篇一 思想工作實習報告1000字
通過近階段的實習工作，加深了我對物業(yè)服務管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性上的認識。
陽光城物業(yè)小區(qū)作為市級一級服務小區(qū)，并作為敦化市首家封閉式小區(qū)。無論在硬件設施建設，小區(qū)園林綠化，兒童娛樂場，健身廣場等都投入了大量的物力和財力。小區(qū)內(nèi)公園式園林景觀設計注重于優(yōu)良環(huán)境的塑造，不僅滿足了業(yè)主居住的要求，更極大的滿足了業(yè)主精神與健康雙方面的享受。
陽光城物業(yè)在軟環(huán)境上更是注重人性化，個性化的封閉式小區(qū)管理模式。小區(qū)內(nèi)監(jiān)控設施的的設置，24小時保安執(zhí)勤制度，保潔，綠化，基礎設施維護，便民服務等服務項目。為業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的服務，為業(yè)主構筑了一個安全，整潔，優(yōu)美，舒適的生活和工作環(huán)境。
小區(qū)內(nèi)存在的問題
一。部分業(yè)主對封閉式小區(qū)的服務管理（尤其是出行問題）不理解，更甚者謾罵保安員和物業(yè)管理人員，不配合支持物業(yè)管理工作，甚至借此尋找理由和借口不按時交納物業(yè)費等，出了問題就責難物業(yè)。不僅對保安人員人格上的侮辱，同時也給小區(qū)管理工作帶來了極大的難點。
二。小區(qū)內(nèi)外來人員多，包括小區(qū)幼兒園接送孩子的家長（時間段比較集中），探親訪友人員，施工人員，外來參觀人員等，在出行管理上存在一定的漏洞。
三。部分員工工作態(tài)度不端正，情緒化嚴重。員工工作中，個人包括各班組協(xié)調(diào)性，統(tǒng)一性觀念較差，容易授人以柄。這就為員工執(zhí)行正常工作的正規(guī)化和原則性留下了隱患。
我認為如何做到既能體現(xiàn)出封閉式管理嚴謹?shù)囊幻?，又不是服務的人性化和個性化，讓業(yè)主滿意，員工工作愉悅，從而不斷完善管理與服務，是小區(qū)管理的重點。
這就需要我們?nèi)w員工從自我做起，端正自己的工作態(tài)度，強化服務意識，否定自備心態(tài)，注重服務流程。包括一個敬禮，收費，詢問，巡視等環(huán)節(jié)從講原則又不失禮儀的角度貼近業(yè)主，體現(xiàn)親情與關愛。外來人員長期進出者（如幼兒園家長）實行統(tǒng)一化管理（如印發(fā)出行卡等），其他外來人員仍實行門崗登記進出制度。盡可能的為業(yè)主和正常出行人員提供方便。樹立“友善與威嚴并存，服務與警衛(wèi)并在”的服務理念，感化業(yè)主，規(guī)范外來人員。從而不斷完善小區(qū)的管理與服務。
由于我對物業(yè)服務管理的內(nèi)涵了解較淺，所看所想淺薄，本身存在的問題也很多，望領導能多多批評指正。我也會在以后的實際工作中多向領導和老的員工請教，努力在理論和實際操作中完善自己。
篇二 縣2023年基層宣傳思想文化工作調(diào)研報告2300字
______在全國宣傳思想工作會議上深刻指出：“宣傳思想工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層”。劉奇葆同志在加強基層宣傳思想文化工作電視電話會議上強調(diào)：“要把今年作為宣傳文化系統(tǒng)‘基層工作加強年’，堅持重心下移、力量下沉，進一步增添措施、整合資源，在基層、在群眾中把工作扎實深入地開展起來，推動宣傳思想文化工作不斷開創(chuàng)新局面?！边@充分指明了做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性和緊迫性?？h級宣傳思想文化部門處于最基層，直接面對群眾，如何適應新常態(tài)、順應新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關重要、勢在必行。
為深入了解掌握全縣宣傳思想文化工作現(xiàn)狀，推動“基層工作加強年”各項任務落地見效，今年4月至8月，調(diào)研組通過實地察看、聽取匯報、召開座談會等形式對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分個村社區(qū)進行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報告如下。
一、基本情況
永順縣宣傳戰(zhàn)線共有單位8個，其中正科級單位6個(縣委宣傳部、文廣新局、廣播電視臺、文物局、文化執(zhí)法局、文聯(lián))，副科級單位1個(永順新聞網(wǎng)站)，企業(yè)單位1個(湖南省新華書店有限責任公司永順縣分公司)。共有編制195個，現(xiàn)有在職人員345人，其中公務員14人，全額事業(yè)人員130人，差額事業(yè)人員9人，自收自支事業(yè)人員42人，企業(yè)人員48人，勞動合同制人員94人，借調(diào)人員8人，退休人員178人。部機關現(xiàn)有10人，內(nèi)設辦公室、理教組、新聞辦(外宣辦)、文明辦、文產(chǎn)辦、紀檢室等6個職能科室。目前，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有宣傳委員30人，全部為兼職，文化站工作人員58人，三級文化館、二級圖書館各 1個，博物館和紀念館3個、數(shù)字化_2 個、劇院1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站30個，村級文化活動室324個、農(nóng)家書屋300個，文藝團體179個，人數(shù)2561人。民間文化人才607人，年齡在50歲以下的154人，50歲以上的453人，大專及以上學歷25人。
二、存在問題
(一)思想認識欠到位。宣傳思想文化工作作為一個軟指標，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中存在重經(jīng)濟工作輕思想教育的現(xiàn)象，認為抓經(jīng)濟是務實，抓宣傳是務虛，是軟任務，做與不做無關緊要，只要經(jīng)濟工作和社會穩(wěn)定搞上去了，便能一好百好。因此，在抓經(jīng)濟工作的同時忽略了宣傳思想文化工作，使得宣傳思想文化工作常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計劃，但在實際工作中，卻往往在經(jīng)費、人員以及制度上得不到保障。
(二)干部隊伍結構不合理。從知識層次上看，高學歷、高層次人才偏少，中低層學歷人才多，全縣宣傳文化系統(tǒng)345人的干部隊伍中，具有本科及以上學歷的只有37人;從年齡結構上看，專業(yè)人才斷層問題比較突出，高中級專業(yè)人才年齡構成偏高，40歲左右的專業(yè)技術人才，特別是高層次人才比重較小。如縣電視臺151人(編制69個，勞動合同人員71人)，35歲以上人員達120人，受編制及單位性質(zhì)制約，年輕的優(yōu)秀人才無法充實進來;從專業(yè)性質(zhì)看，對口專業(yè)人員少，“吹拉彈唱”等專業(yè)知識缺乏，創(chuàng)作人才奇缺。尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化干部隊伍中，專業(yè)對口僅2人，“半路出家”的多大56人，占整個隊伍的96.5%，其中退伍軍人19人，這種人才結構，很難適應和滿足“新常態(tài)”下人民群眾日益增長的精神文化需求，與建設文化大縣的要求不相適應。
(三)文化干部成長緩慢。一是由于受部門編制的限制，整個宣傳戰(zhàn)線編制偏少，新聞辦、外宣辦、文明辦、辦公室等基本上是每個人負責一個科室，一旦干部出差或者到外單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，就會出現(xiàn)工作斷檔。二是專業(yè)技術職務崗位結構比例設置不夠合理，我縣文化專業(yè)技術高級、中級、初級崗位按照0.5：3.5：6的結構比例來設置，但是文化體制改革后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務站的規(guī)模、任務、專業(yè)技術人員結構狀況等具體情況千差萬別，按照統(tǒng)一的結構比例設置各級別崗位職數(shù)，缺乏一定的合理性和客觀性，一些優(yōu)秀的專業(yè)技術人員由于受到崗位職數(shù)的限制，不能及時評聘相應的職稱資格，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部取得高級職稱的僅有1人。三是文化干部人員流動慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部工作年限超過15年的多達24人(達到41.4%)，久而久之，部分宣傳文化干部產(chǎn)生了惰性心理，抓宣傳思想文化工作積極性不高。同時年輕的優(yōu)秀人才無法充實進來，文化干部隊伍生機和活力不夠。
(四)工作職責難履行。一方面，全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)委宣傳委員全為兼職且身兼數(shù)職，很難集中時間和精力來抓宣傳思想文化工作，只是在上級部門檢查或有什么活動時才回歸本職，工作常常處于疲憊應付狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導員、廣播員因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后編制統(tǒng)一歸口到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，工作出現(xiàn)脫節(jié)，許多文化活動缺乏人力支撐。同時由于經(jīng)費原因，縣級文化部門缺乏對文化工作者系統(tǒng)的業(yè)務培訓，基層文化工作者學習新知識、接觸新事物，出外開闊眼界的機會較少，在文化活動的組織和管理上較難有所作為。另一方面，由于受體制環(huán)境的影響，宣傳部門責權不統(tǒng)一，有責任無權利?？h文化、廣播電視、新聞出版等意識形態(tài)領域有不同的縣級分管領導，黨校、干部教育由組織部管，這種多頭管理的體制加大了工作指導、協(xié)調(diào)的難度。同時，意識形態(tài)各部門經(jīng)費由政府部門管，干部調(diào)配、任職由組織部門管，造成縣級宣傳思想文化部門權力范圍小、管理職能弱、協(xié)調(diào)能力低，在人事、經(jīng)費、項目等方面缺乏相應的話語權，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化隊伍考核難度大。
(五)基層文化陣地使用率不高。近年來，我縣基層文化陣地的硬件設施得到極大的改善，但其使用率卻不容樂觀。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因財政緊張，出現(xiàn)文體廣電服務站被擠占、被挪作它用的現(xiàn)象，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務站則長期無人值班，“鐵將軍”把門現(xiàn)象較為突出，電腦、音響、相機等文化設備大多塵封在庫房之中，一些基層業(yè)余文化愛好者無法參加和使用這些設備。二是農(nóng)家書屋等因管理經(jīng)費少、考核力度弱等原因，書籍丟失較多，借閱率不高。
篇三 員工思想動態(tài)分析工作報告1400字
企業(yè)的發(fā)展離不開人文關懷，而思想政治工作是一項如何引導人，教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)發(fā)展必不可缺的生命線、向心力。一位教育學家曾經(jīng)說過，你想改變一個人，就必須要了解他。而企業(yè)如果不了解、不清楚員工在想些什么，需要什么，那企業(yè)的發(fā)展如同逆水行舟。為此，九景信息中心將員工思想動態(tài)分析工作納入__年重點工作之一，并于春節(jié)大假后召開員工思想動態(tài)匯報會，找準切入點，及時了解員工的思想變化，其作用和效果明顯。
一、員工思想動態(tài)分析的目的
在電視、廣播、報紙，網(wǎng)絡普及的時代，員工獲取信息的渠道日益多樣，各種思想發(fā)生激烈碰撞。九景信息中心如果不能及時掌握員工思想動態(tài)，可能在面臨新問題時，就會顯得力不從心，無從著手。只有全面了解員工思想動態(tài)并加以分析，才能準確把握員工的思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒、對癥下藥的有效辦法，使九景信息中心的發(fā)展更具活力。
二、員工思想動態(tài)分析的要求
九景信息中心員工思想動態(tài)分析工作具有普遍性、全面性，不分年齡、職務、工種和學歷。切實關心他們的家庭生活、身體健康狀況和柴米油鹽等切實利益，及時弄清他們思想波動的根本原因，從而更好的為他們排憂解難。
三、員工思想動態(tài)分析的作用
員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)發(fā)展的根基。做好員工思想動態(tài)分析工作，是為了更好的服務九景信息中心所有員工，這也是根據(jù)上級部門提出“嚴格管理+人文關懷”理念在實際工作中的具體運用。九景信息中心從員工的實際生活入手，關心、重視員工反映的實際問題，把收集到的各方面信息進行分類整理，為科學決策提供準確依據(jù)，并加以解決，使九景信息中心思想動態(tài)分析工作起到作用，而不是僅僅停留到分析報告中。
四、員工思想動態(tài)分析的作法
九景信息中心對現(xiàn)有的思想動態(tài)分析工作體系進行優(yōu)化，建立起了規(guī)范、高效、量化的職工思想分析體系，該體系以貼近員工工作、走入員工生活為切入點，通過對員工的需求及思想信息采集、匯總、分析、處理、反饋、效果評估和持續(xù)改進等，實施全過程管理與控制，在及時、全面、準確地掌握和分析員工思想動態(tài)的基礎上，把解決思想問題與解決實際問題有機地結合起來，因勢利導，化解矛盾，理順情緒，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)思想政治工作危機事件預測和可控，促進九景信息中心和諧有序、持續(xù)健康地快速發(fā)展。九景信息中心支委分工明確到部門，細致到員工，每月支委會上要求對本月掌握的職工思想動態(tài)進行分析，并做出書面分析材料。部門負責人每天利用聽紅歌時間對員工思想情況進行了解，如發(fā)現(xiàn)個別員工思想波動較大，及時與支部書記聯(lián)系。九景信息中心把員工思想動態(tài)分析結果予以量化，提出了“四必須”原則，即“員工生病住院必看；合理要求必辦；生活困難必幫；思想波動、情緒不穩(wěn)必談”。針對員工思想不穩(wěn)的狀況，利用家訪、談心等形式，開展思想政治工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定。針對家庭困難的員工，九景信息中心要求支部對員工家庭現(xiàn)狀進行摸底，就員工身體狀況、家庭成員狀況、醫(yī)藥費用收支等情況進行了調(diào)查、核實，及時上報。
新年開篇奏響和諧樂章。九景信息中心由于對員工思想動態(tài)分析工作的高度重視，增進了與員工之間的聯(lián)系，加深了與員工之間的了解，為進一步增強九景信息中心的凝聚力和號召力起到積極的促進作用，也為九景信息中心持久發(fā)展提供了政治保證。
篇四 關于紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年思想?yún)R報工作報告1250字
中國人民抗日戰(zhàn)爭，是中國近代以來第一次取得完全勝利的反侵略民族解放戰(zhàn)爭?？谷諔?zhàn)爭的勝利也是中華民族由衰敗走向復興的重要轉(zhuǎn)折，抗日戰(zhàn)爭的勝利徹底改變了中國近代屈辱史，歷史也證明了中國人民能夠在“滅種亡國”的最危險時刻開辟救亡圖存的新出路，中華民族的生命力是無限的。
20世紀__年代的日本是名副其實的世界列強之一。中國作為一個百年積弱的半殖民地半封建國家，去獨自抗擊如狼似虎的日本軍隊，勝算幾率有多少，顯然令人懷疑。日本軍閥甚至揚言只要一個星期就可以滅亡全中國。當時的歐美輿論預測，中國海軍只能抵擋一周，中國空軍只能消耗一個月，中國陸軍至多堅持六個月。我國內(nèi)部的亡國論者，也認為抗戰(zhàn)斷無勝利的可能。但是，中國的愛國者和有識之士做出了完全相反的判斷，他們認為，雖然敵強我弱，但最后的勝利必定屬于中國。
___同志就曾打比方說，中國就像一口大缸，日本人想用半桶水就把大缸填滿，那是不可能的。這種樂觀與自信來自哪里？來自對中國社會深刻變化的敏銳洞察。經(jīng)過辛亥革命和“五四”新文化運動的洗禮，隨著馬克思主義在中國的廣泛傳播，中華民族開始覺醒，中國政治日益進步。特別是____登上政治舞臺，開辟了中國歷史的新紀元，為中華民族的覺醒和進步注入了新的活力。那種地廣不足以為大、人多不足以為眾、四分五裂、一盤散沙的衰弱局面，已經(jīng)被民族覺醒和有效的政治動員所取代。這種表面不起眼而實際影響深遠的變化，使中華民族在面對帝國主義侵略時，能夠組織起全民族的抵抗。這就有效地弱化了不利于我的“敵強我弱”的一面，而強化了有利于我的“敵小我大”的一面。因此，當日本帝國主義發(fā)動全面侵華戰(zhàn)爭的時候，才吃驚地發(fā)現(xiàn)，自己所面對的已經(jīng)不是甲午戰(zhàn)爭時的中國，不是八國聯(lián)軍入侵時的中國，也不是他們逼迫袁世凱簽訂“二十一條”時的中國了。這種由民族覺醒和政治進步而累積的精神能量，在民族危亡之際迸射出無比耀眼的光芒，并凝聚為抗擊日本法西斯的堅定力量。這正是中華民族能夠結束屢戰(zhàn)屢敗的屈辱歷史，奪取反抗帝國主義侵略的第一次全面勝利的深刻背景。經(jīng)過十四年的浴血奮戰(zhàn)，中國軍民最終把日本侵略者逐出了國土，并使中國初步成為具有世界影響力的大國。
但抗戰(zhàn)勝利帶給中國的不僅于此，還有更加內(nèi)在的收獲，那就是一掃百年來中華民族屢戰(zhàn)屢敗的精神積弊和悲觀陰霾，鼓舞著我們這個民族走出了屈辱幽暗的歷史低谷，重新找回了自尊與自信。這種久違了的自尊與自信，使中華民族獲得了足夠的信心去重新締造一個嶄新的國家?？谷諔?zhàn)爭的勝利說明，覺醒了的中華民族作為一個愛好和平的古老民族，并不畏懼戰(zhàn)斗和犧牲，她有決心有能力在“亡國滅種”的“最危險的時候”救祖國于危亡，扶大廈之將傾，挽狂瀾于既倒，并在救亡圖存的基礎上邁向偉大的復興。從此以后，任何帝國主義國家都不敢再像近代列強那樣把中國視為一個欺壓的對象，中華民族開始自己掌握自己的命運。從這個意義上說，抗日戰(zhàn)爭的確堪稱中華民族從衰敗走向復興的偉大轉(zhuǎn)折點。
匯報人：____
篇五 2023年思想報告：與時俱進更新工作的觀念1000字
尊敬的黨組織：
牢固地樹立正確的群眾觀念應當立足于當前改革開放和現(xiàn)代化建設的實際，在黨的群眾工作觀念的方面要做一些轉(zhuǎn)變，特別是在當前一些少數(shù)的地方、少數(shù)的基層黨部，在群眾觀念方面存在的一些問題，我們要解放思想，實事求是，與時俱進地來更新群眾工作的觀念。
計劃經(jīng)濟時代所形成的一個做群眾工作的行政強制，比較依賴于行政強制的觀念向市場經(jīng)濟條件下和民主政治條件下這樣一個民主法治的觀念轉(zhuǎn)變。在計劃經(jīng)濟時代，我們黨做群眾工作比較習慣于通過行政強制的方式來做群眾工作，比如宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、組織群眾、動員群眾，都是通過這樣一個行政的力量來推動黨的群眾工作的開展，這樣一種做群眾工作的理念，依靠行政強制的理念，對于提高群眾工作的效率是有很大的優(yōu)勢。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會主義民主法治的發(fā)展，在經(jīng)濟市場化、政治民主化、法治化發(fā)展的過程當中，人民群眾的民主法治意識也在不斷的增強。在當前處理黨和人民群眾的之間的關系的時候，再過度地依賴行政強制力量的推行來做群眾工作，出現(xiàn)了一些負面的問題。
應當按照依法執(zhí)政和依法治國的理念，讓黨員干部牢固地樹立起民主法治的理念和公平正義的觀念，不斷提高黨員干部民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，處理好黨和人民群眾之間的關系。通過民主法治渠道，妥善地解決好人民群眾的內(nèi)部矛盾問題，化解黨群關系當中存在的矛盾，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
要從領導群眾向服務群眾觀念的轉(zhuǎn)變，這是牢固樹立黨的群眾觀念方面一個重要的方面。群眾工作的本質(zhì)就是服務人民群眾。黨員領導干部在我黨取得執(zhí)政地位，作為執(zhí)政黨之后，應當拋棄官本位的觀念，應當增強為人民群眾的意識，真正地擺正執(zhí)政黨與人民群眾之間的關系。
黨的__大報告當中提出，我們要建設學習型政黨、服務型政黨、創(chuàng)新型政黨，其中服務型政黨的提出，建設服務型政黨就是貫徹黨的群眾觀念的轉(zhuǎn)變，從領導群眾向服務群眾觀念的轉(zhuǎn)變?；鶎狱h組織和黨員干部要把服務群眾、做好群眾工作作為一項核心任務，真正地把黨的各項方針政策路線措施貫徹落實到廣大人民群眾當中去，使基層黨組織真正成為推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這是我們在牢固地樹立黨的群眾觀念方面需要做思想觀念的轉(zhuǎn)變，真正地把從以往高高在上的領導群眾向扎扎實實深入到基層，深入到實際，深入到群眾當中，為人民群眾服好務轉(zhuǎn)變。
篇六 關于縣直機關思想政治工作調(diào)查報告3800字
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。黨的十七大充分肯定了思想政治工作的重要作用?？h直機關思想政治工作如何緊跟時代步伐，不斷適應新形勢新任務的需要，更好地為中心工作和經(jīng)濟建設的大局服務，這是一個必須解決的課題。
一、現(xiàn)狀和特點
近年來，縣直機關思想政治工作以黨的十七大精神為指導，全面貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，堅持解放思想，實事求是，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路，堅持不懈抓教育，積極探索新載體，統(tǒng)籌兼顧抓落實，呈現(xiàn)出了以下特點：
一是理論武裝堅持不放松。思想政治工作始終堅持以科學的理論武裝人，嚴格理論學習制度。中心組學習、黨日活動和干部職工的理論學習正?；?、制度化，富有網(wǎng)成效。中心組學習16次，累計參加1022人，機關干部學習2198次，總支支部上黨課143次，累計參加5112人。組織學習十七大報告、十七屆三中全會精神、新黨章及“科學發(fā)展觀”重要思想和“兩個務必”精神779次，開展討論226次，召開座談會122次，舉辦大型知識競賽3次，強化了學習教育的效果。
二是輿論引導突出主旋律。思想政治工作始終堅持輿論引導在先，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，潛移默化，統(tǒng)一思想，凝聚人心，增強團結，振奮精神。充分利用標語、櫥窗、報刊、廣播電視等宣傳陣地和新聞媒體，加大宣傳力度，以正確的輿論引導人，使思想政治工作富有時代性。
三是思想道德建設重實效。領導機關、領導干部作表率，黨政機關重點解決勤政廉潔、務實高效、服務于民的問題，縣屬工業(yè)企業(yè)著重解決保證質(zhì)量、講求信譽、為用戶負責的問題，窗口服務行業(yè)著重解決便民利民、貨真價實、買賣公平、文明經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務、維護消費者利益的問題，在誠實、守信上下功夫，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》。同時，在縣直機關確定思想道德建設示范點3個，以貫徹落實《公民道德實施綱要》為動力，總結新情況，解決新問題，抓點帶面促工作，切實把思想道德建設的各項任務落到實處。不斷加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，強化行業(yè)規(guī)范化管理，強化監(jiān)督，多管齊下、以法律作保障，以制度為約束、輔之為必要的戒懲措施，增強思想道德建設的效果。
四是思想政治工作與中心工作和業(yè)務工作求結合。針對不同行業(yè)，開展了“四講八不準”、“三優(yōu)一滿意”、服務承諾等活動，以及營造發(fā)展環(huán)境年活動、“兩個務必”教育、“學習鄭培民，爭當好公仆”等活動為載體，使思想政治工作與單位業(yè)務緊緊結合，抓思想政治工作，促進全面發(fā)展，把思想政治工作作為單位的凝聚力和作好工作的動力，相互促進，共同發(fā)展。
二、問題與對策
縣直機關思想政治工作在宣傳黨的路線方針政策和服務于經(jīng)濟建設方面，發(fā)揮了積極的思想疏導和輿論導向作用。特別是在保證各項改革措施的順利進行，推進機關思想作風建設方面，為之創(chuàng)造了有利的思想環(huán)境，提供了有效的精神動力。但是，與新形勢新任務的要求相比，目前，機關思想政治工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和實際問題。
一是認識不到位。一些單位的干部職工乃至領導班子片面追求物質(zhì)利益和經(jīng)濟效益，對精神的、道德的、思想的潛在效應在認識上和實踐中趨于淡化，存在急功近利，重業(yè)務、輕思想政治工作的短期行為，認識有偏差。
二是思想政治工作被動滯后。一些單位和部門不能正確處理思想政治工作和其它工作的關系，使思想政治工作在服從和服務于經(jīng)濟工作中處于被動應付狀態(tài)。一些黨務干部對新形勢下思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題認識不夠，對新形勢下思想政治工作的一般規(guī)律、特點，以及內(nèi)容、方法、手段不夠熟悉，存在著“老辦法不夠用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用”的狀況和心態(tài)。有的單位一味強調(diào)行政方法和制度建設的重大作用，而忽視了人的思想覺悟和道德素質(zhì)的提高這項最基礎的“心靈工程”，致使思想政治工作與其它工作不同步，不協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮不夠。
三是思想政治工作的難度加大。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，機關干部的思想呈現(xiàn)出多元化趨勢，思想更開放，思路更開闊。這種情況下，思想教育難深入。一些干部對思想教育有逆反心理，思想情緒也不夠穩(wěn)定。同樣一個思想問題，今天通了明天又出現(xiàn)反復，表面通了，心里不通。加之機關黨務部門自身缺乏解決實際問題的手段，做思想政治工作有畏難情緒。
四是工作中信心不足，熱情不高。黨的工作重心轉(zhuǎn)移后，有的同志認為思想政治工作不如經(jīng)濟工作受重視。一些黨務干部不同程度地存在自卑感和失落感，工作上有“思想教育說了沒人聽，聽了沒人信，信了沒人做，做了行不通”的思想。做思想政治工作信心不足，熱情不高，不能理直氣壯。加之黨內(nèi)不正之風的影響，有的人信奉“沒有錢辦不了事，有了錢沒有辦不成的事”，從而削弱了思想政治工作的有效作用。
為了徹底轉(zhuǎn)變思想政治工作軟弱無力的被動狀態(tài)，使思想政治工作更好地、卓有成效地為經(jīng)濟建設和改革開放服務，必須充實內(nèi)涵，擴展外延，努力提高思想政治工作的力度和深度，從有所作為中逐漸提高威望和地位并在改進中求加強，在加強中求發(fā)展。
——把握“中心”，正確認識思想政治工作和經(jīng)濟業(yè)務的關系，是新時期作為思想政治工作的重要前提。堅持黨的基本路線，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是當前工作的主旋律。思想政治工作離開了經(jīng)濟建設這個中心，就會成為無源之水，無本之木，就會失去生命力，也就失掉了應有的地位和作用。因此，思想政治工作要錄求與經(jīng)濟工作的切入點、結合點和生長點，本著有利于調(diào)動廣大黨員、干部和群眾的積極性的原則，強化服務意識，找準位置，不斷激發(fā)生機和活力，發(fā)揮應有的作用。此外，在新的歷史條件下，既要確立“中心”意識，堅持以經(jīng)濟建設為中心，毫不動搖，又要明確思想政治工作既不能取代，更不能取消，把兩者緊密結合起來，把以經(jīng)濟建設為中心真正變成思想政治工作的根本出發(fā)點、立足點和落腳點，努力做出依照經(jīng)濟建設的目標和要求來確定思想政治工作的內(nèi)容和方法，通過思想政治工作帶動和促進經(jīng)濟建設的發(fā)展，使思想政治工作與經(jīng)濟工作在思想上同心，目標上同向，工作上同步。
——明確任務，把思想政治工作做實。黨的思想政治工作是宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)黨的綱領、路線和目標而奮斗的工作，它從來就是為實現(xiàn)黨在一定歷史時期的總路線、總?cè)蝿辗盏?。要找準思想政治工作與經(jīng)濟工作的結合點，用強有力的思想政治工作來統(tǒng)一廣大黨員干部群眾的思想和行動，推動改革開放，促進經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。這是當前思想政治工作的根本任務，必須明確。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，必須用強有力的思想政治工作來統(tǒng)一廣大黨員干部和群眾的思想和行動，為經(jīng)濟建設、改革開放創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的政治社會環(huán)境，努力把思想政治工作做實。
——改進方法，創(chuàng)新思路，把思想政治工作的方式方法搞活。
首先要加強調(diào)查研究，摸清機關干部的思想脈搏，使思想政治工作有針對性。要用動態(tài)的、發(fā)展的思維，通過調(diào)查研究，及時了解掌握黨員干部和群眾的思想情緒和帶有傾象性的思想問題，并進行認真分析和研究，從黨員干部和群眾的思想實際出發(fā)，有針對性地開展思想政治工作。
二是切實抓好學習教育，注重提高機關干部的整體素質(zhì)。機關干部隊伍的特點是黨員多、干部少，手中的權力多。因此，要以提高黨員素質(zhì)、增強黨性為重點，堅持不懈地用馬列主義、___思想、鄧小平理論武裝黨員干部職工的頭腦，用正確的輿論引導凝聚人心，進一步解放思想，教育廣大黨員干部牢記“兩個務必”，踐行“科學發(fā)展觀”，加強黨性修養(yǎng)，在各項工作中起先鋒模范作用，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，帶頭做崗位上的模范，真正成為各部門各單位的堅實力量。
三是虛功實做，切實解決實際問題和困難，調(diào)動廣大干部群眾的積極性。在做思想政治工作時，首先要解決好干部職工和群眾的各種實際問題，特別是生活困難問題。通過解決實際問題感化人、影響人，增強思想政治工作的實際效果。暫時沒有條件解決的，要耐心解釋。思想政治工作離開解決實際問題就是空的，但完全靠“實惠”也不能從根本上解決問題。必須把二者有機地結合起來，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。
四是思想政治工作與宣傳文化和黨建精神文明緊密結合，積極開展方法多樣、生動活潑、群眾喜聞樂見的活動，力求達到形式與內(nèi)容、行動與效果的統(tǒng)一。要總結典型、宣傳典型、注意運用典型，調(diào)動工作，使他們真正發(fā)揮影響群眾、教育群眾的作用。
五是求實創(chuàng)新，在繼承中勇于探索。思想政治工作的生命力在于創(chuàng)新，既要繼承，又要探索。首先要把握思想政治工作的科學性，尊重思想政治工作的自身規(guī)律。在此基礎上，把思想政治工作的觸角伸向改革開放和經(jīng)濟建設的各個領域、各個層次，變“圍繞型”為“參與型”，由“務虛型”轉(zhuǎn)為“求實創(chuàng)新”型，在繼承與創(chuàng)新的結合中，摒棄那些不適應形勢發(fā)展和不受群眾歡迎的東西，建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想政治工作的新體制、新內(nèi)容和新方法，使被動服務變?yōu)橹鲃訁⑴c，使滯后服務變?yōu)槌耙龑?，從而為?jīng)濟建設提供有力的思想保證和精神動力。
——加強領導，穩(wěn)定隊伍，齊抓共管，保證思想政治工作的有效開展。要加強黨的思想政治工作機構和隊伍建設，以黨組織和行政首長為核心，以業(yè)務部門和群眾組織為基礎，建立專兼結合的思想工作隊伍。通過多方位的協(xié)作與融合，把管人、管事、管思想政治結合起來，發(fā)揮思想政治工作的整體效應，真正把思想政治工作不可替代的潛在作用和突出效果展現(xiàn)出來。
篇七 2023年社區(qū)工作個人思想報告3550字
一年來，在局領導正確領導和同志們的關心支持下，我能結合民政工作實際，圍繞社區(qū)建設這一中心工作，認真履行職責，堅決貫徹各級會議、決議精神，突出重點，提高標準，嚴格落實各項目標任務，較好地推動了我區(qū)社區(qū)建設的順利進行?，F(xiàn)將個人的思想、學習和工作情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
加強理論學習是提高個人素質(zhì)的基本途徑。為適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調(diào)查研究，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和社區(qū)建設業(yè)務知識水平。一是圍繞全區(qū)“環(huán)境提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動，認真學習鄧小平理論、____“重要思想”、黨的__大、__屆__全會精神以及科學發(fā)展觀以及區(qū)委、區(qū)政府的有關會議精神等為主要學習內(nèi)容的基本理論，并堅持做好學習筆記，撰寫好心得體會。二是刻苦鉆研社區(qū)建設業(yè)務知識。先后學習了《城市居民委員會組織法》、《城市社區(qū)建設工作手冊》、《中國民政》、《街居通訊》、《社區(qū)》等與民政工作息息相關的書籍以及中央、省、市一系列社區(qū)建設的文件和政策規(guī)定，并將理論學習的成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的能力，較好地推動了我區(qū)社區(qū)建設的創(chuàng)新發(fā)展。三是積極參加本單位組織的各項政治教育活動，打牢自己政治理論基礎，使自己的思想認識不斷提高，自覺樹立民政為民的思想觀念。通過理論學習，服務大局、服務基層、服務群眾的思想信念和政治意識、大局意識和責任意識不斷強化，為做好本職工作奠定了基礎。
二、認真履行職責，積極主動完成好各項工作。
（一）精心組織，扎實推進“社區(qū)”創(chuàng)建活動。
一是起草并印發(fā)了《碑林區(qū)年社區(qū)建設工作要點》、《關于在全區(qū)開展“社區(qū)”創(chuàng)建活動的實施意見》、《關于在全區(qū)推行社區(qū)“ ”工作法的指導意見》等規(guī)范性文件，為全區(qū)抓好創(chuàng)建工作指明了方向；二是加大宣傳。加強與區(qū)委組織部的溝通和協(xié)調(diào)，對 年創(chuàng)建“五”、“四”的25個社區(qū)進行了專題業(yè)務培訓。為宣傳“社區(qū)”創(chuàng)建活動的一些好做法和先進典型，策劃編印《和諧社區(qū)創(chuàng)建快報》31期，在全區(qū)形成上下聯(lián)動、齊抓共管、你追我趕創(chuàng)建工作局面；三是突出特色、強化指導。為進一步鞏固我區(qū)“和諧社區(qū)建設示范區(qū)”創(chuàng)建成果，定期和科室同志一道研究推進工作的思路和措施，從“社區(qū)申報、自查自糾、完善資料、整改提高、亮點提升、考評驗收”等六個環(huán)節(jié)入手，不斷強化對街道、社區(qū)的有力指導。先后深入三學街、印花布園、東倉門、朱雀北區(qū)、曹家巷、仁厚一、友誼、交通等40余個社區(qū)進行了現(xiàn)場指導。先后涌現(xiàn)出三學街、交通、中鐵一局等一大批工作有思路、服務有特點、效果較突出的社區(qū)居委會，并形成了社區(qū)“ ”工作法、“一院一圖、一戶一檔”社區(qū)精細化管理模式、“社區(qū)閑事長”、“社區(qū)友好鄰居節(jié)”、“愛心家教”、“熊寧愛心社”、“談心苑”、“民情日記”、“和諧·孝敬我先行”等為代表的一大批社區(qū)服務的特色“品牌”，全區(qū)社區(qū)服務整體水平全面得到提升；四是不斷加大社區(qū)環(huán)境管理的督促檢查。起草并印發(fā)了《關于做好國家愛委會對西安創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查驗收工作的通知》，積極落實“月檢查、月通報”制度，不斷加大對社區(qū)進行創(chuàng)衛(wèi)工作的督促檢查和指導。今年二月、四月、八月、九月和十一月先后五次采取“明察暗訪”的形式，深入黃雁、鴻雁、德福巷、和北、建北、文藝南路、中鐵一局、771所、傘塔、興慶等50個左右的社區(qū)進行了專項檢查。并將存在問題通過《和諧社區(qū)創(chuàng)建快報》通報給各街道，督促各街道、各社區(qū)進一步做好社區(qū)環(huán)境管理工作。
（二）強化管理，積極推進社區(qū)規(guī)范化、信息化建設。
一是不斷加大社區(qū)標準化建設。 年省、市民政部門下達我區(qū)社區(qū)服務站建設項目4個。按照目標任務要求，我?guī)ьI科室干部定期了解各街道社區(qū)服務站項目建設進展情況。并加強與局領導的溝通和請示，定期召開街道項目建設推進會，督促各街道完成目標任務。目前南院門社區(qū)、東大街社區(qū)、環(huán)南路社區(qū)和文北一社區(qū)已全面完成。二是積極推行社區(qū)“ ”工作法。堅持以理順社區(qū)“三位一體”機制為思路，不斷強化社區(qū)規(guī)范化建設。重點做了三個方面：1）按照“分工不分家、專干不單干”的原則，明確各自職能，突出各自優(yōu)勢和工作特點，進一步理順社區(qū)內(nèi)部運行機制；2）強化社區(qū)居委會的功能。起草并印發(fā)了《關于在全區(qū)社區(qū)推行“ ”工作法的指導意見》，進一步重申明確了社區(qū)居委會及其下屬工作委員會以及社區(qū)議事協(xié)商機構的各自功能，積極探索和推行“四議、六公開”等民主議事規(guī)則，為開展社區(qū)服務奠定了良好基礎；4）不斷規(guī)范社區(qū)工作服務站職能。結合市民政局在碑林開展社區(qū)工作服務站體制改革調(diào)研的實際，進一步分析社區(qū)工作服務站運轉(zhuǎn)過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常性深入社區(qū)，指導各社區(qū)開展各項公共服務事項。目前，全區(qū)8個街道辦事處都進行了社區(qū)資源的有效整合，每個街道都有3--4個社區(qū)均達到了“三位一體”的運行機制。三是全力推進“一網(wǎng)一話一冊”便民工程。積極籌劃建設社區(qū)服務信息網(wǎng)。對現(xiàn)有的“碑林社區(qū)網(wǎng)”進行升級改版，將社區(qū)政策法規(guī)、工作動態(tài)、各類社區(qū)服務資源統(tǒng)一匯集到“碑林社區(qū)網(wǎng)”上；指導話務中心充分發(fā)揮便民熱線“ ”的服務功能。自今年3月18日正式開通以來，共接到“家政服務、餐飲服務、公交線路、生活類服務、政府公共服務”等熱線電話13000余個，基本做到了有求必應，居民滿意率達90%以上；認真編印《碑林區(qū)便民服務手冊》。建立了轄區(qū)各類醫(yī)院、學校、商業(yè)設施、便民服務網(wǎng)點、公交線路、居家養(yǎng)老等涉及居民的生活信息數(shù)據(jù)庫，圍繞居民的“吃穿住行”，收集、錄入了數(shù)千家社區(qū)服務信息，涵蓋了碑林區(qū)各行各業(yè)的服務機構，內(nèi)容涉及社區(qū)黨員服務、生活購物、便民服務、交通出行、休閑娛樂、家政服務、應急救助、義工服務等11大類100余項服務信息。并先后對搜集的便民服務信息進行了七次校對。計劃在年底前開始印刷。通過“加大宣傳、強化培訓、量化考核、規(guī)范管理”等措施和辦法，使便民服務的質(zhì)量和水平不斷得到提升。
（三）依法指導，積極做好第__屆社區(qū)居委會換屆任務。
一是前期調(diào)研，制定方案。針對全市統(tǒng)一換屆的有關文件精神和要求，通過前期調(diào)研摸底，會同區(qū)委組織部制定印發(fā)了《碑林區(qū)第__屆社區(qū)“兩委會”換屆選舉實施方案》、《關于組織做好第__屆社區(qū)換屆選舉社會招聘考試辦法》和《社區(qū)居委會換屆選舉規(guī)程》等文件，并組織了各街道、各社區(qū)選舉委員會成員進行了培訓動員。二是依法指導，確保選舉規(guī)范操作。選舉工作展開后，我?guī)ьI科室干部經(jīng)常性深入各街道、各社區(qū)進行具體指導，狠抓選舉工作的各個環(huán)節(jié)，如選舉委員會的產(chǎn)生、選民登記、候選人的產(chǎn)生、投票選舉等重點環(huán)節(jié)，先后對8個街道20余個社區(qū)進行了具體指導，使各街道和大部分社區(qū)參與換屆選舉的工作人員能夠做到目標明確、職責到位、程序清楚、運作規(guī)范，保證了全區(qū)所有社區(qū)換屆能夠在規(guī)范統(tǒng)一程序下進行。同時，為了全面掌握全區(qū)社區(qū)換屆進度，還專門編發(fā)了《社區(qū)換屆選舉工作簡報》13期。三是突出重點環(huán)節(jié)，增強選舉透明度。對孟家巷社區(qū)等個別問題較多的社區(qū)，專門提出指導意見，對各程序的注意事項和關鍵環(huán)節(jié)提出指導意見，要求各街道、各社區(qū)在正式選舉時必須做到“五個公開”，即選舉委員會成員公開、候選人公開、選舉工作人員公開、選舉時間和地點公開、唱（計）票及選舉結果公開，確保了選舉工作的公平、公正，增強了社區(qū)換屆選舉工作的透明度。
三、樹立宗旨觀念，不斷增強廉潔自律意識。
在工作實踐中，我注重用上級精神嚴格要求自己的思想和行為，保持和諧的工作氛圍，團結同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對于領導安排的工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導和提出合理化建議，努力提高整體工作水平，能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，能帶頭執(zhí)行中央、省、市、區(qū)廉潔自律的各項規(guī)定，注意生活小節(jié)，能正確對待利益得失。同時，在實際工作中，努力做到克己奉公，廉潔自律，能經(jīng)常進行反思，自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，在工作中沒有出現(xiàn)違反廉政紀律的現(xiàn)象。
四、今后自己努力的方向。
以上是我一年來的思想、學習和工作的一些主要情況。對照黨員的標準和自身職責，通過不斷的學習和反思，我認為自己還在以下幾個方面需要進一步加強和提高。
一是繼續(xù)加強理論學習。要努力增強學習的自覺性和系統(tǒng)性。特別是認真學習鄧小平理論和“____”重要思想，力爭掌握其理論體系和精神實質(zhì)，提高理論水平，堅定正確的政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要改進學習方法，切實做到理論聯(lián)系實際，把掌握理論與學經(jīng)濟、學科技、學管理結合起來，把學習和應用緊密結合起來。要把學習和增強黨性結合起來，牢固樹立馬克思主義的價值觀、人生觀和世界觀。
二是實事求是，大膽工作。要多調(diào)查研究，深入基層，密切聯(lián)系群眾，克服畏難、等靠思想，積極主動，大膽工作，凡是符合黨的路線、方針、政策，符合廣大人民群眾利益的事情，都要旗幟鮮明地支持，堅決照辦，反之，都要自覺抵制，堅決反對。
篇八 縣委關于思想文化宣傳建設工作的調(diào)研報告6650字
__年，___在__屆四中全會上提出了“提高黨的建設科學化水平”的重大戰(zhàn)略任務。我們知道，思想理論建設是黨的根本建設，宣傳思想文化工作是黨的建設的重要內(nèi)容，也必須不斷提高科學化水平，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、增強實效性。而近年來，在省、州上級業(yè)務部門的大力支持下和縣委的正確領導下，我縣宣傳思想文化工作取得了一定成效?；鶎拥男麄魉枷胛幕ㄔO有了較快發(fā)展?？傮w來看，基礎設施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，民間文化有所弘揚，文化市場漸趨繁榮。通過對我縣所轄的七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，四十個行政村，經(jīng)過實地調(diào)研了解?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、我縣基層宣傳思想文化建設的基本情況
（一）宣傳文化管理隊伍。在縣委宣傳部行政編制人員中（包括參照公務員管理辦法），外宣辦3人、文明辦1人、縣文聯(lián)1人，在職干部，共5人。年齡在25歲至46歲之間，26歲至36歲的占40%，36-46歲的占60%；具有大學本科以上學歷占20%，大專學歷占70%，中專學歷占10%。事業(yè)編制人數(shù)占10%。業(yè)務經(jīng)費相當短缺，沒有專門的辦公用房，外宣辦、文明辦、縣文聯(lián)和宣傳部合用二間辦公室。
（二）新聞傳媒專業(yè)人才?，斍h廣播電影電視局，全局行政編制為8人，事業(yè)編制為20人?，F(xiàn)有職工29人，年齡在23-47歲之間，其中本科文化程度4人，大專以上文化程度的11人，中專文化程度5人。初級職稱3人，中級職稱2人?，F(xiàn)有辦公用戶和機房建筑面積477平方米，其中磚木結構平房187平方米，磚混結構二層樓房290平方米，固定資產(chǎn)174萬元。下屬機構包括縣有線電視臺、調(diào)頻廣播電視轉(zhuǎn)播臺和無線電視轉(zhuǎn)播臺。事業(yè)發(fā)展經(jīng)費嚴重不足?，F(xiàn)有辦公和業(yè)務用房477平方米，無演播室、材料庫房，廣播電視播出機房和值班室混用，廣播電視安全播出存在一定隱患。
（三）文化、文藝專業(yè)人才。
1、機構設置：縣文化體育局內(nèi)設辦公室、文化股、體育股、財務項目股。下設縣文化館、藏族歌舞團。文化館內(nèi)設辦公室、民間文化工作室、群眾文化工作室、圖書室、文博工作室、財務室；歌舞團內(nèi)設辦公室、舞蹈隊、聲樂隊、創(chuàng)作室、民間藝術團、財務室。
2、編制：文化體育局5人，文化館16人，歌舞團33人。
3、人員構成：總?cè)藬?shù)54人。25歲以下的16人，26至35歲的20人，36至45歲的11人，46歲以上的7人。本科4人，大專13人，高中及中專22人，高中以下15人。副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱24人。圖書管理人員7人，聲樂管理人員5人，作曲1人，編劇1人，舞蹈表演15人。文化體育方面，除了縣文化體育局和歌舞團經(jīng)費基本上能保證其日常業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)外，縣文化館的經(jīng)費顯得十分緊張，好多涉及到文化的搜集、整理等工作無法開展。
二、我縣宣傳思想文化隊伍建設的主要做法及成效
（一）加強教育，注重學習，隊伍的政治思想素質(zhì)得到提高
在領導班子和領導干部中，通過深入扎實地開展“三講”教育、“三個代表”重要思想、兩個條列、兩個務必、先進性教育、理想信念教育、科學發(fā)展觀等學習教育活動，有計劃、有步驟、有重點地推進了宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子和領導干部隊伍建設。在廣大黨員干部中，不斷建立健全學習制度，通過中心組學習會、單位支部學習會議、中青年干部培訓、專題知識講座等多種有效形式，使廣大黨員干部開闊了視野，拓寬了思路，增強了工作能力，提高了政治理論水平。在新聞系統(tǒng)中，重點開展了“三項學習教育”活動，加強了對新聞工作者的理想信念和職業(yè)道德教育，不斷提高其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
（二）加強培訓，注重實踐，隊伍的工作水平得到提升
近年來，我們以提高隊伍操作到位、破解難題的能力為重點，堅持培訓與實踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳思想文化隊伍的工作水平。制定專業(yè)人才培訓計劃，有步驟、多層次、多渠道地對宣傳思想文化人才進行了培訓。近幾年來，我縣組織新聞理論與實踐講座3期，參培人員100余人次；文化人才培訓班2期，參培人員80余人次。通過多種渠道，鼓勵干部和專業(yè)人員通過參加業(yè)務技能培訓、攻讀中央或省委黨校函授學院的大專、本科學歷等渠道，提高了個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務工作能力。在瑪曲縣舉辦了1期瑪曲文學創(chuàng)作“雪光”筆會，邀請了全省范圍內(nèi)頗有影響力的50余名作家，廣大文藝工作者始終堅持“二為方向、雙百方針”，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創(chuàng)作了一批群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文學作品，進一步提高了瑪曲在外界的知名度。
（三）完善機制，注重培育，隊伍的素質(zhì)結構得到優(yōu)化
近年來，宣傳文化系統(tǒng)各單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展的實際需要，完善用人機制，大膽探索，創(chuàng)新方法，不斷拓寬選才、引才渠道，努力吸引優(yōu)秀人才到宣傳文化隊伍中來。一是面向全社會招聘人才。縣廣電局面向社會公開選拔節(jié)目播音等專門人才等。這些人員到崗后，經(jīng)過實踐磨練，已成為單位的骨干和“中堅”力量。二是跨部門選調(diào)人才。全縣宣傳文化系統(tǒng)各單位從相關部門單位選調(diào)了一批文字功底扎實、理論水平較高、且有專業(yè)知識和管理水平的高素質(zhì)人才，進一步優(yōu)化結構，充實力量。為全縣宣傳思想文化工作的全面發(fā)展奠定了堅實基礎。
（四）深化改革，注重實效，隊伍的工作潛能得到激活
全縣宣傳文化系統(tǒng)各部門堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅运枷胝谓ㄔO為重點，切實加強了宣傳思想文化隊伍建設。在圍繞政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，培養(yǎng)了一批堅持原則、敢抓敢管、有改革創(chuàng)新精神的宣傳思想文化干部隊伍，繼續(xù)深化和拓展了馬克思主義新聞觀、“三個代表”重要思想、職業(yè)道德、職業(yè)精神為主要內(nèi)容的“三項教育”活動，在全社會樹立了我縣宣傳思想文化工作者的良好形象。正確把握改革方向，不斷深化人事制度改革，努力為優(yōu)秀人才發(fā)揮才智、施展才華創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。
（五）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村領導以及廣大干部群眾的文化意識有所增強。文化設施建設步伐加快，尼瑪鎮(zhèn)、阿萬倉鄉(xiāng)宣傳文化站已啟動使用。曼日瑪?shù)男麄魑幕菊谛藿ó斨?。宣傳文化站配備有圖書、電視、光盤、閱覽室、健身器材、棋牌等文化活動廳（室），縣城中心興建了格薩爾文化廣場，縣總工會開設了1處文化活動室?？h老齡委開設了1處文化娛樂活動室，為整合文化資源開辟了一條創(chuàng)新之路?？h委宣傳部、縣文化體育局、工青婦等部門在每年都能利用重大節(jié)（慶）日、配合縣委、縣政府的中心工作，組織了一定規(guī)模的文體活動，如組織文藝演出、書畫攝影展、籃球比賽、送“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等。尤其是自前年在全省范圍內(nèi)實施的“千臺大戲送農(nóng)村”戰(zhàn)役活動開展以來，活動規(guī)模大，品味檔次高，文藝節(jié)目多姿多彩，具有地方民族特色，普遍受到基層廣大干部群眾的熱烈歡迎?？h委、縣政府為了向外界推介并打響了“天下黃河第一彎”、“格薩爾發(fā)祥地”、“亞洲第一天然草場”等特色文化旅游品牌。通過政府投資，市場引導，將瑪曲賽馬大會做大做強，形成規(guī)模，樹立了產(chǎn)業(yè)品牌?，斍愸R大會已成為全甘肅十大旅游文化賽事活動之一，使民間傳統(tǒng)文化體育事業(yè)得到傳承發(fā)揚。
三、我縣宣傳思想文化隊伍建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
我縣宣傳思想文化及隊伍建設雖然取得了一定成效，但與國家、省、州對加強新農(nóng)村文化建設的總體要求相比，差距很大，問題不少，現(xiàn)狀不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)對宣傳思想文化建設的意識不強，思想認識不到位
不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、牧村干部對宣傳思想文化建設意識淡薄、甚至缺失，不能做到對牧村宣傳思想文化建設豐富內(nèi)涵的整體把握。甚至不知道牧村文化建設應該抓什么，如何抓，導致于不想抓、不愿抓的局面。他們在思想認識上有偏差，認為新農(nóng)村文化建設是“軟任務”，不如搞經(jīng)濟建設，能夠看得見，摸得著，體現(xiàn)政績明顯。長期存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。認為宣傳思想文化建設不好搞，費錢費力抓不到點上，出不了成績。
（二）文化經(jīng)濟政策落實不夠，文化事業(yè)資金投入嚴重不足
雖然，中央、省上制定和提出了關于加快基層文化建設的一系列優(yōu)惠扶持政策，但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高。尤其對公益性文化事業(yè)的投入很少，與經(jīng)濟增長的幅度相比，嚴重失衡。
（三）文化陣地建設滯后，村級文化設施基本處于空白
截止目前，全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，已建成2處宣傳文化站。還有1處正在修建當中。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站的覆蓋面占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場總數(shù)的33.3%。40個行政村文化設施建設基本處于空白。遠遠滿足不了牧民群眾日益增長的精神文化生活的需求。
（四）基層文化建設引領作用不強，牧民對文化活動方面的參與積極性不高
首先基層領導干部缺乏先進文化的影響力、號召力和凝聚力；群眾的精神文化生活過于單調(diào)、匱乏，導致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風盛行不止。在這種情況下，先進文化如何能夠占領基層鄉(xiāng)村陣地？不少干部群眾對此十分憂心。這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關。但主要原因則是基層干部對宣傳思想文化建設的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應的組織和因勢利導，調(diào)動不了牧民群眾參與先進文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（五）農(nóng)村文化人才隊伍缺失，文化活動后繼乏力
絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有吹、拉、彈、唱和文學創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導人才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有專門的文化干部，已建的2處文化站的管理人員都是由鄉(xiāng)政府一般干部兼職，沒有專業(yè)的文化知識和管理經(jīng)驗?？傮w素質(zhì)偏低，業(yè)務能力不高，且大多身兼數(shù)職，工作處于應付狀態(tài)。文化部門缺乏對文化工作者系統(tǒng)的業(yè)務培訓，基層文化工作者學習新知識、接觸新事物，出外開闊眼界的機會少之又少，在文化活動的組織和管理上很難有所作為。人員編制、經(jīng)費支持、活動場地等得不到落實，文化活動開展沒有發(fā)展后勁，基本處于停滯不前的狀態(tài)。
（六）隊伍素質(zhì)整體不高
1、“先天不足”。全縣宣傳文化人才隊伍來源比較雜，科班出身少，第一學歷大專以上的比例不高，大多是工作之后再進修、再深造取得的。
2、“專業(yè)人才少”。尤其是宣傳文化部門調(diào)進來的干部中，絕大多數(shù)沒有學過宣傳報道或文化管理方面的專業(yè)，只能是一邊學習，一邊實踐，好多干部剛調(diào)進來，一時無法適應，工作上面“眉毛胡子一把抓”，費時費力抓不到點子上，工作上很難打開局面。
3、屬于“大家”的人才太少。在宣傳文化領域能夠擔當起懂專業(yè)、能帶頭的人才少，特別是有影響力、知名度的“大家”類的人才更少。
（七）隊伍結構不合理
從年齡結構看，一些學科和專業(yè)人才斷層問題比較突出，特別是高中級專業(yè)人才年齡構成偏高。40歲左右的專業(yè)技術人才，特別是高層次人才比重較小。從專業(yè)結構看，就文化系統(tǒng)而言，有些專業(yè)如：戲劇人才、舞臺藝術人才、文化經(jīng)營管理人才、學術性研究人才、網(wǎng)絡技術人才、圖書情報信息人才等相當緊缺。從知識結構看，有的學科和專業(yè)人才學歷結構偏低，知識結構老化，不少人僅停留在“技術性”層面，缺乏發(fā)展后勁。這種人才結構，很難適應和滿足目前人民群眾日益增長的精神文化需求。
（八）民間藝人缺少機制管理
近幾年來，民間文化藝術人才在我縣得到了一定的發(fā)展，成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量。由于長期以來對民間藝人的作用、地位認識不清、重視不夠，沒有建立相應的管理機制，缺乏有效的管理。平時也沒有什么扶持的政策措施等。目前對民間藝人的管理處于無序、松散狀態(tài)，影響了其作用發(fā)揮和水平的提高。
五、加強宣傳文化人才隊伍建設的對策思考
（一）加強領導
充分認識宣傳文化人才隊伍建設的重要意義，牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強對宣傳文化人才隊伍建設工作的領導，努力形成黨委統(tǒng)一領導、有關部門各司其職、全社會大力支持的抓人才隊伍建設工作格局。要把人才建設工作列入宣傳文化單位領導班子，特別是“一把手”的年度考核內(nèi)容，宣傳文化系統(tǒng)各單位每年要對系統(tǒng)內(nèi)人才的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作目標完成情況及崗位職能履行情況進行考核。加強對宣傳文化人才隊伍建設的宏觀調(diào)控、中長期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。
（二）重視培訓
在抓好人才思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的基礎上，加強人才資源能力建設，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。要以培養(yǎng)拔尖人才、復合型人才為重點，以培養(yǎng)中青年人才的創(chuàng)新能力為切入點，不斷提高宣傳文化人才隊伍整體素質(zhì)。一是要加強教育培訓。整合培訓力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類專業(yè)培訓，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。建立基層文化骨干培訓制度，每年至少舉辦1次館、站文化專職干部學習交流活動，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場文化專職干部每年至少參加2次集中培訓。每年至少組織宣傳文化干部出外考察學習1次，進一步開闊眼界、增長見識，轉(zhuǎn)變觀念，有助于在工作實踐中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，改進方法。逐步將繼續(xù)教育與專業(yè)技術職務考證進行掛鉤，調(diào)動各類人才學習的積極性，使全縣宣傳文化系統(tǒng)各類專業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育時間不少于15天。二是要注重實踐培養(yǎng)。大力發(fā)展區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)，舉辦好賽馬大會等特色文化旅游節(jié)慶活動，在實踐中培養(yǎng)人才；重視在宣傳文化重點工作、重大課題項目中培養(yǎng)人才；采取上掛下派鍛煉、橫向交流、下基層采訪、演出、體驗生活等有效形式，選派宣傳文化干部到艱苦環(huán)境和重要崗位接受鍛煉、增長才干；充分發(fā)揮有專業(yè)知識、懂行業(yè)管理人員的帶動作用，通過對中青年宣傳文化人才骨干進行傳、幫、帶，提高他們的業(yè)務技能和管理水平。三是要抓好個性化培養(yǎng)。充分發(fā)揮用人單位、高等院校、各類協(xié)會在人才培養(yǎng)中的重要作用，促進人才的個性化培養(yǎng)。重視用人單位的作用，促使崗位成才；重視高等院校的優(yōu)勢，抓好專業(yè)化教學；重視各類行業(yè)組織、學術團體的作用，整合資源，促進人才建設；重視培養(yǎng)民間文化人才，突出以師帶徒的方式，延續(xù)傳統(tǒng)文化項目的傳承與發(fā)展。
（三）完善機制
一是要建立人才公平競爭機制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標責任制考核，積極推進干部交流，建立動態(tài)管理的長效用人機制。推行專業(yè)技術人才聘用制，按崗選人，競聘上崗，獎優(yōu)罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進能出的用人機制。建立評價體系，對宣傳文化人才實行“業(yè)績文化”評價，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。鼓勵企事業(yè)單位對關鍵崗位的專業(yè)技術骨干和承擔重點文化項目的帶頭人實行協(xié)議工資制、年薪制。對特殊專業(yè)崗位上的優(yōu)秀拔尖人才，經(jīng)批準可以實行高薪聘用。二是要建立人才合理流通機制。省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實行上掛下派，增強機關干部的實踐能力，拓寬基層干部的視野范圍；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順各級宣傳部與“宣傳口”單位的干部使用渠道，為激發(fā)宣傳文化干部的干事創(chuàng)業(yè)奠定創(chuàng)造有利條件。三是要完善人才激勵機制。對科研上有重大突破、創(chuàng)作上有重大成果、經(jīng)營管理上實現(xiàn)較高經(jīng)濟社會效益的拔尖人才給予獎勵。繼續(xù)開展“三優(yōu)兩品牌”（優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀人才，品牌欄目、品牌活動）評選活動，對高學歷、高職稱、有專長和優(yōu)秀工作者給予表彰獎勵。要重視對民間文化藝人的有效管理，對優(yōu)秀民間文化人才給予一定的經(jīng)濟補貼，特別是對一些瀕臨滅絕的民間文藝項目和藝人進行重點扶持，推動民間文化藝術有序健康發(fā)展。建議中央、省上進一步加大對欠發(fā)達地區(qū)宣傳文化人才建設的支持力度，在政策、資金、培訓等方面給予扶持、傾斜。四是要完善人才保障機制。根據(jù)宣傳文化系統(tǒng)的職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)風險、對社會的累積貢獻度等特點，實行具有宣傳文化人才特點的社會保障體系，完善住房、津貼制度和補充養(yǎng)老保險等制度，使編制內(nèi)外的宣傳文化人才在享受養(yǎng)老保險、經(jīng)濟適用房等待遇及社會保障上地位平等、待遇公平。對學有所長、貢獻卓著的專業(yè)人才要優(yōu)先繳費，在住房、職稱等方面給予傾斜。要保證宣傳文化專業(yè)人才的工資福利與經(jīng)濟發(fā)展同步增長，做到“用適當?shù)拇隽糇∪瞬?rdquo;等激勵機制。為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的社會環(huán)境。
（四）加大投入
加大對宣傳文化人才建設的投入，從實際出發(fā)，多渠道籌資。設立宣傳文化人才發(fā)展專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。深化文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺和發(fā)展環(huán)境。加大對優(yōu)秀宣傳文化人才的宣傳力度，深入報道引才、育才、用才的先進經(jīng)驗，樹立典型，擴大影響，為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的輿論氛圍。
篇九 實習工作思想總結報告1000字
實習工作思想總結報告
通過近階段的實習工作，加深了我對物業(yè)服務管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性上的認識。
陽光城物業(yè)小區(qū)作為市級一級服務小區(qū)，并作為敦化市首家封閉式小區(qū)。無論在硬件設施建設，小區(qū)園林綠化，兒童娛樂場，健身廣場等都投入了大量的物力和財力。小區(qū)內(nèi)公園式園林景觀設計注重于優(yōu)良環(huán)境的塑造，不僅滿足了業(yè)主居住的要求，更極大的滿足了業(yè)主精神與健康雙方面的享受。
陽光城物業(yè)在軟環(huán)境上更是注重人性化，個性化的封閉式小區(qū)管理模式。小區(qū)內(nèi)監(jiān)控設施的的設置，24小時保安執(zhí)勤制度，保潔，綠化，基礎設施維護，便民服務等服務項目。為業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的服務，為業(yè)主構筑了一個安全，整潔，優(yōu)美，舒適的生活和工作環(huán)境。小區(qū)內(nèi)存在的問題
一、部分業(yè)主對封閉式小區(qū)的服務管理（尤其是出行問題）不理解，更甚者謾罵保安員和物業(yè)管理人員，不配合支持物業(yè)管理工作，甚至借此尋找理由和借口不按時交納物業(yè)費等，出了問題就責難物業(yè)。不僅對保安人員人格上的侮辱，同時也給小區(qū)管理工作帶來了極大的難點。
二、小區(qū)內(nèi)外來人員多，包括小區(qū)幼兒園接送孩子的家長（時間段比較集中），探親訪友人員，施工人員，外來參觀人員等，在出行管理上存在一定的漏洞。
三、部分員工工作態(tài)度不端正，情緒化嚴重。員工工作中，個人包括各班組協(xié)調(diào)性，統(tǒng)一性觀念較差，容易授人以柄。這就為員工執(zhí)行正常工作的正規(guī)化和原則性留下了隱患。
我認為如何做到既能體現(xiàn)出封閉式管理嚴謹?shù)囊幻?，又不是服務的人性化和個性化，讓業(yè)主滿意，員工工作愉悅，從而不斷完善管理與服務，是小區(qū)管理的重點。
這就需要我們?nèi)w員工從自我做起，端正自己的工作態(tài)度，強化服務意識，否定自備心態(tài)，注重服務流程。包括一個敬禮，收費，詢問，巡視等環(huán)節(jié)從講原則又不失禮儀的角度貼近業(yè)主，體現(xiàn)親情與關愛。外來人員長期進出者（如幼兒園家長）實行統(tǒng)一化管理（如印發(fā)出行卡等），其他外來人員仍實行門崗登記進出制度。盡可能的為業(yè)主和正常出行人員提供方便。樹立“友善與威嚴并存，服務與警衛(wèi)并在”的服務理念，感化業(yè)主，規(guī)范外來人員。從而不斷完善小區(qū)的管理與服務。
由于我對物業(yè)服務管理的內(nèi)涵了解較淺，所看所想淺薄，本身存在的問題也很多，望領導能多多批評指正。我也會在以后的實際工作中多向領導和老的員工請教，努力在理論和實際操作中完善自己。
篇十 小學未成年人思想道德教育工作自評報告1000字
小學未成年人思想道德教育工作自評報告
對照區(qū)教體局相關通知要求精神，我校于XX年8月初，對學校未成年人思想道德教育工作進行了梳理和自評，現(xiàn)將相關自評情況匯報如下：
1、建立德育管理組織網(wǎng)絡
學校建立了校長任組長，分管校長具體負責，德育處具體組織實施的組織網(wǎng)絡。大隊輔導員聘任班主任為中隊輔導員，具體負責少先隊管理和班級德育工作。
將德育工作列入學校年度工作計劃，建立了以課堂教學為主、班會、少先隊活動為輔、文明禮儀教育和行為習慣教育為具體內(nèi)容的德育工作體系。
德育處還將德育教育與文明班集體、優(yōu)秀少先隊員、三好學生和各種單項榮譽的評選相結合。
2、品德課開課情況與教學改革情況
學校嚴格按照省頒的課程計劃開設品德課程，一、二年級《品德與生活》每周2節(jié)。品德課程原則上由班主任兼任。品德課無減少課時，挪用課時情況。
所有教師特別是班主任教師，均能夠完成品德教學任務，同時積極進行教學改革，能夠積極參加各級部門組織的德育論文評比活動和少先隊工作論文評比。去年，所有教師均參加了德育論文評比活動，其中市級二、三等獎各一篇。
3、升掛國旗和國旗下講話活動
學校嚴格按照《國旗法》要求升掛國旗，重要紀念日、集體活動和除雨雪之外的每周一均舉行莊重的升旗儀式。
我校升旗儀式由大隊輔導員主持，在升旗儀式后，均舉行不同主題內(nèi)容的國旗下講話活動，由教師代表、學生代表和輔導員老師分別發(fā)言。程序規(guī)范，建校以來從未變更。
4、少先隊、校會、班會活動情況
規(guī)范少先隊活動組織創(chuàng)造性的開展活動，建立大隊部，實現(xiàn)全員組織入隊，以_____“四好少年”要求，教育少先隊員，進而實現(xiàn)思想上入隊。
少先隊主要輔導組織全校性的德育活動和少先隊活動。去年的一個學年里，由德育處和大隊部組織的全校性活動共達22項。活動內(nèi)容涉及校園安全及健康教育、文明禮儀和行為規(guī)范教育、少先隊隊課和隊情隊史教育、時政與愛國主義教育、尊師和友愛教育、體現(xiàn)學校特色的品德教育六大方面。
班會活動由德育處具體布置，班主任老師具體負責實施。學校要求主題時，進行主題教育活動，學校沒有安排班會主題時，由各班級自行安排。
5、心理輔導教師和心理健康教育情況
學?，F(xiàn)有獲得心理咨詢從業(yè)資格的兼職心理咨詢師1人，通過了國家二級心理咨詢師考試。學校暫未設置心理健康教育課程。
__尚未建立心理咨詢室，但是兼職心理咨詢教師已經(jīng)就幾位特殊學生開展了心理輔導活動。
篇十一 學院思想教育工作考核評估自查報告1550字
根據(jù)《______科技學院委員會關于迎接《大學生思想政治教育工作測評體系》落實情況檢查評估的實施意見》藝術學院黨總支對考核評估任務進行分解、明確責任，在全面宣傳動員，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對藝術學院近三年的思想政治工作情況進行了自查自評，現(xiàn)總結如下：
一、組織領導
二級學院黨總支領導班子高度重視大學生思想政治工作，在圍繞很抓教學質(zhì)量這個中心工作中，始終把實施德育工程放在首位，建立健全了工作機構，明確了工作職責，領導班子成員根據(jù)分工的不同，加強對思想政治工作的組織領導緊緊圍繞人才培養(yǎng)這個中心，通過不斷建立、完善思想政治教育管理的規(guī)章制度，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，不斷提高思政工作隊伍整體素質(zhì)。組長：__ 副組長：___
二、條件保障
藝術學院黨總支一直把制度建設作為加強基層黨組織自身建設的一項重要內(nèi)容來抓，在深入貫穿落實學校各項規(guī)章制度的基礎上，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，完善黨建團學工作機制。結合本院實際制定了黨總支建設的工作制度，并將其中涉及思想政治工作的內(nèi)容和要求與其他工作同部署、同檢查、同考核，各項工作有計劃、有總結、重過程，做到了制度健全、責任明確，成為開展思想政治教育工作強有力的制度保障，也為思政工作長效機制建設奠定了基礎。
三、隊伍建設
工作機制合理、在實際工作中，切實貫徹執(zhí)行民主集中制和集體領導的原則，打造一支團結、民主、務實、高效的思想政治工作隊伍，是抓好、抓實各項工作的關鍵。藝術學院黨總支領導班子以大局為重，始終把加強自身建設放在工作第一位，不斷增強班子凝聚力、號召力和組織協(xié)調(diào)力。一是注重干部自身的政治理論學習，按教師職業(yè)道德規(guī)范標準提升干部隊伍思想政治水平、政策水平和管理水平;二是嚴格按干部選撥原則和標準，推薦選拔干部，對干部的的管理教育、監(jiān)督考核做到認真、規(guī)范;實現(xiàn)了哪里有團組織，哪里就有黨員，以黨建帶團建，使得思想政治工作扎實有效開展，初步形成了黨政工團學齊抓共管的工作格局。
四、工作途徑與任務落實
藝術學院黨總支堅持中國特色社會主義核心價值體系武裝黨員干部和師生的頭腦，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領指導全院各項工作。將理論學習與促進工作統(tǒng)一起來，長期堅持一月一次政治學習，一月一次集體活動，做到集體學習有安排，有記錄，個人學習有筆記、有心得體會，個人學習尤其是黨員個人學習情況和評優(yōu)獎懲掛鉤;并針對工作中存在的各種差距，對黨員進行先進性教育和樹立形象再教育。
五
根據(jù)學校安排每年對新生開展心理健康普查，班班建有學生心理檔案，建立了心理疾病人群預警機制;針對不同年級、不同專業(yè)學生進行分類指導或心理調(diào)適。加強大學生就業(yè)指導和服務 積極開展畢業(yè)生就業(yè)教育與指導活動，及時向畢業(yè)生傳達就業(yè)信息，定期向全體畢業(yè)生宣講就業(yè)政策，及時幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中遇到的問題，引導畢業(yè)生理性簽約，鼓勵畢業(yè)生積極響應國家政策，到軍營去、到基層去、到祖國最需要的地方去。
六、存在的問題及對策
(一)存在的問題
自查中我們也看到當前工作與上級和學校要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：思想政治工作創(chuàng)新力度不夠，特別是思想政治工作進網(wǎng)絡的工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，網(wǎng)絡內(nèi)容、形式還不能滿足學生的特點和多樣化需求;思想政治工作隊伍的職業(yè)化水平有待進一步提升，人員的培訓、學習還不能完全適應迅速變化的新形勢;思想政治工作隊伍人員日常事務繁雜精力有限，導致學生思想工作不能深入細致進行，教學設備還需要進一步完善。
(二)整改落實重點
在加快學習型黨組織建設的工作進程中，藝術學院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心謀發(fā)展，把全院黨務工作服務中心工作的著力點與學院發(fā)展大局密切聯(lián)系起來，通過基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設，推進思政工作的制度創(chuàng)新，建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，將黨的組織優(yōu)勢劃為推動思政工作的創(chuàng)新的強大力量。
篇十二 年度思想工作述職報告示例1300字
這一學期以來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，構成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。
一、政治思想方面：認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加校本培訓，并做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們務必具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重群眾的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、思考教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的狀況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控潛力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫忙整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、用心參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面：我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并用心運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學年的工作中，我取得了必須的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《秀麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。'進無足赤，人無完人'，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天奉獻自己的力量。
篇十三 2023黨員一年工作思想報告1200字
敬愛的黨組織：
時光飛逝?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。
一、思想方面
我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加學校組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到學習中來。
自覺加強理論學習，組織紀律性強。加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我在業(yè)余時間里我進一步學____思想、鄧--理論及“三個代表”的思想，對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加學校黨組織組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我進一步提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員
二、學習方面
做為一名黨員，學習要走在前邊。在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名學生，學習是十分重要的。共產(chǎn)黨員只有精通自身的業(yè)務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學習好各門學科，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。在大學四年來，學習成績一直名列前茅，曾多次獲得學校獎學金等獎項，做好先鋒帶頭作用。尤其大三學年獲得國家勵志獎學金。
三、生活方面
嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。進入大學的學習和生活，相對來說環(huán)境比較寬松，可也不能生活作息無規(guī)律。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。同時在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
最后，今后的學習生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內(nèi)工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
篇十四 宣傳思想文化工作述職報告2250字
宣傳思想文化工作述職報告
20××年，區(qū)人社局堅持以黨的__大精神為指導，以黨的__屆__全會精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，按照全區(qū)宣傳思想和精神文明建設工作總體要求，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、領導方法，不斷加強和改進局黨委學習，努力提高機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推進人力資源和社會保障局各項工作的開展和目標任務的完成，提供了有力的思想保障。
一、扎實推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員干部素質(zhì)
（一）扎實推進學習型黨組織建設
認真落實中央和省、市、區(qū)關于推進學習型黨組織建設的意見，結合我局實際，制定具體實施方案。以機關黨員為基礎，以中層以上干部為重點，扎實開展創(chuàng)建“學習型領導班子”，“學習型黨組織”，爭當“學習型黨員干部”活動。把學習作為政治責任，作為第一需要，樹立全員學習、終身學習的理念，把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結合起來。堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創(chuàng)新相結合，提高學習效果，營造學習氛圍，努力把黨組織建設成為學習型黨組織，把領導班子建設成學習型領導班子。
（二）深化理論學習，提高 干部素質(zhì)
1、深入學習領會科學發(fā)展觀
科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。學習實踐科學發(fā)展觀是一個長期的戰(zhàn)略任務，在學習實踐科學發(fā)展觀活動取得成果的基礎上，繼續(xù)把科學發(fā)展觀學習作為重要內(nèi)容抓緊抓實。通過科學發(fā)展觀專題的學習，進一步破解影響我局乃至我區(qū)人力資源和社會保障工作中的思想障礙和體制障礙，營造有利于科學發(fā)展的思想氛圍，提供科學發(fā)展的理論支撐，形成加快發(fā)展的科學思路，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性。
2、深入學習社會主義核心價值體系
建設社會主義核心價值體系，是我們黨在思想文化建設上的重大理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略任務。通過學習，準確把握社會主義核心價值體系的重大意義、深刻內(nèi)涵和根本要求，大力推進和諧文化建設。堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員、教育干部，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，鞏固全局團結奮斗的共同思想基礎。
3、深入學習黨的__大精神
深入學習領會黨的__大重要精神，把學習黨的__大精神同我區(qū)人力資源和社會保障工作結合起來，深入研究解決本單位存在的突出問題，切實把科學發(fā)展觀體現(xiàn)到各項具體工作之中。
4、深入學習掌握與推動現(xiàn)代化建設有關的各種知識
組織黨員干部尤其是領導干部廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，把學習各種知識同提高自身素質(zhì)緊密結合起來，同深入分析研究全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大理論和實際問題結合起來，不斷增強學習的針對性、時效性，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性，為創(chuàng)造性地開展好人力資源和社會保障工作奠定思想基礎。
二、扎實推進宣傳思想工作，為我局各項工作的順利開展提供有力輿論支持
（一）深入開展主題宣傳
集中做好區(qū)委、區(qū)政府重要部署和本局重點工作、重點項目及先進典型的宣傳報道，形成正面輿論 攻勢。深入宣傳上級決策部署和重大舉措，突出做好形勢政策的宣傳解讀。本著“為民服務”的觀念，組織開展有利于轉(zhuǎn)變作風，促進人力資源和社會保障工作順利開展的政策宣傳，增強全局干部職工戰(zhàn)勝困難，加快發(fā)展的信心和決心。
（二）加大宣傳力度
加強對外宣傳和信息反饋工作，按照區(qū)委宣傳部下達的工作目標要求和本部門工作實際，研究確定本局的宣傳重點和工作目標，及時下達到各科室，要求及時將我局重大決策部署、重點工作突破、上級領導檢查和重要客人來訪及階段性工作成果等做好宣傳和反饋，努力提高本局各項公開工作的透明度和影響力。
三、完善制度，強化措施，確保宣傳思想和精神文明建設工作取得實效
（一）成立組織，加強領導。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的領導，局成立由局長任組長，班子成員為副組長，中層干部為成員的領導小組，組織、協(xié)調(diào)、督導全局宣傳思想和精神文明建設工作，確保工作取得實效。
（二）建立中心組學習制度。制定學習計劃，堅持每月集中學習1次，全年學習不少于12次，并有學習記錄和學習筆記。
（三）抓好學習。結合“黨的群眾路線教育實踐”活動，制定機關干部理論學習計劃，并抓好計劃落實，全局干部參學率達98%以上。
（四）建立領導干部帶頭調(diào)研制度。局領導班子成員帶領有關股室成員，堅持每季度下基層調(diào)研1次，每季度撰寫調(diào)研文章。
（五）加強考核。將宣傳思想和精神文明建設工作納入全年目標考核，人力資源和社會保障工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，確保各項工作落到實處。
四、網(wǎng)絡管理與思想政治工作并重，扎實推進全區(qū)人社工作
（一）加強思想政治宣傳工作。利用機關宣傳欄、墻壁、走廊等位置設立反映道德建設、文明創(chuàng)建、社會公益等內(nèi)容的提示牌，充分發(fā)揮專欄和宣傳教育功能，是其真正成為思想政治工作的師范陣地，營造良好氣氛。
（二）強化網(wǎng)絡監(jiān)管工作。開展網(wǎng)絡文明志愿服務活動，組建網(wǎng)絡傳播文明志愿者隊伍，發(fā)動廣大干部職工，運用微博，qq群等網(wǎng)絡傳播渠道，傳播我局文明風尚，宣傳正面輿情，展現(xiàn)區(qū)人社局干部職工的文明風采。
五、20××宣傳工作謀劃
20××年，我局將繼續(xù)貫徹落實黨的__大、黨的__屆__全會精神，堅持科學發(fā)展觀和“為民服務”的工作宗旨，進一步加強思想文化宣傳，提高服務水平，為我區(qū)人力資源和社會保障工作的健康、有序發(fā)展貢獻力量。
篇十五 職工思想工作整改報告850字
職工思想工作整改報告
一年來，本人能認真學習小平理論，貫徹__大精神，積極實際“三個代表”和'科學發(fā)展觀'，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為___盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的__大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和中心黨支部的精神；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，全年參與疫情處理____起，采樣____份，上報并審核傳染病報告卡___張，發(fā)表論文__篇，接診結核病人____人次，消毒_____方米。參與全省組織的“防控禽流感應急演練”、“防控霍亂應急演練”，參加了省疾控中心組織的“_______業(yè)務培訓”，業(yè)務技能得到了進一步的提高。按衛(wèi)生局及上級疾控中心安派，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保醫(yī)生開展了“_____業(yè)務講課”，受到了一致好評。與相關同事配合完成了實驗室資質(zhì)評審的改版工作。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記公衛(wèi)醫(yī)師的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著疾控中心職能的進一步規(guī)范，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為提高人民群眾的健康水平做出應有的貢獻。
