工商干部述職述廉報(bào)告4篇

篇一 2023工商干部個(gè)人述職述廉報(bào)告范文

今年以來，我分管的市局機(jī)關(guān)辦公室工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下，各項(xiàng)工作都得以順利開展，并取得一定成效。與此同時(shí)，個(gè)人的政治修養(yǎng)、行政能力及廉政建設(shè)等方面也有所提升?，F(xiàn)將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報(bào)：

一、深入踐行群眾觀，堅(jiān)持整改正“四風(fēng)”，全面提升思想境界和理論水平。

一年來，本人始終堅(jiān)持以身作責(zé)，帶頭做好廉潔自律，以群眾路線教育“深化整改落實(shí)年”活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)不斷改進(jìn)“四風(fēng)”，積極參加黨支部學(xué)習(xí)討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認(rèn)真開展對(duì)照檢查。一是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委二十四條實(shí)施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立群眾觀念，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，從自身做起，從身邊的人抓起，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要報(bào)。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出有關(guān)規(guī)定，勤儉辦事業(yè)，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝，不鋪張浪費(fèi)。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)防腐拒變能力。在工作和生活中，時(shí)刻警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾意識(shí)。堅(jiān)持在思想上，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想，把個(gè)人的追求融入工商事業(yè)之中，堅(jiān)持事業(yè)第一、基層群眾利益第一。在工作上，以眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，從基層吸取養(yǎng)分，改進(jìn)工作，更好服務(wù)群眾，服務(wù)基層。在作風(fēng)上，密切聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

二、牢固樹立大局觀，立足加強(qiáng)學(xué)習(xí)提認(rèn)識(shí)，提升工作謀劃能力。

著眼大局，把握、服從、服務(wù)大局，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是推進(jìn)我們工商事業(yè)前進(jìn)的根本保證。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要把市局機(jī)關(guān)辦公室工作抓好，發(fā)揮好參與政務(wù)、服務(wù)全局的作用，大局觀必不可缺。為樹立大局觀，我主要從以下三個(gè)方面下功夫。

一是吃透上情。在認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想鄧小平理論以及“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀、夯實(shí)理論的基礎(chǔ)上，深入研究十八大報(bào)告、十八屆四中全會(huì)等重要決議，全面掌握全黨全國(guó)工作的大局，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，黨的路線、方針、政策等，深入分析思考，提升自己用宏觀戰(zhàn)略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)市場(chǎng)正常秩序的若干意見》發(fā)布后，我組織辦公室的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，力求全面掌握市場(chǎng)監(jiān)管改革發(fā)展趨勢(shì)和走向。以此為基礎(chǔ)，我先后到夷陵區(qū)和城區(qū)等地開展調(diào)研，聽取基層意見，結(jié)合工商實(shí)際尋找改革背景下工商事業(yè)的結(jié)合點(diǎn)、未來工作的著力點(diǎn)，為全年工作謀劃和工商事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有價(jià)值的參考意見。

二是摸透下情。一年來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志們多次深入基層開展學(xué)習(xí)調(diào)研。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我到北山超市有限公司等3家企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)征求意見，共收集整改意見3 條。為破解改革期間全市如何開展市場(chǎng)監(jiān)管問題，我多次帶領(lǐng)辦公室的同志們深入基層開展調(diào)研，找問題尋對(duì)策，辦公室《全面深化改革背景下對(duì)創(chuàng)新工商行政管理基層綜合監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制的設(shè)想》在基層引起巨大反響，為全市系統(tǒng)在改革形勢(shì)下加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管提供了借鑒。

三是熟知市情。今年我加強(qiáng)與政府和部門間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，要求辦公室的同志深入學(xué)習(xí)市委政府領(lǐng)導(dǎo)講話、地方政府部門工作報(bào)告等，及時(shí)準(zhǔn)確把握政府工作思路。去年，在全市系統(tǒng)的通力配合下，我們?cè)谑形哪杲K考核被評(píng)為優(yōu)秀單位。今年初，辦公室進(jìn)一步完善了目標(biāo)管理考核項(xiàng)目，通過目標(biāo)考核將工商部門納入到市委政府工作大局，推進(jìn)工商工作服務(wù)地方發(fā)展，推進(jìn)部門間的橫向交流，確保工商工作讓政府滿意，讓群眾滿意，在全市爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、全面深化實(shí)干觀，圍繞“三零”夯基礎(chǔ)，提高工作管理水平。

一是辦文零差錯(cuò)。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯(cuò)”，做好“兩手抓”，一手抓文字關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”，做好文稿起草工作，認(rèn)真審核公文的格式，仔細(xì)推敲文字語句，確保文件思路清、表達(dá)準(zhǔn)、無錯(cuò)字;一手抓程序關(guān)，嚴(yán)格按程序辦文，加強(qiáng)文件流轉(zhuǎn)過程管控，確保文件流轉(zhuǎn)順暢，按期按質(zhì)辦結(jié)。辦公室的同志們還自發(fā)組織“有獎(jiǎng)挑刺”活動(dòng)，通過互相監(jiān)督相互促進(jìn)，極大提高了辦公室的辦文水平。

二是辦會(huì)零失誤。辦公室作為后勤保障部門，承擔(dān)著市局會(huì)議服務(wù)工作。今年，辦公室經(jīng)常性對(duì)市局會(huì)議設(shè)備進(jìn)行檢查維修，指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理和維護(hù)，確保音響投影等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，推行會(huì)務(wù)服務(wù)社會(huì)化，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)市局承辦的各類會(huì)議從議題確定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)律和督查落實(shí)等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細(xì)則，會(huì)前部署周密細(xì)致，會(huì)中服務(wù)萬無一失，會(huì)后工作注重落實(shí)。今年，先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省農(nóng)產(chǎn)品品牌示范基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全省市州工商局長(zhǎng)座談會(huì)等3個(gè)全省性重要會(huì)議活動(dòng)，用熱情的態(tài)度和細(xì)致的服務(wù)贏得了與會(huì)代表的一致肯定。

三是辦事零缺陷。在辦公室內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實(shí)行定人定崗和目標(biāo)管理，保證工作任務(wù)分解到人;堅(jiān)持每月工作例會(huì)制度，通過月初報(bào)計(jì)劃月底總結(jié)，保證工作落實(shí)到位;通過強(qiáng)化辦公室內(nèi)部人員補(bǔ)位意識(shí)和分工不分家，保證工作不脫節(jié)不遺漏。同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)，以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來提高辦事效能。后勤中心在嚴(yán)格落實(shí)中央規(guī)定、機(jī)關(guān)來客一律實(shí)行內(nèi)部招待的基礎(chǔ)上，以又好又省為原則進(jìn)一步提高食堂餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平，到山區(qū)選擇無公害蔬菜基地，為機(jī)關(guān)干部配送物美價(jià)廉的時(shí)令蔬菜;機(jī)關(guān)車隊(duì)嚴(yán)格規(guī)范車輛管理，實(shí)行公務(wù)車集中停放。

四、大力強(qiáng)化作為觀，瞄準(zhǔn)目標(biāo)爭(zhēng)一流，各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

一是提案信訪檔案工作進(jìn)展順利。認(rèn)真做好人大議案和政協(xié)提案工作，我局主辦的3件人大建議、6件政協(xié)提案在意見反饋中均取得“滿意”，滿意率達(dá)100%。進(jìn)一步規(guī)范了信訪工作制度，全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部、行政相對(duì)人到省或進(jìn)京上訪問題，被市政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進(jìn)單位。政務(wù)公開獲得“2023年度全市電子政務(wù)暨政府信息公開工作優(yōu)勝單位”稱號(hào)。認(rèn)真落實(shí)檔案達(dá)標(biāo)管理，興山、遠(yuǎn)安兩縣局檔案升格省特級(jí)，完成省局年初制定的20%晉級(jí)目標(biāo)。加強(qiáng)政務(wù)值守制度的落實(shí)工作，開展不定期抽查和定期通報(bào)。

二是政務(wù)信息調(diào)研工作保持領(lǐng)先。圍繞省市局年度重點(diǎn)目標(biāo)開展政務(wù)信息、調(diào)研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日，全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章，總局采用政務(wù)信息25條(積94分)，辦公室被評(píng)為2023年度全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息先進(jìn)單位;在《中國(guó)工商報(bào)》刊發(fā)新聞50篇，《湖北日?qǐng)?bào)》;《工商導(dǎo)刊》發(fā)表理論和調(diào)研文章;向市委、政府報(bào)送了大量政務(wù)信息，排名處于全市一流位置，政務(wù)信息工作被市政府表彰為“2023年全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”.

三是工商學(xué)會(huì)調(diào)研工作成效突出。市工商學(xué)會(huì)繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺(tái)的作用，全年出刊2期，為系統(tǒng)干部表達(dá)觀點(diǎn)、為工作建言獻(xiàn)策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)選等活動(dòng)，在促進(jìn)重點(diǎn)工作的過程中培養(yǎng)調(diào)研人才，營(yíng)造工商文化氛圍，弘揚(yáng)積極作為勇于創(chuàng)新精神，使部分年輕干部快速成為政務(wù)信息和宣傳的生力軍。指導(dǎo)基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

篇二 2023年工商干部年終述職述廉報(bào)告

根據(jù)上級(jí)局述職述廉的既定部署，結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求，對(duì)照 “盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù)，本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況，概括起來，就是處理好“四個(gè)矛盾”，把握好“四個(gè)常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾，常懷敬業(yè)之德。

榮恥觀的問題，以履職盡責(zé)而言，還是個(gè)職業(yè)道德問題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳跟和立場(chǎng)。當(dāng)今社會(huì)，一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪，道德滑坡，虛假丑惡不分，不知廉恥，甚至以丑為美等社會(huì)現(xiàn)象，究其根源，還是在于人的榮恥觀念日漸模糊，道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型過程中，多元化價(jià)值理念魚龍混雜，增加了識(shí)別榮恥的難度，使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮，以坐名貴轎車為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以游山玩水為榮，以升官做官為榮，以擁有綠卡為榮，以家財(cái)萬貫為榮，如此等等，一旦有了這些榮恥觀，就必然正反不分，香臭不辨，把光榮看成恥辱，把恥辱當(dāng)做光榮，對(duì)社會(huì)道德體系構(gòu)成沖擊，也損害了良好的社會(huì)風(fēng)氣?；鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口，直接面對(duì)監(jiān)管對(duì)象和人民群眾，是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)?；鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個(gè)部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中，本人堅(jiān)持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手，培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng)，堅(jiān)持做人做事對(duì)得起天地良心，樹立大局觀念，自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強(qiáng)化主人翁意識(shí)，以忠誠(chéng)之心對(duì)待紅盾事業(yè)，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待崗位，以仁愛之心對(duì)待同志，以文明管理對(duì)待監(jiān)管對(duì)象，自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己，珍惜自己的工作崗位，立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出，“從我做起，向我看齊，請(qǐng)你監(jiān)督”，時(shí)時(shí)處處為群眾做表率，從而保證了黨和國(guó)家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。

二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾，常練素質(zhì)之功。

基層干部素質(zhì)的高低，影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì)，很重要的一條，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場(chǎng)主體大量增加，基層工作任務(wù)日益繁重，基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識(shí)，往往身不由己，工學(xué)矛盾比較突出。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高，就成為當(dāng)前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)期必須正視的問題。有一句話說得好，時(shí)間就像海綿里的水，是靠擠出來的。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神，充分利用工作空隙和工余時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，少應(yīng)酬多讀書，少休閑多“充電”，自我加壓，自我警醒，不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是一種需要、一種必須。人們常說，“學(xué)習(xí)意識(shí)即成長(zhǎng)意識(shí)”，停止學(xué)習(xí)，就意味著拒絕成長(zhǎng)。無論什么人，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。二要講究方法，抓住重點(diǎn)。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識(shí)，這本身就是一門學(xué)問。究其根本，就是要“注意方法，抓住重點(diǎn)”。在方法上要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問題學(xué)，瞄著熱點(diǎn)學(xué)，想著未來學(xué)；在對(duì)象上要堅(jiān)持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)。本人在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能識(shí)大體，顧大局，把握發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的洞察力，才可能政治上堅(jiān)定，更加自覺地貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。如果理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動(dòng)上搖搖擺擺，就會(huì)給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤，這方面有史可鑒，值得記取。學(xué)習(xí)理論，要注重學(xué)原著，注重把握基本理論和科學(xué)體系，要特別重視國(guó)家三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同國(guó)家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)好理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高，為此，要熟悉和精通業(yè)務(wù)，做到完全勝任，就要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬，立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累，善于從全局出發(fā)，思考問題帶有普遍性，科學(xué)性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多積累對(duì)自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，善于從實(shí)踐中總結(jié)提高，做到不僅能彈“老調(diào)”，而且還會(huì)譜“新曲”，努力提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾，常思責(zé)任之重。

俗話說：“上面千條線，下面一根針?！被鶎庸ぷ髑ь^萬緒，面廣量大，其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對(duì)象，年齡不一，素質(zhì)不一。既有領(lǐng)導(dǎo)，各類市場(chǎng)主體，也有普通群眾，而群眾不是一個(gè)簡(jiǎn)單的單元，不是只有一種說法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭(zhēng)議，有時(shí)群眾對(duì)基層部門的工作要求還相當(dāng)高，這就要求我們還得經(jīng)?；艽髿饬θプ龉ぷ?。比如消費(fèi)維權(quán)，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厭其煩，用“艱辛”兩個(gè)字來概括，可以說是恰如其分。其次是工作量大?；鶎邮亲钪饕膱?zhí)行主體，需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案，既有上級(jí)的計(jì)劃部署，也有群眾的呼聲要求。基層干部查處無照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺(tái)帳資料等，忙起來的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)讓人疲于應(yīng)對(duì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在“會(huì)、費(fèi)、查、罰、考”這幾個(gè)字動(dòng)作多一點(diǎn)，有時(shí)還來點(diǎn)創(chuàng)新，基層干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是責(zé)任重大。從某種角度看，基層工作作風(fēng)就是一個(gè)社會(huì)和諧度的晴雨表?；鶎幼鳛檎麄€(gè)政府形象的代言人，同群眾接觸頻繁，在群眾眼中，任何一個(gè)基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。群眾看基層、上級(jí)也看基層，每一個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強(qiáng)度難度都不小、受到的督促嚴(yán)格而廣泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一個(gè)最能考驗(yàn)人的地方。出于以上的認(rèn)識(shí)，本人堅(jiān)持樹立正確的苦樂觀，把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂，以苦為樂，苦中作樂，把自己所做的工作，看作有意義的事去做，把吃苦當(dāng)作愉快，樂為群眾辦實(shí)事，解難題。工作中帶頭吃苦，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不僅圓滿完成了本職工作任務(wù)，而且對(duì)份外的工作，也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。

四、正確處理“得”與“失”的矛盾，常敲廉潔之鐘。

在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往會(huì)有得與失的考量。何為得，何為失？世界觀、人生觀、價(jià)值觀不同，理解和追求也不同?？v向看，前輩的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。橫向看，他人的失，是為了我們的得；我們的失，是為了社會(huì)和人民的得。全局看，個(gè)人的失是小事，國(guó)家、集體的失是大事。所失雖多，但若失去的皆非緊要；所得雖少，但若獲得的唯此為重，就沒有必要?dú)獠豁槨⑿牟黄?。急功近利，只圖眼前，這必然導(dǎo)致因小失大，得不償失。辯證地看，有得便有失，有失便有得。當(dāng)然，得包括實(shí)惠實(shí)利，也不可不慮不計(jì)。不能干多干少、干好干壞一個(gè)樣，不能讓老實(shí)人吃虧，不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜，撈好處，事事得，處處得。不能斤斤計(jì)較，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉獻(xiàn)，比個(gè)別冒尖不比大多數(shù)。本人認(rèn)為，樂于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不憂，這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的，固執(zhí)強(qiáng)求，得之以為應(yīng)當(dāng)，失之以為天欠，這只會(huì)自尋煩惱，總不快樂。得到了不知感恩，得不到怨天尤人，這不是人性的優(yōu)點(diǎn)，而是人性的悲哀。在得與失的問題上，也能看出一個(gè)人的覺悟和情操。先進(jìn)模范人物之所以先進(jìn)，很重要的一條就是，把黨和人民的利益看得高于一切，淡泊個(gè)人得失。在得失觀上，須防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員，很多人起初都是因?yàn)樽约涸谘孕?、交友等方面的“失慎”造成的。因此，要時(shí)刻注意防止“失慎”，要做到“慎言”，即說話要“講政治”負(fù)責(zé)任，不能不分對(duì)象，不分場(chǎng)合；“慎行”，即要“三思而后行”，不該去的不去，不該干的不干，不該要的不要；“慎獨(dú)”，即要光明磊落，表里如一，“一日三省吾身”；“慎友”，既為人處事講原則，不唯利是圖，用正常的心態(tài)交友。二要防止“失意”。一個(gè)人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng)，要做到廉潔自律，有一個(gè)好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官，心態(tài)要平，不好高騖遠(yuǎn)，寵辱不驚才是高境界。要保持高境界，就不能計(jì)較一時(shí)一事，不沉湎患得患失，心系群眾，求真務(wù)實(shí)，為群眾謀福利。三要防止“失足”。俗話說“一失足成千古恨”，作為一名基層干部，要防止在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上失足，就必須潔身自好。坦然面對(duì)得與失，還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬，焉知非福?！钡玫降模灰欢ㄊ呛檬?；失去了，也不見得一定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的，哪些是應(yīng)該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔，為國(guó)家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作“得”一樣去爭(zhēng)取，去拼搏；把名利、地位、金錢當(dāng)作“失”一樣看待，失去亦坦然。如此，才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利，而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦，做出違法亂紀(jì)的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題，就在于對(duì)得與失，能正確的把握，在心態(tài)上看得很輕，淡泊明志，做人重于做官，經(jīng)常自省自警。深知，人的快樂，并不在于擁有得多，而在于對(duì)失去的東西計(jì)較得少。

篇三 工商干部個(gè)人述職述廉報(bào)告

今年以來，我分管的市局機(jī)關(guān)辦公室工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下，各項(xiàng)工作都得以順利開展，并取得一定成效。與此同時(shí)，個(gè)人的政治修養(yǎng)、行政能力及廉政建設(shè)等方面也有所提升?，F(xiàn)將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報(bào)：

一、深入踐行群眾觀，堅(jiān)持整改正“四風(fēng)”，全面提升思想境界和理論水平。

一年來，本人始終堅(jiān)持以身作責(zé)，帶頭做好廉潔自律，以群眾路線教育“深化整改落實(shí)年”活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)不斷改進(jìn)“四風(fēng)”，積極參加黨支部學(xué)習(xí)討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認(rèn)真開展對(duì)照檢查。一是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委二十四條實(shí)施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立群眾觀念，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，從自身做起，從身邊的人抓起，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要報(bào)。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出有關(guān)規(guī)定，勤儉辦事業(yè)，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝，不鋪張浪費(fèi)。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)防腐拒變能力。在工作和生活中，時(shí)刻警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾意識(shí)。堅(jiān)持在思想上，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想，把個(gè)人的追求融入工商事業(yè)之中，堅(jiān)持事業(yè)第一、基層群眾利益第一。在工作上，以眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，從基層吸取養(yǎng)分，改進(jìn)工作，更好服務(wù)群眾，服務(wù)基層。在作風(fēng)上，密切聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

二、牢固樹立大局觀，立足加強(qiáng)學(xué)習(xí)提認(rèn)識(shí)，提升工作謀劃能力。

著眼大局，把握、服從、服務(wù)大局，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是推進(jìn)我們工商事業(yè)前進(jìn)的根本保證。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要把市局機(jī)關(guān)辦公室工作抓好，發(fā)揮好參與政務(wù)、服務(wù)全局的作用，大局觀必不可缺。為樹立大局觀，我主要從以下三個(gè)方面下功夫。

一是吃透上情。在認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想鄧小平理論以及“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀、夯實(shí)理論的基礎(chǔ)上，深入研究十八大報(bào)告、十八屆四中全會(huì)等重要決議，全面掌握全黨全國(guó)工作的大局，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，黨的路線、方針、政策等，深入分析思考，提升自己用宏觀戰(zhàn)略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)市場(chǎng)正常秩序的若干意見》發(fā)布后，我組織辦公室的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，力求全面掌握市場(chǎng)監(jiān)管改革發(fā)展趨勢(shì)和走向。以此為基礎(chǔ)，我先后到夷陵區(qū)和城區(qū)等地開展調(diào)研，聽取基層意見，結(jié)合工商實(shí)際尋找改革背景下工商事業(yè)的結(jié)合點(diǎn)、未來工作的著力點(diǎn)，為全年工作謀劃和工商事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有價(jià)值的參考意見。

二是摸透下情。一年來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志們多次深入基層開展學(xué)習(xí)調(diào)研。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我到北山超市有限公司等3家企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)征求意見，共收集整改意見3 條。為破解改革期間全市如何開展市場(chǎng)監(jiān)管問題，我多次帶領(lǐng)辦公室的同志們深入基層開展調(diào)研，找問題尋對(duì)策，辦公室《全面深化改革背景下對(duì)創(chuàng)新工商行政管理基層綜合監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制的設(shè)想》在基層引起巨大反響，為全市系統(tǒng)在改革形勢(shì)下加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管提供了借鑒。

三是熟知市情。今年我加強(qiáng)與政府和部門間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，要求辦公室的同志深入學(xué)習(xí)市委政府領(lǐng)導(dǎo)講話、地方政府部門工作報(bào)告等，及時(shí)準(zhǔn)確把握政府工作思路。去年，在全市系統(tǒng)的通力配合下，我們?cè)谑形哪杲K考核被評(píng)為優(yōu)秀單位。今年初，辦公室進(jìn)一步完善了目標(biāo)管理考核項(xiàng)目，通過目標(biāo)考核將工商部門納入到市委政府工作大局，推進(jìn)工商工作服務(wù)地方發(fā)展，推進(jìn)部門間的橫向交流，確保工商工作讓政府滿意，讓群眾滿意，在全市爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、全面深化實(shí)干觀，圍繞“三零”夯基礎(chǔ)，提高工作管理水平。

一是辦文零差錯(cuò)。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯(cuò)”，做好“兩手抓”，一手抓文字關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”，做好文稿起草工作，認(rèn)真審核公文的格式，仔細(xì)推敲文字語句，確保文件思路清、表達(dá)準(zhǔn)、無錯(cuò)字;一手抓程序關(guān)，嚴(yán)格按程序辦文，加強(qiáng)文件流轉(zhuǎn)過程管控，確保文件流轉(zhuǎn)順暢，按期按質(zhì)辦結(jié)。辦公室的同志們還自發(fā)組織“有獎(jiǎng)挑刺”活動(dòng)，通過互相監(jiān)督相互促進(jìn)，極大提高了辦公室的辦文水平。

二是辦會(huì)零失誤。辦公室作為后勤保障部門，承擔(dān)著市局會(huì)議服務(wù)工作。今年，辦公室經(jīng)常性對(duì)市局會(huì)議設(shè)備進(jìn)行檢查維修，指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理和維護(hù)，確保音響投影等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，推行會(huì)務(wù)服務(wù)社會(huì)化，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)市局承辦的各類會(huì)議從議題確定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)律和督查落實(shí)等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細(xì)則，會(huì)前部署周密細(xì)致，會(huì)中服務(wù)萬無一失，會(huì)后工作注重落實(shí)。今年，先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省農(nóng)產(chǎn)品品牌示范基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全省市州工商局長(zhǎng)座談會(huì)等3個(gè)全省性重要會(huì)議活動(dòng)，用熱情的態(tài)度和細(xì)致的服務(wù)贏得了與會(huì)代表的一致肯定。

三是辦事零缺陷。在辦公室內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實(shí)行定人定崗和目標(biāo)管理，保證工作任務(wù)分解到人;堅(jiān)持每月工作例會(huì)制度，通過月初報(bào)計(jì)劃月底總結(jié)，保證工作落實(shí)到位;通過強(qiáng)化辦公室內(nèi)部人員補(bǔ)位意識(shí)和分工不分家，保證工作不脫節(jié)不遺漏。同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)，以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來提高辦事效能。后勤中心在嚴(yán)格落實(shí)中央規(guī)定、機(jī)關(guān)來客一律實(shí)行內(nèi)部招待的基礎(chǔ)上，以又好又省為原則進(jìn)一步提高食堂餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平，到山區(qū)選擇無公害蔬菜基地，為機(jī)關(guān)干部配送物美價(jià)廉的時(shí)令蔬菜;機(jī)關(guān)車隊(duì)嚴(yán)格規(guī)范車輛管理，實(shí)行公務(wù)車集中停放。

四、大力強(qiáng)化作為觀，瞄準(zhǔn)目標(biāo)爭(zhēng)一流，各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

一是提案信訪檔案工作進(jìn)展順利。認(rèn)真做好人大議案和政協(xié)提案工作，我局主辦的3件人大建議、6件政協(xié)提案在意見反饋中均取得“滿意”，滿意率達(dá)100%。進(jìn)一步規(guī)范了信訪工作制度，全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部、行政相對(duì)人到省或進(jìn)京上訪問題，被市政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進(jìn)單位。政務(wù)公開獲得“xx年度全市電子政務(wù)暨政府信息公開工作優(yōu)勝單位”稱號(hào)。認(rèn)真落實(shí)檔案達(dá)標(biāo)管理，興山、遠(yuǎn)安兩縣局檔案升格省特級(jí)，完成省局年初制定的20%晉級(jí)目標(biāo)。加強(qiáng)政務(wù)值守制度的落實(shí)工作，開展不定期抽查和定期通報(bào)。

二是政務(wù)信息調(diào)研工作保持。圍繞省市局年度重點(diǎn)目標(biāo)開展政務(wù)信息、調(diào)研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日，全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章，總局采用政務(wù)信息25條(積94分)，辦公室被評(píng)為xx年度全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息先進(jìn)單位;在《中國(guó)工商報(bào)》刊發(fā)新聞50篇，《湖北日?qǐng)?bào)》;《工商導(dǎo)刊》發(fā)表理論和調(diào)研文章;向市委、政府報(bào)送了大量政務(wù)信息，排名處于全市一流位置，政務(wù)信息工作被市政府表彰為“xx年全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”.

三是工商學(xué)會(huì)調(diào)研工作成效突出。市工商學(xué)會(huì)繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺(tái)的作用，全年出刊2期，為系統(tǒng)干部表達(dá)觀點(diǎn)、為工作建言獻(xiàn)策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)選等活動(dòng)，在促進(jìn)重點(diǎn)工作的過程中培養(yǎng)調(diào)研人才，營(yíng)造工商文化氛圍，弘揚(yáng)積極作為勇于創(chuàng)新精神，使部分年輕干部快速成為政務(wù)信息和宣傳的生力軍。指導(dǎo)基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

篇四 基層工商干部述職述廉報(bào)告

根據(jù)上級(jí)局述職述廉的既定部署，結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求，對(duì)照 “盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù)，本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況，概括起來，就是處理好“四個(gè)矛盾”，把握好“四個(gè)常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾，常懷敬業(yè)之德。

榮恥觀的問題，以履職盡責(zé)而言，還是個(gè)職業(yè)道德問題，只有知榮恥，才能明是非、辨善惡、分美丑，站穩(wěn)腳跟和立場(chǎng)。當(dāng)今社會(huì)，一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪，道德滑坡，虛假丑惡不分，不知廉恥，甚至以丑為美等社會(huì)現(xiàn)象，究其根源，還是在于人的榮恥觀念日漸模糊，道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型過程中，多元化價(jià)值理念魚龍混雜，增加了識(shí)別榮恥的難度，使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮，以坐名貴轎車為榮，以食山珍海味為榮，以穿名牌服飾為榮，以游山玩水為榮，以升官做官為榮，以擁有綠卡為榮，以家財(cái)萬貫為榮，如此等等，一旦有了這些榮恥觀，就必然正反不分，香臭不辨，把光榮看成恥辱，把恥辱當(dāng)做光榮，對(duì)社會(huì)道德體系構(gòu)成沖擊，也損害了良好的社會(huì)風(fēng)氣?；鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地，是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口，直接面對(duì)監(jiān)管對(duì)象和人民群眾，是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)?；鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個(gè)部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中，本人堅(jiān)持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手，培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng)，堅(jiān)持做人做事對(duì)得起天地良心，樹立大局觀念，自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強(qiáng)化主人翁意識(shí)，以忠誠(chéng)之心對(duì)待紅盾事業(yè)，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待崗位，以仁愛之心對(duì)待同志，以文明管理對(duì)待監(jiān)管對(duì)象，自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己，珍惜自己的工作崗位，立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出，“從我做起，向我看齊，請(qǐng)你監(jiān)督”，時(shí)時(shí)處處為群眾做表率，從而保證了黨和國(guó)家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。

二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾，常練素質(zhì)之功。

基層干部素質(zhì)的高低，影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì)，很重要的一條，就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場(chǎng)主體大量增加，基層工作任務(wù)日益繁重，基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識(shí)，往往身不由己，工學(xué)矛盾比較突出。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高，就成為當(dāng)前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)期必須正視的問題。有一句話說得好，時(shí)間就像海綿里的水，是靠擠出來的。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神，充分利用工作空隙和工余時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，少應(yīng)酬多讀書，少休閑多“充電”，自我加壓，自我警醒，不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是一種需要、一種必須。人們常說，“學(xué)習(xí)意識(shí)即成長(zhǎng)意識(shí)”，停止學(xué)習(xí)，就意味著拒絕成長(zhǎng)。無論什么人，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。二要講究方法，抓住重點(diǎn)。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識(shí)，這本身就是一門學(xué)問。究其根本，就是要“注意方法，抓住重點(diǎn)”。在方法上要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問題學(xué)，瞄著熱點(diǎn)學(xué)，想著未來學(xué)；在對(duì)象上要堅(jiān)持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)。本人在學(xué)習(xí)中，一是學(xué)好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能識(shí)大體，顧大局，把握發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的洞察力，才可能政治上堅(jiān)定，更加自覺地貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。如果理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動(dòng)上搖搖擺擺，就會(huì)給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤，這方面有史可鑒，值得記取。學(xué)習(xí)理論，要注重學(xué)原著，注重把握基本理論和科學(xué)體系，要特別重視國(guó)家三代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同國(guó)家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)好理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高，為此，要熟悉和精通業(yè)務(wù)，做到完全勝任，就要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬，立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累，善于從全局出發(fā)，思考問題帶有普遍性，科學(xué)性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多積累對(duì)自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，善于從實(shí)踐中總結(jié)提高，做到不僅能彈“老調(diào)”，而且還會(huì)譜“新曲”，努力提高學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾，常思責(zé)任之重。

俗話說：“上面千條線，下面一根針?！被鶎庸ぷ髑ь^萬緒，面廣量大，其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對(duì)象，年齡不一，素質(zhì)不一。既有領(lǐng)導(dǎo)，各類市場(chǎng)主體，也有普通群眾，而群眾不是一個(gè)簡(jiǎn)單的單元，不是只有一種說法和要求，而是從各自的利益角度，有各種訴求和爭(zhēng)議，有時(shí)群眾對(duì)基層部門的工作要求還相當(dāng)高，這就要求我們還得經(jīng)?；艽髿饬θプ龉ぷ?。比如消費(fèi)維權(quán)，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厭其煩，用“艱辛”兩個(gè)字來概括，可以說是恰如其分。其次是工作量大。基層是最主要的執(zhí)行主體，需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案，既有上級(jí)的計(jì)劃部署，也有群眾的呼聲要求?；鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺(tái)帳資料等，忙起來的時(shí)候任何一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)讓人疲于應(yīng)對(duì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在“會(huì)、費(fèi)、查、罰、考”這幾個(gè)字動(dòng)作多一點(diǎn)，有時(shí)還來點(diǎn)創(chuàng)新，基層干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是責(zé)任重大。從某種角度看，基層工作作風(fēng)就是一個(gè)社會(huì)和諧度的晴雨表。基層作為整個(gè)政府形象的代言人，同群眾接觸頻繁，在群眾眼中，任何一個(gè)基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。群眾看基層、上級(jí)也看基層，每一個(gè)基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的?；鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ?、工作強(qiáng)度難度都不小、受到的督促嚴(yán)格而廣泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一個(gè)最能考驗(yàn)人的地方。出于以上的認(rèn)識(shí)，本人堅(jiān)持樹立正確的苦樂觀，把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂，以苦為樂，苦中作樂，把自己所做的工作，看作有意義的事去做，把吃苦當(dāng)作愉快，樂為群眾辦實(shí)事，解難題。工作中帶頭吃苦，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，不僅圓滿完成了本職工作任務(wù)，而且對(duì)份外的工作，也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。