監(jiān)察年終報告6篇

篇一 紀檢監(jiān)察工作個人年終述職報告范文

2023年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我緊緊圍繞縣紀委十屆五次全會部署和鎮(zhèn)黨委的工作中心，采取有效措施，扎實做好職責范圍內的各項工作，分管或負責的紀檢、監(jiān)察工作在全縣獲得了綜合第一名、農村基層黨風廉政建設標準化工程創(chuàng)新獎等三個先進；綜治、信訪和維穩(wěn)工作獲得了省級表彰，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅實有力的政治保證?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

紀檢監(jiān)察工作方面

一、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力開展媒體宣廉、文化弘廉談話促廉、觀摩推廉等活動。2023年在全鎮(zhèn)社區(qū)村（場）共組織編排文藝作品20多個，開展廉政文化演出11場次。以鎮(zhèn)機關干部、村（場）、社區(qū)負責人和基層站所負責人為重點，開展 “六個一”活動，教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。積極加強反腐倡廉警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀，增強勤政廉政意識。

二、抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化。嚴格執(zhí)行《寶應縣黨政機關厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》精神，提倡勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費。嚴格遵守《干部選拔任用條例》。2023年，我鎮(zhèn)順利完成村（場）、社區(qū)黨總支“公推直選”換屆選舉和村委會、社區(qū)居委會換屆選舉工作，對新當選的的人員實行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督。深入開展專項治理工作，重點圍繞工程建設、專項資金的使用、強農惠農政策的落實等方面，認真開展自查自糾，對查找出來的突出問題，認真進行整改。

三、抓制度，立機制，源頭預防工作穩(wěn)步推進。完善修訂有關制度。對人、財、權、物等四個方面進行管理，完善修訂各項制度，并將制度規(guī)定匯編成冊。按照《寶應縣農村基層黨風廉政建設標準化工程實施意見》的要求，扎實做好農村黨風廉政建設標準化工作。嚴格執(zhí)行縣委“雙十管理”規(guī)定，通過專項檢查、階段檢查和全面檢查，加強對機關、站所、村（場）、社區(qū)的監(jiān)督檢查，加大治懶治散力度。強力推行重大事項監(jiān)督管理，及時出臺《安宜鎮(zhèn)“三重一大”事項監(jiān)督實施意見》，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，實施全面監(jiān)督，保證權力事項的公開、公平、公正運作。全面推進“三務”公開。通過建立安宜鎮(zhèn)農村“三資”（資產(chǎn)、資金、資源）信息平臺和“安宜鎮(zhèn)黨風廉政建設信息平臺”，將全鎮(zhèn)黨務、政務、村務進行公開，規(guī)范公開內容，增強黨務、政務公開透明度。

四、抓查處，懲腐敗，認真抓好案件查處工作。2023年，我鎮(zhèn)共立案9件，其中經(jīng)濟案件4件。在認真查處案件的同時，堅持懲教結合，堅持用身邊事教育身邊人，對典型案件及時分析發(fā)案原因，通報案情，完善制度，堵塞漏洞。2023年召開了3次案情通報會，對4件案件在全鎮(zhèn)進行了通報。

五、抓行風，治歪風，群眾滿意指數(shù)顯著提高。認真落實述職述廉制度，村主要領導將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，增強了農村基層領導干部廉潔從政的意識。切實做好站所創(chuàng)建工作。各基層站所圍繞“六個標準”，認真兌現(xiàn)服務承諾，落實便民措施，全心全意為群眾辦實事、辦好事。扎實抓好糾風工作。集中對惠農補貼政策、土地流轉政策、涉農價格和收費政策、“三下鄉(xiāng)”（家電、農機、汽車、摩托車下鄉(xiāng)）政策和農資市場監(jiān)管政策落實情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了查處。

綜治、信訪、維穩(wěn)工作方面

一、加強組織領導，著力提高平安建設水平。年初，擬定了符合全鎮(zhèn)實際的綜治創(chuàng)建責任狀，與26個綜治委成員單位、42個村(場)社區(qū)、32個鎮(zhèn)屬單位和108個列統(tǒng)企業(yè)簽訂了綜治創(chuàng)建責任狀。2023年鎮(zhèn)政府繼續(xù)加大對綜治和平安創(chuàng)建工作的經(jīng)費投入，預算經(jīng)費120萬元，確保了綜治和平安建設措施落實到位。繼續(xù)推行“六位一體”社區(qū)(村)綜治辦規(guī)范化建設，全鎮(zhèn)的綜治和創(chuàng)建工作形成了齊抓共管的局面，2023年共立各類刑事案件1034起，與去年同期基本持平（下降1起），發(fā)生可防性案件715起，比去年同期下降6.5%。全鎮(zhèn)共立各類刑事案件984起，與去年同期相基本持平，無重特大群體性事件和有影響的上訪事件，無重特大治安災害事故，無重特大惡性案件。

二、加大維穩(wěn)力度，著力提高穩(wěn)控能力。大力推進基層調解組織建設，42個村居成立了44個個人調解工作室，2023年調處各類矛盾342起。全力控制重復上訪、越級上訪和群體性上訪事件，維護大局穩(wěn)定。狠抓突出信訪問題的化解，有9件多年積存的疑難案件得到停訪息訴并報告結案。加強鎮(zhèn)信訪工作力量，從基層抽調了2名工作經(jīng)驗豐富、責任心強的同志和1名大學生村官充實到信訪接待崗位，發(fā)揮了較大作用。認真做好民族宗教工作，積極主動幫助維族、回族等少數(shù)民族流動人口解決實際困難，妥善處理涉及少數(shù)民族流動人口的矛盾糾紛，依法處理民族宗教事務，及時上報有關信息，確保敏感時期的國家安全和社會穩(wěn)定。

三、加強治安防范，著力提高防范效能。充分發(fā)揮公安部門主力軍作用，堅持點線面結合、巡卡查并舉，形成了以公安指揮中心為龍頭，多極卡口卡點，交巡警管線、防控大隊和派出所控面的大防控格局。強化群防群治，全鎮(zhèn)有專職保安隊員68人，專職護巷隊22支89人，治安志愿者隊伍43支2600多人，確保了治安巡邏的覆蓋面達100％。重視加強治安志愿者隊伍建設，給成績優(yōu)秀者予以精神鼓勵和適當經(jīng)濟獎勵。積極組織開展黨員承諾活動黨員參與率達61.5%。積極強化科技防范，重點要害單位及營業(yè)網(wǎng)點，技防安裝率達100％。強化單位內部防范，各機關企事業(yè)單位全面推行了安全防范責任制。

四、強化基層基礎，著力夯實平安建設根基。利用村（居）黨支部、居委會換屆之機，加強以村（居）黨支部為核心的基層組織建設，配齊主抓綜治、治調工作的副村級干部。深化基層系列創(chuàng)建。2023年組織開展了4次明查暗訪活動，積極整合各方面力量，深入開展平安鎮(zhèn)、平安村（居）、平安企業(yè)、平安校園和無小耳朵社區(qū)、無毒社區(qū)、無邪教地區(qū)等22項創(chuàng)建活動。加大工作創(chuàng)新和典型培植力度，及時總結推廣基層創(chuàng)造性的做法和經(jīng)驗，開展對基層綜治干部的教育培訓。加大綜治和平安建設的宣傳力度，各村（居）繼續(xù)保持不少于20條永久性宣傳標語、不少于10塊治安防范提示牌和宣傳專欄，積極營造平安建設的濃厚氛圍。

學法用法方面

一是能夠認真學習廉潔從政的法律法規(guī)，以之為鏡，以之為行動準繩。在工作上主動介入，服從分工。堅持守法廉潔，做事踏實的原則，努力樹好自身形象。在日常工作中堅持做人誠實。不鬧無原則糾紛，同志間精誠合作，不用手中的權力為家庭、親友謀取私利，從無吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，依法行政，秉公執(zhí)法。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉，時刻以紀委書記的標準要求自己。一年來，本人嚴于律己，經(jīng)常對照黨的廉潔自律“五項不準”、“五個嚴禁”、“兩個堅決制止”等若干規(guī)定的要求，切實加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，努力在機關干部中樹好形象。

二是能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的法律法規(guī)，以身作則，以身垂范。經(jīng)常對照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”進行自檢，自覺接受群眾監(jiān)督，做到不貪、不賭、不吃拿卡要、不違紀。一年來，沒有利用職權為親戚朋友提供方便；沒有隨便到企業(yè)、單位報支個人自付的款項、費用等；沒有利用公款進行高消費的娛樂休閑活動；沒有利用職權干預、插手建設工程招投標等經(jīng)營活動；沒有收受與行使職權有關的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。

三是能夠與人為善，以誠待人，切實維護好人民群眾的根本利益。在工作中注意克服官僚主義作風，時刻按照科學發(fā)展觀的要求，時刻牢記“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的信念，努力把群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。本人分工的工作，相對較難較煩，涉及面廣。對此，本人不厭其難，在工作中始終貫穿想為群眾所想、急為群眾所急。能辦到的堅決及時辦，需要協(xié)調的及時協(xié)調，該深入到村到組到戶的及時到位，不推諉、不糊弄、不拖拉，努力多做一點，做好一點。同時，在工作上注意將群眾的愿望變?yōu)樽约旱墓ぷ髂繕?，注意向群眾宣傳黨在農村工作方面的路線、方針、政策，努力維護群眾權益，及時解決群眾反映的生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。

回顧自己一年來工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還有一定差距，我將在今后的工作中，認真分析排找不足，努力使自己在新的一年里取得更好的成績。

篇二 2023年監(jiān)察局局長年終述職報告范文

在地委、行署和自治區(qū)紀委、監(jiān)察廳的正確領導下，在地區(qū)紀委監(jiān)察局班子成員和全體同志的支持、配合、幫助下，xx年以來，我認真履行崗位職責，積極工作，狠抓落實，圓滿地完成了各年度的工作任務?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、加強學習，提高素質

注重政治理論學習，特別是對黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，進行認真學習領會和思考，堅持以理論指導工作實踐。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。能夠堅持堅定的政治立場，面臨國際形勢復雜多變、周邊地區(qū)宗教極端勢力、疆獨勢力肆意破壞以及烏市“7.5”事件等嚴峻形勢，能夠在政治上、思想上、行動上同黨委保持高度一致，旗幟鮮明地反對和抵制民族分裂主義、自覺維護民族團結和新疆穩(wěn)定。在注重理論學習的同時，注意加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，把從書本中學與在實踐中學緊密結合起來，勤動腦、多思考，擴展了知識面，認識、分析研究和解決問題的能力不斷得到提高。

二、抓好工作落實，圓滿完成分管工作任務

作為紀委副書記、監(jiān)察局局長，在工作中樹立了全委局一盤棋的思想，在重點抓好分管工作的同時，積極參與全委局的各項工作，能夠發(fā)揮自身特長，出注意、想辦法，做好組織、協(xié)調和指導工作，為委局各項工作的順利推進，充分發(fā)揮自己的作用。

(一)扎實推進行政監(jiān)察和源頭治腐工作。圍繞地區(qū)為民辦的十八件實事開展監(jiān)督檢查。組織制定了監(jiān)督檢查工作方案，建立為民辦實事項目進展情況月報季查制度，要求責任部門每月底報送為民辦實事工作進展等情況，根據(jù)工作進展情況每季度進行現(xiàn)場核實，對十八件實事的落實情況進行全面督查，對工作不落實、措施不到位的，通過限期整改、下發(fā)監(jiān)察建議書或誡勉談話等方式，進行責任追究，確保xx年地區(qū)為民辦的十八實事得到全面落實。組織開展了政府采購工作專項檢查，對地區(qū)各部門、各縣市政府采購工作進行了全面檢查。xx年政府采購金額達10856萬元，節(jié)約資金985萬元，資金節(jié)約率為8.32 %。xx年，圍繞財政管理改革，加強對財政資金的監(jiān)管。深化國庫集中支付改革，確立了各類收費性資金、國債和基建等專項資金，以及非部門預算單位陸續(xù)納入國庫集中支付的范疇;規(guī)范政府非稅收入管理，建立了覆蓋全地區(qū)縣級以上執(zhí)收單位的政府非稅收入計算機收繳網(wǎng)絡，對各項非稅收入從源頭上進行有效控制，規(guī)范了執(zhí)收單位的收費行為。進一步加強了國有企業(yè)改制重組和破產(chǎn)中防止國有資產(chǎn)流失以及維護職工合法權益工作。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。加強對政府投資和民生工程的監(jiān)督檢查力度。xx年，對關系民生的公路、水利、城建等重大項目和重大工程，集中力量實施監(jiān)督，進一步明確項目建設單位和政府監(jiān)管部門兩個主體責任，建立健全政府主導、部門主抓、紀檢監(jiān)察機關主推的工作機制，努力使每個工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，組織專項檢查23次，發(fā)現(xiàn)問題302個，下發(fā)整改建議49項，嚴肅查處違法違規(guī)行為。加強行政效能監(jiān)察工作，開展專項效能監(jiān)察54項，督查337次，給予行政效能告誡22個，效能談話提醒27人次，組織處理17人，促進了行政效能不斷提升，切實提高政府的執(zhí)行力和公信力。xx年，加強了對中央、自治區(qū)擴大內需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。對73個中央擴內需項目、河南援建項目和地區(qū)重點項目進行了全面督查。共發(fā)現(xiàn)問題153個，針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一下發(fā)整改通知書，給予3家單位通報批評。深入推進地區(qū)工程建設領域突出問題專項治理工作。按照自治區(qū)的總體部署和要求，組織制定了《工程建設領域突出問題專項治理檢查驗收工作方案》。地區(qū)及各縣市專項辦先后組織專項督察23次，檢查項目256個，發(fā)現(xiàn)問題302個，下發(fā)整改通知書84份，整改問題297個，整改率98.3%。對2家單位進行了行政問責，并在全地區(qū)范圍進行了通報批評。全地區(qū)共立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經(jīng)濟損失48萬余元。深入推進黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作。組成了16個檢查小組，重點檢查了104個單位，推進了綜合防治。

(二)積極開展宣教調研工作。組織制定了《xx年哈密地區(qū)紀檢監(jiān)察重點調研課題通知》，抽調派駐紀檢組長，成立四個課題小組，開展了以建設工程招投標、政府集中招標采購、醫(yī)療購銷不正之風、機關作風和效能建設為主要內容的紀檢監(jiān)察調研工作;會同地委組織部、宣傳部、教育局、團委等部門，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)關于開展“青春倡廉”活動的意見》，開展了“青春倡廉”活動;加強了對縣(市)廉政文化“六進”工作的調研，召開了地區(qū)廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會，兩縣一市六個單位在會上做了經(jīng)驗介紹，為進一步推進地區(qū)廉政文化建設提供了鮮活的經(jīng)驗。全面推進廉政文化建設，在xx開展的廉政文化“六進”的基礎上，xx年重點開展廉政文化 “六創(chuàng)建”活動。以黨風廉政宣傳教育為依托，開展“廉潔勤政好機關、廉潔環(huán)境好社區(qū)、廉潔教育好學校、廉潔誠信好企業(yè)、廉潔和諧好鄉(xiāng)村、廉潔明理好家庭” 六個創(chuàng)建活動，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。建立和完善黨風廉政宣傳教育長效機制，xx年深入開展了“六個一”活動。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網(wǎng)站等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行媒體宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力。xx年重點加強了對縣(市)紀委業(yè)務骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、地直派駐機構紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓，共集中培訓110余人。加強對重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前崗位培訓、任前廉政談話工作，對xx年以來新提拔的200余名縣處級干部進行了崗前廉政培訓。

(三)嚴格依紀依法開展案件審理工作。一是堅持案件審理工作制度，嚴格按程序辦案，嚴把案件質量關，有效地保證了案件質量。堅持“審理大計，質量第一”，嚴格遵循二十四字辦案基本要求，積極采取各種措施，較好地保證了案件質量，使案件審理工作取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。二是加強審理業(yè)務指導，提高案件審理整體水平。針對基層人員新手多、案件少、兼職多、業(yè)務不熟練的實際情況，在指導本級案件審理工作的同時，對下級紀委在案件審理中遇到的問題予以指導。三是嚴格依紀依法處理申訴復查案件，確保復查質量。在辦理申訴復查案件的過程中，要求審理人員堅持按照有錯必糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，經(jīng)過大量細致的工作，認真查閱案卷材料，補充調取相關證據(jù)，在力求做到認定事實清楚，處理決定有理有據(jù)，使申訴復查工作既維護黨紀政紀的嚴肅性，又保護受處分人員的合法權益。四是加強審理隊伍建設，不斷提高案件審理工作水平。要求審理人員抓好審理業(yè)務理論學習，結合地區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的崗位練兵活動，不斷提高審理人員的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。五是重視審理工作調研，積極探索解決問題的新途徑。

篇三 監(jiān)察局年終述職報告范文

一、以學為先，勤學善思強素質

面對新的崗位、新的任務、新的職責，倍感學習的重要性和緊迫性。我堅持把學習當成一種工作需要、一種政治責任、一種精神境界、一種事業(yè)追求，時常給自己“洗腦充電”，變“要我學”為“我要學”，不斷增強政治素養(yǎng)，提高領導水平，努力使能力素質與崗位工作相適應。一是突出重點學理論。理論是行動的指南，沒有正確的理論就沒有正確的行動。平時，除按時參加委局的中心組學習和職工政治學習外，抽出時間認真學習科學發(fā)展觀理論、黨的xx屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的大政方針，深刻領會精神實質，用以指導工作。二是關心時事學政策。堅持認真學習文件、隨時瀏覽報紙、按時收看新聞，多角度、全方位了解和掌握黨和國家的方針、政策。三是根據(jù)需要學業(yè)務。有針對性地鉆研學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等業(yè)務知識及現(xiàn)代科技知識、網(wǎng)絡知識。四是結合實際強技能。按照理論與實際相結合的原則，堅持在干中學，在學中干，將所學知識與工作實踐融會貫通，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、以干為要，履職盡責求實效

一是加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。切實加強對縣委、縣政府重大決策、重要部署落實情況的監(jiān)督檢查。先后3次牽頭對全縣104個擴大內需項目、324個災后重建項目進行了監(jiān)督檢查，梳理問題100余個，發(fā)出整改通知書75份，取締不符合享受城鎮(zhèn)居民災后重建政策戶16戶，追回重建資金10.7萬元，糾正違規(guī)資金9.3萬元，對存在問題的15個單位“一把手”進行了警示談話。認真做好 “小筐庫”專項治理工作，會同財政、審計等部門，對全縣24個重點單位進行了專項檢查，對私設“小筐庫”的9個單位及相關責任人進行了經(jīng)濟處罰和組織處理，組織開展了房地產(chǎn)開發(fā)違規(guī)變更容積率和建設領域突出問題專項整治。

二是加強案件查辦，發(fā)揮綜合效應。20xx年，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信、來訪、電話舉報448件(次)，接待群眾來訪259人次。牽頭初核案件線索72件，立案查處28件40人(其中大要案12件，給予黨紀政紀處分26人，移送司法機關7件15人)，比去年增加15件25人，查辦案件數(shù)量創(chuàng)近5年歷史新高。查處違法違規(guī)金額195.36萬元，糾正和退還160萬元，追繳縣財政35.36萬元，有效地震懾了腐敗分子，警醒了黨員干部，促進了社會和諧。

三是加強招投標監(jiān)管，凈化建設市場。牽頭草擬了《關于進一步加強建設工程招投標、政府采購、國有土地及礦權出讓監(jiān)督的意見》和《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，創(chuàng)新了以“一議(重大事項集體議)、二制(核準報送制、審查備案制)、三規(guī)范(規(guī)范工程招標方式、規(guī)范中介機構遴選、規(guī)范傭金支付比例)、四監(jiān)督(加強投標最高限價、拍賣保底價、工程設計變更及工程量變更監(jiān)督)”為主要內容的工程建設監(jiān)督管理機制。該做法被省就委主辦的《四川反腐倡廉建設》和《廉政瞭望》等多家媒體刊載報道，并得到省、市紀委領導的充分肯定。20xx年，安排監(jiān)督全縣公開招標工程建設項目24項，招標金額14623.4萬元，節(jié)約資金1461.1萬元;政府采購60項，采購金額3000萬元，比預算價節(jié)減800萬元;牽頭調查處理招標舉報3件，成功查處了馬立公路路面工程、縣農村公路斷頭路b標段項目招投標中兩企業(yè)虛構業(yè)績、提供虛假證明材料的問題，兩企業(yè)被依法取消中標候選人資格，分別禁止兩企業(yè)2年、1年內在建筑市場的投標資格;對金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院和賽金小學違規(guī)建設進行了嚴肅處理。

四是加強執(zhí)法監(jiān)察，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。扎實推進機關效能和投資軟環(huán)境建設。紀檢監(jiān)察機關選聘了150名效能建設“便衣監(jiān)察員”，先后5次組織縣級相關部門，對全縣50余個縣級部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出勤情況、工作狀態(tài)、服務質量進行了明察暗訪，對個別單位個別工作人員上班時間打游戲、脫崗溜號等問題進行了嚴肅處理，并全縣通報。配合相關部門開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項監(jiān)察12次，提出監(jiān)察建議30條，督促整改問題60多個。配合相關部門開展了安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、退耕還林專項執(zhí)法監(jiān)察。

五是加強源頭防腐，構建長效機制。切實抓好中、省、市關于《懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》的貫徹落實，按照“可操作、可量化、可落實、可考評”的要求，細化方案，明確責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。教育上求特色。組織編寫了《縣黨性黨風黨紀教育讀本》，審核把關向中、省、市紀委和黨報、黨刊上報信息40多條(篇)，被采用32條(篇)。廉政文化進景區(qū)順利通過省就委驗收，朱德故居紀念館被省就委確定為全省廉政文化教育示范點。作為全市唯一一個“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動試點縣，在全省“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動推進會上作了經(jīng)驗交流，該做法被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)轉載，四川省農村基層黨風廉政建設《工作動態(tài)》作了深度報道。制度上求創(chuàng)新。牽頭探索建立了紀委全委會評議制度、縣委委員、紀委委員撤換罷免制度、紀委分工廉政談話制度、農村公路監(jiān)察巡查制度，完善了領導干部廉政檔案。監(jiān)督上求實效。牽頭探索建立的“四分法”責任制考核辦法、“三級信訪網(wǎng)絡”監(jiān)督機制等得到了中省市紀委肯定并在全市推廣。黨員“動態(tài)質詢”制度被中央農村基層黨風廉政建設聯(lián)系會議辦公室《工作動態(tài)》第十三期采用，并印發(fā)全國推廣借鑒。開展領導干部任前廉政談話137人次，對2名領導干部進行了誡勉談話;對20xx個擬表彰、任用對象進行了廉政審查，對存在違紀違法問題的6名擬表彰對象實行了“一票否決”。六是加強隊伍建設，提升隊伍形象。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，牽頭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展了以“爭當五路先鋒”(開道先鋒、監(jiān)察先鋒、維權先鋒、護法先鋒、探路先鋒)為主要內容的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，該做法被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站轉載;組織系統(tǒng)干部職工赴南江學習王瑛同志先進事跡;推行季度工作匯報和學習會制度;通過采取外出培訓、學習考察、以會代訓、重要案件調查、重要課題調研等方式，加大對新任紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度，有效解決了全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員變化大、新手多帶來的負面影響，有效提升了紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質。

三、以法為鏡，依法行政重監(jiān)督

我堅持把學法、守法作為依法行政的前提，把接受人大監(jiān)督作為自己應盡的法定責任和義務。高度重視和認真辦理人大議案和代表建議，認真聽取人大對行政監(jiān)察工作的意見，并切實加以整改落實，對人大代表的來信來訪和人大會交辦的信訪件，及時辦理，及時報告，做到件件有著落、事事有回音，真正讓人大代表滿意，讓人民滿意。

四、以廉為范，正人律己樹形象

修身。始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態(tài)，不因工作壓力巨大、外部環(huán)境變遷而喪失斗志。始終保持一顆平常之心、平和之態(tài)，堅持“低調做人，高調做事”的人生信條，以誠待人、謹言慎行，謹小慎微。

奉獻。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利。為此，我堅持做到把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上。無論組織安排我在什么崗位，做什么工作，我都能做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、一絲不茍，不偷奸耍滑，不拈輕怕重，不計較個人得失。

正己。古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅持做到以身作則，率先垂范，要求別人不做的，自己堅決不做;要求他人做到的，自己首先做到。在對待違法違紀人員的處理上，堅持以事實為依據(jù)、以條規(guī)為準繩，客觀公正地提出自己的意見和建議，從未帶有私心雜念和個人成見。工作中，堅決服從安排，干好份內、不推份外，謀事不爭權，盡責不越位，分管不包攬，分工不分家，補臺不拆臺，不猜疑同志，不嫉妒他人，不說東道西，不說長道短，不憑自己的好惡判斷是非，誠實待人不虛偽，踏實辦事不偷懶。

守廉。一是不存私心。堅持正確的政績觀、名位觀、發(fā)展觀，不追名逐利，不攬功諉過，不顯山露水;二是不徇私情。做到謹言慎行，不負責任的話不說，影響團結的事不干，違反原則的態(tài)不表，一視同仁，表里如一，言行一致;三是不謀私利，從未利用職務之便為自己及親屬謀私，堅持不義之財不取，不法之事不干，不與同事爭名、爭利、爭功。

回顧過去的一年，我在本職崗位上做了一些力所能及的工作，自己所取得的每一點進步，工作中所取得的每一點成績，都離不開組織的關心、同事的支持、領導的指點。同時，我也清醒地認識到，自己還有許多不足之處。主要是理論學習不夠，看問題、辦事情，缺乏深層次和高起點，深入基層調查研究不夠。這些問題，我在以后的工作中一定認真加以解決，進一步解放思想，與時俱進，務實創(chuàng)新，以卓有成效的工作回報組織和人民。

監(jiān)察局年終

篇四 xxxx年監(jiān)察局局長年終述職報告范文

在地委、行署和自治區(qū)紀委、監(jiān)察廳的正確領導下，在地區(qū)紀委監(jiān)察局班子成員和全體同志的支持、配合、幫助下，xx年以來，我認真履行崗位職責，積極工作，狠抓落實，圓滿地完成了各年度的工作任務?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、加強學習，提高素質

注重政治理論學習，特別是對黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，進行認真學習領會和思考，堅持以理論指導工作實踐。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。能夠堅持堅定的政治立場，面臨國際形勢復雜多變、周邊地區(qū)宗教極端勢力、疆獨勢力肆意破壞以及烏市“7.5”事件等嚴峻形勢，能夠在政治上、思想上、行動上同黨委保持高度一致，旗幟鮮明地反對和抵制民族分裂主義、自覺維護民族團結和新疆穩(wěn)定。在注重理論學習的同時，注意加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，把從書本中學與在實踐中學緊密結合起來，勤動腦、多思考，擴展了知識面，認識、分析研究和解決問題的能力不斷得到提高。

二、抓好工作落實，圓滿完成分管工作任務

作為紀委副書記、監(jiān)察局局長，在工作中樹立了全委局一盤棋的思想，在重點抓好分管工作的同時，積極參與全委局的各項工作，能夠發(fā)揮自身特長，出注意、想辦法，做好組織、協(xié)調和指導工作，為委局各項工作的順利推進，充分發(fā)揮自己的作用。

(一)扎實推進行政監(jiān)察和源頭治腐工作。圍繞地區(qū)為民辦的十八件實事開展監(jiān)督檢查。組織制定了監(jiān)督檢查工作方案，建立為民辦實事項目進展情況月報季查制度，要求責任部門每月底報送為民辦實事工作進展等情況，根據(jù)工作進展情況每季度進行現(xiàn)場核實，對十八件實事的落實情況進行全面督查，對工作不落實、措施不到位的，通過限期整改、下發(fā)監(jiān)察建議書或誡勉談話等方式，進行責任追究，確保xx年地區(qū)為民辦的十八實事得到全面落實。組織開展了政府采購工作專項檢查，對地區(qū)各部門、各縣市政府采購工作進行了全面檢查。xx年政府采購金額達10856萬元，節(jié)約資金985萬元，資金節(jié)約率為8.32 %。xx年，圍繞財政管理改革，加強對財政資金的監(jiān)管。深化國庫集中支付改革，確立了各類收費性資金、國債和基建等專項資金，以及非部門預算單位陸續(xù)納入國庫集中支付的范疇;規(guī)范政府非稅收入管理，建立了覆蓋全地區(qū)縣級以上執(zhí)收單位的政府非稅收入計算機收繳網(wǎng)絡，對各項非稅收入從源頭上進行有效控制，規(guī)范了執(zhí)收單位的收費行為。進一步加強了國有企業(yè)改制重組和破產(chǎn)中防止國有資產(chǎn)流失以及維護職工合法權益工作。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。加強對政府投資和民生工程的監(jiān)督檢查力度。xx年，對關系民生的公路、水利、城建等重大項目和重大工程，集中力量實施監(jiān)督，進一步明確項目建設單位和政府監(jiān)管部門兩個主體責任，建立健全政府主導、部門主抓、紀檢監(jiān)察機關主推的工作機制，努力使每個工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，組織專項檢查23次，發(fā)現(xiàn)問題302個，下發(fā)整改建議49項，嚴肅查處違法違規(guī)行為。加強行政效能監(jiān)察工作，開展專項效能監(jiān)察54項，督查337次，給予行政效能告誡22個，效能談話提醒27人次，組織處理17人，促進了行政效能不斷提升，切實提高政府的執(zhí)行力和公信力。xx年，加強了對中央、自治區(qū)擴大內需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。對73個中央擴內需項目、河南援建項目和地區(qū)重點項目進行了全面督查。共發(fā)現(xiàn)問題153個，針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一下發(fā)整改通知書，給予3家單位通報批評。深入推進地區(qū)工程建設領域突出問題專項治理工作。按照自治區(qū)的總體部署和要求，組織制定了《工程建設領域突出問題專項治理檢查驗收工作方案》。地區(qū)及各縣市專項辦先后組織專項督察23次，檢查項目256個，發(fā)現(xiàn)問題302個，下發(fā)整改通知書84份，整改問題297個，整改率98.3%。對2家單位進行了行政問責，并在全地區(qū)范圍進行了通報批評。全地區(qū)共立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經(jīng)濟損失48萬余元。深入推進黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作。組成了16個檢查小組，重點檢查了104個單位，推進了綜合防治。

(二)積極開展宣教調研工作。組織制定了《xx年哈密地區(qū)紀檢監(jiān)察重點調研課題通知》，抽調派駐紀檢組長，成立四個課題小組，開展了以建設工程招投標、政府集中招標采購、醫(yī)療購銷不正之風、機關作風和效能建設為主要內容的紀檢監(jiān)察調研工作;會同地委組織部、宣傳部、教育局、團委等部門，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)關于開展“青春倡廉”活動的意見》，開展了“青春倡廉”活動;加強了對縣(市)廉政文化“六進”工作的調研，召開了地區(qū)廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會，兩縣一市六個單位在會上做了經(jīng)驗介紹，為進一步推進地區(qū)廉政文化建設提供了鮮活的經(jīng)驗。全面推進廉政文化建設，在xx開展的廉政文化“六進”的基礎上，xx年重點開展廉政文化 “六創(chuàng)建”活動。以黨風廉政宣傳教育為依托，開展“廉潔勤政好機關、廉潔環(huán)境好社區(qū)、廉潔教育好學校、廉潔誠信好企業(yè)、廉潔和諧好鄉(xiāng)村、廉潔明理好家庭” 六個創(chuàng)建活動，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。建立和完善黨風廉政宣傳教育長效機制，xx年深入開展了“六個一”活動。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網(wǎng)站等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行媒體宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力。xx年重點加強了對縣(市)紀委業(yè)務骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、地直派駐機構紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓，共集中培訓110余人。加強對重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前崗位培訓、任前廉政談話工作，對xx年以來新提拔的200余名縣處級干部進行了崗前廉政培訓。

(三)嚴格依紀依法開展案件審理工作。一是堅持案件審理工作制度，嚴格按程序辦案，嚴把案件質量關，有效地保證了案件質量。堅持“審理大計，質量第一”，嚴格遵循二十四字辦案基本要求，積極采取各種措施，較好地保證了案件質量，使案件審理工作取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。二是加強審理業(yè)務指導，提高案件審理整體水平。針對基層人員新手多、案件少、兼職多、業(yè)務不熟練的實際情況，在指導本級案件審理工作的同時，對下級紀委在案件審理中遇到的問題予以指導。三是嚴格依紀依法處理申訴復查案件，確保復查質量。在辦理申訴復查案件的過程中，要求審理人員堅持按照有錯必糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，經(jīng)過大量細致的工作，認真查閱案卷材料，補充調取相關證據(jù)，在力求做到認定事實清楚，處理決定有理有據(jù)，使申訴復查工作既維護黨紀政紀的嚴肅性，又保護受處分人員的合法權益。四是加強審理隊伍建設，不斷提高案件審理工作水平。要求審理人員抓好審理業(yè)務理論學習，結合地區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的崗位練兵活動，不斷提高審理人員的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。五是重視審理工作調研，積極探索解決問題的新途徑。

篇五 企業(yè)效能監(jiān)察年終工作總結報告

企業(yè)效能監(jiān)察年終工作總結報告

20xx年在**紀委的正確領導和支持下，我們圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，認真貫徹落實****紀檢監(jiān)察工作部署，充分發(fā)揮效能監(jiān)察的作用，深化抓廉促管創(chuàng)效，促進了企業(yè)規(guī)范管理和自我完善?，F(xiàn)將效能監(jiān)察狀況總結如下。

一、基本狀況

按照集團效能監(jiān)察工作要求，**黨政領導對效能監(jiān)察工作高度重視，成立了效能監(jiān)察工作小組。年初召開專門會議，對今年的效能監(jiān)察工作進行宣傳、動員和部署，統(tǒng)一了思想，明確了目標。針對**發(fā)展中存在的問題，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作要求，提出今年立項題目為對《****厲行節(jié)約反對鋪張浪費的若干規(guī)定》執(zhí)行狀況開展效能監(jiān)察。

二、主要做法

一是制定了工作方案，召開各單位黨政一把手參加的會議做動員部署。明確工作目標和方向。要求各單位或項目部分別成立監(jiān)察小組，保證效能監(jiān)察工作職責到位。

二是完善相關制度明確工作資料，結合****今年提出的強化管理、強化執(zhí)行的工作總要求，對《厲行節(jié)約反對鋪張浪費的若干規(guī)定》執(zhí)行狀況開展效能監(jiān)察。要求廣大干部職工增強職責意識、成本意識和節(jié)約意識，從自身做起，向管理要效益。

三是落實監(jiān)督檢查，各單位和項目部的監(jiān)察小組，負責對本單位執(zhí)行狀況開展監(jiān)察，要求把監(jiān)察作為日常工作的一項重要任務來抓。全年為保證效能監(jiān)察工作落到實處，效能監(jiān)察工作領導小組組織專項工作檢查2次，平時不定期的對各單位狀況進行抽查，確保效能監(jiān)察工作有的放矢。

四是做好年底工作成果評估。11月底對全年效能監(jiān)察立項結果進行總結，對成績突出的單位將作為年終先進群眾評比的指標之一。

三、對效能監(jiān)察工作的總體評價

一年來透過對厲行節(jié)約反對鋪張浪費的若干規(guī)定執(zhí)行狀況開展效能監(jiān)察，各單位嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對鋪張浪費的若干規(guī)定，節(jié)約光榮、浪費可恥已經(jīng)成為大家的一種自覺行動。從點滴做起，從小事做起。例如：節(jié)約資源方面，機關部室每個部門一臺打印機，推行無紙化辦公，對內務必復印的資料文件采用再生紙，復印紙務必兩面使用，信封重復使用。節(jié)電、節(jié)水警示牌時刻提醒每個人從自身做起。取消了節(jié)日期間辦公區(qū)域小花壇的擺放。公務用車方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定，統(tǒng)一調配，合理使用，減少了不必要的運營，盡量壓縮車輛修理費、燃油費等支出。會議活動方面，提倡精簡會議，嚴格執(zhí)行開支標準，能在內部召開的會議不出去開，今

年的工作會和思想政治工作會合二為一，全體黨員大會等幾個大型會議都在企業(yè)內部開。差旅費和業(yè)務招待費嚴格執(zhí)行審批制度、報銷制度等規(guī)定等。廣大干部職工，進一步樹立了勤儉節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的意識，進一步弘揚了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，進一步推進了節(jié)約型企業(yè)建設，提高企業(yè)管理水平，進而實現(xiàn)堵塞管理漏洞，向管理要效益的目的。

透過上下結合，齊抓共管，全年在公務接待、公務用車、會議活動、公務差旅、節(jié)約資源等多方面，堅持從嚴從簡、勤儉辦事，取消不必要的公務活動，嚴格控制經(jīng)費支出，降低公務活動成本。效能監(jiān)察工作取得初步成果。截止11月底，與去年同期相比減少各種費用70余萬元。

四、效能監(jiān)察工作中存在的問題及今后打算

效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察部門一項重要的工作，做好效能監(jiān)察工作，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理上的漏洞，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的約束和促進雙重作用。但在實際工作中，由于紀檢監(jiān)察人員都是兼職，工作力度還有些欠缺，感到效能監(jiān)察的作用在生產(chǎn)經(jīng)營中作用發(fā)揮還有待加強，效能監(jiān)察工作作為企業(yè)管理的一項長效機制還有較大的提升空間。

20xx年透過對厲行節(jié)約反對鋪張浪費的若干規(guī)定執(zhí)行狀況開展效能監(jiān)察。雖然為企業(yè)節(jié)約的資金數(shù)字不大，但我們認為，看似微不足道的小事，但從企業(yè)整體發(fā)展看，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，樹立節(jié)約的意識，是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好效能監(jiān)察工作，不僅僅對企業(yè)的廉政建設有著重要的作用，而且它將監(jiān)察滲透于管理之中，在必須程度上到達了提升企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益、管理效益、廉潔效益的目的，在企業(yè)規(guī)范化管理、標準化建設中發(fā)揮應有的作用。今后我們將把效能監(jiān)察工作作為企業(yè)管理的一項長效機制堅持下去常抓不懈。

篇六 專項效能監(jiān)察年終總結報告

為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段作用，促進西固熱電公司“效益年”各項目標任務的實現(xiàn)，提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力，我們4月份立項開展了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察工作?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、工作準備情況

我們認真制定了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察實施方案，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟，并分階段組織實施：工作目的：大力推行物資采購“陽光工程”，堵塞漏洞，降低采購成本，杜絕違紀違法行為，提高公司經(jīng)濟效益。工作方法：通過建立健全物資采購規(guī)章制度，規(guī)范物資采購招議標程序。步驟：4月3日-4月30日為學習宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結提高階段

二、自查情況：

物資供應部、設備部等職能部門在自查階段能認真按照實施方案的要求，組織部門人員進行了專題學習。對相關制度依據(jù)集團公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進行梳理對照。各部門結合公司實際進行修訂，對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行物資采購的流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫，并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監(jiān)察工作辦公室。

三、檢查情況：

在自查工作結束后，監(jiān)察審計部會同相關部門對物資采購管理情況進行了檢查。

1、首先進行了系統(tǒng)基礎檢查。對物資部、設備部2023年有關物資設備采購基礎資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全規(guī)范。通過檢查，各類資料都較規(guī)范、齊全，符合要求。

2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求，30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標，30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中，監(jiān)察審計部全過程進行了監(jiān)督。通過檢查，職能部門能按要求執(zhí)行各項制度，按程序開展工作。

3、我們重點對集體商務談判項目執(zhí)行情況進行了抽查。通過抽查，各項程序執(zhí)行較好，但也發(fā)現(xiàn)有個別不足。如：在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥，由于當時正處于全公司聯(lián)修階段，工期緊、任務重，分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理，未按照公司有關集體商務談判制度進行議標。事后，物資供應部及時補辦了相關議標手續(xù)。

4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進行檢查。我們對設備物資采購相關管理制度的建立健全進行檢查，檢查管理理制度是否完善，查閱合同是否規(guī)范，相關工作人員是否存在不廉潔行為。

經(jīng)過統(tǒng)計分析，1-10月份設備材料采購招議標及商務談判共計47次，簽訂合同47份，為公司節(jié)約采購費用159.76萬元。設備大修、技改招議標及商務談判共計58項，簽訂合同58份，為公司節(jié)約費用74.5萬元。

四、監(jiān)察建議：

1、物資供應部要規(guī)范執(zhí)行《議標性集體商務談判實施細則》，對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關規(guī)定進行;

2、要把學習掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提，認真組織部門人員學習相關管理制度，保證工作的制度化、規(guī)范化;

3、要進一步完善急件急辦工作程序，要加強對公司物資采購招議標管理制度的學習，提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設，嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。

五、整改提高情況

在效能監(jiān)察檢查小組的督促下，各職能部門針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。

1、物資供應部、設備部認真組織部門人員學習相關管理制度，不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

2、物資供應部、設備部對部門相關管理制度進行了梳理，制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關管理制度10項、部門各崗位工作標準15項，設備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

3、通過制度建設的不斷完善，管理人員工作程序的不斷規(guī)范，堵塞了管理上的漏洞，提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性，防范和杜絕了不正當交易行為的發(fā)生。