回頭看自查自糾報告15篇

篇一 貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

根據(jù)中共貴港市委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市貫徹落實中央八項歸屬精神“回頭看”工作方案》（貴x辦通[2023]x號）、中共xx區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（xx辦通[2023]11號）以及xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾的通知》（xx機管通〔2023〕11號）文件要求，我局高度重視，立即開展自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：

我局辦公地方在xx區(qū)行政中心六樓（a632-a638）共有辦公用房7間（含監(jiān)察大隊），現(xiàn)有干部13人（其中安監(jiān)局8人，含7個科級領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)察大隊5人），辦公用房使用面積共118.75㎡（a632-a638辦公室面積為16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632辦公室為副局長辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a633辦公室為副局長辦公室（正科級），兼做安監(jiān)局辦公用品存放室，a634室為局長辦公室（正科級），a635室為安監(jiān)局辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a636為紀檢組長辦公室，有2人辦公（其中2人均為正科級），a637辦公室為監(jiān)察大隊辦公室，有3人辦公，a638辦公室有2人辦公，（其中1人正科級）。

根據(jù)《xx壯族自治區(qū)區(qū)直機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》（x發(fā)[2023]x號）等有關(guān)文件精神，我局不存在辦公用房面積超標問題。也不存在加桌不加人、個人使用獨立衛(wèi)生間、辦公室內(nèi)存在私人用品等問題。

xx區(qū)安監(jiān)局

20xx年5月5日

篇二 合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作報告

合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作報告

“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是風(fēng)險管理的要求，對我們金融行業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。20xx年，結(jié)合第八個“安全年”工作要求，省分行繼續(xù)推進合規(guī)教育活動，我支行結(jié)合自身實際情況，在部內(nèi)開展了形式多樣的主題教育和業(yè)務(wù)檢查，通過開展合規(guī)學(xué)習(xí)教育和自查自糾，增強風(fēng)險控制意識，強化合規(guī)經(jīng)營理念。現(xiàn)就“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾工作報告如下：

一、合規(guī)風(fēng)險管理總體情況

20xx年上半年，為進一步牢固樹立“安全第一，安全促效益”的觀念，積極有效推進案件防控和“安全年”風(fēng)險防范工作，我支行制定并下發(fā)了《**支行20xx年“安全年”公司業(yè)務(wù)條線專項檢查計劃》，認真梳理20x年以來的各項業(yè)務(wù)檢查，如內(nèi)控工作專項檢查，對20xx年末有余額以及20xx年以來新發(fā)生的存單質(zhì)押對公授信業(yè)務(wù)，對保理業(yè)務(wù)到期檢查，對20xx年全年外匯業(yè)務(wù)、省級財政國庫集中支付業(yè)務(wù)的檢查，每月貸后團隊對貸后管理情況進行統(tǒng)計通報等，檢查涵蓋對公條線各部門，業(yè)務(wù)范圍廣，包括各類專項檢查，定期和因需檢查相結(jié)合，力爭及早發(fā)現(xiàn)各項業(yè)務(wù)中的問題并及時糾正，防患于未然。同時，不放松對人員因素的合規(guī)檢查，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，開展一系列的合規(guī)教育和培訓(xùn)，如“每季一課”、“一班一講一主題”教育、晨會案例學(xué)習(xí)、專題座談會等，開展公司條線合規(guī)制度建設(shè)，樹立合規(guī)文化。

二、合規(guī)回頭看制度建設(shè)及落實情況

(一)管理層高度重視，以身作則，發(fā)揮旗幟帶動作用。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員“每季一課”要求，**副行長作了題為《學(xué)**、明**、守規(guī)范》報告，對公司業(yè)務(wù)條線各部門的全體工作人員及部門對公客戶經(jīng)理進行了一次廉潔從業(yè)教育，并與與會人員重溫了**行關(guān)于廉潔自律和合規(guī)從業(yè)方面的有關(guān)規(guī)定和要求;支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負責(zé)人參加省分行組織的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育輔導(dǎo)講座。在日常工作之余，各部門領(lǐng)導(dǎo)人員還通過自學(xué)，按時完成廉潔從業(yè)各項規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，深入思考和積極踐行，重點掌握“四十五個不準”的涵義，全面提高自己的廉潔自律意識。

(二)落實日常合規(guī)工作，使合規(guī)工作基礎(chǔ)牢靠，扎在實處。持續(xù)開展“一班一講一主題”教育，大力宣傳“安全年”活動的有關(guān)要求，部門及團隊負責(zé)人定期召集開小組討論會，加強溝通，及時了解了員工思想動態(tài)，部署工作，提出合規(guī)要求，切實提高全體員工的安全合規(guī)的意識;金融行業(yè)各項政策及管理辦法更新很快，需要及時向部門各崗位傳達最新的辦法并組織學(xué)習(xí)，例如銀監(jiān)會最新要求，流動資金貸款支用單筆超過1000萬元的，必須采用受托支付方式，而原來是以3000萬元為標準;按照各部門業(yè)務(wù)開展階段分工，營銷崗嚴格按照各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定開展新業(yè)務(wù)，貸后管理部門落實新發(fā)生業(yè)務(wù)的首次信貸檢查、存量業(yè)務(wù)的季度定期檢查，每月對公司類貸款客戶檔案進行檢查，并且每月對對公貸款貸后管理情況進行總結(jié)及通報，使得各項業(yè)務(wù)開展有章可循、控制化、反饋化、規(guī)范化;根據(jù)要求，與部門員工簽訂了《**支行營業(yè)場所社會治安綜合管理、消防安全及安全生產(chǎn)管理工作目標》、營業(yè)場所安全員及義務(wù)消防員》責(zé)任書，并且外請消防部門專業(yè)人員組織安全培訓(xùn)。

(三)組織合規(guī)自查自糾，排除隱患，向安全要效益。

一是團隊內(nèi)部自查和外部各類檢查相結(jié)合，嚴格按照制度要求，發(fā)現(xiàn)問題，不論大小，如實通報，最大程度地挖掘各類潛在問題，才能防患于未然，疏漏或者對一個小的細節(jié)問題忽視大意，就可能會造成巨大的危害，千里之堤，潰于蟻穴，充分說明了這個道理。 二是整改查出問題，堅持“不放過”原則，明確責(zé)任，逐一落實，比如支行開展的員工積分制度，定期召開積分人員參加培訓(xùn)，解疑各類問題，讓員工知其所以然，從根本上糾正了各種不合規(guī)現(xiàn)象。三是開展員工違規(guī)行為排查，主要針對商業(yè)賄賂、虛開賬戶和客戶資料遺失等重大違規(guī)，及時掌握員工行為動態(tài)。

(四)開展合規(guī)制度建設(shè)，建設(shè)合規(guī)文化，不斷改進創(chuàng)新工作。

一是落實日常學(xué)習(xí)制度，督促員工定期更新自身合規(guī)知識框架，保證合規(guī)工作的常態(tài)化，如******、“《****支行20xx年“安全年”活動方案》“等各項合規(guī)教育文件，提高合規(guī)業(yè)務(wù)水平和案件防范能力，推動支行整體的風(fēng)險管理能力建設(shè);二是各團隊根據(jù)需要，對分工范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新、優(yōu)化與修改，適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境變化要求，如我支行門制定了《**支行貸后管理工作考核辦法》，《**支行中小企業(yè)貸后管理辦法》，明確各項管理要求，使合規(guī)工作有制可循，有規(guī)可依，也便于考核工作效果，通過二次績效分配積極反作用于員工，努力達到考核辦法的要求，形成制度化的治理機制。三是樹立榜樣，每季度評選出“合規(guī)之星”等，適時組織合規(guī)經(jīng)驗交流，制作平面展板加強宣傳，強化合規(guī)意識。四是進行合規(guī)考核制，將合規(guī)工作與二次分配績效聯(lián)系起來，使合規(guī)建設(shè)與員工收益掛鉤，引導(dǎo)員工主動參與合規(guī)建設(shè)。

總體上，大部門下的團隊細致化管理、責(zé)任到人、業(yè)務(wù)流程的有機銜接、內(nèi)外部檢查結(jié)合、基礎(chǔ)工作與改進工作并進的方式，增強了風(fēng)控意識，規(guī)范經(jīng)營。讓合規(guī)作為經(jīng)營的一項基本前提條件和重要組成部分，力求覆蓋到每一項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上，滲透到每一位員工心中，不僅要做到“有規(guī)可循”，還要做到高層發(fā)動、基層響應(yīng)，由上至下垂直落實，使每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者，在全行推行誠信、正直的行為準則，確立為客戶提供最佳服務(wù)。

三、發(fā)現(xiàn)問題與下一步措施

本次自查自糾主要發(fā)現(xiàn)兩大問題，一是每月對對公貸款貸后管理情況進行了檢查及通報，并對一季度客戶經(jīng)理貸后管理工作進行了考核并通報。檢查中，發(fā)現(xiàn)存在良好欠息和產(chǎn)品覆蓋率不達標等問題，目前已在落實整改中;二是發(fā)現(xiàn)個別對公客戶經(jīng)理工作臺存放大量客戶回單及已加蓋企業(yè)公章的重要空白憑證，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此問題已經(jīng)基本解決。

下一步我支行將采取三大措施，一是業(yè)務(wù)條線應(yīng)主動進行日常和定期的合規(guī)性自查，主動向合規(guī)部門提供合規(guī)風(fēng)險信息，積極支持、配合合規(guī)部門進行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測和評估。二是開展有效的合規(guī)培訓(xùn)和教育，包括對新入行員工的合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)測試，以及所有員工的定期合規(guī)培訓(xùn)等。三是培育合規(guī)文化。進行持續(xù)的滲透教育;鼓勵基層員工及時發(fā)現(xiàn)和報告合規(guī)隱患及風(fēng)險;及時總結(jié)具體操作中的經(jīng)驗做法，加強合規(guī)文化的有效傳承。

篇三 小學(xué)黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

小學(xué)黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

為了深入貫徹落實中央開展改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的《八項規(guī)定》）貫徹執(zhí)行專項檢查工作通知的精神，我校認真組織全體黨員學(xué)習(xí)了中央相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，以及工作涉及到的各個層面，嚴格對照自查，自查情況如下：

一、通過多種形式，確保“八項規(guī)定”貫徹落實

1.將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找、抓、促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《八項規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實。

2.納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作計劃和“目標責(zé)任書”，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3.開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。我們認真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設(shè)施修舊利廢，減少水電氣等能源等消耗，切實降低后勤服務(wù)；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

二、活動成效

1.通過加強學(xué)習(xí)，進一步提高思想認識水平。全校黨員和教職工們學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針和教育政策的自覺性、堅定性進一步增強，政策法規(guī)理論水平和教育業(yè)務(wù)知識水平進一步提高，教育工作的內(nèi)涵和品質(zhì)得到進一步提升。

2.切實改進作風(fēng)，提升工作能力和效率。全校教職工的工作紀律進一步嚴明，工作狀態(tài)進一步提升，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入年級、班級調(diào)查研究的廣度、深度和質(zhì)量進一步提升，服務(wù)師生的責(zé)任意識進一步增強，工作思路和工作重點進一步明晰，學(xué)校班子成員之間、教職工之間的協(xié)作配合意識進一步增強。

3.廉潔自律，勤儉節(jié)約。開展節(jié)約型校園，把節(jié)約型校園建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校開展了“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”（三節(jié)）活動，建立健全了經(jīng)費預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、維修管理等各種制度，統(tǒng)籌整合校內(nèi)外資源，努力降低辦學(xué)成本。

4.強化宣傳教育，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在全校師生中開展“節(jié)約水電周活動”“節(jié)約校園倡議書”“光盤行動”等內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，組織學(xué)生進行“走出校園、深入社會、帶進家庭”的節(jié)能環(huán)保社會實踐活動，發(fā)揮我們教育的引領(lǐng)作用。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在有公款報銷、私借公款、私放公款、公款旅游、辦公用品鋪張浪費、收受學(xué)生家長禮金禮品、公款消費娛樂等行為。

四、主要存在的問題

通過開展《八項規(guī)定》的自查活動，我校黨員教師在精神面貌、工作作風(fēng)等方面都有了明顯的提高，雖然不存在《八項規(guī)定》中所列違規(guī)行為，但在以下幾個方面需要進一步改進：

1.理論學(xué)習(xí)被動。學(xué)習(xí)不夠深入、不夠透徹，不夠重視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足。學(xué)習(xí)停留在一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強。思想上比較保守，在工作中缺乏創(chuàng)新意識和進取意識，工作上不夠大膽、主動，深入基層次數(shù)比較少。

2.教師的學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的自覺性不強，理論與實踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。在思維方式上，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，做事情在大膽探索的方面比較少。

3.工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務(wù)工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考究，對工作的熱情不夠高。

五、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學(xué)習(xí)。組織全體黨員教師認真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求班子成員和黨員帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、婚宴、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、校務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位職工管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款吃喝、接受學(xué)生禮品和家長宴請等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。

xx小學(xué)黨支部

20xx年5月2日

篇四 中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況自查自糾報告

中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況自查自糾報告

市委組織部：

按照《關(guān)于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、嚴格黨內(nèi)政治生活

局黨組按照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內(nèi)政治生活，效果明顯。

（一）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學(xué)習(xí)計劃，將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，局黨組定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內(nèi)制度的培訓(xùn)，達到從思想上和黨中央保持高度一致。

（二）突出從嚴治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責(zé)機制。二是注重加強自身思想政治建設(shè)，加強政策理論學(xué)習(xí)，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領(lǐng)導(dǎo)制定了《黨建工作要點》，建立機關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。四是從嚴落實“兩個責(zé)任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進落實。針對“四風(fēng)”新形式新表現(xiàn)，就習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進行了傳達學(xué)習(xí)，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強對機關(guān)紀律作風(fēng)的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學(xué)習(xí)活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領(lǐng)班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了“紅臉”、“出汗”的目標。

（四）嚴格落實“三會一課”制度。

制定《黨內(nèi)生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等內(nèi)容進行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

二、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

（一）高度重視，研究部署“兩學(xué)一做”。

局黨組把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責(zé)同志切實負起第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作加強指導(dǎo)。結(jié)合工作實際，制定了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學(xué)習(xí)要求進行安排部署。

（二）學(xué)習(xí)宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)十九大精神的通知》，把20xx年10月、11月、12月確定為“十九大精神集中學(xué)習(xí)月”，大力開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)月、主題黨日等活動，努力做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學(xué)習(xí)，組織副處以上干部專題學(xué)習(xí)十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學(xué)習(xí)。組織機關(guān)干部職工深入宣傳學(xué)習(xí)十九大精神，重點通過網(wǎng)絡(luò)視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學(xué)習(xí)。三是由局領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。20xx年11月9日召開局機關(guān)十九大精神專題學(xué)習(xí)會，局領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)全體干部職工做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。四是開展自學(xué)與集中學(xué)習(xí)。以支部為單位，采取個人自學(xué)與集體座談討論相結(jié)合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學(xué)習(xí)十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導(dǎo)。

（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學(xué)習(xí)日。

將“黨員學(xué)習(xí)活動日”納入重要日程,作為夯實基層黨建工作的重要抓手,切實做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。結(jié)合工作實際，制定了《關(guān)于深入開展“黨員學(xué)習(xí)活動日”實施方案》，要求局機關(guān)每周三下午進行理論學(xué)習(xí)，每周五下午進行志愿服務(wù), 每次時長不少于1小時。把“黨員學(xué)習(xí)日”活動與精準扶貧、老城改造相結(jié)合，通過明確活動內(nèi)容, 細化責(zé)任分工,強化推進措施,明確完成時限, 確?！包h員學(xué)習(xí)活動日”做到常態(tài)化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學(xué)習(xí)。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學(xué)實踐的能力，努力推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，對每年的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法進行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學(xué)一步，學(xué)深一些的要求。

三、高度重視黨建工作

（一）健全完善組織機構(gòu)設(shè)置。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我局不斷完善基層黨組織建設(shè)。去年，機關(guān)支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學(xué)習(xí)制度;嚴格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學(xué)習(xí)的積極性;通過抓黨建來促進隊伍建設(shè)、人才建設(shè);通過不間斷、常態(tài)化的學(xué)習(xí)加強全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責(zé)任制。

一是建立機關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。二是從嚴落實“兩個責(zé)任”要求，督促班子成員嚴格落實 “一崗雙責(zé)”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)2次，制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，及時更新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確工作任務(wù)，強化責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調(diào)查調(diào)研,指導(dǎo)基層黨組織抓好規(guī)范化建設(shè),補齊工作短板, 夯實黨建基礎(chǔ)。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規(guī)定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結(jié)黨建重要工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。黨組成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以認真負責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)切實做好黨建工作，為構(gòu)建和諧xx做出新的貢獻。

篇五 方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

根據(jù)縣里關(guān)于對落實中央八項規(guī)定“回頭看”進行自查自糾的通知精神，我辦高度重視，立即召開會議研究部署，成立了以辦主任為組長，副主任為副組長、股室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實施方案，為專項工作有序開展提供的堅實的組織保障。對違反“八項規(guī)定”精神問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：

一、公務(wù)接待費用方面。我辦高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我辦在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

二、公務(wù)用車購置運行方面。我辦無公車，不存在違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)現(xiàn)象。

三、會議費用管理方面。我辦嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。會議費用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費管理方面。我辦嚴格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照縣里《差旅費管理辦法》執(zhí)行。差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我辦始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設(shè)津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;沒有亂發(fā)下鄉(xiāng)補貼；從未發(fā)放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我辦嚴格外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等名義用公款出國旅游。

其他方面。我辦沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮行為。

今后我辦將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善各項規(guī)章制度。一要加強學(xué)習(xí)，筑牢防線。本單位要加強學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件精神以及區(qū)、市、縣相關(guān)文件精神，筑牢思想防線，保持正風(fēng)肅紀、打好作風(fēng)建設(shè)“持久戰(zhàn)”；二要壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實擔(dān)負起組織開展專項工作的主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，今后堅決杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生；三要強化宣傳，營造氛圍。進一步加強與新聞主流媒體的聯(lián)系溝通，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，加大對專項工作宣傳力度，積極營造良好的社會氛圍。

篇六 關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查自糾報告

市委辦公廳:

按照市委辦公廳《關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（x黨辦綜〔20xx〕37號）文件要求，市經(jīng)合外僑局黨組高度重視，對中央八項規(guī)定實施以來的貫徹落實情況進行認真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、制度建設(shè)情況

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組根據(jù)機構(gòu)改革和人事變動情況，及時調(diào)整黨組班子工作分工、明確權(quán)責(zé)職能，堅持民主集中制原則制定決策和開展工作，堅持用制度管人、用機制約束人。局黨組班子成員首先做到身體力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公務(wù)接待、經(jīng)費使用、評先評優(yōu)、選人用人等方面切實做到公開、公平、公正，充分發(fā)揮班子成員作用，形成合力，提高決策水平和工作效率。

（一）切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組切實明確班子成員及黨員干部崗位職責(zé)，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作效能。結(jié)合“八項規(guī)定”精神，局黨組由黨組書記和班子成員、黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，將工作進行分解細化，落實到每個人頭上，通過責(zé)任倒逼機制提高全體黨員干部的工作積極性與主動性。局機關(guān)成立了貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神領(lǐng)導(dǎo)小組，督促落實具體工作，形成黨組書記率先垂范、班子成員身體力行、黨員干部遵規(guī)守紀的良好工作局面，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供了有力的組織保障。

（二）健全完善制度體系。深入推行黨風(fēng)廉政建設(shè)分級管理責(zé)任制、廉政風(fēng)險防范管理及行政權(quán)力和責(zé)任清單等制度，繪制行政審批和行政確認流程圖并向全社會公開，做到清單之外無權(quán)責(zé)。開展招商引資和外事僑務(wù)工作中嚴格執(zhí)行公示公告、首問責(zé)任、一次性告知、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、否定報備、行政過錯責(zé)任追究等機關(guān)效能建設(shè)制度。自20xx年度以來，我局共對機關(guān)工作制度匯編進行了3次較大的調(diào)整，形成了9大類47項工作制度，以更好地貼合工作需要，符合xx市開放內(nèi)涵式發(fā)展需求。尤其規(guī)定在開展外出招商活動時，嚴格按照有關(guān)要求和程序報批，且附有明確的公務(wù)目的和工作計劃，要求各招商主體“走出去”招商活動時間一般不超過5天。局黨組將結(jié)合全市公務(wù)車輛改革工作，修改完善外出招商、公務(wù)接待、外事活動、公務(wù)用車、財務(wù)管理、報銷核算等制度細則，更好地服務(wù)于新形勢下全市招商引資和外事僑務(wù)工作大局。

二、制度執(zhí)行情況

重點從公務(wù)接待、國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務(wù)用車、辦公用房、津補貼發(fā)放等6個方面監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保招商引資和外事僑務(wù)工作合法合規(guī)。

（一）公務(wù)接待。我局開展招商引資和外事僑務(wù)接待工作時，參照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》和xx、xx市有關(guān)規(guī)定，明確接待范圍。市領(lǐng)導(dǎo)參加的接待，報請市政府辦公廳后由市接待辦安排，其他來銀投資考察、交流訪問的企業(yè)客商、外賓、華僑等確需我局安排接待的，一律嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制接待標準。接待費資金支付按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有接待費用一律通過公務(wù)卡支付，其他方式支付的錢款不予報銷。嚴格按照《市經(jīng)合外僑局招商引資接待管理辦法》確定接待用餐的地點、標準、次數(shù)和陪餐人數(shù)：接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一，切實避免了接待過程中鋪張浪費、吃拿卡要等違法違紀行為。我局20xx年全年共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓180批次，約1700人。20xx年度截至目前共接待國內(nèi)外企業(yè)客商、投資者、外賓60批次，約340人。

（二）國內(nèi)差旅。黨員干部開展“走出去”招商引資和外事僑務(wù)工作時，嚴格按照“節(jié)儉、務(wù)實、高效、精準”原則，通過統(tǒng)籌聯(lián)動招商引資工作小組和產(chǎn)業(yè)研究分工做好前期工作，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)基本情況與投資意向，提高“走出去”工作針對性，避免盲目出擊。國內(nèi)差旅費用報銷嚴格按照《xx市行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》執(zhí)行，差旅費報銷單據(jù)須經(jīng)財務(wù)人員審核后，再按審批權(quán)限審批，所發(fā)生費用應(yīng)在1個月內(nèi)結(jié)清。國內(nèi)差旅涉及的住宿費、伙食補貼、通訊費、交通費等均按照全國三類地區(qū)和干部級別硬性規(guī)定執(zhí)行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行、廉潔招商。

（三）因公出國（境）。我局根據(jù)《外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關(guān)于進一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》、《xxxxxx因公臨時出國管理辦法》和《關(guān)于進一步完善因公出國（境）管理的通知》，結(jié)合我市對外開放實際，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范因公出國（境）管理的通知》，對全市黨員干部因公臨時出國（境）管理工作進行了全面規(guī)范與細化，嚴格按照xx外事辦公室下達計劃批次審核辦理，不超過批次配額、不因人找事、不安排照顧性和無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪、不安排考察性出訪、不審批沒有實質(zhì)內(nèi)容的出訪。xx20xx年共下達我市自組團組指標12批次，零散人次30人次，港澳團組2批次，我局共審核辦理自組團組手續(xù)12批96人，零散團組30人次，港澳團組2批8人次。審核辦理隨中央部委及xx廳局出訪團組手續(xù)25批72人次出國手續(xù)，其中專項任務(wù)類團組14批38人次，培訓(xùn)類團組11批34人次。20xx年度，xx下達我市自組團組指標共25批次，零散團組出國指標共30人次，港澳團組指標共3批次，截至目前我市共審核辦理自組團組手續(xù)10批50人次；零散團組19人次；尚無港澳團組出訪；審核辦理隨中央部委及xx廳局出訪團組手續(xù)14批次31人次，其中專項任務(wù)類團組9批21人次，培訓(xùn)類團組5批10人次。

（四）公務(wù)用車。xx市公務(wù)車輛改革以來，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，將局機關(guān)原有4輛公務(wù)車全部清退，局機關(guān)自有的4輛公務(wù)用車移交全市公務(wù)用車平臺。目前，我局招商引資中接待客商考察、下基層等業(yè)務(wù)工作均通過市公務(wù)用車平臺租用車輛并按規(guī)定付費，日常辦公、公益勞動等日常事務(wù)均由干部駕車、打車或乘坐公交車自行前往。下一步，局黨組將按照機關(guān)事務(wù)管理局啟用公交年卡刷卡付費的要求，全面推行刷卡付費使用公務(wù)用車。我局20xx年全年共產(chǎn)生公務(wù)車輛運行維護費用24.06萬元。20xx年度截至全市公務(wù)用車改革為止，共產(chǎn)生公車運行維護費用8.52萬元，較去年同期減少23.52％。

（五）辦公用房。中央八項規(guī)定實施伊始，我局就按照中央、xx和xx市委政府有關(guān)規(guī)定進行清退，嚴格按照人均辦公用房面積重新分配辦公用房，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一使用小辦公室，大辦公室交由人數(shù)較多的處室共同使用。目前，我局共使用xx市行政中心辦公室17間，其中大辦公室4間分別供合作處、綜合處、項目處和外僑處使用，另有局機關(guān)洽談室1間，無超標使用公務(wù)用房情況。

（六）津補貼發(fā)放。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，無新增津貼補貼項目，沒有提高津貼補貼標準，未擴大津貼補貼發(fā)放范圍。在津貼補貼的發(fā)放中，我局不存在利用“小金庫”或政府非稅收等發(fā)放津貼補貼等違法違紀行為、不存在超范圍超標準發(fā)放補貼情況。所有正常的津貼補貼全部通過銀行卡發(fā)放，并依法打扣代繳應(yīng)繳納的個人所得稅。

三、嚴肅工作紀律

局黨組按照市委有關(guān)要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面深入開展“七個專項行動”自查自糾，尤其對“六項紀律”開展重點專項排查，切實查找問題，增強黨員干部的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。一是政治紀律。對黨員干部是否堅定執(zhí)行黨的決議、堅守黨內(nèi)規(guī)章制度，是否有違反黨和國家民族政策的行為進行全面排查，尤其查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，同時進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，截至目前共開展局黨組中心組學(xué)習(xí)8次、黨支部政治理論學(xué)習(xí)9次。二是組織人事紀律。全市機構(gòu)改革合并之后，我局黨員干部經(jīng)市編辦重新認定，有主管4名、空缺3名，空缺正科級秘書長1名；有副主管1名、空缺3名。20xx年5月，局黨組根據(jù)機關(guān)空編情況較為嚴重，又面臨招商引資任務(wù)壓力的實際情況，報請市委組織部和市人社局審核同意后，開展科級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔任用工作，共選拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科員。20xx年年底，局黨組按照市委組織部《20xx年xx市直單位面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡章》和有關(guān)通知要求，開展了xx市歸國華僑聯(lián)合會和對外友好協(xié)會秘書長等3個職位的公選工作，任命正科級秘書長1名、副主管2名，有效補充了機關(guān)工作力量。干部任免過程嚴格按照《xx市市直部門科級干部任免工作程序》進行，并在機關(guān)公示欄、投資促進和外事僑務(wù)網(wǎng)進行公示，切實遵守組織人事紀律。三是財經(jīng)紀律。對20xx年以來局機關(guān)因公出國（境）、公務(wù)接待、車輛運行維護及購置費、差旅費等三公經(jīng)費數(shù)額進行全面梳理排查，確保數(shù)字真實準確。嚴格實行財務(wù)預(yù)算管理，未列入年度計劃的支出原則上不予支付，全面推行公務(wù)卡消費，不按規(guī)定刷卡的不予報銷。嚴格控制“三公”經(jīng)費，按照相關(guān)規(guī)定安排外出招商、公務(wù)接待、外事活動、學(xué)習(xí)考察等活動，不以任何形式收受外方、企事業(yè)單位、群眾的出資或補助，不向企業(yè)和基層單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）、外出考察等任何形式的費用。四是工作紀律。局機關(guān)全面開展“四風(fēng)”問題整改落實情況回頭看，嚴查黨員干部工作時間上網(wǎng)、炒股、游戲、聊天、打牌、娛樂、飲酒等違紀行為。僅20xx年就開展黨員干部工作紀律約談2次，其中黨組書記約談1次、黨組成員約談1次。五是群眾紀律。對業(yè)務(wù)工作中對企業(yè)客商、外賓、群眾“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、事難辦”等違紀行為實行“零容忍”，一旦發(fā)現(xiàn)予以嚴懲。六是生活紀律。進一步嚴肅黨員干部生活紀律，嚴格禁止酒后駕車、賭博、吸毒、涉黃等違法活動。局黨組要求班子成員身體力行、率先垂范，切實遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，管好配偶和子女。

四、改進文風(fēng)會風(fēng)

中央八項規(guī)定實施以來，局黨組按照各級黨委政府要求，持續(xù)改進文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)，不搞務(wù)虛工作、注重工作實效，不斷減少會議次數(shù)與會議時間，時間內(nèi)容相近的會議合并召開，創(chuàng)新采取微信群、騰訊通等形式開展黨員干部學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，機關(guān)工作例會每兩周召開1次。業(yè)務(wù)、工作會議和一般項目洽談安排在局機關(guān)洽談室，務(wù)實高效、節(jié)約資源。需要外出舉辦的活動和外出召開的會議需報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。不印發(fā)與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的材料，不組織與中心工作無關(guān)的參觀考察。局黨組要求黨員干部在日常工作中布置工作具體、提出措施可行、匯報工作簡潔，杜絕形式主義、重視工作實效。

局機關(guān)上下按照中央八項規(guī)定精神嚴格施行新的文件管理制度，在行政辦公過程中做到少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)、能發(fā)電子版的不發(fā)紙質(zhì)版、能以傳真下發(fā)的不發(fā)紅頭文件、內(nèi)容能合并的不分開發(fā)文、同一問題不重復(fù)發(fā)文。依托互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等數(shù)字媒介刊發(fā)招商引資和外事僑務(wù)信息，不再印發(fā)常規(guī)工作簡報，切實減少紙張浪費、提高辦公效率、擴大宣傳范圍、提升宣傳時效。

五、厲行勤儉節(jié)約

局黨組依托黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作，對全體黨員干部進行厲行勤儉節(jié)約、發(fā)揚艱苦奮斗精神的學(xué)習(xí)教育，認真?zhèn)鬟_、深刻領(lǐng)會反對鋪張浪費的重要意義，營造厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的濃厚氛圍。通過倡導(dǎo)保護環(huán)境、低碳出行、節(jié)儉辦公，切實減少日常辦公活動中的非必要支出。同時，結(jié)合招商引資和外事僑務(wù)工作實際，全面簡化接待工作流程。全國各級領(lǐng)導(dǎo)、各地企業(yè)客商、專家學(xué)者、各國國際友人等重要人士蒞臨我市檢查工作、考察項目、友好交流時，不張掛歡迎標語，不組織干部職工列隊迎送，不組織高消費娛樂活動，不安排超規(guī)格住宿，不贈送紀念品和有價證券等，一般性公務(wù)接待就餐通常安排在行政中心食堂，堅決不上高檔煙酒，杜絕高標準、超標準接待。

六、存在的問題和不足

中央八項規(guī)定實施以來，經(jīng)過局機關(guān)全體黨員干部的持續(xù)努力，全局在落實“八項規(guī)定”、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部的思想認識還沒有完全到位，隨著時間的不斷推進，思想上有放松警惕的跡象；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作氛圍與思想環(huán)境仍然不夠濃厚，抓各項制度落實過程中存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立時間較長，與新形勢下招商引資和對外開放形勢不相適應(yīng)，沒有及時修訂；在傳閱和處理上級各部門、單位發(fā)來的文件材料時，在一些工作的處理上有時還存在形式主義，落實部署工作時有照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象，結(jié)合本部門實際抓落實的力度有所欠缺。

七、今后的工作措施

針對“回頭看”活動中查找出的問題和不足，我局在今后工作中將持續(xù)深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和xx、市委政府及局機關(guān)的具體措施，確保熟知熟記。要求局黨組班子成員帶頭執(zhí)行、做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”，堅決杜絕執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，及時更新健全相應(yīng)制度和操作規(guī)程，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)政務(wù)公開平臺、熱線監(jiān)督電話、投資促進和外事僑務(wù)網(wǎng)、微博等各類新型媒介，向全社會公開中央八項規(guī)定精神落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴肅查處。今后，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”的工作人員從嚴從速查處，絕不姑息遷就。

xx市經(jīng)濟技術(shù)合作和外事僑務(wù)局

20xx年xx月xx日

篇七 藥劑科政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”自查自糾報告

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心督導(dǎo)和科主任的嚴格管理下，藥劑科在過去一段時間的政風(fēng)行風(fēng)評議工作中取得了一定的成果，在提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力、加大科室人才培養(yǎng)力度和加強廉政建設(shè)等方面為科室的建設(shè)增添了活力。我們的工作雖然小有成效，但還存在一些問題和不足，經(jīng)過大家的共同探討和總結(jié)，主要表現(xiàn)在：

1 、在服務(wù)意意識方面存在服務(wù)不夠熱情和主動，與患者的溝通和解釋不夠，表現(xiàn)在對患者的用藥交代不夠主動，在取藥高峰時期推卸藥師應(yīng)該履行的職責(zé)，患者在進行用藥咨詢時回答病人去問醫(yī)生或自己看一下說明書等用語。

2 、在責(zé)任意識方面存在少數(shù)人責(zé)任心欠缺，對核心制度和規(guī)程的實踐不夠全面。主要表現(xiàn)在處方調(diào)配時少數(shù)藥師沒有完全嚴格執(zhí)行四查十對的核心操作流程，為患者安全用藥留下隱患從而影響藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

3 、在紀律意識方面存在少數(shù)人遲到早退、串崗脫崗現(xiàn)象，出現(xiàn)工作時間打手機和抽煙及上班時間吃早餐等行為。

針對科室存在的問題，藥劑科提出了相應(yīng)的整改意見。一是要求當(dāng)班藥師在發(fā)藥過程中，不論多忙，對患者的詢問要做到有問必答，尤其對老年患者和用藥復(fù)雜的慢性病患者，應(yīng)主動仔細地交代藥品的用法用量及其他相關(guān)事項，提高患者用藥的依從性，從而保證藥品的合理使用和療效。進一步開展藥學(xué)咨詢工作，為廣大患者和醫(yī)務(wù)人員提供用藥咨詢服務(wù)。二是進一步嚴明勞動紀律，禁止工作人員上班時間在工作場所吃飯、吸煙、看報紙及其它一切與工作無關(guān)的事。三是強調(diào)操作規(guī)程，在調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行四查十對，保證用藥的安全有效。四是加強科室廉政建設(shè)，杜絕通過統(tǒng)方獲取不正當(dāng)利益，杜絕利用工作之便接受他人的宴請或饋贈。

篇八 小學(xué)回頭看自查自糾和整改落實情況報告

小學(xué)回頭看自查自糾和整改落實情況報告

xxx鎮(zhèn)中心小學(xué)以十九大和十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風(fēng)，切實規(guī)范教育教學(xué)行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風(fēng)，為我市構(gòu)建和諧社會做出新貢獻。

圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)相結(jié)合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當(dāng)行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學(xué)校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎(chǔ)。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個人履職履責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關(guān)法律法規(guī)和市教育局機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點領(lǐng)域。

1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，并將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于教育教學(xué)實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責(zé)任意識不強、服務(wù)意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結(jié)。

2、執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成年度工作任務(wù)；是否遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關(guān)制度和文件精神。重點自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況，教職工的教育教學(xué)和管理情況，學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費及學(xué)籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題、容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務(wù)和效率方面。是否落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學(xué)校便民服務(wù)設(shè)施的設(shè)置、服務(wù)措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學(xué)校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風(fēng)險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務(wù)。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

xxx鎮(zhèn)中心小學(xué)

20xx.xx.xx

篇九 回頭看自查自糾報告

回頭看自查自糾報告

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)教育持續(xù)、扎實、有效

二、深入查找，清理問題不留盲點死角

在教育學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)，我廳就廣泛聽取廣大師生的意見建議，共搜集到群眾原汁原味的意見3241條次，并一一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。目前，教育實踐活動進入尾聲，我廳通過通報會、座談會、談心談話等形式多次就四風(fēng)問題和整改落實情況征求群眾意見，認真開展自查，該回爐補課的堅決回爐補課，要求委廳機關(guān)各部門、直屬各單位認真開展總結(jié)工作，撰寫好本部門回頭看和教育實踐活動的總結(jié)材料，截止1月15日，委廳機關(guān)各處室、直屬各單位對各自教育實踐活動的開展情況進行了重新查找和梳理，通過自查，進一步查找和清理整改落實中的 盲點和死角。

三、注重實效，整改落實到位有效

四、立足長效、建章立制到位有效

為確保整改落實取得實效，本著綜合治理、標本兼治的思路，結(jié)合委廳工作實際，力求邊實踐邊總結(jié)，建立健全各方面制度機制。在決策督查落實方面。一是健全民主決策機制。二是制定廳工作規(guī)則。三是完善廳政務(wù)信息公開制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機制。在密切聯(lián)系群眾方面。一是進一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度。二是完善委廳定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度。三是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。四是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)干部民情家訪制度、黨員先鋒創(chuàng)績制度，建立黨員志愿服務(wù)制度。五是健全委廳談心談話制度。在干部任用考核評價方面。一是完善規(guī)范委廳機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作流程和建立干部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考核實施辦法。在厲行勤儉節(jié)約方面。一是修訂完善廳財政預(yù)算決算和三公經(jīng)費公開制度。二是建立健全年度會議計劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評比評估與競賽項目事前審批制度。四是健全領(lǐng)導(dǎo)干部出訪計劃審批制度。五是修訂完善公務(wù)接待管理制度。六是建立委廳發(fā)文季度通報制度。截止12月10日，上述16項制度建設(shè)全部得到了落實，并上報省委活動辦進行銷號管理，為教育實踐活動的長效化、常態(tài)化提供了有力保障。此外，在聯(lián)合開展中小學(xué)辦學(xué)過程中損害群眾利益行為專項整治中，我廳注重建章立制，出臺了《江西省規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干規(guī)定》、《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的指導(dǎo)意見》、《江西省中小學(xué)教師師德考核辦法》等制度和辦法。

五、開門整改，力求社會認可群眾滿意

下一步，我廳將按照中央和省委要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，在認真做好教育實踐活動各項收尾工作特別是群眾滿意度測評工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)特別是加強四風(fēng)問題的教育和整治，認真解決人民群眾關(guān)心的教育熱點和難點問題，不斷鞏固、擴大和運用教育實踐活動成果，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟，確保整改措施和成效真正傳導(dǎo)到末梢神經(jīng)，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。

篇十 四風(fēng)回頭看自查自糾報告

全面貫徹落實黨的十八大精神和國家主席一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。

四風(fēng)回頭看自查自糾報告

篇十一 八項規(guī)定回頭看自查自糾情況報告范文

八項規(guī)定回頭看自查自糾情況報告范文

按照《中共--市委辦公廳關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》(銀黨辦綜〔--〕37號)的要求，市交通運輸局黨委認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展自查自糾

為確保“回頭看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持一把手負總責(zé)、分管同志各負其責(zé)，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，對照主要內(nèi)容，逐項逐條進行自查自糾。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，局系統(tǒng)各單位對照中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定進行了深入學(xué)習(xí)，對照活動內(nèi)容，組織全體黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統(tǒng)科級以上黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出書面承諾。局系統(tǒng)各黨組織圍繞“回頭看”主要內(nèi)容，認真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。

二、制度建設(shè)情況

一是嚴守重要節(jié)點，抓預(yù)防強監(jiān)督。把好節(jié)日廉政關(guān)。在各種節(jié)日前發(fā)文、開會，講措施、嚴要求，發(fā)手機提示短信，強化提醒，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。二是緊盯日常抓監(jiān)督。局紀委對落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、開展專題教育活動、“四風(fēng)”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統(tǒng)全體黨員參觀了--女子監(jiān)獄;加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區(qū)反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)制度制定情況、適應(yīng)情況。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，修訂貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節(jié)約、反對鋪展浪費和公務(wù)接待、因公出國(境)等管理規(guī)定;開展了財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查，建立健全了公務(wù)支出和內(nèi)部審計制度，進一步完善了預(yù)算支出和專項資金監(jiān)管等辦法，促進了監(jiān)督約束長效管理。截止目前，全系統(tǒng)共廢止各項規(guī)章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權(quán)、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規(guī)定，本級沒有結(jié)合實際，細化具體落實措施等問題;無已制定規(guī)定通過幾年的實踐，相應(yīng)的標準和要求不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，與實際不符，無法落實等問題。

三、制度執(zhí)行情況

(一)公務(wù)接待制度執(zhí)行方面。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，抓好公務(wù)接待。一是控制公務(wù)接待標準。上級部門來調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關(guān)食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀念品饋贈。公務(wù)接待中堅決杜絕不饋贈紀念品，堅持做到厲行節(jié)約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。

(二)國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)制度執(zhí)行方面。通過自查，因公差旅活動均按規(guī)定履行事前審批手續(xù)，住宿費、機票支出等出差相關(guān)費用均按公務(wù)卡使用規(guī)定結(jié)算，乘坐交通工具和住宿等支出標準均在限額標準內(nèi)，無借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題。

(三)公車管理制度執(zhí)行方面。車改后，市交通運輸局所使用的5輛公務(wù)用車已全部移交市機關(guān)事務(wù)局，無超標準配備使用公車，無既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。

(四)津補貼發(fā)放制度執(zhí)行方面。在控制財政支出，開展資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，進一步健全完善財務(wù)管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴肅執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格實行公務(wù)卡支付，加強資金管理，從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產(chǎn)逐物、逐類別、型號、狀態(tài)、保管負責(zé)人進行全面登記，有效防止資產(chǎn)流失，促進廉政建設(shè)，并定期進行復(fù)查、核查，規(guī)范資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效益。通過自查，無私設(shè)“小金庫”，以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

(五)辦公用房制度執(zhí)行方面。市交通運輸局機關(guān)現(xiàn)有工作人員47人，其中行政編制17人，事業(yè)編制3人，基層單位抽調(diào)27人。現(xiàn)有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰(zhàn)備2間(正處級建制)，財務(wù)室2間;公共服務(wù)用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間(調(diào)研員室共用)、文印室(綜合事務(wù))2間、黨員活動室(會議室)2間。目前，辦公和公共服務(wù)用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關(guān)規(guī)定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理，嚴格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無違反《關(guān)于認真貫徹落實〈關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規(guī)定建設(shè)辦公用房;無在辦公用房調(diào)配使用中違反《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》規(guī)定超面積和標準使用辦公用房;無在辦公用房使用中違反規(guī)定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定標準以內(nèi)。

(六)廉潔自律制度執(zhí)行方面。每周二上午利用學(xué)習(xí)例會，組織機關(guān)全體人員重點學(xué)習(xí)教育廉政準則和改進作風(fēng)的各項制度，重點研究加強懲防體系建設(shè)的有關(guān)舉措;組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀女子監(jiān)獄的同時，抓住這些年各地交通部門發(fā)生的違法違紀典型案例，在全系統(tǒng)開展警示教育，增強了干部職工責(zé)任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)科室和局屬單位負責(zé)人以及全體黨員三個層面，集中學(xué)習(xí)貫徹中央和區(qū)、市紀委全會精神，制定印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任分工，明確目標任務(wù)和工作重點;“一把手”分別與班子成員、機關(guān)科室、局屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責(zé)”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到了具體人員。通過自查，無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。

三、問題整改情況

認真對照《--市人民政府黨組關(guān)于自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》(銀政黨組發(fā)﹝--﹞32號)和--年以來自治區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責(zé)任整改問題。

四、存在的不足及下一步工作措施

從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規(guī)定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別單位抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象;有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。二是進一步強化監(jiān)督。依托局網(wǎng)站和政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、十一、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，確保清廉過節(jié)。四是進一步嚴風(fēng)肅紀。局紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持問題導(dǎo)向，深挖細查隱形、變異“四風(fēng)”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規(guī)定精神在全市交通運輸系統(tǒng)落地生根。

篇十二 教師回頭看自查自糾報告范文1500字

教師回頭看自查自糾報告范文1500字

通過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我對師德師風(fēng)集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，干勁更足了。我認真“回頭看”，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

首先在自己的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個體差異，平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，對于學(xué)困生要耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。

其次在自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低，不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn)，私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時，不說與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。在家里，要家庭和睦，鄰里友愛。在小區(qū)，不參與各種賭博活動。與人交往，誠實守信;同事之間不談不利于團結(jié)的話;不做不利于團結(jié)的事;不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師，才會在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈，使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識，而且懂得做人的道理。

第三教師要勤奮學(xué)習(xí)修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結(jié)、反思教學(xué)。

總結(jié)我這幾年來的的教學(xué)工作，存在一些不足之處：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研有些放松：

2、課堂上對學(xué)生的要求嚴格有余，而溫柔不足;

3、講課過程中，忽視了學(xué)生的個體差異，使少數(shù)幾個學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心。

4、課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

整改措施：

找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力加強自身師德師風(fēng)建設(shè)，在思想上樹立為教學(xué)奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學(xué)的典范。

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，結(jié)合先進性教育活動，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞，適當(dāng)記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強終身學(xué)習(xí)的意識，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學(xué)，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高寫作能力，提高管理水平。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。

3、其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、堅持理想信念， 堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

6、在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。

7、不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，增強事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”， 樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

篇十三 “回頭看”自查自糾報告

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)教育持續(xù)、扎實、有效

二、深入查找，清理問題不留盲點死角

在教育學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)，我廳就廣泛聽取廣大師生的意見建議，共搜集到群眾原汁原味的意見3241條次，并一一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。目前，教育實踐活動進入尾聲，我廳通過通報會、座談會、談心談話等形式多次就四風(fēng)問題和整改落實情況征求群眾意見，認真開展自查，該回爐補課的堅決回爐補課，要求委廳機關(guān)各部門、直屬各單位認真開展總結(jié)工作，撰寫好本部門回頭看和教育實踐活動的總結(jié)材料，截止1月15日，委廳機關(guān)各處室、直屬各單位對各自教育實踐活動的開展情況進行了重新查找和梳理，通過自查，進一步查找和清理整改落實中的 盲點和死角。

三、注重實效，整改落實到位有效

四、立足長效、建章立制到位有效

為確保整改落實取得實效，本著綜合治理、標本兼治的思路，結(jié)合委廳工作實際，力求邊實踐邊總結(jié)，建立健全各方面制度機制。在決策督查落實方面。一是健全民主決策機制。二是制定廳工作規(guī)則。三是完善廳政務(wù)信息公開制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機制。在密切聯(lián)系群眾方面。一是進一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度。二是完善委廳定點聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度。三是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。四是完善委廳領(lǐng)導(dǎo)干部民情家訪制度、黨員先鋒創(chuàng)績制度，建立黨員志愿服務(wù)制度。五是健全委廳談心談話制度。在干部任用考核評價方面。一是完善規(guī)范委廳機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作流程和建立干部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考核實施辦法。在厲行勤儉節(jié)約方面。一是修訂完善廳財政預(yù)算決算和三公經(jīng)費公開制度。二是建立健全年度會議計劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評比評估與競賽項目事前審批制度。四是健全領(lǐng)導(dǎo)干部出訪計劃審批制度。五是修訂完善公務(wù)接待管理制度。六是建立委廳發(fā)文季度通報制度。截止12月10日，上述16項制度建設(shè)全部得到了落實，并上報省委活動辦進行銷號管理，為教育實踐活動的長效化、常態(tài)化提供了有力保障。此外，在聯(lián)合開展中小學(xué)辦學(xué)過程中損害群眾利益行為專項整治中，我廳注重建章立制，出臺了《江西省規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干規(guī)定》、《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的指導(dǎo)意見》、《江西省中小學(xué)教師師德考核辦法》等制度和辦法。

五、開門整改，力求社會認可群眾滿意

下一步，我廳將按照中央和省委要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，在認真做好教育實踐活動各項收尾工作特別是群眾滿意度測評工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)特別是加強四風(fēng)問題的教育和整治，認真解決人民群眾關(guān)心的教育熱點和難點問題，不斷鞏固、擴大和運用教育實踐活動成果，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟，確保整改措施和成效真正傳導(dǎo)到末梢神經(jīng)，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。

篇十四 教育實踐活動回頭看自查自糾報告

1.教育實踐活動回頭看自查自糾報告

按照《關(guān)于抓好近期教育實踐活動幾項重點工作的通知》(x群辦發(fā)﹝20**﹞17號)要求，市廣播電視臺黨委高度重視，迅速安排部署，對照“十個方面的內(nèi)容”，排查“十個方面的問題”，扎實開展“回頭看”活動?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要工作情況

1.周密部署動員會。在臺開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會召開之前，先后召開2次臺黨委會、1次中層干部會議和一次全臺干部職工大會，多次與市委第二督導(dǎo)組溝通匯報，研究討論動員會召開相關(guān)事宜。3月10日，臺在電視臺演播廳召開有市委第二督導(dǎo)組全體成員參加的開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會議，組長劉xx同志作了重要講話。會議印發(fā)了《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(x廣黨字﹝20**﹞2號)等文件材料，臺開展群眾路線教育實踐活動正式拉開序幕。

2.多種形式開展學(xué)習(xí)討論。一是學(xué)習(xí)文件匯編資料。由各支部書記領(lǐng)學(xué)，分專題集中學(xué)習(xí)黨章、黨的xx大和xx屆xx全會精神，學(xué)習(xí)xx系列重要講話和視察山東特別是菏澤時的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央政治局專門會議精神;學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)《論黨的群眾路線——重要論述摘編》《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等必讀書目，以及中宣部《關(guān)于貫徹黨的xx大精神切實改進文風(fēng)的意見》等文件，確保集中學(xué)習(xí)時間不少于5天。二是統(tǒng)一組織觀看教育專題片。組織全臺黨員集中收看《力量》《永恒》《永遠的冀魯豫》等4部教育專題片。三是組織參觀學(xué)習(xí)。組織全體黨員到冀魯豫邊區(qū)革命紀念館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。四是撰寫心得體會。每組織一次專題學(xué)習(xí)，都要求每位黨員圍繞《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》《理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣》《圍繞大局提升引導(dǎo)力、關(guān)注民生提升滿意度、貼近本土提升影響力》《加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識》等題目，結(jié)合自身實際，撰寫心得體會等。五是組織開展大討論。圍繞“要我做、我要做、做什么”，組織全體黨員干部充分結(jié)合單位實際、自身實際開展大討論，進一步理清思路，明確方向，確立目標。

3.深入開展“支部書記輔導(dǎo)助學(xué)”活動。在學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)，在確保規(guī)定動作扎實進行的基礎(chǔ)上，結(jié)合廣播電視臺實際，開展了“支部書記輔導(dǎo)講學(xué)”活動。廣播電視臺單位性質(zhì)比較特殊，采編人員每天需要外出采訪，電影公司人員需要送電影下鄉(xiāng)，廣電網(wǎng)絡(luò)公司安裝維護人員也需要外出作業(yè)，發(fā)射部、播出部人員則需要輪流值夜班。為了保證學(xué)習(xí)時間和效果，臺要求所屬各單位、部室、欄目根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整外出時間，每周六集中學(xué)習(xí)，8個支部的支部書記分頭輔導(dǎo)助學(xué)。目前，共舉辦各種集體學(xué)習(xí)交流活動14次，做到了黨員干部全覆蓋。

4.廣泛開展“意見人人提”活動。將“意見人人提”活動貫徹始終，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心征求各方面的意見建議。在動員會召開前，為初步找準本單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，在全臺黨員、離退休干部和社會各界征求意見，初次征求意見建議達40余條。動員會召開后，通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函等各種有效形式，廣泛征求市直各部門(單位)、各縣區(qū)廣電系統(tǒng)和市人大代表、市政協(xié)各界別委員的意見建議。通過廣泛征求意見，共匯總整理意見建議達80余條，其中征求到“四風(fēng)”方面的意見建議40余條。

5.制作好教育專題片《永遠的冀魯豫》。該片是市廣播電視臺為配合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展精心制作的?！队肋h的冀魯豫》憑借150多位講述者的回憶、70萬余字的采訪素材，以及長達120小時的影像資料，真實反映了1938年至今，冀魯豫邊區(qū)共產(chǎn)黨人與人民群眾以及冀魯豫南下干部與貴州人民緊密聯(lián)系、共同開創(chuàng)歷史新篇的故事，生動展現(xiàn)了冀魯豫老一輩共產(chǎn)黨人的革命精神和風(fēng)貌，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨始終堅持群眾路線，一切為了人民的宗旨信念和政治風(fēng)范。市領(lǐng)導(dǎo)稱贊該片“是一部生動鮮活的教育素材”，要求各單位認真組織觀看。期間，市電視臺及時調(diào)整播出計劃，除在黨建頻道滾動播出外，還拷貝了200多張光盤，供全市各單位組織黨員干部集中收看、學(xué)習(xí)。

6.發(fā)揮好身邊典型示范帶動作用。市廣播電視臺派駐xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村“第一書記”李xx，以實際行動踐行群眾路線。她深入該村了解貧困戶的情況后，及時向臺黨委作了匯報，全體黨員共捐款40000多元。同時，還協(xié)調(diào)省廣電網(wǎng)絡(luò)xx分公司，免除了該村的有線數(shù)字電視安裝、收視費。在臺黨委的鼎力支持下，她撲下身子苦干實干，為李舍行政村修公路、打機井;爭取資金30多萬元，讓村民吃上了自來水;爭取資金20多萬元，修建了2023多米的下水道，解決了村莊內(nèi)澇問題;積極爭取資金3萬元，為貧困戶、孤寡老人解決了冬天供暖問題。臺黨委號召全系統(tǒng)黨員干部向李xx同志學(xué)習(xí)，做密切聯(lián)系群眾的表率，以昂揚的斗志搞好教育實踐活動。

7.開好集中學(xué)習(xí)講評會。臺領(lǐng)導(dǎo)班子，包括非黨干部，面對面暢談學(xué)習(xí)體會，對照“四風(fēng)”方面存在問題深刻剖析，努力查找領(lǐng)導(dǎo)班子和自身存在的突出問題，提出下步整改措施和方向目標。

8.集中抓好整改。按照邊學(xué)邊查邊改的要求，對臺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行集中清理和專項治理，立行立改，確保實效。臺教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，對分管部門通過開門征求意見涉及的“四風(fēng)”問題，逐條進行歸納梳理，對機關(guān)作風(fēng)“慵懶散”、公車私用、超標準接待、請吃吃請、婚喪嫁娶大操大辦、學(xué)習(xí)氛圍不濃、工作亮點不突出、新聞不接地氣、廣告插播太多、有線數(shù)字電視服務(wù)差等十個方面的問題進行集中整改。目前，已建立整改工作臺賬10項，對每個具體問題都明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門或科室、完成實效、整改成效，解決一個，銷號一個。目前，七個方面的問題已經(jīng)整改，效果得以顯現(xiàn)。

二、存在的主要問題

1.入腦入心還不夠。個別同志對開展黨的群眾路線教育實踐活動還存在模糊認識，思想上未真正觸及靈魂，認為開展教育活動不過是走走過場，思想認識不到位，讀書筆記不認真，危機意識不夠強，參與的積極性不夠高。

2.與工作結(jié)合不夠緊密。開展活動與做好本職工作應(yīng)是緊密結(jié)合，互相促進，相輔相成。但是，個別單位和部室存在著為搞活動而開展活動的現(xiàn)象，在謀劃工作與開展活動方面結(jié)合得不夠緊密，導(dǎo)致有時出現(xiàn)活動和工作“兩張皮”現(xiàn)象。特別是一些欄目，“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”還僅僅停留在口頭上，新聞宣傳缺乏吸引力和感染力。

3.存在“前緊后松”現(xiàn)象。活動初始階段，大家參與的積極性都很高，也很投入。但是，隨著活動的逐步展開，有的同志不能持之以恒，一以貫之，思想上有所松懈，行動上有所遲緩，出現(xiàn)了推一推動一動，促一促學(xué)一學(xué)的現(xiàn)象。

4.宏觀上謀劃意識欠缺。開展群眾路線教育實踐活動，需要不斷增強宏觀謀劃意識，不僅要謀當(dāng)前，而且更利長遠。在踐行社會主義核心價值觀、弘揚“三嚴三實”作風(fēng)、搞好新聞機制體制改革、推進廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、根除“四風(fēng)”等方面，都要強化宏觀謀劃意識，做好頂層設(shè)計，用制度進行剛性約束。由于境界低、眼界窄、目光淺，有時制定規(guī)劃論證不足，判斷不準，缺乏科學(xué)性和前瞻性，缺少面對“三網(wǎng)融合”競爭壓力出奇制勝的招數(shù)。

5.查擺問題有待深入。查擺出來的共性問題較多，個性化的問題較少;表象性的問題較多，深層性的問題較少;制約發(fā)展的短期性、階段性的問題較多，長期性的問題較少。

三、下步工作打算

1.開好講評會。按照市直第二督導(dǎo)組要求，開好臺領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育集中講評會。要緊密結(jié)合個人思想工作實際，談學(xué)習(xí)教育的收獲、解決的思想認識問題、初步查找的差距和不足，簡要談個人履行職責(zé)、發(fā)揮受教育和抓活動兩個方面的主體作用情況等。通過開展講評會，達到思想認識再提高、組織領(lǐng)導(dǎo)再加強、方法措施更得力、活動效果更明顯的目的。

2.注重活動與工作的充分結(jié)合。要力戒形式主義，力戒以新的形式主義反對舊的形式主義，力戒將活動與工作搞成“兩張皮”。將踐行社會主義核心價值觀、廣電系統(tǒng)機制體制改革、新聞宣傳三貼近、駐村“第一書記”、送電影下鄉(xiāng)、有線數(shù)字電視進村入戶等工作與開展群眾路線教育實踐活動充分結(jié)合起來，將工作融入活動中，將活動納入工作整體部署，有機結(jié)合，整體推進。

3.加大宣傳報道力度。充分發(fā)揮“兩臺一報一網(wǎng)”的整體宣傳優(yōu)勢，對活動開展情況，進行多維度、深層次的宣傳報道。要充分挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡、典型人物，進行宣傳報道，用身邊的人和事教育身邊人。要開辟專題、專欄，采取訪談、系列報道、講座等多種方式，進行深度報道。組織各欄目采編人員及時向央廣、央視和山東電臺、山東衛(wèi)視等上級媒體供稿，擴大我市踐行黨的群眾路線教育活動信息傳播的影響力和時效性。

4.抓好整改落實。堅持開門搞活動，堅持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，及時建立并報送整改臺賬，對已經(jīng)整改事項和確定整改事項在一定范圍進行公示。對“市長熱線”和“行風(fēng)熱線”涉及的本部門問題和廣大群眾通過其它渠道反映的問題，做到件件有回音，件件有著落，確保整改取得實效。

5.強化督導(dǎo)檢查。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，及時按照上級要求，充分結(jié)合本單位實際，有條不紊、扎扎實實做好各個環(huán)節(jié)的工作。臺群眾路線教育實踐活動辦公室將對臺各支部活動開展情況，進行定期、不定期的督導(dǎo)檢查，及時通報情況。同時，結(jié)合近年來的工作進行梳理，聚焦“四風(fēng)”，強化典型解剖，切實加以解決。

2.教育實踐活動回頭看自查自糾報告

按照省院和上級院關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，xx檢察院(法院)結(jié)合工作實際，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實并完成了教育實踐活動要求的有關(guān)內(nèi)容，認認真真、扎扎實實地進行了“回頭看”，現(xiàn)就“回頭看”對照檢查如下：

一、看學(xué)習(xí)教育是否扎實。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，xx院班子成員采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，認真研究學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和xx一系列重要講話，學(xué)習(xí)了省委和上級檢察機關(guān)的會議精神和學(xué)習(xí)材料，研讀了《論群眾路線---重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費---重要論述摘編》、《警示與鏡戒---檢察人員違紀違法典型案例剖析》等相關(guān)書籍和材料，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，撰寫了心得體會?；顒又?，院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織了專題考試3次，抽查干警學(xué)習(xí)筆記6次，召開了中層干部專題學(xué)習(xí)討論會2次，進一步檢驗了學(xué)習(xí)效果。通過不斷加深理論學(xué)習(xí)，院黨組深刻認識到了開展黨的群眾路線和開展整治四風(fēng)活動對于基層組織建設(shè)的重要意義，通過剖析查擺問題，也使領(lǐng)導(dǎo)班子成員清醒地認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，班子的黨性意識、宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識不斷增強。

二、看查擺問題是否聚焦。在開展自身查擺問題和組織征求意見的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，班子成員分頭行動，親自帶隊，深入基層，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、談心談話等多種形式，共征求各方面意見和建議150余條，始終站在領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的角度審視自身工作，徹底杜絕了畫地為牢、固步自封，只求做做樣子、自身不求進取的應(yīng)付思想。在院內(nèi)，班子成員廣泛開展了談心談話活動，重點聽取了各自在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，班子成員之間既相互提意見、談建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，通過自我剖析和談話達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每個班子成員都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，以“吾日三省吾身”的態(tài)度，推動整體工作進一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查擺問題、自我剖析活動中，班子成員對活動方案逐條逐項研究分析，把四風(fēng)問題中的每個細節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的“網(wǎng)孔”，把自己的日常工作、學(xué)習(xí)生活、行為習(xí)慣等都進行了逐一篩查，做到對自身大小問題都不放過，并針對查找出的突出問題，親自動手，聯(lián)系工作實際，認真撰寫了對照檢查材料，深入剖析了各自問題形成的主客觀原因，提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改正問題三步并行。院黨組對照檢查材料由黨組書記主持起草，并經(jīng)黨組會討論修改、審議通過。院黨組成員、專職委員的對照檢查材料由黨組書記親自審閱，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人對照檢查材料報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。使對照檢查材料形成的過程成為了深化認識、統(tǒng)一思想、達成共識、凝心聚力的過程。對于群眾反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、職務(wù)消費、三公經(jīng)費、辦公用房等問題和基層群眾反映強烈的個別突出問題也都分類分項進行了自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題都列舉在了自查報告中。

四、看談心交心是否充分。干部談心談話制度，是發(fā)揚我黨關(guān)心、愛護干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強干部思想政治工作的一項重要措施，對于黨的群眾路線教育實踐活動而言，談心交心更有利于溝通思想、找準問題、增進團結(jié)、形成共識。在實際活動開展過程中，按照《通知》要求，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“五個必談”，在活動中采取“一對一、一對多、面對面”等多種形式，廣泛開展班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間的談心活談話動，本著有則改之，無則加冕的原則，重點聽取了各自在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。通過談話，做到了相互幫助、及時發(fā)現(xiàn)并積極改進“四風(fēng)”方面的問題，在發(fā)現(xiàn)整改問題的同時，對于領(lǐng)導(dǎo)間、同事間消除隔閡、融洽關(guān)系也起到了積極作用，為開好專題民主生活會和黨支部組織生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、看開展批評是否認真。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，黨組書記xxx代表院領(lǐng)導(dǎo)班子作了全面對照檢查，總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀律和貫徹中央“八項規(guī)定”的情況，深入查擺了在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。黨組成員逐一進行了個人對照檢查，并相互開展了批評與自我批評。黨支部、黨小組分別召開了組織生活會，廣泛開展了批評與自我批評，對提及的問題堅持即行即改的原則，及時進行了整改。省院督導(dǎo)組、上級院督導(dǎo)組對院民主生活會質(zhì)量給予了充分肯定。民主生活會中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不遮不掩、坦誠相見，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，開展了積極向上的思想斗爭，真正用好了批評和自我批評的武器，班子成員能夠把自己“擺進去”開展自我批評，把面子“拉下來”開展批評，把胸懷“放寬廣”接受批評，做到敢于向他人開炮，更敢于向自己開炮，對于自身問題和他人問題放下面子、直言不諱，對于群眾反映的問題敢于擔(dān)當(dāng)、勇于面對，以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強工作。

六、看邊查邊改是否見效。教育實踐活動中，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風(fēng)方面的問題，在積極制定整改措施的同時，切實做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓真改。對基層群眾提出的檢察宣傳工作力度不夠，檢務(wù)公開形式不夠多樣化，工作方法單一，形式內(nèi)容單調(diào)等問題，開展了“陽光檢察”活動，充分利用xx檢察聯(lián)絡(luò)室和廉政教育基地的作用，加強同基層干部職工群眾的談話，自覺地經(jīng)常深入基層和各部門，真正為他們解決一些實際問題。針對在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設(shè)備的維護保養(yǎng)上，有時大手大腳、存在鋪張浪費，召開會議、舉辦活動，講排場，擺闊氣等問題，始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、高檢院“檢察人員八小時外行為禁令”、省委“四個實施辦法”、省檢察院“十個嚴禁”和分院“改進工作作風(fēng)七項措施”等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際建立健全整治“四風(fēng)”的機制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護xx司法機關(guān)在人民群眾心目中的良好形象。對車輛管理中存在的漏洞，嚴格了車輛管理使用辦法，節(jié)假日用車執(zhí)行封存制度和檢察長審批制度。對提出的會議繁多、支出較大等問題，盡可能減少會議，并保證各類會議的質(zhì)量和效果，改變外辦為內(nèi)召會議，壓縮會議支出。

3.教育實踐活動回頭看自查自糾報告

按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及教育局黨委的安排和部署，從8月下旬開始，我校黨的群眾路線教育實踐活動進入第三環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將我校開展教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的具體情況報告如下：

一、活動開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得當(dāng)

為了把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作任務(wù)落到實處。我校分別召開了專題會議、活動辦人員工作會、黨員大會，傳達部署了第三環(huán)節(jié)的主要工作，并要求各處室結(jié)合工作實際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。隨后，研究制定了關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作的相關(guān)計劃，明確了群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作重點、完成時間。建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、目標要求、整改負責(zé)人、責(zé)任處室、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)組織得力，目標明確

始終堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾，黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟，失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工的政治定力更加增強，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，更加有效的剎住“四風(fēng)”，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風(fēng)肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓教職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(三)再“回頭看”，打牢基礎(chǔ)

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)開始前，利用一周左右時間，對照上級黨委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進措施是否明確，看“四個防止”、嚴督實導(dǎo)是否落實。通過“回頭看”找到了差距，并對存在的問題和不足及時進行了“回爐”、“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、整改落實情況

我校緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準焦點、找準穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。

(一)制定整改方案，突出針對性

列出了學(xué)校班子及其成員的整改問題清單、制度廢、改、立清單，制定了《祁集中心學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》和《祁集中心學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強與上級或其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)動解決。

(二)落實整改方案，確保實效性

為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，我校結(jié)合當(dāng)前工作實際，一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，認真做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是在落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，本單位能解決的問題，交由相關(guān)處室進行解決，對本單位不能解決的，報上級部門共同配合解決問題，確保了活動取得實效。目前，已解決六項問題，分別是：

1、嚴肅上班紀律，落實請假制度。在9月1日正式實施新修訂的《祁集中心學(xué)校教職工考勤制度》。

2、反對形式主義，堅決改變調(diào)查研究不深入的現(xiàn)象。制定《祁集中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》。

3、充分調(diào)動教職工積極性和主動性。修改完善《祁集中心學(xué)校教職工績效分配方案》、《祁集中心學(xué)校教職工加班管理制度》。

4、反對奢靡之風(fēng)，切實厲行節(jié)約。制定《祁集中心學(xué)校節(jié)約制度》，修改完善《祁集中心學(xué)校校產(chǎn)管理制度》、《祁集中心學(xué)校公物管理制度》、《祁集中心學(xué)校水電管理制度》、《祁集中心學(xué)校設(shè)備設(shè)施管理制度》、《祁集中心學(xué)校設(shè)備使用管理制度》、《祁集中心學(xué)校設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度》等，進一步推進節(jié)約型學(xué)校建設(shè)，制定《祁集中心學(xué)校公務(wù)出差管理制度》，嚴禁超標行為。

5、完善評比表彰制度。修改完善《祁集中心學(xué)校教職工評優(yōu)評先制度》、《祁集中心學(xué)?！皩W(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新秀”評選方案》、《祁集中心學(xué)校優(yōu)秀班主任評選方案》。

6、加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效能。修改完善《祁集中心學(xué)校行政值日工作規(guī)程》、《祁集中心學(xué)校校長辦公會議制度》等。

(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)委的黨的群眾路線教育辦公室關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及“四風(fēng)”具體問題專項整改的安排，根據(jù)我校實際情況，組織制定了六個專項整治工作計劃。學(xué)校班子成員按照職責(zé)分工，帶頭抓好上班紀律，落實好請假制度;反對形式主義，堅決改變調(diào)查研究不深入的現(xiàn)象;充分調(diào)動教職工積極性、主動性;反對奢靡之風(fēng)，切實厲行節(jié)約;完善評比表彰制度;加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效能的專項整治工作，做好相關(guān)工作的措施細化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。目前，我校存在的六項問題都得到了解決。

三、建章立制情況

在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度。

(一)制定制度建設(shè)計劃

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進展情況，列出制度“廢、改、立”清單，著力推動制度的“廢、改、立”工作。

(二)完善作風(fēng)制度體系

按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責(zé)任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責(zé)機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼完善建立了《祁集中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《祁集中心學(xué)校信訪工作制度》、《祁集中心學(xué)校厲行節(jié)約制度》、《祁集中心學(xué)校公務(wù)出差管理制度》、《祁集中心學(xué)校大型活動管理規(guī)定》等5項制度，從制度上完善了調(diào)研活動、聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。

(三)立行立改促進發(fā)展

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定、省委六項規(guī)定及其實施細則，我校以規(guī)范內(nèi)部管理為切入點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。一是修訂了公務(wù)接待和標準的相關(guān)規(guī)定，如用餐、住宿等不得提高接待標準;積極推行公務(wù)接待工作餐;一律不上高檔菜肴、不上煙酒;嚴格執(zhí)行審批制度，堅持每月對接待經(jīng)費支出情況進行分析和重點解剖，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。通過以上措施，杜絕公務(wù)接待工作中的鋪張浪費等問題的出現(xiàn)。與上年同期相比，我校的“三公”經(jīng)費明顯減少，立行立改取得了顯著效果。

篇十五 教師回頭看自查自糾報告范文1200字范文

教師回頭看自查報告范文1200字范文

為扎實推進教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想.學(xué)習(xí).教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行自查自糾：

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認真。

2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己。

3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動。

4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點，促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。