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2023年公務員工作計劃報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-20 07:39:02 查看人數(shù):81

2023年公務員工作計劃報告

篇一 2023年公務員工作計劃報告2050字

一、工作規(guī)劃方面

提高認識 充滿熱情

地方志有著記載歷史、教育后代、為后人從政治層面提供借鑒等作用,所以意義重大,我要從歷史的視角認識到地方志工作的重要性,只有這樣,才能安守住枯燥的書寫工作,才能更好地將求真務實的作風運用到具體工作中,才能保持足夠的熱情投入到具體工作中,才能在深耕細作中找到樂趣、找到價值感,更好的地完成領導交代給我的任務。

加強學習 夯實基礎

第一、通過互聯(lián)網(wǎng)搜索地方志辦公室具體的工作內(nèi)容和大致方向。在中國龍志網(wǎng)上了解學習黑龍江的歷史軌跡、地理環(huán)境、氣候現(xiàn)狀、資源分布、行政區(qū)域劃分、人口民族狀況、經(jīng)濟環(huán)境、政治、社會建設等相關黑龍江省的背景知識,進一步了解市歷史軌跡、自然地理環(huán)境、資源分布、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、社會建設等相關的背景知識,以便為今后的工作打下堅實的知識基礎。

第二、通過中國龍志網(wǎng)查閱地區(qū)志,市年鑒,了解市年鑒的大致內(nèi)容情況,比如分為細化層級為篇、章、節(jié),從篇的層級來看大概有市委、市政府、人大、工會婦聯(lián)共青團、軍事、法制、經(jīng)濟管理、社會等等,具體的行文風格,數(shù)據(jù)來源,什么是重點內(nèi)容,大致了解后方便以后工作進一步細化、完善,以后今后工作少走彎路。

第三、作為新人,要在志鑒論壇、志鑒縱橫、修志法苑中閱讀、學習前輩們對地方志工作的觀點、看法、要求,吸取精華,了解寫志人未來的工作內(nèi)容、大致方向,可能犯的錯誤,在未來的實踐中不斷修正、完善,確保今后的工作讓領導和組織滿意。

第四、通過互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺了解黨最新的動態(tài)。比如瀏覽人民網(wǎng)的時政頻道—高層動態(tài)欄目,了解黨和國家領導人的動態(tài),包括外交、參與會議、重大部署等,掌握黨的最新形勢,以便在今后的工作能緊跟黨的指示;還會瀏覽____新聞網(wǎng)—___活動報道,中了解習主席的最新動態(tài),最新精彩言論和觀點,能從更全面、更高的高度上觀察到黨的領導人服務人民、把控全局的動態(tài),讓今后的工作更有高度、深度、廣度。

第五、閱讀國務院2023年下發(fā)的《地方志工作條例》,了解國務院對地方志工作的要求,比如對整體工作的規(guī)則大致了解,為以后工作能更順利打下基礎。

二、人際處理方面

尊重領導,踏實做事。

做好自己份內(nèi)的工作,實在做事,實在做人,多看他人的優(yōu)點,少看他人的缺點,對自己要求高一點,對別人寬容大度一點,相信工作氛圍就會更融洽團結,工作任務也會完成的更圓滿。領導的工作能力和為人處事都是新人學習的榜樣,要充分了解領導對工作的具體要求,按照領導的要求按時完成工作,讓領導放心,做領導的得力幫手。但是,工作中一定會遇到一些問題,如有些具體的工作的問題我領會不清,或者有自己的看法,會委婉地向領導表達我的看法和意見,在充分尊重領導的前提下以征求領導意見,如果領導仍然不認可我的意見,那么一定會按照領導的意圖做事,確保任務圓滿完成。

幫助同事,學習同事。

老同事對科室的情況更熟悉,對工作業(yè)務更熟練,平時多向老同事學習,向老同事請教,如果老同事工作量比較大,我又有余力的話,一定盡量幫老同事分擔他們的工作壓力,讓整個科室高效工作,圓滿完成上級下達的任務。

如有誤會 ,自省溝通。

如果在工作中遇到問題,領導或者同事對我有一些誤會。首先我會反省自我,第一反省是不是自己的工作能力不足,如果是工作能力不足,我會在工作之余充實自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)技能,提高自己的工作效率,提升自己的工作質(zhì)量,讓領導滿意我的工作內(nèi)容,第二反省是不是我說話、處理問題方式存在問題,處理問題時沒有充分考慮領導、同事的感受,如果是我沒有充分照顧領導和同事的情緒,我會調(diào)整我說話的方式方法,讓領導同事情緒得意照顧,舒心地工作。

如果領導和同事仍然對我有一些誤會,那么我會多與領導同事相處溝通,比如一起鍛煉運動,在娛樂運動放松的狀態(tài)下,相信領導和同事也會更了解我的為人和個性是實實在在的,不會存在其他負面的思想和作為,以消除我們之間的誤會,進而完成好工作。

三、個人修養(yǎng)方面

正直善良 自信穩(wěn)健

改正自己性格死板,話語比較少的的毛病,塑造自己一種平和中積極向上的心態(tài),自信、穩(wěn)重、從容,即便遇到困難和挫折,也會想辦法去解決而不是遇到困難只會急躁,生氣,那只是無能的表現(xiàn),多與領導同事溝通,讓其他人增進對我的了解,了解我的善良、正直的品質(zhì),不會采取不正直的手段去傷害他人。

胸懷寬廣 優(yōu)質(zhì)工作

塑造大格局心態(tài),我們應該有海納百川的胸懷,新的時代,應該有全球性的視野和格局,充分尊重不同的價值觀,即便跟自己的價值觀有沖突,但只要不傷害他人、不危害社會,我們就應該包容其他人的個性價值觀,而不是否定和打壓,只有這樣,我們才能充滿創(chuàng)造力,更好的在新時代服務人民,更優(yōu)質(zhì)地完成組織交給我們的任務。

強健體魄 快樂工作

身體是革命的本錢,一個健康的體魄是事業(yè)成功的基礎和保障,在未來的工作中,在工作之余要堅持鍛煉身體,塑造一個良好的體魄,具體來講,要保證8小時睡眠,三餐規(guī)律,堅持每周去健身房鍛煉三次身體,健身后增加蛋白質(zhì)的攝入,增加肌肉,讓心態(tài)更積極,讓工作和生活充滿快樂。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作計劃報告1200字

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣老干部局的統(tǒng)一部署,解放思想、與時俱進,務實創(chuàng)新、轉變作風,進一步加強老干部隊伍建設,落實好老干部的生活待遇,發(fā)揮好老干部在白山大建設中的作用,促使老干部工作再上一個新臺階,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

二、工作要點

1、突出重點,全面落實,更好地以政治上關心、生活上照顧老干部

(1)抓好老干部理論學習。根據(jù)縣委、縣老干部局的部署,結合實際,分層次組織老干部學習,開展黨員先進性教育。重點抓好離退休干部的政治理論學習和老干部集體學習日的學習工作。繼續(xù)為老干部訂閱《老年報》、《江淮》等報刊雜志,以充實老干部晚年精神文化生活。

(2)繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》,著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作,充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在“七一”舉辦全鎮(zhèn)老干部茶話會活動。

(3)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度,組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動,把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

(4)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結合方式,積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地外出參觀活動。

(5)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度。元旦春節(jié)期間,進行走訪慰問老干部,對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神,解決他們的實際問題。老干部生病亡故等重大情況,鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望、吊唁。

(6)繼續(xù)落實好老干部的生活待遇。近年來,我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作,但是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

2、統(tǒng)籌兼顧,注重實效,加強和改善老干部關心下一代、老干部活動中心工作

(1)繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。

(2)繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度,管好、用好老干部活動中心。

3、以人為本,健全制度,加強老干部隊伍建設

(1)加強組織建設,進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面要按照“統(tǒng)一指導”的管理原則,建立健全老干部工作。另一方面要加強自身業(yè)務能力,努力提高為老干部服務本領。

(2)加強制度建設,進一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強老干部活動中心建設,健全完善各項制度。

篇三 公務員思想工作總結報告1800字

本人___,男,___年___月出生,____年__月大學本科畢業(yè),現(xiàn)對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結:

一、工作方面

參加工作以來不論在哪個崗位上,都能夠服從公司安排,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,做好本職工作。工作中,能以身作則,吃苦在前,常常加班加點,不計個人報酬。在金河公司的四年時間里,主要的工作任務在檢驗部,期間做出了應有的貢獻。

化驗工作精細瑣碎,要搞好工作,就得不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),圓滿地完成各項化驗工作。

(1)虛心學習,勤于實際操作,將所學的專業(yè)理論知識結合實踐,能熟練操作多種化驗項目并保證結果的準確性,如有異常及時查找原因并做出修正。

(2)在工作中,能迅速掌握新儀器設備的正確使用方法,準確把握新工藝的要求,認真的實行,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;積極地與各操作人員交流,對出現(xiàn)的情況及時解答保證工作順利的進行。

(3) 用自己扎實專業(yè)功底,專研業(yè)務,積極的做一些舊工藝,落后工藝的改進工作,發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造能力,積極為工廠生產(chǎn)服務,提供準確可靠的數(shù)據(jù)。

(4)協(xié)助檢驗部領導做好關于檢驗部的相關工作,將上級的要求及時準確的轉達并執(zhí)行下去;整理總結相關工藝文件,給大家查閱文件提供方便;。

(5)認真、按時地做好各級領導交辦的其它工作,同時,還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的崗位,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,拒絕請假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作則加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,勤勤懇懇,任勞任怨,無違規(guī)違紀行為,工作受到群眾的好評,領導的認可。

總結這些年的工作,盡管有了一定的進步和成績,具備了一定的技術工作能力,但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的機關工作人員。

二、思想政治方面

在思想政治方面,長期以來 堅持學習,不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過學習馬列主義、___思想和鄧小平理論,不斷提高政治理論水平,我樹立了全心全意為人民服務的人生觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義,享樂主義和個人主義。同時,用馬克思主義思想武裝自己,加強自己的理論修養(yǎng),爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在日常的工作、學習和生活中,我能夠認真學習黨的基本路線方針政策,主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等積極學習政治理論,不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織及反動活動。

三、學習方面

自從進入大學以來,我時刻將學習作為我的第一要務,本著虛心好學、積極向上的原則,充分發(fā)揮自己主動學習、自我摸索的優(yōu)點,明確了學習的方向,提高了學習成績,并獲得一次獎學金。經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習,我已具備扎實的專業(yè)知識,在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時,我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間,我積極參加學校班級組織的各種集體活動,在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習,無論是在學校還是以后工作,我始終樹立全面學習、終身學習的理念,因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高,才能更好做好本職工作,更好的完成各項任務。

四、生活方面

在生活上,我嚴格要求自己,與同事、朋友和諧相處,尊敬領導和長輩。多年來,我一直堅持自我檢查和自我反省,生活上勤儉節(jié)約。無論在哪里,我總是友好對人,不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候,我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩,我都十分敬重和尊重,因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助??偨Y自己多年來的學習、生活情況,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如由于一直在校學習,工作經(jīng)驗不足,這就需要在今后的工作中不斷加強學習,向領導和同事就教,使自己的不足加以改進。生活是鍛煉一個人整體素質(zhì)的大舞臺,在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,加強自身修養(yǎng),不斷完善和提高自己。

篇四 公務員工作調(diào)動申請報告400字

縣經(jīng)信局:

申請人__,男,漢族, 1987年3月生,__年7月畢業(yè)于________專業(yè),大學本科學歷。

我于XX年參加__省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一公開招考國家公務員考試,被順利錄取成為一名國家公務員。XX年8月至今,在__人民政府從事__,__,__等工作。

在__人民政府工作期間,在領導的關心和同事幫助下,我自覺堅持基本理論和基本知識的學習,盡職盡責,盡心盡力地努力做好本職工作;當好領導的參謀和助手,努力完成領導交辦的各項工作任務。一年多來,通過認真學習,自己的業(yè)務工作能力和綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高,較快地轉變了工作角色。

本人從參加工作以來,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),團結同事,愛崗敬業(yè),在工作中不斷加強學習,具備了較強的工作能力。為了便于本人更好的發(fā)揮所長,為__的經(jīng)濟發(fā)展盡自己微薄之力,特向貴局領導提出申請,調(diào)入貴局工作,懇請組織批準為謝。

此致

敬禮

申請人:__

年 月 日

篇五 公務員錄用考察工作報告850字

公務員錄用考察工作報告

2023年即將結束,一年來,我在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、強化形象,提高自身素質(zhì)

為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報_篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

二、嚴于律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于_形象的事不做,不利于_形象的話不說,積極維護_部門的良好形象。

三、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

四、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

篇六 社保局2023年公務員管理工作情況報告3150字

省公務員局:

XX年__市的公務員管理工作,在市委、政府的堅強領導和省人力資源社會保障廳、省公務員局的悉心指導下,緊緊圍繞“人才優(yōu)先”的工作主線,嚴格按照全省行政機關公務員管理工作會議要求和年度工作要點的部署安排,著力以加強公務員隊伍執(zhí)政能力建設為基礎,以創(chuàng)新公務員考錄機制優(yōu)化人員結構為重點,以提高服務效能助推區(qū)域發(fā)展為目的,堅持整體推進,突出特色,較好地完成了職能所賦予的各項任務。

一、綜合管理步入規(guī)范化軌道

一是規(guī)范人員身份管理信息庫。已將全市行政機關公務員__人、參照公務員法管理工作人員__人共計__名人員基本情況全部納入信息化管理,規(guī)范統(tǒng)一的信息處理有效提升了對公務員綜合管理的現(xiàn)代化水平,連續(xù)三年被省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯(lián)合表揚為公務員信息系統(tǒng)建設先進單位。二是轉變服務職能增效率。針對科級以下公務員任免權限下移到部門的職能調(diào)整,在人員任免備案管理上,變事中辦理為事后監(jiān)督,市本級全年任免科級干部__人(次),服務效能平均提前__天以上。為選準用好人才,對特別優(yōu)秀的年輕干部啟動調(diào)任程序,使20名同志走上了科級領導崗位。三是推進輪崗交流激活力。結合新一輪政府機構改革需要,協(xié)同各職能部門扎實做好人員輪崗交流,市本級共有__個部門(含參照管理單位)實施了“在同一科室擔任同一職務滿5周年,擔任正副職累計滿6周年或在同一崗位滿8周年”的輪崗交流工作,共交流對象__人,有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。與此同時,協(xié)調(diào)市工商、質(zhì)監(jiān)等部門完成隨職能劃轉__名人員的移交工作。四是健全日常管理新機制。對新錄用的公務員在試用期滿,經(jīng)考核合格后三個月內(nèi)必須予以登記管理,摒棄重考錄、輕監(jiān)管的做法;對市級部門選調(diào)人員,堅持選調(diào)基本條件與身份同等不動搖,全年辦理人員調(diào)配__人(次);規(guī)范商調(diào)手續(xù)辦理程序和檔案審查職責分工,實現(xiàn)工作無縫銜接;全年承辦提交市政府常務會、提請市人大任免縣(處)級領導干部職務任免事項__人(次),確保干部信息準確、相關材料完備、文件印制規(guī)范無差錯。

二、嚴格考核著力全方位引導

首先扭住平時考核不放松。以XX年全市實施的在編不在崗人員清理為契機,依據(jù)市委、市政府決定建立的把機關人員管理納入全市目標考核“倒扣分”制度,對2名長期不在崗人員和37名不在工作狀態(tài)人員進行了查處。其次年度考核指數(shù)重導向。引入“德、能、勤、績、廉、學”為基本內(nèi)容的績效考核導向,把年度工作任務完成情況作為考核指標權重的60%進行量化。市政務服務中心、市投資促進委員會等部門探索了“平時考核計分法”,有效地推進了部門工作,改進了機關作風。行政機關考核面均達__,接受考核公務員達到97%以上,“優(yōu)秀”等次公務員綜合比為19.3%,不稱職或不確定等次比在3‰以內(nèi),連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀”等次而記“三等功”的公務員占10.5%。再者注重評優(yōu)選模先進性。讓考核產(chǎn)生先進,讓典型成為旗幟,在評優(yōu)選模中,我們以年度考核為基本依據(jù),運用結果激發(fā)大家熱情斗志,全年共呈報表彰先進集體_個、__名先進個人,有被表彰為第八屆全國“人民滿意的公務員”的__市__區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長兼勞動監(jiān)察大隊大隊長__同志,他堅持用愛心、熱心、細心、耐心”為民服務,處理突發(fā)事件__余起,為__多名農(nóng)民工追討工資和傷殘金達千萬元,被譽為“討薪大哥”;有被__市人民政府記“二等功”的__市公安局__區(qū)分局經(jīng)偵大隊大隊長__,他們成功偵破__高速d5合同段項目部財務人員冒名盜取__萬元現(xiàn)金逃匿的特大經(jīng)濟犯罪案件,并抓獲犯罪嫌疑人。一批先進典型脫穎而出,在我市產(chǎn)生了積極的榜樣作用。同時落實依法處分嚴肅性。嚴格執(zhí)行《行政機關公務員處分條例》,堅持教育與懲處并舉,多管齊下抓落實,全年共辦理行政開除處分5人。

三、公務員考錄形成系統(tǒng)化機制

一是探索面試組織新舉措。為構建公開、公平、公正的公務員面試環(huán)境,堅持做好考生與考官“絕緣”,程序機制公開,以消除“疑慮”。在全面推行考官、考生及工作人員“七抽簽”的基礎上,今年又推行由紀檢監(jiān)察部門派員負責考生引領的辦法,全方位置于職能部門監(jiān)督之下,產(chǎn)生了良好的社會反響。6月19日《__日報》以“考生在公開競爭環(huán)境中實現(xiàn)人生夢想”為題進行了圖文報道。在公招信息發(fā)布、考生成績公布、數(shù)據(jù)匯總上報等均實現(xiàn)了信息化管理。

二是組織實施公考無事故。全年共先后組織實施XX年下半年公招公務員__名、XX年公招機關工勤人員__名、上半年公招公務員__名、政法干警__名,共四次__個擬錄名額__人(次)的面試工作,以及部分人員體能測評,擬錄人員體檢、政審等工作,由于組織嚴密,操作規(guī)范,尚未發(fā)生違規(guī)違紀事故。

三是拓寬公招計劃廣泛性。特別是在今年下半年的公招計劃中,我們既從支持__、__兩區(qū)區(qū)劃調(diào)整的實際工作需要出發(fā),又從公招選人職位上拓寬渠道。因而,區(qū)級部門招錄計劃盡可能簡化專業(yè)要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄計劃一律不限專業(yè),從而有效地拓寬了選人用人渠道,避免了因?qū)I(yè)限制而無人報考的現(xiàn)象發(fā)生。四是申報醫(yī)療機構重等級。按照全省規(guī)范公務員體檢指定醫(yī)療機構的有關要求,經(jīng)嚴格推選,規(guī)范報送,我市資質(zhì)均為三級乙等以上綜合性醫(yī)院的__市中心醫(yī)院、__市__區(qū)人民醫(yī)院為全省公務員錄用體檢指定醫(yī)院,較好地協(xié)作完成了所承擔的公招體檢任務。

四、培訓學習實現(xiàn)全覆蓋教育

一是深化主題教育潤民生。以實現(xiàn)偉大“中國夢”為主題,深入開展爭做“人民滿意的公務員”活動,結合學習我省“最美基層干部”__、“好干部”__等同志先進事跡,激發(fā)廣大公務員積極投身加快發(fā)展、推車上坎的恒心斗志,涌現(xiàn)了一大批勤政為民先進個人。

二是全員初任培訓育好人。當年新錄用的__名公務員均全員參加由市公務員主管部門調(diào)訓、市行政學院和市公務員培訓施教的初任培訓,在培訓時間上不縮水,在教育方式上求實效,在考核評比上樹典型,全面培養(yǎng)叫響爭當“扎根基層、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)”的時代先鋒。

三是充實培訓學習增能量。組織市、縣(區(qū))__名公務員參加省級公務員錄用面試考官資格培訓和_名主考官業(yè)務培訓;在職學習公需科目,職業(yè)道德、警示教育等有聲有色;注重管理者自身充電,市公務員管理辦公室5名工作人員年均培訓學習時間都在15天以上;對去年未參加公務員職業(yè)道德培訓的__名人員取消評優(yōu)資格。

四是加強監(jiān)督管理防違規(guī)。緊緊盯住群眾信訪反映的各種問題苗頭,妥善處理好信訪與政策、操作與管理、監(jiān)督與服務的系統(tǒng)關系,切實防止各類違規(guī)違紀行為發(fā)生。

五、隊伍建設充滿生機與活力

一是圍繞中心工作重協(xié)作。為保障各級部門人才儲備,使優(yōu)秀學子實現(xiàn)人生夢想,我們將公務員招考由過去每年一次,調(diào)整為二次,在任務重、責任大、操作復雜的情況下,堅持圍繞中心,規(guī)范組織,密切協(xié)作,杜絕事故,較好地實施了倍受社會高度關注的公招工作。

二是形成爭當優(yōu)秀好風尚。按照“做一流業(yè)績、建一流隊伍、創(chuàng)學習型服務型機關”的要求,我們切實加強公務員管理隊伍自身能力建設和作風建設,形成了想干事、干成事,爭當優(yōu)秀的良好風尚,年度考核“優(yōu)秀”等次比例達到參評人數(shù)的50%。

三是部門風清氣正受稱贊。公務員管理部門擔負人事調(diào)配、公招遴選、呈報獎勵等任務,工作紛繁復雜、頭緒眾多,工作人員均能嚴守底線,依規(guī)辦事,廉潔自律,積極化解群眾信訪中的熱點難點問題,保持了一身正氣,密切了干群關系。

四是理論探索總結有成效。以理論創(chuàng)新指導工作實踐,人人參與業(yè)務管理調(diào)研,《__》、《__》、《__》等_篇理論文章、13篇新聞稿件及多篇信息在報刊、網(wǎng)站發(fā)表。

總結報告XX年工作,雖成績明顯,但尚有不足,如人才使用還停留在部門選調(diào)意向上,公開遴選工作未全面鋪開,平時考核、培訓教育等工作有待創(chuàng)新突破。展望未來任重而道遠,我們將以十八屆三中全會為指引,在做好XX年后續(xù)工作的同時,積極著手制訂XX年公務員綜合管理、公招遴選、培訓教育等工作計劃,并積極投身大力推進行政體制改革的浪潮,為完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設而努力奮斗。

篇七 國家公務員三年工作報告1500字

各位領導:

大家好!

我來到單位工作已經(jīng)有三年了,單位的人和事我已經(jīng)了解的差不多了,相信大家也早對我有了一定的認識了。在這里我再對大家介紹一下我自己的個人情況。

可能大家聽到我自己的介紹后會覺的我是在吹牛,可是我說的都是肺腑之言,你是不了解我才會那么想的,我做的真的還好,下面就是我的具體情況了:

1、思想上,與時俱進

始終牢記品質(zhì)決定一切,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,注重自身品德修養(yǎng),堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策,做“三個代表”的忠實實踐者,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新精神。

2、學習上,刻苦鉆研

始終牢記知識改變命運,認真學習,不斷給自己充電,改善知識結構,提高知本運營效率和為人民服務的本領。不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、四中全會精神學習;參加工作以來,高等教育自學考試已獲得了大專文憑,

3、作風上,嚴于律已

始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識,廉潔自律,始終做到自重、自醒、自信、自立,時刻銘記自己的歷史使命,自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。

具有強烈的進取心和責任感,始終心懷大志。我結合實際,努力加強黨性修養(yǎng),認真學習理論和業(yè)務知識,在工作實踐中不斷鍛煉和提高自己,增強為人民服務的本領。

二、具有強烈的事業(yè)心和使命感,始終心謀大業(yè)

三年來,我始終牢記國家公務員的使命,以無私奉獻的敬業(yè)精神,飽滿的熱情投入到工作中去,在領導的正確領導下和同事的支持下,取得了一點成績。

1、突出自身優(yōu)勢出特色

我自認為自身優(yōu)勢是能夠吃苦耐勞,勤于思考,具 有開拓創(chuàng)新精神。任紀委委員期間,建立健全了涉企事項登記制度,與企業(yè)簽訂了服務合同,優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

2、突出崗位特點出典型

三年來,我根據(jù)不同工作崗位特點,狠抓各項工作的落實,抓出了一些工作典型。

3、突出團隊精神出成果

是否具有團隊精神是能不能搞好工作的關鍵。三年來,我無論在哪個辦公室,都能和全體同志搞好團結,互相幫助,互相配合,積極發(fā)揚團隊精神,各項工作取得了可喜的成績團結和帶領黨政辦全體同志,充分發(fā)揮參謀、服務、協(xié)調(diào)、督查的職能,做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,確保了黨委政府各項工作高效有序運轉。

三、具有強烈的廉恥心和憂患感,始終心裝大局

三年來我在政治思想上雖然得到不斷進步,各項工作取得一定成績,這都和黨委政府的正確領導,領導的關心和同志們的支持分不開、

相對于新世紀、新時代的要求還有很大的差距,自身素質(zhì)方面還存在這樣那樣的缺點,如綜合素質(zhì)有待提高;性格較內(nèi)向;有時做事太認真。但我始終能夠清醒地認識自己,時刻以大局為重,絕不把自己的感情色彩帶到工作中去,不意氣用事,不管遇到什么困難、挫折,或者取得一定成績,都能保持平和的心態(tài),做到寵辱不驚。現(xiàn)在是到處充滿競爭的時代,我常常提醒自己要與時俱進,不斷地加強學習,否則就會被社會淘汰。在以后的工作中,我將更加虛心學習,銳意進取,開拓創(chuàng)新,不斷在實踐中加強黨性鍛煉和修養(yǎng),提高自身素質(zhì),為全面建設小康社會貢獻自己的綿薄之力。

我據(jù)的我做的還是不夠,我既然是國家公務員,就應該做更多的事情,在這里我就做下我的動員能工作,我應該再為祖國的建設添磚加瓦,

現(xiàn)在我們的祖國正處于建設中國特色的社會主義和諧小康社會的關鍵時刻,我們必須堅持馬克思主義,___思想,鄧小平理論和“三個代表”思想的不動搖。這個理論體系,凝結了幾代人不懈探索時間的智慧和心血,是我們黨的寶貴的政治和精神財富,是全國人民團結奮斗的共同思想基礎。

我相信我再以后的工作中一定會更加的努力的。

篇八 年度公務員年度考核個人工作報告1600字

一年來,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認真學習和領會鄧小平理論、“____”重要思想及科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,全面了解掌握了黨的__屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務,現(xiàn)將__年個人工作總結如下:

一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學發(fā)展觀的方法論,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。

多年來,我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。

一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務。特別是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排的各項工作任務,得到領導和同志們肯定和認可。同時,我積極配合其他同志開展工作,為創(chuàng)建“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻。

回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

篇九 2023年公務員工作述職報告3700字

1.2023年公務員工作述職報告范文

一年來,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認真學習和領會各項重要理論、“新時代”重要思想,黨的_大精神,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

與此同時,我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務,現(xiàn)將20_年個人工作總結如下:

一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

一年來,我始終堅持馬克思列寧主義立場和觀點,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。

多年來,我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀律,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。

一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務。

回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。

因此,在今后工作中,我一定要認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

2.2023年公務員工作述職報告范文

自20_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來,我始終堅持黨的政策方針,努力工作,積極進取。在鄉(xiāng)領導及同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,并在20_年被鄉(xiāng)黨委評為“先進工作者”。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一述職。

一、“德”方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎,作為一名黨員更應該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔任本職工作以來,我始終牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

二、“能”方面

一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到_鄉(xiāng)工作時,對當?shù)鼗厩闆r很陌生,可以說是一無所知,為了工作的需要,我對當?shù)厝罕姡饝襞挪槊?,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的干群關系,進而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂,決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。

三、“勤”方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點,做到熱心為群眾服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。到_工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進入農(nóng)戶或來到田間地頭,了解當?shù)厝罕姷那闆r,講解計劃生育、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等方針政策,讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能保持良好的心態(tài),全力克服困難。

四、“績”方面

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自己,以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結,為今后的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自己,收獲了不少經(jīng)驗,工作水平與能力也有了很大的提高。

計劃生育是農(nóng)村工作的重中之重,我定期與村干部,通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式,將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務、發(fā)放藥具等機會,與群眾進行零距離宣傳教育,傳授計生科學知識,從而使群眾進一步了解我國實行計劃生育的目的,形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。

五、“廉”方面

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便,獲取一己私利的行為,自己在黨風廉政建設方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風。

當然,在工作中和思想上,也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后,作為一名公務員的我會徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成績。

3.2023年公務員工作述職報告范文

20_年即將結束,下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結:

在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

篇十 公務員工作年度述職報告1100字

公務員工作年度述職報告范文

我于20__年參加全省公務員考試,經(jīng)考試、面試合格后被錄用到__縣__鎮(zhèn)政府工作,成為一名光榮的公務員。一年來,在領導的培養(yǎng)教育和同事的關心幫助下,通過自己的不懈努力,

在思想認識和工作能力上都取得了較大的進步。針對一年來的學習工作情況,現(xiàn)作自我總結如下:

一、認真學習,努力提高

加強學習,努力提高自己的綜合素質(zhì)。一是認真學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,努力提高自己的理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己不斷改造世界觀、人生觀和價值觀。二是系統(tǒng)學習了黨的__大精神,深入領會執(zhí)行中央、省委、市委的一系列重大方針、政策、措施,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。三是努力學習與工作相關的各種知識,重點學習了公文寫作、公文處理和辦公自動化知識,同時加強對社會主義市場經(jīng)濟理論、法律、科技等方面知識的學習,以使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過一系列學習,個人的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和知識水平都得到了很大的提高。

二、腳踏實地,勤奮工作

勤奮工作,認真負責地完成各項工作任務。首先是熟悉本職工作,迅速進入角色。由于來__鎮(zhèn)之前,我就在__的中港負責組宣工作,所以進入工作狀態(tài)比較快,能夠很好的完成各項本職工作。其次是認真對待領導交辦的每一件事。這一年來,除了做組宣口上的工作,還兼職了辦公室的報賬,收發(fā)文,接待等多方面的工作,雖然工作起來非常的辛苦,但我沒有任何怨言,因為我始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是公眾的服務員。第三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,通過一年來的工作實踐,我更加深刻的領會到了公務員的真正含義,也更加清晰了自己的人生價值。

三、端正作風,務實敬業(yè)

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,同時也認識到自己存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:理論知識水平還比較低、現(xiàn)代辦公技能還不強、基層工作經(jīng)驗不足等等。今后,我將加強學習,克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的公務員,為構建設和諧社會目標作出自己的貢獻!

篇十一 公務員管理工作小結報告7300字

2023年以來,按照我局和上級業(yè)務部門的部署,公務員管理科緊緊圍繞局中心工作,認真學習,努力工作,高質(zhì)量完成科室擔負的各項工作任務和我局安排的臨時性工作。同時,按照科學發(fā)展觀的要求,解放思想,實事求是,理清工作思路,找準問題突破口,推動公務員管理工作深入開展;進一步轉變工作作風,提高工作能力,增強事業(yè)心和責任感,提高為大局服務、為基層服務、為群眾服務、為公務員服務的水平;以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,強化科室內(nèi)部的管理,提高科室人員黨性、品行的修養(yǎng),強化科室人員作表率的積極性、主動性,提升科室對外形象,樹立新形勢下人事勞動干部的良好形象?,F(xiàn)將有關情況總結如下:

一、工作完成情況

根據(jù)2023年度工作量化責任目標,全年年共涉及九項工作,現(xiàn)均已完成,具體情況如下:

(一)年度考核工作

⑴完成對機關事業(yè)單位工作人員__年年度考核備案工作

__年年度,我市機關事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機關參加考核2025人,321人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業(yè)單位參加考核17362人,1562人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。

⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。__年年度,參加年度考核的機關事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業(yè)單位科辦員1人,專業(yè)技術人員6人,工人1人。根據(jù)年度考核有關政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發(fā)年終獎金處理。

⑶加強對平時考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施:一是廣泛宣傳公務員法的配套法規(guī)《公務員考核規(guī)定(試行)》;二是審核__年年度考核結果時,檢查考核優(yōu)秀人員的平時考核手冊,對記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優(yōu)秀比例1-2%;三是從2023年3月份起,每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊,并針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認真記錄考核手冊。

(二)紀律懲戒工作

為嚴肅黨紀、政紀,加強我市行政事業(yè)單位工作人員的廉政勤政建設,根據(jù)市紀委監(jiān)察局查處的我市行政事業(yè)單位工作人員違紀情況,嚴格按照《關于執(zhí)行黨政紀處分決定的暫行辦法》(予紀發(fā)(__)25號)的規(guī)定,逐一落實__年年度受黨紀政紀處分的41名機關事業(yè)單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中,__年年年度考核24人不定優(yōu)秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級級別工資和二檔職務工資。

(三)做好我市__年年度表彰獎勵計劃執(zhí)行和2023年度表彰獎勵計劃申報審核工作

⑴嚴格執(zhí)行市政府批準的__年年度表彰獎勵計劃,開展對我市各行業(yè)先進單位、先進個人的表彰獎勵工作,重點做好表先方案的審核工作,規(guī)范表彰獎勵程序和方式。

⑵認真審核2023年度表彰獎勵計劃。經(jīng)審核,我市55個單位申報2023年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項,表彰先進集體892個,先進個人1785名;以委局名義表彰43項,表彰先進集體572個,先進個人1415名。

(四)做好我市公務員隊伍的管理工作

⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務員法及其配套法規(guī)。不斷通過網(wǎng)絡、媒體及報刊等方式,加大加深對公務員法及其配套法規(guī)的宣傳,并先后發(fā)表了《淺談我國<公務員法>的基本精神》、《公務員平時考核存在的問題及建議》、《從公務員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論<______公務員法>的中國特色》等論文及調(diào)研報告,進一步強化干部職工對公務員法及其配套法規(guī)的理解。

⑵按照有關政策規(guī)定和上級業(yè)務部門的安排部署,積極做好我市公務員平時登記和信息統(tǒng)計工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務員平時登記辦法》及鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的統(tǒng)一安排,完成對我市政府序列第一季度公務員信息統(tǒng)計和公務員平時登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報。截至到2023年10月31日,我市政府序列機關單位實有1275人,其中申請登記54人。

⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務員登記個人情況表》的的錄入、各類登記材料的準備、審核、匯總及上報審批工作。

⑷根據(jù)鄭州市人事局的要求,擬寫公務員平時登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務員處組織的公務員平時登記工作座談會,并就公務員平時登記及公務員管理中存在的問題及建議作了積極的發(fā)言。

⑸按照市政府“兩轉兩提”主題活動實施方案的要求,擬訂5個涉及公務員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關于在全市深入開展爭創(chuàng)“人民滿意公務員”活動的實施方案》、《關于選派優(yōu)秀公務員參加高層次學習培訓的意見》、《新密市公務員平時考核辦法》、《新密市公務員輪崗交流辦法》、《新密市公務員教育培訓辦法》。

⑹開展公務員法征文比賽,繼續(xù)廣泛宣傳學習公務員法及其配套法規(guī),提高公務員學法用法水平。為促進公務員對公務員法的學習理解,加強對公務員法的宣傳交流,推動公務員法的順利實施,進一步規(guī)范我市公務員管理工作,根據(jù)鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的安排部署,在我市公務員隊伍中開展以“學習公務員法、宣傳公務員法、運用公務員法”為主題的征文比賽活動。9月底將對各單位上報的征文進行評比,評出一、二、三等獎和組織獎,并按照鄭州市要求,選出1優(yōu)秀征文,參加鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室組織的征文比賽。

(五)規(guī)范中層干部任免管理工作

根據(jù)《關于進一步規(guī)范黨政群機關中層干部管理的通知》的規(guī)定,按照干部管理權限和規(guī)范程序,由各單位提出任免意見,經(jīng)審核后提交局長辦公會議研究同意,為政府辦等13個機關事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。

(六)做好2023年度事業(yè)單位非領導職務確定工作

為把今年的確定非領導職務工作做細做扎實,首先制定好工作方案《關于2023年度確定非領導職務有關問題的通知》,下發(fā)各有關單位,明確確定非領導職務的范圍和對象、確定辦法、考試范圍及形式和報名的時間、地點及要求等;其次做好符合確定職務條件人員的報名、資格審查工作。今年符合確定非領導職務條件的人員共報名159人。最后由培訓考試中心在9月17日組織對大專學歷以下人員進行了考試,考試合格者,辦理非領導職務任職手續(xù)。

(七)做好市政協(xié)提案辦理工作

接到市政協(xié)三屆二次會議第013號提案后,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個區(qū)和六個縣(市)人事勞動部門的局長或辦公室主任,調(diào)查了解各地公務員養(yǎng)老保險金征繳情況,完成提案答復及提案辦理情況匯報工作,并調(diào)查統(tǒng)計我市政府序列公務員管理單位已登記公務員數(shù)及繳納統(tǒng)籌金情況。

(八)做好我市機關事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作

今年以來,我市機關事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)〔1990〕19號)和《關于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權限和程序問題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號)規(guī)定,由所在單位提出意見報我局,經(jīng)局辦公會議研究同意,及時為辭職人員辦理相關手續(xù)。

(九)增強責任意識,做好人事信訪案件的處理工作

今年以來,科室共接待來訪群眾306名,在為來訪者解答表彰獎勵、紀律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務員登記等方面政策時,科室同志們能夠以高度的責任意識,認真講解有關政策,以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮,讓來訪者滿意而歸。__年年8月份以來,我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數(shù)次來科室反映問題。按照規(guī)定,落實政策工作不屬于科室的職責范圍,但科室同志能從大局出發(fā),聽從領導安排,認真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責、惡語相向,都能做到耐心細致、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問題,搞好調(diào)查,以對上訪者高度負責的態(tài)度做好案件的處理工作。

(十)大力宣傳人事政策,提高廣大干群對人事勞動工作的了解和認識

根據(jù)公務員法正式實施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢,大力加強公務員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印制了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動。充分利用日常辦公時間,當好宣傳員,向前來辦事群眾宣傳解釋相關業(yè)務政策。同時,還通過發(fā)論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發(fā)表信息60篇,其中,省政府門戶網(wǎng)站論文,鄭州人事,鄭州廣播電臺,新密信息,政府工作快報,新密組工信息,調(diào)查研究,廣播電視 3,網(wǎng)站信息1。通過宣傳,使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個更全面的了解,提高了廣大干部群眾對人事工作的認識,樹立了人事勞動工作部門的良好形象。

(九)特色和亮點工作

1、加強對表彰獎勵工作的管理,褒揚先進,激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

⑴協(xié)助做好市委、市政府__年年度綜合表彰工作。主要負責收集審核受表彰的先進單位和先進個人名單,向市政府常務會議、市委常委會匯報材料的準備以及《__年年度光榮冊》的印制。

⑵做好鄭州市__-2023年度勞動模范(先進工作者)評選推薦工作。經(jīng)推薦,我市機關事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號。

⑶按照2023年度獎勵計劃,審核了教體局擬訂的2023年度教師節(jié)表彰表先方案;做好我市赴四川重災區(qū)抗震救災工作先進單位和先進個人的審核申報工作;協(xié)助市老區(qū)促進會做好上報鄭州市表彰的老區(qū)建設先進單位、個人材料審核工作。

⑷根據(jù)《公務員考核規(guī)定(試行)》,做好對我市__、__年年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領導進行嘉獎的申報工作,并根據(jù)《公務員獎勵規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關于進一步加強表彰獎勵管理工作的通知》的規(guī)定,經(jīng)鄭州市人事局同意,報請市政府擬對獲得嘉獎的縣處級領導和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務員應按照規(guī)定的標準給予一次性獎金。

2、制訂措施,完善辦法,加強對公務員教育培訓工作的管理,進一步提高我市干部隊伍素質(zhì),強化干部隊伍的管理。

⑴根據(jù)上級部門相關文件,結合我市實際,制訂出臺了《新密市公務員2023年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》和《新錄用公務員初任培訓方案》。

⑵舉辦公務員初任培訓和人事勞動干部業(yè)務培訓班。為提高新錄用公務員的政治業(yè)務素質(zhì),盡快適應新的工作崗位,進一步提高我市人事勞動干部的政治理論和業(yè)務素質(zhì),4月14日至18日在黨校對我市__年、__年、__年年經(jīng)公開考試錄用進入我市市直機關擔任非領導職務的87名新錄用公務員進行初任培訓、對我市58名機關單位人事科長(勞保所長)進行了培訓,并在培訓結束進行了考試,為合格者頒發(fā)了《公務員培訓證書》。同時,舉行新錄用公務員宣誓儀式,進一步增強公務員的榮譽感、使命感和責任感。

⑶完成政府序列科級以下747名公務員公共管理核心內(nèi)容培訓工作。培訓于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。為搞好此次培訓,重點抓好以下三方面工作:一是培訓前的準備工作。主要是制定好培訓方案《關于對我市進行公務員公共管理核心內(nèi)容培訓的通知》和培訓課程安排表;聘請合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調(diào)合適的培訓場地;召開人事科長會議,對培訓工作進行動員部署,并同參訓人數(shù)多的公安局領導溝通,安排好單位工作,以保證參訓人數(shù)。二是培訓班及參訓人員的組織管理工作。組織好人員是培訓班成功的關鍵。每期參訓公務員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個座位上貼上參訓人員的姓名及序號,每個參訓人員座位固定,每節(jié)課課前、課后清點人數(shù)。每次課前對課堂紀律及注意事項進行強調(diào)點評,督促參訓人員遵守培訓班紀律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結。第一天培訓結束后,找參訓人員談對培訓班的建議,組織科室人員進行總結,找出培訓班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓結束后,將各單位參訓人員表現(xiàn)書面或電話通知單位,引起下期參訓人員的注意。兩期培訓結束后,對整個培訓工作進行總結,重點就培訓的組織管理工作總結出可供今后借鑒或應予以改進的地方。

⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務培訓工作方案,協(xié)助做好我市機關事業(yè)單位工作人員的電子政務培訓工作。

⑸對我市公務員培訓學分進行審驗。根據(jù)《新密市公務員2023年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》,會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務員管理單位人事科長(專干)會議,具體安排部署了我市2023年度公務員培訓學分登記審驗工作,對全市政府序列42個機關單位的科級以下755名公務員培訓學分進行審驗。具體辦法為:各單位提供培訓證書及相關附件材料,包括培訓通知、結業(yè)證書、考勤記錄等;對學分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓項目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓學分與年度總學分是否準確等方面進行審驗。完成學分情況作為當年年度考核的重要依據(jù),凡未完成培訓任務者,年學分少于15分(含15分),當年年度考核不能確定為稱職及以上等次。

二、采取的主要措施

(一)加強內(nèi)部管理,提高辦事能力和工作效率

一年來,科室注重對內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務學習及各項學習教育活動外,還要求科室人員重點學習了局規(guī)章制度、《______公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等內(nèi)容,深刻領會精神,牢牢把握政策,認真撰寫學習筆記、心得體會、剖析材料等,并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業(yè)奉獻,勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學習、強化管理,進一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平,增強了辦事能力,提高了辦事效率。

(二)規(guī)范辦事程序,促進工作穩(wěn)步開展,保證各項工作高標準高質(zhì)量地完成

人事工作的政策性、原則性、復雜性使工作開展存在不少困難,為了促進公務員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓五大方面的21項業(yè)務的辦理程序,并精心制作了《公務員管理業(yè)務辦理手冊》,發(fā)放到局屬各科室、二級機構和全市各機關事業(yè)。《公務員管理業(yè)務辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序,使各項業(yè)務的辦理進一步程序化、明朗化,方便了辦事群眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項業(yè)務的辦理程序,并嚴格遵守相關政策法規(guī),尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中,認真把握相關政策法規(guī),堅持原則,規(guī)范程序,保證各項工作不出現(xiàn)絲毫紕漏,確保各項工作在規(guī)定辦理時限內(nèi)高標準高質(zhì)量圓滿完成。

(三)敬業(yè)奉獻,服務于民,牢固樹立大局意識和服務意識

科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準則,文明辦公,愛崗敬業(yè),以局為家,工作至上,以高度的事業(yè)心和責任感耐心細致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務的濃厚意識,真正把服務對象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務的標準。在人員少、任務重、時間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點,始終把工作放在守位,想法設法完成各項工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、服務于民,全年的工作責任目標能夠做到時間超前、任務超額,圓滿完成全年各項量化責任目標。

三、存在的問題

科室人員雖然能夠認真負責、嚴格要求,恪盡職守、敬業(yè)奉獻,高質(zhì)量高標準完成各項責任目標,能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時完成局領導及上級交辦的各項臨時性任務,但也還存在不足之處,一是在各項工作的開展中,開拓創(chuàng)新意識不強,有待于進一步增強;二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待于進一步提高和加強;三是在業(yè)務學習方面,存在松懈現(xiàn)象,對經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學習抓的比較緊,而對一些不經(jīng)常用到的業(yè)務知識就相對放松學習。

四、2023工作計劃

2023年,在局領導和上級業(yè)務部門的指導下,我們不僅要齊心協(xié)力,奮力拼搏,高質(zhì)量、高效率完成全年各項工作量化責任目標和局安排的共性工作,積極做好領導以及上級部門交辦的各項臨時性工作,同時還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取在工作中更上一層樓。

(一)做好公務員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。黨的十七大報告提出了“完善公務員制度”的要求,公務員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務。因此,2023年要繼續(xù)做好公務員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作,使公務員知法懂法,用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為,為依法管理我市公務員隊伍打下堅實基礎。

(二)健全公務員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,完善能上能下、能進能出的選人用人機制,重點是提高競爭上崗的科學性、針對性;二是建立公務員正常退出機制,增強公務員隊伍內(nèi)在活力;三是建立完善公務員考核評價體系,加強對公務員平時考核的管理,正確評價公務員績效;四是加強公務員隊伍作風建設和能力建設,不斷提高公務員為民服務的能力和水平。重點是增強公務員政治意識、公仆意識、責任意識,提高公務員公共服務、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。

(三)進一步強化政府獎勵的導向作用,切實規(guī)范行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規(guī),堅持依法施獎,建立管理規(guī)范、激勵有效的政府獎勵體系;二是認真落實表彰獎勵申報審批制度,對以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎勵活動實行計劃管理,嚴格履行申報審批手續(xù);三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序;四是服務我市科學發(fā)展大局,對各方面涌現(xiàn)出來的先進典型,適時開展獎勵表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會力量,推動我市小康社會建設。如開展“人民滿意公務員”“人民滿意公務員集體”評選活動;對年度考核優(yōu)秀的公務員給予嘉獎獎勵;對2023年度在經(jīng)濟、文化、社會建設中貢獻突出,在文體等比賽中為我市爭得榮譽,在重大突發(fā)事件處置、搶險救災中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。

(四)加大培訓工作力度,提高我市公務員隊伍素質(zhì)。按照國務院《“十一五”行政機關公務員培訓綱要》要求,2023年重點開展兩類培訓:一是組織公務員深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是搞好在職培訓。每季度聘請專家教授舉辦一次講座;選派優(yōu)秀公務員到省內(nèi)外大專院校或培訓機構進行培訓;按照鄭州市要求,完成對公務員專項培訓。通過培訓,使全市公務員更新知識、開闊視野、提高素質(zhì)。

篇十二 2023公務員年度工作計劃報告1200字

為了響應___建設“學習型政府”的要求,也為了不斷完善自我,適應當前工作的需要,更新自己的知識層次和政治理論水平,與時俱進,努力提高自己的綜合素質(zhì),做一名學習型的組工干部,特制訂學習計劃如下:

一、學習目標

提高自身政治理論水平,增強政治敏銳性;加強組工業(yè)務知識的學習,提高工作能力和效率,在寫作上更進一步。

二、學習時間

1、周一至周五,上班時在不影響業(yè)務工作的情況下,利用一切可利用的時間學習。每天晚上7:00—8:00,學習1個小時。

2、周六、周日,學習5個小時。

4、每星期利用網(wǎng)絡資源,上網(wǎng)學習個2小時。

5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志,了解國內(nèi)外的重大新聞、政策形勢,提高自己的政策理論水平。

三、學習任務

1、政治理論。通過觀看新聞聯(lián)播,閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志,學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述,和這些理論在各地方的實際應用,深刻領會其精神實質(zhì),用先進的理論指導自己的工作實踐。

“好記性不如爛筆頭”,堅持邊看邊想,邊想邊寫。每月完成讀書筆記字數(shù)不少于5000字。

2、業(yè)務知識。充分利用組織部的資源,學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規(guī),努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識,結合工作中遇到的實際情況,多聽、多看、寫以提高公文寫作的水平。

3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行崗位職責必備的最新知識和技能,熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網(wǎng)絡技術。

4、每周在新華網(wǎng)社區(qū)、強國論壇、東湖社區(qū)上關注熱點時政,在網(wǎng)友的評論中汲取精華,學習對組織工作有用的方法、措施,有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時,每周完成硬性指標:以上組織工作方面的評論,字數(shù)不少于200字。

5、要求每2個星期完成組工方面的文章,交給程科長批閱。

6、在個人博客里記載完成的實事,寫心得體會,周末完成工作思想小結。

四、學習要求

1、端正思想,提高認識。加強業(yè)務學習是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部,這是時代發(fā)展的客觀要求,是衡量工作能力的重要標準,是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股,切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己,把業(yè)務學習視為義不容辭的責任。

2、統(tǒng)籌兼顧,科學安排。處理好學習與工作的關系,做到學習與工作有機統(tǒng)一,努力使學習工作化,工作學習化。結合工作實際,靈活的分配學習時間,確保各項學習任務得到落實。

3、融會貫通,學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高自身的業(yè)務水平,通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新,進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。

篇十三 公安系統(tǒng)2023公務員年終總結工作報告2100字

一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。.版權所有!

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內(nèi)涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆五中六中全會精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學習了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明,另外作為公安工作人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,也對內(nèi)服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告70余篇,包括2023年政府工作總結、2023年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工.版權所有! 上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責,做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。

篇十四 上半年公務員管理工作情況的報告2650字

XX年上半年公務員管理工作情況的報告

省公務員局:

今年以來,我市公務員管理工作在市委、市政府堅強領導和省人力資源社會保障廳、省公務員局的精心指導下,緊緊圍繞全面實施公務員法和貫徹落實深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要,提高公務員管理科學化水平,建設人民滿意的公務員隊伍,為巴中“追趕跨越,加快發(fā)展,建設‘兩地兩區(qū)一中心’”提供堅強有力保障的目標要求,著力完成職能所賦予的公務員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標任務,重點突破,整體推進,各項工作都取得了明顯成效。

一、貫徹落實全省行政機關公務員管理工作會議的主要舉措

(一)認真?zhèn)鬟_,深入學習。按照全省行政機關公務員管理工作會議要求,組織全市公務員管理系統(tǒng)認真學習,深刻領會,修訂完善全年工作思路,切實把握工作重點,全面推進創(chuàng)新管理方法,努力使省廳和省局的指導思想在我市得以全面貫徹落實。

(二)廣泛座談,理清思路。及時召開公務員管理工作座談會,總結回顧貫徹實施公務員法的工作成績,研究謀劃新的發(fā)展目標,分析公務員管理工作面臨的形勢和任務,著力使公務員隊伍適應巴中“追趕跨越,加快發(fā)展,建設‘兩地兩區(qū)一中心’”的實際需要,并就公務員管理工作中亟待解決的主要問題進行梳理,提出了相應解決意見,積極圍繞中心、服務大局。

(三)規(guī)范管理,宣傳典型。規(guī)范參照公務員法管理單位工作人員向行政機關流動管理。自今年4月1日起至上級未出臺公務員轉任等政策之前,參照管理人員向行政機關流動一律按調(diào)任規(guī)定辦理。落實公務員考核獎勵政策。與市委組織部聯(lián)合發(fā)文,對連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務員(參照管理人員)報記三等功,并依照《公務員獎勵規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔XX〕2號)明確的程序與權限分別由市、縣(區(qū))辦理相關手續(xù)和予以獎勵。四川省第四屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會后,我市對受表彰的10名個人和3個集體在報紙、電視、網(wǎng)絡媒體進行了廣泛宣傳,產(chǎn)生了良好的社會反響。

二、今年上半年公務員管理工作的主要亮點

(一)積極監(jiān)管,著力完善公務員的選拔任用。自今年以來,市級行政機關和所屬參照公務員法管理單位人員晉升非領導職務,包括主任科員和副主任科員,均嚴格按科級領導職務職數(shù)50%的比例進行控制,不搞“滿堂紅”。對縣(區(qū))副科級以上干部向行政機關調(diào)任,由市公務員管理機關進行考察,有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。

(二)創(chuàng)新機制,積極探索針貶時弊的辦法措施。從公務員管理工作如何創(chuàng)新發(fā)展提出了系統(tǒng)的理性思考,堅持務虛與務實結合,創(chuàng)新和規(guī)范并舉”,做到探索性工作重在創(chuàng)新,日常性工作重在規(guī)范,具體性工作重在落實;“四類八種”突出了時效性和針對性;“以制度管事,以職責管人”找準了改進工作和加強內(nèi)部管理的切入點。尤其是針對當前公務員管理中存在的“該登記不主動登記,不該登記要求登記,工作調(diào)動被動登記”、“不符合條件要求進行公務員調(diào)任”以及有關公務員日常登記、調(diào)任中省、市均無具體執(zhí)行文件和欠規(guī)范管理等問題,明確提出探索制訂《巴中市公務員、參照管理工作人員日常管理暫行規(guī)定》和《巴中市公務員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)范性文件,力求從機制層面完善相關配套政策,既是解決目前公務員管理中存在問題的辦法,又是與時代發(fā)展相合拍的措施。同時,從事公務員管理工作的同志積極探索創(chuàng)新,今年上半年共有2篇理論文章、10篇新聞稿件先后在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》和《巴中日報》等刊登。

(三)自警自勵,勇于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作思路最根本的是自警自勵查找問題,改進作風。為此,我們進行了三查三改以提升服務效能。即一查工作的社會滿意度,改進現(xiàn)有工作主動增添措施;二查為考生服務、為群眾給力不周,改進作風避免網(wǎng)絡惡意炒作;三查辦事效率環(huán)節(jié),改進方法樹好隊伍形象。尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以“對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為目標,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺圍繞中心,服務大局,從而形成服務群眾的“快槍手”,堅持原則的“監(jiān)督員”,維護穩(wěn)定的“消防隊”,打造過硬隊伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象。

(四)加大培訓,著力提升執(zhí)行政策的能力和水平。在公務員日常管理工作中,我們感覺到擔任部分領導職務公務員的管理和行政機關其他公務員的管理,缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),因而有的部門在呈報任免中,既報送黨委主管機關又報送政府主管機關審批;有的行政主管部門對內(nèi)設機構中層干部自行任免或?qū)⑹聵I(yè)單位人員借調(diào)到機關任職;有的部門調(diào)配任免或請示報告不附空缺編制或職數(shù)通知單等,給行政機關公務員管理提出了新的課題。6月初,我們在市級機關新任科級干部培訓班上,專門將各單位的政工或人事科長一同進行專題業(yè)務培訓,從公務員法的產(chǎn)生過程及管理機構演變、人事任免規(guī)定、公務員招錄等十個方面對政策進行詳細認真解讀,提高了廣大政工人事干部掌握運用公務員管理的政策水平。

三、加強公務員管理工作的保障措施

(一)優(yōu)化公招考錄服務。與市考試中心一道在公招公務員報名時,保留考生通訊信息,以優(yōu)化為考生服務。

(二)加強未登記人員管理。切實抓好參照公務員法管理單位未登記人員的管理,確保他們的編制、工資、待遇在原有的基礎上不受大的影響,以保持社會穩(wěn)定。

(三)加強公務員日常登記和管理。對市、縣(區(qū))行政機關和所屬參照管理事業(yè)單位公務員(工作人員)登記工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。同時對未按程序進行登記的,提出改進意見,并通過正常程序報批。

四、工作中存在的主要問題及改進意見

新形勢、新任務為公務員管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),也為加強對公務員隊伍的管理和服務提出了新的更高的要求,特別是公招考錄工作面寬量大,處于難點、熱點、焦點之中,占了公務員管理的半壁河山。為此,我們對現(xiàn)有公務員管理的機構設置、力量布局和人員管理提出以下建議:

(一)出臺配套政策。建議省公務員主管機關盡快出臺公務員(參照管理人員)日常登記和公務員調(diào)任實施辦法等相關配套政策文件,以便全省統(tǒng)一規(guī)范操作,避免地區(qū)之間、部門之間執(zhí)行政策不一致,造成相互攀比、相互脫節(jié)等現(xiàn)象。

(二)規(guī)范機構設置。按照國家、省、市三級一致的原則設置名稱統(tǒng)一、人員編制配備科學的公務員管理機關,以便更好地肩負起日益繁重的工作職責。

(三)改進考錄服務。在公招公務員的時間安排和服務方面盡可能更優(yōu)化一些,使廣大考生有足夠的時間和條件報名參考,同時對考生個人信息與市(州)公務員主管部門共享,避免考生疑慮和由此產(chǎn)生的負面影響。

篇十五 公務員轉正個人工作報告1850字

____年__月,我通過公務員錄用考試被招錄到_局,成為一名光榮的國家公務員。一年來,在局領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將具體工作情況總結如下:

一、在思想上始終堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神,認真加強思想政治學習,深入學習一系列重大方針、政策、措施,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化廉潔自律的自覺性,使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏,并向黨組織遞交了入黨申請書。

二、在工作上本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和經(jīng)驗豐富的同志請教,努力學習各項業(yè)務知識。能夠按照領導的要求參與_監(jiān)督檢查工作和_舉報平臺的工作,在工作中主義尋找方法,通過不斷學習,不斷積累,逐步掌握_監(jiān)督檢查的技巧和規(guī)律,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

三、在工作過程中,深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,每天都堅持擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時向周圍的同志學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作,并把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

一年來,我在組織、領導和同志們的教育和幫助下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不夠扎實,業(yè)務知識還不夠全面,工作方式還不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公務員。本人于XX年參加江蘇省公務員考試,被錄用為公務員,XX年8月正式參加工作,試用期一年。一年以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在機關領導的關心栽培和同事們的熱心幫助下,始終堅持勤奮學習,履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,工作能力有了一定程度的提高,同時也存在著欠缺與不足,現(xiàn)將一年以來學習、工作情況總結匯報如下:

1.堅定信念,筑牢堅實的思想政治基矗一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法-論,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共-產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦,時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。今年3月份,我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,主動接受黨的考驗和磨練。

2.勤奮學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,不斷學習政治理論知識、法律法規(guī)知識和專業(yè)知識。一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的__大報告及__屆四中、五中全會精神,深刻領會其科學內(nèi)涵。尤其是按照今年市第九次黨代會上提出的“興四干、治五庸”要求,對照“五庸”現(xiàn)象,排查自身不足,在機關民-主生活會上進行深刻的思想交流,認真剖析存在的問題,并拿出有效整改措施。二是認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點,深入學習人口和計劃生育系列法律法規(guī)知識,利用業(yè)余時間,參加了法律本科的學習,增長法律法規(guī)知識,不斷充實豐富自己,提高依法行政能力。三是重視專業(yè)知識學習。始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,一年來,在委機關領導同事的帶領下,深入基層,進村入戶,直接與群眾直接接觸,學習了許多實際工作方法。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題。將機關學習會、各種工作會議作為學習的好機會,認真做好學習筆記,以促使我在業(yè)務工作上迅速成長起來。此外,我認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、公務員學法培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核。近期,又參加了公務員5+_能力培訓,努力在公共政策執(zhí)行、依法行政能力和創(chuàng)新能力等方面再做提升。

2023年公務員工作計劃報告(十五篇)

一、工作規(guī)劃方面提高認識 充滿熱情地方志有著記載歷史、教育后代、為后人從政治層面提供借鑒等作用,所以意義重大,我要從歷史的視角認識到地方志工作的重要性,只有這樣,才能安守住枯燥的書寫工作,才能更好地將求真務實的作風運用到具體工作中,才能保持足夠的熱情投入到具體工作中,才能在深耕細作中找到樂趣、找到價值感,更好的地完成領導交代給我的任務
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