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2023年扶貧工作站負責人述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-20 12:40:03 查看人數:60

2023年扶貧工作站負責人述職報告

篇一 2023年扶貧工作站負責人述職報告1250字

各位代表

述職人:李__,男,1955年3月生,中共黨員,現(xiàn)任扶貧工作站負責人,掛包向陽村。

幾年來在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,在縣扶貧辦的幫助下,現(xiàn)將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職,虛心接受各位代表的評議。

一、勤于學習,努力提高自身素質

自跨入扶貧工作站以來,增強學習自覺性,充分認識到肩負的責任重大,扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃,開展扶貧工作的辦事機構,當好黨委、政府的參謀和助手,具體貫徹黨的扶貧方針政策,實施扶貧開發(fā)方案,擬訂本鎮(zhèn)的扶貧攻堅規(guī)劃,根據本轄區(qū)自然氣候及資源的特點,做好扶貧貧困農戶的調查,選準項目為黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據,通過實踐,使我加深了對扶貧工作的認識和了解,更加堅定了執(zhí)行黨扶貧的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化,在協(xié)助群眾反映熱點難點問題工作中,我深切群眾利益無小事,始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系,樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事,扮好角色,各項工作順利開展

作為一個單位負責人,我的認識是履行工作職責,依法行政,依法辦事,工作上兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,高標準、嚴要求,盡職而不越位,干事而不越權。

各項工作的開展情況。__年實施5個自然村的整村推進,分別是農家、蒿枝、筍坪、山壩、農莊,工程項目實施類型和資金。人飲工程,水池容量620平方米,管道安裝10.36公里,資金12萬元,公路建設30.2公里,改建14.3公里,資金190.788萬元,人行道路硬化長14.7公里,資金30.152萬元,溝堰治理長8公里,資金16萬元,通豐營養(yǎng)液1000畝,資金1.06萬元,總資金250萬元。

2、對__年整村推進未搞的5個二類貧困村,一個3類村進行規(guī)劃上報,資金250萬元,可望在__年初實施。

3、今年3月份對10個村(居),28個村編寫“125規(guī)劃”,匯總工程項目116個,投資總額8150萬元。其中:財政扶貧資金3379.5萬元,其它3512萬元,群眾自籌1259萬元,用電子文檔上報縣。

4、今年6月份習水縣6—7日洪災損失財政扶貧資金項目災情,足踏災地,親臨現(xiàn)場調查統(tǒng)計__、__年兩年實施的項目,公路、溝堰垮塌共43處,5615方,損失資金44.8萬元,資料上報縣。

5、兩項制度銜接工作:識別貧困人口,是扶貧開發(fā)工作的基礎,也是一項政策性、針對性很強的工作,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨和政府的威信和形象,通過統(tǒng)計匯總,10個村(居),2073戶,6443人,收入在500元以下的五保戶69戶,85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶,3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶,2485人,扶貧戶213戶,753人。

6、包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農業(yè)農村工作,人口與計劃生育,社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫(yī)療應收繳223人,實際收繳229人,完成率102.7%。

7、積極參與國家人口普查,現(xiàn)已按時按量100%的完成。

三、加強自身修養(yǎng),嚴于律紀,清正廉潔

首先是強化宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定,經得起考驗,守得住的原則,潔身自好,嚴守制度,做到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,不以任何借口任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。

篇二 扶貧工作站站長述職報告1500字

扶貧工作站站長述職報告

各位代表:

述職人:李美強,男,1955年3月生,中共黨員,現(xiàn)任扶貧工作站負責人,掛包向陽村。

幾年來在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,在縣扶貧辦的幫助下,現(xiàn)將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職,虛心接受各位代表的評議。

一、勤于學習,努力提高自身素質

自跨入扶貧工作站以來,增強學習自覺性,充分認識到肩負的責任重大,扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃,開展扶貧工作的辦事機構,當好黨委、政府的參謀和助手,具體貫徹黨的扶貧方針政策,實施扶貧開發(fā)方案,擬訂本鎮(zhèn)的扶貧攻堅規(guī)劃,根據本轄區(qū)自然氣候及資源的特點,做好扶貧貧困農戶的調查,選準項目為黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據,通過實踐,使我加深了對扶貧工作的認識和了解,更加堅定了執(zhí)行黨扶貧的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化,在協(xié)助群眾反映熱點難點問題工作中,我深切群眾利益無小事,始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系,樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、勤于做事,扮好角色,各項工作順利開展

作為一個單位負責人,我的認識是履行工作職責,依法行政,依法辦事,工作上兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,高標準、嚴要求,盡職而不越位,干事而不越權。

各項工作的開展情況。20__年實施5個自然村的整村推進,分別是農家、蒿枝、筍坪、山壩、農莊,工程項目實施類型和資金。人飲工程,水池容量620平方米,管道安裝10.36公里,資金12萬元,公路建設30.2公里,改建14.3公里,資金190.788萬元,人行道路硬化長14.7公里,資金30.152萬元,溝堰治理長8公里,資金16萬元,通豐營養(yǎng)液1000畝,資金1.06萬元,總資金250萬元。

2、對20__年整村推進未搞的5個二類貧困村,一個3類村進行規(guī)劃上報,資金250萬元,可望在20__年初實施。

3、今年3月份對10個村(居),28個村編寫'125規(guī)劃',匯總工程項目116個,投資總額8150萬元。其中:財政扶貧資金3379.5萬元,其它3512萬元,群眾自籌1259萬元,用電子文檔上報縣。

4、今年6月份習水縣6-7日洪災損失財政扶貧資金項目災情,足踏災地,親臨現(xiàn)場調查統(tǒng)計20__、20__年兩年實施的項目,公路、溝堰垮塌共43處,5615方,損失資金44.8萬元,資料上報縣。

5、兩項制度銜接工作:識別貧困人口,是扶貧開發(fā)工作的基礎,也是一項政策性、針對性很強的工作,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨和政府的威信和形象,通過統(tǒng)計匯總,10個村(居),2073戶,6443人,收入在500元以下的五保戶69戶,85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶,3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶,2485人,扶貧戶213戶,753人。

6、包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農業(yè)農村工作,人口與計劃生育,社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫(yī)療應收繳223人,實際收繳229人,完成率102.7%。

7、積極參與國家人口普查,現(xiàn)已按時按量100%的完成。

三、加強自身修養(yǎng),嚴于律紀,清正廉潔

首先是強化宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定,經得起考驗,守得住的原則,潔身自好,嚴守制度,做到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督,不以任何借口任何形式拒絕和逃避監(jiān)督。

四、存在的不足和今后努力的方向

一是學習黨的扶貧方針、政策不夠、有待進一步加強。

二是統(tǒng)一思想,深化認識,將思想和行動位一到鎮(zhèn)政府基本消除絕對貧困現(xiàn)象,奮斗目標上來,在新十年扶貧開發(fā)的各項工作中,面臨的新形勢、新任務、新問題,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,推進我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作邁上新臺階,為我鎮(zhèn)經濟社會又好又快,更好更快發(fā)展作出不懈努力和應有的貢獻。不辜負黨和人民的重托,無愧于扶貧開發(fā)這份崇高的事業(yè)。

篇三 關于縣扶貧開發(fā)辦公室強村幫扶工作述職報告650字

根據縣委、縣政府關于促和諧、建強村的指導思想和統(tǒng)一部署,在縣建強村領導小組的指導下,在東魯街道辦事處、徐莊村各級領導的共同努力下,今年的工作有了較大的進展,也為明年的工作打下了良好的基礎。現(xiàn)匯報如下:

一、推進強村建設規(guī)劃,把工作落到實處

通過學習縣委、縣政府關于促和諧、建強村的文件精神和參觀學習各地建強村的經驗,根據本辦公室和村里的實際情況,認真研究經濟危機下的本村發(fā)展途徑,探討自己的優(yōu)勢條件和缺陷,確定了堅持以建設新農村為中心,農業(yè)基礎設施建設和蔬菜大棚生產并重的發(fā)展方向和途徑。今年重點規(guī)劃了該村的街道、更新了低壓線路、改造了舊棚,取得了一定的成效。

二、建強村任務完成情況

徐莊村是個近靠縣城村莊,有著經商及小手工業(yè)的傳統(tǒng)。在新農村建設中,存在農業(yè)基礎設施落后、舊棚需要改造、街道需要規(guī)劃等多方面的問題。根據我辦公室的實際情況和年初確定的工作任務,確定以新農村建設為先導,積極改造年久失修的低壓線路,改造原來的舊棚,對該村街道進行規(guī)劃的工作思路。我辦公室為此召開幾次主任辦公會認真研究,深入村莊,調查情況,并與街道辦事處黨委、政府和該村多次溝通。通過各方面的努力工作,從縣城建局聘請技術人員對該村街道進行了規(guī)劃;從電力公司聘請專業(yè)人員對全村的低壓線路進行了全面更新;積極發(fā)動群眾改造了20座舊棚,新建30座。

三、明年的打算

1、對已經規(guī)劃的街道進行整體實施建設。

2、對該村的街道兩旁進行植樹綠化。

3、以日光溫室建設為主,大力發(fā)展蔬菜這個農民增收的支柱產業(yè)。計劃新發(fā)展100畝日光溫室大棚。

篇四 村扶貧工作述職報告2700字

村扶貧工作述職報告

為響應精準扶貧政策的國家號召,根據省委、黨委的統(tǒng)一安排部署,扶貧開發(fā)工作以加強農村基層組織為核心,緊扣“整村推進、勞務培訓、產業(yè)扶貧”三項重點,制定發(fā)展規(guī)劃,多方籌措資金,強化扶貧責任,全力實施“基礎扶貧、產業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程,扶貧工作取得階段性成果,現(xiàn)總結如下:

一、扶貧村基本情況

我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū),共有50個村民小組,723戶3079人,貧困人口2354人,占總人口的76.4%。上述6個村境內交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質低,村民文化程度不高,科技扶貧難度大;特色產業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,尚未形成品牌和經規(guī)規(guī)模,生產水平低下,群眾生活困難,扶貧底子薄弱,開發(fā)任務艱巨。20__年,縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作,派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。

二、扶貧整村推進主要工作情況

1、完善機構,建章立制,加強扶貧組織建設

扶貧工作開展的關鍵在于加強領導,有了完整的領導組織機構,才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,并明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。同時,同時,各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組,聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設,增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證,健全了村規(guī)民約,建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā),我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產生了村理財小組,成立了村監(jiān)督委員會,產生了紀檢委員與村報帳員,重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公布扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。

2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧項目建設

年初,在確定扶貧項目時,經過了深入調研和周密考慮,廣泛征求廣大農民群眾的意見,讓農民群眾提出本村經濟發(fā)展思路,從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法,并將各種建議匯總,了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上,我鎮(zhèn)積極開展調查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作,結合各扶貧村實際情況和村民愿望,突出抓好了重點項目建設,改善了群眾的生產條件,提高了村民的生活質量,一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程,解決了16個組群眾出行難問題;投入4萬元實施了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km,解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心,解決了村里無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程項目。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程項目,解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農網改造項目。投入140.2萬,實施荊溪、文定等村改造線路15.5km,其中高壓1.2km,新裝電表253塊,投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造,進一步提高了三個村的群眾照明質量。

3、群策群力,發(fā)揮特色,拓寬增收渠道

一是積極調整產業(yè)結構,發(fā)展特色產業(yè)。20__年,荊溪等6個扶貧村根據本村氣候、土壤等特點,大力發(fā)展特色產業(yè),目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個,規(guī)模均達100畝以上,為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是積極組織勞務輸出,轉移富余勞動力。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā)、水利建設等項目,必須有10%的勞動力是雇傭本鎮(zhèn)農民,通過參加工程建設,增加收入。20__年我鎮(zhèn)共轉移富余勞動力1470人,人均增收167元。三是加強對口幫扶單位的聯(lián)系,多方爭取資金,加快脫貧步伐。20__年我鎮(zhèn)17個幫扶單位,在農業(yè)生產、基礎設施建設、陣地建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作,為幫扶村建起了村級活動場所,解決了修路的部分經費,組織技術人員修建水渠,累計投資達34萬余元,促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展,

4、以人為本,協(xié)調推進,突出民生保障

在實施整村推進扶貧工作過程中,我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務理念,采取有效措施,加大工作力度,積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座,解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施“兩項制度”銜接,落實幫扶資金400元/人·年。新型農村合作醫(yī)療參合率均達95%以上,新農保參保率達85%以上,截止目前,已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇,年內236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內婦檢率達100%,上訪戶為零,安全事故為零。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農村建設,形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設項目多,且工程量大,項目資金總量大,各扶貧村經濟基礎薄弱,啟動資金不足,無資金周轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金,年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產業(yè)項目等還處在啟動階段,至今還未落實到位,欠任務較多。三是農民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大,工作難度大。農民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面,主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學習和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理,配合程度不高,導致部分扶貧項目不能得到很好的實施,在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。

四、下步打算

在以后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度,幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機,以項目建設為重點,鞏固扶貧成果,帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度,切實轉變貧困戶脫貧致富觀念,鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設,提高群眾的生產生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務,建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。

篇五 2023年扶貧工作個人述職報告6400字

1.2023年扶貧工作個人述職報告

__年,我局的掛鉤扶貧點是__村。一年來,我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領導下,在縣扶貧辦的'正確指導下,對德化鄉(xiāng)窩拖村實施了定點掛鉤幫扶,按照縣委、縣人民政府的部署,把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口,積極謀劃,狠抓落實,取得了一定成效。按照《關于請報送__年掛鉤扶貧工作總結的函》(寧扶辦發(fā)__50號)文件要求,現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作述職如下:

一、__年扶貧工作情況

(一)提高認識,強化機構,提供組織保障

開展部門扶貧工作以來,我們充分認識到,幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務,是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體,是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式,是政府職能部門義不容辭的責任。為此,我局全面貫徹落實全縣扶貧開發(fā)工作有關要求,把對口幫扶工作列入重要議事日程,“一把手”親自抓,對扶貧工作給予高度重視和充分支持,成立了由主要領導任組長、副局長和各經辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組,具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實,為拓寬幫扶領域,深化幫扶內容,提高幫扶效果,提供了強有力的組織保障。__年,我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體干部職工到實地考察,召開專門會議確定論證扶貧項目,制定扶貧方案,同時明確了五項措施:一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓,局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上;二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次,了解情況,搞好調研;三是掌握政策,了解信息,結合人事和勞動社會保障部門的實際,為村民生產生活解決實際問題,使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織機關干部職工向貧困村特困戶獻愛心;五是加大扶貧宣傳力度,讓機關干部職工都來關心、支持和參與這項工作,形成扶貧幫困的良好氛圍。

(二)深入學習,增強幫扶意識,夯實思想基礎

為使幫扶工作真正認識到位、落實到位,我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關干部交流中發(fā)現(xiàn),少數同志,特別是年輕同志對扶貧工作不重視,對貧困村的經濟狀況和貧困群眾的生活不了解,因此,對扶貧工作的積極性不高,影響了扶貧工作的效果。__年4月30日,以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機,我局對全系統(tǒng)干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會,認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點窩拖村的基本情況,并對開展扶貧工作進行了安排部署,使機關的同志對農村的真實生活情況有了感性認識,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬,我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問,給機關全體同志上了一堂生動的黨課,激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?!皠诱媲?,真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘,扶貧工作得到全局同志的認可和支持,為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。

(三)深入實際,調查研究,確定幫扶工作目標

__年,局領導班子成員定期前往定點幫扶的德化鄉(xiāng)窩拖村進行實地調查研究,同當地黨政領導召開座談會,深入交流,切實掌握制約當地經濟發(fā)展的瓶頸所在,出主意,想辦法,本著“缺什么,補什么,需要什么,幫助什么”的原則,探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子,并認真開展扶貧幫困“結親”活動,我們主動“攀”窮親,利用機關在政策、資金、技術等(!)方面的優(yōu)勢,廣開思路,科學投入,幫助窩拖村搞“開發(fā)式”的扶貧。在此基礎上,我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標,并據此制定了一系列的措施,為當地的脫貧致富提供全方位的服務。

(四)結合部門實際,認真開展好專題培訓工作

按照局機關的統(tǒng)一安排部署,以村民小組為單位,各掛鉤聯(lián)系領導深入掛鉤小組,對村民進行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中,除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內容進行培訓外,以部門工作為出發(fā)點,集中進行了《勞動合同法》《就業(yè)促進個人精準扶貧工作總結法》等知識的培訓,并充分利用開展專題培訓的機會,將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農民工息息相關的“鼓勵創(chuàng)業(yè)‘貸免扶補’”工作的相關政策和農民工維權知識宣傳到每一個農戶家中,使廣大群眾在充分了解我們人事和勞動社會保障局工作的同時給予我們的工作更多的理解和支持。

(五)深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動

在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動工作中,因各經辦機構、各股(室)的工作性質和任務量不同,由各經辦機構、各股(室)根據近期各自的工作實際情況,定期不定期地深入到掛鉤聯(lián)系點,進村組、進到農戶家中,開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調查等系列活動。截止__年12月5日,全局機關干部職工共走訪農戶240戶,占所掛鉤聯(lián)系窩托村225戶的106.6;填寫走訪群眾情況登記表240份;向村民發(fā)放“思想道德·民主法制進萬家”活動征求意見表138份,共收到意見建議43條。通過深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動,全局領導干部對窩托村的村情更加了解,對所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數清、情況明。對廣大農民群眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識,對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎。在深入調研的基礎上,局領導帶頭撰寫了進村入戶情況調查報告,在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。

(六)克服困難,多方籌措,提供有力的支持

通過深入開展“進萬家”活動和廣泛征求村民的意見建議,了解到了村民們在生產生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題,全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農戶主要經濟來源是烤煙,在開展宣講活動中,村民們反映因連續(xù)干旱,抗旱保苗任務艱巨,目前在烤煙生產中最缺少的是澆煙水所用的水管,縣勞動就業(yè)局得知此事后,立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管,解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備,縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調了桌椅和音響設備,使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事,拉近了全局干部職工與廣大村民的距離,樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象,更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

(七)派出新農村建設指導員,加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作

根據縣委的統(tǒng)一安排和部署,__年,我局派出一名精干人員到窩拖村任新農村建設指導員,聯(lián)系、指導該村的脫貧致富和經濟社會的全面發(fā)展。一年來,該同志發(fā)揚吃苦耐勞精神,深入基層、調查研究,以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作,積極出主意、想辦法,幫助該村制訂工作計劃,解決實際困難和問題,有力地促進了窩拖村的經濟社會發(fā)展,鞏固了脫貧成果。

開展定點幫扶工作以來,我局發(fā)揮部門優(yōu)勢,為貧困村改變落后狀態(tài),為貧困群眾實現(xiàn)增產增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展,增強了貧困村的造血功能,也為今后我們的扶貧工作拓展了思路,我們將繼續(xù)努力,為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。

二、扶貧工作存在的不足

由于我局底子簿、經費少,投入的扶貧經費難以滿足定點扶貧點迅速發(fā)展的需要。同時,由于局機關人少事多,深入扶貧村實地調查研究還不夠,在指導村民科技種養(yǎng)、外出務工方面經驗還不足。

三、__年扶貧工作打算

__年,我局將進一步解放思想、不斷探索,采取更有效的措施,加大扶貧工作力度,全面扎實做好定點扶貧規(guī)劃的各項工作,指導村民如何因地制宜發(fā)展家庭手種養(yǎng)業(yè),幫助村民拓寬就業(yè)渠道,使貧困群眾早日脫貧致富,使扶貧工作邁上新的臺階。

2.2023年扶貧工作個人述職報告

各位領導、各位同志:

大家好

為深入貫徹落實市委辦、市政府辦《關于印發(fā)《州廉政文化建設實施方案》的通知》文件精神,同時按照市委、市政府“維穩(wěn)”“發(fā)展”兩不誤的工作求,按照《20__年廉政文化進農村工作實施方案》精神,我局將扶貧資金項目檢查督導工作作為糾正行業(yè)不正之風、推進廉政文化進農村,推進扶貧開發(fā)工作進程的重要抓手,在繼續(xù)推動“一年一審一查”工作的深入開展的基礎上,制定了“查、看、聽、講”工作方法(“先查經濟賬、再看實施點、三聽群眾說,最后深入講”),要求各個工作組,工作人員利用下鄉(xiāng)機會,認真開展廉政文化進農村工作。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下:

1、工作開展情況

按照扶貧項目督查工作進度安排和農辦工作相關文件精神,我局要求各縣堅持開發(fā)式扶貧方針不動搖,以解決和鞏固溫飽為中心,以貧困村為主戰(zhàn)場,以貧困人口為對象,以項目建設為著力點的基礎上,堅持以“穩(wěn)定是福、動 亂是禍、創(chuàng)清廉、樹新風”為主題,緊緊圍繞整村推進、產業(yè)扶貧、社會扶貧、千橋工程、四小工程等資金、項目執(zhí)行情況,加強文化建設和管理制度建設,開展廉政宣傳教育、廉政文化下鄉(xiāng)和精神文明創(chuàng)建活動。

(一)按照省、市紀委、監(jiān)察部門加強扶貧資金監(jiān)管的要求結合市委農辦的具體工作,我局完成了《市扶貧工作聯(lián)席會議制度機制》的制定和實施工作,分別在____、____、____、____等縣借下鄉(xiāng)檢查工作的機會,召集聯(lián)席會議7次、參會70多人次,認真聽取各縣行業(yè)部門對扶貧項目建設的意見和建議。深入村社走訪群眾150余戶,按照《廉政文化進農村實施方案》要求召集村民座談、宣講廉政規(guī)定、政策、知識20余次,宣講面達到走訪村寨的100%。

(二)按照省、州要求,認真落實了《扶貧項目群眾監(jiān)督員》的篩選上報,完成18縣1局38名群眾監(jiān)督員的確定工作。38名基層群眾監(jiān)督員,充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,為廉政文化的普及和宣傳發(fā)揮了重大的作用。

(三)在系統(tǒng)內部結合群眾工作要求,形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚,為進一步促進了各縣的扶貧項目建設,促進社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

(四)通過廉政建設和糾風工作的有機結合,我局全市系統(tǒng)全年無一人員受到各種紀律處分,各項建設任務得到有序的推進和穩(wěn)步發(fā)展,扶貧工作得到全市農牧民的積極擁護和大力支持。

(五)在具體項目實施上,村委會議事制度,民主聽證制度以及“一事一議”得到很好的貫徹執(zhí)行,各項指標的公開公示制度極大的促進了村民的建設熱情,營造了公正透明的扶貧項目運行環(huán)境,也有力的促進了村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、各類項目資金下達及執(zhí)行情況

(一)截止20__年_月_日,上級下達我市很難2023年各類扶貧資金39613.7萬元,其中:財政扶貧資金20742.7萬元、兩項資金11233萬元、以工代賑資金7638萬元。目前我州基本全面完成2023年度資金報賬、項目建設任務。

(二)截止20__年_月_日,上級下達我州20__年度各類扶貧資金26219.12萬元,其中:財政扶貧資金9280萬元(包含州級資金380萬)、兩項資金9041.8萬元(包含州級寄宿制補貼8.1萬元)以工代賑資金7897.32萬元。目前全州已經完成報賬5869.92萬元,預撥部門資金有3725.524萬元,總體項目進度完成57%。

(三)通過全年對資金、項目運行的監(jiān)測和掌控,以上各項計劃均得到有條不紊的穩(wěn)步實施,從村級到州本級各類扶貧資金運行情況良好,無“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象發(fā)生。

3、存在的主要問題

(一)在具體項目建設上,少數部門對國家惠民、民生類項目的建設要求,還沒有吃準、吃透,在如何用好、用足扶貧、兩資、以工代賑資金,確保投入效益上考慮欠缺。

(二)對于多頭申報的重疊型項目剩余資金的消化吸收處理不及時,拖延時間過長。

(三)進一步加快部分項目的報賬進度,督促施工方及時沖解借支款項。同時按規(guī)定時間,如項目無質量問題,應按照項目管理條例,及時兌付質量保證金,避免專戶賬面資金的長期滯留。

(四)部分縣對扶貧工作的重視力度減弱,“貪大求快”重視易于拉動地方gdp增長的大項目,更熱衷于搞大型的經濟開發(fā)項目建設,而松懈了對扶貧工作的領導。

4、明年的工作安排

針對明年的工作,繼續(xù)以中央扶貧工作會議精神為指導,按照“兩結合,兩手抓,雙推動”(即扶貧開發(fā)與新農村建設相結合,農牧區(qū)基礎設施、社會事業(yè)和產業(yè)發(fā)展同時抓,推動農牧區(qū)基礎設施、社會事業(yè)條件改善,推動農牧民尤其是貧困群眾發(fā)展生產增收脫貧)的扶貧工作思路,采取包項目、包管理、包進度、包協(xié)調、包驗收“五包”責任制的方法,進一步加大工作力度,切實抓好今年下達的扶貧、兩資、以工代賑項目實施工作,管好用好項目資金,加快農牧區(qū)水、電、路、橋等基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展項目建設,不斷增強貧困群眾自我積累,自我發(fā)展的能力,切實推動輸血型扶貧向造血型扶貧轉變,并在適當的時間組織州級相關單位對各縣20__年項目執(zhí)行情況開展抽查,同時繼續(xù)堅持廉政文化建設,密切配合紀委、監(jiān)察等部門,切實推進項目建設,推進作風轉變,鍛造一只工作勤勉、作風嚴謹、素質過硬的干部隊伍。

共產黨的指導下,我國獲得了環(huán)球注目的開展,消費力疾速開展,綜合國力大大加強,人民生涯程度大幅進步。

3.2023年扶貧工作個人述職報告

20__年,我局按照區(qū)委、區(qū)政府結對幫扶的總體安排和要求,在區(qū)幫扶辦和大面街辦幫扶隊的指導、支持和配合下,以黨的__屆四中、__全會和省市區(qū)全委會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“領導掛點,部門包村,干部幫戶”活動要求,結合實際,堅持真心為民,真情幫扶,精心組織,大膽實踐,扎實推進,結對幫扶工作取得了必須成績,現(xiàn)將工作開展狀況述職如下:

1、明確任務,落實職責

經與大面街辦分水村黨支部共同研究,并圍繞職責目標,20__年我局重點完成幫扶項目有4項,一是協(xié)助修建分水村村委會辦公室;二是深入扎實開展“1+1”結對幫扶;三是開展助推“四大基礎工程”宣傳活動,確保幫扶對象知曉率達100%;四是協(xié)助解決信訪積案,促進社會和諧穩(wěn)定。

為全面完成20__年結對幫扶工作目標,我局高度重視,成立了以崔坤龍局長為組長,其它班子成員為副組長,科(室)部門主要負責人為成員的結對幫扶工作領導小組,實行“一把手”負責制,并把該項工作納入局內部目標進行考核,構成了由上到下,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。

2、主要工作開展狀況

緊緊圍繞職責目標和重點幫扶項目,用心協(xié)調大面街辦,并深入結對幫扶的分水村進行走訪調查,廣泛座談,詳細了解當地經濟發(fā)展狀況,有針對性的制訂了幫扶措施和促建方案,重點抓好了以下工作:

(一)年初,以“攜手同行,共創(chuàng)共享幸福生活”為主題,組織黨員干部深入幫扶村,與“1+1”結對戶開展結對活動啟動儀式,應對面的交流溝通并建立了結對聯(lián)系卡,確保了結對幫扶工作有序推進。

(二)用心開展助推“四大基礎工程”宣傳活動。局總支認真組織黨員干部集中學習農村“四大基礎工程”的基本概念、資料構成和主要作用。并采取應對面交流,發(fā)放宣傳資料、調查問卷等方式,組織黨員干部先后4次深入結對村、結對戶中,用心開展助推農村“四大基礎工程”宣傳活動,切實提高了結對幫扶戶對農村“四大基礎工程”的知曉率。

(三)用心開展送溫暖活動。在“六一”“七一”等節(jié)日前夕,分別組織黨員干部為幫扶村特困家庭的孩子和困難黨員送去了價值六千余元的學習文體用品和慰問品,及時幫忙解決他們當前在孩子學習和家庭生活上方臨的暫時困難。

(四)全力支持幫扶村村委會辦公場地建設,用心配合幫扶隊和村兩委會搞好修建辦公場所前期規(guī)劃和選址工作,并從單位工作經費中安排了__萬元資金支持幫扶村解決長期無固定辦公場所問題。

(五)用心協(xié)助大面街辦龍錦苑社區(qū)、分水村社區(qū)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,為幫扶村和社區(qū)帶給環(huán)境整治工作經費1萬元。

(六)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,利用農村豐富的勞動力資源,實現(xiàn)優(yōu)勢與資源有機結合,創(chuàng)造性開展幫扶工作。利用房地產行業(yè)管理的優(yōu)勢和特點,透過向幫扶戶帶給務工信息、推薦工作崗位,開展崗前培訓等具體形式,用心拓寬幫扶村勞動力就業(yè)渠道,多途徑的促進幫扶戶增收,協(xié)助分水村完成農村勞動力培訓40余人,

(七)深入結對幫扶村、幫扶戶中,大力宣傳農村房屋確權頒證目的好處和相關政策。為有效激活拓寬農村融金渠道,重點就農村房屋的抵押貸款辦理程序及辦法進行了廣泛宣傳,讓幫扶戶充分認識到了農村房屋確權頒證的根本目的,知曉其農房產權證的用途和權屬人應享有的權利。

(八)用心協(xié)助大面街辦解決信訪積案,維護社會和諧穩(wěn)定。為大面街辦楠博苑舊城改造拆遷安置戶辦理房屋產權證200余戶,為原暫緩登記規(guī)劃區(qū)內2300余戶農村房屋進行了確權頒證。

3、存在的主要問題

黨員干部“1+1”結對幫扶形式比較單一,還有待進一步改善。

4、20__年工作打算

篇六 扶貧工作個人述職報告4050字

各位領導、各位同志:

大家好

20__年,縣委農工辦在縣委縣政府的正確領導下,突出重點,狠抓落實,農經扶貧工作取得較好成績??h委農工辦榮獲了“全省農工辦工作創(chuàng)新獎”,被市委農工辦評為全市農經扶貧先進集體,“縣人民政府關于印發(fā)農村基礎設施和公共服務設施建設實施意見的通知”被省委農工辦評為“全省農業(yè)農村政策創(chuàng)新成果”,縣扶貧辦被省扶貧辦評為全省扶貧系統(tǒng)先進集體?!耙皇乱蛔h”和農業(yè)產業(yè)化工作被農業(yè)部評為全國一事一議規(guī)范管理縣和國家農業(yè)產業(yè)化示范基地,“農業(yè)和農村經濟”工作先進縣區(qū)一等獎,農業(yè)招商引資和扶貧開發(fā)工作被市委、市政府評為先進縣區(qū)。

一、多措并舉,強力推進脫貧攻堅

一是實施百村萬戶“三個一”幫扶工程,助推低收入人口項目增收。我縣圍繞“三個落實”,主攻項目幫扶,在全縣315個村居實施百村萬戶“三個一”幫扶工程(每戶有1個幫扶責任人、每戶至少有1名勞動力參加實用技術培訓、每戶至少有1人就業(yè)),動員全縣14435名財政供養(yǎng)人員“一對一”結對幫扶4.3萬戶、15.39萬有勞動能力低收入人口,通過貧困勞動力培訓、扶貧小額貸款、“三來一加”、財政獎補資金量化入股、臨時救助等幫扶項目,努力使每個扶貧開發(fā)戶得到不少于1項幫扶措施,做到“真扶貧、扶真貧”。二是采取抱團方式,擴大小額貸款投放規(guī)模。我縣為增強貧困戶脫貧“造血”功能,利用省級小額貸款獎補上不封頂的優(yōu)惠政策,重點支持家庭農場等農業(yè)經營主體發(fā)展,創(chuàng)新“貧困戶+大戶”抱團發(fā)展方式,擴大投放規(guī)模,全縣累計投放扶貧小額貸款4.83億元。三是實行訂單模式,促進貧困勞動力就近就業(yè)。按照“面向市場、準確定位,發(fā)揮優(yōu)勢、形成規(guī)?!钡囊螅攸c篩查落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè),搭建免費培訓平臺,實施培訓就業(yè)幫扶“春風行動”,促進低收入農戶就地就近就業(yè),全縣培訓農村低收入勞動力10217人。四是按照扶貧資金量化入股方式,直接增加低收入農戶財產性收入。20__年省財政安排我縣財政獎補資金5119萬元和縣級配套資金6380萬元,實施項目85個,將財政獎補資金項目所形成的資產明確為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所有,按照“資金項目化、項目股份化、股份村戶化”原則,采取合同形式量化到戶,按農戶所占份額,確保低收入農戶每年受益股金不少于10%。五是利用項目載體,加快經濟薄弱村轉化。我縣利用省級獎補資金4500萬元、縣本級配套扶貧資金2365萬元、經濟薄弱村發(fā)展引導資金1386萬元為經濟薄弱村建設標準化廠房9.5萬平方米,提高村集體經濟收入,加快經濟薄弱村轉化??h扶貧辦于20__年_月和__月兩次發(fā)放廠房租金500.08萬元至鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟薄弱村。六是積極策應扶持,重點推進兩大貧困片區(qū)整體幫扶。西南崗地區(qū)和成子湖片區(qū)是全省重點扶貧的兩大片區(qū),備受省、市領導關注,我縣充分利用省人大現(xiàn)場督辦的契機,積極策應扶持省直各部門,編制___幫扶項目58個,爭取到省級以上到位資金1.33億元;成子湖片區(qū)申報幫扶項目65個,爭取到省級以上到位資金9325萬元。

二、選準突破,爭創(chuàng)農村改革特色

我縣抓住被列為農村改革試驗區(qū)的契機,圍繞“培育農業(yè)經營主體,完善農村基本經營制度”兩個主題,統(tǒng)籌“三個集中”,構建社會化服務體系,助推城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和農業(yè)現(xiàn)代化進程。

一是以“三個集中”為統(tǒng)攬,推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程。我縣以集中、集約、集聚發(fā)展為導向,著力推進“三個集中”(土地向規(guī)模經營集中、人口向城鎮(zhèn)和社區(qū)集中、工業(yè)項目向園區(qū)集中),取得了顯著成績。2023年,我縣新增土地規(guī)模流轉59萬畝,累計流轉土地126.7萬畝,占耕地總面積63.97%。54個村居實現(xiàn)整村流轉;全縣新建、續(xù)建住宅小區(qū)137個,農民集中居住區(qū)76個,新增住宅面積561萬平方米,新增集中居住人口15.36萬人,石集鄉(xiāng)汴水新村、雙溝鎮(zhèn)羅崗康居示范村等6農村集中居住區(qū)被評為省三康居示范村,我縣被列為全省首批“美麗鄉(xiāng)村試點縣”;全年新開工建設標準化廠房面積達到368萬平方米,建成310萬平方米,新落戶固定資產投資500萬元以上工業(yè)項目104個。我縣正在探索一條城鄉(xiāng)發(fā)展一體化路徑新模式。特別在土地規(guī)模流轉方面實現(xiàn)了“三個突破”:(1)實現(xiàn)多渠道增收。一是保障農民的租金收益。認真做好土地確權發(fā)證工作,健全土地租金的自然增長機制,對土地租金水平隨著糧食價格的增長動態(tài)調整。二是擴大農民的薪金收益。積極加強農民的職業(yè)技能培訓,大力發(fā)展勞務、農機、植保等合作社。三是提升農民的經營收益。引導農民群眾積極參與土地規(guī)?;洜I。(2)推進多主體經營。我縣形成了“大園區(qū)、多主體”的“集中經營、產業(yè)化發(fā)展”模式,在園區(qū)內積極培育經營主體。一是培育專業(yè)大戶。選擇土地承租對象優(yōu)先考慮本地種植大戶或經營能手。二是大力發(fā)展農民合作社。組建農民專業(yè)合作社,形成利益共享、風險共擔的經濟共同體。三是重點推行家庭農場模式。積極鼓勵一批有文化、善經營、會管理的農戶通過流轉土地發(fā)展規(guī)模經營,建立家庭農場。并出臺相關的鼓勵政策。四是積極引進工商資本。招引有實力、有技術、信譽好的工商企業(yè)以及農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)參與土地規(guī)模經營。(3)強化綜合性配套。一是強化基礎設施配套。整合利用國土、農林、水利、農開等項目資金,對規(guī)模流轉的土地實施溝路渠、橋涵閘等綜合配套。二是強化公共服務配套。積極構建與農業(yè)規(guī)?;洜I相適應的科技服務體系,為經營主體提供育種制種、科技推廣、技術培訓、防蟲防病等方面的技術服務。三是強化保險政策配套。進一步擴大農業(yè)保險的覆蓋面,提高受災賠償標準,限度地降低自然災害對經營主體造成的損失。

二是構建社會化服務體系,助推農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。我縣為服務土地適度規(guī)模經營,增加土地產出效益,設立農業(yè)產業(yè)化服務專項獎補資金1000萬元,積極扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場等社會力量參與農業(yè)社會化服務。2023年9月,由蘇欣農機連鎖有限公司、省農科院、匯隆投資擔保公司共同出資1億元,在我縣成立源欣現(xiàn)代農業(yè)全程服務有限公司。這是全省第一家以農業(yè)生產全程服務為主體定位和運行特色的創(chuàng)新型公司。目前,公司已經與78家家庭農場和合作社等農業(yè)經營主體簽訂了集種子培育、融資、大型機械服務、植保、倉儲等環(huán)節(jié)的專家式服務協(xié)議。通過兩年項目及體系建設,將會成為全省“標桿式農業(yè)生產全程社會化服務組織”,進一步推動我縣農業(yè)規(guī)模化、組織化發(fā)展,提高農業(yè)綜合生產能力和農產品安全水平。

三、規(guī)范引領,全面提升農業(yè)產業(yè)化水平

一是強化農業(yè)招商考核。我縣出臺《農業(yè)招商引資考核辦法》,結合我縣土地規(guī)模流轉,重點招引蒙牛集團等國內外知名“農”字號大型龍頭企業(yè)落戶,全年完成農業(yè)招商引資額9.45億元,引進千萬元以上項目29個,其中億元以上項目3個。二是扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。我縣有市級以上龍頭企業(yè)48家,爭取省級獎補資金400萬元,實施4個幫扶項目,扶持蘇微食品有限公司等4家龍頭企業(yè)進行技術改造。三是規(guī)范農民合作經濟組織發(fā)展。對省市縣“五好”合作社,我縣重點提升其規(guī)范運營水平,先后舉辦3次培訓班,在農民專業(yè)合作社法、合作社財務管理以及合作社扶持政策等方面進行了詳細的解讀。同時積極向省財政廳、省農委爭取,確定了我縣為農民合作社融資改革試點縣,與民生銀行對接,為30家合作社辦理“惠民貸”,貸款額度為4000萬元。

四、強村固基,不斷壯大村集體經濟

一是通過選派發(fā)展書記帶動薄弱村發(fā)展。圍繞每年實現(xiàn)村集體經濟收入增加5萬元以上、農民人均純收入年增長15%以上、帶動10戶以上低收入農戶脫貧的“雙增一帶”目標,我縣分三批向全縣選派100名優(yōu)秀黨員到經濟薄弱村(居)擔任“發(fā)展書記”,專門負責經濟薄弱村集體經濟發(fā)展,全縣新形成“三來一加”項目339個,新增從業(yè)人員1.72萬人、新增專業(yè)村42個。村集體經濟收入明顯增加。二是通過加快建設村集體經濟項目助推村集體經濟發(fā)展。2023年,我縣實施10個村集體經濟發(fā)展項目,獲省引導資金320萬元,加上縣鄉(xiāng)配套資金,共投入822.42萬元,建設標準化廠房11421平方米。10個村居的廠房已全部建成并被企業(yè)承租。10個省定經濟薄弱村平均每年增收7.5萬元。三是通過完善“三資”監(jiān)管規(guī)范村集體經濟發(fā)展。我辦每季度開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務集中互審、異地交叉互審。每次審計后均印發(fā)通報,8月份縣政府專門召開全縣村級集體“三資”管理工作會,規(guī)范村級財務管理,出臺“三資”管理辦法,利用“三資”監(jiān)管系統(tǒng)平臺,進一步規(guī)范我縣“三資”管理。目前,逐漸完善全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)315個村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化和民主化,形成制度健全、產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監(jiān)督到位的農村集體“三資”管理體制和長效機制。四是通過化解村級債務支持村集體經濟發(fā)展。2023年省確認我縣第二批經濟薄弱村公益性債務4053.33萬元。20__年所有資金已全部兌付結束,其中,資金償還2568.11萬元。

五、擴面增效,扎實推進“三農”保險

一是不斷拓展新險種。我縣以西南崗地區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜果蔬保險、沿湖水產5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內塘螃蟹保險試點為重點,同時開展了干部綜合險、建筑工人意外險等“三農”保險。二是全力推進高效農業(yè)保險。我縣開展了高效農業(yè)保險突擊旬活動,實行重獎重罰,保障高效農業(yè)持續(xù)發(fā)展。20__年,全縣完成農業(yè)總保費8698.18萬元,其中,高效農業(yè)保費完成5042.99萬元,占農業(yè)總保費的57.98%。

六、民生為先,全面實施村級公益事業(yè)

一是“一事一議”財政獎補項目不斷完善。20__年,我縣突出民生導向,以“真議事、議真事”為重點,通過“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議,“兩公開”:決議公開、實施結果公開)做法,規(guī)范議事流程,強化程序監(jiān)管,確保了一事一議財政獎補項目的質量,全縣123個一事一議財政獎補項目已全部保質保量完工,并已通過省綜改辦驗收。二是農村公共服務運行維護不斷創(chuàng)新。2023年,我縣被省綜改辦列為省村級公共服務運行維護示范試點之一,將農村公共服務運行維護工作與“三個集中”、村級“四有一責”相結合,堅持建設與管護并重,按照村內選擇、低收入農戶優(yōu)先聘用的原則,擇優(yōu)選擇1575名低收入農民擔任保潔員,并建立項目常態(tài)督查考核機制,使公共服務項目持久發(fā)揮效益。三是美麗鄉(xiāng)村建設不斷深入。2023年,我縣被評為2023年美麗鄉(xiāng)村建設試點縣,實施試點建設項目3個,共獲得獎補資金1050萬元。目前,已對3個項目進行規(guī)劃編制,已通過省批準。

此外,我縣農民體協(xié)代表隊代表市參加省第_屆農民體育活動展示,榮獲優(yōu)秀組織一等獎,展示項目金獎,踢毽、跳繩、滾鐵環(huán)等競賽項目第二名,為我縣爭得了榮譽。

篇七 2023扶貧工作個人述職報告2950字

_幫扶項目58個,爭取到省級以上到位資金1.33億元;成子湖片區(qū)申報幫扶項目65個,爭取到省級以上到位資金9325萬元。

二、選準突破,爭創(chuàng)農村改革特色

我縣抓住被列為農村改革試驗區(qū)的契機,圍繞“培育農業(yè)經營主體,完善農村基本經營制度”兩個主題,統(tǒng)籌“三個集中”,構建社會化服務體系,助推城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和農業(yè)現(xiàn)代化進程。

一是以“三個集中”為統(tǒng)攬,推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程。我縣以集中、集約、集聚發(fā)展為導向,著力推進“三個集中”(土地向規(guī)模經營集中、人口向城鎮(zhèn)和社區(qū)集中、工業(yè)項目向園區(qū)集中),取得了顯著成績。2023年,我縣新增土地規(guī)模流轉59萬畝,累計流轉土地126.7萬畝,占耕地總面積63.97%。54個村居實現(xiàn)整村流轉;全縣新建、續(xù)建住宅小區(qū)137個,農民集中居住區(qū)76個,新增住宅面積561萬平方米,新增集中居住人口15.36萬人,石集鄉(xiāng)汴水新村、雙溝鎮(zhèn)羅崗康居示范村等6農村集中居住區(qū)被評為省三康居示范村,我縣被列為全省首批“美麗鄉(xiāng)村試點縣”;全年新開工建設標準化廠房面積達到368萬平方米,建成310萬平方米,新落戶固定資產投資500萬元以上工業(yè)項目104個。我縣正在探索一條城鄉(xiāng)發(fā)展一體化路徑新模式。特別在土地規(guī)模流轉方面實現(xiàn)了“三個突破”:(1)實現(xiàn)多渠道增收。一是保障農民的租金收益。認真做好土地確權發(fā)證工作,健全土地租金的自然增長機制,對土地租金水平隨著糧食價格的增長動態(tài)調整。二是擴大農民的薪金收益。積極加強農民的職業(yè)技能培訓,大力發(fā)展勞務、農機、植保等合作社。三是提升農民的經營收益。引導農民群眾積極參與土地規(guī)模化經營。(2)推進多主體經營。我縣形成了“大園區(qū)、多主體”的“集中經營、產業(yè)化發(fā)展”模式,在園區(qū)內積極培育經營主體。一是培育專業(yè)大戶。選擇土地承租對象優(yōu)先考慮本地種植大戶或經營能手。二是大力發(fā)展農民合作社。組建農民專業(yè)合作社,形成利益共享、風險共擔的經濟共同體。三是重點推行家庭農場模式。積極鼓勵一批有文化、善經營、會管理的農戶通過流轉土地發(fā)展規(guī)模經營,建立家庭農場。并出臺相關的鼓勵政策。四是積極引進工商資本。招引有實力、有技術、信譽好的工商企業(yè)以及農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)參與土地規(guī)模經營。(3)強化綜合性配套。一是強化基礎設施配套。整合利用國土、農林、水利、農開等項目資金,對規(guī)模流轉的土地實施溝路渠、橋涵閘等綜合配套。二是強化公共服務配套。積極構建與農業(yè)規(guī)模化經營相適應的科技服務體系,為經營主體提供育種制種、科技推廣、技術培訓、防蟲防病等方面的技術服務。三是強化保險政策配套。進一步擴大農業(yè)保險的覆蓋面,提高受災賠償標準,限度地降低自然災害對經營主體造成的損失。

二是構建社會化服務體系,助推農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。我縣為服務土地適度規(guī)模經營,增加土地產出效益,設立農業(yè)產業(yè)化服務專項獎補資金1000萬元,積極扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場等社會力量參與農業(yè)社會化服務。2023年9月,由蘇欣農機連鎖有限公司、省農科院、匯隆投資擔保公司共同出資1億元,在我縣成立源欣現(xiàn)代農業(yè)全程服務有限公司。這是全省第一家以農業(yè)生產全程服務為主體定位和運行特色的創(chuàng)新型公司。目前,公司已經與78家家庭農場和合作社等農業(yè)經營主體簽訂了集種子培育、融資、大型機械服務、植保、倉儲等環(huán)節(jié)的專家式服務協(xié)議。通過兩年項目及體系建設,將會成為全省“標桿式農業(yè)生產全程社會化服務組織”,進一步推動我縣農業(yè)規(guī)?;?、組織化發(fā)展,提高農業(yè)綜合生產能力和農產品安全水平。

三、規(guī)范引領,全面提升農業(yè)產業(yè)化水平

一是強化農業(yè)招商考核。我縣出臺《農業(yè)招商引資考核辦法》,結合我縣土地規(guī)模流轉,重點招引蒙牛集團等國內外知名“農”字號大型龍頭企業(yè)落戶,全年完成農業(yè)招商引資額9.45億元,引進千萬元以上項目29個,其中億元以上項目3個。二是扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。我縣有市級以上龍頭企業(yè)48家,爭取省級獎補資金400萬元,實施4個幫扶項目,扶持蘇微食品有限公司等4家龍頭企業(yè)進行技術改造。三是規(guī)范農民合作經濟組織發(fā)展。對省市縣“五好”合作社,我縣重點提升其規(guī)范運營水平,先后舉辦3次培訓班,在農民專業(yè)合作社法、合作社財務管理以及合作社扶持政策等方面進行了詳細的解讀。同時積極向省財政廳、省農委爭取,確定了我縣為農民合作社融資改革試點縣,與民生銀行對接,為30家合作社辦理“惠民貸”,貸款額度為4000萬元。

四、強村固基,不斷壯大村集體經濟

一是通過選派發(fā)展書記帶動薄弱村發(fā)展。圍繞每年實現(xiàn)村集體經濟收入增加5萬元以上、農民人均純收入年增長15%以上、帶動10戶以上低收入農戶脫貧的“雙增一帶”目標,我縣分三批向全縣選派100名優(yōu)秀黨員到經濟薄弱村(居)擔任“發(fā)展書記”,專門負責經濟薄弱村集體經濟發(fā)展,全縣新形成“三來一加”項目339個,新增從業(yè)人員1.72萬人、新增專業(yè)村42個。村集體經濟收入明顯增加。二是通過加快建設村集體經濟項目助推村集體經濟發(fā)展。2023年,我縣實施10個村集體經濟發(fā)展項目,獲省引導資金320萬元,加上縣鄉(xiāng)配套資金,共投入822.42萬元,建設標準化廠房11421平方米。10個村居的廠房已全部建成并被企業(yè)承租。10個省定經濟薄弱村平均每年增收7.5萬元。三是通過完善“三資”監(jiān)管規(guī)范村集體經濟發(fā)展。我辦每季度開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務集中互審、異地交叉互審。每次審計后均印發(fā)通報,8月份縣政府專門召開全縣村級集體“三資”管理工作會,規(guī)范村級財務管理,出臺“三資”管理辦法,利用“三資”監(jiān)管系統(tǒng)平臺,進一步規(guī)范我縣“三資”管理。目前,逐漸完善全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)315個村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化和民主化,形成制度健全、產權明晰、權責明確、經營高效、管理民主、監(jiān)督到位的農村集體“三資”管理體制和長效機制。四是通過化解村級債務支持村集體經濟發(fā)展。2023年省確認我縣第二批經濟薄弱村公益性債務4053.33萬元。2023年所有資金已全部兌付結束,其中,資金償還2568.11萬元。

五、擴面增效,扎實推進“三農”保險

一是不斷拓展新險種。我縣以西南崗地區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜果蔬保險、沿湖水產5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內塘螃蟹保險試點為重點,同時開展了干部綜合險、建筑工人意外險等“三農”保險。二是全力推進高效農業(yè)保險。我縣開展了高效農業(yè)保險突擊旬活動,實行重獎重罰,保障高效農業(yè)持續(xù)發(fā)展。2023年,全縣完成農業(yè)總保費8698.18萬元,其中,高效農業(yè)保費完成5042.99萬元,占農業(yè)總保費的57.98%。

六、民生為先,全面實施村級公益事業(yè)

一是“一事一議”財政獎補項目不斷完善。2023年,我縣突出民生導向,以“真議事、議真事”為重點,通過“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議,“兩公開”:決議公開、實施結果公開)做法,規(guī)范議事流程,強化程序監(jiān)管,確保了一事一議財政獎補項目的質量,全縣123個一事一議財政獎補項目已全部保質保量完工,并已通過省綜改辦驗收。二是農村公共服務運行維護不斷創(chuàng)新。2023年,我縣被省綜改辦列為省村級公共服務運行維護示范試點之一,將農村公共服務運行維護工作與“三個集中”、村級“四有一責”相結合,堅持建設與管護并重,按照村內選擇、低收入農戶優(yōu)先聘用的原則,擇優(yōu)選擇1575名低收入農民擔任保潔員,并建立項目常態(tài)督查考核機制,使公共服務項目持久發(fā)揮效益。三是美麗鄉(xiāng)村建設不斷深入。2023年,我縣被評為2023年美麗鄉(xiāng)村建設試點縣,實施試點建設項目3個,共獲得獎補資金1050萬元。目前,已對3個項目進行規(guī)劃編制,已通過省批準。

此外,我縣農民體協(xié)代表隊代表市參加省第_屆農民體育活動展示,榮獲優(yōu)秀組織一等獎,展示項目金獎,踢毽、跳繩、滾鐵環(huán)等競賽項目第二名,為我縣爭得了榮譽。

篇八 個人扶貧工作述職報告1500字

個人扶貧工作述職報告

精準扶貧工作開展以來,民勤縣緊扣決戰(zhàn)貧困、推動跨越、同步小康的目標,組織大學生村官認真學習扶貧政策知識技能,采取六項措施,給力精準扶貧,走好智力幫扶之路。

充電先行,掌握扶貧技能。組織大學生村官認真學習扶貧開發(fā)工作相關知識,準確把握扶貧工作面臨的形勢任務。實行扶貧5+1幫帶機制,由1名農技專家、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、1名聯(lián)村干部、1名村兩委干部、1名科技示范戶共同幫帶1名大學生村官解決扶貧環(huán)節(jié)中的難題,使大學生村官在扶貧思路上有人引、扶貧方法上有人教、扶貧困難中有人幫。在縣黨建網開設大學生村官專欄、大學生村官qq群,并定期邀請扶貧先進典型和專業(yè)技術人員進行專題講座,通過面對面地介紹扶貧方法、傳授扶貧經驗,為大學生村官傳道、授業(yè)、解惑。

精準摸底,豎起攻堅靶子。每一名大學生村官帶著責任,帶著情意,進村入戶接地氣,訪貧問苦,深入了解村民生活現(xiàn)狀,做到戶戶上門、人人見面。通過調查問卷、座談交流、實地查看等方式,逐戶進行摸底調查,具體掌握每家每戶家庭基本情況、收入構成情況和發(fā)展意愿等,做到底數清、情況明,豎起扶貧攻堅的決戰(zhàn)靶子。

找準窮根,進行分類施策。堅持有的放矢,緊扣貧困成因、貧困程度梳理分類,因人而異分類施策。一是成因精準,通過調查摸底,認真分析每戶貧困戶致貧的主要原因,從因災、因病、因學、缺技術、缺勞力、缺發(fā)展資金等原因中列出12項主要原因,并以此為基本依據,結合貧困程度進行分類。二是類別精準,通過分類,劃分出扶貧戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類貧困人口。三是定策精準,根據分類情況,確定對不同對象的幫扶辦法,對無勞動能力的貧困戶,通過低保和社會救助保障其基本生活;其余的農戶安排相應的產業(yè)扶持、教育培訓等措施,千方百計帶動農戶脫貧。

開好良方,定準致富路子。大學生村官結合幫扶村的實際情況,圍繞三個精準,切實制定扶貧工作規(guī)劃。一是目標精準,要求緊扣全村貧困戶穩(wěn)定脫貧的總目標,立足村情實際,注重與減貧摘帽、同步小康指標相銜接,實事求是制定各項扶貧目標。二是思路精準,要求在推動群眾脫貧致富的同時,提高全村經濟發(fā)展水平,進一步改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌,提升村民素質和村風文明程度,著力打造設施農牧業(yè)+特色林果業(yè)主體生產模式,在產業(yè)鏈上創(chuàng)新扶貧模式。三是措施精準,要求針對各貧困村的自然條件,尊重群眾發(fā)展意愿,重點在產業(yè)發(fā)展路子和措施上作出具有科學性和可操作性的安排,同時要求規(guī)劃的內容和實施舉措要具體細化到每家每戶。

電商進村,發(fā)揮智力優(yōu)勢。充分發(fā)揮大學生村官在加快推進貧困村建設中的高智商作用,整合電商培訓資源,由商務局牽頭,在大學生村官中開展普及式的電商知識培訓,鼓勵大學生村官通過淘寶、1號店、微信等平臺開設網店、微店,開展電商創(chuàng)業(yè)。要求參加過培訓的大學生村官擔當電商進村的教官,每人負責聯(lián)系農民專業(yè)合作社、貧困村種養(yǎng)大戶、個體工商戶等10家左右,上門培訓電商經營知識和操作技術。并通過遠程教育站點,向村民宣傳、培訓電商知識,推動電商進村入戶。

精細著力,反饋脫貧成效。立足大學生村官工作細致的優(yōu)勢,健全完善扶貧管理機制,將貧困對象的基本資料、幫扶情況、幫扶責任人、脫貧時限等信息全部登記在冊,做到戶有卡、村有冊,實行動態(tài)進退。結合大學生村官工作例會,建立大學生村官扶貧問效調研隊,圍繞六個到村到戶,實施幫扶工作進展和措施落實情況監(jiān)測評估以及反饋機制,對各類扶貧資源到村到戶、貧困村經濟社會發(fā)展、扶貧對象教育培訓就業(yè)增收情況、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、公共服務和社會保障等情況進行監(jiān)測評估,準確反映扶貧成效,發(fā)揮好智囊團的作用,為扶貧開發(fā)工作建言獻策。

篇九 扶貧工作述職報告2050字

各位領導、各位同志:

大家好

20__年,我局工會在市總工會、市局工會和__林業(yè)局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶:對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難職工,發(fā)放必須數額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學狀況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析,理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不一樣的幫扶方案,因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧狀況。

三、幫扶資料

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫忙困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產業(yè)開發(fā),或者透過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫忙他們解決資金難題,使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡努力給予幫忙,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工到達了應保盡保。

2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為6名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為等10名困難職工子女上大學爭取到助學金_____元,又從市民政局為三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率到達40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。

述職人:__

20__年__月__日

篇十 人大分管扶貧工作副主席述職述廉報告1200字

一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在同志們的關心、支持、幫助下,堅持鄧小平理論和“____”重要思想為指導,按照黨的__大,__屆三中全會要求和___的要求,緊緊圍繞黨委、政府的工作部署,認真履行自己的職責,分管的各項工作都有突破性進展,取得新的成績,同時,在工作中認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣關于廉政建設的有關規(guī)定,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)深入開展,現(xiàn)將本人學習、思想、工作情況和廉政建設情況匯報如下:

一、堅持政治理論學習,努力提高自身素質

一年來,我按照___提高執(zhí)政能力的要求,認真學習實踐“____”的重要思想,時刻堅持把握理論學習作為吸取營養(yǎng)、錘煉黨性的關鍵環(huán)節(jié),認真學習黨和國家的各項方針政策和黨的__屆三中全會精神,對上級的重大決策、重要規(guī)定等做到了重要決定系統(tǒng)學、重要決定反復學,深入領會、力爭全面準確把握精神實質,并能理論聯(lián)系實際,指導具體工作,做到了學有所思、學有所悟、學有所行、學有所果,從而增強了廉潔從政,執(zhí)政為民的公仆意識,提高了為邢莊經濟站好崗,辦實事的自覺性和責任感。

二、恪盡職守,全力做好求職工作

一年來,我以對黨和人民高度負責的精神,以強烈的事業(yè)心和責任感,恪盡職守、勤政為民、實事求是、民主決策。在扶貧工作方面:__年度財政扶貧項目總投資40多萬元,修建普樓村道路建設,修了寬3米、長__米的水泥路,主要途徑普樓行政村所有主要道路,自從修了這條路,無論天氣好壞,都可以使本村的村民出行帶來方便,使本村的經濟收入在原來的基礎上有所提高,進一步提高了全鄉(xiāng)農民的經濟意識,帶動了他們奔小康的積極性。在村的工作,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀,想為群眾之所想、急為群眾之所急。通過工作實踐,我深刻地認識到,扶貧工作必須與當地的經濟和地理位置相適應,不能超越現(xiàn)實,盲目上項目,要堅持自力更生、艱苦奮斗為主,國家扶持、社會幫助為輔的方針,充分發(fā)揮群眾的積極性、創(chuàng)造性,同時也要注意工程質量和效益,每一項工程都要科學論證、精心施工,確保干一項成一項,真正發(fā)揮作用,使群眾長期受益,為邢莊鄉(xiāng)的經濟繁榮和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

三、廉潔自律、以身作則,帶頭執(zhí)行廉政建設制度

在堅持搞好本職工作的同時,認真抓好黨風廉政建設工作,把解決群眾反映的熱點問題作為實行黨風廉政建設責任制的工作重點,堅持從我做起,做廉潔自律的模范,為群眾做楷模。在廉潔自律方面,嚴格要求自己,要求別人遵守的,自己一定要嚴格遵守,處處起模范帶頭作用。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要是在加強自身理論學習和業(yè)務學習上,還有待進一步加深和提高,在今后的工作和生活中,我將認真學習貫徹__屆三中全會精神和“____”重要思想,與時俱進、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、努力工作、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的貢獻。

篇十一 個人扶貧工作述職報告20231850字

____年10月,本人作為清鎮(zhèn)市駐村第一書記,被安排到王莊鄉(xiāng)洛陽村掛任村黨支部副書記,時光荏苒,日月如梭,轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作,感觸頗深,啟發(fā)很大。作為一名駐村第一書記,在基層工作的短短時間中,我與廣大村民建立了深厚的友誼,認真履行自己“執(zhí)行員、宣傳員、信息員、調解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:

一、登門入戶,了解村情_

駐村后,在村“兩委”的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細致地開展調查研究。根據農時安排,參與村兩委干部座談會,參與村兩委工作會議,研究扶貧開發(fā)、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村干部、村民拉家長、謀發(fā)展。走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休教師等,基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對群眾的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發(fā)展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了駐村工作的目標:一是幫助發(fā)展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦,提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇布局,做到履職奉獻

為了使一年的駐村有所作為,我給自身的工作定位是:出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協(xié)調,抓溝通,對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項,都采取“一事一議”制度進行集體討論研究,達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差,外出務工人口多,群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實情況,在村黨支部書記的帶領下,加強班子內部團結,交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發(fā)等工作中,轉變思想觀念,努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設,把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中,打消群眾的疑慮;二是公開自己的工作信息,方便群眾第一時間找到自己;三是嚴格要求自己,廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作,多次與村兩委干部一起跑項目,培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協(xié)調資金3000元,用于支持村級集體經濟發(fā)展;

三、定分止爭,維護一方穩(wěn)定

牽頭組織開展各個階段的維護穩(wěn)定工作,實現(xiàn)了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手,致力于創(chuàng)新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),保持零信訪”,確保村內的和諧穩(wěn)定。1月26日,積極爭取謝鄉(xiāng)長的支持,組織村支兩委、群眾代表、_代表等召開專題會議,以組為單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準,不搞個人照顧,得到群眾的積極支持和熱情參與,全村評定的低保戶未有村民群眾提出異議,消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協(xié)調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。

四、培育產業(yè),加快結構調整

調整種植結構是實現(xiàn)農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發(fā)展果樹種植,加快推進烤煙生產,試驗推進養(yǎng)心菜等特色蔬菜種植。為了更好地調動村民的種植結構調整意識,擬于近期組織村民到紅楓湖鎮(zhèn)、暗流鄉(xiāng)等參觀特色蔬菜種植,了解公司+農戶+農村信用社的合作模式,逐步與溫氏、大發(fā)等養(yǎng)殖企業(yè)實施訂單養(yǎng)殖,增加群眾的收入。

五、統(tǒng)籌結合,配合同事工作

按照市委的安排,我單位今年有三名同志分別在王莊鄉(xiāng)駐村工作,分屬在洛陽、羅田和后壩三個村掛任村干部。作為政法委的一分子,我堅持做到駐村不分家,工作一起抓,與其他兩名同志一道深入到三個村,進村入戶,開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利,出資2萬元在陽光家園組織生產200余套迷彩服,于春節(jié)前送到鄉(xiāng)政府。積極組織單位同事捐款,為后壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發(fā),同時還為兩村干部每人購買了一套青花瓷優(yōu)盤和中性筆。積極向領導匯報,爭取支持向三個村每村給予2000元計劃生育補助費。協(xié)調10噸水泥用于后壩村衛(wèi)生室硬化,還出資為此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績,但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

篇十二 扶貧工作述職報告模板3200字

扶貧工作述職報告

各位領導、各位同志:

大家好

一、近幾年扶貧開發(fā)狀況

圍繞“按照“便民修道路,富民輸勞務,發(fā)展引項目,落實抓干部”的工作思路,以“突出項目建設、發(fā)展高效農業(yè)、加快新農村建設、構建和諧社會”為突破點和切入口,加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度,取得扎實的成效。主要表此刻:

(一)抓整村推進,完善基礎設施。近年來,集中投入基礎設施建設資金,財政支出85%以上用于基礎設施建設事業(yè)。實現(xiàn)了“村村通”水泥路工程,解決了“行路難”;開通了程控電話、移動基站、網絡通訊,解決了“通信難”;新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全面實行新農合,解決了“看病難”;新建了中心校,鎮(zhèn)中學宿舍,完成教學點調整,義務教育階段全免學雜費,義務教育入學率100%,解決了“上學難”;完成了農電網改造,解決了“用電難”。全鎮(zhèn)基礎設施得到了明顯改善,群眾生活水平得到了極大提高,社會發(fā)展速度明顯加快。

(二)抓資源開發(fā),促農民增收。由于基礎設施的不斷完善,加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā),農產品得到升值,資源優(yōu)勢開始轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。果業(yè)面積已達22800畝(其中密桔13600畝,臍橙9200),其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝,其中毛竹林基地面積6。5萬畝。同時,扎實開展了農民實用技術和農民技能培訓,使農村富余勞動力掌握了一技之長,拓寬了農民致富渠道,勞務收入明顯增加。

(三)抓政策落實,完善社會保障。我們高度重視以改善民生為重點的惠農政策的落實,著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。

一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;

二是全面落實新型農村社會養(yǎng)老保險;

三是不斷健全民政救助,及時安排發(fā)放救災救濟款物,加強低保規(guī)范化建設,扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;

四開展廣泛的支持和扶助活動,讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖,享受到改革與發(fā)展的成果。

(四)抓新農村建設,改善生活條件。

一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設規(guī)劃設計和69個村莊規(guī)劃編制工作,投資400萬元,以精品建設點為重點,以點帶面推進了18個新農村建設點建設,農村面貌得到較大改觀;

二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。完成了654戶農村危舊土坯房的改造,群眾居住條件得到改善。

三是加強民主管理。改革村級管理辦法,對所有村級群眾收入和轉移支付經費一律實行“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財,規(guī)范管理”。對村級工作實行目標管理,獎得動心罰得心痛,實現(xiàn)村民自治與政府工作的對接,促進社會事業(yè)的全面發(fā)展。

(五)抓基層組織,增強發(fā)展?jié)摿?。建立了黨委抓基層黨建工作職責制度,成立了黨建工作領導小組,明確了分工,分解了任務,使職責落實到個人、落實到每個環(huán)節(jié)。全面推行“四議兩公開”工作法,建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制,先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部,村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。

二、存在問題

一是產業(yè)發(fā)展不足,貧困人口較多。鎮(zhèn)地處高寒冷涼的山區(qū),海拔在400米以上,屬典型的立體氣候,每年冷澇災害頻繁,對農作物生長極為不利。農業(yè)總體上還是粗放生產,果業(yè)產業(yè)化經營尚處在初級發(fā)展階段且黃龍病綜合防控形勢嚴重,耕地面積6019畝,人均可用耕地0。46畝,主要種植水稻、蔬菜等農作物,結構單一,產值較低,競爭力較弱。雖然我鎮(zhèn)擁有豐富的鐵、鈾、鉛鋅等礦產資源,但是目前鐵礦只是小規(guī)模開采,鈾礦、鉛鋅礦等優(yōu)勢礦產資源未被開發(fā)利用,工業(yè)發(fā)展水平較低,工業(yè)對鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的貢獻較小。同時,由于全鎮(zhèn)農民文化素質底,思想還比較保守,知識結構短缺,勞動技能不強,嚴重地制約了農民的增收。全鎮(zhèn)仍有貧困人口2930人占22。4%(今年爭取脫貧779人),五保戶54人,低保戶477人占4。2%。農村居民居住條件較差,全鎮(zhèn)仍有566戶(2023年改造186戶,2023年改造468戶)居住在土坯房中。

二是財力不足,債務包袱沉重。由于全鎮(zhèn)經濟缺乏支柱產業(yè),企業(yè)培育和發(fā)展滯后,開辟和培植新的稅源尤為艱難,財政稅收也就逐年減少。由于財力有限,要持續(xù)機關正常運轉都十分困難,更無剩余資金用于經濟社會發(fā)展。全鎮(zhèn)因公路、自來水等基礎設施建設負債近1000萬元。由于債務纏身,鎮(zhèn)政府在抓經濟發(fā)展中往往感到壓力重重,舉步維艱,巨額債務已成為經濟社會發(fā)展一道難以逾越的“坎”。

三是基礎設施滯后,群眾生產生活不便。由于受地理位置影響,經濟發(fā)展水平和群眾自身財力不足等影響,全鎮(zhèn)基礎設施水平較差,群眾生產生活條件有待改善。

一是農田水利設施亟待改造?;巨r田建設、水利設施建設、機耕道路等建設滯后,多為改革開放以前修建,很難進行全面整修,抗災潛力差,水系配套不足,綜合生產潛力不高。

二是通電視覆蓋率有待提高。全鎮(zhèn)仍有3個行政村71個村民小組1530戶不通有線電視。

三是電網改造有待加快。由于電壓不夠,用電安全較難保障。四是公路等級低,群眾出行難。全鎮(zhèn)有公路60公里,其上坪至___線21公里,高頭至殺人坳線19公里,村村通20公里,但由于都是低等級公路,彎多路陡,受惡劣氣候影響嚴重,管養(yǎng)困難,近期才開通1路客車,群眾出行難,運輸難的現(xiàn)象依然突出,整體效益發(fā)揮不足。

四是投入不足,公共事業(yè)滯后。雖然長期以來我鎮(zhèn)在文化、教育、衛(wèi)生上的實行了高投入,但是總量較小,公共事業(yè)建設滯后。全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所九年一貫制學校,1所中學,5所教學點,6所幼兒園,退休教師35名,在職教職員工86名,在校中學生266名,小學生662名,幼兒學生374名,校舍面積11400平方米,生均校舍面積僅10平方米,有d級危房3600平方米;有鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所,村衛(wèi)生室9間,村醫(yī)11名,醫(yī)療設備陳舊,醫(yī)技水平偏低,造成群眾看病難、看病貴。全鎮(zhèn)綜合文化場所和農村現(xiàn)代信息場所缺乏,群眾業(yè)余文化生活較貧乏,獲取信息的渠道較少。

三、下一步工作思路

1、與整村推進相結合,實施一批項目。我們將抓住中央蘇區(qū)振興發(fā)展政策機遇,加快融入對接,大力實施農村飲水工程、通組水泥路建設等一批項目。

2、與新農村建設相結合,建好一批村莊。圍繞全市農村危舊土坯房改造,加強村莊的環(huán)境整治,增強群眾的衛(wèi)生意識,引導農民轉變落后的生活方式,到達村容村貌和生態(tài)環(huán)境美化優(yōu)化的目的。

3、與基層組織建設相結合,培養(yǎng)一批能人。以群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強全鎮(zhèn)基層組織建設和黨員、干部隊伍建設。緊緊圍繞服務群眾這個重點,扎實推進“雙培雙帶”工作,充分發(fā)揮能人帶動和示范作用,帶動貧困戶增收致富;充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用,使基層組織更加堅強有力、黨群干群關系更加密切、鎮(zhèn)村經濟更加發(fā)展壯大。

四、推薦

1、推薦給予政策支持。推薦上級在貧困鄉(xiāng)村扶貧項目資金安排上思考邊遠貧困鄉(xiāng)村在基礎設施、建設成本等方面的特殊狀況給予制定特殊扶持政策,增加項目資金和物資預算投入,以便項目的順利實施和產生的實效。如項目的前期調研評估、后期管理服務資金上沒有列入項目預算,導致一些項目沒有能夠發(fā)揮很好的作用。

2、推薦給予項目支持。

一是在農田水利項目給予支持。受柑橘黃龍病的沖擊,部分農民有意愿恢復土地水稻種植,對水陂水圳修復愿望較為強烈;

二是在農村公路建設中,推薦加大農村公路養(yǎng)護資金幫扶力度,提高客運班線通行密度,方便群眾出行。

三是推薦加大農村電網改造,提高用電質量。四是給予農村信息化工程項目支持。推薦每個行政村設立1個農村信息化點,方便群眾獲取生產生活信息。五是扶持建設農民培訓就業(yè)基地。推薦在每個鎮(zhèn)建設1個農民培訓基地,提高農民技能,方便群眾外出務工和返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)。六是扶持建設綜合文化場所。推薦在每個村建設1個農村文化場所,豐富群眾業(yè)余生活。七是加大農村大病救助力度。農村因病致貧嚴重,推薦加大農村大病救助力度,破解因病致貧問題。

3、推薦給予資金支持。由于公路等基礎設施建設和救災減災投入巨大,歷史債務較重,由于可用財力不足,要靠自身力量還清歷史債務極為困難,推薦能綜合思考鎮(zhèn)級承受潛力,加大財政轉移支付力度,分別給予幫忙支持,化解歷史債務。

篇十三 扶貧工作隊長述職報告范例2900字

尊敬的吳主席,在座各位領導:

現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

一、基本情況

黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部,全村轄10個村民小組,216戶783人,其中貧困戶128戶430人,低保戶15戶,五保戶20戶,353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝,林地面積5700余畝,退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶,進城入鎮(zhèn)購房46戶,土墻房118戶。(在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中,原黃金村與龍泉村合并成黃金村,合并后全村共456戶1763人,其中貧困戶181戶610人,低保戶26戶,五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內現(xiàn)有三處小型移民安置點。)

二、扶貧工作開展情況

自20__年包聯(lián)黃金村以來,經過聯(lián)村領導多次實地調研,駐村工作隊員深入群眾走訪座談,結合村情實際,確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路,制定了《黃金村精準扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃,力爭用3年時間真抓實干,使村容村貌大改觀,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社會主義新農村。

(一)抓搬遷,改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。經過實地調研,確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶,其中:實施42戶搬遷戶,設計兩戶連體二層建筑,每戶131平米,3室2廳2衛(wèi)1廚,造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶,按50平米建設,1室1廳1廚1廁。該安置點于20__年9月初啟動建設后,嗎、進展順利,預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳,目前已有36戶繳納了首付款,共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。

(二)建果園,特色產業(yè)增收“換窮業(yè)”

抓搬遷解決了住房的問題,如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差,發(fā)展的都是傳統(tǒng)農業(yè),無特色農業(yè)產業(yè)。為此結合黃金村實際,縣政府領導親自調研,親自考察,反復論證,最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種,發(fā)展獼猴桃產業(yè)。由于該產業(yè)投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果,五年才到盛產期)、技術要求高,因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝,由駐村扶貧工作隊協(xié)調流轉土地,幫助聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會孟會長來實地做技術指導。目前,已完成150畝的種苗種植,成活率在百分之九十以上,我們希望通過5年努力,實現(xiàn)畝產值2萬元以上。該產業(yè)若取得成功,屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展,力爭使獼猴桃產業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產業(yè)。與此同時,因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產業(yè),促進村民增收致富。

(三)促務工,推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低,無技術專長,男的在外大多下礦挖煤風險大,女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地??h政府領導經過前期調研,紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好,門檻低,沒得學歷要求,男女不限,收益高,月工資保底3000元以上,低風險,工作環(huán)境好,沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際,我辦在黃金村召開了村民大會,專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板,到黃金村現(xiàn)身說法,傳經送寶,包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想,轉變觀念,積極投入“遠元足療”行業(yè),經過宣傳動員,村民觀念已經基本轉變,目前已有37人報名參加培訓,16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出,已被任命為店長,底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎,看到妻子從事修腳行業(yè),不但提高了收入,而且體現(xiàn)了個人價值,得到了社會認可,今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講,激發(fā)正能量“拔窮根”

民風的好壞,直接關系到一個地方的發(fā)展,直接關系到一個地方的形象,直接關系到一個地方的機遇。因此,聯(lián)村干部始終把壞民風的整治,新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人為善,和睦相處”的新民風,組織有正氣,講正氣,德高望重的村民成立民風糾察隊,嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德,只顧自己不顧他人,欺人訛人的不正民風。同時,村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例,引導群眾監(jiān)督群眾,促使民風好轉,年底召開村民大會,設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項,對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施

一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用,成立扶貧工作領導小組,政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村,每年駐村工作220天以上,鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上,村兩委班子成員每周辦公時間5天以上,建立了精準扶貧工作考核機制,整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源,形成扶貧開發(fā)工作合力,努力實現(xiàn)黃金村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動,凝聚民心、團結力量,逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書,充分發(fā)揮其自身主體作用,自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干,盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制,科級領導干部每人包聯(lián)一個組,普通干部每人包聯(lián)5戶農戶,要求每月入戶不少于1次,幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路,解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度,包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。

四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制,制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法,以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據,把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容,考核結果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進,村莊空心化、農村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。

二是產業(yè)扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè),而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農戶自身發(fā)展,規(guī)模小、經營粗放,難以形成規(guī)?;F(xiàn)代化產業(yè)發(fā)展格局,導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中,涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善,通村公路等級低、質量差,晴通雨阻現(xiàn)象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶,即將列入五保供養(yǎng)的1戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫(yī)療費用,導致一些農民債臺高筑,甚至重新返貧。

篇十四 扶貧工作隊長述職報告模板2050字

扶貧工作隊長述職報告

20__年,在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,在各相關單位的關心、支持、幫助下,實施“集團幫扶,整村推進”,以農民增收為重點,以全面脫貧摘帽為目標,團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新,真抓實干,奮力拼搏,安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。

圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神,我們及時調整工作思路和舉措,制定有力的措施,實行掛圖作戰(zhàn),下大力打好這張扶貧“精準牌”。

一、摸“準”扶貧對象,確保精準扶貧“靶向定位”。按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴格執(zhí)行識別標準,把最貧困的戶納入幫扶范圍,科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫,并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案,確立了貧困戶主導產業(yè),填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社_發(fā)展、就近務工等扶貧模式,集中力量予以扶持。

二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”。深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產業(yè)項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業(yè)培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫(yī)療體系完善起來,把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來,把村社兩級干部積極性調動起來,著力推動貧困戶的經濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。

三、吹“響”攻堅的號角,精準整合資源,打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。

按照精準扶貧的要求,抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度,統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜,激發(fā)群眾發(fā)展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

一、加強領導。

為了抓好落實精準扶貧工作,我們成立了精準扶貧工作領導小組,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認_對比較,做好貧困農戶的識別工作。

1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。

2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。

3、做好精準扶貧“四法”工作

一是明晰“一條路徑”,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制,增強減貧脫貧的領導力量”的要求,以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

二是構建“一套機制”,即十子法。探索構建“十子”機制,推進精準扶貧。具體是瞄靶子,建識別機制。梳辮子,建分類機制。結對子,建駐村機制。理路子,建規(guī)劃機制。想法子,建幫扶機制。甩膀子,建動力機制。強班子,建引領機制。湊份子,建聯(lián)動機制。造冊子,建管理機制。

三是突出“一個抓手”,即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

四是實現(xiàn)“一個突破”,即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展,依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接,鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素,有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量,促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收,實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

二、下一步工作打算

要整合資金和項目,本著缺什么補什么的原則,推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作,大力改善農村生產生活條件,美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況,著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力,按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求,找準產業(yè)發(fā)展和增收路子,制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目,同時要積極爭取各類項目資金的投入,做到項目到村到戶,資金到村到戶,進一步做好精準扶貧“四法”工作。

篇十五 扶貧工作隊長述職報告2900字

尊敬的吳主席,在座各位領導:

現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

一、基本情況

黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部,全村轄10個村民小組,216戶783人,其中貧困戶128戶430人,低保戶15戶,五保戶20戶,353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝,林地面積5700余畝,退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶,進城入鎮(zhèn)購房46戶,土墻房118戶。(在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中,原黃金村與龍泉村合并成黃金村,合并后全村共456戶1763人,其中貧困戶181戶610人,低保戶26戶,五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內現(xiàn)有三處小型移民安置點。)

二、扶貧工作開展情況

自20__年包聯(lián)黃金村以來,經過聯(lián)村領導多次實地調研,駐村工作隊員深入群眾走訪座談,結合村情實際,確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路,制定了《黃金村精準扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計劃,力爭用3年時間真抓實干,使村容村貌大改觀,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社會主義新農村。

(一)抓搬遷,改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。經過實地調研,確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶,其中:實施42戶搬遷戶,設計兩戶連體二層建筑,每戶131平米,3室2廳2衛(wèi)1廚,造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶,按50平米建設,1室1廳1廚1廁。該安置點于20__年9月初啟動建設后,嗎、進展順利,預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳,目前已有36戶繳納了首付款,共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。

(二)建果園,特色產業(yè)增收“換窮業(yè)”

抓搬遷解決了住房的問題,如何讓群眾利用現(xiàn)有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差,發(fā)展的都是傳統(tǒng)農業(yè),無特色農業(yè)產業(yè)。為此結合黃金村實際,縣政府領導親自調研,親自考察,反復論證,最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種,發(fā)展獼猴桃產業(yè)。由于該產業(yè)投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果,五年才到盛產期)、技術要求高,因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝,由駐村扶貧工作隊協(xié)調流轉土地,幫助聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會孟會長來實地做技術指導。目前,已完成150畝的種苗種植,成活率在百分之九十以上,我們希望通過5年努力,實現(xiàn)畝產值2萬元以上。該產業(yè)若取得成功,屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展,力爭使獼猴桃產業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產業(yè)。與此同時,因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產業(yè),促進村民增收致富。

(三)促務工,推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低,無技術專長,男的在外大多下礦挖煤風險大,女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地??h政府領導經過前期調研,紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好,門檻低,沒得學歷要求,男女不限,收益高,月工資保底3000元以上,低風險,工作環(huán)境好,沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際,我辦在黃金村召開了村民大會,專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板,到黃金村現(xiàn)身說法,傳經送寶,包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想,轉變觀念,積極投入“遠元足療”行業(yè),經過宣傳動員,村民觀念已經基本轉變,目前已有37人報名參加培訓,16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出,已被任命為店長,底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎,看到妻子從事修腳行業(yè),不但提高了收入,而且體現(xiàn)了個人價值,得到了社會認可,今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講,激發(fā)正能量“拔窮根”

民風的好壞,直接關系到一個地方的發(fā)展,直接關系到一個地方的形象,直接關系到一個地方的機遇。因此,聯(lián)村干部始終把壞民風的整治,新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人為善,和睦相處”的新民風,組織有正氣,講正氣,德高望重的村民成立民風糾察隊,嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德,只顧自己不顧他人,欺人訛人的不正民風。同時,村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例,引導群眾監(jiān)督群眾,促使民風好轉,年底召開村民大會,設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項,對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施

一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用,成立扶貧工作領導小組,政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村,每年駐村工作220天以上,鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上,村兩委班子成員每周辦公時間5天以上,建立了精準扶貧工作考核機制,整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源,形成扶貧開發(fā)工作合力,努力實現(xiàn)黃金村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動,凝聚民心、團結力量,逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書,充分發(fā)揮其自身主體作用,自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干,盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制,科級領導干部每人包聯(lián)一個組,普通干部每人包聯(lián)5戶農戶,要求每月入戶不少于1次,幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路,解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度,包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。

四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制,制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法,以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務為考核依據,把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容,考核結果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進,村莊空心化、農村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。

二是產業(yè)扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè),而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農戶自身發(fā)展,規(guī)模小、經營粗放,難以形成規(guī)模化、現(xiàn)代化產業(yè)發(fā)展格局,導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中,涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善,通村公路等級低、質量差,晴通雨阻現(xiàn)象突出??墒怯譀]有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶,即將列入五保供養(yǎng)的1戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫(yī)療費用,導致一些農民債臺高筑,甚至重新返貧。

2023年扶貧工作站負責人述職報告(十五篇)

各位代表述職人:李xx,男,1955年3月生,中共黨員,現(xiàn)任扶貧工作站負責人,掛包向陽村。幾年來在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,在縣扶貧辦的幫助下,現(xiàn)將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職,虛心接受各位代表的評議。一、勤于學習,努力提高自身素質自跨入扶貧工作站以來,增強學習自覺性,充分認識到肩負的責任重大,扶貧辦是實施
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