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最新業(yè)務(wù)人員的辭職報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-07-04 20:00:02 查看人數(shù):74

最新業(yè)務(wù)人員的辭職報告

篇一 最新業(yè)務(wù)人員的辭職報告300字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一連幾個月了,都沒有業(yè)績,雖然公司對我很好,可是畢竟是公司,有公司的規(guī)章制度,經(jīng)過自己的考慮打算離開現(xiàn)在的職位。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

我準(zhǔn)備國慶節(jié)前辭職,把手里的客戶交接一下,公司也可以在找這段時間內(nèi)找到合適人選。

感謝公司這么長時間對我的培養(yǎng)和幫助,在這里讓我學(xué)到了很多,鍛煉了自己。完成了從一個學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,有過歡笑,有過收獲,有個痛苦和淚水。公司的工作和平等的人際關(guān)系讓我有點舍不得,然而工作上的毫無成就總讓自己彷徨。也需這樣做真的很對?;蛟S該到社會上跑跑遭受挫折,是我下一步的選擇。應(yīng)該學(xué)會慢慢長大了。嘗試不同的工作。

此致

敬禮!

申請人:辭職報告

篇二 業(yè)務(wù)銷售人員的辭職報告300字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!我是業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)××業(yè)務(wù)的銷售工作,然而很遺憾今天向您遞交辭職信。我的辭職信內(nèi)容:

在××公司工作三年,很苦有累,總體來說還是比較滿意的,但是人終究不能安于現(xiàn)狀。俗話說的好,人往高處走,目前我有個更好的工作崗位,這是我辭職的一個原因,另外一個原因就是考慮到今后置業(yè)問題,在上海這地方,如此高的房價實在讓我感覺不到房子的念想,回老家或許還有買房的機會。在公司工作三年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!最后祝公司越辦越好。

辭職人:

篇三 公司業(yè)務(wù)部人員的辭職報告2023模板3000字

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。

來到聚友,我學(xué)到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表,有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服,對此體會比較深刻??头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。客戶是上帝,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方, 工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭,在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。

尊敬的總經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點小小的成績.

從20__年__月進入公司,在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài), 使自己彷徨,于是我開始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.

工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

所以,如同我以前說過的,當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

再次感謝迪爾空分實業(yè)有限公司,感謝技術(shù)中心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮

不管詩司的管理層,還是基層員工或?qū)嵙?xí)員工,若發(fā)現(xiàn)公司不適合自己發(fā)展,都會面臨辭職的局面。那如何寫辭職報告呢?以下為管理人員辭職報告范文,供參考

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職。

我自20__年6月6日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

篇四 船務(wù)業(yè)務(wù)人員的辭職報告700字

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,感謝公司給了我平臺。

從一開始做船務(wù)直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作,本著工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我目前所遇到的障礙?;蛟S我以前的工作就沒做好過,目前的工作做得更爛,我不得不有想法。錯一次可以原諒,錯兩次亦可以原諒,再錯呢?我都不能原諒自己,我有資本再錯下去嗎?沒有!

“我下的單就沒有正確過,晚上你沒有加班嗎?”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著,久久不能離去。“___單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職,自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了,至少在您的心目中已不再是原來的那樣,這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,種種原因令我有離開的沖動。

我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟,人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進步。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了,是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源,增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負(fù)責(zé),只不過是碰巧由我來負(fù)責(zé)罷了,多我一個不多,少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辭去我業(yè)務(wù)的工作。

工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情,感覺自己付出的總是不盡人意,付出與報酬的落差總是那么的大,我需要反省我需要學(xué)習(xí)。反思:我該留在這里學(xué)習(xí)嗎?這份工作我能勝任嗎?

工作上做的不夠,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職,但是只要一天還在這個職位上我就有責(zé)任有義務(wù)做好每一件事情,“在其位謀其職”,這起碼是對工作的尊重。

我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望,畢竟公司培養(yǎng)了我,但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩,所以我鄭重向公司遞交辭職信,望批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

最新業(yè)務(wù)人員的辭職報告(四篇)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一連幾個月了,都沒有業(yè)績,雖然公司對我很好,可是畢竟是公司,有公司的規(guī)章制度,經(jīng)過自己的考慮打算離開現(xiàn)在的職位。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我準(zhǔn)備國慶節(jié)前辭職,把手里的客戶交接一下,公司也可以在找這段時間內(nèi)找到合適人選。感謝公司這么長時間對我的培養(yǎng)和幫助,在這里讓我學(xué)到了很多,鍛煉了自己。完成了從一個學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,有過歡笑,有過收獲,
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