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篇一 預(yù)備黨員思想?yún)R報:村干部作風(fēng)建設(shè)年個人自查報告
《預(yù)備黨員思想?yún)R報:村干部作風(fēng)建設(shè)年個人自查報告》是好文章,感覺寫的不錯,這里給大家轉(zhuǎn)摘到酷貓寫作范文網(wǎng),為了大家閱讀方便。
敬愛的黨組織:
根據(jù)黨委安排,通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際,經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析
一、查擺問題與不足
1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí),跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐,促進(jìn)工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強,思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到三個落實,即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實,反對圖形式,走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個******員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責(zé)任感,樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動,努力改變自己的工作作風(fēng),把 把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
以上是《預(yù)備黨員思想?yún)R報:村干部作風(fēng)建設(shè)年個人自查報告》的詳細(xì)內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、不夠、作風(fēng)、自己、思想、問題、沒有等方面的內(nèi)容,看完如果覺得有用請記得收藏。
篇二 干部作風(fēng)建設(shè)年活動自查報告
本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神,逐條對照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等八個方面的情況,感觸很深,感慨很大,深深認(rèn)識到自己雖在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位任職多年,但距黨組織、上級領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還有差距,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、存在問題
(一)學(xué)風(fēng)端正,但存在“學(xué)得不深、不細(xì),理論聯(lián)系實際欠缺”問題。
幾年來,自己始終能把講學(xué)習(xí)放在各項工作的首位,修身養(yǎng)性,勤練內(nèi)功,借以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。不失時機,自覺主動參加各級各類教育培訓(xùn),吸收精華,開拓視野。自增壓力、檢驗學(xué)習(xí)成效,學(xué)以致用,積極撰寫論文,自己也深感在學(xué)風(fēng)上存在許多不足,主要表現(xiàn)在:對科學(xué)理論學(xué)習(xí)鉆研不深、不透,泛泛而學(xué),溜一遍,看看標(biāo)題,淺嘗輒止,認(rèn)真思考,積極探索不強;對專業(yè)政策學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)、不細(xì)化問題,只知大概,不懂細(xì)節(jié)。在理論聯(lián)系實際上,還不能更深入地運用黨的理論,站得更高的高度分析新動態(tài)新問題。
(二)品行良好,但還要加強“為人民服務(wù)的意識
任職幾年來,自己始終能牢記黨的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,全心全意為人民服務(wù),慎權(quán)、慎獨、一身正氣、兩袖清風(fēng)、秉公執(zhí)法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊,做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想?!碧嵶鋈耍蠈嵏墒?。
(三)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),進(jìn)一步加強事爭一流的工作決心
從踏進(jìn)教育工作的門坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨氣;做事,就是要有一種事爭一流的精神。秉承著這種追求和個性,影射到教育工作上,就是“逢旗必奪、事爭一流”?;鶎拥睦щy,就是無聲的命令。幾年來,在關(guān)鍵時刻,自己始終都能做到該出手時就出手。哪里有“釘子”,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始終堅持與基層的干部群眾風(fēng)雨同舟、共患難。
但是,隨著年齡的增長,自己“抓工作的恒心有所退化,事爭一流必勝的決心有所淡薄?!边€要進(jìn)一步抓具體工作抓落實、抓督導(dǎo)、抓檢查;中層領(lǐng)導(dǎo)要多幫一程,扶一把,使其盡快成長進(jìn)步。
二、下一步努力方向
(一)要強化學(xué)習(xí),不斷增強自己的政治覺悟。
要把講學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。在干中學(xué),在學(xué)中干,自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一要在“深”字上下功夫,系統(tǒng)地鉆研理論知識,成為“研究型”、“專家型教師”。
(二)要增強品德修養(yǎng),時刻保持與基層干部群眾的血肉聯(lián)系。
“一日三省吾身”,自重、自警、自省、自勵。
一要深入每個教研組、深入一線,開展調(diào)查研究,真抓實干,力戒空談,辦實事,求實效,在基層中吸取營養(yǎng),在群眾中獲得智慧,努力推動全校各項工作的順利開展;二要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策,尤其是“一幫一”“結(jié)對子”工作,深入剖析單位工作開展存在的問題,找準(zhǔn)對象,做好一人一事工作,解疑釋惑,消除疙瘩,統(tǒng)一思想,凝聚人心,鼓舞士氣,做到一心一意謀發(fā)展,同心同德干事業(yè)。
(三)要增強團(tuán)結(jié)意識,自覺維護(hù)集體榮譽,從我做起,從身邊抓起。
俗話說:一個好漢三個幫。學(xué)校的形象,需要全校上下的傾心呵護(hù);雙橋的明天,需要全校人員的共同澆灌。要把維護(hù)隊伍的團(tuán)結(jié)、要把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),作為自己言行舉止的最高準(zhǔn)則,增強全局觀念,大局意識,牢固樹立集體榮譽感和光榮感,自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善,做到不利團(tuán)結(jié)的話不談,不利隊伍穩(wěn)定的行為不做,努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責(zé)。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
篇三 機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年動員大會報告
會議的主要任務(wù)是,貫徹落實省、市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神,動員全局干部職工以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實的工作作風(fēng),昂揚向上的干勁斗志,積極參與到作風(fēng)建設(shè)年活動中來,以作風(fēng)建設(shè)的新成效,確保完成特殊時期的勞動保障工作任務(wù)。為了開好這次會議,局黨組專門召開會議,認(rèn)真研究了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案,分析了我局干部作風(fēng)存在的
問題,提出了下一步的工作努力方向。剛才,我們對局2023年工作先進(jìn)科室進(jìn)行了表彰,希望各科室要向他們學(xué)習(xí)。保江同志宣讀了《xx市勞動和社會保障局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》,振忠同志宣讀了《xx市勞動和社會保障局黨組2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,簽訂了責(zé)任狀?!秾嵤┺k法》是我局今年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)性文件;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點,是今年加強隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要求;責(zé)任狀是我們履職的表態(tài)。請大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,切實抓好落實。下面,我再強調(diào)幾點意見。
一、充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象,事關(guān)事業(yè)興衰成敗,是實現(xiàn)既定奮斗目標(biāo)的根本保障。當(dāng)前我們正處在積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化帶來的沖擊和挑戰(zhàn),全力做好勞動和社會保障各項工作,把全年的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處的重要關(guān)頭,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動更具有特殊重要的意義。
加強干部作風(fēng)建設(shè),是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。對于我市勞動保障工作來講,今年確實是一個特殊之年,一是國際金融危機不斷蔓延,給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素;二是由于經(jīng)濟(jì)波動,勞動保障工作在全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中地位凸顯,穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)是穩(wěn)定全市經(jīng)濟(jì)形勢,實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作;各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。市委九屆五次全會、全市經(jīng)濟(jì)工作會議和省勞動保障工作會議,都對勞動保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時期,推動勞動保障事業(yè)發(fā)展,尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng),抓好各項工作部署的落實。
加強干部作風(fēng)建設(shè),是不斷提高干部素質(zhì)、增強執(zhí)行力的重要舉措。我局干部隊伍主體是講政治、顧大局的,是能打硬仗的。去年,我們無論是就業(yè)、還是社會保障,都取得很大成績,各項指標(biāo)的增幅都是近年來少有的。這都是全局干部職工共同努力的結(jié)果。但是,少數(shù)干部中,確實存在宗旨觀念不強、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散等問題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動,就是要解決好黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,切實糾正不正之風(fēng),建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍,形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。
加強干部思想作風(fēng)建設(shè),是不斷提升干部抓落實自覺性、主動性,把工作落實到位的重要方式。為政就要為民,干部必須干事,對黨員干部來說,能否做好工作的落實,是一個黨性問題,是一項嚴(yán)肅的政治要求。作為一名機關(guān)工作人員,黨和人民讓我們負(fù)責(zé)一項工作,不是讓我們享樂享福,而是讓我們?yōu)槊窀墒拢幸环莨ぷ髀氊?zé),就有一份義務(wù)、一份責(zé)任;多一份職權(quán),就多一份義務(wù),多一份責(zé)任。當(dāng)前的就業(yè)形勢,社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),把黨和政府的各項促進(jìn)就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。市委、市政府把勞動和社會保障工作的重任交給我們,也把信任留給我們,人民在期盼,社會在期望,我們必須清楚自己肩上的責(zé)任,必須在其位、盡其責(zé)、干其事,以飽滿的熱情扎扎實實做好每一項工作。
二、深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題
近幾年,我局按照市委、市政府的部署,結(jié)合勞動保障工作實際,認(rèn)真開展了“為民、務(wù)實、清廉”主題教育、“解放思想大討論”、“兩提一優(yōu)”等一系列活動,特別是去年深入開展了思想作風(fēng)整頓活動,在我局的干部職工隊伍中形成了精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹(jǐn)慎行事的氛圍,有力地促進(jìn)了全市勞動保障事業(yè)的發(fā)展,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的普遍贊譽。但同時,也要清醒地看到,與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進(jìn)改革發(fā)展的需要相比,我們在作風(fēng)建設(shè)上也存在著不少問題,有些問題還比較突出。省委張云川書記、市委許寧書記在省、市動員大會上指出的一些突出問題,在我局的干部隊伍中也不同程度地存在。主要有:
(一)思想不夠解放,推動工作的主動性還不強。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題,照搬照套,思路不開闊,思想不解放。我們現(xiàn)在處理一些問題,往往是老經(jīng)驗不管用,新辦法沒想好或想不出,工作中引“經(jīng)”據(jù)“典”多,開拓創(chuàng)新不夠。結(jié)合xx實際、根據(jù)職工群眾的呼聲,主動解決問題還顯不足、不夠。實踐證明,許多涉及群眾切身利益的實際問題,只要我們下決心,真協(xié)調(diào)、真落實,把群眾的困難當(dāng)作自己的困難,是完全能夠解決好的。
影響相繼出臺了一系列對策。如何進(jìn)一步把各項政策措施落實到位,是對我們作風(fēng)建設(shè)成效的檢驗,是做好今年勞動保障工作的關(guān)鍵。
(三)全局觀念不強,協(xié)調(diào)配合不夠。有的科室單位從政治上和全局上觀察問題、處理問題、解決問題的能力欠缺;一些同志在與我局工作密切相關(guān)的全市性中心工作,甚至就是我局負(fù)責(zé)的全市中心工作上,站位不高,落實不到位,有的事情多次講,幾次安排,但行動緩慢,至今進(jìn)展不大。一些科室單位自我為中心,圍繞全局中心工作意識不夠,只要求別人配合,很少想著配合別人。一些需要幾個科室單位協(xié)調(diào)配合的工作,布置后遲遲得不到落實,致使有的工作進(jìn)展緩慢,個別甚至貽誤了工作。這方面的事例,各科室、單位要認(rèn)真反思,切實整改。
(四)宗旨觀念不夠強,服務(wù)意識差。少數(shù)同志存在狹隘的權(quán)力觀,服務(wù)意識不強,甚至有的科長,對其他科室的科長或工作人員都霸氣十足、牛氣沖天,何況對我們的服務(wù)對象。同志們,一定要知道,我們是工作的同志,只是分管的工作不同,崗位不是固定的!有的辦事效率不高,辦事程序繁瑣,只從方便管理的角度考慮,為服務(wù)對象考慮不夠;對待群眾投訴重視不夠,有厭煩情緒,拖延推諉,敷衍了事。這些問題嚴(yán)重影響了黨和政府的形象,影響了勞動保障局的形象。
(五)個別干部本領(lǐng)“差”,干事能力亟待提高。個別同志對分管的工作不熟悉,對相關(guān)政策不了解,在一個崗位工作幾年了,應(yīng)掌握政策有的還是一問三不知,工作中東來西擋,事倍功半,甚至勞而無效。一些工作安排了、布置了,但不知怎么去辦,如何去抓、去落實,遲遲不見動靜;一些工作有頭無尾,或是虎頭蛇尾,或不去跟蹤或見不到結(jié)果,或達(dá)不到預(yù)期效果。
(六)學(xué)習(xí)意識不強,自身能力素質(zhì)提高不快。個別同志只熱衷于迎來送往,無論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),還是政治理論的學(xué)習(xí),主動性都不夠,特別是對集體組織的政治理論學(xué)習(xí)不積極參加,集體活動不積極參與,缺少相應(yīng)的知識積淀和儲備,面對新情況新問題時捉襟見肘,不能很好地應(yīng)對和解決。
(七)個別干部心態(tài)“浮”,作風(fēng)“漂”,工作紀(jì)律松弛。就全局來講,遲到早退現(xiàn)象還比較常見。個別人甚至想來就來,不想來就不來。有的工作時間辦私事,上網(wǎng)聊天、玩游戲;有的上班無精打采,精神不振,出工不出力。我們在座的同志們都要認(rèn)真考慮一下,我們自身做得怎么樣,管理得怎么樣。也有的信奉“少干事少出事,不干事不出事”的信條,對工作不求有功、但求無過,不求過得硬,只要過得去。更有的人不琢磨事、專琢磨干事的人,自己不干事,卻對干事的同志品頭論足;不當(dāng)運動員,專當(dāng)裁判員、當(dāng)評論員。以己之長,比人之短,自己不干事,也看不慣別人干事。這些現(xiàn)象既影響工作,又影響我局的整體形象。
以上這些問題,我已多次講過,但效果在同志們的行動中表現(xiàn)不一樣,有的自我糾正或自我約束的很好,有的甚至無動于衷。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,表現(xiàn)在不同的人身上,但對其影響不可低估。全局干部職工要切實把思想統(tǒng)一到省市的部署要求上來,對照我們工作中存在的突出問題,在思想作風(fēng)上找原因。各個科室、事業(yè)單位都要在這方面下功夫,真正使作風(fēng)建設(shè)年活動做到有的放矢,對癥下藥,解決問題。
三、要注重在實踐中錘煉良好作風(fēng)
開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動,要把作風(fēng)建設(shè)與推動當(dāng)前的各項工作有機結(jié)合起來,以各項工作的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合我局工作實際,我們活動的主題是“深入實際、破解難題,提高服務(wù)群眾的能力,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力”,活動中心是“強化培訓(xùn)、穩(wěn)定就業(yè)、注重保障、促進(jìn)和諧”。活動的措施是,加強基礎(chǔ)制度建設(shè),精簡辦事程序,提供文明便捷服務(wù);以民生為本,破解疑難問題;查找落實能力不強的表現(xiàn),提高執(zhí)行力。重點是落實“四項活動”和“七項制度”。
(一)要以“四項活動”為抓手,改進(jìn)工作方式方法,深入實際、破解難題。應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化,穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障和改善民生是勞動保障部門承擔(dān)的重大政治責(zé)任。全局干部職工要緊緊圍繞全市勞動保障工作會議確定的目標(biāo),開展好四項活動。一是圍繞創(chuàng)新示范、抓點帶面,開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層活動。每名處級領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個社區(qū)、企業(yè)、勞動保障事務(wù)站作為聯(lián)系點,幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,解決發(fā)展中的難點問題,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。當(dāng)前要認(rèn)真開展好進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的“四進(jìn)”活動,通過與城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、相關(guān)企業(yè)面對面接觸訪談,了解調(diào)查對象的真實失業(yè)原因及就業(yè)需求,摸清城鄉(xiāng)各類人員的就業(yè)、失業(yè)狀況,做到人員數(shù)目清、自然情況清、就業(yè)需求清。此項活動已經(jīng)開展,將在2月底前完成情況匯總。此項活動的深入開展將為各級政府和領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。二是開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動。要針對當(dāng)前工作中的熱點難點問題,深入開展調(diào)查研究活動。如針對當(dāng)前金融危機對就業(yè)再就業(yè)工作的影響,如何穩(wěn)定就業(yè)局勢;如何解決城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險啟動前破產(chǎn)、改制企業(yè)退休職工的醫(yī)療保障問題,實現(xiàn)真正的全民醫(yī)保;如何做好新形勢下的仲裁信訪工作,維護(hù)社會穩(wěn)定,等等。這些問題都需要我們在今后的工作中,組織各方面力量集中攻堅,緊盯不放、一抓到底,下決心、下力氣解決到位。對這些問題,每位處級領(lǐng)導(dǎo)將確定一個調(diào)研題目,寫出調(diào)研分析材料。三是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動。要對全局各項工作規(guī)章制度進(jìn)行修訂,使其更體現(xiàn)方便群眾,服務(wù)群眾。要開展“服務(wù)窗口亮起來工程”,對原有的辦事程序進(jìn)行精干簡化,公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,加強服務(wù)能力建設(shè),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。要加強崗位練兵,組織一些必要的服務(wù)知識和技能培訓(xùn),完善提高全方位的服務(wù)技能和水平。四是開展黨員干部警示教育活動。深刻汲取蔚縣“7·14”事件的慘痛教訓(xùn),組織全局干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神,增強干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上,深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,重點進(jìn)行“四查四治”,即查干部對人民群眾的感情,整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng),整治干部不作為甚至亂作為的問題;查領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力,整治執(zhí)行力不強的問題;查各種不安全不穩(wěn)定因素,整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題,真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。
篇四 新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)年調(diào)查報告
隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的任務(wù)更加艱巨。我區(qū)要在實現(xiàn)的富民壯區(qū)目標(biāo),在很大程度取決于各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,而這“三力”源泉在于各級班子的思想和作風(fēng)建設(shè)。最近筆者在區(qū)委有關(guān)部門的配合下采取問卷調(diào)查、重點走訪等方法,就全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行了比較深入的調(diào)研,直接和間接地聽取了基層領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)中層干部對全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,了解了全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)的基本情況。
一、做法與效果
通過印發(fā)400份“全區(qū)班子作風(fēng)建設(shè)抽樣問卷調(diào)查表”的反饋,對兩個鄉(xiāng)、一個開發(fā)區(qū)、兩個街道、六個區(qū)直部門的重點走訪了解到,近年來區(qū)委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,采取得力措施,不斷加強各級班子的作風(fēng)建設(shè),較好地解決了班子建設(shè)中的突出問題,激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾解放思想,創(chuàng)新實踐的積極性,不斷開創(chuàng)了全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
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篇五 14年干部作風(fēng)建設(shè)年活動個人自查思想報告
敬愛的黨組織:
教育是的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對以下六個方面進(jìn)行深刻的剖析:一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀(jì)律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將自查的主要情況報告如下:
一、存在的主要問題和不足
到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
篇六 干部作風(fēng)建設(shè)年活動個人自查思想報告參考
敬愛的黨組織:
教育是的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對以下六個方面進(jìn)行深刻的剖析:一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀(jì)律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將自查的主要情況報告如下:
一、存在的主要問題和不足
到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。