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黨建工作述職報告1500字(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-07 17:00:02 查看人數(shù):53

黨建工作述職報告1500字

篇一 黨建工作述職報告1500字2400字

黨建工作述職報告1500字

今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我村黨總支以____精神為指導(dǎo),努力工作,廉潔自律,認(rèn)真謀劃,扎實(shí)工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將我履行基層黨建工作述職如下:

一、履職情況

一是健全村基本組織和各項制度

20__年村“兩委”進(jìn)行了換屆,20__年我村進(jìn)一步健全全村基本組織,黨總支下設(shè)兩個黨支部,六個黨小組,組織成立了共青團(tuán)組織、婦代會組織、民兵連組織。對基層組織建立了臺賬,對組織中的成員做好了個人檔案工作,并將基層組織開展的活動記錄存檔。集合去年的換屆,在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,村建立了各項工作制度,使村里的各項工作都在制度的約束下開展,把權(quán)力放在制度的籠子里運(yùn)行。

二是認(rèn)真抓好基層黨組織學(xué)習(xí)工作

20__年__村黨組織利用春節(jié)、七一、端午、中秋及農(nóng)村流動黨員返鄉(xiāng)時間組織開展了多次學(xué)習(xí)教育活動。帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的廉政建設(shè),黨章和___的一系列講話精神。開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐、三嚴(yán)三實(shí)的教育活動。圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題,在黨員群眾中解決了四風(fēng)問題。活動中黨員認(rèn)真開展批評和自我批評,對每個黨員都進(jìn)行了民主評議。并對評議結(jié)果進(jìn)行了公開,使廣大黨員受到了深刻的教育警示作用。我村黨支部把黨員干部開展民主生活會作為常態(tài)化來進(jìn)行。

三是發(fā)揮六大載體抓黨建工作

1、為民服務(wù)全程代理工作

20__年我村按黨委政府的要求全面抓好為民全程代理工作。在村服務(wù)大廳設(shè)專人對口接待村民的全程代理業(yè)務(wù),在上班工作日內(nèi)只要群眾要辦的事項,只要群眾提供辦事必要的原件,免費(fèi)為群眾復(fù)印,一項我村每年消耗的紙張粉墨價值就達(dá)幾千元,在我村的為民辦事登記簿上每年為村民辦理戶口遷移、分戶、低保、醫(yī)療救助、臨時救助等事一千多條。村民事務(wù)無小事是我村“兩委”干部工作口頭禪。

2、“雙培雙帶”先鋒工程工作

20__年我村認(rèn)真開展“雙培雙帶”先鋒工程工作,我村有幾個養(yǎng)雞,養(yǎng)豬專業(yè)戶,村黨支部找到他們開展工作,把他們吸納為入黨積極分子,同時在村民中找到想學(xué)一技之長發(fā)家致富的人,給他們牽線搭橋,20__年____成功地在__的養(yǎng)雞場學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)走上了致富道路。我村認(rèn)真挑選雙培雙帶人選,做好平時的帶動工作,定期召開一次交流會,給他們提供交流的平臺。

3、“四議兩公開”工作

20__年”四議兩公開“在我村已常態(tài)化運(yùn)行,我村20__年利用這一制度對__、__兩個自然村的村級砂石路進(jìn)行了維修,使村民的切身利益得到了維護(hù)深受群眾好評?,F(xiàn)在村里想采購辦公用品,小水利維修等一些事項都能按照四議兩公開的流程辦理。

4、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作

20__年,我村制定無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作制度、計劃、實(shí)施方案等,對全村身體健康的黨員設(shè)立了相應(yīng)的崗位,使他們感覺到他是一名黨員,他與群眾不同,他什么能做什么不能做,他應(yīng)該怎樣做,年底對無職黨員工作完成情況進(jìn)行評議匯總報告。

5、流動黨員“雙向帶動”工作

我村20__年流動黨員10名,他們分部在全國各地,我村為他們建立了檔案實(shí)施實(shí)時跟蹤,日常工作中利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等聯(lián)系了解他們的學(xué)習(xí)工作情況,同時要求他們把在外面學(xué)到的創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗(yàn)帶回家鄉(xiāng),把家鄉(xiāng)的失業(yè)農(nóng)民帶出去務(wù)工經(jīng)商,今年通過他們已帶出務(wù)工經(jīng)商70余人走上了致富路。

6、黨組織、黨員雙向工作

20__年按照鎮(zhèn)黨委要求,我村認(rèn)真開展黨組織、黨員雙向工作,這項工作中嚴(yán)格要求村黨組織、黨員根據(jù)村發(fā)展的實(shí)際需要、根據(jù)自已的實(shí)際情況制定事項,不要求假大空,哪怕是一件小事,要認(rèn)真完成所的事項。村年底對每位黨員的事項進(jìn)行回頭看,認(rèn)真兌現(xiàn)情況。

四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作

今年我村黨支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求,發(fā)展張麗一名正式黨員,培養(yǎng)房尚妹、許月2名入黨積極分子,并計劃于20__年發(fā)展一名積極分子。發(fā)展過程中嚴(yán)格按程序辦,把發(fā)展合格黨員作為工作出發(fā)點(diǎn)。

二、廉潔自律情況

廉政建設(shè)方面始終做到心中有責(zé),心中有戒。狠抓“四風(fēng)”建設(shè),無論在工作生活中,要求我們的黨員干部自覺樹立好形象,牢記黨的宗旨,在20__年“七一”慶祝大會上,帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真上了一次關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課,使廣大黨員深受教育感觸頗深。不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅持兩委班子例會制度,遇到重大事情,集體討論研究,嚴(yán)格村集體資產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,20__年度我村實(shí)行零招待制度,建立一系列財務(wù)規(guī)章制度,村委工作制度等,及時公開黨務(wù),村務(wù)。教育我們的黨員干部要把牢政治理念,強(qiáng)化組織意識,時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員,自黨保持與___一致,正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)得私。

三、存在的主要問題及原因

一是我村黨總支的黨員年齡偏大,文化普遍較低,因近年來的征地拆遷,外出流動黨員較多,造成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)難度大。

二是村當(dāng)支部做工作做得不夠細(xì)致,解決問題的辦法不多,如我村的李興年三次到北京上訪。

三是部分黨員存在組織意識淡化,黨性不高。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下2個方面:

一是青年人入黨的積極性不高,文化程度高的青年考出去后基本不返鄉(xiāng),培養(yǎng)出年輕有為的黨員比較難。

二是部分黨員注重經(jīng)濟(jì),一門心思搞致富,無心加強(qiáng)黨性修煉,甚至忘記了自己是一名組織同志。

四、下一步工作思想和主要措施

一是帶領(lǐng)廣大黨員加強(qiáng)黨的理論知識和中央的重大決策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)每位黨員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化組織意識,集中和分散相結(jié)合來組織黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

二是帶領(lǐng)黨員干部牢記黨的宗旨,強(qiáng)化為民服務(wù),提升自身素質(zhì)和致富本領(lǐng),吸收有道德,有理想,有知識,有作為的青年人加以培養(yǎng),給黨組織增添新的血液,加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三是堅持貫徹執(zhí)行___的各項方針政策,按照上級黨委的要求,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把基層黨建工作抓實(shí)抓牢。

作為一名農(nóng)村基層的支部書記,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的思想覺悟和理論水平,深入基層,認(rèn)真履職,想群眾所想,急群眾所急,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,做一個依法辦事,為民辦實(shí)事的合格村干部,為__村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇二 村基層黨建工作述職報告2200字

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,現(xiàn)就開展2023年度全鎮(zhèn)村(社區(qū))支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的有關(guān)事項通知如下:

一、重點(diǎn)內(nèi)容

村(社區(qū))支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的主要內(nèi)容:(1)履行第一責(zé)任人職責(zé),研究部署基層黨建重要工作、重大活動,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是對查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實(shí)情況;(2)整頓軟弱渙散基層黨組織,加強(qiáng)村支“兩委”班子建設(shè),建立健全“四位一體”工作機(jī)制,落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度,堅決杜絕基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為發(fā)生;(3)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推行結(jié)對幫扶,開展黨員為群眾服務(wù),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況;(4)嚴(yán)格黨員教育管理,落實(shí)黨員組織生活制度,發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況;(5)加大基層黨建工作投入力度,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障,落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)情況;(6)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。

二、方法步驟

基層黨建工作述職和評議一并進(jìn)行,自上而下、分級開展,由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織,一般在年底前結(jié)束。

述職評議時,要組織熟悉了解基層黨建工作的黨員代表大會代表、人大代表、政協(xié)委員以及基層黨員干部和群眾代表參加,參會人員不少于80人。

(一)會前準(zhǔn)備。村黨組織要全面總結(jié)抓基層黨建工作情況,要認(rèn)真梳理分析、廣泛聽取意見,在此基礎(chǔ)上撰寫述職報告,實(shí)事求是總結(jié)成績、查找問題,明確下一步工作打算。述職報告報鎮(zhèn)黨委書記審閱。

(二)述職評議。采取集中召開會議方式進(jìn)行。述職后,由鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合平時了解掌握的情況,逐一進(jìn)行點(diǎn)評,重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向,并組織參會人員進(jìn)行評議, 提出意見建議。對需要進(jìn)一步了解的問題,與會人員可現(xiàn)場提問。

(三)反饋結(jié)果。述職評議后,評議結(jié)果要向村黨組織反饋。述職報告可在一定范圍內(nèi)公開,接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

三、嚴(yán)格考核

鎮(zhèn)黨委要結(jié)合年度考核,開展村(社區(qū))支部書記基層黨建工作考核,重點(diǎn)考核基層黨建工作履職情況、重點(diǎn)任務(wù)完成情況和整改措施落實(shí)情況。要充分利用述職評議結(jié)果,采取多種方式,廣泛聽取基層黨員群眾意見。考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布,并針對評議考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題,督促抓好整改工作。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位,評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定,并作為選拔任用干部的重要依據(jù);對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題,評議考核中基層黨員群眾反映差的,要限期整改,情況嚴(yán)重的,要按《三堂街鎮(zhèn)村(社區(qū))干部任職動態(tài)管理辦法》嚴(yán)肅問責(zé)。

四、健全機(jī)制

鎮(zhèn)黨委要將開展村(社區(qū))支部書記基層黨建工作述職評議考核作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措,作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手,作為加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗(yàn),建立健全村(社區(qū))支部書記基層黨建工作述職評議考核制度,確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

今后每年第四季度,鎮(zhèn)黨委將圍繞年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù),組織開展一次村(社區(qū))支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來,我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,深入開展了“一人學(xué)一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級規(guī)定落實(shí)了村級管理經(jīng)費(fèi),落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策,認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站,對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制,在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度,遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個。

(四)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅持用制度管人,強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

篇三 社會組織黨建工作的調(diào)研報告3150字

為了適應(yīng)新的形勢需要,我們對我縣社會組織黨建工作進(jìn)行了一次調(diào)研。具體調(diào)研情況如下:

一、 社會組織管理與黨建基本情況

目前,我縣已登記的社會組織共247個(不含備案登記社會組織157個),從業(yè)人員2431人,黨員總數(shù)551人。其中,社會團(tuán)體92個,民辦非企業(yè)單位80個,中介組織75個。已建黨組織的社會組織116個,組建率47%。已建黨組織的社會團(tuán)體87個,占94.5%,民辦非企業(yè)單位21個,占26%,中介組織8個,占11%。無黨員的社會組織95個,有黨員不符合組建條件的35個。單獨(dú)組建黨組織的社會組織14個,聯(lián)合組建的2個,視同聯(lián)合組建的60個,掛靠組建40個。已建社會組織黨組織主要隸屬于業(yè)務(wù)主管部門黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。

現(xiàn)有社會組織黨組織中,均已配備黨組織書記,社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生,社會團(tuán)體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人擔(dān)任,民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。

我縣社會組織具有三個明顯特征:一是發(fā)展速度快。我縣各類社會組織已從2003年的100多個發(fā)展到247個,呈成倍增長態(tài)勢;二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、衛(wèi)生、科技等諸多領(lǐng)域;三是社會功能初步顯現(xiàn)。逐步成為加快轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,成為社會管理的主要支撐,成為精神文明建設(shè)的有力推手。其作用發(fā)揮明顯,推進(jìn)了民主化進(jìn)程,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)了和諧社會構(gòu)建,正因?yàn)橛泻粚?shí)的、規(guī)范的、發(fā)展迅速的社會組織平臺,推動社會組織黨建工作就會如魚得水,形成良好開局。

二、 社會組織黨建工作做法

1、建立機(jī)構(gòu),夯實(shí)社會組織黨建工作基礎(chǔ)。2023 5月成立了中共石門縣社會組織工作委員會,屬縣委派出機(jī)構(gòu),辦公室設(shè)民政局,日常工作由民政局黨組負(fù)責(zé),黨工委設(shè)書記1名,由民政局局長、黨組書記兼任,副書記2名,分別由民政局和統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他委員10名,由教育局、財政局、人社局、文廣新局、衛(wèi)生局、司法局、體育局、工商聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任;同年8月成立了中共石門縣社會組織工作委員會辦公室,核定全額事業(yè)編制2名。機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員的配備,為順利推進(jìn)社會組織黨建工作提供了堅實(shí)的組織保障。

2、健全制度,規(guī)范社會組織黨建運(yùn)行機(jī)制。要抓好社會組織黨建工作,必須要有層級清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落實(shí)的管理制度。我縣社工委通過會議研究制定了黨工委工作制度,黨工委成員、委員單位的工作職責(zé),聯(lián)席會議制度及解決突出問題會商制度。明確了責(zé)任主體,完善了管理機(jī)制,形成了縣委領(lǐng)導(dǎo),組織部抓總,社會組織黨工委管理,業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)的上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管的社會組織黨建工作格局。同時,通過開展社會組織黨建調(diào)研、指派黨建聯(lián)絡(luò)員、開展聯(lián)點(diǎn)示范、組織檢查考核等方式方法,將社會組織黨建工作納入各單位抓基層黨建工作考核體系,使我縣社會組織黨建工作逐漸步入正軌。

3、深入調(diào)查,完善社會組織黨建工作臺賬。充分利用登記管理機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn),對新申請的社會組織實(shí)行黨建工作事前備案制度,結(jié)合年度檢查,對當(dāng)前社會組織黨建基本信息進(jìn)行了動態(tài)整理。另外,為準(zhǔn)確、全面地了解全縣社會組織的具體情況,縣委組織部和社工委聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣社工委各成員單位和社會組織業(yè)務(wù)主管部門下發(fā)了《關(guān)于做好社會組織黨建工作的通知》,要求各單位對所主管、所屬或本轄區(qū)的社會組織黨組織組建情況進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查,嚴(yán)格做到七清,隸屬關(guān)系清、運(yùn)營情況清、從業(yè)情況清、黨組織設(shè)置清、黨員人數(shù)清、業(yè)主身份清、示范主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)清。清晰的黨建工作臺賬的建立,為順利開展社會組織黨建工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

4、強(qiáng)化組建,擴(kuò)大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化措施、全面覆蓋的原則,積極探索務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式和工作方式,做到成熟一個組建一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個帶動一批,不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。對于社會組織中有3名以上正式黨員的,全部單獨(dú)建立黨組織,正式黨員不足3名的,按照行業(yè)相近、地域相鄰、有利活動、便于管理的原則,采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織,社會組織黨工委通過選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。

三、 存在的問題

1、 隸屬關(guān)系欠清,登記管理難。厘清黨員身份、工作單位、工作地點(diǎn)、居住地點(diǎn)等要素,對社會組織登記管理非常重要,要件缺一不可。但工作中確實(shí)存在:有的社會組織黨員屬于單位人,有的屬于社區(qū)人,有的成為自由人,前兩者好解決,但自由人存在登記空擋情況。這批自由人是指社區(qū)空掛戶、擇業(yè)流動人員、短期經(jīng)商務(wù)工者等。

2、 基礎(chǔ)建設(shè)欠力,開展活動難。在調(diào)研和工作實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn):很多社會組織有資質(zhì)、有資金、有活動,但無固定經(jīng)營場所,致使社會組織黨建工作成為空談;有的即使有經(jīng)營場所,但未能正常開展黨組織活動;有的欠缺活動經(jīng)費(fèi),致使黨組織活動跟不上黨建需要。

3、 力量配備欠足,發(fā)揮作用難。個別社會組織黨組織,因業(yè)務(wù)情況、單位規(guī)模、黨員人數(shù)受限,其黨組織無論從組織原則、組織紀(jì)律、組織活動等方面與社會組織的經(jīng)營規(guī)模、管理范圍、服務(wù)水平不相適應(yīng),黨員的積極性、先進(jìn)性難以發(fā)揮。

4、 政策跟進(jìn)欠緊,推動發(fā)展難。目前,由于社會組織黨建工作處于初期階段,無論從宏觀指導(dǎo),還是微觀規(guī)定,特別是基層操作層面,都尚未出臺規(guī)范性政策規(guī)定,導(dǎo)致推動社會組織工作正常運(yùn)行難。

四、對策和建議

1、要注重分類統(tǒng)籌,分層定位,解決認(rèn)識淺的問題。

工作中我們發(fā)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)主管單位對管轄的社會組織黨建工作重視不夠,尚未認(rèn)識到黨建工作對社會組織的重要政治核心作用。部分基層黨務(wù)工作者認(rèn)為社會組織是獨(dú)立的民間組織,性質(zhì)特殊,情況復(fù)雜,開展黨建工作難度大,存在畏難心理。社會組織中的經(jīng)營業(yè)主對黨建工作缺乏理解和支持,擔(dān)心黨組織建立后,對業(yè)主威信造成損害,削弱其權(quán)力,擔(dān)心黨組織活動過多,會影響單位的正常工作。因此,我們建議要細(xì)致、準(zhǔn)確、迅速、全面地做好社會組織黨建工作情況的調(diào)查摸底工作,確定信息動態(tài)管理制度,建立社會組織黨建工作信息書記庫。同時,對社團(tuán)、民非、中介組織進(jìn)行嚴(yán)格界定,準(zhǔn)確定位,不能張冠李戴。

2、要注重輕重緩急,先易后難,解決保障少的問題。

一要強(qiáng)化活動經(jīng)費(fèi)保障。俗話說:兵馬未動,糧草先行。沒有資金初始支持,工作只能紙上談兵,我們建議要把社會組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財政年度預(yù)算,按黨員人數(shù)劃撥工作經(jīng)費(fèi),為新組建的黨組織安排一定數(shù)額啟動資金;社會組織黨員交納的黨費(fèi),部分或全額返還作為活動補(bǔ)充經(jīng)費(fèi);二要強(qiáng)化工作人員保障。要確保社會組織黨工委自身力量充足,要不斷擴(kuò)充、優(yōu)化黨建工作指導(dǎo)員隊伍,建議出臺相關(guān)政策予以明確。三要強(qiáng)化活動場所保障。建議采取單獨(dú)設(shè)立、與行政辦公場所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式,確保社會組織黨建活動有相應(yīng)的場所。要求100%社會組織黨組織達(dá)到六有,即有牌匾、有黨旗、有單獨(dú)或綜合使用的黨員活動室、有資料(檔案)柜、有電教設(shè)備、有宣傳陣地。

3、要注重拓寬視野,管培并重,解決組建難的問題。

一要鞏固已組建的社會組織黨組織。二要加強(qiáng)黨組織書記隊伍建設(shè)。拓寬選人渠道,注重從管理和技術(shù)崗位,從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、群眾信得過的黨員中選拔社會組織黨組織書記。三要繼續(xù)實(shí)施雙培工程。一方面,要創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制,采取群團(tuán)推優(yōu)、黨員結(jié)對、跟蹤培養(yǎng)等措施,把社會組織的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員;另一方面要創(chuàng)新黨員培養(yǎng)機(jī)制,拓寬培訓(xùn)渠道,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。四要切實(shí)加強(qiáng)流動黨員管理。通過建立黨員信息數(shù)據(jù)庫、健全黨員基礎(chǔ)檔案等方式,加強(qiáng)社會組織流動黨員的管理,確保每個黨員都置于黨組織的有效管理和監(jiān)督之中。

篇四 2023年度基層黨建工作述職報告5100字

2023年,在__市委、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下,我堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話和黨的__屆__全會精神為主線,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐__和制度建設(shè),認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平。

(一)抓理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式,進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動有機(jī)結(jié)合起來,促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點(diǎn)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、__大精神、______系列重要講話、__屆三中__全會精神及本市經(jīng)濟(jì)工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

(二)抓思想教育,提高黨性認(rèn)識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”,全年舉辦道德講堂5期,參加人數(shù)達(dá)230人次;二是開展“改革創(chuàng)新大家談”征文活動;三是組織“書香機(jī)關(guān)·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點(diǎn)、走在前列,爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進(jìn)公務(wù)員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程,教育年輕人珍惜美好時光,努力學(xué)習(xí)和工作。

(三)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職能力。

我們本著讓執(zhí)法者先學(xué)法的原則,采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學(xué)習(xí)等方式,結(jié)合省局開展的《法制大講堂》,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地組織學(xué)習(xí)了省局《關(guān)于推進(jìn)工商登記制度改革、加強(qiáng)市場監(jiān)管體系建設(shè)的意見》、《公司法》、《商標(biāo)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設(shè)、推動社會信用體系建設(shè)的意見等。今年7月,為了組織干部學(xué)習(xí)新《消法》,我局成功舉辦了“消費(fèi)維權(quán)法律知識競賽活動”,并選拔秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽,均獲得第一名的好成績。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率;反對四風(fēng)、嚴(yán)于律己的表率。我作為“一把手”,帶頭貫徹民主集中制的組織原則,在重大問題的決策上,嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事,遇到意見分歧,大家能夠及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽,互相信任,各自發(fā)揮了積極的作用,我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年,我局新發(fā)展黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè),經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制,先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。我與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)。二是部署落實(shí)工作到位。今年以來,先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會議4次,安排部署工作會議6次,工作批示6次,批示信訪件5次。三是落實(shí)廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“七項實(shí)施意見”、__屆中紀(jì)委四次全會、廉政準(zhǔn)則等,并邀請市紀(jì)委副書記楊義華同志以“學(xué)習(xí)貫徹__屆__全會決定,唱響反腐__時代強(qiáng)音”為題上廉政黨課。四是認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)厲行節(jié)約有關(guān)要求,抓好“三公”經(jīng)費(fèi)等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)“三短一簡”,今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%,辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查,嚴(yán)格落實(shí)公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績,并被授予“2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位”稱號。八是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認(rèn)真做好__市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會訴求系統(tǒng)工作,及時處理群眾訴求。今年共受理紀(jì)檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計52件,辦結(jié)率、回復(fù)率100%。

(五)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。

一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系1—2家非公企業(yè),各股室負(fù)責(zé)人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè),個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員,基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員,做到分工明確,責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢,努力提高非公企業(yè)黨組織組建率,擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟(jì)黨組織15個,個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部,其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。

(六)全力落實(shí)七項服務(wù)。

一是主動發(fā)揮參謀作用,提供“組團(tuán)式”義務(wù)服務(wù);二是以教育引導(dǎo)為主,推行“人性化”執(zhí)法;三是暢通投訴熱線,加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)機(jī)制建設(shè);四是改進(jìn)辦事作風(fēng),提高辦事效率;五是規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);六是無縫對接全市經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),助推__沖刺全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng);七是廉潔公正執(zhí)法,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。 三、豐富活動載體,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,促進(jìn)黨建工作增實(shí)效。

我堅持引導(dǎo)黨員干部用知識充實(shí)自己、用藝術(shù)陶冶自己、用運(yùn)動健美自己、用活動培育自己,開展了豐富多彩、健康向上的文體活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,既陶冶了黨員干部的情操,又營造出了全員爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(一)開展了重溫誓詞活動。

“七一”前夕,我局召開了慶祝____建黨93周年紀(jì)念大會,開展了新黨員入黨集體宣誓和老黨員重溫入黨誓詞。作為黨組書記,我給大家上《學(xué)習(xí)焦裕祿精神,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ど谈刹俊伏h課,要求全體共產(chǎn)黨員要敢于擔(dān)當(dāng),為工商事業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)積極開展文體活動,增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)和活力。

一是組織合唱《紅盾之歌》,參加__市首屆文化藝術(shù)節(jié)“為祖國喝彩”大型歌詠晚會,展現(xiàn)了__工商人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,獲得“合唱藝術(shù)優(yōu)秀演唱獎”。二是組織全系統(tǒng)48名女職工進(jìn)行了“巾幗風(fēng)采”環(huán)百里洲自行車比賽。三是組織85名運(yùn)動員參加了__市全民健身運(yùn)動會。

(三)扎實(shí)開展扶貧幫困活動。

動員機(jī)關(guān)黨員干部特別是年輕干部積極參加新一輪“三萬”活動,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。1月20日,我率隊深入結(jié)對幫扶點(diǎn)安福寺鎮(zhèn)2個自然村,為村興建“大平臺”送去幫扶金2萬元,并走訪慰問特困群眾20家,送慰問金0.6萬元。“六一”前夕,又與班子成員及部分干部前往安福寺鎮(zhèn)小學(xué)和中心幼兒園,開展了關(guān)愛留守兒童“笑臉行動”,慰問了15名留守兒童,給他們送去了節(jié)日的問候和關(guān)愛。

(四)組織開展系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

一是開展了“打造全國一流登記注冊窗口,我為經(jīng)營者辦實(shí)事”活動。我局登記注冊窗口通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),連續(xù)8年嬋聯(lián)__市“紅旗窗口”,被評為“青年文明號”等稱號。二是開展工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)、人民滿意工商所創(chuàng)建、法治工商建設(shè)示范單位等創(chuàng)建活動。完成了安福寺工商所aaa級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),董市、問安、百里洲工商所aa級建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。本局獲得了“全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)先進(jìn)單位”,安福寺工商所獲得“全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)示范所”、宜昌市政府“滿意站所”榮譽(yù)稱號。三是聯(lián)合市人社局在全系統(tǒng)開展崗位技能競賽暨崗位能手評選活動,此項評選涵蓋13個綜合及業(yè)務(wù)崗位,共評選表彰了35名崗位能手。四是廣泛開展“一先兩優(yōu)”評選表彰活動。4個先進(jìn)基層黨組織、19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得本局表彰,機(jī)關(guān)黨委、安福寺工商所黨支部和3名同志分別獲得省工商局“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號。

四、全面履行部門職能,用一流的工作業(yè)績回報社會,促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一年來,我堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,全面履行各項工商行政管理職能,努力打造一流工作業(yè)績。

(一)“全面深化‘三項行動’,著力營造‘三個環(huán)境’” 為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

(1)深化“市場主體增量行動”,著力營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。一是力推“三證合一”造就“__模式”。我局積極參與市委政府市場主體準(zhǔn)入制度改革,在全國率先實(shí)行了工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證“三證合一”,并被作為“__模式”在全省全面推開。二是進(jìn)一步完善注冊登記服務(wù)舉措。暢通登記綠色通道,優(yōu)化崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次告知制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能建設(shè)制度,提供延時服務(wù)、上門服務(wù)、即時服務(wù),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是穩(wěn)步推進(jìn)“先照后證”。進(jìn)一步降低市場主體準(zhǔn)入門檻,推進(jìn)工商注冊制度便利化,代為起草制訂了《__市先照后證市場主體準(zhǔn)入制度實(shí)施方案》。四是大力推廣應(yīng)用工商登記“一點(diǎn)通”自助服務(wù)平臺,確保前來辦事的群眾能夠“一點(diǎn)”就“通”。

(2)深化“市場秩序優(yōu)化行動”,著力營造公平競爭的市場環(huán)境。我局先后開展了以“打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品”為重點(diǎn)的“雙打”行動、以查處虛假宣傳、限制競爭、公用企事業(yè)單位濫用優(yōu)勢地位侵害消費(fèi)者權(quán)益等為重點(diǎn)的公平使命行動、網(wǎng)絡(luò)商品交易專項執(zhí)法、塑料顆粒加工業(yè)專項執(zhí)法等系列執(zhí)法行動、嚴(yán)厲打擊了制假售假、欺詐經(jīng)營及不正當(dāng)競爭等違法行為。全年共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件1958件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元。其中案件領(lǐng)域涉及不正當(dāng)競爭的47起,涉及產(chǎn)品質(zhì)量的28起,涉及商標(biāo)、廣告、合同的26起,涉及消費(fèi)維權(quán)的4起,涉及網(wǎng)絡(luò)交易的案件9起,涉及自律類案件539起,促進(jìn)了市域經(jīng)濟(jì)秩序優(yōu)化。

(3)深化“放心消費(fèi)保護(hù)行動”,著力營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。一是完善消費(fèi)維權(quán)機(jī)制,提高消費(fèi)維權(quán)效能。嚴(yán)格12315人工值守,確保及時、快速、便捷受理消費(fèi)者申訴。全年共受理消費(fèi)者投訴舉報696起,均全部辦結(jié),為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失32萬余元。二是深化消費(fèi)維權(quán)知識的宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)“一會兩站”建設(shè)。大力開展了“315國際消費(fèi)者權(quán)益日”的宣傳活動,圍繞“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”主題,向群眾發(fā)放《__消費(fèi)者》特刊,現(xiàn)場解答消費(fèi)咨詢460次,增強(qiáng)消費(fèi)者維權(quán)意識。建立健全全市消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),消費(fèi)維權(quán)渠道更加暢通。截至目前,在全市設(shè)立消費(fèi)者協(xié)會1個,消費(fèi)者協(xié)會分會7個,消費(fèi)者投訴站、12315聯(lián)絡(luò)站、維權(quán)服務(wù)站281家。在各職能部門、行業(yè)協(xié)會設(shè)消費(fèi)者投訴舉報中心6個,使我市行政村、居委會和公用企業(yè)建站率均達(dá)到100%。

(二)全力服務(wù)__品牌創(chuàng)建。

一是積極構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門主推、單位主創(chuàng)“三位一體”商標(biāo)發(fā)展長效機(jī)制。截止目前,全市共擁有注冊商標(biāo)801件, 其中,馳名商標(biāo)5件,商標(biāo)25件,知名商標(biāo)26件,地理標(biāo)志商標(biāo)2件,農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)184件,“名標(biāo)”數(shù)量均宜昌各縣(市)前列。二是以年鑒為基點(diǎn)構(gòu)建地理標(biāo)志商標(biāo)培育長效機(jī)制。深入調(diào)查研究,收集、整理地方名特產(chǎn)品資源,擬定地理標(biāo)志商標(biāo)培育對象。三是建立和推行商標(biāo)監(jiān)管服務(wù)“四書五進(jìn)”工作機(jī)制。組織開展商標(biāo)知識培訓(xùn)活動,積極向政府部門匯報商標(biāo)基本情況,共商“名標(biāo)”扶持對象和措施,被__市政府授予“2023年度實(shí)施戰(zhàn)略先進(jìn)單位”。

(三)全力助推__創(chuàng)建省級文明城市。

一是全員上陣抓整治,積極引導(dǎo)求實(shí)效。在文明城市創(chuàng)建期間,我局抽調(diào)了95名工作人員投入到城區(qū)四大市場整治創(chuàng)建工作,基本實(shí)現(xiàn)了全員上陣。同時明確了整治時間、整治要求,駐點(diǎn)干部在責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)證照、商品質(zhì)量、門前三包、衛(wèi)生、占道、亂牽亂掛等綜合管理,基本做到了步步有人管,時時有人管,處處有人負(fù)責(zé)。二是全力籌資抓硬件,加強(qiáng)市場設(shè)施整改。我局共耗資30余萬元完成了馬半路市場的地下水道清淤工程和維修工程、馬半路市場蔬菜大棚棚頂更新、五柳樹市場標(biāo)志牌樓立面整治、主干道地面平整及售雞大棚的拆除重建。三是發(fā)揮職能強(qiáng)監(jiān)管,提升創(chuàng)建軟實(shí)力。目前四大市場內(nèi)執(zhí)照率、亮照率達(dá)90%以上,整治期間,共檢查市場內(nèi)各類經(jīng)營戶1000余戶,收繳“三無”商品百余件(袋),下架不合格商品200多件。四是建章立制抓考核,責(zé)任落實(shí)促創(chuàng)建。建立局長親自掛帥,分管局長各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制,并與直屬單位、基層所隊簽訂責(zé)任書,將文明創(chuàng)建工作納入到年度考核。為__市省級文明城市創(chuàng)建工作的順利驗(yàn)收做出了積極貢獻(xiàn),市局、五柳樹工商所及6名同志被市委政府評為“省級文明城市創(chuàng)建先進(jìn)單位和先進(jìn)個人”。

通過全面履行基層黨建工作和部門職能工作,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),各項工作得到市委政府的充分肯定,贏得了較高的社會聲譽(yù)。我局先后被評為全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)先進(jìn)單位;宜昌市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”;湖北省和宜昌市級文明單位;全省消委系統(tǒng)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)集體;宜昌市首批“全市法治單位創(chuàng)建活動先進(jìn)集體”;__市目標(biāo)管理綜合考核優(yōu)勝單位;__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作一等獎等多項榮譽(yù)。

篇五 黨組書記抓黨建工作述職報告1850字

黨組書記黨建工作述職報告

20__年初以來,我們豐樂鎮(zhèn)黨委,以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),把黨建工作擺上重要位置。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建,靠黨建促發(fā)展的工作思路,全面抓好農(nóng)村基層黨建工作,為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學(xué)習(xí),提升黨員干部政治素質(zhì)

組織好黨員干部的學(xué)習(xí),是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實(shí)際,制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃,通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式,組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會,省、市重要會議精神,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神,在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論,特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動,在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué),使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野,理清了思路,振奮了精神,思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上,提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實(shí)際都確定了重點(diǎn)大事實(shí)事。尤其是幸安村,已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝,膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點(diǎn)的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模,現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實(shí)事的好局面。

(二)抓踐行,提升黨員干部促發(fā)展的能力

我們堅持在實(shí)踐中鍛煉黨員干部,用實(shí)踐成果檢驗(yàn)黨建效果。一是給任務(wù),壓擔(dān)子。年初,我們按照上級部署,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,將各項工作細(xì)化為25件實(shí)事。并分解落實(shí)到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點(diǎn)項目,成立了5個專項推進(jìn)組,并制定了完成時限和考核評價標(biāo)準(zhǔn),使黨員干部人人身上有任務(wù),有事干。二是用載體,給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中,我們充分發(fā)揮黨員干部的作用,組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動,義務(wù)植樹活動,尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實(shí)際,組織黨員干部包片包戶,做宣傳員和監(jiān)督員,起到了明顯的效果,小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持,兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展,敢抓敢管的黨員干部,鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵,幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點(diǎn)項目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn),香瓜銷售已接近尾聲,可實(shí)現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝,栽植樹木花草11000株,管護(hù)機(jī)制已建立,環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項目已進(jìn)入招投標(biāo)階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成,豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線,正在進(jìn)行施工。

(三)抓規(guī)范,提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時,堅持抓好班子建設(shè),發(fā)揮班子的整體合力,提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo),在工作中即講原則又講感情,強(qiáng)化大局意識,加強(qiáng)彼此溝通,要求大家補(bǔ)臺不拆臺,合力干事創(chuàng)業(yè),在團(tuán)結(jié)和諧中要成果,要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度,使各項工作有章可循。三是加強(qiáng)廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動,在村落實(shí)執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度,時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政,干凈干事,在群眾當(dāng)中樹立起了威信,增強(qiáng)了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時,我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠,創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng),經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中,我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)班子成員,并與班子成員一道,改進(jìn)方法,注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化為民服務(wù)意識,攻堅克難,切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn),改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度,堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)獎懲,在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度,探索新形勢下基層黨建的新路子。

篇六 書記抓黨建工作述職報告20233500字

一、主要做法和成效

年初,市發(fā)改委黨組確立了“一學(xué)一創(chuàng)一落實(shí)”的總體目標(biāo),打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)省級文明單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念,樹立了干部職工爭做思想先進(jìn)、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責(zé)任意識。

(一)以打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅持把學(xué)習(xí)放在首位,提高認(rèn)識,增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,推進(jìn)發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課,制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《支部學(xué)習(xí)計劃》等系列學(xué)習(xí)方案,分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學(xué)習(xí),黨組中心組每兩周集中學(xué)習(xí)一次,班子成員針對學(xué)習(xí)內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討,談體會、談?wù)J識,各支部每月兩次集中學(xué)習(xí),每名黨員對每個學(xué)習(xí)專題寫出心得,全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果,每月定期召開機(jī)關(guān)各支部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)情況匯報會,每個階段黨組聽取支部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動開展情況、學(xué)習(xí)情況的專題匯報。

(二)以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī),創(chuàng)新工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)方面,按照制定的《__市發(fā)展和改革委員會2023年度精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》,將18項創(chuàng)建任務(wù)分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來,利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動,印發(fā)了48期簡報,發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作,真正為群眾辦好事、辦實(shí)事,經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到__的__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng),__縣的城關(guān)鎮(zhèn)進(jìn)行駐村幫扶,幫助申請實(shí)施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路,校舍修建、土地流轉(zhuǎn)、特色蔬菜大棚種植,新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機(jī)制方面,一是實(shí)行業(yè)務(wù)工作例會點(diǎn)評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進(jìn)行5-8分鐘的演講發(fā)言,由發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)名計分評價,全年45個科室共進(jìn)行了4輪12次業(yè)務(wù)點(diǎn)評。發(fā)言人員就思想作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況以及業(yè)務(wù)知識、工作思路等方面進(jìn)行發(fā)言,全面提高了全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機(jī)制。充分發(fā)揮民主集中制,在評選優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號時,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的投票分值權(quán)重,把踏實(shí)工作、遵紀(jì)守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補(bǔ)充規(guī)定》等??荚u暫行辦法從日常考核、加分項目和民主測評三個方面加減記分進(jìn)行匯總并得出個人綜合分值,結(jié)果為轉(zhuǎn)崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù),全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責(zé)中所取得的實(shí)績和成效。在考核中實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。四是組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。充分利用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。截止目前,我委在全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的平均學(xué)習(xí)成績位居全市第3名,平均學(xué)分達(dá)201.87分;自開設(shè)國家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺以來,我們已經(jīng)組織開班40余期,共80余天,培訓(xùn)人員多達(dá)1200余人次。

(三)以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為著力點(diǎn),營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議制度,每季度組織召開一次,專題聽取各黨組成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。開展了《認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任 恪守紀(jì)律履職盡責(zé) 以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動全市發(fā)改工作新進(jìn)步》的專題報告和廉政黨課。二是構(gòu)建黨組、黨支部、科室三位一體落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任機(jī)制,分解落實(shí)黨組、黨支部、科室肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,黨組書記同班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,班子成員同分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,為了防止目標(biāo)責(zé)任書一簽了事、止于形式,要求每季度對班子成員和科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督查一次,每半年向派駐紀(jì)檢組書面報告“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任履行情況一次,實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角,層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是建立廉政約談制度,制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》,進(jìn)行個別約談6人次,集體約談9場次,班子成員廉政談話31人次,科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,提高了執(zhí)行紀(jì)律的自覺性,實(shí)現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問題得到有效遏制,樹導(dǎo)向營造好氛圍、揚(yáng)正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。

二、存在的主要問題和原因分析

(一)存在的主要問題。在機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)方面雖然取得了明顯成效,但有些工作開展的還不是很平衡,機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)還存在著一定的差距不足,主要表現(xiàn)在:一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好,黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、意識淡薄,缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實(shí)。面對問題,不批評、不抵制,任其發(fā)展,缺乏對黨、對同志負(fù)責(zé)的責(zé)任感;會議形式化,把組織生活會當(dāng)作例行公事,談心不深入,流于形式,批評的問題虛多,實(shí)少,沒有達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果;看重感情維護(hù)關(guān)系和班子的團(tuán)結(jié),輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,善搞“內(nèi)部消化”。三是在機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)方面有待進(jìn)一步完善,機(jī)關(guān)黨委雖已經(jīng)批復(fù),但組織機(jī)構(gòu)還沒有建立,人員沒有配備。

(二)原因分析。黨員教育管理缺乏針對性,黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差,首先是觀念不適應(yīng),對新形勢新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準(zhǔn)備,粗放管理。其次是從嚴(yán)的力度不適應(yīng),管理上存在畏難情緒,不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng),黨員管理缺乏針對性和吸引力,不能從實(shí)際出發(fā),用舊的管理模式和方法,對新形勢下黨員思想變化、知識結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠,黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào),影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。支部組織生活會流于形式,民主生活會質(zhì)量不高,批評與自我批評不能深入開展,往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。

三、下步打算

(一)政治學(xué)習(xí)常態(tài)化。圍繞打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求,積極發(fā)揮黨組中心組和支部的作用,營造重視學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)的良好氛圍,采取互動式、體驗(yàn)式、共享式等學(xué)習(xí)方式,有創(chuàng)造性地運(yùn)用集體學(xué)習(xí)、小組研討交流、實(shí)例分析、調(diào)查研究等,通過各類培訓(xùn)班、大講堂的開展教育活動,利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng),搭建開放、兼容的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,加快推進(jìn)黨員干部“在線學(xué)習(xí)”。

(二)組織生活嚴(yán)肅化。積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的服務(wù)保證作用,定期開展組織生活會,聽取階段性匯報,經(jīng)常性溝通交流,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活制度的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。正規(guī)的、常態(tài)化的組織生活是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平的根本途徑,從嚴(yán)格黨內(nèi)生活做起,做好最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。同時,嚴(yán)格落實(shí)各項組織生活制度,自覺過好雙重組織生活,定期主動向上級黨組織匯報思想學(xué)習(xí)和工作開展情況,全面接受黨內(nèi)與黨外、組織與個人、黨員和群眾的監(jiān)督,形成合力,務(wù)求實(shí)效。

(三)同志關(guān)系正常化。抱著對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,用黨性、黨規(guī)做尺子,量長短,比高低,直截了當(dāng)點(diǎn)問題、揭矛盾,進(jìn)行思想交鋒,把自己擺進(jìn)去,通過展開討論和批評,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正黨員的缺點(diǎn)和錯誤,改進(jìn)作風(fēng)、推動工作,切實(shí)達(dá)到解決分歧和統(tǒng)一思想,互相溝通和彼此了解的效果,做到對黨好、對同志好,增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),保持黨組織的凝聚力,提高戰(zhàn)斗力。

(四)模范帶頭自覺化。根據(jù)不同時期的工作特點(diǎn),適時地組織開展各項精神文明建設(shè)活動,利用雙休日組織黨員打掃衛(wèi)生清掃垃圾活動,利用“五一”組織黨員開展體育比賽,“七一”開展黨的知識競賽,為救助貧困生上大學(xué)積極開展捐助活動,引導(dǎo)全體黨員弘揚(yáng)“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。同時,開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動,使黨組的____作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

(五)創(chuàng)新實(shí)效特色化。在做好基礎(chǔ)性黨建工作的同時,將與重點(diǎn)項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、中心商務(wù)區(qū)等方面有機(jī)結(jié)合,在每個縣(區(qū))選擇一個點(diǎn)進(jìn)行宣傳、推進(jìn)、共建,突出開展黨建工作的創(chuàng)新和實(shí)效,把工作抓出特色,辦出亮點(diǎn),多出典型,為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。

(六)監(jiān)督考核嚴(yán)格化。定期和不定期的深入到各支部檢查黨建工作的落實(shí)和各項活動開展情況,對軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的,進(jìn)行通報批評,對相關(guān)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時,黨組成員不定期深入到所在支部督導(dǎo)督辦黨建工作,確保各項要求按質(zhì)按量落實(shí)到位;完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系,推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度,增加民主評議的透明度,提高考核的準(zhǔn)確性,提升廣大黨員干部主動作好群眾工作的自覺性。

篇七 最新基層黨建工作述職報告4350字

基層黨建工作述職

今年以來,我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo),圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央,抓班子、帶步隊、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng),黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責(zé),增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,努力施展好黨委書記的'主角'作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初,我鎮(zhèn)召開多次會議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。

主要是健全黨建工作例會軌制,每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢n}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況,黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展情況, 分析存在題目, 共同商量解決題目辦法,確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項述職軌制,重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。

一是,加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。

二是,堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制,堅持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力,不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力,維護(hù)不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn),不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,圍繞'三強(qiáng)'(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo),凸起'四抓'舉措(村級班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點(diǎn):

1、抓樞紐,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”,我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。

通過調(diào)查了解,個別座談,反映該村斗爭意識較強(qiáng),思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會,看電教片,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗,削弱了爭斗意識,能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。

解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。

針對原來各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項必需開會商量,集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。

通過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn),已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制,帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)治理。

在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡便實(shí)用的考核辦法,通過公然給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進(jìn),對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響,征遷安頓工作量大,情況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo),贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛,千方百計積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。

東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。

建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個培養(yǎng)'流動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。

針對部門村動作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》,村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再做決議計劃,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ),建好陣地。

村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機(jī),把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?,F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個,明年再爭取改、新建3個,使'兩室'建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn),創(chuàng)出品牌。

在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時,綠化荒山,開發(fā)旅游,修橋建路,跑項目引資金,使集體資產(chǎn)增值,壯大集體經(jīng)濟(jì),又投資15萬元,完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建,不久將成為又一個休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會,建立了兩個專業(yè)黨小組,促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動,樹立遵紀(jì)遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外,把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都

5、抓干事,施展黨建作用。

我們在建好班子,帶好步隊的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車輛,為他們拉來了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清,使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績,但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位,專項經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村'兩委'班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。

三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決;沒有'兩室'。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng),黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村'五個好'村黨支部比例還不高。

對此,在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時,對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個,農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中,2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個“后進(jìn)”支部(北固城、)。

篇八 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字

按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.扎實(shí)工作,認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中,牢固樹立“帶頭抓”的意識,作為黨建工作的第一責(zé)任人,又是部門行政負(fù)責(zé)人,堅持用辯證的觀點(diǎn)和方法,正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系,以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進(jìn),用完成項目建設(shè)的效果來檢驗(yàn)黨建工作的成效,不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局,始終把黨建工作列入重要議事日程,對黨建工作進(jìn)行了全面研究部署,將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實(shí)。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來,為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》,在黨組會議討論研究工作時,始終堅持民主集中制,不搞“一言堂”,作為“班長”,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀,形成了合心、合拍、合力的干事氛圍,充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

2.多措并舉,基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育管理。按縣委組織部安排,抓好支部的整頓工作,嚴(yán)格黨員教育管理,將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動,努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng),使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結(jié)構(gòu),提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會一課”制度,明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實(shí)上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求,為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認(rèn)真按照縣委的統(tǒng)一部署,深入推進(jìn)“五個五”黨建工作,扎實(shí)開展黨費(fèi)收繳自查,圓滿完成了各支部換屆工作。認(rèn)真落實(shí)省委“三項機(jī)制,抓好人才培養(yǎng)工作,在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上,堅持黨組集體研究,全體職工民主票選,做到公平公正公開,讓大家心服口服;深入開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動,組織全體黨員干部扎實(shí)學(xué)_______系列講話和《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì),黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強(qiáng),內(nèi)化于心、外化于行。

3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘,努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進(jìn)村入戶包扶助脫貧,針對窯溝村103戶299人,實(shí)現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員始終沖在第一線,人均駐村入戶50天以上,幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元,助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級,促進(jìn)窯溝村貧困戶人均增收600余元,31戶99人順利實(shí)現(xiàn)脫貧。

4.直面問題,認(rèn)真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題,逐項細(xì)化整改落實(shí)措施,逐項加以整改落實(shí),通過整改落實(shí),局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng),進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試,缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題,以“堅決整改,立行立改”的態(tài)度,從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進(jìn)行了整改,使自己理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。

二、 存在的問題及原因分析

一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。在平時工作中,客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多,黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥,讀讀報紙,念念文件,致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚,參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠,整天樂得清閑,不思進(jìn)取,工作上只求過得去,不求過得硬。

三、 下一步工作的思路和主要措施

一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用,充分調(diào)動他們工作的積極性,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況,檢查問題。二是抓制度、強(qiáng)管理,確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機(jī)制,對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理,突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合,實(shí)行“雙目標(biāo)管理”,把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定,任務(wù)同下,工作同步,考核同行,納入統(tǒng)一管理,從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局,增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點(diǎn),充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用,通過召開黨員民主生活會,開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動,使全體黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng),使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。

篇九 2023年鄉(xiāng)組織委員黨建工作述職報告1250字

基層組織建設(shè)年活動開展以來,我們吳河鄉(xiāng)緊緊圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”這一活動主題,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力,以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展富民強(qiáng)鄉(xiāng)為總目標(biāo),努力把基層組織建設(shè)年活動打造成群眾滿意工程?,F(xiàn)簡要述職

一、基本情況

吳河鄉(xiāng)轄16個村262個居民組,2.8萬人,總面積109平方公里,現(xiàn)有31個基層黨支部,其中農(nóng)村黨支部16個,機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部13個,外建支部2個,779名黨員。

二、主要做法

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。結(jié)合縣委開展的“雙學(xué)雙提”活動,以“學(xué)習(xí)身邊的人,做好本職的事”為載體,開展向全縣“十佳”村支部及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表學(xué)習(xí)活動。堅持周二、周五集中學(xué)習(xí)日制度,組織科級干部輪流領(lǐng)學(xué),每個月鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記一次,全年學(xué)習(xí)筆記要求達(dá)到2萬字以上,每月個人學(xué)習(xí)心得不少于。將參學(xué)人員向村兩委班子成員、村民組長、致富能人、農(nóng)村專業(yè)合作社組織延伸,以集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩總結(jié)相結(jié)合,使學(xué)習(xí)活動成為鄉(xiāng)村班子及黨員干部提升能力、解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的有效平臺。

2、抓評議定級別。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾工作的開展,我們緊緊圍繞“五個好”黨支部建設(shè)的目標(biāo)要求,主要就村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、村務(wù)政務(wù)公開、村容村貌整治、村級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、公開承諾事項的辦理情況認(rèn)真組織632名黨員群眾代表參與評議。對照縣委分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn),將全鄉(xiāng)16個農(nóng)村黨支部按照好、較好、一般、差四個等級進(jìn)行了分類定級,幫助被評為“差”的2個黨組織及時找準(zhǔn)存在的問題,切實(shí)抓好整改提升、合格升級工作,為全面完成基層組織建設(shè)年活動的工作任務(wù)打基礎(chǔ)。

3、抓承諾重落實(shí)。不斷完善在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織中建立以進(jìn)村訪戶——帶領(lǐng)發(fā)展——結(jié)對幫扶——承諾推動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。各村黨支部黨員公開簽名承諾事項,在村民代表參加的黨員大會上公布,在村黨務(wù)公開欄主動公開接受監(jiān)督。__年,全鄉(xiāng)16個村級黨組織作出承諾113件;257名黨員做出了356件具體承諾事項,村級黨組織的承諾書全部上報鄉(xiāng)黨委存檔備案。鄉(xiāng)黨委采用一季度一督查,半年一考評,及時將承諾事項的辦理情況向黨員群眾公開,推進(jìn)了承諾事項的全部落實(shí)。

4、抓陣地促提升。按照縣委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)的工作要求,我們積極探索有效利用村級組織活動場所的方法,巧抓管理,充分發(fā)揮村級活動場所的主陣地作用。采取跑爭項目、盤活存量、社會捐助、以獎代補(bǔ)等籌資方式,先后籌措資金120萬元,新建了馬槽、吳河、曾洼、范棋、六甲畈五個村級活動場所。投資60多萬元的吳河、馬槽兩個村級活動場所已投入使用,其它三個村級活動場所主體已竣工,年內(nèi)可交付使用。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為全鄉(xiāng)16個村制作了黨建牌匾,達(dá)到場所規(guī)范、制度健全。

三、取得的成效

一是提升了村級黨組織的執(zhí)政水平。通過學(xué)習(xí)政治理論知識,提升了廣大農(nóng)村黨員的自身政治素質(zhì),增強(qiáng)了法制觀念,提升執(zhí)政水平。

篇十 履行基層黨建工作責(zé)任制的述職報告2300字

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級部門關(guān)于開展基層黨建工作安排部署,我突出主職主責(zé)抓黨建,堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”工作要求,推動基層黨建工作各項任務(wù)完成?,F(xiàn)就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。

一、從嚴(yán)從實(shí)抓好隊伍建設(shè),認(rèn)真履行團(tuán)結(jié)帶班的重要職責(zé)

一年來,我將隊伍建設(shè)看得重之又重,認(rèn)真履行團(tuán)結(jié)帶班的重要職責(zé)。一是打造創(chuàng)新高效的干部隊伍。發(fā)揮班子集體總攬全局,園鎮(zhèn)一體,協(xié)調(diào)各方的作用。堅持重實(shí)績、重能力的用人原則,積極向上級組織部門推薦優(yōu)秀干部,市委組織部在園區(qū)中層干部中提拔了一名班子成員和一名副科級干部。經(jīng)過充分醞釀、民主決策,園區(qū)內(nèi)部提拔了8名優(yōu)秀員工。秉持公正、公平、公開的原則,委托長沙市考試中心組織招錄了22名新員工,杜絕了拉關(guān)系、走后門的現(xiàn)象。實(shí)施干部隊伍能力素質(zhì)提升工程,進(jìn)一步提高精準(zhǔn)幫扶企業(yè)的能力,推行了“保姆式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、員工聯(lián)企制度,以及幫代辦服務(wù)。在基層黨建、政務(wù)服務(wù)、管理升級、市場對接等方面貼身跟進(jìn),形成了全方位便捷的服務(wù)體系,打造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新高效的干部隊伍。二是錘煉務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)良作風(fēng)。黨工委一以貫之全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動為契機(jī),加強(qiáng)黨性教育,多次召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會,把預(yù)__敗專題教育覆蓋到每一位機(jī)關(guān)干部,開啟最嚴(yán)作風(fēng)模式。在今年的“七一”黨建大會上,我作了《固本強(qiáng)基抓黨建,凝心聚力促發(fā)展》的主題報告,組織觀看教育宣傳片,合唱紅色歌曲,重溫入黨誓詞。按照省市統(tǒng)一部署,由機(jī)關(guān)黨總支牽頭,各機(jī)關(guān)支部、各部門組織學(xué)習(xí)貫徹“樂東經(jīng)驗(yàn)”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。召開專題會議,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部學(xué)習(xí)《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》,將學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項重要的政治任務(wù)予以落實(shí)。進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域的預(yù)__敗管理,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、“三個不直接分管”等制度,確保了各項工作依法依規(guī)運(yùn)行,全年未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二、從嚴(yán)從實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是夯實(shí)保障發(fā)展的基層基礎(chǔ)。深入落實(shí)管黨責(zé)任制,加強(qiáng)基層組織建設(shè),優(yōu)化黨組織設(shè)置,新成立了四個機(jī)關(guān)黨支部,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn),發(fā)展11名新黨員,黨員人數(shù)達(dá)到500多人,并涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨支部。其中,__一朵將黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)高度融合,各項活動開展得有聲有色,被評為__市先進(jìn)黨組織。百宜飼料將黨建經(jīng)費(fèi)與企業(yè)產(chǎn)品銷售掛鉤,每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經(jīng)費(fèi),一年黨建經(jīng)費(fèi)達(dá)到30余萬元,為黨建活動開展提供了經(jīng)費(fèi)保障。佳能泵業(yè)支部陣地建設(shè)規(guī)范,黨員素質(zhì)高,黨員模范帶頭作用得到較好發(fā)揮,形成先進(jìn)引領(lǐng)、擴(kuò)面提質(zhì)、助推發(fā)展的良好氛圍。二是切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨總支和支部帶頭加強(qiáng)自身建設(shè),以開展“三建四創(chuàng)”、“三知五帶頭”專題教育活動為契機(jī),進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過機(jī)關(guān)建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動,進(jìn)一步優(yōu)化組織格局。對園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)分類指導(dǎo),著力打造一批優(yōu)秀黨支部,帶活一批合格黨支部,新建一批黨支部示范點(diǎn)。加大黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)工作,深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、功能型”黨組織創(chuàng)建,提升黨組織的先進(jìn)性和促發(fā)展的能力。加大對支部書記、黨員的教育培訓(xùn)力度,強(qiáng)化理想信念,開展“三知”教育,引導(dǎo)黨員樹立“知恩、知責(zé)、知戒”意識。爭當(dāng)先鋒模范,做到“五帶頭”,即黨員帶頭營造更優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍促升級,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用促爭先,帶頭聯(lián)系青年促成長,帶頭聯(lián)系幫扶企業(yè)促發(fā)展,帶頭開展志愿服務(wù)活動促和諧。

三、從嚴(yán)從實(shí)抓黨建促發(fā)展,努力開創(chuàng)園區(qū)發(fā)展新局面

黨建工作始終以促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為第一要務(wù),“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針得到了貫徹落實(shí)。一是抓黨建促發(fā)展的認(rèn)識得到提升。我始終從黨建工作有利于鞏固黨的統(tǒng)治基礎(chǔ)和地位,有利于園區(qū)和企業(yè)的健康發(fā)展這個高度來認(rèn)識和加強(qiáng)黨建工作。黨工委切實(shí)履行管黨責(zé)任制,當(dāng)好黨建工作的“領(lǐng)頭雁”。機(jī)關(guān)黨總支、支部及各企業(yè)支部充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭服務(wù)、帶頭創(chuàng)新。各支部書記、黨務(wù)工作者懷著對黨、對園區(qū)、對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,投身到黨建工作中,創(chuàng)造性地開展工作,得到了組織部門的認(rèn)可。二是抓黨建促發(fā)展的成效日益顯現(xiàn)。一年來,在總體經(jīng)濟(jì)下行的情況下,園區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致,在逆勢中奮力突圍。全年完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值290億元,實(shí)現(xiàn)財政總收入10.12億元。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到26家,全年實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)值102億元。引進(jìn)項目45個,合同引資突破100億元。全年完成征地1608畝,拆遷房屋169棟,實(shí)現(xiàn)18個項目清零,平地1800余畝。實(shí)現(xiàn)了11個工業(yè)項目竣工,4個商業(yè)配套項目開盤發(fā)售。完成固定資產(chǎn)投資105億元,超額完成任務(wù)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居長沙市省級園區(qū)前列,園區(qū)綜合競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),抓黨建促發(fā)展的局面進(jìn)一步形成。黨建帶群團(tuán)作用發(fā)揮明顯,第二屆工會聯(lián)合會選舉籌備工作順利完成,團(tuán)工委完成換屆,新成立10家團(tuán)組織。第三屆企業(yè)職工運(yùn)動會、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創(chuàng)意焊”網(wǎng)絡(luò)大賽等一系列活動,弘揚(yáng)了園區(qū)人拼搏進(jìn)取、奮勇爭先的精神。

一直以來,園區(qū)黨工委對黨建工作高度重視,取得了一些成效,也摸索出了一些經(jīng)驗(yàn),但當(dāng)前主要存在黨員意識不強(qiáng),黨建基礎(chǔ)比較薄弱,活動開展不多,黨員流動性大且難以管理等問題,這些問題在今后工作中將逐步加以解決。新的一年,我將認(rèn)真履行好主職主責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化黨建思維,落實(shí)主體責(zé)任,加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質(zhì)能力建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ),為園區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。

篇十一 履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告3250字

今年以來,我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動等黨建工作,扎實(shí)履行黨建工作職責(zé),較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?,F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下:

一、牢記宗旨,抓認(rèn)識強(qiáng)信念

作為商務(wù)局黨建工作的第一責(zé)任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的宗旨,堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責(zé)任,切實(shí)履行好黨組書記的政治責(zé)任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議,專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí),較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施,抓班子帶隊伍

主要從以下四個方面加強(qiáng)了班子和干部隊伍建設(shè)。

一是抓制度建設(shè)。年初以來,我積極牽頭組織強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理,堅持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手,組織制定了《__年黨建工作要點(diǎn)》和《__年黨建工作計劃》等文件;及時調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工和基層黨組織,組織制定了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等12項工作制度。

二是抓作風(fēng)建設(shè)。今年我局扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動,聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對我本人和局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主監(jiān)督,在民主評議中,我局名列前茅,得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè),實(shí)行掛牌上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度,印發(fā)了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員“兩禁”實(shí)施辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格獎懲,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)的干部隊伍。

三是抓廉政建設(shè)。我時刻牢記黨的宗旨,做到自律自警,潔身自愛,帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān),始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng),用自己的一言一行規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片,切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開,加大督查力度,糾正不良風(fēng)氣,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實(shí)處,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,全局干部職工循規(guī)蹈矩、風(fēng)清氣正,沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度,堅持大事商議、小事通氣,充分發(fā)揮民主作風(fēng),堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)一步完善班子集體決策程序,在重大決策上做到既民主又集中,充分發(fā)揮班子成員集體智慧,加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務(wù)開支、人事任免等重大問題,都采取民主集中制,由班子集體討論決定,從不搞“一言堂”。

三、創(chuàng)新載體,抓黨建促工作

黨建工作是單位工作的核心,抓好黨建工作是促進(jìn)全局工作的重中之重。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排,結(jié)合單位實(shí)際,我積極創(chuàng)新黨建活動載體,全面推進(jìn)商務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

一方面根據(jù)上級要求嚴(yán)格抓好規(guī)范動作。一是著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。根據(jù)上級要求,今年4月份我局成立了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊,有黨員8名;市外貿(mào)事務(wù)中心是原外貿(mào)總公司改置后的管理機(jī)構(gòu),有黨員9名。經(jīng)過充分調(diào)研,局黨組三次專題會議研究,報請市直機(jī)關(guān)工委同意,將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務(wù)綜合執(zhí)法大隊黨支部,外貿(mào)事務(wù)中心成立外貿(mào)事務(wù)中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察,確定了支部成員,兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范,各項黨建活動開展得有聲有色。同時,通過黨員民主選舉配齊配強(qiáng)了局機(jī)關(guān)支部和老干支部的班子,做到了分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、活動豐富。二是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線,做到精心部署、認(rèn)真指導(dǎo),起好帶頭模范作用,著力推進(jìn)公開承諾、問卷調(diào)查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口創(chuàng)建、工作點(diǎn)評等規(guī)定動作,針對群眾反映的7條意見建議,我們一一組織力量進(jìn)行反饋和整改,有效促進(jìn)了工作發(fā)展,提升了商務(wù)形象。三是切實(shí)搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,認(rèn)真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)組織4個黨支部開展分類定級工作。同時,在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬,認(rèn)真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題,制定整改提高方案、措施,明確整改提高的目標(biāo)、時限和責(zé)任人,確保晉位升級的方向明確、責(zé)任具體、切實(shí)可行。

另一方面結(jié)合自身特點(diǎn)積極抓好自選動作。一是開展“基層調(diào)查”活動。探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道,建立定期征求黨員群眾意見制度,及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調(diào)查研究,每人每年撰寫以上調(diào)研報告;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。二是開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)商務(wù)部門自身職能和特點(diǎn),組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務(wù)等活動,做好黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作,幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,先后結(jié)對幫扶群眾20戶,幫扶企業(yè)3個,上門服務(wù)企業(yè)60多次,在新農(nóng)村點(diǎn)走訪貧困黨員10戶,為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門為主題,在全局開展了以“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)、履行職責(zé)創(chuàng)佳績,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平,形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

四、正視問題,抓創(chuàng)新謀發(fā)展

總結(jié)一年來的工作,盡管在諸多方面取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是在學(xué)習(xí)上,仍然抓得不夠緊,政策理論水平有待進(jìn)一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務(wù)性工作較多,無形中擠占了黨建工作時間,黨建活動開展還不夠經(jīng)常。四是干部隊伍管理還有待加強(qiáng)。少部分干部搶抓機(jī)遇、搶占先機(jī)的意識淡薄,工作缺乏活力。今后,我將從四個方面著手,認(rèn)真履職履責(zé),狠抓黨建工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線、方針和政策,不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育,以先進(jìn)典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動,培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任,不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制。制定和完善黨建工作責(zé)任制,明確責(zé)任分工,促進(jìn)黨建各項工作落實(shí);建立健全黨建工作考核制度,將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合,并把考核結(jié)果與評選先進(jìn)、干部選拔任用等掛鉤,成為評優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據(jù);以民主集中制為核心,大膽探索,及時修改完善,逐步建立健全與商務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系,促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

3、進(jìn)一步突出重點(diǎn),不斷深化黨建主題實(shí)踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求,繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作,特別是要開展好“基層調(diào)查”、“結(jié)對幫扶”、“崗位奉獻(xiàn)”等活動,力爭通過不同形式的活動,全方位促進(jìn)本系統(tǒng)黨建工作。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化管理,不斷增強(qiáng)班子和干部隊伍的工作合力。強(qiáng)化班子和干部隊伍的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強(qiáng)班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。

篇十二 勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報告3750字

一、完成年度主要工作任務(wù)

(一) 圍繞《2003—2023年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容,完成當(dāng)年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。

(二) 結(jié)合2023年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動,認(rèn)真做好計劃安排,組織實(shí)施,督促檢查,完成教育活動的工作內(nèi)容,隊伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三) 認(rèn)真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排,并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育,同步進(jìn)行。

(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排,組織實(shí)施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作,同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊調(diào)整,做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級后備干部庫,加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng),實(shí)行動態(tài)管理,建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)活動各項內(nèi)容。

根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動,我所也制定了相應(yīng)的活動實(shí)施意見,突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ),以解決問題為重點(diǎn),以建章立制為保障,以“五抓”落實(shí)好教育活動。

1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動,樹組工隊伍形象,黨建工作等項主要工作,都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議,征求意見,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計劃安排,同政工部門一道做好周密部署,使各項活動同步進(jìn)行。

2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題,注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式,既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合,改變了以往單一“說教”式的教育方式,使民警在學(xué)習(xí)中受教育,在教育中學(xué)到了知識,提高了認(rèn)識,增強(qiáng)了素質(zhì),民警隊伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、 抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由政工部門具體抓好活動落實(shí)工作,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時,利用各種會議進(jìn)行具體指導(dǎo),如開展的“什么是新時期的'執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi),由各部門做好組織安排。

4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容,查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等,并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。

(二) 圍繞中心,服務(wù)大局,精心履職,扎實(shí)抓好民警隊伍建設(shè)。

緊緊圍繞《2003—2023年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心,結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務(wù)實(shí)樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、 結(jié)合目標(biāo),抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo),結(jié)合“三項”主要專題教育,認(rèn)真做好計劃安排,分步實(shí)施,總體運(yùn)作,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排,統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。

2、 結(jié)合任務(wù),抓重點(diǎn)。一是改進(jìn)思想政治工作方法,有針對性做好一人一事的思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作,加強(qiáng)疏通,增進(jìn)了解。二是定期政工例會、研究、分析,解決隊伍中存在的問題,做到有的放矢。三是從解決民警實(shí)際問題和困難入手,堅持慰問和走訪制度,共慰問、走訪25人次。

3、 結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容,重新分解立項細(xì)化31項工作,明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo),并限時完成,本人共15項完成14項,其中1項時限未到。

4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所,樹立終身學(xué)習(xí)新理念,先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作,做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。

5、 結(jié)合實(shí)際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理,“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定,民警培訓(xùn)工作登記,支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定,做到有章可循。

(三) 圍繞黨建,激發(fā)活力,增添動力,突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作:

1、以健全組織為首要前提條件,完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后,即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作,共產(chǎn)生20名支委,同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體,突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時,各支部書記與所黨委書記簽定了2023年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,使黨建工作職責(zé)明晰,責(zé)任到人,形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細(xì)化量化為依據(jù),加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容,細(xì)化量化22項具體工作,形成黨建工作的具體化和規(guī)范化,做到考核有據(jù),并每半年對各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托,進(jìn)一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動,進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員),統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

5、以所主要工作為重點(diǎn),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補(bǔ)助等重要問題,均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中,均以支部抓部門具體組織

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實(shí)施,收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重,生活困難,各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動,共捐10100元。

(四) 圍繞自身建設(shè),注重學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。

1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點(diǎn)摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道,是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會,接受黨委成員的批評與自我批評;二是支部民主生活會,自下而上的收集評比意見;三是主動征求民警對工作的意見,聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,理性分析,正確對待,并在工作中加以改進(jìn)。

3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴(yán)于律己,吃苦奉獻(xiàn),廉潔勤政,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求,努力完成所分管的各項工作,工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效”。在班子成員中相互尊重,互相支持,相互理解,求同存異,做到“精心履職不越位,集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位,分管工作不錯位,接受工作做到位”。

三、工作中存在的問題

1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平,特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識,以確保場所的安全穩(wěn)定。

2、進(jìn)取意識和扎實(shí)工作仍須加強(qiáng)。工作有時求穩(wěn)且過,進(jìn)取精神不夠強(qiáng),自身仍須扎實(shí)有效地做好各項工作。

3、對民警隊伍中深層次的問題,沒有很好地去研究探討,解決一些帶根本性的問題。

四、整改的重點(diǎn)和措施

1、牢固為基層服務(wù)的意識,從解決實(shí)際問題出發(fā),幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實(shí)際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作,盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警,開展推心置腹的談心活動,在交流思想中談工作、談問題,增進(jìn)團(tuán)結(jié),做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次,傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律,自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng),做到自重、自省、自警、自勵,保持良好的形象。

3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際。帶著問題學(xué),抓住重點(diǎn)學(xué)。并且要從本單位的實(shí)際出發(fā),著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識,與實(shí)際相聯(lián)系,學(xué)用結(jié)合,使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階,堅持每年撰寫調(diào)研報告1—,創(chuàng)造性地開展工作。

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制,疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見,廣納善言,努力改進(jìn)工作,同時大膽開展批評與自我批評,注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前,必須廣泛征求所分管部門意見,集思廣益,發(fā)揮集體的力量和作用,使決策更加科學(xué)化、合理化。

5、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng),深入實(shí)際調(diào)查研究。傾聽基層意見,收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況,為決策把握依據(jù),使決策更加具有針對性、實(shí)效性和科學(xué)性,更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),將所掌握的情況,撰寫出較全面的調(diào)查報告,提高自的的理論水平。

6、注重自身表率作用,嚴(yán)于律己,保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì),要求群眾做到的自己首先做到,規(guī)定不能做、不能辦的事,堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作,搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié),以誠相待,以理服人。

本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫,在抓好實(shí)際工作上下功夫,在取得更佳效果上下功夫,扎實(shí)做好工作。

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篇十三 2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告1600字

來源 2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告

2023年以來,我社區(qū)黨建工作在__街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況,認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為龍頭,堅持“融合黨建”理念,持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)。力求在方法上創(chuàng)新,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)履職工作基本情況

1、真學(xué)真干,促進(jìn)黨建工作發(fā)展。

以學(xué)為基,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為基本內(nèi)容。研究制定了2023年政治理論學(xué)習(xí)計劃,深入貫徹落實(shí)___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育。通過學(xué)習(xí)教育,不斷使黨員思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為開展社區(qū)各項工作提供了堅強(qiáng)的思想保證。以做為本,規(guī)范黨的組織生活,規(guī)范社區(qū)黨支部的“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度;以“一軸四輪”為重點(diǎn),堅持抓黨建、抓富民、抓生態(tài)、抓穩(wěn)定“四輪驅(qū)動”,提升黨組織的履職能力;以做合格黨員為標(biāo)準(zhǔn),使用好《我是共產(chǎn)黨員》小冊子,并實(shí)時記載黨組織生活開展情況,不斷督促黨員強(qiáng)化身份意識。

2、黨建引領(lǐng),服務(wù)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。

一是“講習(xí)領(lǐng)航站”建設(shè)。__社區(qū)5月建成了“講習(xí)領(lǐng)航站”,先后開展“重溫入黨志愿和入黨誓詞”學(xué)習(xí)教育主題黨日、政治理論宣講、慰問困難黨員、夏日送清涼等多項活動,慰問困難黨員__名,服務(wù)黨員群眾100多人次。通過“講習(xí)領(lǐng)航站”,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,力戒形式主義,使“講習(xí)領(lǐng)航站”成為理論宣講點(diǎn)、便民服務(wù)點(diǎn)、民情收集點(diǎn)和黨建示范點(diǎn)。二是“周五會客廳,與民面對面”。結(jié)合社區(qū)實(shí)際狀況,堅持開展“周五會客廳”的活動,為__居民聯(lián)系并建設(shè)娛樂健身點(diǎn);__便民餐廳;為__花園居民修繕樓梯扶手;為未拆遷地區(qū)修建不平路面和清理排水渠;為____小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。截止現(xiàn)在為止共梳理各類問題89個,實(shí)實(shí)在在幫群眾解難事、辦實(shí)事、做好事81件。三是以人為本,深抓利民惠民。組織“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)20名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機(jī)會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補(bǔ)貼返還20余萬元;完成了老年人意外險的收繳工作;對享受政府發(fā)放的尊老金的230人、低保的__名居民、低收入的__戶家庭,__戶重殘護(hù)理補(bǔ)貼、__戶重殘生活補(bǔ)貼、__名居家養(yǎng)老對象進(jìn)行了入戶調(diào)查,力保真正困難的人群享受到照顧和補(bǔ)貼;完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,摸清家底、理順關(guān)系、保護(hù)權(quán)益、夯實(shí)基礎(chǔ),確認(rèn)社員__人,推選社員代表__名,折股量化份額__股。四是“保穩(wěn)定,促和諧”。深入推進(jìn)社會矛盾化解,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,社區(qū)遵循預(yù)防為主,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,變被動為主動,及時有效的消除社區(qū)不安定隱患。使一些矛盾糾紛及時解決在源頭、化解在社區(qū)。一年來,__社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛__余起。

3、創(chuàng)新書記項目,推動黨建特色發(fā)展

一是“鄰里共建誠信為佳”。每個季度評定出尊老愛幼、誠實(shí)守信、樂于助人、遵守公德、熱心公益等各類社區(qū)之星;對評定出的社區(qū)之星及社區(qū)之星評選做法進(jìn)行宣傳,并制作道德模范和身邊好人展板。讓更多的居民都能了解“身邊好人”事跡,集聚傳遞正能量。2023社區(qū)先后評選出10個社區(qū)之星,其中周德昌家庭獲得__區(qū)最美家庭和文明家庭光榮稱號,左明珍獲得__區(qū)二季度十佳好人榮譽(yù)稱號。我們還建立了誠信自助點(diǎn),在誠信自助柜里放著雨傘、打氣筒、鏟子等日常便民工具方便居民。建設(shè)誠信主題小游園、成立了一支近50人的鄰里誠信志愿者隊伍,為促進(jìn)和諧社區(qū),文明社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。二是樂享夕陽“1+1”。初步建成“黨建為老綜合服務(wù)中心”,滿足不同類型日托老年人的需求、為老年人提供簡單的醫(yī)療服務(wù)、基本康復(fù)訓(xùn)練及心理保健服務(wù)、為老年人提供娛樂活動和咨詢服務(wù)等,賦予社區(qū)為老工作新的內(nèi)容和生命力。成立為老志愿者分隊,擴(kuò)大“天使·愛”志愿服務(wù)隊和“朗讀者”志愿服務(wù)隊的品牌效應(yīng),深受老年人的歡迎。2023年共開展了為老健康講座4次,6次老年人義診活動,1次轄區(qū)內(nèi)的下象棋比賽互動,活動受到轄區(qū)老年朋友的廣泛歡迎。

篇十四 農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告1700字

農(nóng)業(yè)局黨委履行黨建工作責(zé)任述職報告

2023年來,農(nóng)業(yè)局黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指針,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為途徑,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以建設(shè)'學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型'黨組織為載體,著力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè),堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的原則,緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)新工作舉措,落實(shí)工作責(zé)任,抓班子帶隊伍,抓亮點(diǎn)求突破,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,黨建工作取得明顯成效,為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,有力促進(jìn)了農(nóng)業(yè)工作和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)就一年來黨建工作責(zé)任制述職如下:

一、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

根據(jù)中央、省委、市委、縣委的相關(guān)要求,成立了'衡山縣農(nóng)業(yè)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組',精心組織全體黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)______系列重要講話精神,緊緊圍繞'為民、務(wù)實(shí)、清廉'主題,按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求,堅持以整風(fēng)精神、從嚴(yán)要求和務(wù)實(shí)作風(fēng),高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項工作,較好地實(shí)現(xiàn)了樹立群眾觀點(diǎn)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色的目標(biāo)要求。通過活動的開展,對現(xiàn)實(shí)存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除,黨內(nèi)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚(yáng),作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制得到初步構(gòu)建,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部貫徹黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺,有力地推動農(nóng)業(yè)工作邁上了新的臺階。

二、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作,全力提升黨員隊伍素質(zhì)

三、完善制度,從嚴(yán)治黨,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

局黨委高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用,堅持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學(xué)化水平。一是建立科學(xué)民主決策制度。貫徹民主集中制原則,精心制定了《衡山縣農(nóng)業(yè)局'三重一大'集體決策制度》,實(shí)施民主決策、科學(xué)決策、依法決策,規(guī)范了黨委班子決策行為,增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。二是構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求,建立了黨委班子成員抓黨建工作責(zé)任制度,確定一名黨委班子成員擔(dān)任機(jī)關(guān)黨支部書記,明確要求黨委班子成員幫助各支部理清好發(fā)展思路,督促支部落實(shí)好黨建工作制度,同時,要求每位班子成員每年給支部至少上好一堂黨課,與支部每名黨員同志至少談一次心。健全單位'一把手'為第一責(zé)任人、各黨支部書記為直接責(zé)任人的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作秩序和齊抓共管的工作'合力',變一人'獨(dú)唱'為大家'合唱'.在年底述職時,要求把履行黨建工作情況作為各支部書記述職的重要內(nèi)容,作為干部評議的重要范圍,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是推行目標(biāo)量化管理。制定了《農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)績效考評制度》、《農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能管理規(guī)定》,對常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實(shí)行目標(biāo)量化管理,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,并強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,建立競爭上崗機(jī)制,真正讓想干事的有機(jī)會,能干事的有舞臺,干成事的有地位,形成重品行、重本事、重實(shí)績,有'為'才有'位'的良好風(fēng)氣。同時,建立了爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機(jī)制、精干效能執(zhí)行機(jī)制,激發(fā)干部把心思集中在'想干事'上,把膽識體現(xiàn)在'敢干事'上,把能力展現(xiàn)在'會干事'上,把目標(biāo)落實(shí)在'干成事'上,為機(jī)關(guān)黨建工作注入了強(qiáng)大活力。

四、察民情,解難題,依靠服務(wù)群眾來提升黨建工作水平

存在的問題與不足:一是由于辦公條件制約,局黨委和機(jī)關(guān)黨支部多年來沒有專門的活動室,兩個退休黨支部無活動場所;二是個別黨支部未能按時進(jìn)行換屆;三是黨內(nèi)生活制度沒有真正嚴(yán)到位。對基層組織生活的重要性認(rèn)識不夠,管理措施不夠嚴(yán)實(shí),導(dǎo)致個別黨支部黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

在今后的工作中,我們將積極虛心接受縣委考核組的意見和建議,認(rèn)真改進(jìn)工作中存在的問題與不足,積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)黨組織的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。努力探索黨建工作責(zé)任制新思路、新舉措,努力使黨建工作邁上新臺階。

____衡山縣農(nóng)業(yè)局委員會

2023年1月15日

篇十五 2023兩學(xué)一做黨建工作述職報告4900字

兩學(xué)一做黨建工作述職

____年,在縣委和縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)__中心黨員干部認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全縣工作大局,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,落實(shí)上級關(guān)于黨的建設(shè)工作部署,切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),牽頭抓總,做好表率。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)__中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷提升黨建工作水平,取得了一定的成績,現(xiàn)述職如下:

一、履職主要工作

(一)深化理論武裝,強(qiáng)化政治自覺,統(tǒng)一思想凝聚力量

1. 深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好______系列重要講話精神和各級重大決策戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,突出抓好四個全面治國理政新方略的認(rèn)識把握,進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項工作的使命感和責(zé)任感。本年度帶頭講黨課_次、專題輔導(dǎo)_次、理論研討_次,并參加了縣直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的黨建知識競賽。

2. 加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作會議精神,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立理想信念、規(guī)矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔(dān)當(dāng)精神。積極主動了解機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)和意見訴求,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有針對性地做好思想政治工作。適時開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)調(diào)研,進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作方式方法

(二)樹立責(zé)任意識,夯實(shí)基層組織,建強(qiáng)組織激發(fā)活力

1. 全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。從責(zé)任、制度、陣地等方面,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行黨組書記的第一責(zé)任人職責(zé),凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦,做到管全面、解難事、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng);督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé),抓好具體工作的落實(shí),切實(shí)形成齊抓共管、層層落實(shí)的良好局面。對履職不到位、措施不得力,及時進(jìn)行了誡勉談話、限期整改,對情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定。切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺,嚴(yán)格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及__縣二十條實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題,推進(jìn)形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)三會一課、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定。扎實(shí)推入黨務(wù)公開,暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、表達(dá)訴求、反饋意見等渠道,落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用十六字方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn),完善黨員信息庫建設(shè)。

2. 鞏固教育實(shí)踐活動和專項整治工作成效。督促機(jī)關(guān)黨員干部,進(jìn)一步對照群教路線、三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動和庸懶散浮拖、四風(fēng)問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施,認(rèn)真做好補(bǔ)漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補(bǔ)課,對已經(jīng)整改的事項進(jìn)行跟蹤問效、持續(xù)用力,不斷鞏固擴(kuò)大整改成果,防止反彈,對正在整改的事項,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),對已經(jīng)建立的規(guī)章制度,監(jiān)督切實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),真正推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3. 認(rèn)真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動,創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結(jié)對幫扶活動,堅持問需于民、問計于民,著力解決現(xiàn)實(shí)民生問題,改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶,落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推動聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬,開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作,不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

4. 豐富機(jī)關(guān)文化。注重發(fā)揮文化、藝術(shù)、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用,突出時代特色,結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn),創(chuàng)新方法載體,不斷提升機(jī)關(guān)文化的影響力和美譽(yù)度。一是結(jié)合法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)工作,開展讀書、學(xué)法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動,推動文化建設(shè)與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合,舉辦職工運(yùn)動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了七個一的機(jī)關(guān)文化:虛心學(xué)習(xí)每一位長處,忠心堅守每一個崗位,熱心接待每一位來客,用心把握每一項政策,精心破解每一道難題,耐心托起每一縷陽光,真心服務(wù)每一個項目。用精神凝聚人,用文化培育人,營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。

(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律,抓好黨風(fēng)廉政,作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,爭做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部,在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

1. 嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)好兩個責(zé)任,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,抓好制度落實(shí),切實(shí)防止四風(fēng)反彈。

2. 加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,積極參與市縣組織開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽、文藝匯演等活動,大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強(qiáng)警示教育,堅持正面典型引路、反面典型警示,組織機(jī)關(guān)干部參觀警示教育基地,組織收看相關(guān)廉政、警示教育片,充分發(fā)揮典型的教育活動。

3. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定。完善從嚴(yán)治黨各項制度。常態(tài)化開展結(jié)對幫扶活動,經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保密、信訪等工作。

二、存在的主要問題

一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔(dān)任黨組書記,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分,推動__工作與加強(qiáng)基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)造性開展工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進(jìn)一步提升,對黨組書記主責(zé)主業(yè)意識程度有待于進(jìn)一步提升,對政策制度落實(shí)和督辦有

待進(jìn)一步提升,黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳,政治自覺、行為自覺性不夠。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強(qiáng),集中學(xué)習(xí)少,沒有形成制度化、經(jīng)?;瑢W(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)收效不夠明顯。二是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。指導(dǎo)思想發(fā)生偏移,只重視業(yè)務(wù)工作,對思想政治工作抓得還不夠緊,找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn),有針對性地開展思想政治工作方面,缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經(jīng)常。黨、團(tuán)工會活動開展很少,導(dǎo)致部分干部職工凝聚力、向心力不夠,關(guān)心單位的整體利益主動性不強(qiáng)。

四是對黨員干部的生活關(guān)心不夠。由于我剛到交易中心開展工作,百業(yè)待舉,主要精力都放在政府采購、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)上,注重理順工作關(guān)系,規(guī)范建章立制,熟悉人事安排,對業(yè)務(wù)工作上抓得緊、管得嚴(yán),與黨員干部的交心談心、黨風(fēng)廉政談話做的還不夠到位,對干部職工的工作情況抓得緊,在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠。

五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強(qiáng)。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密,對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多,互相批評的少,談表象的多,查思想根源的少,開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠,在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性。

六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。__中心黨支部成立時間較短,各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上,系統(tǒng)的制度建設(shè)還不完善,沒有做到創(chuàng)造性開展工作。

剖析上述問題的主要原因:一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識不強(qiáng),執(zhí)行不夠堅決。對黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用,怎樣發(fā)揮作用,缺乏全面的了解和重視,對其重要性缺乏充分的認(rèn)識,在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致一手較硬,一手較軟。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),政治工作是軟任務(wù),抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績,因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

從事黨務(wù)、黨建工作的同志,都是打捆使用人員,平時由于人事變動頻繁,加之黨務(wù)、黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,對一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉,對工作鉆研不夠,工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實(shí)際結(jié)合起來,缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上,政治理論流于形式,學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性和主動性,從而導(dǎo)致政治工作開展起來一般化,效果不理想。二是對激勵機(jī)制的重要性思想認(rèn)識不到位。一定程度存在 不思立功,但求無過的思想,工作積極性和創(chuàng)造性不高,不能大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新,未從根本上探求切實(shí)可行,而行之有效的措施,從而導(dǎo)致建立有效的激勵機(jī)制只是停留在口頭上,挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強(qiáng)。

個別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下,思想意志發(fā)生了變化,宗旨意識淡化了,價值觀念錯位了,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責(zé),對自身存在問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識不足甚至不以為然,從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中在某些方面花架子,走過場,形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè),缺乏開拓創(chuàng)新精神,按照上級的安排部署按部就班的開展工作。

因而在實(shí)際工作中,沒能自覺地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn),缺乏實(shí)事求是正視問題的勇氣,自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實(shí)際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識,沒有帶頭做好工作,人格魅力和感召力一般,在職工中缺乏威信。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題,因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實(shí)還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時,一些制度還存在不完善的地方,需要進(jìn)一步健全。此外,在黨員隊伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,有時督促不得力,沒有嚴(yán)格兌現(xiàn),未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。

三、____年目標(biāo)任務(wù)

一是不斷加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求,爭做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部,在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督并重的原則,不斷提升黨員干部思想政治覺悟,不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。

二是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制。明確職責(zé),抓全局,抓重點(diǎn),把精力投入到黨建工作中來,重視指導(dǎo)不越位、不包辦,時刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅持三重一大,堅持民主決策制度,堅持三會一課和組織生活制度,一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作。

三是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。以活動為載體,積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動,組織干部職工參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動,組織干部職工開展豐富多彩的文體活動,不斷提高自律意識,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手,強(qiáng)化制度落實(shí),加強(qiáng)日常教育管理,作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦。

四是不斷拓展教育活動實(shí)踐成果。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,不斷鞏固堅持專題教育實(shí)踐活動,教育落實(shí)并重,監(jiān)督落實(shí)同行,堅持問題導(dǎo)向,建立工作臺帳,落實(shí)一項,銷除一項,積極總結(jié)工作成果,提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地發(fā)揮黨建工作在__工作中的指導(dǎo)作用。

五是不斷健全完善述職考評機(jī)制。建立健全班子成員述職機(jī)制,探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責(zé)任制,完善雙評雙述制度。建立評議考核制度,出臺《__縣__中心黨組履職綜合評議考核辦法》,根據(jù)述職評議結(jié)果和黨建目標(biāo)考核結(jié)果,形成綜合評議考核結(jié)果。將評議考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員納入年度目標(biāo)考核的在重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。

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