篇一 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報告900字
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報告
為了認(rèn)真貫徹落實《__區(qū)20__年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量,我所對社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來,社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法,截至目前,我所累計接收社區(qū)矯正對象37人,累計解除18人,社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人,其中緩刑16人,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人,假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。
二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料,形成一套完整的基礎(chǔ)性臺賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動,是提高他們的思想認(rèn)識,改變他們的思想觀念,矯正他們的不良行為的一種有效方式,因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個小時的學(xué)習(xí)教育和公益勞動,確保他們在思想上、行為上進(jìn)行改造。
四、針對不同的矯正對象分類管理,在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下,將矯正對象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個級別進(jìn)行管理。對重點(diǎn)管理對象提高警惕,及時通過各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理監(jiān)督。對非重點(diǎn)管理對象,只要適時的報告其生活情況,定時參加公益活動,按時報到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足,為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平,有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪,會加強(qiáng)以下幾個方面:
1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案,突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn),同時,盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生,做到檔案簡潔,內(nèi)容充分。
2.加強(qiáng)對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息,及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識自己還是罪犯,要遵守各項管理規(guī)定。
3.加強(qiáng)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法,檢查矯正對象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),必須在思想上深刻的認(rèn)識。
___司法所
20__年__月__日
篇二 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告900字
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告
__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號),我所根據(jù)實際情況,認(rèn)真對照通知要求,開展自查自糾工作,現(xiàn)將情況做如下報告:
組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況
鑒于20__年部分人員工作已變動,為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),___鄉(xiāng)調(diào)整充實了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長為組長,鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和11個行政村干部及其中小學(xué)校長為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作,制定社區(qū)矯正工作制度,并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀(jì)律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀(jì)律,杜絕徇私枉法等違紀(jì)違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標(biāo)準(zhǔn)配置了15名社區(qū)矯正志愿者。
社區(qū)矯正服刑人員情況
我所累計接收社區(qū)矯正服刑人員32名,累計解除社區(qū)矯正服刑人員17名(20__年解除10名,其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人),現(xiàn)在冊社區(qū)矯正服刑人員15名。
社區(qū)矯正日常管理情況
制定社區(qū)矯正日常管理制度,對每名矯正對象實行一人一檔,詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、個別談話記錄、電話匯報、思想?yún)R報等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。針對不同的矯正對象分級管理,將社區(qū)矯正對象分為嚴(yán)管對象和普管對象。對嚴(yán)管對象提高警惕,及時通過各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對普管對象,要求其適時報告其生活情況,定期參加公益活動等。嚴(yán)格請銷假制度,請假七天內(nèi)報司法所審批,七天以上報司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律,至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個案,未有再犯罪現(xiàn)象。實現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。
縱橫交織,全方位監(jiān)督管理
發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級縱向網(wǎng)絡(luò)管理,明確各自的工作地位和工作任務(wù);發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)與公檢法部門工作銜接,查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)與電信部門合作,運(yùn)用高科技定位手機(jī)實現(xiàn)實時動態(tài)無死角監(jiān)管,為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
___司法所
20__年__月__日
篇三 司法所社區(qū)矯正工作計劃報告20231900字
20__年,為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會議和文件精神,結(jié)合實際,現(xiàn)制定年度工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大和__屆__全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“四個全面”,按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排,以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會化為重點(diǎn),強(qiáng)化矯正措施,拓展矯正方式,提升矯正水平,提高矯正質(zhì)量,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,為建設(shè)美麗鳳凰營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作原則
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則,堅持矯正為本,加強(qiáng)日常管理,積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。
三、工作目標(biāo)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實社區(qū)矯正法規(guī)制度,建立健全各項工作制度,定期召開矯正工作例會,強(qiáng)化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎懲等,確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,切實解決有人做社區(qū)矯正工作,有能力做好社區(qū)矯正工作。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施。加強(qiáng)分析排查工作,針對存在問題和情況,制定切實可行的工作措施和對策,將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理,對重點(diǎn)人員做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化,對不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險的對象,加大鑒定力度,對需要收監(jiān)的對象,積極向相關(guān)部門建議,切實提高矯正工作的實效。加強(qiáng)流動人員的監(jiān)管,完善“托管”措施,嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度,嚴(yán)格審批手續(xù),對因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長期外出的,認(rèn)真落實責(zé)任審批。
四是進(jìn)一步落實開展矯正教育學(xué)習(xí)。在集中教育方面,加強(qiáng)對各類法律、法規(guī)的宣講和解讀,開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育,切實提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識,努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的;在個別教育,針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育,做到“專人有專工”,開展對口矯正,形成矯正長效機(jī)制。
五是進(jìn)一步落實矯正人員檔案管理。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案,按照一人一檔的要求,建立健全個人檔案,不同類型區(qū)分記錄。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”,做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,及時完善相關(guān)資料并錄入信息平臺。對解矯對象提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,解矯對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
四、工作措施
1、進(jìn)行摸排梳理。年初,對在冊社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況,掌握第一手資料。
2、落實日常監(jiān)管。 按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)服務(wù),參加個別教育和集中教育,對于個別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),實施多方位、多層次、全時空的矯正教育。
4、開展技能培訓(xùn)。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),強(qiáng)化技能素質(zhì),提升就業(yè)能力,克服心理問題,樹立就業(yè)信心,幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益。
5、提高隊伍素質(zhì)。采取多層次、多形式的培訓(xùn),提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,落實社區(qū)矯正人員與志愿者1:2的比例要求,并實行動態(tài)管理。
6、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
7、樹立改造典型。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,作為矯正人員的正面典型大力宣傳,激勵社區(qū)矯正人員積極改造。
8、加強(qiáng)防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對方法,在重大節(jié)日和重要時段嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對象的活動范圍。
9、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,以及遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。
篇四 司法所社區(qū)矯正工作計劃報告2000字
為保證社區(qū)矯正工作的順利開展,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度,合理配置行刑資源,提高罪犯教育改造質(zhì)量,努力提高社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的整體水平,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作原則
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本””的原則,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,堅持以“矯正為本”的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。
三、工作目標(biāo)
一是提高教育矯正質(zhì)量,加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理,確保試點(diǎn)社區(qū)矯正對象不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪;
二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,并加強(qiáng)對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;
三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,安排一定時間的公益勞動,公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案,作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù);
四是加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題,對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動,提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力,提高矯正質(zhì)量。
四、工作措施
1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況,掌握第一手資料。
2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個人檔案,按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)公益勞動,參加個別教育和集中教育。另外,特別是對于個別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。
4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,完善工作保障制度;進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
5.堅持“矯正為本”的原則,規(guī)范矯正對象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從解決矯正對象實際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運(yùn)行機(jī)制,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法;
6.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè),努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì);使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。
7.堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,強(qiáng)化對重點(diǎn)矯正對象的日常監(jiān)管,強(qiáng)化對矯正對象的教育矯治。
8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊伍,加強(qiáng)社會幫教力量。落實社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍,并實行動態(tài)管理;
9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展;
10.將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行職責(zé);
11..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對象的目的。
12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度,矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到,辦理各項矯正手續(xù),填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會,通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài),提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對象嚴(yán)格實行請銷假制度,每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度,每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,嚴(yán)格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案,一人一檔,單獨(dú)立卷。
篇五 司法所社區(qū)矯正工作自查報告2800字
社區(qū)矯正工作自開展以來,對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動,明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
____年初,__區(qū)__司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動的意見,明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對轄區(qū)內(nèi)_個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作:
一、建立基層管理組織,定時定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)__社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實了基層的辦公地點(diǎn)。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公,定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作,作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改,及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄,及時開會研究處理。
二、落實管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理,對于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分,一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理,二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。
1、落實分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題,研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題,及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題,需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵,對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組,對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)__廣場等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員,由三級網(wǎng)格管理員安排戶對戶,點(diǎn)對點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式,即一個服刑人員定點(diǎn)對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義,他們在服刑期滿后也能主動對定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們在思想上提高認(rèn)識,并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值,提高矯正管理的實效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保,保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問金,孫某非常感動,表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式,強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用,開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。對于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書面活動情況匯報,每周兩次口頭匯報,并對他們進(jìn)行__小時手機(jī)定位監(jiān)控。每個重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭,希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實踐中去檢驗,完善這項工作的有效開展。