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第1篇 關于愛崗敬業(yè)演講比賽的主持詞
女：同事們
合：大家晚上好!
女：在這秋高氣爽、五谷豐登的7月里，我們沾著黨90歲生日的喜氣，期待著豐收的喜悅和感動。
男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。
女：為更好的樹立熱愛企業(yè)、熱愛工作、爭做奉獻的思想意識。
男：為進一步創(chuàng)造良好的工作氛圍。
女：我們組織人事部與宣傳部、黨委聯合舉辦這次“愛崗敬業(yè)、我為企業(yè)做貢獻”主題演講賽。
男：經過各部門的精心組織，共有23人報名;我們認真推敲了收到的2演講稿，經過幾個部門聯合挑選，選出了18人參加本次比賽。
女：擔當今天演講比賽的評委是：譚國太、談宗華、李天泉、王永紅、石兆勇、丁文超、鐘春燕。
男：出席今天的演講賽的領導有：
女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨、指導表示衷心的感謝! 男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。
女：下面宣布評分標準。著裝整齊，儀態(tài)端莊大方。(滿分0.5分)
男：臺風好，舉止自然得體，動作恰當。(滿分0.5分)
女：有禮貌，上下場致意。(滿分0.5分)
男：主題鮮明，符合主題內容。(滿分2分)
女：內容充實，事例動人，貼近生活和工作。(滿分2分)
男：行文流暢，用詞精練，詳略得當。(滿分1分)
女：普通話發(fā)音標準，流利。(滿分1分)
男：節(jié)奏處理得當，技巧運用自如，激情昂揚。(滿分1分)
女：表現力、應變能力強，氣氛活躍，高潮起伏。(滿分0.5分)
男：時間掌握好，控制在5—8分鐘。(滿分0.5分)
女：脫稿演講，聲音洪亮。(滿分0.5分)
男：下面宣布評分規(guī)則。評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點后面兩位數，明確給出選手得分。
女：記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，參與獎若干名。若有分值相同者并列獲獎。
男：我們的演講順序是由選手抽簽后確定。
女：本次演講比賽得到公司領導的大力支持，尤其是譚國太副總也親自參加演講，同時，他要求不參與評獎。首先有請譚總演講《事業(yè)心》。
男：同志們，讓我們銘記譚總的囑托，一起把把心用在事業(yè)上、把心花在事業(yè)上、把心釘在事業(yè)上，成就我們的偉業(yè)。
女：我們在長龍集團工作，大家想過怎樣做一名稱職的長龍人嗎?現在就讓我們跟隨著談宗華副總的思想去學習一下如何《做一名稱職的長龍人》。
男：平凡人怎樣在工作中尋找人生價值呢?請讓她來告訴您。下面有請3號選手會計部葉曉翠演講《在工作中尋找人生價值》。
女：下面請評委給3號選手打分，請4號選手市場部李進演講《我與長圣》。
男：請評委給4號選手打分。下面，請5號選手上臺演講。她是來自安惠健康服務公司的孟莎，她演講的題目是《企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家》，請6號選手準備。
女：請評委給5號選手打分。我宣讀3號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，3號選手的最后得分是下面，請6號選手上臺演講。她是來自物資采購部的范欣，她演講的題目是《愛“大家”如“小疽”》，請7號選手準備。
男：請評委給6號選手打分。我宣讀4號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，4號選手的最后得分是
各位同仁，大家知道我們每天上千件的藥品是怎樣準確無誤的發(fā)送的嗎?我們一線的員工是怎樣完成任務的嗎?請聽來自配送中心的7號選手謝論演講的《為長龍的發(fā)展，我盡所能》，請8號選手準備。
女：請評委給7號選手打分。我宣讀5號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，5號選手的最后得分是
同志們，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們的企業(yè)才會昌盛，只有人人都有所奉獻，我們的公司才會騰飛;只有眾人愛崗敬業(yè)，才能鑄就長龍偉業(yè)。請聽來自黨委、宣傳部的8號選手何小洪演講《眾人愛崗敬業(yè)鑄就長龍偉業(yè)》。
女：請評委給8號選手打分。我宣讀6號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，6號選手的最后得分是
因為在我們身邊有很多愛崗敬業(yè)的同事，他們都勤勤懇懇的在自己的崗位上付出了青春和心血，他們是優(yōu)秀的。下面請9號選手上臺演講，她是來自商務部的唐秀麗，演講的題目是《做一名優(yōu)秀員工》。
男：請評委給9號選手打分。我宣讀7號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，7號選手的最后得分是
能者居其位，有能力者上，在其位就要謀其政，在做好本職工作之外，還要時時刻刻為企業(yè)的發(fā)展而“先天下之憂而憂”。肖薇道出了長龍人的人生價值觀。請聽10號選手—來自編輯部的肖薇演講《我的人生價值觀》。請11號選手做準備。
男：請評委給10號選手打分。各位同仁，平凡的我們熱愛著我們平凡的崗位，對工作
有責任心、抱著一顆炙熱的事業(yè)心，那么平凡的我們就能造就出不平凡的長龍。下面有請來自藥械部的11號選手何薇演講《平凡心 責任心 事業(yè)心》。請12號選手做準備。
女：請評委給11號選手打分。我宣讀8號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，8號選手的最后得分是
9號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，9號選手的最后得分是
企業(yè)與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡則我有責。下面，請12號選手，物流部的王巖演講，題目是《我與公司共成長》。請13號選手做準備。
男：請評委給12號選手打分。我宣讀10號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，10號選手的最后得分是
下面，請聽來自研究所的13號選手王平豐演講《愛崗敬業(yè) 從不懶惰做起》，請14號選手做準備。
女：請評委給13號選手打分。我宣讀11號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，11號選手的最后得分是
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢、抓緊。下面，請聽來自財務部的14號選手汪中琴演講《愛崗敬業(yè)的長龍人》，請15號選手做準備。
男：請評委給14號選手打分。我宣讀12號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，12號選手的最后得分是
下面，請15號選手審計部的謝華演講《愛崗敬業(yè) 默默奉獻》，請16號選手做準備。 女：請評委給15號選手打分。我宣讀13號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，13號選手的最后得分是
干一行、愛一行、專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能鑄就輝煌。下面，請16號選手上臺演講，她是來自資金部的黃艷，演講題目是《在平凡中鑄就輝煌》，請17號選手做準備。
男：請評委給16號選手打分。我宣讀14號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，14號選手的最后得分是
作為新員工，我們更應該熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，才能為企業(yè)無私的奉獻力量。下面，請17號選手，來自信息部的康義雄演講《讓青春在奉獻中燃燒》，請18號選手做準備。
女：請評委給17號選手打分。我宣讀15號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，15號選手的最后得分是
16號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，16號選手的最后得分是 公司對員工提出的要求“做好每一件事”，“做好每一件事”需要具備的精神之一是“全力以赴，鍥而不舍”;長龍人是怎么做的呢?下面，請聽來自會計部的焦合川演講《贏在態(tài)度》。
男：請評委給18號選手打分，我宣讀17號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，17號選手的最后得分是
愛崗敬業(yè)主題演講賽18名同志的演講已經結束了，獲獎名次馬上揭曉。現在，請副總經理譚國太先生代表公司領導和評委對選手的演講及本次活動進行點評。
女：我宣讀18號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，18號選手的最后得分是
男：今天的演講比賽就要告一段落了，相信大家通過這次活動一定會獲益匪淺;相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實際行動來升華“愛崗敬業(yè)”精神，用汗水和智慧來為企業(yè)做出更大的貢獻。
女：如果長龍集團的每一名員工都有著這樣的思想境界，都能做到愛崗敬業(yè)，那我們的長龍一定可以站得更高、飛得更快、變得更強!
男：美好的明天屬于長龍，也屬于在座的每一個人，讓我們攜手共進，緊緊團結在一起，為富有朝氣和希望的長龍集團而不懈奮斗、努力吧!
合：愿我們的集團龍騰虎躍，再創(chuàng)輝煌!再見!
關于愛崗敬業(yè)演講比賽的主持詞
第2篇 愛崗敬業(yè)演講比賽主持詞
愛崗敬業(yè)演講比賽主持詞
家上午好！
為推動“忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)”教育活動學習的深入，展現全體職工的風采，增進各部門之間的交流，在我們xx集團十一歲生日之際，由公司團總支和青年工作委員會聯合組織了此次“忠誠企業(yè) 愛崗敬業(yè)”演講比賽。這次比賽得到了集團公司領導及各部門、各成員公司、駐外辦事處負責人及所有員工的支持。今天，他們中的部分代表來到了現場，并將擔任比賽的評委。他們分別是集團公司監(jiān)事xx、集團公司副總經理xxx、……公司經理xxx、綜合辦公室主任xx、計劃財務部主任xxx、……公司財務部主任xxx、……公司副經理xxx、綜合辦公室司機xx。讓我們用掌聲向他們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
下面請集團公司黨總支書記xxx給我們做動員講話。
接下來，我再宣布一下決賽的比賽規(guī)則和評分標準：
（一）、比賽規(guī)則：
1、比賽分演講，知識問答兩部分，采用十分制。
2、選手按抽簽順序上場。
3、演講時限，3－8分鐘。
（二）評分標準：
演講比賽評分依演講內容、語言表達、知識問答、形象風度、綜合印象五部分對選手進行評分。滿分為10分。評委打分取小數點后兩位，后去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取平均分，精確到小數點后三位。
1、比賽設最低分8分，最高分10分。
2、演講內容：4分。要求演講內容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調積極向上，語言自然流暢，富有真情實感。
3、語言表達：3分。其中脫稿演講1分；聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚。講究演講技巧，動作恰當2分。
4、知識問答：1分。選手自選題號，兩題，每題0.5分。
5、形象風度：1分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌；上下場致意，答謝。
6、綜合印象：1分。由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。
好，下面，比賽正式開始。
首先上場的是1號選手，他是來自……公司的xxx，他演講的題目是《………》。
請選手選擇知識問答題題號。
請評委給1號選手打分。1號選手的得分為： 、 、 、 、 、 、 、 。
接下來請2號選手上臺演講，他是來自……公司綜合辦公室的xxx，他演講的題目是《……》，請3號選手準備。
請選手選擇知識問答題題號。
請評委給2號選手打分。下面，我宣讀1號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，1號選手的最后得分是 。2號選手的得分為： 、 、 、 、 、 、 、 。
下面，請3號選手上臺演講?！?/p>
……
下面，請16號選手上臺演講。他是來自集團公司綜合辦公室的xxx，他演講的題目是《……》。
請選手選擇知識問答題題號。
請評委給16號選手打分。下面，我宣讀15號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，15號選手的最后得分是 。16號選手的得分為： 、 、 、 、 、 、 、 。工作人員給16號選手合分，下面，我宣讀16號選手的成績：去掉一個最高分 ，去掉一個最低分 ，16號選手的最后得分是 。
十六位選手的演講都已結束，稍候將會根據比賽評分結果，公布一二三等獎。請大家休息十分鐘，一會為獲獎選手頒獎。
現在開始，我們?yōu)楸敬握魑募把葜v比賽舉行頒獎。首先我們先來為獲得本次演講比賽優(yōu)秀獎的選手頒獎，他們是xxx、xx…… （11位），請獲獎選手依次上臺領獎，請集團公司財務總監(jiān)xxx、……公司經理xxx、……公司經理xxx為獲獎選手頒獎（證書、獎品）。（合影）
好了，接著，也是最讓人期待的時刻，我們將宣布本次比賽的一二三等獎。
獲得本次比賽三等獎的選手有xxx、xxx…（三位）。請獲得三等獎的選手上臺領獎。請集團公司副總經理xxx為獲獎選手頒獎（證書、獎杯、獎品）。（合影）
獲得本次比賽二等獎的選手有xxx、xxx（兩位）。請獲得二等獎的選手上臺領獎。請集團公司副總經理xxx為獲獎選手頒獎（證書、獎杯、獎品）。（合影）
下面是一等獎，會是誰呢，誰會是今天笑到最后的一個人呢，今天獲得本次演講比賽一等獎的是xxx（一位）。請請獲得一等獎的選手上臺領獎。請集團公司董事長xxx為獲獎選手頒獎（證書、獎杯、獎品）。（合影）
現在，我們邀請公司董事長xxx為我們本次活動進行點評和總結。
到此為止，本次比賽已經落下了帷幕。非常感謝大家對本次比賽的關注和參與，也要特別感謝在百忙之中抽出時間來為比賽擔任評委的各位領導及同事。謝謝！
“忠誠企業(yè) 愛崗敬業(yè)”演講比賽到此結束，謝謝大家?。?！
第3篇 愛崗敬業(yè)演講比賽主持詞結束語
尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：
大家晚上好!
我們又一次歡聚在xx店，拉開了xx分公司“愛崗敬業(yè)”演講會的序幕。首先，我代表xx分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業(yè)”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候!祝愿大家取得好成績!演講會現在開始：
請全體起立司訓請坐下!
“愛崗敬業(yè)”，就是要發(fā)揮門店全體員工主人翁精神，構建和諧門店，引導員工以主人翁的姿態(tài)對待工作，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，挖掘內部潛力，以滿腔的熱情和沖天的干勁做好本職工作，增強門店競爭力，提高門店經濟效益，獲得更高的獎金。我們來聽聽各參賽選手怎么做的呢?
首先請一號選手朱河店服務臺員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，大家歡迎：
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
“愛崗敬業(yè)”并不是說把自己當成門店的主人這么簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經驗里面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。
下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情系團結攜手共進》，掌聲有請：
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
一號選手最后得分分。
第4篇 有關職工愛崗敬業(yè)演講比賽主持詞范文
（開幕）
男：尊敬的各位領導，
女：敬愛的各位老師，大家——
合：下午好！
男：十月天空，秋高氣爽，是一個喜獲豐收的季節(jié)，
女：十月大地，激情飛揚，是一個值得歌唱的季節(jié)。
男：十月的紅旗漫卷、壯麗藍圖描繪出共和國的盛世華章，
女：十月的揚鞭奮蹄、勵志圖強展示出一線教師辛勤的奔忙。
男：有一首歌最為動人，那就是師德，
女：有一種風景最為雋永，那就是師魂，
男：有一種愛最為神圣，那就是師愛，
第5篇 愛崗敬業(yè)演講會主持詞
愛崗敬業(yè)演講會主持詞
尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：
大家晚上好！
我們又一次歡聚在xx店，拉開了xx分公司“愛崗敬業(yè)”演講會的序幕。
首先，我代表xx分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業(yè)”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候！祝愿大家取得好成績！演講會現在開始：
請全體起立 司訓 請坐下！
“愛崗敬業(yè)”，就是要發(fā)揮門店全體員工主人翁精神，構建和諧門店，引導員工以主人翁的姿態(tài)對待工作，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，挖掘內部潛力，以滿腔的熱情和沖天的干勁做好本職工作，增強門店競爭力，提高門店經濟效益，獲得更高的獎金。我們來聽聽各參賽選手怎么做的呢？
首先請一號選手朱河店服務臺員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，大家歡迎：
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
“愛崗敬業(yè)”并不是說把自己當成門店的主人這么簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經驗里面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。
下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情系團結 攜手共進》，掌聲有請：
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
一號選手最后得分 分。
每個人工作和學習總要有個目標，總要有個發(fā)展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把公司作為自己的職業(yè)，那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，我們來聽聽三號選手前鋒店店長劉春梅的演講，她演講的題目是《百年修得共船渡，今朝同心愛前鋒》，掌聲歡迎！
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
二號選手最后得分 分。
不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)，愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。所有一切都必須從我做起，從現在做起，這就是愛崗敬業(yè)。下面有請四號選手北口店店長萬紅軍演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，掌聲歡迎！
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
三號選手最后得分 分。
門店員工具有集體責任感，以主人翁姿態(tài)把自己的力量和智慧，匯聚到實現門店整個目標上，才會成為門店真正的主人、盡責任、作貢獻，以實現員工個人與門店的雙贏。
下面有請五號選手前鋒店綜合區(qū)主管彭秋萍，她演講的題目是《齊心協力獲雙贏》，掌聲歡迎！
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
四號選手最后得分 分。
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作是我們每個員工應盡的責任。當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由呢？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵克難奮進呢？
每位員工只有在自己的平凡工作崗位上，努力工作，不斷進取，自身的價值才可能在門店中才得到充分體現和肯定，也能激發(fā)和帶動身邊的員工將門店工作干得更出色，門店效益才可能大幅度上升，工資獎金收入才可能有很大的提高，以真正實現《愛崗敬業(yè)》。
隨著公司萬元特別獎的實施，也意味著員工獲得了更廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會，使員工利益更大化。但要獲得高額的工資和獎金，就得發(fā)揮每個員工的積極作用，不斷研究和探索發(fā)揮員工積極作用的方法和途徑，使每一個員工都能把自己當作門店的主人，急門店所急，想門店所想，使門店經營成果不斷擴大，門店經濟效益成倍增長。
門店店長作為門店的帶頭人，要善于發(fā)揚門店優(yōu)良傳統(tǒng)，主導員工的先進思想， 總結歸納、廣泛研討、積極培養(yǎng)，形成具有激勵、凝聚、規(guī)范的作用，和以門店為中心的共同價值觀念，使之成為廣大員工的共同意識和努力方向。
一個洋溢著主人翁精神的門店必然是一個富有競爭力的門店。如果每一個人都把門店內部的事當作自己的事來做，就會事半功倍。把自己看作門店一份子，會認為自己做的事情富有價值感和使命感，工作往往比其他成員干得更有成效。
敬業(yè)被多少有志之士視為人生的左右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名。做幾千次試驗，甚至拿自己的胡須做試驗品，體現的是一代發(fā)明家愛迪生對發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神，那么，在我們的門店工作中，如何來體現敬業(yè)精神呢？
如果每一位員工都有主人翁精神，都把門店內部的事當作自己的事來做的話，那么門店在無形當中會形成很大的競爭力，成本就會大幅度地下降，個人的潛能就會全額地發(fā)揮出來，員工也會認為自己在做一件很有價值的事情。
面對市場風云變換，競爭日益激烈，對我們每一個人來說就是一個嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。這個時候，我們更應該眾志成城，發(fā)揮主觀能動性，使門店更具有競爭力和親和力。
