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單位不作為亂作為自查報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-05-23 10:40:02 查看人數(shù):97

單位不作為亂作為自查報告

篇一 單位不作為亂作為自查報告1100字

關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展行政 “不作為、 慢作為、 亂作為” 專項整治活動自查自糾的工作報告, 為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服 務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)__鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實專題教育中集中開展行政 不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神,近日,我村展開了行 政不作為、 慢作為、 亂作為專項整治活動自查自糾工作, 現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項“行政不作為、慢作 為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容,對我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動的 開展,未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。

二、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時召開了專題會議進(jìn)行動員,組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件 精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù) 責(zé)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動室,具體負(fù)責(zé)了 解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時,我村還結(jié)合本村實際制 定了工作整治方案,明確活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。

2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制,按照“有訴必接、有接必查、 有查必果”的要求,凡是群眾的投訴,一律追查到底,保證專項整治活動的有序 推進(jìn)。 認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實際情況,采取深入基層走 訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對象、群眾代 表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議,認(rèn)真查擺存在問題,深入剖析原 因,找準(zhǔn)思想根源,抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的,免予處理, 對不認(rèn)真自查自糾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的,追究村負(fù)責(zé)人。 建立了獎懲措施,嚴(yán)格獎懲,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,充分發(fā)揮考核獎懲的導(dǎo) 向作用,鼓勵全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé),努力形成 村班子講作為、可作為、會作為的長效機(jī)制。

三、存在問題

在取得成績的同時我們也清楚認(rèn)識到,我們的工作中仍存在一些問題和不足,體現(xiàn)在: 有些村、 社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高; 干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí); 一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。

四、下一步工作打算

將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng),扎實推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè),按照制度 進(jìn)行長效管理和監(jiān)督, 進(jìn)一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平,樹立我 村良好形象,推動我村各項工作不斷跨上新臺階。

單位不作為亂作為自查報告范文

篇二 2023單位不作為亂作為自查報告2450字

為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題,我局根據(jù)自身工作實際,結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,對照要求開展專項整治工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項整治取得實效

分局高度重視專項整治工作,堅持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。7月14日,分別召開中層以上干部會和全局職工大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委專項整治工作精神,并對分局專項整治工作進(jìn)行安排部署,要求干部職工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確保專項整治取得實效,工作作風(fēng)得到明顯提升。

二、整治重點自查自糾情況

(一)宣傳發(fā)動。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《<關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>;的通知》(瀘江委辦〔20__〕58號),明確活動的指導(dǎo)思想,對照《方案》列舉的五大突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》,分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室所、直屬事業(yè)單位。

(二) 多種方式查找問題。一是召開民主測評會。召開全局職工大會,對全局職工是否存在“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行民主測評;二是采取領(lǐng)導(dǎo)提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大會上,提出分管股室所的職工存在的問題;三是自己找。以股室所為單位,干部職工對照《工作方案》中的整治內(nèi)容,結(jié)合自身實際,深入查找自己存在的問題。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)督查

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。

(二) 加強(qiáng)督查。由分局紀(jì)檢組對照問題整改清單,通過重點抽查、專項檢查、深入走訪等多種方式,不定期對專項整治開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對邊整改邊犯錯、拒不整改的股室、個人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定從嚴(yán)處理。

為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格廉潔從政,切實糾正干部職工“不作為、亂作為”行為,全面提升各級各部門各單位工作效能和服務(wù)水平,市委、市人民政府決定,在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項整治活動,現(xiàn)制定如下工作方案。

一、 提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局組織全體人員,召開專題會議,傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,局黨組制定了具體實施方案,把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升,作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

二、 工作措施有力,自查整改到位。

堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以股室、分局為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

三、 加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,嚴(yán)肅紀(jì)律,設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機(jī)制,加大督查督辦力度,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為,確保專項整治活動順利進(jìn)行,取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度,即:每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進(jìn)行一次實地調(diào)研,并查閱相關(guān)資料,了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點督察,深入企業(yè)進(jìn)行實地走訪、座談交流,認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

四、 狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識。

我局嚴(yán)格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度,堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實高效的工商隊伍。

五、 改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識,助力企業(yè)發(fā)展,堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實做好對日常來訪投資商的接待服務(wù),認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制,從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作,減少了辦事環(huán)節(jié),給每一位投資商一個滿意的答復(fù)。

機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報告范文

篇三 2023機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報告2700字

為深入落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定,按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署,經(jīng)20__年4月17日局黨組(擴(kuò)大)會議研究決定,從4月下旬至10月底,用半年左右的時間,在全市民政系統(tǒng)深入開展以整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,現(xiàn)制定如下實施方案。

一、整治目標(biāo)

以黨的__大和__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹______系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”的要求,全面落實省委十屆六次全會和市委五屆七次全會精神,結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實活動及民政系統(tǒng)當(dāng)前開展的五項專項整治,針對民政系統(tǒng)干部職工中存在的“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問題,以落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為目標(biāo),通過自查自糾、明查暗訪、督促檢查,深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,激發(fā)全市民政系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的積極性和主動性,營造崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的良好風(fēng)氣,加快推進(jìn)和發(fā)展各項民政事業(yè),為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清,推進(jìn)“兩大任務(wù)”、加快“六大發(fā)展”提供有力保證。

二、整治范圍

全市民政系統(tǒng)干部職工,重點是縣(處)級、科級干部。

三、整治重點

(一)“不擔(dān)當(dāng)”的問題。重點整治:有的干部職工在從事各項民政工作中怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾,缺乏創(chuàng)新意識,有難度的事不愿干,有風(fēng)險的事不敢干,沒先例的事不肯干;缺乏責(zé)任心,不敢堅持原則,回避矛盾,怕得罪人,怕影響個人發(fā)展,滿足于不出事,習(xí)慣于當(dāng)“太平官”;辦事過程中不主動協(xié)調(diào),不積極配合,推諉扯皮,致使工作延誤等問題。

(二)“不作為”的問題。重點整治:有的干部職工不認(rèn)真履行工作職責(zé),對市委、市政府以及局黨組確定的重點工作、重點項目,未采取有效措施加以推進(jìn),進(jìn)展緩慢、落實不力;不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,不謀事、不干事,工作打不開局面;對群眾的合理訴求置之不理、敷衍塞責(zé)、久拖不決,導(dǎo)致群眾上訪,造成不良社會影響;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位,致使管轄范圍內(nèi)不正之風(fēng)長期滋生蔓延等問題。

(三)“亂作為”的問題。重點整治:有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對中央及省委、市委重大決策部署陽奉陰違、有令不行、有禁不止;部分科室(事業(yè)單位)程序不到位、工作不規(guī)范;重人情不守規(guī)矩、重利益漠視原則,濫用權(quán)力,違法行政;該下放的權(quán)力不下放、該取消的審批不取消、不按行政審批目錄實施審批,人為設(shè)置障礙;在服務(wù)和管理中,暗箱操作,權(quán)力尋租,吃回扣、收紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;落實惠民政策縮水走樣, 擠占、挪用、截留惠民資金等問題。

(四)“四風(fēng)”問題。重點整治:有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神、省委“四個實施辦法”和市委“十項規(guī)定”,收送節(jié)禮、紅包,公款大吃大喝,違規(guī)接受私人宴請,公車私用,公款旅游,違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎金福利、實物,違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財,違反黨員干部“八小時以外”五不準(zhǔn)規(guī)定,工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散等問題。

四、整治方式

采取邊自查、邊督查、邊整改的方式進(jìn)行,不分段、不轉(zhuǎn)段,有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)。

(一)自查自糾。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將自查自糾貫穿于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的全過程,通過反思剖析、問卷調(diào)查、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛收集各方面特別是管理、服務(wù)對象的意見建議,認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,并列出問題清單,提出整改措施,明確責(zé)任人,限定完成時限,確保整改到位。4月30日前,將自查自糾情況登記表報市民政局監(jiān)察室。

(二)明查暗訪。市、縣(區(qū))兩級民政局要通過公布監(jiān)督舉報電話、設(shè)立投訴信箱等,暢通群眾投訴舉報渠道,廣泛收集群眾意見建議和有關(guān)問題線索,并認(rèn)真做好受理、處置、反饋和回訪等工作。要抽調(diào)有關(guān)人員組成明查暗訪組,采取不定時間、不定線路、不打招呼的方式,深入一線服務(wù)窗口,進(jìn)行隨機(jī)抽查、重點檢查和明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和查處各類紀(jì)律作風(fēng)問題

(三)監(jiān)督檢查。市民政局將抽調(diào)有關(guān)科室和單位組成若干督查組,針對“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問題,根據(jù)群眾反映的突出問題,對一些基層單位和站所進(jìn)行專項督查。督查主要采取召開會議、民主測評、個別談話、查閱文件資料、審查財務(wù)賬目、受理投訴、跟蹤調(diào)查等方式進(jìn)行。對督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性或一般性問題,及時提醒告誡,限期整改;對違紀(jì)違法問題將嚴(yán)肅查處。

五、整治要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問題紀(jì)律作風(fēng)整頓作為落實中央八項規(guī)定精神、深化學(xué)習(xí)討論落實活動的重要抓手和有效載體,擺上重要位置,納入議事日程,以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施加以推進(jìn)。市、縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)作為本系統(tǒng)、本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人,要親自動員部署、親自組織協(xié)調(diào)、親自督促檢查、親自抓好落實,并帶頭查擺問題,主動整改落實,做到立說立行,邊整邊改,發(fā)揮好表率示范作用。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局在抓好本級本部門紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的同時,要注重加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下屬單位、基層站所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,層層傳導(dǎo)壓力、層層明確責(zé)任、層層推動落實,確保形成上下聯(lián)動、合力推進(jìn)的良好工作局面。

(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市局派駐紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,盯牢抓緊“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問題,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),尤其對頂風(fēng)違紀(jì)的,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,曝光一起,問責(zé)一起,決不姑息、決不手軟;對問題嚴(yán)重的,實行“一案雙查”,既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,又追究所在單位黨組織的主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任;對典型問題,一律點名道姓公開曝光,以強(qiáng)有力的措施,確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實實在在的成效。

(三)健全長效機(jī)制。要堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其要結(jié)合實際,加緊建立完善有效管用的工作機(jī)制和制度,將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、評優(yōu)評先、提拔晉升等工作結(jié)合起來,與推進(jìn)民政部門履行職責(zé)、工作落實結(jié)合起來,充分調(diào)動和激發(fā)民政系統(tǒng)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成風(fēng)清氣正的新常態(tài),凝聚共謀發(fā)展的正能量。

機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報告范文

篇四 機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報告1500字

為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格廉潔從政,切實糾正干部職工“不作為、亂作為”行為,全面提升各級各部門各單位工作效能和服務(wù)水平,市委、市人民政府決定,在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項整治活動,現(xiàn)制定如下工作方案。

一、 提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局組織全體人員,召開專題會議,傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,局黨組制定了具體實施方案,把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升,作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

二、 工作措施有力,自查整改到位。

堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以股室、分局為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

三、 加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,嚴(yán)肅紀(jì)律,設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機(jī)制,加大督查督辦力度,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為,確保專項整治活動順利進(jìn)行,取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度,即:每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進(jìn)行一次實地調(diào)研,并查閱相關(guān)資料,了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點督察,深入企業(yè)進(jìn)行實地走訪、座談交流,認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

四、 狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識。

我局嚴(yán)格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度,堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實高效的工商隊伍。

五、 改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識,助力企業(yè)發(fā)展,堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實做好對日常來訪投資商的接待服務(wù),認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制,從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作,減少了辦事環(huán)節(jié),給每一位投資商一個滿意的答復(fù)。

單位不作為亂作為自查報告(四篇)

關(guān)于在三嚴(yán)三實專題教育中集中開展行政 不作為、 慢作為、 亂作為 專項整治活動自查自糾的工作報告, 為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服 務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)xx鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實專題教育中集中開展行政 不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神,近日,我村展開了行 政不作為、 慢作為、 亂作
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