篇一 雜志編輯辭職報(bào)告800字
某雜志社領(lǐng)導(dǎo):您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過于簡(jiǎn)單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上,而不是如是。
第六 , …… 以上,個(gè)人看法,許為牢騷是荷。
此致
敬禮!
篇二 雜志編輯人員辭職報(bào)告850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過于簡(jiǎn)單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上,而不是如是。
此致
敬禮!
篇三 雜志編輯的優(yōu)秀辭職報(bào)告850字
志社領(lǐng)導(dǎo):您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過于簡(jiǎn)單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對(duì)寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上,而不是如是。
第六 , …… 以上,個(gè)人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請(qǐng),請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
篇四 雜志編輯員辭職報(bào)告850字
中國(guó)周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國(guó)周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為《中國(guó)周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過于簡(jiǎn)單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上,而不是如是。
此致
敬禮!
篇五 雜志編輯員工辭職報(bào)告450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司兩年對(duì)我的培養(yǎng),感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛,感謝《_雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年6月15號(hào)正是我工作滿兩年,兩年時(shí)間內(nèi)通過在市場(chǎng)上的鍛煉成長(zhǎng)了不少,真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié) 拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在,是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著 我去實(shí)現(xiàn),因此我不能再錯(cuò)過幸運(yùn)之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時(shí)間的反思,我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實(shí)一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信,是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場(chǎng)爭(zhēng)吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時(shí)間與我溝通。
此致
敬禮!