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篇一 黨支部組織生活會四風(fēng)對照檢查報告
黨支部組織生活會四風(fēng)對照檢查報告
按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署,黨支部圍繞'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'總要求,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式,扎實推進學(xué)習(xí)教育實踐活動深入開展,取得了初步成效?,F(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排,將本支部對照檢查情況報告如下:
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移,同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一,充分利用qq空間學(xué)習(xí)園地認真組織黨員學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展教育實踐活動有關(guān)要求,學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神,特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好xx片畜牧系統(tǒng)人員,力求做到清正廉潔、務(wù)實為民。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況
通過學(xué)習(xí)教育,黨支部將'八項規(guī)定'內(nèi)化于心、外化于行,時時處處以此規(guī)范約束黨員干部,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標準。以更加務(wù)實扎實的作風(fēng),帶著深厚的感情去做好工作,努力解決群眾的困難與期盼,為支部干部職工作出示范和表率。
近期來,在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,采取一系列措施加強和改進工作作風(fēng)建設(shè),取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范督促,全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,生態(tài)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶,對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題,黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬,并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關(guān)方針政策。
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神,按照局黨委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神,擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》,并深入xx鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū),下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見,通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結(jié)合方式,建立了教育實踐活動支部聯(lián)系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎(chǔ)上,圍繞'如何保持共產(chǎn)黨員的先進性''入黨為什么、黨員干什么''群眾路線怎么看、作風(fēng)轉(zhuǎn)變怎么辦、推動發(fā)展怎么干'等進行認真反思,深刻總結(jié)在思想、工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面的情況,主要找差距、談不足和整改方向。以'八項規(guī)定'對照檢查增強了黨性,歷練了黨員干部的工作作風(fēng),提高了工作能力,增進了感情,轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。? 三、'四風(fēng)'方面存在的突出問題
對照有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合多方面征求到的意見建議,支部通過認真查找、深入剖析,努力梳理了在'四風(fēng)'方面存在的問題,主要是:
(一)形式主義方面。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學(xué)習(xí),沒有及時組織黨員集中學(xué)習(xí)討論,導(dǎo)致個別黨員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少,而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)生態(tài)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求,對所站工作的形勢情況不清楚,對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏'只有努力才能改變,只要努力就能改變'的進取精神。在接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在,當(dāng)工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強。支委成員各居一方,相互配合不夠,有時相互推諉,出現(xiàn)中梗阻,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在支部工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果,執(zhí)行有時流于形式。
(二)官僚主義方面。
1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調(diào)研為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識不強。雖然經(jīng)常在基層,但主動性不強。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少,習(xí)慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本位式地工作,有時到村社,與養(yǎng)殖戶或經(jīng)營者面對面,出于目的性、針對性的多,真正與他們溝通思想的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少,思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面,對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多,導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng),大而化之,沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。存在說的多、做的少,言行不一的問題,導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏活力。(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀,進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時,也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法,二是奉獻精神不夠,存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷??傁胫?多一事不如少一事'的想法。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是存在對'八項規(guī)定'的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題,其表現(xiàn)為:認為本系統(tǒng)已是清貧單位,風(fēng)險系數(shù)就低,在一定程度上不會存在作風(fēng)勤儉的問題。但是在公務(wù)會訓(xùn)中,雖然注意節(jié)約,但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合支委成員自身的5個方面13條整改措施,經(jīng)過深刻剖析,針對支部對照檢查,認為政治堅強和'四風(fēng)'方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對煩瑣的黨建工作任務(wù),專心抓工作的精力明顯不足,以業(yè)務(wù)為重的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導(dǎo)致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。
篇二 機關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告
機關(guān)第二黨支部
關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告
4月12日,根據(jù)先進性教育活動的要求,機關(guān)第二黨支部召開支部會議,深入學(xué)習(xí)了局先進辦《關(guān)于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》,支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進行了具體安排部署。會上,支委###同志將審閱過的黨員個人黨性分析材料發(fā)還個人,要求大家根據(jù)支委提出的修改意見,寫出更加結(jié)合實際、更加深入透徹的黨性分析報告,并準備好在專題組織生活會上的發(fā)言。
4月14日下午,機關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會,支部全體同志按照要求認真準備,按時參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。
局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言:今天參加支部的專題組織生活會,我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,參加組織生活,是先進性教育的要求,每名共產(chǎn)黨員都嚴肅對待、認真參加,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,更要高標準地嚴格要求自己。目前,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題,這時候,就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用,為創(chuàng)建“教育強市”目標貢獻自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議,我誠心接受,并決心在以后的工作中改正和改進,請大家監(jiān)督。
支部書記###同志發(fā)言:經(jīng)過深層次反思,總的感到,自己在一些方面與先進性要求還有較大差距,存在的突出問題有:
1、宗旨觀念較弱,群眾意識不強。雖然能夠認識到位,但在實際工作中表現(xiàn)不夠;關(guān)心科室同志們進步不夠;深入基層不夠。
2、理論水平不高,學(xué)習(xí)缺乏主動。對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固步自封,滿足于淺嘗輒止,更談不上理論上有成果。
3、精神不十分振作,上進心不強。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想;有時還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在,有以下幾點原因:
1、宗旨觀念淡化,思想上忽視群眾。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,學(xué)習(xí)不扎實、不刻苦。
3、工作中有自滿、畏難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中,決心從以下幾方面改進:
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。
2、刻苦學(xué)習(xí),在思想上和業(yè)務(wù)上保持共產(chǎn)黨員的先進性。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,不斷進取。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
###同志發(fā)言:自我剖析存在的主要問題是:
1、理想信念方面對共產(chǎn)主義的前途信念有時還有不十分堅定,對建設(shè)中國特色社會主義還有許多模糊認識。
2、宗旨意識方面,服務(wù)基層的意識還不夠強,主動服務(wù)少,被動服務(wù)多。有時對來辦事的同志不夠熱情。
3、在工作作風(fēng)方面,工作的積極性、主動性不很強,有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神,工作多時有怨言。
4、在組織紀律方面,有時有遲到現(xiàn)象和工作時間會私客、辦私事等現(xiàn)象。
5、在立足本職發(fā)揮作用方面,工作中按部就班,循規(guī)蹈矩,缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有:
1、馬克思主義世界觀不牢固。
2、人生觀、價值觀有所變化。
3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進行改進:
1、堅定理想信念,增強宗旨意識。
2、刻苦學(xué)習(xí),做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新,永葆工作中的蓬勃生機和活力。
4、堅持兩個務(wù)必,保持先進黨員的良好形象。
###同志發(fā)言:實際工作中,我主要存在以下問題:
1、理想信念方面。覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠,積極性受到了影響;學(xué)習(xí)有時出現(xiàn)應(yīng)付檢查現(xiàn)象,缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題,自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠;對同志們的生活關(guān)心少。
3、工作作風(fēng)方面。部署多,抓落實少;聽匯報多,調(diào)查研究少;對新情況、新問題了解不準,憑老經(jīng)驗辦事;工作忙時,有時有急躁情緒,給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。
4、組織紀律方面。做工間操,有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因,又有主觀原因。若從思想上分析,主要有以下幾點:
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。急用的理論知識先學(xué),用不到的不學(xué),理論知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng);淺嘗輒止,不求甚解。
2、宗旨觀念有些淡化??傉J為在教育局工作二十多年了,年齡也大了,服務(wù)群眾思想淡化,公仆意識不強。
3、創(chuàng)新意識不夠強。有安于現(xiàn)狀的思想,缺乏更大的膽識。有時出現(xiàn)畏懼思想,認為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗放心。在今后的工作實踐中,我的整改設(shè)想有以下幾點:
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。
2、樹立宗旨意識,改進工作作風(fēng)。
3、嚴格要求自己,樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴格要求自己,作一位名副其實的共產(chǎn)黨員,真正發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成各項工作任務(wù),為辦好讓人民滿意的教育貢獻一切。
支委###同志發(fā)言:通過認真查擺,自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、理想信念有時不堅定。
2、事業(yè)心不是很強,創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了,對工作不思進取,滿足于只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作。
3、工作作風(fēng)不扎實。在日常工作中,勤于布置,懶于落實。
4、自覺學(xué)習(xí)理論少??磮罂s志的時候多、鉆研理論少,寫學(xué)習(xí)筆記多,寫心得體會少。
5、不能嚴格遵守組織紀律。有時有早退接孫子上下學(xué)的現(xiàn)象;上班時間有會私客,用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上,根子扎在思想上,分析起來,主要有以下幾點:
1、放松了理論學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng)。
2、事業(yè)心、責(zé)任心弱化。
3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣,用實際行動履行自己入黨時的誓言,抓好學(xué)習(xí)和工作。
1、要努力學(xué)習(xí)、勤于思考。
2、奮發(fā)進取,永葆活力。
3、改造世界觀,全心全意為人民服務(wù)??傊?,面對新的形勢、新的任務(wù),我要振奮精神,力爭在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上,完成各項工作任務(wù);力爭做一個具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支委###同志發(fā)言:工作中存在的主要問題有:
1、缺乏鉆研精神,工作難有突破。
2、惰性較重,嚴字不夠。
3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神,斗志一年不如一年。存在問題的原因分析:
1、思想上對“勇當(dāng)行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹,導(dǎo)致有“做一日和尚,敲一日鐘”的思想。
2、在思想上放松了對自己的要求,欠缺不斷進取努力提高自己的精神,欠缺認真學(xué)習(xí)理論文化知識的自覺性和緊迫感。
3、對堅持“兩個務(wù)必”有所放松,思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是:
1、要愛崗敬業(yè),做到干一行,愛一行,鉆一行,專一行。
2、努力提高科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。
3、堅決堅持“兩個務(wù)必”。自己作為一名黨員,一定要樹立良好工作作風(fēng)和無私奉獻精神,要愛崗爭先,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,以本身的工作崗位作為保持黨員先進性的舞臺,做好本職工作就是保持黨員先進性的最好表現(xiàn)。
###同志發(fā)言:通過相互提、組織幫、自己反思,發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足,與共產(chǎn)黨員先進性的要求還有許多差距,總結(jié)起來主要有以下幾點:
1、思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊,時緊時松。不能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義鄧小平的理論,不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考,憑興趣去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)知識、接受新的理論不夠。學(xué)習(xí)沒跟上,政治思想上就導(dǎo)致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象,由憤慨到冷漠,都是政治覺悟低的表現(xiàn),都是黨性不強的表現(xiàn)。
2、作風(fēng)方面。深入實際調(diào)查研究不夠;不能勇于開展批評和自我批評。
3、工作方面。工作中有急躁情緒,有時不細心,創(chuàng)造性開展工作不夠,另外有時有吃請的現(xiàn)象,有辦公時間會私客,用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面以上這些問題存在的根源,一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想改造放松。二是對“三個代表”理解不深刻,在落實上要求自己不嚴,宗旨意識不強。所以千差萬差都差在實踐三個代表上。都是學(xué)習(xí)和落實三個代表不夠。以后自己要針對存在的問題,不斷的加強學(xué)習(xí),增強思想的修養(yǎng)和知識的積累,身體力行的實踐三個代表;工作中深入實際調(diào)查研究,改進工作作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾,以艱苦奮斗,拼搏進取的精神,開創(chuàng)性的進行工作;生活中發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于開展批評和自我批評,不斷的糾正缺點錯誤。為人民的利益堅好的,改正錯的,認真做好本職工作,為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè),努力奮斗,貢獻出自己的力量。
###同志發(fā)言: 對照黨員的八條義務(wù),我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題:
1、在思想上,學(xué)習(xí)比較被動。
2、對于黨內(nèi)一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學(xué)之、跟之。
2、在作風(fēng)上,缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。
3、在工作上,自我為中心,缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造。通過學(xué)習(xí),也使我明確了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三個代表”重要思想。其次,要身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。第三,要密切聯(lián)系群眾。
###同志發(fā)言:存在的突出問題及其表現(xiàn):
1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義,急用先學(xué),不用不學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進行調(diào)查研究少,反映群眾的要求少;在工作較多的時候,往往滿足于簡單完成任務(wù),質(zhì)量不高。
3、組織紀律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人,但是思想不夠解放,開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點:
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀,有畏難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,工作標準不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識,在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,盡自己最大努力幫助別人。
3、進一步加強組織紀律,尤其是自己是從事人事工作的,更要堅持局機關(guān)的各項規(guī)章制度,不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力,提高工作能力和工作水平。
6、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層;想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,決不高高在上,脫離群眾。
###同志發(fā)言:我是一名去年3月份才由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員,經(jīng)過廣泛征求意見,深刻剖析,還存在許多問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、學(xué)習(xí)意識淡化。
2、群眾觀念不強。
3、工作思路不寬。
4、沒有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定思想。以上問題的存在主要有以下幾點原因:
1、宗旨觀念有所淡化。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒,帶來工作責(zé)任的弱化。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新,大膽的實踐和探索。
4、牢記“兩個務(wù)必”,保持先進黨員的良好形象。
機關(guān)第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時間參加這個會議,并表明自己誠心接受批評的態(tài)度,給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折,打著繃帶堅持參加,精神讓每位黨員感動。會上,機關(guān)第二支部全體黨員開誠布公,認真查找了各自在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題,從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問題的思想認識根源,并表明了各自堅決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會,大家感覺到自己在思想認識上有了新的提高,工作中有了明確的前進方向,就是要發(fā)揮黨員的先進性,樹立共產(chǎn)黨員的偉大形象。
篇三 黨支部召開組織生活會的情況報告
縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室:
按照上級的安排部署,碧流河水管站黨支部民主生活會于2023年4月20日10早召開,在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持,參加會議的人員由支部全體黨同7名參加,水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議?,F(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下:
一、對黨支部的意見
1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達的不竭動力,對于一個支部來講,創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此,在工作中,要加大創(chuàng)新力度,增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際,在開拓創(chuàng)新方面下功夫,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進性,帶領(lǐng)單位職工認真完成工作任務(wù),正確行使黨員權(quán)利,履行黨員義務(wù),不能因循守舊、故步自封,要用黨的先進理論武裝頭腦,把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。
2、嚴格管理、嚴格要求的力度不夠,措施不具體。
管理制度不夠嚴格,在一定程度上,會挫傷部分職工的工作積極性,甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在:在制度落實方面,有時存在只要不出大問題就可以了,缺少對其危害性的正確認識;在工作中,只強調(diào)工作任務(wù)的完成,忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新;面對班子或職工中存在的問題,在處理時,有時不夠嚴格,存在感情用事現(xiàn)象,班組還存在老好人思想。
3、求真務(wù)實的精神不夠,為職工、為群眾辦實事不夠扎實。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下,要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事,要多方采取措施,在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮,要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法,切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。
二、對支部的建議
1、建議班子要搞好團結(jié),真正為班子的建設(shè)出謀劃策。
團結(jié),對于一個班子來說,是班子建設(shè)的生命線,對一個領(lǐng)導(dǎo)來說,是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn),因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、建議支部要強化隊伍建設(shè),為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻一切。
抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提,好的職工隊伍,是推動工作不斷發(fā)展的決定力量,因此,在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視,要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠發(fā)展相聯(lián)系。
3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育,解決黨員思想方面存在的消極情緒。
支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面,要堅持長抓不懈,尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。
加強黨內(nèi)知識的宣傳工作,是當(dāng)前提高黨員素質(zhì),加強組織建設(shè),提高黨員責(zé)任意識的有效手段,通過宣傳黨內(nèi)知識,可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾,起到很好的模范帶頭作用。
5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起,為建立社會主義和諧社會做出貢獻。
建設(shè)社會主義和諧社會,是當(dāng)前社會發(fā)展的需要,做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容,要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻。
6、建議支部要關(guān)心職工生活,提高職工的工作待遇。
基層水利職工,常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線,部分職工長期超負荷工作,但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高,比如:職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此,支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫,努力改變以上狀況的存在。
7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營,從而提高廣大職工生活福利待遇。
由于受經(jīng)濟條件的影響,目前,基層水管站要想真正提高職工的福利待遇,就要從多方面考慮,利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件,發(fā)展綜合經(jīng)營,這樣才能提高職工的福利待遇。否則,提高職工福利待遇,就是一句空話。
在組織生活會上,我支部全體黨員本著“講民主、講團結(jié)”的目的,暢所欲言,廣泛地開展批評與自我批評,歸納起來如下:
三、普遍存在的問題
1、黨員在自我批評時,絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中,他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析,主要體現(xiàn)在二個方面:一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),不深入,不全面;二是理論沒有聯(lián)系實際,在實際工作中,不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢,解決現(xiàn)實矛盾。
2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中,絕大部分黨員談到這一問題,也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因,總結(jié)如下:
客觀上形成的原因:是黨委不重視基層職工的實際困難,如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面,對職工關(guān)心太少,不理解基層職工的辛苦,使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴,使生產(chǎn)的正常運行存在困難。
主觀上形成的原因:一是黨員的先進性要求不嚴,要求不高,黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮;二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明,界限不清,過于看重權(quán)、利。在實際工作中,把自己混同于一般的群眾,放松了對自身的要求。
四、黨員個人存在的個性問題
在嚴肅、活潑、民主的生活會上,我支部7名黨員積極發(fā)言,黨員之間,本著善意地批評人是幫助人的原則,對黨員個人存在的問題,廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下:
(一)、對支部成員的意見和建議
1、對支部書記張德兵同志提出:應(yīng)自覺進行黨性鍛煉,強化組織觀念,堅持黨的組織原則;處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;戒驕戒躁,積極向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),密切聯(lián)系群眾,深入群眾,了解職工、群眾所想,及時掌握各方面的動態(tài),要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出:多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇;要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,加強單位的內(nèi)務(wù)管理,不斷完善制度,規(guī)范程序,形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍;以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性,扎實做好各項工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出:要擺正自己的位置,對分管的工作,切實負起責(zé)任,積極主動地出謀劃策,當(dāng)好副手;吸收黨員要嚴把質(zhì)量關(guān);加強理論水平的提高。
篇四 黨支部轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會情況報告
中共國家統(tǒng)計局南平調(diào)查隊黨支部“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”黨員專題組織生活會情況的報告
根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)精神,中共南平調(diào)查隊黨支部高度重視此次黨員專題民主生活會。在會前,發(fā)放征求意見表、召開座談會。在認真做好各項準備工作的基礎(chǔ)上,于xx年10月29日下午召開了專題民主生活會,并達到預(yù)期的效果?,F(xiàn)將民主生活會情況匯報如下:
一、認真做好民主生活會前的各項準備工作
(一)專題研究,明確主題。在民主生活會前,明確了召開民主生活要重點結(jié)合每個黨員和單位在工作中方面存在的慵懶問題,結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中存在的不足,深刻分析原因,開展批評與自我批評。同時,認真對照治庸治懶工作要求,深入查找存在問題,剖析思想根源,按照創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)黨員先鋒崗的要求,分析檢查自身存在的差距和不足,明確努力和整改的方向。
(二)征求意見,找準問題。嚴格按照高標準、嚴要求的原則,采取設(shè)立征求意見箱,向本隊黨員發(fā)放“治庸治懶“征求意見表19份。廣泛征求對我隊黨員在治庸治懶,工作效率,黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新體制等方面的意見和建議。征求的意見經(jīng)匯總整理,在民主生活會上如實反饋給全隊黨員,進行對照檢查。同時,在生活會上征求廣大干部的意見,認真匯總,統(tǒng)一要求整改。
(三)深入學(xué)習(xí),貫徹落實。在民主生活會前,全隊黨員除按文件要求參加支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)外,還組織了交流討論,緊密聯(lián)系當(dāng)前統(tǒng)計調(diào)查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際,學(xué)習(xí)了省委八屆九次全會,市委三屆八次全會精神,市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項工作的意見》精神等。通過學(xué)習(xí),充分認識治庸治懶工作的重要性和緊迫性,認清庸懶作風(fēng)的危害性,提高做好治庸治懶專項工作的信心和決心,為開好本次生活會奠定了思想基礎(chǔ)。
(四)相互交流,聽取建議。針對近年來的工作情況,隊領(lǐng)導(dǎo)及其成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室成員之間,黨員之間開展談心活動,相互之間幫助查找黨員個人在“庸政”、“ 懶政”方面的不良現(xiàn)象和存在的問題。
(五)對照檢查,認真剖析。在自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,并根據(jù)其他黨員提出的建議意見,結(jié)合工作情況大家進行了對照檢查、剖析,開展批評和自我批評,全隊干部均撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。
二、認真開好民主生活會
根據(jù)隊黨支部安排,10月29日下午,隊黨支部召開全體黨員干部民主生活會,黨支部書記張建主持了會議。
首先,張建副隊長就本次民主生活會的主題做了簡要介紹:本次專題民主生活會就是根據(jù)市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項工作的意見》(南委[xx]60號)和市直機關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)的精神召開的。要重點查找和解決單位與黨員個人存在的滿足現(xiàn)狀、不思進取,按部就班的觀念和不作為、慢作為、假作為、亂作為的“庸政”、“ 懶政”現(xiàn)象。要通過本次生活會,切實提高全隊黨員干部的執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高辦事效率。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,爭取更大成績。
隊里的17名黨員干部按這次“治庸治懶”專題民主生活會的要求對自己工作中存在的慵懶問題,對自己的不足和思想狀況作了深刻的剖析。發(fā)言結(jié)束后互相之間還作了坦誠的交流,開展批評與自我批評,并相互提出了整改意見。
(一)存在的主要問題及根源。根據(jù)全隊干部的發(fā)言情況,提出本隊在治庸治懶方面存在的主要不足及根源:
一是在思想上,對治庸治懶重要性的認識不足。認為作為國家工作人員,只要做到遵紀守法,按時上下班,能完成上級交辦的任務(wù)就行了。在工作中表現(xiàn)為不敢大膽創(chuàng)新,不想先行先試,按部就班,因循守舊,不冒尖,也不落后。其根源在于:工作中上進心不強。在工作中留有余地,存在逐年提高,逐步前進的思想,沒有跨越發(fā)展的雄心壯志和力爭上游的豪氣。對庸懶現(xiàn)象不敢大膽批評,由于思想上存在的顧慮太多,對單位和干部中存在的庸懶現(xiàn)象提出的批評意見不多。
二是在作風(fēng)上,存在拖拉推諉的現(xiàn)象。對上級交辦的任務(wù)存在拖沓敷衍的現(xiàn)象,沒有認識到拖拉思想的危害性。在實際工作中沒有見工作就上,見榮譽就讓的大公無私精神。交叉的工作互相推諉造成工作中存在真空地帶,影響了黨的事業(yè)。其根源在于:存在多管事多出錯的思想。認為管的事越多,出現(xiàn)的差錯也越多。惰性思想影響,僅滿足于完成自身工作不追求更大的工作價值。
三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上時松時緊,造成慢作為或亂作為的現(xiàn)象。由于對上級制定的政策了解不深、不透,對業(yè)務(wù)工作憑過去的老經(jīng)驗辦,造成工作沒有創(chuàng)新,跟不上形勢發(fā)展的要求,對基層反映的問題無法回答,無法解決,造成不作為的現(xiàn)象;或者隨口答復(fù),隨便應(yīng)付,造成亂作為的現(xiàn)象。其根源在于:存在得過且過,過一天算一天的思想。
四是工作中存在畏難的情緒,造成不作為的現(xiàn)象。由于調(diào)查隊面對的工作對象有企業(yè)、個體戶、城鄉(xiāng)住戶等,他們中有的配合程度不高,不愿提供真實的數(shù)據(jù),給我們的工作帶來一定的困難。因此,存在畏難情緒,不敢作為。其根源在于:沒有用迎難而上,克服困難的決心和辦法,如遇到調(diào)查對象不配合就降低工作要求,造成部分真實的數(shù)據(jù)無法反映上來。
(二)整改的措施及責(zé)任落實。針對以上單位和個人的慵懶行為提出了整改措施:
一要加強黨性修養(yǎng),在理想信念上樹立宗旨意識。黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員的必修課,對于每一個立志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的共產(chǎn)黨員來說,切實加強自身修養(yǎng),是真正做一個合格黨員、優(yōu)秀黨員的必由之路。解決好這個問題,要靠黨組織的教育,也離不開黨員個人的主觀努力,離不開自我修養(yǎng)。只有嚴格按照《黨章》規(guī)定的標準堅持不懈地進行自我修養(yǎng),才會成長為一個信仰堅定、志向遠大、品德高尚的共產(chǎn)黨員。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期
二要提高理論水平高,在思想上保持先進性。要用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦,掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,認真學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)好《黨章》和xx、xx同志的一系列論述,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。要學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識和先進文化,進一步提高理論素養(yǎng),提升思想境界,提高自身素質(zhì),做一名有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所貢獻的先鋒戰(zhàn)士。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期
三要提高思想覺悟,在政治上保持先進性。要明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,遵守政治紀律,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時刻不迷失方向。把共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念深深扎根于自己的心中,自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致;做到對黨忠誠、言行一致,淡泊名利、大公無私、是非分明,勇于同錯誤現(xiàn)象做斗爭;扎根群眾,服務(wù)群眾,奉獻群眾,造福群眾,當(dāng)好人民的“勤務(wù)員”;要有昂揚的進取精神,勇于應(yīng)對日趨激烈的市場競爭和各種挑戰(zhàn),善于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的各類矛盾和問題,大膽探索,勇于創(chuàng)新。整改責(zé)任人:陳少華 整改時間:長期
四要提高業(yè)務(wù)能力,在工作上保持先進性。共產(chǎn)黨員保持工作上的先進性,特別要提高以下四種本領(lǐng):要提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的本領(lǐng),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力;要提高開拓創(chuàng)新的本領(lǐng),始終站在改革發(fā)展的最前沿;要提高搞好本職工作的本領(lǐng),工作上要過得去還要過的硬;要提高依法辦事的本領(lǐng),自覺帶領(lǐng)人民群眾忠實嚴肅地貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期
五要倡導(dǎo)奉獻精神,在作風(fēng)上保持先進性。要發(fā)揮示范作用,做樂于奉獻的模范,做執(zhí)行政策的模范,做勤奮學(xué)習(xí)的模范,做改革創(chuàng)新的模范。要發(fā)揮骨干作用。勇于挑大梁,甘于做奉獻,做埋頭苦干的老黃牛。要發(fā)揮橋梁作用,及時向群眾宣傳、解釋黨的方針政策,把群眾的意見和愿望及時向黨組織反映,使自己成為黨組織緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要發(fā)揮表率作用,正確對待名利、地位和權(quán)力,防微杜漸,夯實精神支柱,真正做到公正廉明、永葆本色。整改責(zé)任人:陳少華 整改時間:長期
六要加強個人道德修養(yǎng),做遵紀守法的模范。黨員干部的道德修養(yǎng),不僅關(guān)系個人品行,而且關(guān)系黨的整體形象。xx同志提出了以德治國,并強調(diào)要把依法治國與以德治國相結(jié)合。xx明確要求干部,要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。從政道德包括思想政治和品德作風(fēng)等方面素養(yǎng)。執(zhí)政者要以德施政,善待民眾,以贏得百姓的擁護;要以自身的道德行為教育和感化百姓。因此,執(zhí)政者要自省、自律、自責(zé)、克己。整改責(zé)任人:張建 整改時間:長期