篇一 物流工作人員辭職報(bào)告參考示例650字
物流工作人員辭職報(bào)告參考示例
盧總:
您好!
不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車(chē)的,到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來(lái),當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂(lè)事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的'一個(gè)年輕的公司,或者說(shuō)具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍:
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!
我沒(méi)有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!
大凡員工離去是有2個(gè)原因的:
1, 員工對(duì)公司不滿意
2, 公司對(duì)員工不滿意
我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!
我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是錢(qián)總)
我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了,希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!
附:我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司,希望錢(qián)總能夠批準(zhǔn)。
此致!
敬禮!
辭職人:×××
20××年××月××日
篇二 物流工作人員的辭職報(bào)告600字
盧總:
您好!
不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車(chē)的,到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來(lái),當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂(lè)事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說(shuō)具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍:
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!
我沒(méi)有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!
大凡員工離去是有2個(gè)原因的:
1, 員工對(duì)公司不滿意
2, 公司對(duì)員工不滿意
我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!
我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是錢(qián)總)
我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了,希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!
附:我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司,希望錢(qián)總能夠批準(zhǔn)。
篇三 物流工作人員優(yōu)秀辭職報(bào)告600字
盧總您好!
不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車(chē)的,到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來(lái),當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂(lè)事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說(shuō)具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!
我沒(méi)有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!
大凡員工離去是有2個(gè)原因的1, 員工對(duì)公司不滿意2, 公司對(duì)員工不滿意
我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!
我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)?。ㄌ貏e是錢(qián)總)
我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了,希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!
我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司,希望錢(qián)總能夠批準(zhǔn)。
篇四 物流工作人員辭職報(bào)告600字
盧總:
您好!
不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車(chē)的,到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來(lái),當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂(lè)事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說(shuō)具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍:
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!
我沒(méi)有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!
大凡員工離去是有2個(gè)原因的:
1, 員工對(duì)公司不滿意
2, 公司對(duì)員工不滿意
我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!
我想我還是要離開(kāi)這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)?。ㄌ貏e是錢(qián)總)
我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了,希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!
附:我想在10號(hào)之前離開(kāi)公司,希望錢(qián)總能夠批準(zhǔn)。