篇一 基層黨委書記述職報告2550字
一、勤奮學習，努力提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政水平。
兩年多來，本人做到政治堅定，思想上始終與___保持一致，堅持學習，注重提高自身思想政治素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進性等重要理論知識。認真學___一系列重要講話，認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關文件。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了一名共產(chǎn)黨員的先進性和與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫心得和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同___保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
二、以“三個代表”重要思想為指導，扎實工作、開拓創(chuàng)新、密切與群眾的聯(lián)系。
保證黨在農(nóng)村方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。因此，本人始終對中央和地方黨委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨政班子會議，結合本鎮(zhèn)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。認真組織黨員干部學習黨的十七大及十七屆二中、三中全會精神，帶領黨員干部扎實開展《民情日記》活動，并以開展《民情日記》活動和保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動為契機，扎根基層，放眼全鎮(zhèn)，經(jīng)常深入農(nóng)村，走訪群眾，對群眾的困難、疾苦和無力解決的問題想方設法尋求解決的辦法，在工作中始終能按照“三個代表”重要思想的要求，堅持“高標準、嚴要求、求真務實、高度負責”的原則投入到工作中，時刻提醒自己要居安思危，牢固樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的觀念，努力把我鎮(zhèn)各項工作推上一個新臺階：一是堅持黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設為中心，組織鎮(zhèn)村干部集中力量發(fā)展經(jīng)濟，加大招商引資力度，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農(nóng)村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮(zhèn)三個文明建設快速發(fā)展。三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向，想盡千方百計，確保了全鎮(zhèn)正常運作。四是加強城鄉(xiāng)基礎設施建設，積極為群眾辦好事實事，爭取在__年年底完成了中山、煙竹兩村公路硬底化建設，爭取了變電站增容擴建項目，并于__年年初投產(chǎn)使用，滿足了全鎮(zhèn)電力資源向外輸送的需要；完成中小學配套設施建設和衛(wèi)生院住院部大樓建設；加大了全鎮(zhèn)水利、通訊、市政等基礎設施的建設力度，促進社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
三、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。
做為“班長”，在民主決策中，本人堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三年來，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。
四、改進工作作風，扎實推進機關效能建設。
一是深化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。把一批年輕干部和優(yōu)秀人才安排在重要崗位，有效激發(fā)了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是深入開展了機關效能建設，健全和完善了工作業(yè)績考核、考勤、請銷假等制度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了機關工作效率；三是率先垂范，牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，做到求真務實。堅持有足夠的時間下基層調(diào)查研究和開展工作。及時掌握情況，傾聽群眾呼聲與愿望，使思想認識符合不斷變化的客觀實際，妥善解決工作中存在的新矛盾、新問題。能關心貧困戶、計生困難戶、受災戶等群眾的疾苦，在政策扶持等方面給予最大限度的幫助與支持。
五、勤政廉政，切實做到廉潔自律。
注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事；認真貫徹中央和縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定及四項制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，注意按照黨風廉政建設責任制的要求，抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
兩年半以來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，主要表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平還有待提高高，政治理論及業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)深入；在新形勢下對如何增加經(jīng)濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不夠多，經(jīng)濟發(fā)展趨勢不夠明顯；在如何扶持和指導集體經(jīng)濟相對薄弱的村集體經(jīng)濟發(fā)展方面，成效不夠突出等。今后，本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好“三個代表”重要思想和認真落實科學發(fā)展觀入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
篇二 基層黨委書記工作述職報告2250字
____年10月9日，我調(diào)任鎮(zhèn)擔任黨委書記。任職以來，在上級黨組織的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，積極推進開展基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、黨建工作履職情況
1、履行黨建職責，統(tǒng)籌工作全局。每周一、三、五定期組織召開黨政班子聯(lián)席會議，將黨建工作作為首要任務進行謀劃部署，確定了“夯實黨建基礎，推動工作進展”的總體工作思路，積極推進群眾路線教育實踐活動和村級組織換屆選舉工作，親自走訪黨員群眾30余人，過問處理群眾反映問題2起，圓滿完成了25個村級支部和21個村民委員會換屆選舉工作任務。
2、發(fā)揮黨代表作用，推進后進村整頓。以試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制為契機，進一步創(chuàng)新后進村整頓工作思路，充分發(fā)揮黨代表熟悉農(nóng)村工作優(yōu)勢，先后選派8名優(yōu)秀鎮(zhèn)黨代表組成3個工作組，分別入駐大林、宣陽驛西街、南官灘三個后進村，積極參與后進村整頓。黨代表工作組通過走訪黨員群眾，迅速摸清后進原因，及時化解處理土地承包、鄰里糾紛等群眾反映熱點問題5起，增加集體收益10余萬元，有效扭轉(zhuǎn)了工作被動局面。
3、推行任職承諾，強化主體責任。在村級支部換屆選舉工作結束后，及時組織各村新當選黨支部書記赴黨建工作示范基地村開展任職培訓，重溫入黨誓詞，遞交任職責任書，明確今后三年工作重點，謀劃了任期內(nèi)預辦實事，將黨建主體責任具體量化為各項工作任務。
4、豐富活動載體，發(fā)揮模范作用。針對基層黨員黨性意識不強，作用發(fā)揮不夠問題，結合各項重點工作開展，進一步豐富活動載體，通過引導黨員積極參與，將先鋒模范作用發(fā)揮外化于工作推進之中。今年以來，結合社區(qū)建設和人居環(huán)境整治，村級支部積極組織廣大黨員開展了社區(qū)建設義務宣傳和垃圾清掃義務勞動兩項活動，受到群眾好評。
二、存在的主要問題
1、對黨建工作投入精力較少。工作中，更多的是關注招商引資、項目建設、社區(qū)建設等有硬性指標的重點工作，而對彈性空間相對較大的黨建工作考慮謀劃的較少，只是等到問題出現(xiàn)時才去考慮解決。如此次村級基層組織換屆，由于后期關注不夠，致使目前4個村首次村委換屆選舉未能成功。
2、對黨員日常培訓教育不夠。每年鎮(zhèn)黨委盡管都要召開多次各村支部書記會議，但在會議上安排的具體工作較多，而對黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育相對較少，對一般黨員的鎮(zhèn)級培訓也只是在“七一”時開展一次活動，平時幾乎沒有。同樣各村召開黨員會大多也是為了評議某項工作，集中學習相對較少。
3、村級活動場所條件較差。目前，全鎮(zhèn)25個村級支部無固定活動場所的有2個，村級活動場所條件較差的有9個，嚴重制約了各項基層黨建工作的開展。
4、非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作力度不夠。目前，全鎮(zhèn)仍有1個符合條件的非公制企業(yè)和1個合作社未建立支部，已建立的3個企業(yè)黨支部和合作社黨支部作用發(fā)揮不夠明顯。
5、黨員干部服務群眾意識不強。一些村級班子責任意識和發(fā)展精神不強，工作中僅限于被動地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作任務，而對村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾民生改善思考謀劃的不夠。一些村級班子“等靠要”思想嚴重，常常借口集體經(jīng)濟不好無所作為。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、政績觀念有偏差。思想上一定程度存在重發(fā)展輕黨建的錯誤認識，認為抓重點工作看得見、摸得著，成績體現(xiàn)較為明顯，而抓黨建相對較虛，見效較慢，成績體現(xiàn)相對模糊。
2、工作落實力度不夠。盡管自己也認識到加強黨員教育培訓的重要性，但在實際工作中往往借口工作多、事務忙，對黨員的培訓教育活動能省則省。另外，在工作中存在一定好人思想，對一些黨員干部特別是一些村級主干的錯誤行為不能及時指正，嚴格制度執(zhí)行，對一般同志沒有盡到應有的監(jiān)管責任。
3、對村級活動場所建設投入力度不夠。由于鎮(zhèn)財政收入有限，除保障干部工資發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn)外已無多余財力，即使有也要投向民生事業(yè)，至于活動場總認為條件簡單一些，對各項工作正常開展影響不大。
4、黨建責任落實機制不健全。在對基層黨建工作日?？己酥?，一些指標不能象其它工作哪樣進行量化，考核體系相對模糊。對一些黨建工作不力，班子癱軟的支部書記體量過多，責任追究不夠，導致基層黨建缺乏必要的壓力和動力。
四、下步工作打算
針對存在問題，我將與其他班子成員一道，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大力氣抓好各項基層黨建工作。
1、強化黨建主體責任。進一步強化黨委書記黨建“第一責任人”意識，牢固樹立“黨建第一”的正確工作觀念，全面加強對黨建工作的謀篇布局和責任落實。工作中，帶頭執(zhí)行民主議事、民主決策各項制度，定期與班子成員進行談心，開展批評與自我批評，及時修正解決自身缺點，為其他同志做好表率。
2、加強黨員教育培訓。嚴格按照“抓黨建、促工作”的黨建思路，進一步加大對廣大黨員的日常教育培訓力度。一方面要充分利用各種會議講解黨建工作的重要性，引導黨員干部牢固樹立“黨建第一”的正確觀念；另一方面要在開展“七一”黨員宣誓活動的基礎上，充分發(fā)揮黨員遠程教育作用，定期組織廣大黨員學習黨的各項方針政策，收看先進典型影片，不斷增強黨性觀念，提升黨性意識。
3、抓好活動場所建設。多種渠道爭取項目資金，積極創(chuàng)新建設模式，進一步加大對村級活動場所建設的投入力度，力爭一年內(nèi)消滅無村室村，三年內(nèi)完成條件較差村室的改造提升。
4、落實黨建工作任務。一是進一步加大非有公制企業(yè)和社會組織黨建工作力度，力爭____年新建非公有制企業(yè)支部1個、合作社支部1個。二是針對目前首次村委換屆未選舉未成功的村4個村，明確4名副職領導專項負責，進一步嚴格選舉程序，加大宣傳教育力度，力爭____年元月底前全面完成選舉任務。
篇三 基層黨委書記述職述廉報告范例2450字
尊敬的領導：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人20__年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。
一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調(diào)研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質(zhì)量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“__先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。
深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動，扎實開展以“亮身份、亮、亮服務、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我__，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20__年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《__縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在：
一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。
二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。
三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：
一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;
二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性;
三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在20__年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉(zhuǎn)”為契機，以“____”主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。
篇四 基層黨委書記述職述廉報告格式2300字
尊敬的領導：
自20__年_月__日，根據(jù)組織安排，我由__鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的__精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F(xiàn)遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子
俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：
一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;
二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學___理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學習科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質(zhì);
三是向?qū)嵺`學，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調(diào)研，找好路子
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調(diào)查研究，在經(jīng)過深入思考，充分論證后，提出了___的發(fā)展思路，即做___一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現(xiàn)一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。
三、健全制度，定好格子
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話自己要當干部，就當?shù)酶筛蓛魞?，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;
二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承_，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究督查指導。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子
說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，九江巨變在于干。我們車橋基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：
一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;
二是想得苦，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿__河來說，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經(jīng)被當?shù)厝送?，找不到少?shù)民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想，在網(wǎng)上找資料查信息，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;
三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七，求真務實，結好果子
功夫不負有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好！
述職人：___
20__年_月_日
篇五 基層黨委書記述廉述職報告3850字
尊敬的領導：
去年以來，在__街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽__”、“美麗__”提供了堅強保障?，F(xiàn)述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)內(nèi)生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯(lián)系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育，落實“三會一課”。并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務2000余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現(xiàn)全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數(shù)。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。__超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調(diào)解矛盾糾紛。與聯(lián)發(fā)物業(yè)聯(lián)手，增設分貝儀、調(diào)整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質(zhì)提供平臺。
二是聯(lián)勤聯(lián)動
1.三方聯(lián)動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯(lián)動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯(lián)席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯(lián)系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協(xié)調(diào)難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現(xiàn)問題，物業(yè)整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年__月_日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”，開展__灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解__灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、qq群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網(wǎng)上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內(nèi)老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與__街道衛(wèi)生服務中心協(xié)作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉(zhuǎn)崗后，才發(fā)現(xiàn)自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質(zhì)服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質(zhì)服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現(xiàn)。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20__年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調(diào)，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
述職人：___
20__年_月_日
篇六 xxxx年基層黨委書記上半年述職報告950字
一是始終緊扣最大政績， 堅定不移盡主責務主業(yè)。帶頭學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，帶領常委班子成員到基層講黨課33場，撰寫心得體會、署名文章26篇。主持召開常委會9次、黨建領導小組會4次、黨建工作推進會和現(xiàn)場會13次，深入基層調(diào)研黨建工作21次，解決基層黨建重點難點問題110余個。 研究制定黨建責任清單10個，確保黨建工作落實落地。
二是始終聚焦民生福祉， 堅定不移抓黨建促脫貧。 研究出臺重獎重懲脫貧攻堅干部“雙十條”規(guī)定，建立第一書記“外勤通”app，推動幫扶力量下沉一線。建立邊督邊改同步問責機制，全面推行“流動紅旗”“黃牌警告”“懸帽激勵”等制度。深入實施黨員精準扶貧示范工程， 培育致富帶頭人120余名。探索創(chuàng)立“631”分紅、返租倒包、“飛地”模式等利益聯(lián)結機制。結合“走基層”，全面加強干部關心關愛， 曹瓊?cè)赝颈皇∥肥跒閮?yōu)秀共產(chǎn)黨員， 涌現(xiàn)出以寇興奎、羅尹秀、陳國界等同志為代表的一批扶貧攻堅先進典型。
三是始終突出政治標準， 堅定不移強班子帶隊伍。 堅持把政治標準作為干部選用的首要標準， 推行班子運行調(diào)研、干部實績庫和負面清單制度，構建“三位一體”干部監(jiān)督考評模式，著力將干部政治表現(xiàn)考準考實。 貫徹實施“__江英才工程”“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，全年共引進高層次人才10名，科創(chuàng)中心、三環(huán)研究院等人才創(chuàng)新平臺落戶__，人才工作取得重大突破。
四是始終堅持重心下移， 堅定不移夯基層打基礎。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化， 理順區(qū)屬國有企業(yè)黨組織架構，14個軟弱渙散黨組織提檔升級。足額保障村(社區(qū))經(jīng)費，新建和改擴建村(社區(qū))黨群服務中心41個。
五是始終亮明底線紅線， 堅定不移明規(guī)矩正風氣。牢固樹立“抓作風就是抓發(fā)展”的思想，把正風肅紀作為解決“四風”問題的重要手段，在全區(qū)開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項整治，有效轉(zhuǎn)變干部工作作風。 全力支持紀檢監(jiān)察機關查辦了一批重點領域和群眾身邊 “微腐敗”等違法違規(guī)案件。
主要問題
黨建工作融入結合不夠，個別單位抓黨建和抓業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象還客觀存在;思想引領作用發(fā)揮不夠，個別基層黨組織理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，思想政治工作針對性不夠強; 干部隊伍結構優(yōu)化不夠，干部隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構不夠合理;關心激勵干部措施不夠，統(tǒng)籌運用各級各類干部激勵政策的力度有待進一步加強;夯實基層基礎用力不夠，村干部隊伍結構優(yōu)化還有差距。
篇七 基層黨委書記述職報告范例2400字
基層黨委書記述職報告
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎。2023年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
篇八 2023年9月基層黨委書記述職述廉報告2350字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.落實黨建工作責任。主持召開6次工委會議，研究部署黨建工作，建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制。與_所學區(qū)(校、園)負責人簽訂黨建責任書，組織安排11名縣直校園主要負責人開展述職、述廉、述作風活動，帶頭轉(zhuǎn)變作風。2023年下半年，深入全縣_所中小學、幼兒園現(xiàn)場辦公3次，協(xié)調(diào)解決各類突出問題25件，為基層黨組織上黨課2次，協(xié)調(diào)解決信訪案件1起。
2.發(fā)揮先鋒模范作用。制定出臺了《瓜州縣學區(qū)(校、園)長管理辦法》。從2023年下半年開始，全縣_所中小學、幼兒園校(園)長、學區(qū)區(qū)長全部親臨教學第一線帶頭上課，形成了抓教學、抓管理、抓紀律、抓作風的濃厚氛圍。校(園)長轉(zhuǎn)變觀念、率先垂范、親力親為、以上率下的工作作風在廣大教師中引起強烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發(fā)展的信心空前高漲。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，向社會公開師德教風、服務收費等敏感事項。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道，組織_名黨員干部深入_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_戶農(nóng)戶家摸底調(diào)查，勸返47名輟學學生返回校園重新就讀。組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務競賽，創(chuàng)建“五型”機關。在學校開展“家訪千人行”、“教育懇談會”。收集整理各類意見建議_條。
3.強化黨員教育管理。將5名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹立黨員先鋒模范作用，組織_個基層黨支部，_名黨員參加組織生活會和民主評議。落實黨建工作保障，為_個直屬單位落實黨建工作經(jīng)費_萬元。落實黨風廉政責任制，集體廉政談話_次，個人廉政談話3人次。落實工作紀律、教育教學巡查制度。制定出臺《教育機關干部深入學校聽課上課及督查教育教學工作實施意見》。開展教育教學、工作紀律大巡察_次。2023年下半年，全縣通報批評校長_名，_名校(園)長作了書面檢討，_名校長停崗待職學習，3名教師因師德師風問題在全縣教育系統(tǒng)通報并給予記過處分，從第一中學向農(nóng)村學校調(diào)出教師3名。
4.提升問題整改實效。采取3項措施，完成班子查擺的4個整改任務，規(guī)范了教輔資料的選用，清理查處了公辦教師在民辦機構兼職的情況，處理了違反職業(yè)道德體罰和變相體罰學生的教師，根治了“搭車收費”現(xiàn)象，制定出臺《教育局公務接待實施辦法》《財務管理實施細則》等8項方案細則。
二、存在的問題及原因
一是投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建，黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結合不緊密，沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不能進入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務型黨組織有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。四是作風建設與從嚴從實有差距。少數(shù)單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，有所放松，存在等待觀望情緒，個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題整改還沒有真正落到實處，改到深處。五是抓黨建與實際推動工作有差距。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，一陳不變，按部就班，只重于形式，沒有把抓黨建同推動日常工作緊密結合起來，沒有把黨建變成推動實際工作的動力。
產(chǎn)生以上問題主要有三方面原因：一是思想上認識不夠。認為黨建工作是虛功，是軟指標，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議，以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導致一些支部黨建工作圖形式、走過場，獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。四是對黨建工作的管理上失之于軟。對黨建工作中出現(xiàn)的消極怠慢情況不能及時予以糾正處理，沒有在工作過程中形成一定的震攝作用。
三、下一步推進黨建工作打算
1.全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開工委會議，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則，抓好基層支部書記履行黨建工作責任述職評議的整改落實。建立完善局機關、直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
2.全面改進黨員干部的工作作風。緊緊圍繞2023年全縣教育工作制定的圍繞一個中心，即：以提高教育教學質(zhì)量為中心;抓好兩個基本點，即：促進教育公平，確保師生安全;推進三項改革，即：學區(qū)校園長交流，城鄉(xiāng)教師交流，農(nóng)村幼兒園改革;打造四個提升，即: 學校園管理水平大提升，教師整體素質(zhì)大提升，教育教學質(zhì)量大提升，辦學理念思路大提升;創(chuàng)建六大校園，即：書香校園，智慧校園，人文校園，陽光校園，美麗校園，安全校園的工作思路，全面推進各項工作縱深發(fā)展。同時組織黨員干部參加“五進五訪、志愿服務、教育懇談會、家訪千人行活動”，組織2期經(jīng)典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓班，培訓20名黨務工作者，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。
3.全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬學?；鶎臃招忘h組織建設規(guī)劃》，配齊基層黨組織負責人，加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預算，完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部組織生活等制度。
4.全面落實問題整改。整改工作實行“一周一小結，半月一報告，每月一通報”，成立督導組，開展定期督查與隨機抽查相結合，重點督查和單位自查相結合，定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。
篇九 2023年基層黨委書記述職報告2200字
今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務促發(fā)展，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動。
一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建“責任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)組織建設星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網(wǎng)格化;建設服務型黨組織，實行服務群眾常態(tài)化;提升素質(zhì)能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農(nóng)村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度，先后召開6次常委會、3次協(xié)調(diào)會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
二、落實改革創(chuàng)新舉措，推動基層黨建上水平
瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯(lián)建網(wǎng)”，促進基層黨建全覆蓋。以農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點，統(tǒng)籌推進黨建工作。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū)，積極推行網(wǎng)格化管理，在網(wǎng)格上同步建立黨組織，并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經(jīng)費，促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè)，采取獨建、聯(lián)建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規(guī)范、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和_____的一系列重要講話，對全市 900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經(jīng)濟區(qū)和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕干部培養(yǎng)工程，先后5次召開中青年干部座談會，采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)掛職鍛煉，到窮村亂村擔任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示范、標兵引領，在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實現(xiàn)黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯(lián)一住”等活動，組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農(nóng)戶等基層一線進行走訪，引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動，先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區(qū)志愿服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應，促進了各級黨員干部接地氣、聚民力，在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”，促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考” 機制，建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制，持續(xù)推進后進黨組織轉(zhuǎn)化升級。特別是圍繞加強基層農(nóng)廉工作，出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理，進一步開創(chuàng)了農(nóng)廉工作新局面。
三、注重作用發(fā)揮，實現(xiàn)服務發(fā)展新跨越
在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場、項目建設第一線、改革發(fā)展最前沿，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，促進了全市經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì)，主要經(jīng)濟指標順利實現(xiàn)預期目標。與此同時，“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快，“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好，文化旅游和現(xiàn)代服務業(yè)效益突顯，安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定持續(xù)向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯(lián)“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，全面創(chuàng)建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定、改進“四風”還執(zhí)行不力、落實不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質(zhì)、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。
篇十 基層黨委書記述職報告開頭結尾350字
根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20__]31號)文精神，我會以黨的__大和______系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。現(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
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在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻！
