- 目錄
篇一 出納崗位年度述職報告
出納崗位年度述職報告
我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，進取配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計供給的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的本事，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當掌握的原則。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
篇二 區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局林業(yè)林政科與行政審批科2023年度重點崗位述職述廉報告
區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局林業(yè)林政與行政審批科主要承擔全區(qū)森林資源的培育、保護和利用，林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)管及農(nóng)、林、漁所有行政許可事項的審批工作。XX年，我們在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)林政工作，依照省、市有關(guān)林業(yè)工作決策部署，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以改革開放為動力，以林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為重點，堅持生態(tài)優(yōu)先，構(gòu)建生態(tài)屏障；堅持立足保護，維護生態(tài)安全；堅持興林富民，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)；堅持改革創(chuàng)新，提高行政能力，求真務(wù)實，扎實工作，森林資源的培育、保護、利用三大環(huán)節(jié)齊頭并進，取得了一定的成績；按照“兩集中，兩到位”的要求，進一步加強了我局行政審批工作，深化行政審批改革，規(guī)范了行政審批行為。同時認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律各項規(guī)定，勤政廉政能力不斷增強。科室兩位同志獲得省級榮譽：**榮獲省綠化獎?wù)拢?*同志榮獲省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎；《生物防火林帶建設(shè)工程技術(shù)推廣研究》獲市科技進步獎。具體述職述廉報告如下：
一、營造林工作
1、以構(gòu)筑“沿海防護林體系”為中心，圓滿完成省下達的各項營林生產(chǎn)計劃。
沿海防護林工程建設(shè)是國家十大生態(tài)工程之一，也是**生態(tài)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略目標的重要組成部分。XX年度省發(fā)改委、林業(yè)廳下達我區(qū)重點防護林工程項目25000畝，其中山地人工造林5500畝，平原林帶林網(wǎng)200畝，無林地、疏林地封育3000畝，有林地封育改造16300畝。經(jīng)自查驗收，我區(qū)已完成工程量25033畝，完成省下達任務(wù)的101%；完成投資370萬元，完成省下達投資任務(wù)的118.4%。
2、以綠化點創(chuàng)建活動為示范，廣泛深入開展全民義務(wù)植樹運動。
據(jù)統(tǒng)計：全區(qū)參加義務(wù)植樹人數(shù)達18.7萬人次，占應(yīng)盡義務(wù)人數(shù)26.9萬的69.5%，創(chuàng)辦領(lǐng)導(dǎo)綠化點13個，完成造林面積600畝。特別是區(qū)“四套”班子的塘河綠化示范工程，共種植各類樹苗36038株，有效的推進了我區(qū)義務(wù)植樹運動開展。
3、以“關(guān)注森林”活動為載體，進一步推進綠化示范村建設(shè)。
以突出生態(tài)文明建設(shè)主題，我們把“綠化示范村”作為創(chuàng)建“森林城市”、“森林城鎮(zhèn)”的載體，加快“森林進城、園林下鄉(xiāng)”步伐，取得了豐碩成果，XX年共申報省“綠化示范村”4個，市級“綠化示范村”5個。
4、以“以民為本”理念為出發(fā)點，認真落實森林生態(tài)效益補償制度。
為了化解我區(qū)“公益林基金發(fā)放到戶率”低的難題，今年我們從建立《公益林到戶清冊》著手，全面實行銀行專用存折（卡）方式直接撥付資金。共撥付XX年度省重點公益林森林生態(tài)效益補助（損失性補助）資金1432613元，補助面積為110201畝，受益村92個村（公司、林場），受益農(nóng)戶2696戶，并對110201畝公益林進行政策性保險。撥付XX年度市重點公益林森林生態(tài)效益補助505429元，受益面積50039畝，受益村35個。同時，我們按照“慎用錢”的原則，充分利用“村帳代理制”的平臺，多次會同財政、紀檢等部門，對公益林資金的使用進行監(jiān)督檢查，確保資金的安全使用。
5、以“首席專家制度”和“農(nóng)技服務(wù)進鄉(xiāng)村行動”為依托，切實提高科技在林業(yè)生態(tài)建設(shè)的貢獻率。
今年我們?nèi)鎸嵭小傲謽I(yè)科技推廣首席專家制度”，通過“農(nóng)民進城培訓、專家進村指導(dǎo)”，不斷的提高林業(yè)科技的貢獻率。XX年下派科技特派員2名，開展各類科技下鄉(xiāng)7次，服務(wù)基地13個，主要基地為花卉、食用筍、梅花鹿養(yǎng)殖等，基地面積達到15251畝，其中科技示范戶7戶，面積達到1487畝。做好藍花楹、森林水災(zāi)生態(tài)修復(fù)等課題研究工作，圓滿完成仙巖、麗岙的科技特派工作?！吧锓阑鸱阑鹆謳дn題”獲市科技進步獎。在建省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目1個，省級農(nóng)技推廣項目1個；引進速生林和彩葉林課題試驗2個；新申報省級農(nóng)技推廣項目5個，市級林業(yè)發(fā)展項目4個。
6、以省森林生態(tài)安全專項資金建設(shè)項目為重點，繼續(xù)實施萬里生物防火林帶建設(shè)工程。
XX年我區(qū)共撫育、補植生物防火帶96.222公里，2192.1畝，發(fā)放補助資金264606元，全區(qū)以生物防火林帶為主的森林防火阻隔網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)已初步形成，為我區(qū)森林安全構(gòu)建一道新的屏障。
[nextpage]二、資源林政管理工作
1、構(gòu)建林權(quán)管理平臺，為深化集體林權(quán)制度改革奠定基礎(chǔ)。
為貫徹落實中央10號文件的精神，延包工作進入尾聲之后，我們從建立集登記、交易、評詁、抵押、技術(shù)服務(wù)為一體的林權(quán)交易中心著手，建立了**市**區(qū)林權(quán)管理中心，制訂了《**市**區(qū)森林、林木和林地流轉(zhuǎn)管理辦法（試行）》等三項制度，公布涉及林權(quán)登記、變更和流轉(zhuǎn)的“四項”流程，加大林權(quán)信息化建設(shè)步伐，目前清冊輸入已達91.4%，向區(qū)檔案館移交延包檔案764卷，《林權(quán)地籍管理系統(tǒng)》也進入前期準備階段，為全面推進我區(qū)集體林權(quán)制度改革奠定基礎(chǔ)。
2、嚴格落實“嚴管林”方針，進一步強化森林資源監(jiān)管工作。
為了深入貫徹科學發(fā)展現(xiàn)，進一步加強森林資源的保護管理工作，扭轉(zhuǎn)破壞森林資源違法案件和信訪案件上升的趨勢，局黨委在保持林業(yè)各系統(tǒng)科室職能不變的前提下，對林業(yè)各科室的執(zhí)法職能進行整合，為提高行政執(zhí)法水平，確保林業(yè)行政案件的客觀公正處理奠定基礎(chǔ)。根據(jù)職能和分工，我們及時反饋和移交林業(yè)行政監(jiān)督檢查上發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法的林業(yè)案件，XX年共向相關(guān)科室反饋5件，移交案件2件。按時下達年度森林采伐限額和毛竹采伐計劃、木材生產(chǎn)計劃，有效地保護了全市的森林資源，促進了生態(tài)的和諧發(fā)展，保證了林民的切心利益。
3、積極化解信訪難題，出色完成建議和提案辦理工作。
化解信訪難題是維護林農(nóng)利益，為民辦實事的重要舉措，XX年我科多策并舉，下訪約訪群眾，共辦理《野蠻鏟毀**市市花惡性事件何時了》、《要求歸還澤雅水庫淹沒線以上耕地、旱地、林地所有權(quán)使用的報告》、《**市**區(qū)郭溪萬安山生態(tài)墓地非法占用林地案》，《浙林信[XX]第292號等4件信訪和2件“區(qū)長熱線”回復(fù)的調(diào)查回復(fù)，取得令人滿意的效果。同時，我科高度重視人大代表建議和政協(xié)委提案辦理工作，根據(jù)建議、提案內(nèi)容，辦理的1件建議、2件提案已全部辦理完畢。
三、行政審批工作
在全面完成行政審批“兩集中、兩到位”改革之后，“窗口”（行政審批科）承擔著我局農(nóng)、林、漁、農(nóng)機、畜牧業(yè)的所有行政許可和非行政許可項目，特別是涉及我區(qū)33.33萬農(nóng)民切身利益的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)確認工作和涉及 “農(nóng)產(chǎn)品安全”行政許可事項，事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定和廣大市民的生命健康，我們深知責任重大。XX年我們以“方便群眾、熱情服務(wù)、減化程序、提高效率”為原則，以進一步推進依法行政、廉潔行政、高效行政為目標，進一步完善各項便民措施和廉政建設(shè)。
1、嚴格依法審批，規(guī)范審批管理。
對涉及縣級行政許可32事項，非行政許可6事項，每事項均制作審批規(guī)范表，明確審批的法律依據(jù)，收費標準的依據(jù)。審批各環(huán)節(jié)責任明確到人，明確各環(huán)節(jié)審批期限，并報區(qū)審管辦備案，網(wǎng)上公布，在審批過程中嚴格按程序辦理，按標準收費；同時嚴格落實我局已制訂的《**市**區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局統(tǒng)一受理行政許可申請和統(tǒng)一送達行政許可決定規(guī)定》、《**市**區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局行政許可網(wǎng)上公布和受理制度》、《**市**區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局行政許可監(jiān)督檢查方法》、《**市**區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局行政許可申請資料的審查辦法》、《**市**區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局行政許可責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，使依法行政有章可循。
2、實施政務(wù)公開，打造陽光政府。
依托電子政務(wù)體系，以****農(nóng)林漁業(yè)網(wǎng)、**農(nóng)民信箱、政務(wù)公開欄和辦事指南卡等為載體，公開管理制度和行政許可事項的名稱、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、及需要提供的全部材料的目錄等，使依法行政審批運行效率和服務(wù)質(zhì)量得到質(zhì)的提高。
3、推行網(wǎng)上審批，提高辦事效率 。
今年起全面推行網(wǎng)上審批程序，簡化審批流程，提速承諾時限。本窗口今年共辦件計5900件，按期辦結(jié)5900件，按期辦結(jié)率100%，提前辦結(jié)5890件，提前辦結(jié)率達99.83%。
4、優(yōu)化審批服務(wù)，爭創(chuàng)滿意窗口。
我們嚴格按照區(qū)委、區(qū)府審批“二集中，二到位”的精神，方便群眾，簡化程序，嚴格執(zhí)行首問“負責制”和“限時辦結(jié)制”，遵守辦事程序，實現(xiàn)了無差錯、無超時、無違紀的工作目標。完善了行政審批管理與監(jiān)督機制，推行了ab崗制度、行風監(jiān)督員制度等，設(shè)立了群眾評議器，同時我審批窗口納入審批中心建立的行政效能電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)，對窗口進行全方位視頻監(jiān)控，保證了行政審批高效、陽光運行。通過，內(nèi)外監(jiān)督、嚴明紀律等手段真正達到用制度規(guī)范人、約束人的目的。
同時，窗口工作人員嚴格按照程序辦理審批手續(xù)絕不違規(guī)辦理，堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“暗箱操作”行為，塑造了陽光審批的良好形象。全年服務(wù)對象對我局的審批服務(wù)的評議5374次，滿意率達100%。今年1到11月份“窗口”（行政審批科）共6次被評為“紅旗窗口”，陳嬌捷同志在一、二、三季度均被評為審批窗口先進工作者，得到了群眾的充分肯定。
[nextpage]三、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作
1、實施林業(yè)發(fā)展資金項目，進一步推進“興林富民”工程建設(shè)。
實施興林富民工程，是落實科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。為了全面推進“興林富民示范工程”建設(shè)，大力發(fā)展高效林業(yè)，我們充分發(fā)揮省、市林業(yè)發(fā)展資金項目的載體作用，制訂了符合我區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、規(guī)劃和扶持政策。今年共爭取省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目1個，50萬元，市林業(yè)發(fā)展資金項目4個，40萬元，對麗岙花卉基地進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)改造，示范帶動作用開始顯現(xiàn)，**花卉產(chǎn)銷中心的面貌一新。
2、規(guī)范野生動物經(jīng)營利用，不斷提升野生動物利用產(chǎn)業(yè)化水平。
為了引導(dǎo)具有區(qū)域優(yōu)勢的野生動物馴養(yǎng)繁殖業(yè)做大、做精、做強。我們從規(guī)范野生動物經(jīng)營利用著手，建立《**市**區(qū)野生動物馴養(yǎng)繁殖經(jīng)營利用現(xiàn)狀調(diào)查》信息化平臺，主動與“窗口”溝通，及時告知行政監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步使野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用產(chǎn)業(yè)規(guī)范化，目前以梅花鹿馴養(yǎng)繁殖為代表的野生動物經(jīng)營利用產(chǎn)業(yè)在全區(qū)蓬勃發(fā)展。
3、舉辦組織參加森博會、花博會，積極推動林業(yè)企業(yè)的交流、合作和發(fā)展。
今年的**、山東花博會和義烏（國際）林博會是 一個高標準、高檔次、高水平的林業(yè)產(chǎn)業(yè)盛會，我們積極鼓勵、引導(dǎo)我區(qū)林業(yè)企業(yè)積極參展，組織10家花卉企業(yè)考察了**（順義）花博會和山東（青州）花博會，組織6家精品企業(yè)參展中國義烏（國際）森博會，其中“好西好鹿產(chǎn)品”榮獲“第二屆森博會”金獎，為促進企業(yè)自主創(chuàng)新，提升產(chǎn)品知名度和市場競爭力，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)走出去，開辟了廣闊的空間。
同時，我們還以花為媒，積極籌辦**市第二屆“迎春花展”。通過花展，進一步打響了**“花城”的招牌，不但為**花卉行業(yè)搭建了一個交流的平臺，也為外界提供了一個了解**花卉發(fā)展強勁勢頭的良好機會。
一年來，我科全體員工撲下身子抓落實，不務(wù)虛名謀發(fā)展，腳踏實地，埋頭苦干，積極推行便民、利民措施，嚴以律己，依法行政，高效地履行好社會管理與服務(wù)職能，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，努力做人民滿意的公仆。雖然我科全體同志克服人手少，任務(wù)重的困難，取得了一定的成績，但不足之處還有很多，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的意愿還有一定的距離，今后我們決心繼續(xù)加強學習，努力提高水平，更細、更全、更好地履行工作職責，全力打造“依法行政、廉潔行政、高效行政”的科室。
我們誠摯歡迎廣大干部群眾和社會各界代表對我科的勤政廉政行為予以監(jiān)督。
篇三 會計崗位年度工作報告
1.會計崗位年度工作報告
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)
1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的20xx年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
2.會計崗位年度工作報告
20xx年，是我公司工作承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵年。一年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心及有力的指導(dǎo)下，在各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，牢牢把握“參謀、助手、精打細算”的定位，認真履行職能，努力發(fā)揮作用，不斷開拓創(chuàng)新，在財務(wù)支付、資金調(diào)度、內(nèi)部管理等方面，圓滿地完成了年度各項工作任務(wù)，取得了新成績，積累了新經(jīng)驗，為促進財務(wù)工作發(fā)展作出了積極貢獻。20xx年度眼看就要結(jié)束，而財務(wù)部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸，財務(wù)崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化，但面臨公司新形勢、新目標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是財務(wù)部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)公司管理需要，公司車間實行原輔料及包裝材料的物料消耗績效考核，財務(wù)部負責物料消耗績效考核的成本核算，財務(wù)部根據(jù)質(zhì)量部、物料部以及車間提供的有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)進行成本核算，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ)，更好地控制了成本，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助。
二、結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，隨著資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，銷售收入逐月遞增加的情況下，千方百計研究稅收籌劃，降低稅負，力爭完成各項任務(wù)指標。同時，加大應(yīng)收賬款的催收，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)速度。
三、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作方面，管理提高員工綜合素質(zhì)，財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量大，財務(wù)部同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達19452604.57元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年填制并審核原始單據(jù)18200張，填制記賬憑證1592張，隨著銷售收入的不斷擴大，原材料采購業(yè)務(wù)頻繁，往來款項增大，尤其出納員往返于銀行數(shù)次，本年度辦理銀行電匯、信匯413次，全年開據(jù)支票300張，開據(jù)增值稅發(fā)票680張，同時統(tǒng)計銷售單據(jù)1024張，開據(jù)支票300張，登記收付款原始憑證1235張，每日報送資金日報，發(fā)放工資及登記固定資產(chǎn)臺賬一些輔助性的工作，協(xié)助物料部登記gmp臺賬，配合銷售部門往來款項查詢等工作，因此出納員付出了艱辛工作。財務(wù)部雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。每月、季度、年度報表及時報送，工作完成的都很不錯。
四、與各部門配合方面，財務(wù)部按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，相關(guān)部門的報表及時報送如：每月及時照規(guī)定編制物料消耗考核表報送綜合辦公室及車間，每月與物料部、車間、銷售部門核對賬務(wù)，與往來客戶核對債權(quán)、債務(wù)。尤其與銷售客戶核對產(chǎn)品銷售貨款匯款情況;配合招投標提供財務(wù)產(chǎn)品成本核算及價格情況等。
五、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計工作方面財務(wù)部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通，按要求完成了國地稅20xx年度稅務(wù)自查工作，完成了增值稅票開據(jù)的自查工作，完成了稅務(wù)登記證股權(quán)變更工作，完成了國稅稅收調(diào)查表的申報工作，完成了國稅財產(chǎn)損失調(diào)減所得稅的報備工作，完成了國稅增值稅的網(wǎng)上抵扣認證及申報工作，由于銷售產(chǎn)值的增大，完成了國稅增值稅的增量工作，完成了工商部門營業(yè)執(zhí)照年檢工作;完成了地稅個人所得稅明細及綜合申報工作，地稅交納了殘疾人保障金、車船使用稅及城建稅及教育費附加。參加了豐臺區(qū)管委會10年度的統(tǒng)計培訓及所得稅納稅調(diào)整會議，完成了國稅所得稅稅審及年報工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得20xx年的.工作重點應(yīng)著重于兩個方面，其一財務(wù)分析及預(yù)算方面加強;其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從20xx年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進步，如：財務(wù)產(chǎn)品利潤、成本費用預(yù)算等。簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，共同成長?？傊?，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)，雖然做了很多工作，但還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年的工作。
3.會計崗位年度工作報告
20xx年xx月xx日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。
財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
4.會計崗位年度工作報告
連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
連鎖超市財務(wù)管理全面升級。
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
銷售環(huán)節(jié)管理。
要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動，活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。
結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。
5.會計崗位年度工作報告
20xx年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
篇四 生產(chǎn)崗位員工年度個人述職報告范文匯報
我叫，來自化工總部。在生產(chǎn)崗位上，先后從事過鉗工維修、設(shè)備管理、車間管理等工作。在項目建設(shè)中，參加過雙氧水項目建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)過4m50壓縮機、6m50壓縮機、armh-700羅茨風機、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。年5月外派學習純堿裝置的安裝，同年11月調(diào)至化工純堿項目部。來到公司剛好一年，現(xiàn)把一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報如下：
一、學習情況
本人共參加公司組織的固定課堂44課時，業(yè)余時間認真閱讀領(lǐng)會公司下發(fā)的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次，在討論會上積極發(fā)言，勇于亮出自己的觀點，敢于直言公司存在的弊端。
項目建設(shè)是一個提升個人能力、錘煉隊伍的重要平臺，也是一個閱人無數(shù)的重要場合。凡來與我們進行技術(shù)交流的人員，應(yīng)該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與這些人打交道，我們不僅學到了技能，同時也開闊了視野?，F(xiàn)實生活中的學習就是悟道，你和誰在一起往往十分重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你會登上巔峰。在項目建設(shè)中，我深能體會這些話的內(nèi)涵。
二、工作概述
純堿項目工作目前還處在施工前的準備階段，在此期間人員參與較少，工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負責設(shè)備、工藝的技術(shù)交流及參與項目人員的技術(shù)培訓工作，保障純堿項目的設(shè)計工作穩(wěn)步向前推進。純堿項目的設(shè)計因涉及別人的專利問題，我們必須繞開專利的保護要求，在此技術(shù)基礎(chǔ)上進行新的改進，部分工序的設(shè)計必須由我公司與設(shè)計院共同才能完成。因此，純堿項目的設(shè)計是一項非同常規(guī)的設(shè)計。相關(guān)技術(shù)細節(jié)在此不再贅述。
三、業(yè)績情況
純堿項目總體設(shè)計由大連化工研究設(shè)計院承包，合同與年8月簽訂，目前已完成初步設(shè)計及初設(shè)評審工作，基本完成總設(shè)計任務(wù)的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設(shè)計院共同完成，合同與年9月簽訂，初步設(shè)計也已經(jīng)完成，基本完成設(shè)計任務(wù)的50%。主要設(shè)備的技術(shù)交流也基本完成，為下一步施工圖設(shè)計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下，按照公司部署，純堿項目的施工走在合成氨項目之后，同時要求純堿項目的設(shè)計不能中止。為緩解這一矛盾，我們必須加強與設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流，收集與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。根據(jù)自己掌握的設(shè)備技術(shù)參數(shù)，盡量做到主設(shè)備的招標走在施工圖設(shè)計之后，打破原有的項目進度程序，盡量縮短項目資金的使用周期，以緩解公司資金緊張的壓力，同時又保障設(shè)計進度的正常推進。
在員工培訓過程中，盡量把自己學到的知識傳授給每一位學員。全年累計授課約46課時，培訓員工約1100人次。
四、出勤情況
本人一年來出勤正常，無礦工、無事假。全年奉獻休息日11天，累計加班約180小時。
五、安全環(huán)保情況
因純堿項目還沒進入施工階段，安全環(huán)保事故暫時不會發(fā)生。但我們要把安全、環(huán)保“三同時”理念貫穿與項目進度的全過程。同時，在干部值班期間，認真完成崗檢任務(wù)，本年度共查處上報睡崗違紀3人次，脫崗無記錄多人次。我認為當前公司安全環(huán)保形勢不容樂觀，一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷，設(shè)備管理工作勢必有所松懈。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多，人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗登記不規(guī)范，人員不易控制。
六、違紀情況
本人本年度遲到2次，身為一名干部對自己要求不嚴，理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。同時本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴抓細。通過規(guī)范化管理，把公司的管理水平提高到一個新的臺階。
七、思想認識情況
來到公司剛好一年，回顧過去，成績實在微不足道，展望未來，卻又感到任重而道遠。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領(lǐng)域，總覺得自己的技術(shù)與能力還無法完全勝任未來企業(yè)的競爭要求。作為一名項目管理者，在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開出較高水平，必須做好兩點。一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置、二是打造出精銳的開車團隊。但夢想與現(xiàn)實之間是一段充滿艱辛的路，走完這條路，靠的是科學、勇氣、汗水與擔當。路雖漫長，但我們已經(jīng)起航。我們堅信，有著公司的大力支持、有著員工的共同努力，我們的成功指日可待！
