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篇一 移動公司黨支部黨建工作報告
移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進,不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好,富有生機和活力。
一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設(shè)
一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹xx大精神為主線,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力,認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習,引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段,進一步改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。
三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預備黨員1名,使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。
四是狠抓流動黨員管理工作。為適應(yīng)新時期流動黨員管理的需要,支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務(wù)的平臺,規(guī)范化運作,激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
從今年9月開始,我支部按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標,認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行,目前正在進行學習調(diào)研階段。前期主要做法是:
一是加強領(lǐng)導,精心組織。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后,及時召開黨委會議,傳達會議精神,制定實施方案,成立領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾,建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng),對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個人,進一步明確職責。
二是制定計劃,認真學習。根據(jù)組織部總體實施方案,我支部迅速制定了學習計劃和學習制度??紤]到白天任務(wù)繁重,時間有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有心得體會文章,有高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料,有心得體會文章。
三、推進組織制度創(chuàng)新,切實關(guān)注民生民情
創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進組織制度創(chuàng)新
突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上,著重一個“細”字;在管理使用上,突出一個“嚴”字;在工作方式上,抓住一個“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上,落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才。
四、存在的主要問題及對策
我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認真思考,加以解決。
一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認為業(yè)務(wù)是實的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標是硬指標,而黨建目標是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。
二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學習,沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。
針對這些問題,我們主要做好以下幾點:
一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學為積極學,變被動學為主動學,促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學,學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。
二是嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人,具體黨務(wù)干部為直接責任人,分解目標,自上而下落實相應(yīng)責任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度,有監(jiān)督,有評比,有獎懲。黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶豫;黨建工作不力的,該批評的要嚴厲批評,該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人,決不姑息。
與時俱進創(chuàng)新業(yè),真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的xx屆五中全會精神為動力,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),積極推進組織制度創(chuàng)新,帶動全體職工,在新的起點上實現(xiàn)移動公司在我市經(jīng)濟建設(shè)上的新跨越。
篇二 2023年上半年移動公司黨支部黨建述職報告范文
xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標,健全黨內(nèi)民主生活,加強黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障?,F(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學習制度,加強領(lǐng)導班子的學習,今年領(lǐng)導班子共撰寫學習心得盡20篇,通過學習提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領(lǐng)導班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實績顯著,得到了廣大員工的一致認可,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動,黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結(jié)合起來,做到學習有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設(shè),增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制,關(guān)心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進黨內(nèi)和諧,不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準,成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組,立足當前、著眼于長遠,立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強和改進,扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風廉政建設(shè),落實廉政建設(shè)責任制。
一是貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,黨支部書記對公司黨風廉政建設(shè)負總責,對公司領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,并及時向上級相關(guān)部門匯報。三是按照公司xx年“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動安排,領(lǐng)導班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎?wù)哌M行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動,公司共撰寫學習心得30余篇,增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個月15日,領(lǐng)導班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作,建立了一套完整的員工培訓體系,將分公司集中學習、班組內(nèi)討論和員工自學相結(jié)合,培訓工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠,下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)為龍頭,以“四強”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,以制度建設(shè)為重點,強化教育和監(jiān)督,加強行風建設(shè)和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階,進而促進公司又好又快發(fā)展!
我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報工作情況一、加強學習,盡快進入角色...
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。
自xx年合并以來,我是擔任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學習使我認識到,作為肩負政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時也面臨著一定的復雜性。
各位領(lǐng)導,同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負責全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 (一)加強理論學習,不斷提高自己的政治...
我是會計系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導的聘任,我擔任會計系副主任一職,分管學生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學教育,軍訓工作我上任的第一件大事,就是新生入學和新生的軍訓工作.新生入學教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報告如下,請予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導下,我認真貫徹落實“xxxx”重要思想及xx屆三中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“依法審計、服務(wù)...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐科學發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,...
各位領(lǐng)導: 我作為一大隊籌建組成員,主要負責一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領(lǐng)導下,我勤奮學習,努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當之處,請領(lǐng)導和同志們批評幫助。
篇三 移動公司黨支部黨建述職報告范文
xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標,健全黨內(nèi)民主生活,加強黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障?,F(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職如下:
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學習制度,加強領(lǐng)導班子的學習,今年領(lǐng)導班子共撰寫學習心得盡20篇,通過學習提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領(lǐng)導班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實績顯著,得到了廣大員工的一致認可,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動,黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結(jié)合起來,做到學習有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設(shè),增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制,關(guān)心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進黨內(nèi)和諧,不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準,成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組,立足當前、著眼于長遠,立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強和改進,扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風廉政建設(shè),落實廉政建設(shè)責任制。
一是貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,黨支部書記對公司黨風廉政建設(shè)負總責,對公司領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,并及時向上級相關(guān)部門匯報。三是按照公司xx年“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動安排,領(lǐng)導班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎?wù)哌M行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動,公司共撰寫學習心得30余篇,增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個月15日,領(lǐng)導班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作,建立了一套完整的員工培訓體系,將分公司集中學習、班組內(nèi)討論和員工自學相結(jié)合,培訓工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠,下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)為龍頭,以“四強”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,以制度建設(shè)為重點,強化教育和監(jiān)督,加強行風建設(shè)和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階,進而促進公司又好又快發(fā)展!
篇四 移動公司黨支部黨建述職報告
xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標,健全黨內(nèi)民主生活,加強黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障?,F(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職如下:
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學習制度,加強領(lǐng)導班子的學習,今年領(lǐng)導班子共撰寫學習心得盡20篇,通過學習提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領(lǐng)導班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實績顯著,得到了廣大員工的一致認可,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動,黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結(jié)合起來,做到學習有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設(shè),增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制,關(guān)心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進黨內(nèi)和諧,不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準,成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組,立足當前、著眼于長遠,立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強和改進,扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風廉政建設(shè),落實廉政建設(shè)責任制。
一是貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,黨支部書記對公司黨風廉政建設(shè)負總責,對公司領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,并及時向上級相關(guān)部門匯報。三是按照公司xx年“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動安排,領(lǐng)導班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎?wù)哌M行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動,公司共撰寫學習心得30余篇,增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個月15日,領(lǐng)導班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作,建立了一套完整的員工培訓體系,將分公司集中學習、班組內(nèi)討論和員工自學相結(jié)合,培訓工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠,下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)為龍頭,以“四強”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,以制度建設(shè)為重點,強化教育和監(jiān)督,加強行風建設(shè)和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階,進而促進公司又好又快發(fā)展!
篇五 xxxx年上半年移動公司黨支部黨建述職報告范文
xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標,健全黨內(nèi)民主生活,加強黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障?,F(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學習制度,加強領(lǐng)導班子的學習,今年領(lǐng)導班子共撰寫學習心得盡20篇,通過學習提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領(lǐng)導班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實績顯著,得到了廣大員工的一致認可,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動,黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結(jié)合起來,做到學習有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設(shè),增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制,關(guān)心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進黨內(nèi)和諧,不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準,成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組,立足當前、著眼于長遠,立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強和改進,扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風廉政建設(shè),落實廉政建設(shè)責任制。
一是貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,黨支部書記對公司黨風廉政建設(shè)負總責,對公司領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,并及時向上級相關(guān)部門匯報。三是按照公司xx年“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動安排,領(lǐng)導班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎?wù)哌M行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動,公司共撰寫學習心得30余篇,增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動,每個月15日,領(lǐng)導班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作,建立了一套完整的員工培訓體系,將分公司集中學習、班組內(nèi)討論和員工自學相結(jié)合,培訓工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結(jié)果,將對員工的關(guān)愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠,下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)為龍頭,以“四強”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,以制度建設(shè)為重點,強化教育和監(jiān)督,加強行風建設(shè)和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階,進而促進公司又好又快發(fā)展!
我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報工作情況一、加強學習,盡快進入角色...
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。
自xx年合并以來,我是擔任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學習使我認識到,作為肩負政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時也面臨著一定的復雜性。
各位領(lǐng)導,同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負責全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 (一)加強理論學習,不斷提高自己的政治...
我是會計系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導的聘任,我擔任會計系副主任一職,分管學生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學教育,軍訓工作我上任的第一件大事,就是新生入學和新生的軍訓工作.新生入學教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報告如下,請予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導下,我認真貫徹落實“xxxx”重要思想及xx屆三中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“依法審計、服務(wù)...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐科學發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,...
各位領(lǐng)導: 我作為一大隊籌建組成員,主要負責一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領(lǐng)導下,我勤奮學習,努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績。現(xiàn)按照要求述職如下,不當之處,請領(lǐng)導和同志們批評幫助。