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篇一 某局小金庫自查自糾報告800字
某局小金庫自查自糾報告800字
按照xx試驗區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)“小金庫”治理工作的通知》（葉黨辦〔〕31號）文件精神，我局認真開展“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記局長胡xx任組長、黨組成員副局長胡xx、徐xx和黨組成員汪xx任副組長的局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財務(wù)部門負責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識
全區(qū)“小金庫”專項治理工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了試驗區(qū)工委辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好全區(qū)“小金庫”治理工作的通知》和區(qū)工委副書記劉xx同志講話精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的xx大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求各單位認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照試驗區(qū)工委辦公室《關(guān)于做好全區(qū)“小金庫”治理工作的通知》的要求，重點圍繞“五查五看”的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1、我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。
3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4、清查結(jié)果在局務(wù)會上進行了通報。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
篇二 某局八項規(guī)定自查自糾情況報告
某局八項規(guī)定自查自糾情況報告
為深入貫徹落實xxx總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，根據(jù)《--市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[--]21號)精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看 ”(以下簡稱“回頭看”)，現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善工作機構(gòu)
我局迅速響應(yīng)市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記李x賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查。
二、落實專人自查，細化“回頭看”
依據(jù)工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務(wù)室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費管理使用、公務(wù)接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
三、自查情況
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定。在嚴守黨的政治紀律上，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律，在抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，管好身邊人、做好自身事，切實做到清廉從政、務(wù)實為民，目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
2.嚴格遵守財經(jīng)紀律。嚴格按照財政預(yù)算收支管理規(guī)定，強化財務(wù)管理，沒有設(shè)立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費和培訓(xùn)費，沒有違規(guī)進行資產(chǎn)購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3.機關(guān)節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，做到人走關(guān)電腦、關(guān)飲水機、關(guān)燈。
4.嚴控公務(wù)接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。沒有超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會議、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。
四、整改情況
1.對局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員、財務(wù)人員再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格按照《--市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現(xiàn)象。
2.組織全體干部職工再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格按照《--市黨政機關(guān)差旅費管理辦法》進行出差報銷，規(guī)范差旅費報銷制度，對之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責(zé)令其及時退還及時整改。
3、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關(guān)病”，塑造 “務(wù)實清廉、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊伍。
五、下步工作計劃
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務(wù)接待、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費管理,嚴格控制和壓縮三公經(jīng)費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。
篇三 某局厲行節(jié)約反對浪費自查自糾報告
縣紀委：
為進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，我局高度重視，結(jié)合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節(jié)約工作。經(jīng)認真自查總結(jié)，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
一、厲行節(jié)約工作落實情況
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領(lǐng)導(dǎo)會議，傳達關(guān)于深入抓好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的相關(guān)文件精神，并結(jié)合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關(guān)負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)落實厲行節(jié)約日常工作。把厲行節(jié)約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務(wù)。
2、健全制度，規(guī)范管理。結(jié)合機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，根據(jù)實際，在認真總結(jié)和梳理以往各項管理制度的基礎(chǔ)上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強預(yù)算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細化和具體，做到有章可循，規(guī)范管理，有序運轉(zhuǎn)，進一步規(guī)范機關(guān)干部職工的工作行為，確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。
3、注重細節(jié)，厲行節(jié)約。進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率，精簡開支;深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動;進一步加強和規(guī)范公務(wù)車使用管理，將我局現(xiàn)有的1輛公務(wù)用車進行統(tǒng)一規(guī)范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴控制公務(wù)接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請。
4、大力宣傳，營造氛圍。我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學(xué)習(xí)國家、省、市、縣有關(guān)厲行節(jié)約工作文件精神，教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，認清當前國際國內(nèi)形勢，深化對縣情的認識，增強節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強監(jiān)督和提出合理化建議，使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識，統(tǒng)一行動，擔(dān)負責(zé)任，齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。
5、強化監(jiān)督，嚴格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，與績效考評掛鉤，與“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，扎實推進。我局嚴格對照貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，結(jié)合畜牧工作實際，定期對厲行節(jié)約工作的開展情況逐一認真自查總結(jié)和反思，借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進經(jīng)驗和好的做法，促進我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展。我局重點對公務(wù)用車管理、公款宴請、公務(wù)接待、“小金庫”治理、嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執(zhí)行省市縣里的有關(guān)規(guī)定，嚴格控制新建和裝修辦公用房等進行重點檢查，結(jié)果表明，我局嚴格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約工作成效顯著。
二、存在問題和今后打算
我局的厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距，主要是管理制度還不夠完善;對于一些措施落實還不到位;具體工作還有待進一步細化等。今后，我局將繼續(xù)按照縣紀委以及相關(guān)部門的統(tǒng)一部署，更加認真地抓好落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作，促進我局工作再上新臺階。
篇四 某局小金庫自查自糾報告
我局認真開展小金庫專項治理工作，現(xiàn)將自查自糾情況 報告如下：
一、 健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記劉維章任組長、黨組成員副局長王世富、黨組成員紀檢組長彭麗華任副組長的局治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由財務(wù)股和屠宰辦負責(zé)此次專項治理工作。
二、 加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識
全省小金庫專項治理電視電話工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了中共中央紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的通知〉》和保靖縣紀委、保靖縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省紀委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法〉的通知》的通知以及有關(guān)會議精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照七種表現(xiàn)形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、 制定工作方案，落實措施制度
我局按照專項清理要求，制定了《縣商務(wù)局治理小金庫專項工作實施方案》，明確了治理時間、內(nèi)容、方法、措施和舉報制度，明確了責(zé)任人員，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作的有效開展。
四、 認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照湖南省紀委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法〉的通知》的要求，重點圍繞清理內(nèi)容中的八大項指標開展清查活動，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
1 、我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
2 、嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和小金庫的行為，但有時因工作的特殊性存在從財政帳戶取款后存經(jīng)辦人帳戶的情況。
3 、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。
4 、清查結(jié)果在局務(wù)會上進行了通報。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴防小金庫的出現(xiàn)。
篇五 某局匯報2023年五好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動自查自評報告范文
為大力加強_____園聯(lián)合黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和駕馭未來發(fā)展趨勢的能力，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，我_____聯(lián)合黨支部根據(jù)區(qū)委組織部《xx年全區(qū)組織工作要點》和xx區(qū)教育局《關(guān)于在基層單位開展創(chuàng)建“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動方案》的通知，我聯(lián)合黨支部積極開展了“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”的創(chuàng)建活動，現(xiàn)通過自查自評，報告如下：
我園黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標，緊緊圍繞全局工作大局和幼兒園中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級系列部署，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強黨的建設(shè)，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為帶領(lǐng)全體教職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的先鋒模范作用，保證了我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。
通過自查自評，報告如下：
一、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。
1、堅持 “三會一課”制度。
我聯(lián)合黨支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。
2、認真做好組織發(fā)展工作。
我園黨支部認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，嚴格按《黨章》規(guī)定，規(guī)范發(fā)展程序。根據(jù)局黨委的要求，重點抓好在教學(xué)骨干、教育一線和中青年中發(fā)展黨員工作的要求，把保證質(zhì)量放在首位，著力加大入黨積極分子培養(yǎng)力度。堅持“著眼長遠，重在培養(yǎng)，立足教育，個別發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。通過黨員聯(lián)系人定期教育，黨組織對積極分子壓擔(dān)子并在具體工作中鍛煉能力。目前，以黨員大會表決的形式通過xx、xx同志為中共黨員，同時對入黨積極分子xx、xx等老師提供了教育和幫助，并落實相關(guān)聯(lián)系人，定期進行學(xué)習(xí)、談話、交流。對以上同志我聯(lián)合黨支部均予以張榜公示，廣泛聽取群眾意見。
3、各類制度齊全。
根據(jù)我園實際，我園已建有教代會制度、重大事宜集體商量制度、園務(wù)公開及大宗物品采購招投標等制度，執(zhí)行情況良好。如幼兒園要通過某項制度，必須依照教代會制度要求，經(jīng)幼兒園教代會通過才能正式實施。再如幼兒園大型基建、食堂大米、蔬菜等購買都采取招投標制度，優(yōu)勝劣汰，從而使廣大師生放心。
4、重視對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
我園黨支部十分重視對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取工會工作匯報，及時研究工會工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，并能盡幼兒園可能給予人力物力財力上的支持。充分發(fā)揮工會組織的作用，指導(dǎo)工會認真學(xué)修改后的《工會法》，完善了園務(wù)公開制度，凡涉及幼兒園改革和發(fā)展以及教職工切身利益的重大事項都經(jīng)過教代會民主評議，支持工會組織成功地開展了“三八”婦女節(jié)活動、教職工婚喪病事的送溫暖活動、教師過生日活動等各項活動。
二、團結(jié)協(xié)作強。
1、班子建設(shè)強。
我園支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理。現(xiàn)由鄧盈盈同志擔(dān)任我聯(lián)合黨支部書記，她理論水平高，黨性強、作風(fēng)實、形象正，能圍繞幼兒園中心工作扎實開展爭創(chuàng)活動，其她領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是有事大家心朝一處想，勁往一處使，搶著爭著干，在群眾中樹立了很高的威信。
2、政治方向明。
支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理幼兒園中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護幼兒園政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學(xué)習(xí)，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，并將爭創(chuàng)活動與幼兒園的發(fā)展很好的融合起來。
三、作用形象好。
嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。平時支委成員能深入教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，完善幼兒園的各項管理，提高幼兒園的管理水平。同時，支委成員也能經(jīng)常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。
支委成員能加強自身建設(shè)，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和教職工的表率。在工作中能做到團結(jié)、務(wù)實和奉獻，帶領(lǐng)教師們認真做好每一件事情，較好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用。支委班子與園務(wù)班子能配合協(xié)調(diào)、相互支持，共同做好幼兒園的每一項工作。支委成員能以身作則、廉潔自律。在工作中具有極強的民主治園意識，能及時向民主黨派、工會委員、教代會代表和全體教師通報幼兒園近期的情況，增強工作的民主性和透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、勤政廉政好。
1、規(guī)范辦學(xué)行為。對于教育收費，我園黨政班子能按照教育局的要求，認真做好收費工作，決不亂收一分錢。群眾投訴、信訪幾乎為零。
2、園周邊環(huán)境整治到位。對于園周邊存在的安全隱患、衛(wèi)生不良現(xiàn)象等，我園通過印發(fā)《安全知識卡》、進社區(qū)等形式，不斷加大宣傳力度，能自己解決的馬上解決；不能自己解決的，及時與有關(guān)部門取得聯(lián)系，盡快解決，收效良好。
3、社會評價好。由于我們的一切工作能想群眾所想，急群眾所急。幼兒園的各項工作十分符合群眾意愿，黨員干部又能做到尊重群眾、愛護群眾。因此，在幼兒園組織的教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評幼兒園的過程中，滿意率均在95%以上。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。
五、工作業(yè)績好。
1、狠抓思想政治建設(shè)，促進整體水平提高。
我園黨支部認真制定了學(xué)習(xí)計劃。大興園聯(lián)合黨支部以支委成員牽頭，認真研讀十七大有關(guān)的理論文章。在集中學(xué)習(xí)時，幼兒園黨支部要求黨員以“三個代表”的思想嚴格要求自己，邊學(xué)習(xí)、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。
2、狠抓精神文明建設(shè)，提升幼兒園文化內(nèi)涵。
我園自成立至今，一直將創(chuàng)建區(qū)級文明單位作為我園的一項重要工作來抓。圍繞創(chuàng)建文明單位的標準，我園黨政班子盡可能的將每項工作做好，爭創(chuàng)文明幼兒園。
3、深化幼兒園各項改革，提升幼兒園綜合實力。
我園黨政班子十分注重幼兒園內(nèi)部管理體制和人事制度改革，積極探索競爭上崗、效率第一，向教學(xué)骨干傾斜的獎金分配機制。在原有工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，進一步完善了教職工的上下班制度的考核、評優(yōu)評先、獎懲等制度；今年，幼兒園又已獲多項殊榮：如省i綠色幼兒園、市一級幼兒園等。
存在的不足：大興園領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作，力量強大的班子，但是因為種種原因，今年在各自職責(zé)的明確和分工上還很不夠，形成了有事大家做，你做我也做的局面，例如：x園長原來是從事黨務(wù)工作，在行政管理崗位上不久，加上有關(guān)績效、保險等事務(wù)性工作繁忙，很多工作都是x書記在做，造成了分工不明確，有時感覺在打亂仗。面對存在的問題，我聯(lián)合黨支部決定在今后的工作中，要理順關(guān)系，明確分工，重視組織分工合作，并與工作績效掛鉤，使各項工作更加有序，有條不紊。
我們相信，開展“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”的創(chuàng)建活動，是加強我園黨建工作的一項重要措施。因此，我黨支部高度重視，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，用卓有成效的工作來說明活動效果。在爭創(chuàng)活動中，創(chuàng)建目標做到了實實在在，爭創(chuàng)措施做到了切實可行，從而使這項活動變得扎扎實實、富有成效，真正起到促進我園改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的作用。
篇六 某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字范文
某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字范文
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查工作基本情況
一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中；民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限；班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因
（一）學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
（三）服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
（四）落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
（五）文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
（六）擔(dān)當履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
（七）對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀；二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔(dān)當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔(dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進作風(fēng)建設(shè)的工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀律、工作作風(fēng)等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
篇七 某局糾風(fēng)工作局長自查自糾報告
某局糾風(fēng)工作局長自查自糾報告
根據(jù)地區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排，我局認真開展了糾正行業(yè)作風(fēng)和爭創(chuàng)人民滿意單位活動。我作為糾風(fēng)工作第一職責(zé)人，回顧半年的工作情景，其主要表現(xiàn)是：
一、認真組織學(xué)習(xí)和傳達各級紀檢監(jiān)查工作會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深刻領(lǐng)會今年開展糾風(fēng)工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風(fēng)工作的認識，增強了進取參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風(fēng)工作的任務(wù)，重點和突出要解決的問題。
二、高度重視，精心安排，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風(fēng)目標職責(zé)書，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則要求，對糾風(fēng)職責(zé)進行了分解基本構(gòu)成了人人都有責(zé)，人人都負責(zé)的職責(zé)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)年工作任務(wù)，制定了年糾風(fēng)工作實施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實施意見，落實專項治理目標實施意見以及貫徹落實十項為民措施，五條禁令的具體措施。
三、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓規(guī)定；二是在礦產(chǎn)管理中認真落實采礦權(quán)出讓制度；三是在財務(wù)管理中嚴格落實收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查；四是全面開展政務(wù)公開，自覺理解社會和人民群眾的監(jiān)督；五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了很多的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護了國家和人民群眾的利益。
四、進取組織糾風(fēng)調(diào)查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動。一是聘請行風(fēng)評議員名；二是召開離退休干部座談會；三是召開行風(fēng)評議員征求意見會；四是到基層召開會議征求意見；五是局機關(guān)內(nèi)部召開自查自糾會；六是發(fā)放征求意見函和行風(fēng)滿意度調(diào)查表；七是在制定實施意見的基礎(chǔ)上建立了六項制度八項服務(wù)、人民滿意科室、滿意公務(wù)員十條標準；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務(wù)承諾，違諾處罰制度；十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。
五、熱忱解決社會和群眾關(guān)心的熱點、難點問題。一是解決被征地農(nóng)民的補償問題，做到了依法足額補償?shù)轿唬欢墙鉀Q城市居民拆遷的補償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件；三是加大耕地異常是基本農(nóng)田的保護力度，處理了一批違規(guī)違法案件；四是建立了群眾來信來訪網(wǎng)絡(luò)，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門；五是認真負責(zé)地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答復(fù)，件件有回聲。至目前為止，在局機關(guān)內(nèi)部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
六、經(jīng)過自查自糾，上半年糾風(fēng)工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少；三是糾風(fēng)工作結(jié)合工作實際解決具體問題上缺乏認真探討和研究，異常是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。
針對以上情景，我要確實擔(dān)負起糾風(fēng)工作第一職責(zé)人的職責(zé)，發(fā)揚好的作法，對存的問題，認真研究，盡快加以解決，對下半年糾風(fēng)工作，要按計劃逐項抓好落實，爭取今年成為人民滿意單位。
