xiāng)工會經費使用和管理自查報告第6篇關于請求解決工會經費不足的報告第7篇工會經費審查工作規(guī)范化建設考核情況的報告第8篇工會經費審查委員會工作報告第9篇工會經費使用的自查報告范文第10篇工會經費使用情況自查報告第11篇工會經費申請報告第12篇基層工會經費使用情況調研報告第13篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費審查工作報告第14篇工會經費自查報告第15篇2023年基層工會經費自查報告

工會經費自查報告

第1篇 2023年工會經費審查委員會工作報告

本文由www.koomao.com小編輯收集整理，提供工作報告范文，作為參考！

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。

第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧__理論和“三個代表”重要思想，落實黨的__大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見

第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。

經審定，2023年至200_年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為___萬元。包括：基層工會上解經費收入___萬元（其中上解市總工會經費____元后，本級留用經費為___萬元）、市總工會補助經費__萬元、其他收入__萬元。

五年總支出為__萬元。其中包括：上解市總工會經費__萬元、支出用于職工活動費__萬元、工會業(yè)務費__萬元、工會行政費__萬元、專項資金__萬元、補助下級__萬元、其它支出__萬元。

截至200_年底，本屆五年經費結余為__萬元，加上前屆委員會經費結余__萬元，累計經費結余為__萬元。

經審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現(xiàn)象，使撥交經費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。

出了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。

市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹__大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。

2.強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質

隨著改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。

3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經審工作

五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算后，認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結果，財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規(guī)范化，提高工會經費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經審工作基礎

加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行__監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規(guī)范化管理。

實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。

帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。200_年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。

經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！

三、對今后五年加強經審工作的建議

今后五年，工會經審工作要堅持以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。

1.加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會__建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性

加強對工會經審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審干部，給以大力支持和鼓勵。

繼續(xù)開展工會經審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧__理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面

第2篇工會經費審核委員會(經審會)工作報告

各位代表、同志們：

我受區(qū)總工會第二屆經費審查委員會的委托，向大會報告經審工作，請予審議。

對區(qū)總工會經費收支情況的審查意見

區(qū)總工會第二屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區(qū)工會“二大”以來，全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”

經審會認為，區(qū)總工會本級2001年至2023年經費收支情況是符合實際的。工會經費使用嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經法紀以及工會財務管理規(guī)定，既貫徹了“三服務”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經費預算和工會資產管理等方面，區(qū)總經審會是滿意的。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，我們認為：區(qū)工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。

經審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務工作報告，并建議大會審議通過。

本屆工會經費審查委員會工作的回顧

六年來，區(qū)總工會經審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委提出的奮斗目標，在市總經審會的指導下，按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務，努力工作，使工會經審組織由虛向實發(fā)展；經審制度由單一向“標準化”健全；經審方式由簡單向規(guī)范化轉變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經費審查審計工作促進了工會經濟活動規(guī)范運作，推進了工會廉政建設，在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、依法建立健全工會經審組織

隨著經濟結構和企業(yè)體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會經費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要

求，力求在工會換屆或新建時，工會經費審查委員會同時建立。目前，區(qū)總工會經審會委員為同級委員會人數(shù)的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經費審查審計監(jiān)督員和審計員；常年設立工會經費審計小組，財政、審計部門的專業(yè)人員擔任主審，從而有了一支綜合素質較強的工會經審隊伍。二級工會經審組建率達98%，基層企事業(yè)單位工會經審組建率達87.2%，新建工會本著經審會與工會委員會同時報批的原則把關，促使工會經費審計隊伍不斷壯大，工會監(jiān)督制約機制不斷健全。

二、依法履行審查監(jiān)督職責

針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個科目進行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關、企、事業(yè)單位進行了計撥審計和實務審

計；直管單位工會主席進行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務制度不嚴、內控制度不健全、工會經費收繳率低、欠撥工會經費、會計核算不規(guī)范、支出結構不合理、票據使用管理不規(guī)范、截留上解經費等問題，進行認真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結論書。為各單位加強經費和資產管

理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀行為起到了幫促、整改作用。工會經審工作的任務和目的是規(guī)范工會經費的收、管、用。區(qū)總工會經審會在審查審計時看到，有少數(shù)單位工會經費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據不符合財經手續(xù)。針對這類現(xiàn)象，我們宣傳有關政策和規(guī)定，提出整改意

見，并在業(yè)務上對他們進行指導，

幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務的管理走上規(guī)范化的軌道。

六年來，全區(qū)工會經審工作整體上有了較大提升，在全市工會經審工作評比中，我區(qū)工會經審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎，成為全市19家工會經審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經審會組建率偏低，區(qū)工會經審會分類指導力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。

今后五年工會經審工作的意見

今后的五年，是我區(qū)建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區(qū)工會經審工作要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真履行審查監(jiān)督職責，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產管理，圍繞工會工作大局，發(fā)揮工會經審組織的重要作用。

一、提高工會經審工作重要性和必要性地認識

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，工會經審會是代表會員群眾對工會經費收支和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現(xiàn)實要求工會必須加強經審工作，充分發(fā)揮經審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進一步提高工會經審工作的重要性和必要性的認識，切實把經審工作放到工會維護職工的民主監(jiān)督權利、加強工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領導班子要切實加強對工會經審工作的領導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經費上落實、權力上尊重，保證經審工作在工運事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

二、圍繞工會工作全局，發(fā)揮經審會職能作用

工會經費審查監(jiān)督工作既要服從和服務于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經審組織和經審干部一定要從全局的高度認識和思考工會經審工作，把經審工作落實到工會經濟活動的全過程，全面加強審查監(jiān)督工作，促進工會工作健康發(fā)展。

要加強對同級經費收支預決算的審計監(jiān)督。對同級工會經費收支進行審計監(jiān)督是各級工會經審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點，對預算編制原則、經費使用、收支預測、支出結構及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經審組織都要對同級工會預算執(zhí)行情況進行實務審計，要抓住經費收支的真實性及有關財務收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進行綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關系。

要深入開展調查研究，積極探索工會經審工作新路子。今后的五年，區(qū)總工會經審會將立足調查研

究，不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經審工作的指導，充分發(fā)揮工會經審組織在經費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經審工作規(guī)范化建設標準》，指導基層工會健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經費，積極開展經審活動，完善經審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設。

三、加強自身建設，提高整體工作水平

加強工會經審組織、制度、隊伍建設，是新時期完成經審工作各項任務的保證。要按照經審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經審監(jiān)督工作，建立健全監(jiān)督制約機制，加強經審組織自身建設。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經審組織。堅持做到經審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質高、辦事能力強、有專業(yè)知識的工會干部選配到經審組織中來，促進和提高工會經審監(jiān)督工作整體水平。

各級工會經審會要按照上級要求和部署，結合本單位工作實際，認真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度，經審會所需經費應列入同級工會經費年度預算，保證經審專用經費的使用。要實行經審工作目標考核責任制，努力促進經審工作向制度化、規(guī)范化、科學化方向運行。要加強經審干部培訓，培訓的重點要放在學習國家財經法規(guī)、工會財務制度和審計專業(yè)知識上，要提高經審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經審干部政策水平和業(yè)務能力，更好地發(fā)揮經審組織的審計監(jiān)督作用。

各位代表，同志們，做好新時期工會經審工作事關全局，任務光榮而艱巨。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為___的黨中央周圍，緊緊圍繞區(qū)工會第三次代表大會提出的各項目標和任務，團結一心，恪盡職守，創(chuàng)新開拓，勤奮工作，努力開創(chuàng)全區(qū)工會經審工作的新局面，為蔡甸工人運動和工會工作的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻！

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第3篇工會經費使用情況調研報告

近期，我們根據上級工會組織的要求，有針對性、選擇性地對部分基層工會的財務收支使用情況進行了集中調研，具體情況如下：

一、總體情況

一是獨立建帳工會財務管理相對規(guī)范。在調研的__家單位中，有_家機關事業(yè)單位和_家企業(yè)工會是獨立建帳的，企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財務帳冊由工會專人單獨管理，財務

收支由工會主席把關(審批)，收入、支出情況清晰、明白。獨立建帳工會的各種經費提留也都能按照規(guī)定標準執(zhí)行。機關事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫(yī)院、___公司等能嚴格執(zhí)行工會會計制度，企業(yè)單位，如：____運輸股份有限公司工會經費收支情況有單獨的明細表，有預算計劃，收入部分經費來源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規(guī)范，嚴格執(zhí)行了工會主席“一支筆“審批制度，公司行政對工會組織開展重大活動還給予經費補助，2023年工會費提留_萬元，公司行政補助__萬元。但也有少數(shù)工會沒有提留工會會員費。

二是工會財務掛靠行政財務現(xiàn)象普遍存在。在所調研的單位中，有_家機關事業(yè)單位工會和__家企業(yè)工會財務掛靠在行政財務上，在行政財務上設立了一個科目。這些單位的工會組織經費雖然也能正常用于職工教育、培訓以及福利等方面，但經費由行政代管，單位的行政領導直接負責工會經費的使用和審批，工會主席沒有審批權，這是與《工會法》相違背的，甚至有個別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費用放到了工會科目中支出，明顯違反了工會財務制度的有關規(guī)定，工會經審組織形同虛設。

三是沒有單獨建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn)，還有2家企業(yè)沒有單獨建帳，更沒有獨立銀行帳戶，一家是新建立工會的企業(yè)，另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出，凡事老板一個人說了算，對提留工會經費認識不到位。

二、問題根源

一是有些單位法人法制觀念淡薄。對工會工作認識不足，重視不夠，錯誤認為只要組建了工會，上級工會就認為履行了職能。在經費撥繳上，個人意愿想撥多少就撥多少，撥不足沒有關系。

二是基層工會主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè)，基層工會主席不敢行使自身應有的權利，認為自己的職務是老板給的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主動性和積極性，甚至放棄對工會管理的權力，致使工會組織在企業(yè)的地位嚴重削弱。

三是基層工會經審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會經審組織形同虛設，僅限于報表的簽字，沒有對基層工會經費收管用的情況實行審查監(jiān)督，喪失了經審組織的職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小，實際情況是沒有配備經審人員。

三、幾點思考

一是從抓基礎工作入手，建立獨立帳戶。根據《中華全國總工會辦公廳關于進一步做好工會經費獨立核算工作的通知》要求，“各級工會要依法取得工會社團法人資格，并憑法人證書辦理單獨開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設工會帳戶，基層工會要根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度，按規(guī)定設置總賬、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿，經費管理堅持實行主席“一枝筆”審批制度，按規(guī)定建立會計檔案并妥善保管。

二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手，收好工會經費。根據《中華人民共和國工會法》等文件的具體要求，基層工會要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經費?！吨腥A全國總工會關于收交工會會費的通知》也明確規(guī)定，基層工會要按規(guī)定收足收齊工會會員繳納的會費?；鶎庸e極向上級工會和本部門爭取政策允許下的補助資金?；鶎庸黜検杖雭碓幢仨毢侠砗戏?，對不符合規(guī)定的資金和經費，不能收取，也不能進入工會帳戶代為管理。

三是從抓完善制度入手，規(guī)范經費使用。各級基層工會要嚴格執(zhí)行預決算制度，按上級工會規(guī)定要求及時編報年度預算和決算。工會經費的支出要按年度預算安排項目，做到量入為出、收支平衡，工會滾存經費結余不得出現(xiàn)赤字。工會經費使用要合理，基層工會經費重點用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動等方面，做到用得合理、職工滿意。嚴格遵守財經紀律和財務制度，各項支出要按國家和上級工會的有關規(guī)定辦理?；鶎庸攧找獙嵭忻裰鞴芾恚磕曛辽僖淮蜗蚵毠ご泶髸蟾娼涃M收支情況或定期公布財務帳目，接受職工群眾的監(jiān)督。

第4篇工會經費審查工作情況報告

各位委員、同志們：

我受市總工會四屆經費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告2010-2010年全市工會經費審查工作情況和2010年經費審查工作安排，請予審議。

一、2010年工會經費及資產審查審計監(jiān)督情況

(一)市總本級經費審查審計情況

2010年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議并通過了2010年度市總本級決算及2010年度預算安排。2010年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。2010年度收支相抵后，當年結余770萬元。

審查審計結果表明，2010年度市總本級經費預算執(zhí)行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現(xiàn)了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。

(二)全市基層工會經費審查審計情況

2010年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會2010年度預算執(zhí)行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。

全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經費收繳方式，使工會經費穩(wěn)步增長。財務管理工作比較規(guī)范，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現(xiàn)象；有的單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。

(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況

2010年對17家直屬企事業(yè)單位2010年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。

二、2010年工會經費及資產審查審計監(jiān)督情況

(一)2010年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況

2010年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議并通過了市總本級2010年預算執(zhí)行情況。市總本級2010年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現(xiàn)了經費收入的工作目標。

(二)2010年市總本級經費收支預計情況

市總本級2010年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。

市總經審會認為，2010年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現(xiàn)了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理，規(guī)范了機關財務管理制度。

(三)全市工會經費審查監(jiān)督工作取得新進展

2010年，全市各級工會經審組織按照中國工會__大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監(jiān)督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進。在全總2010年度經審工作規(guī)范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業(yè)素質的經審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進一步提高了審查審計質量。

三、2010年經費審查監(jiān)督工作安排

2010年，全市各級工會經審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結合工會經費稅務代收試點和機關事業(yè)工會經費由財政集中支付的新變化，依法履行經審監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創(chuàng)經審工作的新局面。

（一）認真做好2010-2010年審計整改意見的落實

各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經審監(jiān)督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡2010年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監(jiān)督。

（二）認真做好工會經審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設工作

工會經審工作規(guī)范化建設標準是各級工會組織全面開展經審工作的重要依據。2010年市總經審會要對直管基層工會的經審工作規(guī)范化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結經驗、發(fā)現(xiàn)先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》，推動經審工作提高水平。

全總制定下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。2010年，各級工會必須實現(xiàn)財務會計管理規(guī)范化。市總財務部要按《工會財務會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。

（三）積極開展審計工作，充分發(fā)揮經審監(jiān)督職能

2010年，市總四屆經審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進行審計。根據省總工會的要求，在依據預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產的審查審計工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。

（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平

2010年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī)，對促進各級工會組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規(guī)范化建設，具有非常重要意義。因此，2010年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作。各縣市區(qū)產業(yè)工會要積極支持財務干部、經審干部參加市總組織的各種業(yè)務培訓班。對下級工會財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會財審干部綜合素質。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。

各級工會經審組織及廣大經審干部，要積極開展深入細致的調查研究，認真探索工會經審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經審監(jiān)督職責，保證工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，努力促進工會各項經濟活動收支的規(guī)范化。2010年全市各級工會經審會要做好工會經審組織建設及開展經審工作情況的調研。制定全市各級經審會進一步加強審計監(jiān)督工作的意見，指導全市工會經審工作的規(guī)范化建設不斷提高水平。

各位委員，同志們，做好工會經審工作，任務艱巨，責任重大，各級工會經審組織和經審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實履行職責，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經審工作水平，在服務大局中發(fā)揮更大的作用。

第5篇 2023年鄉(xiāng)工會經費使用和管理自查報告

根據《__縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔__〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經費開支,各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制,重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經費嚴格按照基層工會經費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據真實、有效。

3、根據我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等;無違反工會經費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經費;無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經費監(jiān)督，深化服務內涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

第6篇關于請求解決工會經費不足的報告

工會經費不足，為題提出請求想上級部門申請，本文是請求解決工會經費不足的報告，歡迎閱讀。

關于請求解決工會經費不足的報告一：

___________工會(上級機關的名字)：

為豐富職工業(yè)余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預計花費_萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費_萬元。

望批準統(tǒng)一為盼。

___________工會

___________年___________月___________日

關于請求解決工會經費不足的報告二：

___________總工會：

為認真開展工會工作，更好的豐富園區(qū)職工的文化業(yè)余生活，我單位現(xiàn)需添置乒乓球臺等體育設施一套，現(xiàn)申請經費兩仟元整(¥20__)。請幫助解決，為盼!

特此申請

___________工會

___________年___________月___________日

關于請求解決工會經費不足的報告三：

_____________工會

(______) 立申[______] 號

案由：________________________________________________

當事人：________________________________________法定代表人(負責人)：___________________________________

地址：__________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________________

案件來源：____________________________________________

______________________________________________________________________

案情摘要：

經初步審查，當事人的行為涉嫌違反了_________________________________________________的規(guī)定，申請予以立案。

經辦人：__________

____年____月____日

__________________________________________________________

審批意見：____________，本案自______年______月_______日起立案，由______、_______、________承辦。

主管領導：________

____年____月____日

立案申請表(藥品監(jiān)督)

關于請求解決工會經費不足的報告四：

___________(上級機關的名字)：

為豐富職工業(yè)余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀___________(其他活動也可)，本次活動預計花費___________萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費___________萬元。望批準統(tǒng)一為盼。

___________工會

___________年___________月___________日

第7篇工會經費審查工作規(guī)范化建設考核情況的報告

為促進我局工針經審會組織建設，加強經審工作監(jiān)督，提升經審工作整體水平，根據<晉寧縣總工會經費審查委員會關于對《晉寧縣工會經費審查工作規(guī)范化建設標準》的說明>（晉工審〔2023〕3號），結合我局基層工會經審工作的實際情況，現(xiàn)將我局工會經費審查工作規(guī)范化建設考核情況匯報如下：

一、組織建設（18分）

1．基層工會都應建立經審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規(guī)范操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批復（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規(guī)定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產生經審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發(fā)展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰(zhàn)斗力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學習；于XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。

（標準分8分，自評分8分）

2．經審會不少于3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）

根據<晉寧縣總工會《關于晉寧縣規(guī)劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批復印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少于3人。

工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發(fā)展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監(jiān)督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審干部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發(fā)揮出最大的效益。

調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪里，經審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業(yè)心強、政策水平高、業(yè)務過硬特別是在財務、審計、紀檢監(jiān)察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯(lián)絡制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。處理好各方關系，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段，幫助是出發(fā)點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關系，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發(fā)揮作用。

（標準分6分，自評分6分）

3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經審成員無空缺。

（標準分4分，自評分4分）

二、制度建設（20分）

1．經審會有審查監(jiān)督年度工作計劃，年終有總結。（6分）

2023年，我局工會經審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經審會的作用，促進工會經費的收支、財務管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經審委2023年工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。

（標準分6分，自評分6分）

2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會職責及制度》，并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。

（標準分8分，自評分8分）

3．基層工會經審工作考核臺帳規(guī)范。（6分）

我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規(guī)范化建設，我們著力抓組織規(guī)范化建設，為此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作臺帳化管理制度，促進和規(guī)范基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。

（標準分6分，自評分6分）

三、工作規(guī)范（62分）

1．經審會每年要審查本級工會經費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。

2．經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來，由于XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經審工作報告；XX年年、2023年都在工會委員會上作了經審工作報告。

（標準分8分，自評分7分， XX年未作經審工作報告自扣1分。）

3．對本級工會經費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）

我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。

（標準分8分，自評分8分）

4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少于兩次，有學習、活動記錄。（6分）

我局經審會自成立以來，經常組織學習并開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監(jiān)督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。

（標準分6分，自評分6分）

5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）

按照會計法規(guī)定設置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發(fā)，明確分工，相互協(xié)作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規(guī)定記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批準，視實際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購, 由各科室統(tǒng)一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。

6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。

（標準分6分，自評分6分）

7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現(xiàn)象。（10分）

我局工會成立三年月日來，漢有出現(xiàn)過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現(xiàn)象。

（標準分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）

對于工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。

（標準分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監(jiān)督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業(yè)園區(qū)管委會工作，財務人員無調動現(xiàn)象。

（標準分4分，自評分4分）

10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）

晉寧縣規(guī)劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。

（標準分6分，自評分6分）

以上考核內容總數(shù)為100分，扣1分，我局工會委員會經審會自評得分99分。

第8篇工會經費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。

第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見

經審定，2000年至2023年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為___萬元。包括：基層工會上解經費收入___萬元（其中上解市總工會經費____元后，本級留用經費為___萬元）、市總工會補助經費__萬元、其他收入__萬元。

截至2023年底，本屆五年經費結余為__萬元，加上前屆委員會經費結余__萬元，累計經費結余為__萬元。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。

市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經審工作機制

2.強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質

3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經審工作

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經審工作基礎

加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規(guī)范化管理。

實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。

三、對今后五年加強經審工作的建議

今后五年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。

1.加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

2.加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能

3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！

第9篇工會經費使用的自查報告范文

第工會經費使用自查報告

ｘｘ縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農服務”的辦社宗旨，加強農村綜合服務體系建設，積極參與和推動農業(yè)產業(yè)化經營，按照政府授權對重要的農業(yè)生產資料、農副產品及其他產品的經營進行組織、協(xié)調和管理。

ｘｘ縣供銷社總編制11個（含工勤編制1個），經費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數(shù)ｘｘ人，其中：參公人員9人，單位經費自理工勤人員5人。我社無機關工會及工會賬戶，截至2023年12月31日，“其他應付款――工會經費”歷年累計27201.20元，我社嚴格按照計提比例及計提范圍補提了2023年、2023年工會經費，即2023年工資總額為479183.00元，2023年工資總額為478160.00元，2023年、2023年應提工會經費=（479183+478160）×2%=19ｘｘ6.86元。20ｘｘ年，我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經費，全年累計提取ｘｘ696.67元，20ｘｘ年第一季度提取（17981.5+47064）×3×2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現(xiàn)經ｘｘ縣總工會研究同意成立ｘｘ縣供銷合作社聯(lián)合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關支出。

我社將嚴格按照總工辦發(fā)[20ｘｘ]23號、工財發(fā)[20ｘｘ]69號、川工辦發(fā)[20ｘｘ]4號和漢工發(fā)[20ｘｘ]22號等文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律，堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則，保證我社機關工會組織工作順利開展。

第學校工會經費使用自查報告

我校工會經費使用充分體現(xiàn)出工會經費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經認真審查，20ｘｘ年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經審委員會認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規(guī)和財經紀律，開支范圍符合有關財務制度的規(guī)定，在經費使用中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務管理作用。表現(xiàn)在：

1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規(guī)范，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經紀律的情況。

2、我單位工會帳戶規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶，和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準確的上報有關的財務清單、提供各種財務數(shù)據，為領導起到了很好的參謀助手作用。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

以上是我單位20ｘｘ年度工會經費經審工作自查報告。20ｘｘ年度工會經費還未撥付到位。

第公司工會經費使用自查報告

根據集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認真學習宣傳，提高思想認識。

材料公司工會自20ｘｘ年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經費管理工作。

2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經本次自查，材料公司工會經費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經費使用規(guī)定。

通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。

第鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費使用自查報告

根據《ｘｘ縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20ｘｘ〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為；嚴格執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律；我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算；無利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經費開支，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。

3、根據我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經自查我鄉(xiāng)無利用工會經費購買購物卡、代金券等；無違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無利用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動；無截留、挪用工會經費；無利用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

第10篇工會經費使用情況自查報告

工會經費使用情況自查報告1

我校工會經費使用充分體現(xiàn)出工會經費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經認真自查， 20__年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經自查認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規(guī)和財經紀律，開支范圍符合有關財務制度的規(guī)定，在經費使用中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務管理作用。現(xiàn)將20__年度工會經費使用的情況自查如下：

1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規(guī)范。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經紀律的情況，嚴格執(zhí)行全總關于經費使用的“八不準”。

2、我校工會帳務規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預算、年終有決算的經費管理制度，在經費的使用中，能合理安排，勤儉持家。

3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時、準確的.上報有關的財務清單、提供各種財務數(shù)據。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物等問題。

6、不存在工會經費使用中的違法違規(guī)行為。

工會經費使用情況自查報告2

工會經費審計委員會對20__年的經費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況

經對工會財務賬簿、原始單據進行審計，20__年經費總收入105683.39元, 經費總支出0元，加上上年結余 110432.42元,當年經費共結余216115.78元。

經費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經費0元,會員交會費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務支出0元，包括培訓支出0元；會議支出0元，維權支出0元，包括勞動關系協(xié)調支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產生，票據已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)

二、審計評價

經對20__年的憑證、單據進行審計，工會能遵守財經紀律和規(guī)章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經費管理制度行為。

工會經費使用情況自查報告3

按照(滎工發(fā)〔20__〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現(xiàn)將___年以來工會經費管理使用自查情況報告如下：

一、認真學習，提高思想認識

組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

二、加強領導，責任分工

為保障對工會經費管理使用的清理整改自查工作的順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席關沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經費收支情況。___年以來，工會經費按預算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經費不足時向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經費和違規(guī)提取工會經費的情況。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制

在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續(xù)完善工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治__的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。

工會經費使用情況自查報告4

根據閬中市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔20__〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

一、工會經費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。

二、工會經費支出管理情況

我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題;無___、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用___等問題。

三、工會經費預算管理情況

我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

第11篇工會經費申請報告

工會經費申請報告范文

工會經費申請報告范文1

__工會:

由于我組今年的工作任務比較繁重，為舒緩組內人員的工作壓力，增強組內人員之間的團結和凝聚力，以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的生產工作，提高組內人員的工作協(xié)助能力，加強組員之間的交流，使組員更快、更好地完成廠內的維修工作任務，擬進行聯(lián)誼活動，現(xiàn)申請活動經費，請廠工會批準為荷。

__組長

20__年_月_日

工會經費申請報告范文2

尊敬的上級領導：

為豐富職工業(yè)余生活，增進單位精神文明建設，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預計花費__萬元。因工會經費緊張，特申請補助經費__萬元。

望批準統(tǒng)一為盼。

__工會

20__年_月_日

工會經費申請報告范文3

市總工會:

為認真開展工會工作，更好的豐富園區(qū)職工的文化業(yè)余生活，我單位現(xiàn)需添置乒乓球臺等體育設施一套，現(xiàn)申請經費兩仟元整(20__)。請幫助解決，為盼!

特此申請！

田營工業(yè)區(qū)管委會工會

20__年_月_日

工會經費申請報告范文4

尊崇的廠領導：

爆竹廠于__年__月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入治理成本給予開支，因工會經費是工會工展活動所必需的物質基礎，缺乏經費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設有專項工會經費及稅收代征，工會開展活動所需經費時向單位申請報告拔付。

現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民一切制和集體一切制企事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經費”，企業(yè)是作為治理費用攤入成本的'?！闭埥o予處理20__年度工會經費按月領取的成績。

專此報告，請批示！

申請人：

申請日期：

工會經費申請報告范文5

教育工會：

為切實保障教職工權益，關懷教職工身心瘦弱，調動教師工作踴躍性，落實組織的關心政策。

1、我校擬于__月__日召開第__屆__次教代會暨工代會。

2、20__年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進行慰勞。

3、學校工會日常開支等。

以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。

經學校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學校經費中下?lián)?。特擬此報告。

懇請批準為盼！

申請人：

申請日期：

工會經費申請報告范文6

晉江市發(fā)展和改革局：

為了豐富我局干部職工的專業(yè)文明生活，促進機關文明建設，進一步加強干事守業(yè)的凝聚力和向心力，我局工會擬于國慶及中秋兩節(jié)前舉行游園活動。

經初步測算，共需經費3萬元整，為便于各項工作和活動的順利開展，特申請給予經費貼補3萬元整。

妥否，請批示！

二〇__年__月__日

工會經費申請報告范文7

開江縣總工會：

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規(guī)定，本屆任期已滿。經中共新寧鎮(zhèn)委員會同意，擬于20__年11月7日召開新寧鎮(zhèn)總工會會員(或會員代表)大會，進行換屆改選工作。

我鎮(zhèn)總工會根據各小組、工會分會按名額要求充分醞釀，提出候選人建議名單，報黨委研究同意，現(xiàn)提出下一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會候選人方案如下：

新寧鎮(zhèn)總工會委員會擬由9名委員組成?，F(xiàn)提出丁時準、熊莉、張鈳、劉玲、梅曉莉、熊嵐、李偉民、劉開平、孫成立、胡和平10名同志為工會委員會委員候選人(差額一人)，實行差額選舉。丁時準同志為工會主席候選人，熊莉同志、張鈳同志為工會副主席候選人。

新寧鎮(zhèn)總工會經費審查委員會擬由3名同志組成?，F(xiàn)提出梅曉莉、李偉民、劉開平、胡和平4名同志為工會經費審查委員會候選人(差額一人)，實行差額選舉。梅曉莉同志為經審委員會主任候選人。

新寧鎮(zhèn)總工會女職工委員會，擬由3名同志組成?，F(xiàn)提出劉玲、熊嵐、張鈳3名同志為工會女職工委員會委員候選人，實行等額選舉。劉玲為女職工委員會主任候選人。

妥否，請批示。

第12篇基層工會經費使用情況調研報告

近期，我們根據上級工會組織的要求，有針對性、選擇性地對部分基層工會的財務收支使用情況進行了集中調研，具體情況如下：

一、總體情況

一是獨立建帳工會財務管理相對規(guī)范。在調研的__家單位中，有_家機關事業(yè)單位和_家企業(yè)工會是獨立建帳的，企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財務帳冊由工會專人單獨管理，財務收支由工會主席把關(審批)，收入、支出情況清晰、明白。獨立建帳工會的各種經費提留也都能按照規(guī)定標準執(zhí)行。機關事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫(yī)院、___公司等能嚴格執(zhí)行工會會計制度，企業(yè)單位，如：____運輸股份有限公司工會經費收支情況有單獨的明細表，有預算計劃，收入部分經費來源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規(guī)范，嚴格執(zhí)行了工會主席“一支筆“審批制度，公司行政對工會組織開展重大活動還給予經費補助，__年工會費提留_萬元，公司行政補助__萬元。但也有少數(shù)工會沒有提留工會會員費。

二、問題根源

三、幾點思考

第13篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費審查工作報告

各位代表：

我代表__鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會經費審查委員會作經費審查工作報告，請予審議。

三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的__大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經審監(jiān)督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。

一、三年來經費收支情況的審查意見

經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。

經審定，2023年至2023年，鄉(xiāng)工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉(xiāng)財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。

三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出9元。

截至2023年底，經費結余為2036.17元。

經審議，三年來鄉(xiāng)工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現(xiàn)象，使撥交經費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。

鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作

三年來，認真貫徹__大精神，認真履行職責，全面推進經審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。

（一）加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經審工作崗位上。

注重制度建設，是促進經審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規(guī)范化建設。

（二）強化業(yè)務培訓，提高經審干部的自身素質

隨著改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經審干部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。

（三）扎實做好經審工作

實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。

（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。

經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監(jiān)督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

三年來，鄉(xiāng)工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝！

三、今后三年加強經審工作的建議

今后三年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監(jiān)督職責，加強工會經費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經審工作整體水平。

（一）加強領導，為工會經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）加大審計力度，發(fā)揮經審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規(guī)使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性

加強對工會經審干部的培訓，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。

各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經審工作的新局面！

第14篇工會經費自查報告

2016年工會經費自查報告范文

2016工會經費自查報告1

根據集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認真學習宣傳，提高思想認識。

材料公司工會自 2016 年 5 月 22 日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。

2、材料公司工會經費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經費進行年度審計，監(jiān)督工會經費管理工作。材料公司工會經費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經紀律，工會經費收支明

細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據準確，開支手續(xù)完備，經費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。

通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。

2016工會經費自查報告2

根據《__縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔2016〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

第15篇 2023年基層工會經費自查報告

1.2023年基層工會經費自查報告

根據閬中市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20__〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

一、工會經費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。

二、工會經費支出管理情況

我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。

三、工會經費預算管理情況

我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

2.2023年基層工會經費自查報告

根據《__縣總工會關于對基層工會經費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20__〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結合基層工會經費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經費進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

3.2023年基層工會經費自查報告

我校工會經費使用充分體現(xiàn)出工會經費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經認真審查，20__年工會財務利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經審查，經審委員會認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規(guī)和財經紀律，開支范圍符合有關財務制度的規(guī)定，在經費使用中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務管理作用。表現(xiàn)在：

1、工會委員會重視工會經費的管理，經審組織建設健全、規(guī)范，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經費使用的透明度；一方面能夠嚴格把關，做到經費收支合理合法，較好地遵守了財經法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經紀律的情況。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

4.2023年基層工會經費自查報告

一、認真學習宣傳，提高思想認識。

材料公司工會自20__年9月22日開展工會經費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經費管理制度，加強內部管理控制。

通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經費的正確合理使用。

5.2023年基層工會經費自查報告

一、領導重視工會工作8分

1、我校領導重視支持學校的工會工作。按照州教育工會工作會議精神和縣教育局縣教育局黨委[2023]15號文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會工作（有記錄）。所以這項我們得了4分

2、我校按規(guī)定落實了工會干部的政治、經濟待遇。所以這項我們得了4分。

二、工會組織建設20分