篇一 產(chǎn)假辭職報告200字
本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
2月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
本人已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批
篇二 休產(chǎn)假后辭職報告350字
本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
篇三 休產(chǎn)假后無奈的辭職報告300字
本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.
__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
篇四 產(chǎn)假過后辭職報告樣本300字
產(chǎn)假過后辭職報告樣本
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于__年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
__年年9月15日至__年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
__年年12月15日回公司上班至__年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
__年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！
此致
敬禮
申請人：___
時間
