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篇一 扎實做好工會基礎(chǔ)工作,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作報告
自總院召開重慶院務(wù)公開工作推進(jìn)會至今已有幾年時間。期間，在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，努力建設(shè)和諧社會的新形勢下，工會工作也處在新的環(huán)境之中。特別是隨著《中國工會章程》的修改頒布和《企業(yè)工會工作條例》的下發(fā)施行，為基層工會工作的開展提供了機(jī)遇。對此，唐山分院工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，堅持“將企業(yè)工會真正建設(shè)成為，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)職工群眾有機(jī)統(tǒng)一起來的工會組織”的指導(dǎo)思想，堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理工作，院務(wù)公開工作正在向制度化規(guī)范化發(fā)展，以團(tuán)結(jié)凝聚職工并受職工歡迎的工會各項基礎(chǔ)工作扎實開展并已經(jīng)走上正軌。
下面，就具有唐山分院特色的三個方面工會工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁做以下匯報：
一、堅持開展建言獻(xiàn)策活動，努力拓寬民主管理渠道
企業(yè)的民主管理主要通過職工代表大會來實現(xiàn)。如討論通過分院重大事項或重要決策、制定分院大政方針和政策、民主評議分院領(lǐng)導(dǎo)班子等，這些內(nèi)容我們已堅持多年，這里就不多說了?，F(xiàn)在我主要介紹分院開展建言獻(xiàn)策活動的情況。建言獻(xiàn)策活動是在職代會外給職工提供一個發(fā)表意見的機(jī)會，也是給領(lǐng)導(dǎo)提供一個聽取基層職工意見的渠道，同時還是開展群眾工作、完善民主管理的一個重要形式，對勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建是一個很好的推動。同樣，我們開展職工建言獻(xiàn)策工作也已經(jīng)開展多年，并得到了分院領(lǐng)導(dǎo)和職工從上到下的認(rèn)可。我們的具體做法是：每年在年初職代會后的3、4月份，針對分院全年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成，以及分院發(fā)展和建設(shè)，讓職工自愿建言獻(xiàn)策，提出意見。工會印發(fā)建言獻(xiàn)策表，上有建議欄，措施欄，有個人簽字，職工自愿填寫上交，由工會按照科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、企業(yè)文化等專題整理匯總編號后，送分院領(lǐng)導(dǎo)傳閱，按領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)送相關(guān)部門落實。最后，經(jīng)工會和職代會提案小組共同選出10項優(yōu)秀建議進(jìn)行表彰，并在下一次職代會上就建言獻(xiàn)策和落實情況進(jìn)行匯報和反饋。
以20__年為例：參加建言獻(xiàn)策的職工共103人，提出建議193條，經(jīng)工會整理匯總，將科研方面的11條建議歸納為4條；生產(chǎn)方面的14條建議歸納為5條；后勤管理方面11條建議歸納為3條；人才方面的8條建議歸納為3條；營銷方面10條建議歸納為3條；企業(yè)文化方面11條建議歸納為3條，分別送到分院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、中心，由各部門、中心根據(jù)職工建議逐條制定了改進(jìn)和落實辦法，從而使大多數(shù)意見得到了落實。據(jù)近三年建言獻(xiàn)策的統(tǒng)計：20__提出建議193條；20__年提出建議186條；20__年提出建議156條。
通過幾年的努力，建言獻(xiàn)策活動為基層職工提供了發(fā)表意見、參與民主管理的機(jī)會，體現(xiàn)了基層職工參與活動的熱情和對分院發(fā)展的關(guān)心，而且確實起到了為領(lǐng)導(dǎo)提供基層信息，促進(jìn)了分院的管理，加快了分院工作和生活環(huán)境的改善；同時也為部門和二級單位的管理提出了好的建議和思路，消滅了某些管理工作的死角。
另外，我們通過“三八”女職工座談會、勞模和先進(jìn)單位代表座談會等，從不同層面征求職工的意見和建議，也收到好的效果。
二、堅持組織職工春秋兩季運(yùn)動會，活躍職工生活
文體活動最能凝聚隊伍，最易體現(xiàn)團(tuán)隊精神，最易展示國有企業(yè)的形象，當(dāng)前更是企業(yè)文化建設(shè)的需要，所以組織開展文體活動也是工會最基本的活動。因此，分院工會針對職工出差多、集中相對困難的特點，以組織春秋兩季運(yùn)動會為主，文章版權(quán)歸文秘站網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!同時以重要節(jié)日為契機(jī)，開展小型多樣的單項活動，受到職工的歡迎。特別是開展春秋兩季運(yùn)動會作為分院的傳統(tǒng)，已經(jīng)堅持多年，其組織方式和喜聞樂見的活動深受廣大職工的歡迎。
春秋兩季運(yùn)動會舉辦時間一般為五一長假和十一長假前后。每次持續(xù)時間為一周，利用每天下午最后一個半小時集中進(jìn)行，這樣即氣氛熱烈，又不影響工作。運(yùn)動項目每次為7~8個項目，傳統(tǒng)的團(tuán)體項目有：拔河、同心協(xié)力、接力跑、集體跳繩、撲克、相棋；傳統(tǒng)個人項目有：沙包擲準(zhǔn)、個人跳繩、跳棋、乒乓球、羽毛球等。每次運(yùn)動會安排一個新項目，以保持內(nèi)容的新穎。經(jīng)過多年的實踐，我們體會是：
1．堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。每次活動，我們除了要求各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)必須到位組織指揮，以鼓舞單位職工士氣，同時專設(shè)“黨政工青”、“領(lǐng)導(dǎo)同樂”等項目，密切干群關(guān)系，活躍運(yùn)動會的氣氛。如，每次召開運(yùn)動會，凡在家的分院領(lǐng)導(dǎo)都積極參加各項比賽，為職工帶了好頭。
2．娛樂性與群眾性相結(jié)合、活躍職工文化生活：每季運(yùn)動會我們都注意安排適合各類人員參加的項目，增強(qiáng)群眾性。如：有適合年輕人的跑跳，有適合年紀(jì)大的棋類，有適合女同志參加的踢毽和跳繩，有室內(nèi)活動和室外活動。職工參加非常踴躍。13個分會全部參加，每次參加人數(shù)達(dá)到600人次，團(tuán)體總分的設(shè)置也提高了分會組織的積極性。
3．嚴(yán)密組織、提高基層分會工作活力?；鶎臃謺藛T全是兼職，如何提高分會人員工作積極性，提高基層組織活力，是一個很普遍的問題。而如何體現(xiàn)基層分會組織活力，在目前很大程度上突出在各類活動的組織上，因此，開展文體活動給分工會提供了舞臺。如，在分院職工首屆文化藝術(shù)節(jié)期間，各基層分會緊緊依靠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織職工參與各項比賽活動，保證了整個藝術(shù)節(jié)的有序進(jìn)行。
另外，就是堅持以重大節(jié)日為契機(jī)，開展靈活多樣的文體活動。比如，今年是紅軍長征勝利70周年、唐山抗震救災(zāi)30周年、分院建院50周年。為此，我們堅持每月開展一個主題活動；然后集中在9月份舉辦了職工文化藝術(shù)節(jié)，其中包括職工歌詠比賽；青年卡拉ok比賽；書畫攝影比賽；紀(jì)念長征70周年、抗震30周年、建院50周年知識競賽以及院慶主題文藝晚會等，起到烘托氣氛、凝聚隊伍、鼓舞干勁、促進(jìn)工作的作用。
三、積極落實地方工會工作要求，扎實做好工會工作
1．積極參加唐山市總活動，掌握工會工作動態(tài)，完善基層工會工作。地方工會處在工會各類工作矛盾的前沿，形成的規(guī)章、制度、方式、辦法比較及時；另外地方企業(yè)工會工作類別多、面大，可以操作的成熟經(jīng)驗多，對分院工會工作有直接或間接的借鑒作用。尤其是唐山市總的工作的標(biāo)準(zhǔn)是走在全省的前列，開展經(jīng)驗交流、參觀培訓(xùn)、分組互查等活動較多，分院工會積極參與，并針對分院特點落實、安排自己的工作，促進(jìn)了諸項工作的提高。如：工會臺帳管理和經(jīng)費(fèi)審查；參觀其它單位廠務(wù)公開等，使分院工會工作通過學(xué)習(xí)借鑒其它單位的經(jīng)驗得到了了提升，先后榮獲“職代會星級單位”、“集體合同、勞動合同示范單位”、“優(yōu)秀職工之家”等榮譽(yù)稱號。
2．借師資、學(xué)經(jīng)驗，培訓(xùn)分工會干部，提高基層組織活力。去年工會和職代會換屆之后，我們針對工會干部人員新，工會業(yè)務(wù)知識欠缺的實際，堅持每年舉辦一次工會基層干部培訓(xùn)班，組織大家學(xué)習(xí)工會工作有關(guān)法律和工會工作的基本常識，了解企業(yè)的社會責(zé)任，從而不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，為進(jìn)一步推動基層工會工作奠定的好的基礎(chǔ)。比如：在20__年舉辦的培訓(xùn)班上，我們請市總工會領(lǐng)導(dǎo)重點就企業(yè)的民主管理和工會的性質(zhì)、任務(wù)等進(jìn)行了授課；今年則重點講了新的工會法律法規(guī)、勞動保護(hù)與集體合同，兩次培訓(xùn)班都收到了好的效果。
3．明確工作標(biāo)準(zhǔn)，夯實基礎(chǔ)工作。近年來，地方先后出臺了《河北省勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)工會工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《唐山市學(xué)習(xí)型組織考核評價指標(biāo)》，為基層工會工作明確了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)目標(biāo)。對此，分院工會在貫徹落實的過程中，結(jié)合分院實際，細(xì)化工作內(nèi)容并逐項的考核檢查，促進(jìn)了工作的扎實開展。如：我們根據(jù)上級要求，制定了《勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》，并以黨委文件形式下發(fā)各單位。該方案對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了明確規(guī)定。同時，在處理勞動關(guān)系上發(fā)揮工會的維權(quán)職能，做到了處理勞動關(guān)系該上會的上會，落實了上級的要求，使涉及的職工較為滿意，通過上述活動的開展，分院職代會通過了三星級評審，對分院目前勞動關(guān)系的誠信等級也進(jìn)行了協(xié)調(diào)。
總之，近年來分院工會工作取得了一定成績，但同時也還存在一些問題。如，院務(wù)公開規(guī)范化以后，對公開的內(nèi)容及深度需要進(jìn)一部的探索；創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)還需要廣大職工的積極參與；對《企業(yè)工會工作條例》的學(xué)習(xí)還須進(jìn)一步深入等等。我們相信，經(jīng)過各級工會組織和廣大職工的共同努力，工會工作必將越搞越好。
謝謝大家。
篇二 學(xué)校防控辦公室認(rèn)真履職,扎實做好甲流防控工作報告
學(xué)校防控辦公室認(rèn)真履職,扎實做好甲流防控工作報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校甲型h1n1流感防控工作，9月10日，學(xué)校成立甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。近半個月來，防控辦公室明確人員分工和工作職責(zé)，制定工作計劃，細(xì)化防控預(yù)案，扎實做好各項防控工作。
堅持做好日報及疫情分析工作。每日認(rèn)真填報師生流感疫情匯總表、學(xué)生考勤匯總表及晨檢日報匯總表，定期通報“校醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)登記及疫情分析”，我校目前尚無甲型h1n1流感疑似病例，防控形勢比較平穩(wěn)。
細(xì)化防控工作預(yù)案，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。編印防控工作組織機(jī)構(gòu)《聯(lián)系手冊》，完善防控工作網(wǎng)絡(luò)，建立快捷的信息報送機(jī)制；購買消毒液、體溫計等防控物資，并發(fā)放到相關(guān)單位，確保滿足防控救治工作的需要；加強(qiáng)衛(wèi)生管理，做好校園公共場所的'衛(wèi)生消毒工作；落實隔離治療和隔離觀察場地，做好相應(yīng)組織與保障。
加強(qiáng)健康宣傳與教育。為宣傳科學(xué)的防控知識，增強(qiáng)師生員工的防范意識和自我保護(hù)能力，防控辦公室認(rèn)真開展健康宣傳與教育，發(fā)放甲型h1n1流感防控宣傳材料25000份，全校師生員工人手一份；把甲流防控作為新生軍訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，為新生輔導(dǎo)員開展專題講座，組織部分新生進(jìn)行甲型h1n1流感防控知識考試；為安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院部分新生開設(shè)健康教育講座；并在校園網(wǎng)開辟專欄，宣傳甲型h1n1流感預(yù)防知識要點。
加大防控工作宣傳力度。為提高各單位、各部門對甲流防控工作的重視度，辦公室還編發(fā)《安工大甲型h1n1流感防控工作簡報》，及時通報防控工作動態(tài)；并開辟甲流防控工作專題網(wǎng)，加大防控工作宣傳力度。
做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校甲型流感防控工作中與馬鞍山市防控指揮部的聯(lián)系，按照要求加強(qiáng)國慶節(jié)期間的應(yīng)急值守，確保通訊24小時暢通；參加市防控工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)單位、單位之間的協(xié)調(diào)，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，提出停課安排意見。
篇三 扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作報告
省級農(nóng)頭企業(yè)—民勤敬業(yè)公司、易發(fā)貿(mào)易有限責(zé)任公司，市級農(nóng)頭企業(yè)—旺亨種豬繁育有限責(zé)任公司、天盛生物科技有限公司。企業(yè)發(fā)展情況，生產(chǎn)車間，生產(chǎn)工藝流程。這幾家省、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，通過各自的運(yùn)營模式，帶動周邊農(nóng)戶增收、解決勞動力就業(yè)、增加財政稅收方面取得了顯著成績。
大力培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，就是要讓更多的群眾從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中得到實惠，惠及更多的老百姓。對民勤中天公司20萬只羊屠宰深加工生產(chǎn)線、石羊河林場5000噸葡萄酒技改擴(kuò)建生產(chǎn)線、隆豐工貿(mào)有限責(zé)任公司6000噸優(yōu)質(zhì)瓜菜貯藏保鮮庫、正元食品有限公司6000噸紅棗深加工生產(chǎn)線、恒康商貿(mào)有限公司1000噸枸杞生產(chǎn)線、譚龍食品公司南瓜粉生產(chǎn)線、騰格里酒業(yè)公司紅棗加工生產(chǎn)線、成功農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司1500噸紅棗加工和萬噸甘草飲片加工生產(chǎn)線進(jìn)行調(diào)研時，經(jīng)過多年的努力和探索，縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展有亮點、有特色，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大、農(nóng)民專業(yè)合作組織健康發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力明顯增強(qiáng)、農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
作為從事食品加工和農(nóng)副產(chǎn)品購銷企業(yè)，要在不斷充實企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的基礎(chǔ)上，用科學(xué)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。食品行業(yè)必須要有走向市場的通行證，包括各類體系認(rèn)證、食品認(rèn)證、質(zhì)量認(rèn)證、商標(biāo)注冊等工作，另外，還要注重宣傳、產(chǎn)品包裝等。
各級政府和各有關(guān)部門要大力幫助龍頭企業(yè)解決發(fā)展中遇到問題，創(chuàng)造寬松的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全力幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)。企業(yè)的發(fā)展離不開各級政府的扶持，各企業(yè)要切實成為政府政策的宣傳者，不斷壯大自身的同時，要付出，回報社會。
企業(yè)要加強(qiáng)和大專院校的聯(lián)系，不斷引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，壯大技術(shù)隊伍，關(guān)系職工生活，使職工有歸屬感，用人才，留人才，使企業(yè)健康快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的根本途徑，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措。
目前我縣正處在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平、全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是當(dāng)前迫切需要解決的問題，各企業(yè)之間要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。各有關(guān)部門單位要按照“扶優(yōu)、扶強(qiáng)、扶大”原則，加快發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，推動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化水平上新臺階。
縣以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，依據(jù)自然資源優(yōu)勢，大力培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，初步呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化布局、規(guī)?；?jīng)營、商品化生產(chǎn)和生態(tài)化發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平得到進(jìn)一步提高。XX年1-10月份，全縣農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到12.54億元，增長6.3%1-9月實現(xiàn)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入6965元，增長16.87%目前銷售收入在200萬元以上的龍頭企業(yè)達(dá)到97個，其中國家級重點龍頭企業(yè)1個、省級龍頭企業(yè)達(dá)到13個、市級重點龍頭企業(yè)達(dá)到19個；年銷售收入億元以上企業(yè)2個、5000萬元以上企業(yè)11個、1000萬元以上企業(yè)28個、500萬元以上企業(yè)19個、200萬元以上企業(yè)37個；從業(yè)人數(shù)達(dá)到6896人，資產(chǎn)總額15.3911億元,近年來。固定資產(chǎn)6.3447億元,年銷售收入20.2204億元,凈利潤1.1515億元,上繳稅金4731.75萬元,創(chuàng)匯1443萬美元,加工能力達(dá)到47.36萬噸,保鮮庫規(guī)模達(dá)到1.88萬噸,帶動能力達(dá)到59970戶。各類經(jīng)濟(jì)合作組織209個，有效帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售量達(dá)20萬噸以上,農(nóng)民參與市場的組織化程度顯著提高。
篇四 2023年個人年終述職報告--立足本職工作、磨煉意志，扎扎實實做事
立足本職工作、磨煉意志，扎扎實實做事
-----------------xx年個人年終述職報告
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
今天在臺上向各位作xx年的工作總結(jié)，是我人生經(jīng)歷中的一個過程，內(nèi)心緊張而激動。
總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xx年已經(jīng)進(jìn)入了當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而摩天嶺保護(hù)區(qū)在迎來了第6年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和膽子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。回想起一年以前，領(lǐng)導(dǎo)將這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進(jìn)的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向大會作xx年度述職報告，請予審議?！?/p>
一、 個人工作回顧
（一）項目情況
作為保護(hù)區(qū)副主任。自己如履薄冰，工作學(xué)習(xí)絲毫沒有懈怠，在利用有限的學(xué)習(xí)機(jī)會，自己多渠道刻苦學(xué)習(xí)，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機(jī)遇，多申請項目，提高保護(hù)區(qū)知名度，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和引導(dǎo)下，在xx年wwf（世界自然基金會）資助社區(qū)共進(jìn)項目即將結(jié)束的情況下，結(jié)合項目實際，具體分析，構(gòu)思并撰寫了xx年wwf的能力建設(shè)項目建議書的報送稿，最后該項目得以申報成功并實施。今年4月份在野外巡護(hù)監(jiān)測的工作間隙，利用一切利用時間撰寫xx年能力建設(shè)項目中管理計劃的核心部分，并完成了組稿校對工作，由于管理計劃涉及面廣，內(nèi)容較為全面，自己從來沒有叫過苦，發(fā)過牢騷，默默無聞，經(jīng)常利用節(jié)假日，自覺的撰寫，管理計劃送評稿多次修改，得以完成，并順利通過專家評審。現(xiàn)在進(jìn)入最后的完善和修訂中。能力建設(shè)項目實施過程中，根據(jù)要求及時完成了自己應(yīng)該完成的工作。通過《陜西摩天嶺自然保護(hù)區(qū)管理計劃》的撰寫，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認(rèn)識到了工作的意義和樂趣。
保護(hù)區(qū)的社區(qū)共管工作，充滿了艱辛和汗水，為完成xx年社區(qū)共進(jìn)項目的后續(xù)工作，我不記個人得失，忍辱負(fù)重，一切以大局為重，多次深入社區(qū)，和社區(qū)村民交談，聽取他們對項目的意見和實施方法，由于示范戶涉及面窄，對有些不太理解的村民要做艱難的大量說服和解釋工作。充分宣傳項目目的和保護(hù)區(qū)要求，尤其在xx年2月8號（正月初八）在處理項目遺留工作的過程中，遭遇社區(qū)一伙醉漢的毆打和他們親戚的圍攻，人數(shù)達(dá)三四十人，時間長達(dá)4小時左右，先后遭遇兩次毆打，自己孤身一人，冷靜應(yīng)對。在自己受傷的情況下，沒有使事態(tài)進(jìn)一步惡化，并及時將事態(tài)情況報告局里。這一點我很自信也很慶幸。但是等我傷稍好回局后，很多好心的朋友責(zé)怪我，批評我說我喝酒和別人打架。全上南河的人都說我沒有喝酒，武官驛派出所的警察都說我沒有喝酒，但是漢西局的人非要說我喝酒了，我沒有喝酒。而是漢西局的人非說我喝酒了，我只能把眼淚往肚里流，那些異樣的眼光，我選擇了默默承受這一切………在這里我要真心感謝局領(lǐng)導(dǎo)能分辨是非，為我澄清事實真相。進(jìn)而是事件比較圓滿的得到處理。維護(hù)了保護(hù)區(qū)的形象。通過事件也讓社區(qū)村民得到了教育，同時也為xx年能力建設(shè)項目在社區(qū)的實施，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）完成的其他工作
（1） 在今年5月-------7月間，根據(jù)局臨時安排，參與了全國森林一類資源的外業(yè)調(diào)查工作，全局共有調(diào)查樣地10個，覆蓋三個林場，自己參與并實際調(diào)查了7個樣地，并較為準(zhǔn)確的完成了所有調(diào)查樣地的航跡記錄，并協(xié)助完成了局所轄區(qū)域的所有全國森林一類資源連續(xù)清查部分內(nèi)業(yè)整理工作。
（2）順利完成了國家林業(yè)局對保護(hù)區(qū)的《陜西摩天嶺省級自然保護(hù)區(qū)的有效管理評估》、wwf對《陜西摩天嶺省級保護(hù)區(qū)的項目評估》，由于評估工作安排時間緊，所要提供的資料及其附件內(nèi)容多，自己加班加點撰寫《陜西摩天嶺省級自然保護(hù)區(qū)的有效管理評估報告》，并根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成了專家評估和正式印制上報的工作。結(jié)合我們實施wwf社區(qū)共進(jìn)項目和能力建設(shè)項目情況，精心準(zhǔn)備匯報材料，也較好的通過了專家的評估會議。通過評估，使我更加對我們保護(hù)區(qū)的工作情況有了更加清楚的認(rèn)識，也看到了我們保護(hù)區(qū)和其他保護(hù)區(qū)的差距，也堅定了更加努力工作的決心。
（3）野外巡護(hù)工作
巡護(hù)監(jiān)測工作是保護(hù)區(qū)每年的工作重點，具體規(guī)程技術(shù)要求嚴(yán)格，也納入了國家林業(yè)局的大熊貓巡護(hù)監(jiān)測監(jiān)管的范疇內(nèi)，對各項數(shù)據(jù)要求更加具體嚴(yán)格。自己身先士卒，克服種種困難，帶領(lǐng)保護(hù)站同志，風(fēng)餐露宿，住帳篷，吃咸菜啃方便面，總是將最遠(yuǎn)的線路留給自己，在保護(hù)站的通力支持下，順利的完成了年度野外巡護(hù)監(jiān)測工作，并按時將保護(hù)區(qū)巡護(hù)監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳提交數(shù)據(jù)管理網(wǎng)。
（三）政治思想工作
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器，符合中央提出的 “黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求；真正做到思想認(rèn)識達(dá)到新高度、能力素質(zhì)得到新提升、解決問題取得新成效、創(chuàng)新機(jī)制實現(xiàn)新突破、科學(xué)發(fā)展再上新水平；在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、 工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認(rèn)識到團(tuán)隊的力量和自我的不足。尤其是社區(qū)村民圍攻事件以來，我都在對自己進(jìn)行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在圍攻事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：
（一）溝通不夠
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認(rèn)為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、 今后提高工作水準(zhǔn)的舉措
xx年即將遠(yuǎn)去，面對xx年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談?wù)勛约簒x年要為工作的努力：
關(guān)鍵詞一：蛻變
任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了。
xx年對我來說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識?？v觀我們保護(hù)區(qū)的發(fā)展歷程，和其他保護(hù)區(qū)的差距越來越大，如何定位我們這樣的保護(hù)區(qū)，如何多爭取項目，促進(jìn)保護(hù)區(qū)的發(fā)展。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識，認(rèn)識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
關(guān)鍵詞二：提高
保護(hù)區(qū)的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何吧保護(hù)區(qū)的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自自身原因，說明從我們各個保護(hù)區(qū)工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個人的專業(yè)知識和申請項目技巧，多爭取項目。對于我一個從業(yè)人員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。另外最重要的就是要擴(kuò)大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，全身心的服務(wù)于保護(hù)區(qū)的各項工作。
關(guān)鍵詞三：發(fā)揚(yáng)
有時候覺得自己很幸運(yùn)能從事保護(hù)區(qū)這個行業(yè)，從開始申報到現(xiàn)在已經(jīng)有近8年的時間了，從開始做采伐營林工作到從事保護(hù)區(qū)各項工作，期間也認(rèn)識了這個行業(yè)中不同領(lǐng)域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢？想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各種信息收集、整理、篩選。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動積極的申請新的項目。這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會，同時給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在xx年經(jīng)歷了更多，我也不可能在這里好好總結(jié)過去的一年；其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。
“以上述職報告妥否，請予審議，謝謝大家！”
篇五 十八屆中央紀(jì)委七次全會工作報告解讀：扎實推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革
近日，北京、山西、浙江3個國家監(jiān)察體制改革試點地區(qū)陸續(xù)成立省一級監(jiān)察委員會。
作為一項事關(guān)全局的重大政治改革，深化國家監(jiān)察體制改革不僅是備受關(guān)注的焦點，也是十八屆中央紀(jì)委七次全會的重要議題之一。改革有哪些任務(wù)要求，試點工作如何推進(jìn)，下一步怎么做好細(xì)化落實？
統(tǒng)一認(rèn)識、提高站位，準(zhǔn)確把握改革任務(wù)要求
“要積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好政策把握和工作銜接?！绷?xí)近平總書記在七次全會上的重要講話，為進(jìn)一步深化改革指明了方向。
七次全會工作報告強(qiáng)調(diào)，“扎實推進(jìn)監(jiān)察體制改革，完善黨和國家自我監(jiān)督”，對這項改革工作提出了新的要求。當(dāng)務(wù)之急，就是要從政治和全局的高度充分認(rèn)識改革及試點工作的重大意義，準(zhǔn)確把握改革任務(wù)要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。
加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督是最重要的標(biāo)本兼治。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨不斷推進(jìn)，黨內(nèi)法規(guī)制度日益完善，黨內(nèi)監(jiān)督已實現(xiàn)全覆蓋，而監(jiān)察對象則主要是行政機(jī)關(guān)及其工作人員，范圍過窄。
監(jiān)察體制改革是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署和決策，根本目的就在于加強(qiáng)黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，通過整合行政監(jiān)察、預(yù)防腐敗和檢察機(jī)關(guān)查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等工作力量，建立集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的國家監(jiān)察體系，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。制定國家監(jiān)察法實質(zhì)是推動反腐敗國家立法。監(jiān)察委員會由人民代表大會選舉產(chǎn)生，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，賦予談話、詢問、留置等調(diào)查權(quán)限。
去年召開的中央紀(jì)委六次全會明確提出，研究修改《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，建立覆蓋國家機(jī)關(guān)和公務(wù)人員的國家監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察相互配套，依法治國和依規(guī)治黨相互促進(jìn)、相得益彰。
一年來，在黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，改革藍(lán)圖已經(jīng)繪制，相關(guān)工作也正在緊鑼密鼓地開展。
中央政治局、中央政治局常委會和中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組先后6次專題研究，審議通過改革和試點方案；成立中央深化國家監(jiān)察體制改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全國人大常委會作出相關(guān)決定，在北京市、山西省、浙江省部署開展改革試點。
中央紀(jì)委堅決貫徹黨中央要求，召開20多次會議研究制定改革和試點方案，深入試點地區(qū)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。此外，還會同全國人大機(jī)關(guān)成立工作專班，研究將行政監(jiān)察法修改為國家監(jiān)察法。
……
先行先試、積累經(jīng)驗，引導(dǎo)改革由試點向全國推開
1月18日，山西省十二屆人大七次會議選舉了山西省監(jiān)察委員會主任，省人大常委會會議通過了省監(jiān)察委員會副主任、委員的任命，標(biāo)志著山西省監(jiān)察委員會正式成立。監(jiān)察體制改革試點工作進(jìn)入一個新的階段。
監(jiān)察體制改革事關(guān)全局、意義重大，既要積極堅定，又要穩(wěn)妥審慎。根據(jù)黨中央的決策部署，在部分地區(qū)進(jìn)行國家監(jiān)察體制改革試點，先行先試、積累經(jīng)驗，是監(jiān)察體制改革邁出的重要一步。
十八屆六中全會閉幕不久，中辦就印發(fā)《關(guān)于在北京市、山西省、浙江省開展國家監(jiān)察體制改革試點方案》，此后全國人大常委會表決通過關(guān)于在3省市開展改革試點工作的決定。
“試點是改革的重要任務(wù)，更是改革的重要方法。”正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，試點能否邁開步子、蹚出路子，直接關(guān)系改革成效。
試點地區(qū)應(yīng)當(dāng)大膽改革、積極實踐，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，也要注意把握好動態(tài)平衡，推動形成與執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)既有機(jī)銜接又互相制衡的體制機(jī)制，為在全國范圍內(nèi)推開積累可復(fù)制的經(jīng)驗。
一分部署，九分落實。在黨中央作出推進(jìn)改革試點工作這一重大決策后，試點地區(qū)迅速行動起來——出臺改革試點實施方案和“三定”方案；舉辦深化監(jiān)察體制改革試點工作培訓(xùn)會；組織專門調(diào)研組，分赴各地調(diào)研……
“以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)試點工作”，七次全會工作報告對試點工作提出要求，并明確了試點工作的時間表和路線圖：試點地區(qū)要整合反腐敗工作力量，先完成檢察機(jī)關(guān)相關(guān)部門的轉(zhuǎn)隸，“確保今年3月底完成省級監(jiān)察委員會組建工作，6月底完成市、縣兩級監(jiān)察委員會組建工作”。
協(xié)調(diào)配合、循序漸進(jìn)，促進(jìn)依規(guī)治黨和依法治國有機(jī)統(tǒng)一
監(jiān)察體制改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程。（下轉(zhuǎn)第二版）（上接第一版）七次全會工作報告在部署今年工作時，對進(jìn)一步深化監(jiān)察體制改革作出一系列具體安排，充分體現(xiàn)了全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的有機(jī)統(tǒng)一。
按照改革的時間表和路線圖，下一步將在試點取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定國家監(jiān)察法，設(shè)立國家監(jiān)察委員會，依法對所有行使公權(quán)力的公職人員違法行為實施監(jiān)督、調(diào)查、處置。在這個過程中，涉及到的部門單位不少，需要協(xié)調(diào)配合的環(huán)節(jié)很多。中央紀(jì)委要發(fā)揮牽頭抓總作用，各相關(guān)單位也要講政治、顧大局，協(xié)同做好工作，確保如期完成改革任務(wù)。
七次全會閉幕以來，各相關(guān)部門單位陸續(xù)作出部署——
1月9日，十二屆全國人大常委會黨組召開會議強(qiáng)調(diào)，要把國家監(jiān)察體制改革相關(guān)立法作為常委會工作的重中之重，確保黨的主張通過法定程序成為國家意志，為構(gòu)建集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的國家監(jiān)察體制提供法治保障。
“改革關(guān)頭，考驗著檢察機(jī)關(guān)的政治態(tài)度和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！?月14日召開的全國檢察長會議強(qiáng)調(diào)，各級檢察機(jī)關(guān)要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署要求上來，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。試點地區(qū)檢察機(jī)關(guān)要全力配合做好試點工作，探索建立工作銜接機(jī)制，確保黨中央決策部署在檢察機(jī)關(guān)全面實現(xiàn)。
“我們將按照全會部署，集中力量做好相關(guān)工作，配合全國人大常委會法工委研究完善監(jiān)察法草案，完成一審、二審，并研究與監(jiān)察體制改革相關(guān)的法律法規(guī)修改完善工作?！敝醒爰o(jì)委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，同時抓緊編制“三定”規(guī)定，為十三屆全國人大一次會議審議通過國家監(jiān)察法、設(shè)立國家監(jiān)察委員會、產(chǎn)生國家監(jiān)察委員會組成人員，做好組織機(jī)構(gòu)、干部人事、法律法規(guī)準(zhǔn)備。
篇六 堅持以人為本，扎實做好就業(yè)再就業(yè)工作的工作報告
就業(yè)是民生之本，是一項事關(guān)全局、惠及百姓的系統(tǒng)工程。我縣把就業(yè)再就業(yè)工作擺在了更加突出的位置，一手抓發(fā)展，一手抓就業(yè)，全縣就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步完善。
一、切實加大培訓(xùn)工作力度，不斷提高勞動力素質(zhì)
各職能部門密切配合，大力整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，濾布根據(jù)企業(yè)職工意愿和市場需求，著重開展了下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，采取訂單式培訓(xùn)、訂單式輸出的方法組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。如縣職業(yè)學(xué)校與廣東深圳高天公司實行聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)電子技術(shù)應(yīng)用、電腦文秘、模具設(shè)計制造等專業(yè)，培訓(xùn)合格后，由高天公司全部推薦就業(yè)?？h扶貧、勞動保障等部門對農(nóng)村特困家庭子弟進(jìn)行扶貧培訓(xùn)，幫助其脫貧致富。今年3月，我縣對85名農(nóng)村勞動力進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，壓濾機(jī)濾布并于5月份推薦到廣東等沿海地區(qū)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，到10月31日止，全縣共對4390人開展了職業(yè)培訓(xùn)。
二、大力開發(fā)就業(yè)崗位，努力實現(xiàn)充分就業(yè)
就業(yè)再就業(yè)工作要取得實實在在的成效，關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在于就業(yè)機(jī)會的增加。為此，桂東縣委、縣政府進(jìn)一步加大了經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。通過實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程；加快城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)步伐，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程；優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的推動能力，拓寬就業(yè)門路。如我縣依托水能資源優(yōu)勢，大力發(fā)展小水電產(chǎn)業(yè)。目前，全縣共建成電站107座，開發(fā)就業(yè)崗位600多個。特別是搶抓沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機(jī)遇，加大招商引資力度，大力發(fā)展勞動密集型企業(yè)，有力地促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作。今年，全縣建成投產(chǎn)的來料加工型企業(yè)有永立毛織廠、興業(yè)毛織廠、大塘電子廠等10多家，提供就業(yè)崗位2700余個。
三、認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)環(huán)境
到目前為止，全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1403本，準(zhǔn)確率達(dá)100%。切實加強(qiáng)勞動、工商、稅務(wù)、銀行、財政等部門間的協(xié)調(diào)配合，為下崗職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等各項優(yōu)惠政策全面落實，營造了良好的就業(yè)再就業(yè)環(huán)境。今年以來，共減免稅費(fèi)近50萬元；有75人享受小額擔(dān)保貸款，發(fā)放貸款101.5萬元，為商貿(mào)和服務(wù)型下崗失業(yè)人員申撥社保補(bǔ)貼230人次25萬余元。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作
全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了基層勞動保障站，城關(guān)鎮(zhèn)4個社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)勞動保障服務(wù)中心。落實了人員、編制、經(jīng)費(fèi)、場地，做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了基層數(shù)據(jù)庫建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善了農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員的有關(guān)臺賬和數(shù)據(jù)庫，基層基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。
