篇一 企業(yè)黨委副書記述職報告-述職報告1950字
一年來，我認真學習貫徹領會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責，積極工作，保持了良好的精神狀態(tài)，以實際行動為__廠的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我歡迎光臨負責廠黨委日常工作和紀檢監(jiān)察工作。分管了黨委組織科、黨委宣傳（企業(yè)文化）科、派出所、__大隊、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、要害部位保衛(wèi)、禁毒、保密、政策法律、經濟合同審查、法律事物_項工作，協助主管廠長分管了隴東地區(qū)的市場開發(fā)工作。在廠黨委、行政的正確領導下，在班子領導成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結的經驗和記取的教訓。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發(fā)、高效率工作、團結拼搏、開拓進取、盡職盡責，堅決完成任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎械焦ぷ鞯穆窋颠€是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業(yè)領導干部廉潔自律《五項規(guī)定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習_____“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：
一、紀檢監(jiān)察工作方面
認真履行紀檢監(jiān)察兩項職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、案件查處、效能監(jiān)察等工作。在工作中我結合局、廠兩級黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創(chuàng)新”的紀檢監(jiān)察工作思路。拓寬監(jiān)察渠道，創(chuàng)新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執(zhí)行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對全廠和基層黨員干部采用了各項制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的.能力。
對于黨風廉政建設和企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政建設和企業(yè)紀檢監(jiān)察工作放到全廠整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監(jiān)督，在監(jiān)督中求完善，把監(jiān)督的職能，體現在服務于水電生產和經營管理之中，創(chuàng)新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監(jiān)督變?yōu)?，面上的監(jiān)督，從一個側面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督，在廠主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、大型設備購置過程監(jiān)督、重大資金投入審定、農電整治中干部失職、瀆職行為的調查、廠務公開工作的監(jiān)督、干部離任審計、效能監(jiān)察等工作，取得了實實在在的成效，_—_月份直接為企業(yè)挽回經濟損失___萬元，建立完善了_項制度，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監(jiān)察工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察積累了寶貴經驗，
二、黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗_個，黨員責任區(qū)_個，覆蓋率為_%。加強了黨員后備隊伍的培養(yǎng)，注重從生產一線職工隊伍中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員名，入黨積極分子名，使全廠黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經?；ぷ?，持續(xù)開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展_項紀念建黨_周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。
積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合廠里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，基層生產經營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、履行職責，努力做好穩(wěn)定工作。
認真履行穩(wěn)定工作領導責任制，把維護穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩(wěn)定的各項措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯名_事件，維護了__廠穩(wěn)定的大局。
四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作
我主要是結合不同時期全廠生產經營，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想；“主題”教育；公司制改造；“四
篇二 某企業(yè)黨委副書記述職報告550字
某企業(yè)黨委副書記述職報告
回首××年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
（一）結合企業(yè)實際，重新組建黨務系統。企業(yè)自年月以來，多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
篇三 企業(yè)黨委副書記述廉述職報告-述職報告1950字
一年來，我認真學習貫徹領會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，嚴格要求自己，廉政勤政，盡職盡責，積極工作，保持了良好的精神狀態(tài)，以實際行動為供銷社的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。按照組織分工，我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領導下，在班子領導成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責的要求，以及不同時期的工作重點，做了些工作，有值得總結的經驗和記取的'教訓。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實際出發(fā)、高效率工作、團結拼搏、開拓進取、盡職盡責，堅決完成任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感到工作的路數還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進行工作，遵守黨紀和企業(yè)領導干部廉潔自律《五項規(guī)定》，并按照《黨風廉政建設責任書》的要求，較好的履行了責任書的內容。特別是通過學習_____“三個代表”重要思想思想，認識進一步提高，堅定了信心，增強了用“三個代表”的思想指導工作和行動的自覺性，完成了各項工作目標，現簡述如下：
一、紀檢糾風工作方面
認真履行紀檢職能，抓了黨風廉政建設責任制的落實、黨員領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育、效能監(jiān)察等工作。在工作中我社黨委對此項工作的要求和工作實際，圍繞“固本清源、整章建制、強化服務、突出重點、注重創(chuàng)新”的紀檢工作思路。拓寬監(jiān)察渠道，創(chuàng)新工作方法，實施了思想防線工程、干部形象工程、責任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上，抓關鍵崗此文來源于管理范文網位，重點人物的教育，其方法采用月度巡視、督導，對其思想和工作作風、執(zhí)行制度、責任制履行情況進行評價等方法避免了傳統的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進了領導干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對全社和基層黨員干部采用了各項制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。
對于黨風廉政糾風建設工作，通過工作實踐也有了較為深刻的認識，只有把黨風廉政糾風工作放到全社整體工作中去把握，緊貼生產經營工作，在服務中求監(jiān)督，在監(jiān)督中求完善，把監(jiān)督的職能，體現在服務生產和經營管理之中，創(chuàng)新并實踐了一些有效的方法，由一個點上的監(jiān)督變?yōu)?，面上的監(jiān)督，從一個側面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督，在社主要領導的具體指導下，組織實施了計劃項目效能分析、在建項目質量驗收、設備購置過程監(jiān)督、資金投入審定、社務公開工作的監(jiān)督、干部離任審計等工作，取得了實實在在的成效，促進了管理，堵塞了漏洞，找準了紀檢監(jiān)察糾風工作與生產經營工作結合點，為進一步做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察糾風積累了寶貴經驗，
二、 黨務工作。落實黨委工作安排，以黨的基層組織建設為核心全面加強基層建設，組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質量無差錯、身邊無違紀”的黨員“四無“活動等“黨內四項活動”。建設模范崗10個，黨員責任區(qū)6個，覆蓋率為65%。加強了黨員后備隊伍的培養(yǎng)，注重從生產一線職工隊伍中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員 3 名，入黨積極分子 20 名，使全社黨員分布和隊伍結構趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標準化，組織生活制度化、經?；ぷ?，持續(xù)開展“三會一課”活動，堅持每季度調研工作時對基層黨組織學習情況進行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實，同時通過認真組織開展11項紀念建黨84周年系列活動，使黨員的黨性觀念進一步增強。
積極探索做好新形勢下黨建黨務新工作的方法，結合社里不同時期的工作重點組織有關部門深入調研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進行調查分析，時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，基層生產經營管理水平進一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、履行職責，努力做好穩(wěn)定工作。
認真履行穩(wěn)定工作領導責任制，把維護穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實穩(wěn)定的各項措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯名上訪事件，維護了供銷社穩(wěn)定的大局。
四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作
我主要是結合不同時期全社生產經營，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學習、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實”為工作原則，應用有效載體主要組織了：學習貫徹十六大四中、五中、六中全會精神；進一步興起學習“三個代表”重要思想，在工作的組織上認真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應的指導，對于不同的教育宣傳內容注意有機相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學習，取得了突出的效果：
五、綜合治理工作
落實黨委工作部署，采取向一線傾斜的工作原則，全面加強企業(yè)設施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結合，教育為主”的工作思路，始終保持高度的警惕性，有
篇四 企業(yè)黨委副書記述職報告3100字
回首20__年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
(一)結合企業(yè)實際，重新組建黨務系統。企業(yè)自1996年6月以來，2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業(yè)管理、現代科技、wto、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了___、___、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《___論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質。
(三)、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設規(guī)劃》，并總結出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。
三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內部，不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務處統一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經濟補償等。
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環(huán)保標準。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實現無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。
