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篇一 區(qū)財政局“四五”法制宣傳教育工作情況自查報告
今年是我局實施“四五”普法教育規(guī)劃的最后一年。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制辦的熱心指導下，我局認真貫徹落實《xxx區(qū)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的要求，緊密圍繞《xxx區(qū)財政局“四五”普法規(guī)劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對我區(qū)各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
一、積極加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。
（一）加強組織領導
為加強“四五”普法教育工作的領導，我局成立了“四五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，主管法制工作的副局長擔任副組長，辦公室、人教科、監(jiān)督科等有關科室負責人任成員，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作?！甑祝揖终匠闪⒎ㄖ瓶?，掛靠辦公室，全面負責本局法制工作，健全了法制工作機構。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
（二）狠抓規(guī)劃制定
為使“四五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據財政工作的職能和特點，我局制定并印發(fā)了《xxx區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》，明確了我局“四五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“四五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據新情況、新形勢對規(guī)劃作適當的調整或補充，并制定各年度的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
（三）注重具體實施
為使《規(guī)劃》落在實處，局主要領導和分管領導經常協調各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實“四五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據《xxx區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》要求，我局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
（一）加大對領導干部普法力度
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。
1、堅持領導班子成員學法制度。局里明確規(guī)定：在每月最后一周的周一局長辦公會上，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財的自覺性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
2、明確法制部門負責人列席局長辦公會。局里要求法制部門負責人要參加局長辦公會，并參與全局各項方針政策的制定。全局事業(yè)單位機構改革方案、對鎮(zhèn)級分稅制財政管理體制改革方案、每年財政局長在人代會上所做的財政預決算報告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關政策、文件的合法性和規(guī)范性，也提高了科學決策的水平。
（二）開展對財政干部職工的法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。每年年初，根據總體普法規(guī)劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學法時間不少于40學時，并認真做好學習筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了xxx等院校的教授，為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會計法》、《政府采購法》等知識。同時為鞏固和保障學習宣傳的效果，我局積極組織相關考試?！甑?，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優(yōu)異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質，而且使依法理財的觀念更加深入人心。
3、組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里或區(qū)里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：其一，組織新錄用公務員和新上任的科級干部分別參加區(qū)人事局組織的初任培訓班和任職培訓班，使其較系統(tǒng)的學習、掌握相關法律知識，提高依法行政素質。其二，組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養(yǎng)?！陞^(qū)里舉辦《行政許可法》知識培訓，我局全體公務員參加，并全部以優(yōu)異成績通過考試，今年四月份我局舉辦《財政違法行為處罰處分條例》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。為了多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗，專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。為創(chuàng)新宣傳形式，我局創(chuàng)辦了《x
xx財政法制動態(tài)》，通過局域網向全局人員發(fā)送，著力宣傳《行政許可法》和財經法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，增強了全局人員的法制觀念。
5、結合“12.4”法制宣傳日，加強全局普法工作。每年我局都認真制定活動方案，配合市局法制處和區(qū)法制辦開展專題宣傳、參加法制競賽,取得良好效果。XX年，為深入宣傳《政府采購法》，市財政局與xxx電視臺聯合舉辦了題為“學習政府采購法、貫徹xx大”政府采購知識現場答題競賽活動，我局組隊參加并獲得二等獎，～年，在市局組織的“xxx杯”財政法制競賽中，我局獲得了“優(yōu)秀組織獎”的好成績，為我局贏得了榮譽，同時有效的促進了我局人員學法的積極性。
6、應對突發(fā)事件，宣傳相關法律。“非典”肆虐期間，在做好各項防治工作的同時，針對這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳，提高全體干部對該法律的認識，增強遵守法律的自覺性，為我區(qū)勝利抗擊“非典”作出了貢獻。
幾年來，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質。
（三）面向社會宣傳財經法規(guī)
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工上街以展板卡片、贈送書籍、現場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了《憲法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規(guī)的宣傳，累計發(fā)放材料近萬余份、現場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經法規(guī)。
2、發(fā)揮網絡優(yōu)勢面向公民普法。我局充分利用財政局網站和政府采購網向網民宣傳相關的政策法規(guī)，在網上公開了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《xxx市會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《財政資金撥付暫行辦法》、《財政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。～年，我局與xxx公司聯合舉辦了“xxx杯”會計呼喚誠信有獎征文和會計知識競賽活動，活動以倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可；二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳：XX年《政府采購法》新頒之際，我局與區(qū)人大、區(qū)法制辦到xxx文化廣場進行聯合宣傳，～年3月5日，以學雷鋒活動為契機，我局組織人員上街宣傳《政府采購法》，10月30日，結合我局檔案晉升市一級工作，到xxx文化廣場宣傳《政府采購法》，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
4、開展規(guī)范性文件公民自由索取，針對服務對象進行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設立了公民規(guī)范性文件自由索取處，將《會計法》、《政府采購法》以及本局的規(guī)范性文件復印件放置其中供公民取閱，宣傳了財經法規(guī)，方便了群眾，受到了好評。
三、嚴格依法行政，推進依法理財
普法目的在于知法、守法、用法。我局結合區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作，大力推進依法行政、依法理財。
（一）貫徹落實行政執(zhí)法責任制
根據區(qū)政府行政執(zhí)法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執(zhí)法人員，完善了《xxx區(qū)財政局行政執(zhí)法責任追究制度》并發(fā)到各相關科室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內部管理控制制度，形成了相互聯系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個體系的緊密配合，充分實現了組織、人員、職責三落實，有力的保證了執(zhí)法責任制的貫徹執(zhí)行。
（二）加強制度建設
為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發(fā)了《xxx區(qū)財政局工作制度匯編》和《xxx區(qū)財政局業(yè)務制度匯編》，分別對我局有關政務運轉和業(yè)務開展方面的規(guī)章制度重新進行了的修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內容和方法，從實踐上進一步規(guī)范了工作的事項和流程，夯實了各項工作的基矗
2、制定行政執(zhí)法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關配套制度，對行政處罰工作進行嚴格規(guī)范，并認真制定了行政處罰聽證相關制度和法律文本，為規(guī)范實施聽證奠定了基矗為貫徹實施好《行政許可法》，參照市局的有關規(guī)定，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內容、監(jiān)督方式、違規(guī)責任；對原從事代理會計記賬業(yè)務機構設立批準實施程序進行重新修訂，有力的促進了行政許可的高效便民辦結；按照《行政許可法》的規(guī)定，增加了八個辦理行政許可事項的法律文本，涵蓋了行政許可實施過程中各個環(huán)節(jié)。通過上述做法，保證了實施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據可查。
（三）加強規(guī)范性文件的審核備案
規(guī)范性文件是財政法制工作重要內容，我局制定了《xxx區(qū)財政局規(guī)范性文件起草暫行規(guī)程》并嚴格貫徹落實，全面指導規(guī)范性文件的起草、審核、備案等工作。為實現決策的科學合法，我局邀請有關人
士參與重要決策過程，在我局代政府起草《關于xxx區(qū)區(qū)鎮(zhèn)財政體制改革的決定》時,邀請區(qū)法制辦、政研室、體改辦領導提出修改意見，有效地保證了文件的規(guī)范合法。對各科室起草的規(guī)范性文件，我局從三個方面加強審核：一是審核是否符合現行法律法規(guī)的要求，保證其符合財政上位法的規(guī)定，同時與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接；二是審核執(zhí)法主體是否明確，做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體，著力避免權力濫用、越職權執(zhí)法。三是審核作出決定的依據是否充分，要求規(guī)范性文件必須以相關的法律、政策為依據作決定，否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時向市局法制處和區(qū)法制辦作了備案。
（四）開展檢查監(jiān)督
為了進一步嚴肅財經紀律，我局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據稽查、會計信息質量檢查等工作，及時發(fā)現問題，提出整改措施，維護了財經秩序。除了加強內部監(jiān)督，我局還聘請了特邀社會監(jiān)督員，強化外部監(jiān)督。監(jiān)督員中既有黨政機關的領導干部，也有人大代表、政協委員和民主人士，既有上市公司的老總，也有農村黨支部書記。通過實行社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監(jiān)督機制。
綜觀我局近五年來的“四五”普法工作，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門及法律部門的大力支持和幫助下，在全局干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，我局連續(xù)多年獲xxx，這些獎勵既是鼓勵也是鞭策。同時我們清醒的認識到工作上存在不足，需要在今后的工作中加以改進和克服，相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我局的普法教育工作會做得越來越好。
xxx區(qū)財政局
二○○五年x月xx日
篇二 財政局關于土地出讓金收支管理情況的調研報告
為進一步推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強理財為民，服務群眾的意識，提高財政服務經濟，服務和諧社會建設的水平，陽高縣財政局著眼于發(fā)現問題，分析問題、解決問題，積極開展調研活動。根據局學習實踐科學發(fā)展觀活動工作安排，我們對我縣土地出讓金收支管理情況進行了深入調查了解?，F將有關情況報告如下：
一、基本情況
近年來，縣政府及其財政、國土部門認真落實《國務院辦公廳關于規(guī)范國有土地使用權出讓收支管理的通知》（國辦發(fā)[XX]100號），積極推進土地有償使用制度改革，不斷規(guī)范土地出讓金“收支兩條線”管理，并從2010年1月1日起將土地出讓金收入繳入國庫，實行地方基金預算管理，土地出讓金收入逐年提高，成為非稅收入來源的一個主要渠道，為城市建設和新農村建設積累了資金，促進了我縣經濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。2010年出讓土地73宗，出讓面積141466.17平方米，出讓總價款1568.97萬元。2010年土地出讓金收入1717.21萬元，土地出讓金支出3347.74萬元。
二、存在的主要問題
從我縣土地出讓金收支管理情況來看，總體上比較好，但也存在一些矛盾和問題，亟需引起高度重視。
（一）土地出讓金預算編制和管理尚存較大缺陷。據國辦發(fā)[XX]100號文件規(guī)定：“從XX年年1月1日起，土地出讓收支全額納入地方基金預算管理。收入全部繳入地方國庫，支出一律通過地方基金預算從土地出讓收入中予以安排，實行徹底的‘收支兩條線’”。但從實際執(zhí)行情況看，我縣是從2010年1月1日起方開始對土地出讓金實行基金預算管理，將土地出讓收入繳入國庫。另外，土地出讓金收支預算編制的完整性和準確性也急需提高，2010年及以前，我縣尚沒有編制完整的土地出讓金收支預算。
（二）土地出讓金征收管理有待加強。調查發(fā)現，一些房地產開發(fā)商、企業(yè)往往以各種理由拖繳土地出讓金，據XX年年市縣打擊偷逃稅費領導組辦公室審核調查，XX年以來累計拖欠土地出讓金2759萬元，嚴重了影響我縣土地出讓金的正常征收。變相減免土地出讓收入的現象在我縣仍有發(fā)生，據審計檢查反映，XX年年我縣以投資不分紅的形式撥付用地單位637.2萬元，占全年土地出讓金收入1694萬元37%。這種現象容易造成國有土地資產收益流失，也不利于政府對土地市場的調控。
（三）土地收購儲備制度尚不完善。目前我縣對收回、收購、置換、征用的土地，不是進行前期開發(fā)后再出讓，而是隨用隨征，隨征隨出讓，缺乏整體規(guī)劃，不利于提高土地使用效率。
（四）地方財政對土地出讓金的依賴程度過大。在我縣，地方財政一定程度上依賴于土地出讓金。2010年土地出讓金收入占到全部政府非稅收入的22%。以土地收入為支撐的財政體制，已經給我縣造成土地資源匱乏的窘況，若再發(fā)展下去，將使我縣面臨無地可用的境地，嚴重影響我縣的可持續(xù)發(fā)展。
三、建議意見
為進一步規(guī)范土地出讓金收支管理，促進節(jié)約集約用地和經濟社會可持續(xù)發(fā)展，特提出如下建議：
（一）全面實行土地出讓金收支預算管理?？h政府要嚴格落實國辦發(fā)[XX]100號文件規(guī)定，將土地出讓金納入基金預算，收入全部繳入國庫，全面實行“收支兩條線”管理。財政部門要加強土地出讓金預算編制工作，在國土部門報送年度土地供應和儲備計劃的基礎上，按照“以收定支、收支平衡”的原則，及早編制年度土地出讓金收支總預算，并逐步提高預算編制的科學性、準確性和完整性。
（二）規(guī)范和加強土地出讓金收支管理。要采取積極有效措施，強化部門之間聯動，加大對土地出讓金及滯納金的征收和催繳力度，確保土地出讓金及時足額上繳國庫。要嚴格控制土地出讓“讓利”行為，杜絕擅自減免、緩交土地出讓收入現象，避免以先征后返、土地換項目、補貼等各種形式變相減免土地出讓收入。要規(guī)范使用土地出讓金，按照規(guī)定的使用范圍用于征地拆遷補償、土地開發(fā)、城市建設、支農等專項支出，并做到重點向新農村建設傾斜，堅決防止和糾正截留、擠占、挪用等違規(guī)行為。
（三）逐步化解財政對土地出讓金的依賴問題。各級政府要優(yōu)化財政收入結構，加大稅收征管力度，逐年降低土地出讓金占財政收入的比重，促進財政收入的可持續(xù)增長。要高度重視節(jié)約集約利用土地，建立完善土地儲備和供應計劃執(zhí)行機制，加強土地儲備管理，合理調節(jié)土地供應總量，確保土地資源的永續(xù)利用。要從招標、拍賣、掛牌和協議方式出讓國有土地使用權所取得的總成交價款中劃出一定比例的資金，建立國有土地收益基金，專項用于國有土地收購儲備，給未來發(fā)展建設預留一定的資金。
篇三 市財政局長財政預算執(zhí)行情況報告
各位代表：
一、2023年全市和市本級財政預算執(zhí)行情況
2023年，全市財政工作在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督支持下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指引，以保工資、惠民生、促發(fā)展為目標，以全面推進財政科學化、精細化管理為重點，充分發(fā)揮財政職能，不斷深化財政改革，財政預算執(zhí)行情況良好，促進了經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，進一步保障和改善了民生。
（一）全市財政收支預算執(zhí)行情況。
篇四 區(qū)財政局法制宣傳教育工作情況自查報告
今年是我局實施“四五”普法教育規(guī)劃的最后一年。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制辦的熱心指導下，我局認真貫徹落實《***區(qū)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的要求，緊密圍繞《***區(qū)財政局“四五”普法規(guī)劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對我區(qū)各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
一、積極加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。
(一)加強組織領導
為加強“四五”普法教育工作的領導，我局成立了“四五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，主管法制工作的副局長擔任副組長，辦公室、人教科、監(jiān)督科等有關科室負責人任成員，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作。xx年底，我局正式成立法制科，掛靠辦公室，全面負責本局法制工作，健全了法制工作機構。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
(二)狠抓規(guī)劃制定
為使“四五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據財政工作的職能和特點，我局制定并印發(fā)了《***區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》，明確了我局“四五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“四五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據新情況、新形勢對規(guī)劃作適當的調整或補充，并制定各年度的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
(三)注重具體實施
為使《規(guī)劃》落在實處，局主要領導和分管領導經常協調各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實 “四五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據《***區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》要求，我局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
(一)加大對領導干部普法力度
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。
1、堅持領導班子成員學法制度。局里明確規(guī)定：在每月最后一周的周一局長辦公會上，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財的自覺性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
2、明確法制部門負責人列席局長辦公會。局里要求法制部門負責人要參加局長辦公會，并參與全局各項方針政策的制定。全局事業(yè)單位機構改革方案、對鎮(zhèn)級分稅制財政管理體制改革方案、每年財政局長在人代會上所做的財政預決算報告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關政策、文件的合法性和規(guī)范性，也提高了科學決策的水平。
(二)開展對財政干部職工的法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。每年年初，根據總體普法規(guī)劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學法時間不少于40學時，并認真做好學習筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了***等院校的教授，為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會計法》、《政府采購法》等知識。同時為鞏固和保障學習宣傳的效果，我局積極組織相關考試。xx年底，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優(yōu)異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質，而且使依法理財的觀念更加深入人心。
3、組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里或區(qū)里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：其一，組織新錄用公務員和新上任的科級干部分別參加區(qū)人事局組織的初任培訓班和任職培訓班，使其較系統(tǒng)的學習、掌握相關法律知識，提高依法行政素質。其二，組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養(yǎng)。xx年區(qū)里舉辦《行政許可法》知識培訓，我局全體公務員參加，并全部以優(yōu)異成績通過考試，今年四月份我局舉辦《財政違法行為處罰處分條例》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。為了多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗，專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。為創(chuàng)新宣傳形式，我局創(chuàng)辦了《***財政法制動態(tài)》，通過局域網向全局人員發(fā)送，著力宣傳《行政許可法》和財經法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，增強了全局人員的法制觀念。
5、結合“12.4”法制宣傳日，加強全局普法工作。每年我局都認真制定活動方案，配合市局法制處和區(qū)法制辦開展專題宣傳、參加法制競賽,取得良好效果。xx年，為深入宣傳《政府采購法》，市財政局與***電視臺聯合舉辦了題為“學習政府采購法、貫徹xx大”政府采購知識現場答題競賽活動，我局組隊參加并獲得二等獎， xx年，在市局組織的“***杯”財政法制競賽中，我局獲得了“優(yōu)秀組織獎”的好成績，為我局贏得了榮譽，同時有效的促進了我局人員學法的積極性。
6、應對突發(fā)事件，宣傳相關法律。“非典”肆虐期間，在做好各項防治工作的同時，針對這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳，提高全體干部對該法律的認識，增強遵守法律的自覺性，為我區(qū)勝利抗擊“非典”作出了貢獻。
幾年來，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質。
(三)面向社會宣傳財經法規(guī)
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工上街以展板卡片、贈送書籍、現場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了《憲法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規(guī)的宣傳，累計發(fā)放材料近萬余份、現場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經法規(guī)。
2、發(fā)揮網絡優(yōu)勢面向公民普法。我局充分利用財政局網站和政府采購網向網民宣傳相關的政策法規(guī)，在網上公開了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《***市會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《財政資金撥付暫行辦法》、《財政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。xx年，我局與***公司聯合舉辦了“***杯”會計呼喚誠信有獎征文和會計知識競賽活動，活動以倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可;二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳：xx年《政府采購法》新頒之際，我局與區(qū)人大、區(qū)法制辦到***文化廣場進行聯合宣傳，xx年3月5日，以學雷鋒活動為契機，我局組織人員上街宣傳《政府采購法》， 10月30日，結合我局檔案晉升市一級工作，到***文化廣場宣傳《政府采購法》，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
4、開展規(guī)范性文件公民自由索取，針對服務對象進行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設立了公民規(guī)范性文件自由索取處，將《會計法》、《政府采購法》以及本局的規(guī)范性文件復印件放置其中供公民取閱，宣傳了財經法規(guī)，方便了群眾，受到了好評。
三、嚴格依法行政，推進依法理財
普法目的在于知法、守法、用法。我局結合區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作，大力推進依法行政、依法理財。
(一)貫徹落實行政執(zhí)法責任制
根據區(qū)政府行政執(zhí)法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執(zhí)法人員，完善了《***區(qū)財政局行政執(zhí)法責任追究制度》并發(fā)到各相關科室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內部管理控制制度，形成了相互聯系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個體系的緊密配合，充分實現了組織、人員、職責三落實，有力的保證了執(zhí)法責任制的貫徹執(zhí)行。
(二)加強制度建設
為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發(fā)了《***區(qū)財政局工作制度匯編》和《***區(qū)財政局業(yè)務制度匯編》，分別對我局有關政務運轉和業(yè)務開展方面的規(guī)章制度重新進行了的修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內容和方法，從實踐上進一步規(guī)范了工作的事項和流程，夯實了各項工作的基礎。
2、制定行政執(zhí)法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關配套制度，對行政處罰工作進行嚴格規(guī)范，并認真制定了行政處罰聽證相關制度和法律文本，為規(guī)范實施聽證奠定了基礎。為貫徹實施好《行政許可法》，參照市局的有關規(guī)定，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內容、監(jiān)督方式、違規(guī)責任;對原從事代理會計記賬業(yè)務機構設立批準實施程序進行重新修訂，有力的促進了行政許可的高效便民辦結;按照《行政許可法》的規(guī)定，增加了八個辦理行政許可事項的法律文本，涵蓋了行政許可實施過程中各個環(huán)節(jié)。通過上述做法，保證了實施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據可查。
(三)加強規(guī)范性文件的審核備案
規(guī)范性文件是財政法制工作重要內容，我局制定了《***區(qū)財政局規(guī)范性文件起草暫行規(guī)程》并嚴格貫徹落實，全面指導規(guī)范性文件的起草、審核、備案等工作。為實現決策的科學合法，我局邀請有關人士參與重要決策過程，在我局代政府起草《關于***區(qū)區(qū)鎮(zhèn)財政體制改革的決定》時,邀請區(qū)法制辦、政研室、體改辦領導提出修改意見，有效地保證了文件的規(guī)范合法。對各科室起草的規(guī)范性文件，我局從三個方面加強審核：一是審核是否符合現行法律法規(guī)的要求，保證其符合財政上位法的規(guī)定，同時與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接;二是審核執(zhí)法主體是否明確，做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體，著力避免權力濫用、越職權執(zhí)法。三是審核作出決定的依據是否充分，要求規(guī)范性文件必須以相關的法律、政策為依據作決定，否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時向市局法制處和區(qū)法制辦作了備案。
(四)開展檢查監(jiān)督
為了進一步嚴肅財經紀律，我局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據稽查、會計信息質量檢查等工作，及時發(fā)現問題，提出整改措施，維護了財經秩序。除了加強內部監(jiān)督，我局還聘請了特邀社會監(jiān)督員，強化外部監(jiān)督。監(jiān)督員中既有黨政機關的領導干部，也有人大代表、政協委員和民主人士，既有上市公司的老總，也有農村黨支部書記。通過實行社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監(jiān)督機制。
綜觀我局近五年來的“四五”普法工作，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門及法律部門的大力支持和幫助下，在全局干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，我局連續(xù)多年獲***，這些獎勵既是鼓勵也是鞭策。同時我們清醒的認識到工作上存在不足，需要在今后的工作中加以改進和克服，相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我局的普法教育工作會做得越來越好。
篇五 財政局黨委2023年度黨費收繳情況自查報告
縣委組織部：
現將財政局黨委XX年度黨費收繳自查情況予以報告：
一、 規(guī)范建賬，準確登記。局黨委嚴格按照上級組織部門規(guī)定建賬，設置記賬科目，以借貸記賬法登記入賬，準確完整，收繳單據齊全。
二、嚴格準確，按時收繳。局黨委每年初分支部統(tǒng)一編制黨員應繳納黨費花名冊。各支部組織委員負責收繳，局黨委辦負責上解，做到基數準確，嚴格標準，按時繳納，足額上解，不拖不欠。XX年度，局黨委直屬5個支部、78名黨員，全年應收繳黨費9756.4元，實際上解9757元。XX年由于上年津補貼增長，部分黨員繳納比例提高，全年應收繳黨費14204.88元，較上年增長45.6%。
三、認真學習規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行。為加強黨費收繳管理，局黨委先后召開黨務工作會和黨員大會，組織學習中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》，使廣大黨員明確向組織繳納黨費是共產黨員必備的條件，也是黨員應盡的義務。按時繳納黨費已成為我局全體黨員的自覺行動。
四、建議上級組織部門嚴格執(zhí)行“對無正當理由，連續(xù)6個月不繳納黨費的黨員，要嚴格按照《黨章》和黨費繳納規(guī)定進行處理”的規(guī)定，同時在黨內予以通報，以嚴肅黨的紀律，促進基層黨組織收繳黨費工作的順利開展。
篇六 財政局人才工作情況的述職報告
財政局人才工作情況的述職報告
近年來，我局認真履行單位職責，全力做好全縣人才經費保障和資金監(jiān)管，努力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、重用人才的良好氛圍，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展和社會事業(yè)建設的積極性，取得了較好成效，現將有關工作情況述職匯報如下:
一、20xx年人才工作進展情況
（一）加大全縣人才隊伍建設資金支持。我局充分發(fā)揮財政職能作用，加大各類人才引進、人才培養(yǎng)經費投入，完善人才資金監(jiān)督使用管理辦法，提高資金使用效率，至 “十二五”末，縣財政投入各類人才資金1043萬元，“十三五”期間，我縣預計投入人才培養(yǎng)經費1491萬元，其中人才工作經費150萬元，“雨露計劃”培訓資金360萬元，黨校培訓資金150萬元，教師人才資金387萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓資金436萬元，特殊人才醫(yī)保8萬元。
（二）積極做好全縣會計人才隊伍建設。圍繞會計人才隊伍建設，我局主要抓了三方面工作，一是認真組織開展《新預算法》、《新會計從業(yè)資格管理辦法》、《新行政事業(yè)單位會計制度及準則》等會計法律法規(guī)的宣傳貫徹實施，積極參加省、市舉辦的網絡視頻業(yè)務培訓班學習、通過新聞媒體、廣播電視、下發(fā)文件、發(fā)手機短信、舉辦培訓班、網上普法知識競賽等方式，讓全縣各行政、企事業(yè)單位、社會團體會計人員及時掌握并貫徹實施有關新的財經法律法規(guī)知識。二是抓好年度全縣會計人員網上遠程繼續(xù)教育培訓，2016年度完成會計人員繼續(xù)教育人數510人。三是及時組織會計從業(yè)資格、會計職稱、注冊會計師和高級會計師等報名考試，及時公布會計從業(yè)資格考試通過人員名單和辦領證等相關信息，20xx年度我縣會計從業(yè)資格考試通過人數24人。
（三）狠抓財政系統(tǒng)人才隊伍：幾年來，我局在抓好財政業(yè)務工作的同時，狠抓系統(tǒng)內人才隊伍建設，目前具有研究生學歷人員5人，大學本科學歷56人，大專學歷67人，具大專以上學歷人數占到總人數的88%，具有會計、經濟、工程類的初、中級職稱52人，占總人數的36%。一是營造人才工作氛圍，健全人才學習機制。成立人才工作領導小組，精心制定和嚴格落實業(yè)務技能培訓、干部素質提升計劃，使干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。如我局實行以獎代補方式鼓勵干部職工取得專業(yè)技術職稱，有效地激發(fā)了人才積極學習、更新知識結構的積極性。二是加強干部教育培訓。注重干部職工思想政治教育，定期組織干部職工通過培訓、授課、集中討論、考試等方式，加強政治理論和業(yè)務知識學習培訓，如2016年實行由各股室股長編寫業(yè)務教材并授課的方式組織全系統(tǒng)干部職工進行了兩期集中培訓，取得了較好的效果。三是創(chuàng)新人才使用機制。我局加大力度改革用人機制，破除了按部就班、論資排輩的觀念，樹立不拘一格、唯才是舉的觀念；堅持對人才看本質、看主流、看發(fā)展，用其所長，避其所短；堅持注重實績、競爭擇優(yōu)、因才受職、能上能下，實現人才資源的優(yōu)勝劣汰。
二、人才工作存在問題和改進措施
（一）存在的主要問題。
一是高端人才難引進?？h域小，加之交通、待遇差距等因素，難于引進和留住高端人才。二是基層財政所人才流動較大，特別是新招錄的年青干部想方設法進城或考取其他縣市單位。三是復合型人才數量較少，我縣財政系統(tǒng)現有的較高層次人才大多專業(yè)知識比較單一，創(chuàng)新能力不夠，尤其是既精通財政業(yè)務知識，又具備宏觀經濟研究能力的創(chuàng)新型、合型、技能型的高素質人才較為緊缺，復合型人才數量偏少。四是人才資源開發(fā)與管理的工作機制不夠健全，人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性還沒有得到充分調動和發(fā)揮。
（二）改進措施
1．注重人才培養(yǎng)。把人才工作納入財政改革與發(fā)展的總體規(guī)劃和布局，推動財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，積極通過招錄、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門引入“三支一扶”、人才，進一步優(yōu)化現有人才隊伍結構；堅持正確的'用人導向，實行優(yōu)勝劣汰，做到人盡其才，才盡其用，對招錄引進的人才實行跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，做到用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當的待遇留人，以良好的工作氛圍和人才培訓機制，確保人盡其才。
2．進一步豐富人才培訓形式和內容。根據財政人才隊伍的學歷狀況、知識結構及需求，建立以脫產、半脫產、業(yè)余自學相結合、長期與短期相結合的教育培訓體系，完善教育培訓格局，促進人才知識和業(yè)務技能的提高。堅持以人為本，健全激勵機制，鼓勵自學成才，對取得自學考試、會計師、注冊會計師以及計算機等級的給予一定的獎勵，同時對全國、全省各類專業(yè)考試、競賽取得名次的人員也給予一定的獎勵，而且在提拔任用上優(yōu)先考慮。
篇七 財政局質量檢查情況報告
為切實履行財政部門會計監(jiān)督職責，有效治理會計信息失真問題，我局遵循“監(jiān)管目標選擇全覆蓋、監(jiān)管手段運用多樣化、監(jiān)管流程設計無縫隙”的原則，綜合運用自查、抽查與重點檢查相結合，檢查、幫扶與調研相結合，上下聯動與整體推進相結合等方式組織實施會計信息質量監(jiān)督檢查，著力構建與現行企業(yè)會計制度及會計準則相匹配的會計信息質量檢查新機制，著力構建治理會計信息失真的長效機制，在推進會計信息質量檢查科學化精細化管理方面邁出了堅實的步伐。
現就會計信息質量檢查工作匯報如下：
一、完善會計信息質量檢查制度保障機制
會計信息質量檢查工作涉及面廣、政策性強。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，高質量地開展會計信息檢查工作，我局堅持把健全制度保障機制作為今年會計信息質量檢查的首要任務，著力健全三項制度：
（一）健全檢查制約機制。堅持在會計信息質量檢查實施過程中把好“四關”，確保依法行政質量。一是把好“政策關”。每個檢查項目實施前，檢查組長都自覺召集人員學習相關法律法規(guī)，并就檢查中可能出現的難點問題給予講解，使檢查人員對即將展開的檢查項目及其技術難點了然在胸。二是把好“入門關”。嚴格按照規(guī)定于檢查實施前三天下達通知，入駐被告查單位同時張貼公告、設置舉報電話，檢查前召開座談會，以確保檢查的嚴肅性。三是把好“紀律關”。下達檢查通知同時附送《市財政局監(jiān)督檢查人員十不準》，向被查單位申明檢查紀律，以便于被查單位和群眾監(jiān)督。四是把好“程序關”。從通知下達、檢查組入駐、實施檢查、告知到下達檢查結論、下達處罰決定等各個環(huán)節(jié)均嚴格依法實施，確保每一環(huán)節(jié)均合法合規(guī)、嚴謹周密。
（二）健全查前調查制度。查前調查是開展會計信息質量檢查的有效手段之一。一是完善資料庫。我們通過日常監(jiān)管中的信息的收集、分析工作，對行政事業(yè)單位、企業(yè)歷年會計信息質量檢查情況進行歸集、整理，建立被查單位信息資料庫，為開展會計信息質量檢查提供科學選戶。二是完善檢查方案。在進點被查單位后，通過座談、詢問、分析等方法，以及利用網絡信息資源，了解企業(yè)的組織架構、生產經營和財務管理情況，為制定科學周密的檢查計劃奠定基礎。三是完善溝通機制。我們注重向被查單位領導及會計人員宣傳相關政策取得支持。在檢查前召開座談會時，一方面通報檢查項目及與之相關的法規(guī)政策，一方面向被查單位通報檢查紀律，同時宣講規(guī)范會計行為的重要現實意義，既贏得被查單位的理解和支持，又為順利實施檢查創(chuàng)設良好外部條件。
（三）健全回訪制度。開展會計信息質量檢查的目的，是為了增強企業(yè)遵守國家會計法規(guī)的意識，加強企業(yè)內部控制，提高全社會會計信息質量，從源頭上遏止會計信息的失真。為此，我局完善了會計信息質量檢查的“跟蹤回訪”制度。檢查處理決定下達后，要求檢查組定期對企業(yè)進行跟蹤回訪，督促企業(yè)認真落實處理決定，跟蹤回訪企業(yè)整改措施落實情況，防止企業(yè)違紀問題“死灰復燃”。對于跟蹤回訪中發(fā)現個別企業(yè)整改不力、屢查屢犯的依法加重處罰，有效地鞏固了會計信息質量檢查的成果。
（四）健全內部控制機制。一是注重合理調配檢查人員。組成每個檢查組時，都事先對檢查力量進行合理配置，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的示范帶動作用，也為培養(yǎng)業(yè)務骨干創(chuàng)造條件。二是建立會計監(jiān)督業(yè)務與廉政建設“三同”制度。即同布置、同檢查、同匯報，檢查期間，局專門派出督查組進到每一個檢查點抽查檢查組執(zhí)行廉政紀律情況和檢查進展情況，并及時協調處理檢查中遇到的棘手問題。三是建立檢查質量內部控制制度。以檢查組為單位建立檢查工作日志制度，為控制檢查質量和進度、防范檢查檢查風險奠定基礎。
二、嚴格依法實施會計信息質量檢查
為了有效組織開展會計信息質量檢查工作，我們根據省局工作要求，突出檢查重點，不斷開拓檢查工作思路，強化檢查工作方法和手段，努力提高工作質量和效率，促進我市會計信息質量檢查取得新成效。
(三)認真培訓。針對這幾年會計信息質量檢查中發(fā)現的普遍性問題，一方面加強宣傳培訓，一方面狠抓業(yè)務培訓。一是加大對《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等相關經濟法規(guī)的宣傳力度，使單位領導明確自己是第一責任人，使被查單位財會人員掌握了一定的財務知識，杜絕了不規(guī)范會計行為。二是針對全市財政監(jiān)督干部業(yè)務技能參差不齊的問題，我們注重加強財會人員的在職培訓，先后在市本級和縣區(qū)開展了4次業(yè)務培訓，切實幫助檢查人員提高素質，積累經驗，更新知識，有效的提高了會計信息檢查工作質量。三是創(chuàng)造性開展對被查單位財務人員的培訓。針對部分被查單位存在的突出問題，我們選擇有代表性的市婦幼保健院等單位作為試點，精心實施了財務人員職業(yè)道德、新會計準則、經濟法等專題培訓，得到被查單位高度評價。
三、會計信息質量檢查新成效
會計信息質量檢查是會計監(jiān)督的有效方法，對宣傳和貫徹法律法規(guī)，加強會計基礎工作，提高會計核算水平，增強依法納稅意識，規(guī)范會計秩序等方面都具有積極推動作用。
（一）強化了法規(guī)意識。通過會計信息質量檢查，監(jiān)督檢查國家政策貫徹落實，并對違反國家政策的現象予以及時糾正和處理，促進了對政策的貫徹執(zhí)行。并通過檢查途徑對新出臺會計準則、稅收政策進行宣傳，使企業(yè)財務秩序得到有效規(guī)范。
（二）強化了會計核算。在檢查中我們發(fā)現了以不符合規(guī)定憑證入賬，造成支出不合法；收入費用核算不規(guī)范，存在著多列少列費用，虛做少做收入；會計科目核算錯誤；長期股權投資、匯率核算不規(guī)范；稅后分配未按規(guī)定進行等方面的諸多問題。檢查后，通過規(guī)范、整飭，進一步規(guī)范了被查單位會計核算，提高了會計核算水平。
（三）強化了財政資金管理。檢查發(fā)現個別行政事業(yè)單位虛列項目、虛假配套、虛報冒領、套取投資，連年結轉，擅自調整或變更專項資金項目，置換轉移財政資金用途等違法問題并及時予以查處、糾正，保證各部門項目資金職能不變，管理不亂，專戶存儲，專賬核算和?？顚Ｓ?。同時，通過深入前沿進行預算真實性審核，從預算編制和執(zhí)行環(huán)節(jié)堵塞了導致財政資金損失浪費的漏洞，強化了財政資金管理。
三、檢查發(fā)現的主要問題及成因分析
（一）主要問題
會計基礎工作和核算方面
（1）會計科目核算錯誤。發(fā)現企業(yè)將銀行貸款利息支出計入“主營業(yè)務成本”未在“財務費用”中核算。購買軟件記入固定資產賬未作為無形資產核算等問題。
（2）未按規(guī)定提取法定盈余公積金。民營企業(yè)中年末不進行分配，不提取法定盈余公積的現象比較普遍。有兩家企業(yè)應提未提法定盈余公積17.45萬元。
（3）不依法設置會計賬薄或者私設會計賬薄。
國有資產方面
違反國有資產管理的規(guī)定，擅自占有、使用、處置國有資產的行為。
私設“小金庫”方面
（1）公款私存（將財政資金或者公款以個人名義存入儲蓄，或將單位的資金以個人名義開立賬戶存儲）；
（2）收入不入賬（違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”、用資產處置、出租收入設立“小金庫”、經營收入未納入規(guī)定賬薄核算設立“小金庫”）；
（3）部分收入未納入單位統(tǒng)一會計核算（賬外設賬形成“小金庫”）；
（4）通過虛列支出、資金返還等方式套取資金設立“小金庫”（以假發(fā)票等非法票據騙取資金設立“小金庫”、以會議費、勞務費、贊助費和咨詢等名義套取資金設立“小金庫”）。
隨意變更會計處理方法方面
為了達到虛增虛減效益，未經批準采取變更會計處理方法，人為調整成果的行為。
會計要素方面
為了達到某種不合乎規(guī)定的利益而采取非正規(guī)手段致使資產不實、負債不實、所有者權益（凈資產）不實、收入不實、支出不實、利潤（結余）不實等違法違規(guī)行為。
篇八 財政局政府信息公開工作情況的自查報告
在縣委、縣政府xx縣信息公開中心的正確領導下，今年我局繼續(xù)把政府信息公開作為一項重要的常規(guī)工作來抓，逐步健全完善政府信息公開工作機制，積極穩(wěn)妥推進政府信息公開工作。現認真對照浙政辦發(fā)〔20_____〕74號、麗政辦發(fā)〔20_____〕66號文件要求，全面檢查工作要點完成情況，現將考核自查自評情況匯報如下。
一、組織保障健全，全面落實常規(guī)工作
一是加強組織領導、健全工作機構。專門成立以局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長的信息公開工作領導小組，明確專人為信息員，具體負責政府信息公開內容維護、組織協調、公開信息審查、網絡維護、實時更新等日常工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能科室共同抓落實的工作機制。
二是完善制度建設，強化監(jiān)督考核。確保各欄目信息內容的全面性、準確性和時效性，制定更新《xx縣財稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《xx縣財稅局主動公開發(fā)布審核管理辦法》等規(guī)章制度，對政府信息公開的信息送交、工作規(guī)程等具體工作進行規(guī)范，明確了政府信息公開工作的組織架構、工作職責等，并將政府信息公開工作納入局目標管理進行考核，對落實不好，工作不力，或不按制度辦事的科室和個人，堅決追究相應責任。
三是深化公開內容，拓寬公開渠道。我局認真按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，遵循“公開為原則，不公開為例外”的總要求，按時準確公布相關政府信息，開辦了xx縣財稅局外網，充分發(fā)揮網站在信息公開中的主渠道作用，主動公開機構職能、政策法規(guī)、行政許可等內容，為社會公眾提供方便快捷的信息查閱服務。
二、日常管理有序，全力推進個性工作
一是立足職能工作，突出公開重點。除了按時公開部門動態(tài)、工作信息、政策文件外、全縣財政預決外算，今年還公開了縣級三公經費及管理制度等內容，并輔導督促交通、工業(yè)園區(qū)、水利、農業(yè)等部分單位為試點率先公開20xx年部門預算（公開到基本支出和項目支出）和部門“三公”經費，增強預算的透明度和剛性約束，保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權。目前部門決算公開工作也提上議程，正在謀劃準備，預計年內將會公開，明年將爭取督促政府組成部門全部主動公開部門預決算和三公經費。
二是落實四單一網，推進權利公開。按照“全面清權、簡政放權、科學確權、規(guī)范用權、嚴格控權”的思路，開展權力清單制度?！耙粓蟆睍r財政梳理上報行政權力事項共316項，地稅梳理行政權力事項共229項，“三報”財政梳理行政權力事項共35項，地稅梳理行政權力事項共104項，大幅削減權力事項，精簡優(yōu)化工作流程。牽頭對政府部門的財政專項資金進行梳理，經過梳理整合，我縣財政專項資金管理清單由“一上”的60項整合為38項，項目核減36.7%。經政府常務會通過后，現已在遂昌網公布。
三、總結整改到位，有序開展下步工作
20xx年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開的內容有待進一步完善，信息更新還不夠及時。為了進一步做好我局信息公開工作，我們在今后的信息公開工作中將采取以下措施：
一是提高思想認識，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局機關所掌握的政府信息，加強人員培訓和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質和技術能力，進一步加強對各方面力量的整合，確保信息公開工作能全面推進。
二是規(guī)范工作流程，細化政府信息公開工作制度。我局將按照政府公開工作條例要求，保證網站信息及時更新，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，方便公眾查詢。
三是認真梳理，逐步擴大公開內容。本局將進一步梳理政府信息，特別是部門預決算工作要全面鋪開，全力打造陽光財稅。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
按照自治區(qū)綜改辦《關于開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作檢查的通知》（新綜改20_____22號）相關文件要求，結合開發(fā)區(qū)實際，現將自查情況報告如下：
一、一事一議綠化項目財政獎補情況。
根據上級財政獎補政策，我開發(fā)區(qū)2023年一事一議項目村級綠化項目，縣財政獎補20.78萬元，全部用于投入村級綠化項目。
二、資金管理情況。
我開發(fā)區(qū)將一事一議項目資金單獨核算，實行專項管理，資金統(tǒng)一調度，同時建立健全相關配套管理制度，確保財政獎補資金的安全有效運行。
三、項目管理。
各區(qū)按照項目規(guī)劃、項目建設、項目申報、項目審批、項目實施、項目驗收、工程決算、檔案管理八個方面進行一事一議財政獎補項目編制，對開展一事一議申報獎補的村，實行開發(fā)區(qū)管委會初審后，報縣綜改辦，鄉(xiāng)、村兩級對公益事業(yè)一事一議財政獎補項目檔案，實行分類分年匯總、歸檔，做到一項一卷。有專人負責檔案管理及整理工作。
四、項目實施情況。
截止2023年6月25日，一事一議財政獎補綠化項目工程全部竣工。綠化面積60000平方米。
五、存在問題:
1、按照籌勞的適用范圍和標準，所籌勞折合的資金遠遠不夠項目申報所需資金。
2、增設區(qū)域內小范圍基礎設施建設，項目的規(guī)劃設計內容不能滿足上報要求。
一、基本情況
xx市是少數民族散居地區(qū)，也是全省五個民族工作重點市之一。據第六次人口普查統(tǒng)計，全市已有少數民族常住人口18.26萬人，少數民族成份51個,除俄羅斯族、裕固族、塔塔爾族和珞巴族以外，其他少數民族在金華都有常住人口。其中萬人以上的少數民族共有5個，分別為苗族、布依族、土家族、侗族和畬族。主要集中在xx市、xx市、xx縣和xx區(qū)等地。其中，畬族為我市世居民族，有2個畬族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、47個畬族村，約12000人。主要分布在xx縣、xx市和xx區(qū)的南部山區(qū)。設有兩個民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）：xx縣柳城畬族鎮(zhèn)和xx市水亭畬族鄉(xiāng)。有民族行政村47個，其中xx縣26個，xx市16個，xx區(qū)5個。
2023年至2023年，在國家民委和省民宗委的幫助支持下，中央財政支持xx市民族發(fā)展項目6個，資金共計190萬元。這些資金主要用于發(fā)展特色產業(yè)基地、少數民族特色村寨建設等方面。根據項目資金管理辦法，有關縣（市、區(qū)）民族工作部門會同財政、扶貧辦等部門，嚴格執(zhí)行規(guī)定，把選好、選準項目作為加強少數民族發(fā)展資金管理使用的一項基礎性工作來抓，對上報的項目進行篩選、論證，按標準文本進行申報，對扶持項目的實施情況跟蹤檢查，督促項目的落實，專項資金實行“專項管理、專戶核算、?？顚Ｓ谩薄Ｄ壳斑@些項目都已經按照規(guī)定時限完成，并通過驗收。具體情況如下：
（一）2023年度2個項目
1、xx縣柳城畬族鎮(zhèn)下湖源村菊花觀光園建設項目?？偼顿Y100萬元，其中中央財政資金為30萬元，地方自籌資金為70萬元。建菊花觀光園70畝，扶持資金主要用于購置種苗、修建菊花池、橋梁等園內配套設施建設，已于當年完成該項目實施。通過該項目的實施將進一步推進農民增收、農業(yè)增效，加快了少數民族低收入農戶奔小康的步伐。
2、xx市諸葛鎮(zhèn)橫畈村中藥材基地建設項目。2023年該村以專業(yè)合作社為依托，完成了土地流轉400多畝，建立了中藥材基地?，F有社員113戶，種植了木芙蓉400余畝、白術、元胡、貝母30余畝。建造管理用房260平方米，購置烘機設備等配套設施。中央財政30萬元的扶持資金已經撥付到位。該項目的實施，優(yōu)化了該村的種植結構，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能有效地壯大村集體經濟的造血功能，與傳統(tǒng)農業(yè)相比，實現畝產增收5000元的目標，提高少數民族群眾的收入。
篇九 財政局人才工作情況述職報告范文
近年來，我局認真履行單位職責，全力做好全縣人才經費保障和資金監(jiān)管，努力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、重用人才的良好氛圍，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展和社會事業(yè)建設的積極性，取得了較好成效，現將有關工作情況述職匯報如下:
一、xxxx年人才工作進展情況
（一）加大全縣人才隊伍建設資金支持。我局充分發(fā)揮財政職能作用，加大各類人才引進、人才培養(yǎng)經費投入，完善人才資金監(jiān)督使用管理辦法，提高資金使用效率，至 “十二五”末，縣財政投入各類人才資金1043萬元，“十三五”期間，我縣預計投入人才培養(yǎng)經費1491萬元，其中人才工作經費150萬元，“雨露計劃”培訓資金360萬元，黨校培訓資金150萬元，教師人才資金387萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓資金436萬元，特殊人才醫(yī)保8萬元。
（二）積極做好全縣會計人才隊伍建設。圍繞會計人才隊伍建設，我局主要抓了三方面工作，一是認真組織開展《新預算法》、《新會計從業(yè)資格管理辦法》、《新行政事業(yè)單位會計制度及準則》等會計法律法規(guī)的宣傳貫徹實施，積極參加省、市舉辦的網絡視頻業(yè)務培訓班學習、通過新聞媒體、廣播電視、下發(fā)文件、發(fā)手機短信、舉辦培訓班、網上普法知識競賽等方式，讓全縣各行政、企事業(yè)單位、社會團體會計人員及時掌握并貫徹實施有關新的財經法律法規(guī)知識。二是抓好年度全縣會計人員網上遠程繼續(xù)教育培訓，xxxx年度完成會計人員繼續(xù)教育人數510人。三是及時組織會計從業(yè)資格、會計職稱、注冊會計師和高級會計師等報名考試，及時公布會計從業(yè)資格考試通過人員名單和辦領證等相關信息，xxxx年度我縣會計從業(yè)資格考試通過人數24人。
（三）狠抓財政系統(tǒng)人才隊伍：幾年來，我局在抓好財政業(yè)務工作的同時，狠抓系統(tǒng)內人才隊伍建設，目前具有研究生學歷人員5人，大學本科學歷56人，大專學歷67人，具大專以上學歷人數占到總人數的88%，具有會計、經濟、工程類的初、中級職稱52人，占總人數的36%。一是營造人才工作氛圍，健全人才學習機制。成立人才工作領導小組，精心制定和嚴格落實業(yè)務技能培訓、干部素質提升計劃，使干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。如我局實行以獎代補方式鼓勵干部職工取得專業(yè)技術職稱，有效地激發(fā)了人才積極學習、更新知識結構的積極性。二是加強干部教育培訓。注重干部職工思想政治教育，定期組織干部職工通過培訓、授課、集中討論、考試等方式，加強政治理論和業(yè)務知識學習培訓，如xxxx年實行由各股室股長編寫業(yè)務教材并授課的方式組織全系統(tǒng)干部職工進行了兩期集中培訓，取得了較好的效果。三是創(chuàng)新人才使用機制。我局加大力度改革用人機制，破除了按部就班、論資排輩的觀念，樹立不拘一格、唯才是舉的觀念；堅持對人才看本質、看主流、看發(fā)展，用其所長，避其所短；堅持注重實績、競爭擇優(yōu)、因才受職、能上能下，實現人才資源的優(yōu)勝劣汰。
二、人才工作存在問題和改進措施
（一）存在的主要問題。
一是高端人才難引進?？h域小，加之交通、待遇差距等因素，難于引進和留住高端人才。二是基層財政所人才流動較大，特別是新招錄的年青干部想方設法進城或考取其他縣市單位。三是復合型人才數量較少，我縣財政系統(tǒng)現有的較高層次人才大多專業(yè)知識比較單一，創(chuàng)新能力不夠，尤其是既精通財政業(yè)務知識，又具備宏觀經濟研究能力的創(chuàng)新型、合型、技能型的高素質人才較為緊缺，復合型人才數量偏少。四是人才資源開發(fā)與管理的工作機制不夠健全，人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性還沒有得到充分調動和發(fā)揮。
（二）改進措施
1．注重人才培養(yǎng)。把人才工作納入財政改革與發(fā)展的總體規(guī)劃和布局，推動財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，積極通過招錄、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門引入“三支一扶”、村官人才，進一步優(yōu)化現有人才隊伍結構；堅持正確的用人導向，實行優(yōu)勝劣汰，做到人盡其才，才盡其用，對招錄引進的人才實行跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，做到用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當的待遇留人，以良好的工作氛圍和人才培訓機制，確保人盡其才。
2．進一步豐富人才培訓形式和內容。根據財政人才隊伍的學歷狀況、知識結構及需求，建立以脫產、半脫產、業(yè)余自學相結合、長期與短期相結合的教育培訓體系，完善教育培訓格局，促進人才知識和業(yè)務技能的提高。堅持以人為本，健全激勵機制，鼓勵自學成才，對取得自學考試、會計師、注冊會計師以及計算機等級的給予一定的獎勵，同時對全國、全省各類專業(yè)考試、競賽取得名次的人員也給予一定的獎勵，而且在提拔任用上優(yōu)先考慮。
篇十 財政局普法整治情況工作報告
為搞好我局普法和依法治理工作，進一步提高干部職工依法行政、依法理財水平，我局在省財政廳財法處及市法建辦的指導下，結合財政工作實際，與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我市財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力，對我市各項財政工作的順利完成起到了積極作用，現將有關情況報告如下：
一、加大領導干部的普法力度
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。堅持領導班子成員學法制度。認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》等財經法律法規(guī)及有關輔導材料，切實增強了局領導班子依法理財的自覺性和依法行政意識。
二、開展財政干部職工法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
（一）制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。年初，根據總體普法規(guī)劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)。
（二）組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養(yǎng)。組織了《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》《公務員法》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
（三）辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗、標語專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《公務員法》等法規(guī)。創(chuàng)新宣傳形式，著力宣傳《行政許可法》和財經法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，增強全局人員的法制觀念。
（四）通過各種宣傳的形式，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。特別在今年的“3.20”綜合法制宣傳日，全面發(fā)動，大力宣傳，營造和諧的普法教育工作氛圍，并通過辦板報、宣傳欄、懸掛橫幅等形式，向全局職工宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)。做到人人知道，個個明白，有效的提高了干部職工的法律素質。
三、面向社會宣傳財經法規(guī)
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
（一）組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工以展板卡片、等形式宣傳相關法律。開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。結合今年我市的“3.20”綜合法制宣傳日，我局在噴泉廣場設置流動宣傳點，通過張貼標語、懸掛橫幅、散發(fā)傳單、贈送資料、現場咨詢等形式，向廣大群眾宣傳《會計法》、《預算法》、《企業(yè)所得稅法》、《憲法》、《政府采購法》、《財政普法讀本》等法律法規(guī)的宣傳，有效地普及了財經法規(guī)。
（二）與時俱進，突出重點進行宣傳。根據各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可。二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
今年，通過各種宣傳的形式，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。
