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2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-09 19:45:02 查看人數(shù):27

2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告

篇一 2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告4800字

省委教育工委組織處:

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:

我院黨委下設(shè)2個黨總支,13個直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。兩年來,學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅持按照“注重質(zhì)量,兼顧數(shù)量,著眼教師,重視高知”的原則,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。兩年來,發(fā)展黨員180名,其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視,各級組織認(rèn)真落實,不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學(xué)?!钡幕顒樱龊命h建三級評估工作,并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容,做到每年上半年檢查一次,下半年研討總結(jié)一次,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上,給各總支、支部以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計劃更加合理,更切合實際,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班,著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn),并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論,院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作,把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn),支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級黨組織的文件精神,學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展____黨員工作的若干規(guī)定》,對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導(dǎo),組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題,院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》,分為22道程序,還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋,把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上,并附有發(fā)展黨員填表范文,使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然,便于操作,更加規(guī)范。

二、突出重點,強化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大,高職為主的學(xué)生在校時間相對短,層次相對低的特點,近年來,我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右,把發(fā)展教職工黨員,尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后,黨委更加重視做好高層次人才的工作,召開全院教職工大會,宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實施意見, 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施:一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動,及時了解他們的思想動態(tài),幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺,創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件,讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”,讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育,把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來,先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織,有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu),增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來,我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新錄用的教工和新生,我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。黨支部也組織黨員講座,對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期,培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日,快樂殘疾人”、“心系社會,送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān),加強對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良,三是思想?yún)R報真實可信,言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”:一是團組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評議和測評關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個,帶動一批。我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,我們建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時,采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式,對預(yù)備黨員進行理論教育,增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時,緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動,對學(xué)生黨員實行掛牌管理,加強他們的自我約束意識,通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊,設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等,加強對預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際,從工作機制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團,并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制:如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來,我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠,二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,為此,下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo),以黨建三級評估活動為載體,加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

_______學(xué)院、______學(xué)院委員會

組 織 部

XX年_月十日

篇二 發(fā)展黨員工作、黨費收繳自查報告900字

根據(jù)市委組織部的通知要求,我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、發(fā)展黨員工作情況進行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、黨費收繳情況

(一)黨費收繳的基本情況

1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部,現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù),并按規(guī)定比例準(zhǔn)時交納黨費。黨費每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳,每半年上繳組織部一次。

(二)黨費收繳的具體做法

1、各黨支部對黨費收繳工作高度重視,建立了黨費收繳制度,按規(guī)定黨費計算的依據(jù)及時調(diào)整黨費繳納的數(shù)額、黨費交納的時間等。

2、各支部設(shè)立專門的黨費收繳登記薄,由專人負(fù)責(zé)管理。

3、在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳票據(jù)內(nèi)容一致。

4、堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,把黨費收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來,同黨員教育結(jié)合起來,同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來,對加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

二、發(fā)展黨員工作情況

在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級黨委的工作部署,結(jié)合實際,制定年度工作計劃,堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針,有計劃,按程序落實發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子,作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況,做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報,半年填寫一次考察鑒定,平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況,同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映,并及時反饋給支部,供支部研究發(fā)展對象時參考,使我們發(fā)展的人更有先進性,保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅持發(fā)展對象的政審和公示制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”。

三、存在的差距及改進意見

雖然我們在黨費的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:個別黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入,對入黨積極分子的關(guān)心還不夠,還有待做更細(xì)致的工作。針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時要克服工作經(jīng)驗不足的弱點,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成上級黨委布置的各項工作。

篇三 縣委發(fā)展黨員工作計劃報告1000字

發(fā)展黨員是黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作,是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。為切實做好發(fā)展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設(shè),按照《____章程》(修訂版)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特制定20__年黨員發(fā)展工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、___思想和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹黨的__大精神,創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破,以發(fā)展有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年入黨為重點,努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來,提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)

全年計劃發(fā)展黨員65名。持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增加女性黨員比例,注重從復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生和致富能手中發(fā)展,注重從生產(chǎn)一線和“兩新”組織中發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子。

三、工作要求

1、層層制定規(guī)劃,抓好工作落實。各黨支部要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實際,研究制定20__年度的黨員發(fā)展工作計劃,在發(fā)展黨員具體工作中,要嚴(yán)格按照__大要求及新《黨章》的規(guī)定程序辦事,嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。發(fā)揮各村黨員活動室的作用,定期舉辦黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班,結(jié)合黨的中心任務(wù),進行馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經(jīng)濟知識、法律知識等教育,切實提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。

3、嚴(yán)格入黨手續(xù),保證黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員過程中,要把好“四關(guān)”:即入口關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)。

4、建立工作臺帳,加強動態(tài)管理。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺帳,詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況,堅持做到不在庫人員不能入黨。同時,要建立動態(tài)管理機制,既要吸收新的入黨積極分子,也要及時把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標(biāo),切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè),從源頭上保持黨的先進性。

5、健全工作制度,優(yōu)化黨員隊伍。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度,黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進行預(yù)告、公示;建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度,制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé),明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),不斷提高黨員隊伍質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。

篇四 發(fā)展黨員工作計劃報告2023800字

為加強___黨支部的組織建設(shè),提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),推進學(xué)校兩個文明建設(shè)的進一步發(fā)展,根據(jù)發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求,現(xiàn)就~年我校黨支部發(fā)展黨員工作提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、”____”重要思想和__大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《____章程》的發(fā)展黨員工作方針,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,堅持將教學(xué)一線中的骨干教師發(fā)展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、具體目標(biāo)

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè),嚴(yán)格依照《____章程》辦事,嚴(yán)格堅持黨的民主集中制的基本原則,經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀(jì)檢檢查工作、群眾工作,注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,成熟一個、發(fā)展一個。年內(nèi)發(fā)展1至3名新黨員,培養(yǎng)1至4名入黨積極分子。發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

1、突出重點,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系的工作2023最新發(fā)展黨員工作計劃工作計劃。學(xué)校黨支部要將素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、懂教學(xué)的骨干教師、對學(xué)校教育改革有突出貢獻(xiàn)的骨干教職工、學(xué)科帶頭人加強教育培養(yǎng),條件成熟的要及時吸收入黨;學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢,把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師,每個黨員教師聯(lián)系1—3位教師群眾。

2、嚴(yán)格程序,認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn),正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴(yán)把”入口關(guān)”,不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象,都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監(jiān)督,公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

篇五 滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告4250字

滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告

我院是2003年3月完成實質(zhì)性合并的??茖W(xué)校。合并以來,我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作,及時調(diào)整和組建基層黨組織,高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中,學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,有效的促進了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期,為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神,我院黨委對發(fā)展黨員工作進行了全面檢查,對這項工作做出了專門部署,并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做出了自查工作的具體實施方案,各總支、支部也認(rèn)真開展了自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報:

黨員隊伍基本狀況:

我院在崗教職工人數(shù)為397人,其中黨員人數(shù)為201人,占50.6%;具有高級職稱的人數(shù)為98人,其中黨員人數(shù)為62人,占63.2%;專任教師為159人,其中黨員數(shù)是60人,占37.7%;全院共計30個處室,不存在沒有黨員的教研室、處室。2003年發(fā)展新黨員125人,其中學(xué)生黨員為118人,教職工7人。

黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況:

我院在2003年實質(zhì)性合并之后,在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下,及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分,首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查,摸清了底數(shù),然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支,下設(shè)黨支部。科室黨員人數(shù)少的進行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當(dāng)時學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé),因此,學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個學(xué)生黨支部,同時,為便于南北校區(qū)開展活動,又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織,使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道,保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進行。

2004年3月,我院按照高等院校的模式對學(xué)生管理體制進行了新的調(diào)整,學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系,學(xué)生的黨建工作也同時由各系接管。為此,我們召開專門會議,對接管工作提出具體的要求,并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況,要求各系重新組建學(xué)生黨支部,支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗的教師兼任,并按南北校區(qū)和年級下設(shè)黨小組。目前,學(xué)生黨支部共建有6個,黨小組14個。為了促進學(xué)生的黨建工作,我們對各系的支部書記進行了幾次培訓(xùn),出臺了《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作的意見》,發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書,要求各系支部盡快進入角色,做好銜接工作,在全院黨日活動安排的基礎(chǔ)上制訂出切實可行的工作和學(xué)習(xí)計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓(xùn),加強對學(xué)生黨員的管理,認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進行了及時的督促和檢查。這些做法,使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進行。

發(fā)展新黨員工作

合并以來,學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識,并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《____黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序,是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此,我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。

首先,學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學(xué)期初,各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求,結(jié)合本部門入黨積極分子的比例,認(rèn)真研究制定并上報發(fā)展計劃,正確把握計劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴(yán)格審查,并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整,必須向黨委進行請示,說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn),批準(zhǔn)后方可實施。

其次,在考察發(fā)展對象過程中,嚴(yán)把“三關(guān)”:一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認(rèn)識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度;二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良,綜合評分排名是否在前列,教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出;三是群眾威信關(guān)。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評,了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。

第三,在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認(rèn)真把握重點環(huán)節(jié),做到7個不批準(zhǔn)。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準(zhǔn);二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準(zhǔn);三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準(zhǔn);四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準(zhǔn);五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準(zhǔn);六是違反紀(jì)律受過處分的不批準(zhǔn);七是共青團員沒有經(jīng)過團組織推薦的不批準(zhǔn)。

第四,實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示,公示時間為十天,如對發(fā)展對象有異議的,可向?qū)W院黨委反映情況,學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作,并做出負(fù)責(zé)的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查,對不具備入黨條件,培養(yǎng)不成熟的,延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象,黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度,增強了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度,擴大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力,避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng),保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

第五,嚴(yán)格規(guī)范要求,完備各種材料。按照發(fā)展程序,我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料,并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細(xì)具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的,黨支部不予討論,黨委不予審批。

第六,在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中,做到“兩個堅持”。一是堅持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置,不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅持黨員的標(biāo)準(zhǔn),對預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就,保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴(yán)肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進的學(xué)生黨員,要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

我院2003年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名,其中學(xué)生68名,教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名,其中學(xué)生50名,教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前,按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排,從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進行,做到了內(nèi)容完整,程序完備,確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

入黨積極分子隊伍建設(shè)情況

我院黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設(shè),認(rèn)真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,以構(gòu)筑高知識群體和大學(xué)生黨員的基礎(chǔ)。

首先,我們克服“坐等上門”的思想,對優(yōu)秀青年教師和學(xué)生,積極主動的加以引導(dǎo),吸引他們向黨組織靠攏。我們重點了突出一個“早”字,即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學(xué),在入學(xué)教育中,就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,積極爭取加入黨組織,作為教育的重要內(nèi)容之一,鼓勵青年學(xué)生積極寫入黨申請書。切實加強日常宣傳教育工作,使學(xué)生意識到自己的歷史使命,激發(fā)入黨熱情,從而擴大了入黨積極分子隊伍,為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。

其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴(yán)格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導(dǎo),申請人向所在黨支部遞交入黨申請;二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子;三是報黨委審批后,入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人;四是由黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育;五是黨支部每半年進行一次綜合審查,并有培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況;六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育,方能列入發(fā)展計劃。

第三,抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體,對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,定期組織入黨積極分子進行集中學(xué)習(xí)教育,使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座,對他們進行黨的基本知識、鄧小平理論和三個代表重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日,對他們進行革命傳統(tǒng)教育。在實際學(xué)習(xí)和工作中,我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,在關(guān)鍵時候進行考察和考驗,讓他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。多年來,學(xué)院堅持利用寒暑假,選派學(xué)生黨員、入黨積極分子投身于社會實踐活動中去,深入農(nóng)村、工廠、社區(qū),開展支教幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、社會調(diào)查、敬老助殘活動。這些社會實踐活動,磨練了他們的思想品質(zhì),使他們更加堅定了勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、報效祖國的信念。

第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導(dǎo)。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注,通過談心、座談會等方式,與他們溝通交流,從政治上引導(dǎo)他們不斷向黨組織靠攏;二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境,充分調(diào)動他們的熱情和積極性。生活上對他們關(guān)心體貼,使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工,我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人,即使準(zhǔn)確的了解他們的思想,有針對性的進行培養(yǎng)和教育。

由于我們工作求實、措施得力,極大的調(diào)動了青年學(xué)生和教師的熱情,寫入黨申請書的人數(shù)在逐年增加,截止目前,寫入黨申請書的人數(shù)已經(jīng)達(dá)1285人,已確定的積極分子為364人。

五、學(xué)院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。

2004年初,黨委召開專門會議,傳達(dá)全國、全省高校黨的建設(shè)工作會議精神,并對落實中央和省委關(guān)于學(xué)生發(fā)展黨員工作“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標(biāo)要求提出實施意見。結(jié)合學(xué)校實際,制定了學(xué)校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計劃,要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計劃,并認(rèn)真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學(xué)院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學(xué)院黨委制定了思想政治工作例會制度,每月召開一次,由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會前有主題,會中有交流,會后有任務(wù),既注重理論研討,又密切結(jié)合實際,因此思想政治工作例會收到了很好的效果。

一年來,我院在黨的基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作中積極探索、務(wù)求實效,取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗,但與上級黨組織的要求還有一定的差距。今后,我們要認(rèn)真貫徹落實“十六大”精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),總結(jié)新形勢下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗,探索新情況,解決新問題,把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實、更深入、更規(guī)范,不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。

篇六 2023學(xué)校發(fā)展黨員工作計劃報告800字

做好黨員發(fā)展工作是學(xué)校黨建工作的重要任務(wù)。天南中學(xué)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委和教育局黨委黨建工作要求,20__年黨員發(fā)展工作繼續(xù)堅持“狠抓質(zhì)量、有序發(fā)展、保持連貫”的原則,成熟一個發(fā)展一個,使我校黨建工作上一個臺階?,F(xiàn)結(jié)合我校自身實際,擬訂20__年度黨員發(fā)展工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、__大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo),按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,積極做好黨員發(fā)展工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊伍,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。突出重點,抓住薄弱環(huán)節(jié),加強對新黨員的教育管理,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、黨組織現(xiàn)狀

我?,F(xiàn)有在職教工138人,現(xiàn)有正式黨員43人(其中預(yù)備黨員2人),女黨員11人,重點發(fā)展對象2人;黨員中多中老年,黨員結(jié)構(gòu)分布還不合理,斷層較嚴(yán)重,因此,我校今年在保證發(fā)展黨員的質(zhì)量的同時,大力在青年教師中發(fā)展黨員。堅決貫徹固本強基的精神,努力做到保質(zhì)保量。

三、目標(biāo)規(guī)劃

1、黨課培訓(xùn)。

鎮(zhèn)黨校和各支部舉辦過多期積極分子培訓(xùn),通過黨課學(xué)習(xí),廣大入黨積極分子對黨的知識有了進一步的了解與掌握。本年度,我支部將準(zhǔn)備于20__年4月份和20__年7月份舉辦兩次黨校培訓(xùn)班,對我校教職工要求入黨的積極分子進行系統(tǒng)的黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、__大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論,兩期共計劃培訓(xùn)入黨積極分子5人左右。選派入黨積極分子參與鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)的全過程,使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解,使黨員的政治覺悟,思想修養(yǎng),文化科學(xué)知識等各方面都得到提高。

2、繼續(xù)開展科學(xué)發(fā)展觀教育。組織全系黨員積極參加活動,使科學(xué)發(fā)展意識融入到我們生活的點滴。

3、根據(jù)我校的實際情況,在教工中發(fā)展黨員是今年的工作重點:

(1)加強教育。(2)重點培養(yǎng)。(3)重視發(fā)展后教育。

4、發(fā)展計劃本年度黨總支計劃發(fā)展2名黨員,其中計劃發(fā)展1名青年女教師為中共預(yù)備黨員,

篇七 2023—2023學(xué)年發(fā)展黨員工作自查報告4900字

2003—2004學(xué)年發(fā)展黨員工作自查報告

省委教育工委組織處:

根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:

我院黨委下設(shè)2個黨總支,13個直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。兩年來,學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅持按照“注重質(zhì)量,兼顧數(shù)量,著眼教師,重視高知”的原則,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。兩年來,發(fā)展黨員180名,其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視,各級組織認(rèn)真落實,不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學(xué)校”的活動,做好黨建三級評估工作,并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容,做到每年上半年檢查一次,下半年研討總結(jié)一次,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上,給各總支、支部以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計劃更加合理,更切合實際,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班,著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn),并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論,院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作,把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn),支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。

根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級黨組織的文件精神,學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展____黨員工作的若干規(guī)定》,對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導(dǎo),組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題,院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》,分為22道程序,還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋,把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上,并附有發(fā)展黨員填表范文,使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然,便于操作,更加規(guī)范。

二、突出重點,強化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作

根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大,高職為主的學(xué)生在校時間相對短,層次相對低的特點,近年來,我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右,把發(fā)展教職工黨員,尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后,黨委更加重視做好高層次人才的工作,召開全院教職工大會,宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實施意見, 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施:一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動,及時了解他們的思想動態(tài),幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺,創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件,讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”,讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育,把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來,先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織,有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu),增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

兩年來,我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新錄用的教工和新生,我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。黨支部也組織黨員講座,對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期,培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日,快樂殘疾人”、“心系社會,送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(二)嚴(yán)把考察關(guān),加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。支部建立《入黨積極分子考察表》,為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良,三是思想?yún)R報真實可信,言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”:一是團組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評議和測評關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個,帶動一批。我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,我們建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時,采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式,對預(yù)備黨員進行理論教育,增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時,緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動,對學(xué)生黨員實行掛牌管理,加強他們的自我約束意識,通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊,設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等,加強對預(yù)備黨員的自我教育。

四、健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際,從工作機制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團,并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制:如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三年來,我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠,二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,為此,下一期支部委員培訓(xùn)班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標(biāo),以黨建三級評估活動為載體,加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

中共福建行政學(xué)院、福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院委員會

組 織 部

二00四年十一月十日

篇八 2023年發(fā)展黨員工作自查報告8000字

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于以來發(fā)展黨員工作自查報告

中共豐澤區(qū)委組織部:

根據(jù)《關(guān)于做好以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求,我街道對本街道黨工委及所屬黨(總)支部以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織,以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計劃,設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本,實行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級組織部門的時間要求,在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報后三個月內(nèi)討論審批,并及時將審批結(jié)果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨(總)支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;同時還對各黨(總)支部呈送的發(fā)展黨員材料進行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨(總)支部能嚴(yán)格按照上級組織部門的要求,切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

度全街道共發(fā)展新黨員14名,其中35歲以下的有10名,占新黨員的71.4%,高中文化程度以上的黨員有13名,占新黨員的92.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名,占新黨員的42.8%。

1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名,其中35歲以下的有7名,占新黨員的77.8%,高中文化程度以上的黨員有8名,占新黨員的88.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名,占新黨員的55.6%。

二、以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實任務(wù),一級抓一級。街道黨工委結(jié)合城東實際情況,制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃(——)》,每年初還根據(jù)三年規(guī)劃,認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點,逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況,每年安排兩次專題會議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進行專項檢查,并堅持通報制度。年底,結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤,從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作,特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視,并采取了切實有效的措施,今年發(fā)展黨員工作取得好成績。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針,堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制,凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團組織進行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進行推優(yōu)工作;二是執(zhí)行預(yù)審公示制,街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》,除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前,利用十天時間,以張貼公示榜,設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員;在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件,街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證,經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況,按期給予轉(zhuǎn)正;一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費,在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后,由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預(yù)備黨員資格;三是執(zhí)行測評、票決制及責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求,對擬確定為重要發(fā)展對象進行民主測評、對擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進行票決。

4、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時,我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅持實事求是,不斷改進工作方法,提高效率,注意做到“三早”:即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計劃,采取有效措施,規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時,還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干,外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年,我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量,在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下,依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進一步增強入黨積極分子的黨性。

全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有41名,占80.3%,新社會階層的有3名,占5.9%,確定13名重點發(fā)展對象。

全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有78名,占70.9%,新社會階層的有30名,占27.3%,確定8名重點發(fā)展對象。

(三)存在問題

以來,我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員,有的支部甚至從以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員;二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進一步加強。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會

十一月八日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號)文件要求,為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、黨員隊伍基本情況

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個,其中:機關(guān)黨支部1個,教育黨支部1個,農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名,其中:正式黨員268名,預(yù)備黨員6名,女黨員45名,占16.4%;少數(shù)名族黨員223名,占81.3%。__年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下59名,36歲至45歲62名,46歲至54歲48名,55歲至59歲24名,60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況:大學(xué)本科學(xué)歷8名,大學(xué)??茖W(xué)歷18名,中專學(xué)歷27名,高中、中技學(xué)歷21名,初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針,扎實做好發(fā)展黨員工作,黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點,在具體工作中,堅持做好五個“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”,真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》等,既解決了他們在“思想上”入黨問題,又解決了他們在“行動上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”,真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機,社會關(guān)系,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中,我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格,既維護了黨組織的權(quán)威,又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”,真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實制、責(zé)任追究制),并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審),既規(guī)范了發(fā)展黨員程序,又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,不降低標(biāo)準(zhǔn),討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料,并做到時間先后符合邏輯。同時,由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料,指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫,能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見

近年來,我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報告

縣委組織部:

根據(jù)縣委組織部__年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神,按照《____市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員進行檢查的通知》的要求,我鎮(zhèn)黨委對__年度農(nóng)村發(fā)展黨員進行了全面、詳實的自查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、發(fā)展黨員情況

__年度,全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名,比__年增加49名。其中35歲以下黨員38名,占62;高中以上文化程度56名,占91;女黨員6名,占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名,占100。__年,培養(yǎng)入黨積極分子364名,其____青團推優(yōu)229名,入黨積極分子累計達(dá)到583名。截止__年,不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù),制定計劃。年初,鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容,量化到村,細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上,對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析,充分挖掘內(nèi)在潛力,結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點,確定各村年度發(fā)展黨員計劃,作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核,與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的,取消評先資格,兩年不發(fā)展黨員的,對書記進行警告性談話,連續(xù)三年不發(fā)展黨員的,對支部書記進行必要的組織調(diào)整。

2、強化措施,確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,指導(dǎo)與監(jiān)督并重,鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進行專項督查,每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進度、操作規(guī)程,全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn),做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六”方針,嚴(yán)格實行公推公示制的基礎(chǔ)上,把好“五個關(guān)口”,做到“五不發(fā)展”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時,每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》,對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確,對發(fā)展黨員的程序進行強調(diào),強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式,公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,通過召開支部大會,可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想,提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識,使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書,然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過,今年以來,各群團組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名,其____青團推優(yōu)229名,新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名,其中:女性入黨積極分子42人,占12;35歲以下的247名,占68;高中以上文化程度331人,占91,平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍,為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點,力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。在中,鎮(zhèn)黨委突出了三個重點,黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨,重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨,重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來,全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織,10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強,穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員的能力,使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,更是保持黨的先進性的源頭工程?!笆濉逼陂g,我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六方針,創(chuàng)新思路,扎實工作,取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé),高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé),副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結(jié)合我系實際,認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計劃,認(rèn)真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃,并且認(rèn)真落實,完成計劃。

三、突出重點,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點考慮,重點培養(yǎng),現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中,重視在本科學(xué)生中發(fā)展,現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度,規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運城學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴大隊伍,保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實工作,永葆先進。今年開展先進性教育活動以來,我們更加重視發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人,超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊伍的先進性。

七、查找問題,改進加強。由于我系學(xué)生人數(shù)多,工作繁重,在發(fā)展黨員工作中,有些資料保留不全,對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,這些問題正在改進,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

中文系黨總支

11月

篇九 發(fā)展黨員工作述職報告7600字

近年來,我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于持續(xù)黨員先進性,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政潛力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極帶給了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來,全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設(shè)、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來,全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來,各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2023年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比2023年增加78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比2023年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比2023年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來,全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),透過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨用心分子54名,發(fā)展黨員37名,比2023年增加37名,較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是用心分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強,提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2023年11月底,全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人,比2023年增加了682人,比2023年增長37.39%。入黨用心分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比2023年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比2023年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比2023年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比2023年增加3.75%,構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨用心分子隊伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來,新發(fā)展黨員中各類先進模范人物16名,各類專業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來,全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時俱進,不斷創(chuàng)新,在實踐中探索新措施,摸索新路子,做了超多細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上,堅持“五個加強”,夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強化。每年的組織工作會議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位,都建立了黨建工作職責(zé)制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍,并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式,對黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進行分析研究,做到常抓、常議,全市上下構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制,保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃,明確工作重點。我們把加強計劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個結(jié)合”。一是在制定計劃時,堅持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表,進行“三對照三查看”:對照上年發(fā)展黨員狀況,查看上年計劃指標(biāo)是否貼合實際;對照上年入黨用心分子培養(yǎng)狀況,查看發(fā)展對象的變化狀況;對照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時,扎實抓好三個環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標(biāo);立足“可能”,測算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計劃。使制定的計劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計劃時,堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強調(diào)計劃服從實際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個不能”:不能拋開計劃,隨意發(fā)展;不能機械執(zhí)行計劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機地結(jié)合起來,認(rèn)真執(zhí)行計劃。透過努力,三年來新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標(biāo),持續(xù)了發(fā)展對象、入黨用心分子、入黨申請人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強督促檢查,狠抓工作落實。透過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨用心分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來,我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動,召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會,有力地促進了發(fā)展黨員工作的落實。同時,我們用心構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時掌握全市發(fā)展黨員工作狀況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對問題、研究措施,加強宏觀指導(dǎo)。此外,還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。透過開展形式多樣的活動,使各級黨組織的自身建設(shè)得到進一步加強,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強,提高了在人民群眾中的威信,使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動,共安排區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來,該區(qū)機關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次,為共建村組辦好事、實事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機會,透過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,透過“黨員示范崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時,每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進事跡,并透過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,透過建立黨內(nèi)關(guān)懷機制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員,并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”,面向黨員和群眾開展服務(wù),幫忙他們解決實際問題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著,大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級黨組織鼓勵黨員用心響應(yīng)中央號召,全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元,用實際行動詮釋了黨員的先進性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計,三年來,全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進基層黨組織150多個,先進事跡報道材料17,慰問老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設(shè)上,堅持“四個圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來,我們把入黨用心分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨用心分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴大入黨用心分子隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ),在新形勢下務(wù)必把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來,我們在國有企業(yè)、群眾企業(yè)中,用心深入開展“雙向培養(yǎng)”活動,努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作,用心做好入黨用心分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點加強對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來,全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個培養(yǎng)”,采取切實有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富潛力不強,以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強市戰(zhàn)略,認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子個性是高知識群體中發(fā)展黨員工作,對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來,全市各基層黨組織用心對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計劃,并選派黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”,即:優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來,該局黨委共發(fā)展黨員30人,其中35歲以下25人,占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。

四是圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作,對于增強黨的生機和活力,保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的好處。市委出臺《關(guān)于進一步加強和改善黨建帶工建團建婦建工作的意見》,不斷深化“黨建帶團建”和“推優(yōu)育苗”工作,按照早選苗、早育苗的要求,結(jié)合青年成長進步的規(guī)律,制定貼合青年特點的培養(yǎng)教育措施,著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動,用心開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實踐活動,組織機關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù),增強他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。用心構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系,向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識教育,幫忙他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作,防止入黨用心分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作用心緊密結(jié)合起來,使廣大青年在全面建設(shè)小康社會和富裕禮貌和諧防城港的偉大實踐中理解鍛煉,健康成長。同時,重視做好在流動人員中發(fā)展黨員工作,加強在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作,用心穩(wěn)妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。

(三)在培養(yǎng)形式上,實行“四個培養(yǎng)”,努力提高入黨用心分子素質(zhì)

一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨用心分子思想實際,指派1—2名對入黨用心分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員,經(jīng)常與他們交流思想,給他們灌輸黨的知識,宣傳黨的方針政策,對他們從思想、認(rèn)識上進行教育,掌握思想動態(tài),幫忙解決生產(chǎn)、生活困難,引導(dǎo)他們用心向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制,要求每名入黨用心分子至少有1名委員聯(lián)系,經(jīng)常交流思想,加速入黨用心分子的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢,明確群團組織的分工,并結(jié)合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動,啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織帶給入黨用心分子來源。三年來,共青團、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委透過業(yè)余黨校,對入黨用心分子進行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中,我們進一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵,堅持做到“三個結(jié)合”,即:堅持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅持理論學(xué)習(xí)和實踐考察相結(jié)合;堅持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上,有計劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識,并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情,透過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進行世界觀、人身觀、價值觀的教育,堅定他們?yōu)閷崿F(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機,有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的教育,提高他們駕馭經(jīng)濟工作的潛力,著重增強他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富,促進經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)。目前,全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,比2023年底增長107.9%。其中,黨員經(jīng)紀(jì)人173人,占54.74%,有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨用心分子。

四是實踐培養(yǎng)。用心開展各種主題實踐活動,給入黨用心分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們早日成熟。在進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后,鼓勵廣大學(xué)員,帶著課題、帶著問題,深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實踐,幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項目征地拆遷等各項急、難、險、重工作中,透過自愿報名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式,選派一大批入黨用心分子擔(dān)任突擊性工作,提高他們的操作潛力和應(yīng)變潛力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線,經(jīng)臨時黨小組討論研究決定,把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)個性突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨用心分子火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上,做到“三個堅持”,確保發(fā)展黨員質(zhì)量

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員質(zhì)量,全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計劃,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在程序上把好入黨用心分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”,加強發(fā)展調(diào)控,構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機制,堅持從源頭抓起,嚴(yán)把入口關(guān),保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

一是堅持政治素養(yǎng),把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中,堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象,尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否自覺維護廣大人民的根本利益,是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅持把那些政治堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,用心獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè),誠心誠意為人民謀利益,帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出實績的先進分子,吸收到黨內(nèi)來。

二是堅持完善制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展,隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制,實行發(fā)展黨員公示制,確保了黨員隊伍的先進性和純潔性,保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量,使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外,進一步建立健全了群團推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。

三是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“十個不發(fā)展”即:堅持沒有列入發(fā)展計劃的不發(fā)展,堅持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展,堅持未經(jīng)入黨用心分子培訓(xùn)的不發(fā)展,堅持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展,堅持政治審查不合格的不發(fā)展,堅持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展,堅持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展,堅持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,堅持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展,堅持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。

(五)運用黨內(nèi)統(tǒng)計成果,指導(dǎo)發(fā)展黨員工作

近年來,我們結(jié)合工作實際,有針對性地確定調(diào)研課題,運用黨內(nèi)統(tǒng)計資料,透過調(diào)查研究,撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告,帶給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),用心發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來,我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計資料時發(fā)現(xiàn),一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小,黨員隊伍呈老化趨勢,有些村長期不發(fā)展黨員等問題后,我們決定從抓入黨用心分子隊伍建設(shè)方面入手,以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手,要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點。近年來,各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施,加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點管理等措施切實加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,到2023年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”,58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名,實現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。

總之,我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針,突出工作重點,用心做好發(fā)展黨員工作,使黨員隊伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善,一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時,我們也清醒地看到,在個別地方和黨組織中,還存在一些不容忽視的問題,主要表此刻:一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足,在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強,業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題,我們將在以后的工作中用心探索,采取更加有效的措施辦法切實加以解決,努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。

篇十 發(fā)展黨員2023工作計劃報告1200字

為切實做好20__年發(fā)展黨員工作,根據(jù)市委組織部《___市20__年度發(fā)展黨員工作計劃的通知》文件精神,結(jié)合實際,制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線,堅持解放思想、改革創(chuàng)新,素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),為推動四更科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)要求

20__年度,全鎮(zhèn)要從進一步加強基層黨組織建設(shè),擴大黨的工作覆蓋面,創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制,狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手,堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,使全鎮(zhèn)黨員數(shù)量年均增長控制在適當(dāng)速度,黨員隊伍保持適度規(guī)模,黨員質(zhì)量不斷提高,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20__年度,根據(jù)20__年培養(yǎng)對象全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名。

三、工作措施

(一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鎮(zhèn)黨委結(jié)合各黨支部實際情況,嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要

求,認(rèn)真調(diào)查摸底、層層上報、逐級審核的基礎(chǔ)上,制定20__年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導(dǎo),不搞簡單分指標(biāo)、卡比例。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,堅持成熟一個、發(fā)展一個,堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。認(rèn)真落實《____發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,切實掌握入黨動機,嚴(yán)把年齡和思想政治素質(zhì)關(guān)。今年,對新發(fā)展的黨員,35歲以下不低于70%,高中以上文化程度一般不低于80%,婦女黨員一般不低于20%,著力提升發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委還將嚴(yán)格按照《關(guān)于重點整治農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員“家族化、派系化”問題的通知》要求,抓好貫徹落實。

(三)把握發(fā)展黨員工作重點,著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨組織堅持在計劃范圍內(nèi),突出做到“三個重視”,一是重視從村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會會員和大學(xué)生村官為重點做好發(fā)展黨員工作。三是重視在機關(guān)黨支部中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高,工作能力強,業(yè)務(wù)精通,積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委將加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),結(jié)合實際,堅持自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法,實事求是地制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布上下功地夫。按照保證質(zhì)量的工作思路,慎重地做好發(fā)展黨員工作。各黨支部要充分認(rèn)識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義,增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感,鎮(zhèn)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。

發(fā)展黨員2023工作計劃報告

篇十一 全市發(fā)展黨員工作自查報告3000字

2023年9月

今年以來,在省委組織部的科學(xué)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實際抓創(chuàng)新,嚴(yán)把質(zhì)量重調(diào)控,突破難點優(yōu)結(jié)構(gòu),探索機制暢出口,黨員發(fā)展實現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況

截止目前,全市共有基層黨組織個,黨員名。我市認(rèn)真貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)把入口,暢通出口,黨員發(fā)展進一步規(guī)范,黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,黨員質(zhì)量進一步提升。今年年以來,實際發(fā)展黨員人,其中女性黨員人, 35歲及以下人,大專學(xué)歷及以上人,工人740人,農(nóng)牧漁民人,大學(xué)生2029人,在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人,在社會組織中發(fā)展黨員人。

二、基本做法

1、突出計劃調(diào)控,嚴(yán)格控制規(guī)模。在嚴(yán)肅認(rèn)真研究制定發(fā)展黨員中長期規(guī)劃的同時,按照注重一線、保質(zhì)控量的原則,對發(fā)展黨員年度計劃控制實行'雙報雙審',即初報初審、再報再審,初報初審指由基層黨(工)委上報當(dāng)年發(fā)展黨員計劃,由上級黨委組織部組織員辦公室初審后,匯總至市委組織部黨管處,由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求,提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù);再報再審指基層黨(工)委召開會議,根據(jù)反饋意見對發(fā)展黨員計劃進行優(yōu)化調(diào)整,并上報發(fā)展對象名冊以及詳細(xì)材料,由上級黨委組織部組織員辦公室進行復(fù)審,并在一周內(nèi)回復(fù)'復(fù)審'意見,在基層黨(工)委肯定答復(fù)后,由各級組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處,嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部的指標(biāo)分解要求。

2、突出工作重點,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野,把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮,分解下達(dá)了9個子項的單列發(fā)展計劃數(shù),對大專以上學(xué)歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標(biāo),以及非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校青年教師等新興領(lǐng)域、重點群體,增加了發(fā)展計劃、提高了指標(biāo)比重。做到既重點明確,又結(jié)構(gòu)豐富,全面推廣實施'1 1 1'黨員培養(yǎng)計劃,村黨組織班子成員每人年內(nèi)負(fù)責(zé)培養(yǎng)1名入黨積極分子,聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請書,每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織,在非公企業(yè),深入實施'藍(lán)領(lǐng)黨員成才計劃',把非公企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進企業(yè)決策管理層。在外出務(wù)工人員中,按照'接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、一線預(yù)審'原則,加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度。

3、突出制度完善,注重提升質(zhì)量。堅持全程紀(jì)實管理,探索實行'三級預(yù)審、四次票決、全程公示'工作機制,確保控制總量,提升質(zhì)量。'三級預(yù)審'前移關(guān)口?;鶎狱h支部首先對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察過程進行'回頭看',并進行嚴(yán)格初審。初審合格后,由基層黨委對入黨材料進行認(rèn)真復(fù)審,最后縣委組織部對基層黨委上報的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。'四次票決'落實民主。在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、支部大會討論接收預(yù)備黨員、支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個環(huán)節(jié)均采用無記名投票的方式進行公開票決,票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。'全程公示'嚴(yán)格監(jiān)督。在確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,將基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況、政審情況等內(nèi)容進行7—10天的公示,接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間,凡有舉報,認(rèn)真調(diào)查核實,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出相應(yīng)處理,并報縣(區(qū))委組織員室備案。

4、開展集中排查,暢通黨員出口。堅持問題導(dǎo)向,突出分類處置,切實將每一名黨員都納入到組織的管理。對流動黨員,探索'雙向共管'模式,引導(dǎo)流動黨員在服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻(xiàn)。對空掛黨員,在核準(zhǔn)基本信息、弄清現(xiàn)實表現(xiàn)并補交黨費的基礎(chǔ)上,做好思想教育工作,促其限期整改,及時辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn),確保組織關(guān)系隨人走。對失聯(lián)黨員,嚴(yán)格按照中央和省委部署,自上而下開展集中排查,對不合格黨員,全面推行'評議制'和'案審制'處置方法,集中開展'三不'黨員的處置,對無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作的,在黨組織對其幫助教育后仍拒絕改正的,啟動處置程序,將其清退出黨。

5、突出宏觀指導(dǎo),強化責(zé)任落實。建立健全市委、各級黨委、基層支部三級黨組織共抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制,細(xì)化各級黨組織書記發(fā)展黨員工作職責(zé),納入書記抓黨建責(zé)任清單和黨建述職的重要內(nèi)容,推動各級黨組織書記親自抓、用力抓,保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量;實行上級黨委列席下級黨組織發(fā)展黨員會議和抽查制度,保證黨員發(fā)展程序不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。從發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查,統(tǒng)一制定發(fā)展對象花名冊,對入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象考察、預(yù)備黨員審批及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,嚴(yán)格實施備案管理。市、縣委組織部成立發(fā)展黨員工作督查小組,通過實地走訪調(diào)查、電話抽查等方式對基層支部發(fā)展黨員工作進行日常抽查檢查,對程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的,審批時一律不予通過。

三、存在問題

1、思想不重視,人員難保證。少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員重視程度不夠,僅把發(fā)展黨員作為一項硬性任務(wù)來完成,工作缺乏主動性,缺乏創(chuàng)新意識,僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序,發(fā)展質(zhì)量不高。加之編制、經(jīng)費等制約,組織員隊伍配備不到位,精力投放不足,面對面廣量大的黨員發(fā)展工作,在材料審查、質(zhì)量控制上力有不怠。

2、源頭不充足,質(zhì)量難提升。多數(shù)年輕人長期外出打工,加之基層黨組織教育和引導(dǎo)工作未能及時跟上,致使青年入黨愿望不足,入黨積極分子隊伍日趨'萎縮'.少數(shù)農(nóng)村支部存在一定的'親近繁殖'現(xiàn)象,對有能力、有知識的青年農(nóng)戶有所排擠,阻礙其發(fā)展入黨。個別基層黨組織對積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章,集中培訓(xùn)時不求效果如何,走個形式就成;有的為了完成'計劃'湊數(shù)發(fā)展,把一些對黨認(rèn)識模糊甚至思想素質(zhì)差、群眾有反映的人接收為新黨員,降低了黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化,出口難通暢。受市場經(jīng)濟大環(huán)境下,受經(jīng)濟利益驅(qū)動,一些黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生動搖,一些黨員對自己降低要求,不積極參加黨的活動,不能發(fā)揮先鋒模范作用,特別是部分農(nóng)村老年黨員信教情況時有發(fā)生。我市雖然出臺了《不合格黨員處置辦法》,但由于沒有具體操作細(xì)則,加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩,導(dǎo)致不合格黨員處置工作推而不動,成效不明顯。

四、對策建議

1. 做好重點群體和薄弱領(lǐng)域黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格控制發(fā)展黨員總量,注重向重點群體和薄弱領(lǐng)域傾斜,特別是要加大在非公企業(yè)、社會組織、高知識群體中發(fā)展黨員力度。結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識分子自身的特點,有針對性地進行教育引導(dǎo),注重在高等學(xué)校、科研院所教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,永葆黨的先進性。

2. 全面推開不合格黨員處置工作。經(jīng)過黨員組織關(guān)系集中排查,基層'口袋黨員'、'隱形黨員'、長期失去聯(lián)系黨員等問題還比較突出,建議省委盡快出臺關(guān)于失聯(lián)黨員處置辦法,明確處置條件、處置程序、處置要求,為基層開展工作提供'操作指南'.對于不合格黨員處置工作,需要上級部門出臺具體操作性意見,或賦予基層相對的自由裁量權(quán),便于基層把握尺度、科學(xué)操作,竣清黨員隊伍,凈化黨的肌體,永葆黨的純潔性。

3. 強化發(fā)展黨員工作責(zé)任落實。強化黨組織對介紹人、培養(yǎng)人的考察責(zé)任,讓其認(rèn)識到黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和身上擔(dān)子的神圣,工作懈怠、程序錯亂的嚴(yán)肅追責(zé),做到人選考察精細(xì)化、深入化。啟動黨員檔案管理規(guī)范化工作,真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū),推動黨員檔案入檔完整化、保管永久化。

篇十二 農(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)研報告4850字

近年來,__區(qū)把如何加強和改進農(nóng)村發(fā)展黨員工作,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供保障,作為當(dāng)前農(nóng)村黨建工作迫切需要解決的一個現(xiàn)實課題,同時也作為黨建工作的一項重要任務(wù)予以重視,通過加強入黨積極分子和發(fā)展對象的雙重培訓(xùn),既嚴(yán)把“入口”,又堅持做到成熟一個發(fā)展一個,使全區(qū)農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)有了很大提高。近期,我們組成調(diào)研組,對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了專項調(diào)研,并進行了認(rèn)真的分析總結(jié)和理性思考。

一、全區(qū)農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀

__區(qū)現(xiàn)有4個涉農(nóng)街道,18個行政村,有農(nóng)村黨員404名,占全區(qū)黨員總數(shù)的2.54%;女黨員54名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的13.4%。從年齡結(jié)構(gòu)分析,35歲以下58名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的14.4%;36-59歲210名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的51.9%;60歲以上136人,占農(nóng)村黨員總數(shù)的33.7%。從文化程度分析,高中以上文化程度的有83名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的20.5%;初中及以下文化程度的有321名,占全區(qū)農(nóng)村黨員總數(shù)的79.5%。

二、全區(qū)近五年發(fā)展農(nóng)村黨員工作情況

2023年以來,__區(qū)堅持把發(fā)展黨員工作作為一項重要工作,并將此項工作納入每年黨建工作目標(biāo),堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中。在具體工作中,注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式,實行發(fā)展黨員公示制。五年來,全區(qū)共發(fā)展農(nóng)村黨員143名,占全區(qū)發(fā)展黨員總數(shù)的8.8%;其中發(fā)展女黨員42名,發(fā)展35歲以下黨員66名。數(shù)據(jù)表明,近年來我區(qū)各基層黨組織都能從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增強黨的戰(zhàn)斗力的高度出發(fā),認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,使黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善、戰(zhàn)斗力明顯增強,發(fā)展黨員工作出現(xiàn)了可喜局面。

三、主要做法及取得的成效

(一)抓好源頭工程,扎實有效地開展青年農(nóng)民入黨教育工作。抓源頭,不斷提高入黨積極分子素質(zhì),是不斷提高黨員素質(zhì)的關(guān)鍵。一是建立組織機構(gòu),加強培訓(xùn)。為了有組織有計劃地做好對一線農(nóng)民的入黨教育工作,我們要求4個涉農(nóng)街道成立了由黨工委書記牽頭的農(nóng)村發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強了農(nóng)村發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各村黨支部、共青團等組織密切合作,齊抓共管,對一線農(nóng)民進行多途徑的入黨教育。在農(nóng)閑時節(jié)利用遠(yuǎn)程教育基地對一線農(nóng)民進行集中培訓(xùn)。二是改進教育內(nèi)容和方式,確保教育收到實效。在內(nèi)容上,緊密聯(lián)系一線青年的思想實際,進行愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育,進行現(xiàn)階段黨的路線方針政策的教育,進行____黨史和黨的基本知識的教育,進行科學(xué)文化知識的教育。三是突出教育重點,為黨組織培養(yǎng)后備力量。針對農(nóng)村黨員隊伍年齡老化的問題,我們首先把35歲以下的青年農(nóng)民作為入黨積極分子教育重點,在吸收他們參加集中統(tǒng)一教育活動的同時,由村支部安排素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實的黨員經(jīng)常與他們溝通和接觸,幫助他們在工作上、政治上要求進步,引導(dǎo)他們靠近黨組織。同時,圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這個中心,結(jié)合 “三爭一促”活動的開展,把那些種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商、致富帶頭人作為教育重點,黨組織指派專人與他們聯(lián)系,向他們宣傳黨的政治主張,引導(dǎo)他們靠近黨組織。

(二)嚴(yán)格工作程序,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量,有效地把住黨員隊伍“入口關(guān)”,我們在《黨章》規(guī)定和《發(fā)展黨員實施細(xì)則》要求基礎(chǔ)上,結(jié)合本區(qū)實際,完善了發(fā)展黨員的各項制度。一是建立檔案管理制度。即凡被黨支部確定為入黨積極分子的,檔案要完善;被確定為發(fā)展對象的,檔案要做到規(guī)范,手續(xù)齊全,并具有公示和預(yù)審等有關(guān)材料。二是實行談話制度。即發(fā)展新黨員時必須由村黨支部書記、街道黨工委委員談話。三是實行責(zé)任追究制度。即入黨介紹人、黨支部書記、黨工委委員,在發(fā)展黨員工作中,無論哪個環(huán)節(jié)、哪個人出現(xiàn)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。四是實行“六不發(fā)展”制度。即入黨前沒參加培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨積極分子沒經(jīng)過一年以上培養(yǎng)的不發(fā)展;黨內(nèi)外群眾意見較大的不發(fā)展;入黨動機不純、態(tài)度不端正的不發(fā)展;黨的基礎(chǔ)知識不了解的不發(fā)展;不經(jīng)公示和預(yù)審的不發(fā)展

(三)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實做好發(fā)展一線農(nóng)民入黨工作。我們在組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃制定和具體措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié),都對發(fā)展一線農(nóng)民入黨工作,做出了明確規(guī)定。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,區(qū)委把發(fā)展一線農(nóng)民入黨工作作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓,納入黨建目標(biāo)管理考核體系,明確責(zé)任和獎懲。在規(guī)劃制定上,堅持向農(nóng)民致富帶頭人傾斜,向沒有婦女黨員的村民小組傾斜,向2至3年未發(fā)展黨員的村支部傾斜,向沒有黨員的村民小組傾斜,向黨員年齡老化、能力弱化的村組傾斜。在具體措施上,一方面,圍繞如何確保發(fā)展一線農(nóng)民黨員任務(wù)的落實,進一步完善了發(fā)展農(nóng)民黨員工作責(zé)任制、發(fā)展黨員工作先進村黨支部獎勵辦法以及對連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村支部書記進行誡勉談話等相關(guān)制度。另一方面,為了確保發(fā)展一線農(nóng)民新黨員的質(zhì)量,我們嚴(yán)格堅持了積極分子培養(yǎng)教育考察制度和公示制度。被確定為發(fā)展對象的入黨積極分子,在入黨前,由村黨支部通張榜公布等形式向全村黨員和村民公布,公示期7天,廣泛征求黨內(nèi)外意見。對反映的意見,黨組織責(zé)成專人進行調(diào)查,待問題查實后,再確定是否發(fā)展入黨,以確保黨員隊伍質(zhì)量。

(四)加強自身建設(shè),增強黨組織的吸引力。加強基層黨組織的自身建設(shè),不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和吸引力,是吸引廣大優(yōu)秀群眾向黨組織靠攏的關(guān)鍵。一是堅持把村黨支部建設(shè)好。對軟弱渙散的村黨支部堅決進行調(diào)整,對只抓經(jīng)濟、忽視黨建工作,特別是對發(fā)展黨員工作“推、拖”的村黨支部書記,加強教育,經(jīng)教育沒有明顯改變的,堅決予以調(diào)整。二是加強對黨員的教育管理。開展形式多樣的組織活動,激發(fā)廣大黨員的政治熱情。用黨員的模范行動感染群眾,吸引群眾。三是不斷增強農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。千方百計發(fā)展集體經(jīng)濟,盡快改變貧困落后面貌,增強村級組織的服務(wù)功能和發(fā)展后勁,樹立村黨支部和黨員在群眾中的威信,使農(nóng)民看到加入黨組織的責(zé)任、義務(wù)和作用。

四、存在的問題

五是實行公示和政審制度。即對新發(fā)展的黨員和準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員都要進行公示,對新發(fā)展的黨員進行政治審查。不經(jīng)公示和政審的一律不予發(fā)展。

近年來,__區(qū)發(fā)展農(nóng)村黨員工作雖然取得了一定成績,但由于歷史的原因,當(dāng)前發(fā)展農(nóng)村黨員工作中仍然存在著一些不容忽的問題,如果不認(rèn)真研究解決,農(nóng)村基層黨建工作將成為無源之水、無本之木。一是部分農(nóng)村基層黨組織對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,對發(fā)展黨員的計劃性不足。一些農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展黨員工作中不注重調(diào)查研究,沒有按照實際需求預(yù)先制定發(fā)展計劃,黨員發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)不夠明確,在黨員的發(fā)展上時冷時熱,使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)波動及不平衡狀態(tài)。二是農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,存在“四偏”現(xiàn)象。盡管近幾年我們在農(nóng)村發(fā)展黨員工作上下了很大氣力,但由于基礎(chǔ)較差和黨員年齡自然增長,一些農(nóng)村黨支部中,存在黨員年齡偏大、文化程度偏低、生產(chǎn)一線黨員和女黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象。三是存在個別三年未發(fā)展黨員的空白村。個別村由于多年不發(fā)展黨員,黨員隊伍出現(xiàn)“老齡化、老面孔、老資格”,支部班子不是“長期坐莊”,就是“輪流坐莊”的情況,長此以往,黨在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)將逐漸減弱。四是存在工作不夠熟悉、操作不夠規(guī)范的問題。個別黨支部工作程序不夠規(guī)范,甚至減化必經(jīng)程序;有的把沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的入黨積極分子確定為發(fā)展對象;有的基層黨組織、培養(yǎng)人沒有切實負(fù)起培養(yǎng)聯(lián)系、教育和考察的責(zé)任等等。

五、今后工作的對策和建議

(一)更新觀念,以改革創(chuàng)新的精神做好新時期黨員發(fā)展工作。要教育基層黨組織和黨員干部解放思想,與時俱進,從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識發(fā)展黨員工作,不斷增強做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感。在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展對象、發(fā)展方式上實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”:由發(fā)展“老實聽話型”黨員向吸收“開拓創(chuàng)新型”黨員轉(zhuǎn)變;由吸收“貧民”黨員向吸收“富人”“能人”黨員轉(zhuǎn)變;由被動“等人上門”向“主動上門”轉(zhuǎn)變;由發(fā)展黨員“本土化”向“外出務(wù)工青年和在家務(wù)農(nóng)人員一齊抓”轉(zhuǎn)變。針對當(dāng)前黨員隊伍的狀況,把優(yōu)秀青年和致富能人作為黨員發(fā)展工作的重點,不斷為黨的肌體注入新的活力。

(二)科學(xué)規(guī)劃,把青年農(nóng)民和致富能人做為新時期發(fā)展黨員的重點對象。要根據(jù)黨員與群眾的比例、入黨積極分子與黨員隊伍的比例情況,制定《發(fā)展黨員工作中長期規(guī)劃》,明確每個村支部每年必須培養(yǎng)的入黨積極分子和新發(fā)展黨員的數(shù)量,并保持一定的常數(shù)。要將發(fā)展致富能人和青年農(nóng)民入黨工作與農(nóng)村基層組織建設(shè)的其他工作結(jié)合起來,切實做到“四個同步”,即與培養(yǎng)村級后備干部同步;與后進、貧困村的轉(zhuǎn)化工作同步;與加強新經(jīng)濟組織黨建工作同步;與搞好村級組織配套建設(shè)同步。要把發(fā)展致富能人和青年農(nóng)民入黨情況納入村支部年度工作目標(biāo),與支部評先和年終考評獎罰相結(jié)合,確保發(fā)展黨員工作計劃全面落實。

(三)抓住源頭,把壯大入黨積極分子隊伍做為發(fā)展黨員工作的重點環(huán)節(jié)。要解放思想,拓寬視野,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點,不求全責(zé)備,側(cè)重提高入黨積極分子隊伍中經(jīng)濟人才的比例,把那些有文化、懂經(jīng)營、會管理的年輕人,外出務(wù)工經(jīng)商、從事經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才納入重點培養(yǎng)對象。要因人制宜,悉心培育,做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,宣傳黨的基本知識和主張,宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡,激發(fā)青年農(nóng)民的入黨熱情。要加大脫產(chǎn)培訓(xùn)力度,提高入黨積極分子的政治理論素質(zhì)。要吸收入黨積極分子參與村務(wù)、黨務(wù)的民主管理,使之在實踐鍛煉和考驗中加快成熟。要落實好培養(yǎng)聯(lián)系人制度,建立培養(yǎng)登記卡片,跟蹤掌握培養(yǎng)情況,同時,要積極發(fā)揮老黨員的“傳、幫、帶”作用。要全面“推優(yōu)”,廣納賢才,定期請黨員、村組干部和群眾代表,從致富能人、村干部、回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年中“薦賢”。要在外出務(wù)工人員比較集中、條件成熟的地方建立黨小組或黨支部,從外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀人才中,培養(yǎng)一批入黨積極分子,發(fā)展一批有致富頭腦、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄挈h員。

(四)加強管理,提高基層黨組織的凝聚力和向心力。加強黨支部自身建設(shè)。要選好支部書記,配強班子,把作風(fēng)好、服務(wù)意識強、能帶頭致富的人選進村黨支部班子;對后進黨支部班子,實行跟蹤管理。要加強黨員隊伍教育管理。用 “三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦,加強黨員實用技術(shù)等致富能力的培養(yǎng),提高黨員“雙帶”本能;抓好村黨支部民主生活會、黨員民主評議、爭先創(chuàng)優(yōu)活動,增強黨員的服務(wù)意識,提高黨員的服務(wù)本領(lǐng),增進黨員內(nèi)部團結(jié),對在群眾中造成惡劣影響的黨員進行嚴(yán)肅處理。要提高基層黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)。發(fā)展黨員工作搞得好不好,關(guān)鍵在于黨務(wù)工作者素質(zhì)的高低,建立黨支部書記、組織委員調(diào)訓(xùn)制度,實行黨務(wù)知識考試考核辦法,通過舉辦各類以會代訓(xùn)及專題講座等培訓(xùn)班,強化業(yè)務(wù)知識教育,提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要提高村組干部待遇。在政治上關(guān)心村干部,在公務(wù)員招考中,同等條件下,優(yōu)先錄用優(yōu)秀村干部,激發(fā)村干部的工作積極性;采取多種措施,確保村組干部的工資正常發(fā)放,提高他們的經(jīng)濟待遇;關(guān)心村干部疾苦,及時為村干部解決生產(chǎn)生活和工作中遇到的困難。

(五)強化責(zé)任,努力形成工作合力。要建立“三級聯(lián)動”制度。實行區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)包街道、街道黨工委成員包村、村支委及黨員聯(lián)系入黨積極分子的責(zé)任制度,形成一級抓一級、層層抓落實的發(fā)展工作網(wǎng)絡(luò)。要建立檢查、匯報制度。各涉農(nóng)街道黨工委每半年要對村黨支部發(fā)展黨員工作情況進行一次檢查,向區(qū)委組織部報送一次發(fā)展黨員工作的情況,并將培養(yǎng)對象和新黨員名單報區(qū)委組織部備案;區(qū)委組織部不定期進行檢查,對工作落后的街道提出整改意見。要建立目標(biāo)管理制度。把做好發(fā)展黨員工作列入街道黨工委書記的任期目標(biāo)責(zé)任制中,作為政績考核的依據(jù);明確村黨支部書記為直接責(zé)任人,建立“不抓發(fā)展黨員工作是失職,抓不好是不稱職”的責(zé)任機制;建立發(fā)展黨員預(yù)警和處分制度,對連續(xù)2年以上不發(fā)展黨員或不培養(yǎng)入黨積極分子的村黨支部,給予嚴(yán)重警告;對連續(xù)3年以上不發(fā)展黨員的村黨支部書記,予以誡免或免職。要健全責(zé)任追究制度。全面推行預(yù)審、公示制,試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度,對發(fā)展黨員工作中的重大失誤及違紀(jì)違規(guī)行為,要追究有關(guān)黨組織和責(zé)任人的責(zé)任,既保證發(fā)展質(zhì)量,又確?!叭肟凇睍惩?,使黨的組織始終充滿生機和活力。

篇十三 2023年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報告2250字

市委組織部:

根據(jù)組織部安排部署,市民政局黨委對去年以來發(fā)展黨員工作進行自查,對照檢查主要內(nèi)容,報告如下:

局黨委下設(shè)機關(guān)支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個黨支部,1個軍休所黨總支?,F(xiàn)有黨員150名,正式黨員145名,預(yù)備黨員5名。

一、去年以來,局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人,新發(fā)展預(yù)備黨員5人,吸收入黨積極分子1人。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,并經(jīng)黨支部進行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓(xùn)班進行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,培訓(xùn)結(jié)束組織閉卷考試。

二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經(jīng)過2年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調(diào)政審,并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,還要進行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,我們及時進行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會,對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

(四)健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,根據(jù)上級要求和民政實際,從工作機制上入手,制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度,黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。

1.“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團,并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

2.測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。

3.培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為2年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。

4.公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見。

5.預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

6.票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

7.責(zé)任追究制:如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進行通報批評或黨紀(jì)處分。

三、存在的主要問題

我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識還不夠強。

2.黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;

3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手,努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

1.針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié);

2.通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;

3.加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

篇十四 發(fā)展黨員工作自查報告1200字

根據(jù)上級工作要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,__社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進行了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、黨組織基本情況

__社區(qū)黨總支成立于2023年3月份,下屬4個黨支部,目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名,第二黨支部20名,第三黨支部17名,服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名,占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名,占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名,占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名,占黨員總數(shù)的46.8%。

二、黨員發(fā)展情況

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。三年來,__社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。三年來,共發(fā)展黨員6名,其中35歲以下黨員4名,女黨員3名,大專以上學(xué)歷黨員3名,較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進了社區(qū)的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題,社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員,對于優(yōu)秀的青年知識分子,一線工作人員,總是找其交心談心,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們感受到黨組織的溫暖,從思想上動員他們?nèi)朦h,保證其入黨動機的純潔。

(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量,就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān),讓有思想覺悟的人入黨,讓真正想入黨的人入黨,而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機,看其純不純;二了解其為人,看其真不真;三是觀其行為,看其實不實。

(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的,現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑,提前申請日期而提前入黨,或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些,都是我們重點把握。同時,對于不懂的支部書記進行一對一指導(dǎo),確保程序規(guī)范合法。

三、存在問題和今后努力方向

近年來,__社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。

篇十五 2023發(fā)展黨員工作的自查報告1150字

市教育工委:

根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對__年以來的發(fā)展黨員工作進行認(rèn)真的自查。現(xiàn)將情況報告如下:

一、__年以來發(fā)展的黨員

__年發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團員入黨有經(jīng)過團組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意,并對發(fā)展對象進行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時,是逐個討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個人向黨組織寫了入黨申請書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識,都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會,認(rèn)真審查,做出決議,并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強,勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎學(xué)金,受好評。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)校總支委員會

__年11月16日

2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)

省委教育工委組織處:根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:我院黨委下設(shè)2個黨總支,13個直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。發(fā)展黨員工
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